2022勞動合同模板通用版

合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改2022勞動合同模板通用版 (合同、協(xié)議書模板)甲方：***單位或***個(gè)人乙方：***單位或***個(gè)人 簽訂地點(diǎn)： 合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改2022勞動合同模板通用版______________________期限第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自___________年___________月_____日起至___________年其中試用期自__________年__________月____日至__________年__________月合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作。同意，可以變更工作_______崗位(工種)假，每合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改酬工資不得低于本單位相同_______崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為___________元。合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按______月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資方家待遇繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納第二十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：章制度同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改害的;4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，提出，拒不改正的;立同的;通知乙方：排的工作的;第三十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地或條終止、解除本合同：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;.患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;.患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;務(wù)服兵役期間的;作滿_______年，且距法定退休年齡不足________年的;集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;并依法繳納社會保險(xiǎn)。單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的;效的;合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改賠償?shù)谌藯l甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.甲方未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬酬。付?；贾夭『徒^合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：下的賠償金;還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用百分之二十五的賠償費(fèi)用;;乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：失;的責(zé)任違約責(zé)任________________事項(xiàng)____________解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人第四十七條本合同未盡事宜