




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
(共50道打亂傳統(tǒng)的按編班的做法,而按學生的能力或學習成績編班,()。德育原則是有效地進行德育工作必須遵循的(基本規(guī)c.基本途D.基本要中小學德育工作中常用的獎懲屬于 )掃 號,獲 考試相關資訊.B.品德評價C.陶冶教育D.說理教培養(yǎng)學生作為一個公民所必需的讀、寫、算的基本能力和公民一教養(yǎng)的是( )?;A型課發(fā)展型課程知識性課程工具性課 )教師的知識、能力是不一樣教科文組織在《學會生存》中主張建設學習化社會,其建設學習化社會的關鍵在千( )。嘩瓣號,獲取考試相關資訊嘩瓣B.實施教c.正規(guī)教D.發(fā)展成人教c.發(fā)現(xiàn)學D.掌握學尊重信任學生是教師的()知識素養(yǎng)之能力素養(yǎng)之思想道德素養(yǎng)之基本任務之下列能代表高成就需要者的描述是 )D.傾向千將自己歸因千運氣不通過集體討論,使思維相互撞擊,進出火花,達到集思廣益的效果,于( 。D.推測與假設訓 )前運算階感知運動階c.具體D.形式運算“矮子里找高個“、“水漲船高”是一種 )心掃碼號,獲取考試相關資訊B.絕對評價C.定性評價提倡在教學中采用“先行組織者”這一技術,其精神實質是()。強調直強調新知識與學生認知結構中原有的適當知識的相互聯(lián)D.引導學生的發(fā)現(xiàn)行身處教育實踐第一線的研究者與受過專門訓練的科學研究者密切協(xié)作,以教育實踐中存在的某一問題作為研究對象,通過合作研究。茜把研究結果應用到自身從事的教育實踐中,這種研究方法是()A.觀察法B.讀書D.A.多重趨避B.雙避c.趨D.雙趨前教育家贊可夫的教學理論是 )最優(yōu)化理c.發(fā)展性教學D. c.法國D.決定教育性質的因素是()嘩瓣號,獲取考試相關資訊嘩瓣B.社會C.政治經濟制度所主張的教育思想被稱作是()D.課堂導入方式多種多樣。教師先提出符合學生認知水平的、形式多樣的、富有啟發(fā)性的問題,引學生回憶、聯(lián)想或滲透學習目標的主題激發(fā)學生的學習動機和。()故事導D.懸念導D.關注學生個性發(fā)教育史上提出“有教無類“El號的教育家是()A.B.A.班、課、室B.師、生、課C.師、生、時課程標準作為衡量教育質量的基本依據(jù),其部分是()課程目D法的是()。學習動
學習策D.D.研究問校園文化的是()學校的物質學校的制度“因材施教”是人的發(fā)展的()對教育的要D.個別差異某生學習成績較差,卻經常在同學面前炫耀自己的父親是XX部,以求得心理滿足。這是采用了()這種心理防御方式的表現(xiàn)。.升華B.補償C退行D.轉感知運算階前運算階c.具體運算D.形式運算A.對象相B.概念不C.都是對學生的總D.都是一個教育性概共同的奮斗班的要D.共同的活教D學過高等數(shù)學后有利千初等數(shù)學的進一步理解和掌握B.逆向正c.順向負D.逆向遲不肯起床,結果又了。對該生的教育應該培養(yǎng)()。道德情感道德意志A.社B.社 社D.社練習導D決定教育事業(yè)權的是()經濟發(fā)展水文科集體是群體發(fā)展的()D.最高A.審美教B.五講四美教c.美好生活教D.美好思想教在教育過程中,教師和學生為完成共同的教育任務進行交往而產生的關系,稱之為( )。人際關D.師生人類最早的教學是()D. 嘩瓣號,獲取考試相關資訊嘩瓣c.道德認識D.道德意志力 c.個D.學德育過程的基本是()。A.教育者與受教育者之間的D.教育者德育要求和受教育者已有的品德水平之間的 )B.D.分科課程為主。綜合課程補班在組織班級教育力量中所起的作用是(作c.紐帶和橋梁D.作 )D.是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025員工解除勞動合同協(xié)議書范文
- 2025合同終止的具體法律事實解析
- 2025關于機械設備租賃合同
- 2025深圳市標準商鋪租賃合同范本
- 2025短期臨時勞動合同協(xié)議書
- 2025年深入理解技術合同與勞務合同的區(qū)別與聯(lián)系
- 2025精簡版的購房合同協(xié)議書
- 《全球建筑》課件
- 《常見的健康問題解析》課件
- 《脊柱側彎的護理》課件
- 母乳喂養(yǎng)知識培訓課件下載
- 西安市曲江第三中學行政人員及教師招聘筆試真題2024
- 2025-2030中國竹纖維行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及競爭策略與投資前景研究報告
- 委托外包催收合同協(xié)議
- 2025-2030中國涂裝行業(yè)市場深度分析及發(fā)展預測與投資策略研究報告
- 乳腺癌診治指南與規(guī)范(2025年版)解讀
- 銀行系統(tǒng)招聘考試(經濟、金融、會計)模擬試卷14
- 心理韌性在咨詢中的重要性試題及答案
- 外研版(三起)(2024)三年級下冊英語Unit 2 單元測試卷(含答案)
- 2025年全國普通話水平測試訓練題庫及答案
- 國開(內蒙古)2024年《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基礎》形考任務1-3終考任務答案
評論
0/150
提交評論