2023年康復(fù)科工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)202?3年康?復(fù)科工?作總結(jié)?__?__年?是充實(shí)?的一年?，也是?收獲的?一年，?圍繞三?甲醫(yī)院?創(chuàng)建及?大型醫(yī)?院巡查?，在院?領(lǐng)導(dǎo)班?子和護(hù)?理部的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在全科?人員的?共同努?力下，?圓滿(mǎn)的?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。具體?內(nèi)容如?下：?一、政?治思想?、醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)：?1、?按醫(yī)院?要求認(rèn)?真進(jìn)行?政治學(xué)?習(xí)，嚴(yán)?格遵守?相關(guān)法?律法規(guī)?及醫(yī)院?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，恪盡?職守，?全年無(wú)?違法違?紀(jì)行為?。2?、認(rèn)真?貫徹黨?風(fēng)廉政?建設(shè)，?學(xué)習(xí)“?九不準(zhǔn)?”、醫(yī)?務(wù)人員?行為規(guī)?范等，?杜絕_?___?現(xiàn)象。?3、?同全科?護(hù)理人?員團(tuán)結(jié)?一心，?分工合?作，充?分發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神?。二?、護(hù)理?管理：?1、?嚴(yán)格按?照護(hù)士?長(zhǎng)工作?手冊(cè)開(kāi)?展工作?，做到?了年有?計(jì)劃，?月有安?排，周?有重點(diǎn)?，每月?有小結(jié)?，并針?對(duì)好的?方面提?出表?yè)P(yáng)?，不足?的方面?提出整?改措施?，并督?促執(zhí)行?，評(píng)價(jià)?整改效?果，達(dá)?到了持?續(xù)改進(jìn)?的目的?。2?、進(jìn)一?步強(qiáng)化?安全意?識(shí)及崗?位責(zé)任?意識(shí)、?主動(dòng)服?務(wù)意識(shí)?，全年?全科無(wú)?重大護(hù)?理事故?。3?、進(jìn)一?步健全?護(hù)理工?作制度?和護(hù)理?人員崗?位職責(zé)?，嚴(yán)格?執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章?制度及?護(hù)理規(guī)?范。加?強(qiáng)了護(hù)?理人員?應(yīng)知、?應(yīng)會(huì)的?知識(shí)培?訓(xùn)，并?要求人?人過(guò)關(guān)?。4?、加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)?控，嚴(yán)?格落實(shí)?核心制?度，通?過(guò)每月?不定期?檢查，?對(duì)科室?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)、?護(hù)理缺?陷，認(rèn)?真總結(jié)?、分析?，查找?工作中?的隱患?，防患?于未然?，強(qiáng)化?護(hù)士的?護(hù)理安?全意識(shí)?。5?、__?__每?月召開(kāi)?了一次?工休座?談會(huì)，?征求病?人的意?見(jiàn)，對(duì)?病人提?出的問(wèn)?題給予?了合理?的回答?，積極?與相關(guān)?科室協(xié)?調(diào)處理?，盡量?滿(mǎn)足病?人合理?的需要?。6?、加強(qiáng)?細(xì)節(jié)管?理，培?養(yǎng)良好?的工作?習(xí)慣。?細(xì)節(jié)決?定質(zhì)量?，注重?細(xì)節(jié)方?面的管?理，不?斷提高?科室成?員的個(gè)?人素質(zhì)?，讓科?室成員?在工作?中逐漸?形成良?好的習(xí)?慣，使?科室的?整體護(hù)?理水平?更上一?個(gè)新臺(tái)?階。?三、業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?1、?加強(qiáng)專(zhuān)?科業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?提高整?體專(zhuān)業(yè)?水平。?通過(guò)外?出學(xué)習(xí)?掌握國(guó)?內(nèi)外本?專(zhuān)科的?最新技?術(shù)動(dòng)態(tài)?，將外?出進(jìn)修?學(xué)習(xí)的?內(nèi)容_?___?給大家?，使他?們的業(yè)?務(wù)水平?進(jìn)一步?的提高?。2?、鼓勵(lì)?各成員?積極學(xué)?習(xí)，努?力進(jìn)取?，通過(guò)?互相交?流，互?相學(xué)習(xí)?，提高?科室成?員整體?專(zhuān)業(yè)水?平。?3、每?月進(jìn)行?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，每?季度進(jìn)?行理論?考核，?積極參?加護(hù)理?部__?__的?分層培?訓(xùn)，按?要求完?成培訓(xùn)?計(jì)劃。?四、?加強(qiáng)專(zhuān)?科健康?教育的?建設(shè)?1、健?康教育?欄將?精神康?復(fù)的相?關(guān)知識(shí)?，以簡(jiǎn)?潔明快?的語(yǔ)言?形式表?達(dá)給病?人，吸?引病人?去了解?知識(shí)，?去學(xué)習(xí)?如何防?治疾病?，同時(shí)?有效提?高健康?教育工?作，真?正的做?到對(duì)患?者負(fù)責(zé)?，為患?者著想?。2?、每月?___?_患者?及家屬?的健康?教育，?內(nèi)容切?合實(shí)際?，有實(shí)?用性，?并定期?發(fā)放宣?傳教育?資料。?五、?康復(fù)活?動(dòng)的開(kāi)?展1?、根據(jù)?患者的?需求，?安排適?合的康?復(fù)訓(xùn)練?，并定?期對(duì)康?復(fù)效果?進(jìn)行評(píng)?價(jià)。?2、康?復(fù)活動(dòng)?項(xiàng)目多?樣化，?有生活?技能訓(xùn)?練、社?會(huì)交往?能力訓(xùn)?練、職?業(yè)能力?訓(xùn)練及?各種工?娛療活?動(dòng)。?3、每?月開(kāi)展?康復(fù)活?動(dòng)或比?賽，充?分發(fā)揮?患者的?優(yōu)勢(shì)，?讓患者?展現(xiàn)自?己的風(fēng)?采，增?強(qiáng)自信?心，提?高社會(huì)?適應(yīng)能?力。?新的一?年，我?們將以?三甲創(chuàng)?建為基?點(diǎn)，努?力提升?專(zhuān)業(yè)技?能，按?照三甲?評(píng)審標(biāo)?準(zhǔn)完善?科室的?各項(xiàng)工?作，為?醫(yī)院創(chuàng)?建等級(jí)?醫(yī)院貢?獻(xiàn)力量?。2?023?年康復(fù)?科工作?總結(jié)（?二）?（20?12?、7?、1）?半年?來(lái)，在?醫(yī)院各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)下?，通過(guò)?全科人?員的共?同努力?，圓滿(mǎn)?的完成?了醫(yī)院?交給的?各項(xiàng)任?務(wù)。業(yè)?務(wù)收入?及專(zhuān)業(yè)?技術(shù)知?識(shí)均有?明顯提?高。全?科人員?始終堅(jiān)?持以病?人為中?心，以?醫(yī)療質(zhì)?量為核?心，做?到了服?務(wù)好、?質(zhì)量好?、醫(yī)德?好、群?眾滿(mǎn)意??？剖?半年的?工作總?結(jié)如下?：1?、在社?會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)?效益方?面。社?會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)?效益均?創(chuàng)歷史?最好成?績(jī)，實(shí)?現(xiàn)了社?會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)?效益雙?收入。?科室人?員利益?均有了?明顯提?高和發(fā)?展。醫(yī)?院施行?二級(jí)核?算后，?大家解?放思想?，更新?觀念，?轉(zhuǎn)變服?務(wù)態(tài)度??？剖?制定了?詳細(xì)的?二級(jí)核?算分配?方案，?在勞酬?核算上?觸及到?了個(gè)人?的切身?利益，?充分體?現(xiàn)了多?勞多得?，不勞?不得，?少勞少?得的分?配原則?。調(diào)動(dòng)?了全科?人員的?積極性?。2?、本科?室始終?堅(jiān)持以?病人為?中心，?以醫(yī)療?質(zhì)量為?核心，?以三好?一滿(mǎn)意?為服務(wù)?宗旨。?嚴(yán)格按?本科病?人的特?點(diǎn)進(jìn)行?治療，?禁止亂?開(kāi)藥及?輔助檢?查。重?點(diǎn)突出?中醫(yī)適?宜技術(shù)?為主，?藥物為?輔的診?療活動(dòng)?。上半?年未發(fā)?生一起?醫(yī)療糾?紛，按?時(shí)__?__科?室人員?學(xué)習(xí)三?好一滿(mǎn)