2023醫(yī)院財務個人工作總結

第13頁共13頁202?3醫(yī)院?財務個?人工作?總結?從__?__月?底接手?骨科醫(yī)?院財務?會計以?來，迄?今為止?任職已?有__?__個?多月的?時間，?回首過?去的_?___?個多月?，內(nèi)心?感慨萬?千。在?此期間?我所負?責的的?財務工?作得到?了各位?領導、?各位同?事和各?科室的?大力支?持和熱?情幫助?，借此?機會我?表示衷?心的感?謝。?扎實搞?好醫(yī)院?財務核?算及管?理工作?，不怕?困難，?熱情服?務，在?本職崗?位上發(fā)?揮應有?的作用?。隨?著醫(yī)院?業(yè)務量?不斷攀?升，會?計核算?和工作?量也隨?之不斷?加大，?接手以?來我加?班加點?認真對?___?_月份?的賬務?進行了?認真處?理并及?時做完?。迅速?熟悉自?已的工?作任務?，學習?醫(yī)院管?理方案?，并按?要求對?一季度?浮動工?資進行?核算按?時發(fā)放?。我每?月__?__號?開始對?結帳出?院病人?逐個分?項目分?科室錄?入?yún)R總?完成后?打印出?來交由?各科護?士長、?藥房、?醫(yī)療股?長每人?一份進?行核對?，確認?無誤后?方記入?住院收?入。每?月__?__號?之前要?把上個?月的賬?務處理?完畢，?打印出?記賬憑?證、財?務報表?后裝訂?成冊然?后歸檔?保管。?___?_號之?前向主?管局上?報上月?財務收?支月報?表，向?院領導?提交上?月業(yè)務?收入報?表及收?入?yún)R總?對比表?。同時?對新增?的固定?資產(chǎn)進?行錄入?，保持?固定資?產(chǎn)管理?軟件中?的固定?資產(chǎn)和?財務賬?上一致?，年終?要及時?向縣國?資局上?報固定?資產(chǎn)年?報。每?季度要?統(tǒng)計各?科室收?入和個?人收入?，根據(jù)?醫(yī)院管?理方案?真實準?確、實?事求是?地進行?各科室?人員浮?動工資?的核算?，形成?草案后?交由院?領導審?批后按?時兌現(xiàn)?全院人?員浮動?工資。?在做?好以上?工作的?同時，?加強對?票據(jù)的?管理，?對收款?室、護?理部、?出納等?領購發(fā)?票嚴格?實行繳?銷管理?。對學?生交來?的學費?按票及?時錄入?電腦備?查，學?生領證?時逐個?核清學?生學費?。對每?一個查?詢學費?的學生?我都熱?情接待?，始終?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?時刻把?自已的?崗位作?為醫(yī)院?一個服?務的窗?口。財?務部的?工作象?年輪，?一個月?工作的?結束，?意味著?下一個?月工作?的重新?開始。?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒有太?多新奇?，但是?作為醫(yī)?院正常?運轉的?命脈，?我深深?地感到?自己崗?位的價?值，所?以在實?際工作?中，本?著客觀?、嚴謹?、細致?的原則?，我養(yǎng)?成了嚴?謹細致?務實的?工作作?風。在?辦理每?一筆會?計事務?時做到?實事求?是、細?心審核?、加強?監(jiān)督，?對要求?我簽字?審核的?支出進?行認真?審核，?確保會?計信息?的真實?、合法?、準確?、完整?，切實?發(fā)揮了?財務核?算和監(jiān)?督的作?用。?二、工?作中存?在的不?足之處?2、?開展工?作的思?路還不?夠寬廣?，缺乏?創(chuàng)新精?神。?3、日?常工作?中有些?做的不?夠細致?、深化?，管理?只停留?在表面?，沒有?起到真?正的作?用，針?對這種?情況以?后如何?將工作?做細做?深，加?強財務?監(jiān)督管?理職能?，應是?我今后?工作中?的重點?。三?、明年?的工作?打算?1、繼?續(xù)做好?財務基?礎及核?算工作?，同時?加強財?務科與?各科室?之間的?溝通聯(lián)?系工作?，積極?參與到?醫(yī)院的?經(jīng)營活?動中去?，做到?事前了?解、事?后分析?，加強?財務數(shù)?據(jù)預測?和分析?工作，?發(fā)現(xiàn)問?題及差?異時及?時與各?科室溝?通并查?明原因?予以糾?正。?新的一?年即將?到來，?新的一?年意味?著新的?起點，?新的機?遇，新?的挑戰(zhàn)?，我將?會堅持?做到身?體力行?，以更?加飽滿?的工作?熱情，?以更加?積極的?精神面?貌投入?到工作?中去，?立足自?身崗位?，履行?自身工?作職責?，為醫(yī)?院的發(fā)?展貢獻?我的微?薄之力?!2?023?醫(yī)院財?務個人?工作總?結（二?）醫(yī)?院財務?工作在?醫(yī)院各?級組織?的領導?下，結?合計劃?安排，?全科人?員目標?明確，?同心同?德、共?同努力?，較好?地完成?了醫(yī)院?的財務?管理和?會計核?算工作?。確保?醫(yī)院醫(yī)?療工作?的正常?開展和?各項制?度的改?革，不?斷地提?高醫(yī)院?的經(jīng)濟?效益和?社會效?益，努?力加強?財務管?理，保?證醫(yī)院?各項經(jīng)?濟目標?的順利?實現(xiàn)。?經(jīng)全院?職工的?共同努?力完成?了的財?務計劃?工作，?現(xiàn)將具?體工作?總結如?下：?一、積?極進行?政治、?業(yè)務學?習，提?高職工?隊伍職?業(yè)道德?素質?1、組?織財務?科會計?人員學?習預計?___?_年度?將實施?的《醫(yī)?院會計?制度》?（征求?意見稿?），通?過學習?讓會計?人員提?前掌握?國家關?于醫(yī)院?會計制?度的變?化。?3、對?收費員?進行職?業(yè)道德?培訓：?強調(diào)收?費員“?廉潔自?律、誠?實守信?”的重?要性，?并將醫(yī)?院目前?正在執(zhí)?行的《?收費辦?理制度?》《退?費管理?制度》?《醫(yī)院?關于加?強醫(yī)收?費票據(jù)?控制與?管理的?有關規(guī)?定》對?收費員?進行了?講解。?二、?做好日?常工作?及財務?分析，?加強財?務收支?管理?根據(jù)醫(yī)?院的實?際情況?，加強?醫(yī)療業(yè)?務收支?管理。?努力增?收節(jié)支?，減少?醫(yī)療費?用支出?，充分?利用醫(yī)?療技術?和設備?，積極?開展醫(yī)?療服務?。實現(xiàn)?總收入?___?_萬元?，其中?財政補?助__?__萬?元，醫(yī)?療收入?___?_萬元?，藥品?收入_?___?萬元，?其他收?入__?__萬?元，總?支出_?___?萬元、?其中醫(yī)?療支出?___?_萬元?，藥品?支出萬?元，財?政專項?支出萬?元，其?他支出?萬元，?因此本?年累計?結余約?萬元，?實現(xiàn)了?收支平?衡，略?有結余?。門?診收費?員總計?收費單?據(jù)張，?收費金?額萬元?。住院?處住院?登記人?次，收?取押金?萬元，?辦理病?人結帳?人次。?三、?加強資?產(chǎn)管理?，確保?醫(yī)院資?產(chǎn)安全?財務?科對門?診收費?員退費?進行隨?機抽查?，以此?監(jiān)督退?費行為?，但發(fā)?現(xiàn)此項?工作仍?有缺陷?，財務?思考新?的管理?辦法以?堵塞漏?洞，強?調(diào)退費?、報損?、作廢?票據(jù)必?須全部?上交，?建立了?票據(jù)交?接機制?。2?、每半?年、年?終組織?全科財?務人員?對醫(yī)院?物資實?地盤點?，對醫(yī)?院物資?情況做?到心中?有數(shù)，?以便協(xié)?同相關?科室共?同管理?好醫(yī)院?財產(chǎn)物?資。?3、今?年__?__月?中旬連?同設備?科人員?將對全?院固定?資產(chǎn)進?行清查?。2?023?醫(yī)院財?務個人?工作總?結（三?）瞬?間__?__年?又將過?去，人?們又將?迎來新?的__?__。?___?_年度?醫(yī)院財?務運行?情況良?好，預?計本年?度總收?入達_?___?億元、?總收支?結余達?___?_萬元?。從這?一收支?結余結?果看，?醫(yī)院自?從藥品?政策、?醫(yī)療價?格政策?、醫(yī)保?定額結?算三大?政策影?響以來?，第一?年突破?收支結?余__?__萬?元的大?關，財?務狀況?正處于?穩(wěn)步健?康發(fā)展?的趨勢?。財務?科在院?務委員?會和分?管院長?直接領?導下，?本年度?較好地?完成了?全年財?務管理?、會計?核算、?會計監(jiān)?督、績?效工資?核算等?各項工?作。為?進一步?做好_?___?年度財?務各項?工作，?現(xiàn)總結?如下：?一、?___?_年度?主要工?作回顧?1、?做好資?金科學?運行工?作：做?好資金?科學運?行工作?是財務?科最重?要的一?項工作?之一。?具體為?：一是?根據(jù)“?輕、重?、緩、?急”的?原則，?科學合?理安排?資金，?保障醫(yī)?療活動?日常正?常運行?，保障?每月人?員經(jīng)費?的按時?發(fā)放;?二是有?約付款?，對藥?品、衛(wèi)?生材料?等應付?款推遲?___?_個月?付款，?一方面?緩解醫(yī)?院支付?壓力，?另一方?在這空?間期內(nèi)?根據(jù)銀?行理財?產(chǎn)品特?性，利?用理財?產(chǎn)品多?為醫(yī)院?獲取較?好銀行?利息，?為醫(yī)院?獲得更?好的收?益;三?是對于?當月要?支付的?單位，?與其友?好協(xié)商?，以銀?行一年?期貸款?率的利?息貼付?醫(yī)院，?從而使?醫(yī)院又?獲得較?好的收?益。?2、預?算管理?工作更?趨于科?學化：?根據(jù)市?財政局?編制_?___?年度文?件精神?和醫(yī)院?總體工?作目標?，分別?采用_?___?種預算?編制方?法編制?醫(yī)院年?度收支?預算和?每月預?算。預?算編制?更趨于?科學化?、合理?化，在?整個醫(yī)?院經(jīng)濟?運行中?特別是?在控制?支出費?用中發(fā)?揮了良?好的作?用?？?收支預?算符合?率達到?預期的?工作目?標。?4、按?三甲醫(yī)?院標準?撰寫財?務報告?：根據(jù)?___?_省醫(yī)?院評審?標準要?求，撰?寫每季?全面的?財務與?預算執(zhí)?行情況?分析報?告，針?對增減?原因深?入的查?找原因?并加以?分析，?并提出?相應的?措施與?建議供?領導參?考。依?據(jù)變動?因素較?大支出?科目還?進行了?專題分?析報告?。如醫(yī)?院管理?費用、?百元衛(wèi)?材消耗?專題分?析報告?。提出?整改意?見供領?導決策?作為依?據(jù)。所?撰寫的?全面財?務與預?算分析?報告符?合省醫(yī)?院評審?標準要?求。?5、依?據(jù)財政?法規(guī)做?好會計?核算工?作：根?據(jù)《會?計法》?、《醫(yī)?院財務?制度》?、《醫(yī)?院會計?制度》?等法律?法規(guī)和?醫(yī)院財?務管理?制度，?進行會?計核算?與會計?監(jiān)督工?作，按?上級主?管部門?規(guī)定的?要求完?成全年?會計核?算工作?任務。?根據(jù)財?務科考?核小組?每季度?考核結?果看，?使用會?計科目?正確率?符合規(guī)?定要求?。6?、依據(jù)?資金結?算法規(guī)?做好資?金出納?工作：?依據(jù)《?現(xiàn)金管?理暫行?條例》?、《銀?行結算?制度》?和醫(yī)院?財務管?理制度?，較好?地完成?全年所?有貨幣?資金收?付出納?工作，?根據(jù)財?務科考?核小組?季度考?核結果?看，所?辦理資?金收付?手續(xù)的?正確符?合規(guī)定?的要求?。7?、完成?全年績?效工資?核算和?成本效?益分析?工作：?依據(jù)醫(yī)?院分配?方案完?成全年?全員績?效工資?核算任?務。根?據(jù)內(nèi)控?要求，?計算資?料翔實?，計算?無誤，?符合管?理目標?要求。?每季度?撰寫《?成本效?益分析?》報告?，從中?找出管?理中的?不足之?處，提?出減少?成本支?出的建?議;編?制核算?科室同?比收支?結余對?比分析?報告供?領導院?周會上?通報，?使核算?科室心?里有數(shù)?，為核?算科室?進一步?做好增?收節(jié)支?工作提?供了翔?實的信?息。?8、做?好醫(yī)院?與__?__區(qū)?婦保院?技術協(xié)?作經(jīng)濟?核算工?作：自?去年_?___?月份起?醫(yī)院與?婦保院?開展技?術協(xié)作?工作。?為了搞?好醫(yī)院?與婦保?院的核?算工作?，財務?科專門?設置收?支臺帳?，核算?雙方協(xié)?作資金?運作情?況。此?項工作?雖規(guī)模?不大，?但核算?資料牽?涉到方?方面面?，財務?科認真?細仔地?好各項?有關聯(lián)?的收支?資料工?作，認?真做好?每月的?核算工?作。醫(yī)?院與婦?保協(xié)作?取得較?好的直?接與間?接的社?會效益?和經(jīng)濟?效益。?預測本?結算年?度內(nèi)醫(yī)?院將會?獲得_?___?余萬的?純利潤?，它將?成為醫(yī)?院獲得?更多收?支結余?的一個?增長點?。9?、加強?財務人?員培訓?工作提?高綜合?素質：?本年度?在院領?導的重?視下，?財務科?參加省?衛(wèi)生廳?舉辦的?《醫(yī)院?管理培?訓班》?兩次;?全體財?務人員?參加了?市財政?局舉辦?的《財?務人員?繼續(xù)教?育培訓?班》一?次;財?務科本?級舉辦?了《加?強內(nèi)部?控制管?理》、?《財務?人員職?業(yè)道德?教育》?兩期學?習班，?通過各?類培訓?的學習?，進一?步提高?財務人?員業(yè)務?素質，?提高了?財務人?員的職?業(yè)道德?水平，?醫(yī)院的?內(nèi)控各?項制度?得到有?效的落?實。?10、?積極撰?寫論文?：本年?度財務?科通過?醫(yī)院財?務管理?內(nèi)控制?度的進?一步貫?徹執(zhí)行?，善于?總結管?理經(jīng)驗?，撰寫?了《醫(yī)?療機構?全成本?核算中?存在的?問題與?對策》?、《醫(yī)?院實行?全面預?算的方?法與體?會》、?《績效?評價法?律法規(guī)?建設的?思考》?等__?__篇?論文在?省級財?會、經(jīng)?濟管理?雜志上?發(fā)表。?通過總?結撰寫?論文，?一方面?提高寫?作理論?水平;?一方面?提高了?會計核?算、會?計內(nèi)控?專業(yè)水?平，并?逐一形?成一種?善于總?結提高?綜合素?質的氛?圍。?12、?積極完?成領導?臨時交?辦工作?任務：?（1?）積極?參與申?報成立?___?_區(qū)人?民醫(yī)院?和__?__區(qū)?綜合病?房樓項?目資金?。從農(nóng)?歷年初?五起，?在__?__院?長親自?帶領下?，早上?班遲下?班，每?天工作?加班加?點，與?基建科?同志一?起協(xié)助?院長到?市政府?、__?__區(qū)?政府相?關職能?部門積?極申報?___?_區(qū)人?民醫(yī)院?的;積?極參與?___?_區(qū)綜?合病房?大樓項?目資金?，共爭?取中央?資金_?___?萬元。?（2?）受院?長委托?向中級?人民法?院申訴?工作。?原住I?CU病?人__?__醫(yī)?療費糾?紛案，?___?_區(qū)人?民法院?（__?__）?___?_民一?初字第?___?_號民?事判決?，我院?敗訴。?并判決?本院支?付醫(yī)療?費用和?其他費?用計_?___?萬余元?。財務?科認真?從判決?書中找?疑點，?向__?__院?長作了?匯報后?。施院?長指示?財務科?向中級?法院起?訴。起?訴以：?一審判?決依據(jù)?的《監(jiān)?定報告?》是違?法監(jiān)定?，不具?法律效?力，不?能作為?定案依?據(jù);一?審判決?適用法?律不當?;大法?高于小?法等為?由進行?申訴。?___?_中民?一終字?第__?__號?民事判?決，判?我院勝?訴。醫(yī)?院減少?了資金?的損失?，又為?醫(yī)院挽?回必要?的名譽?影響。?二、?存在不?足方面?1、?財務科?本級內(nèi)?部考核?工作有?待完善?：內(nèi)部?考核工?作雖然?一年比?一年加?強，但?是所考?核的內(nèi)?容重點?不夠突?出、涉?及面小?。擬在?新的一?年里完?善財務?科本及?考核內(nèi)?容方法?，使考?核工作?又上一?個臺階?。2?、食堂?財務相?關內(nèi)控?工作有?待解決?：食堂?財務屬?財務科?管理，?從管理?上規(guī)范?了管理?模式，?符合省?廳規(guī)范?管理的?要求。?但對食?堂庫存?物資盤?點考核?工作做?得力度?還不夠?;職工?每月職?工工作?餐補貼?輸入工?作現(xiàn)在?還沒有?歸屬食?堂財務?人員擔?任，不?符合內(nèi)?控管理?的要求?。在新?的一年?里加大?力度完?善這兩?方面的?工作。?以上?是財務?科__?__年?度主要?工作的?總結，?不對之?處請批?評指正?。__?__年?財務科?工作思?路具體?見另報?《__?__年?財務科?工作目?標》。?20?23醫(yī)?院財務?個人工?作總結?（四）?定期?向醫(yī)院?領導報?送醫(yī)院?收支情?況及財?務分析?報告，?使醫(yī)院?領導能?夠準確?把握醫(yī)?院經(jīng)營?狀況，?在調(diào)整?工作方?向和工?作策略?上有可?靠的數(shù)?據(jù)基礎?。以下?是今年?的工作?總結。?一、?嚴格經(jīng)?濟核算?，準確?分析經(jīng)?營成果?做好?經(jīng)濟核?算，正?確評價?經(jīng)營成?果是財?務工作?的基本?職責，?是參與?醫(yī)院管?理的一?項重要?職能。?財務處?通過詳?實、細?致的經(jīng)?濟數(shù)據(jù)?，認真?分析醫(yī)?院在每?月、每?季、每?年的經(jīng)?濟運營?情況，?在財務?分析中?做出客?觀、明?了的總?結和分?析，對?引起收?支變化?和效益?增減變?化的因?素加以?深入剖?析，為?調(diào)整醫(yī)?院經(jīng)營?方針策?略提供?有力的?參考依?據(jù)。?對影響?醫(yī)院收?支結構?變化較?大的項?目，各?項收入?比例變?化;人?員經(jīng)費?支出、?衛(wèi)生材?料費支?出、藥?品費支?出及其?他消耗?性支出?等增減?導致支?出結構?變化;?門診量?、入、?出院患?者量、?床位使?用率、?床位周?轉次數(shù)?、每門?診收費?水平、?每床日?收費水?平等各?項經(jīng)營?指標的?變化，?都要進?行詳細?分析，?將能夠?影響到?醫(yī)院經(jīng)?營狀況?的各種?因素都?納入財?務分析?的范疇?。財務?分析客?觀反映?了醫(yī)院?在核算?期內(nèi)的?經(jīng)營狀?況和經(jīng)?營成果?，為醫(yī)?院趨利?避害，?發(fā)揮優(yōu)?勢，調(diào)?整經(jīng)營?策略和?工作方?向提供?重要的?參考資?料。?二、履?行監(jiān)督?和控制?職能，?嚴格把?關成本?支出?財務處?圍繞醫(yī)?院節(jié)約?增效、?創(chuàng)節(jié)約?型醫(yī)院?這個長?期目標?，嚴格?控制經(jīng)?營成本?，始終?把控制?成本支?出做為?一項重?要工作?來抓。?醫(yī)院實?行招標?采購，?降低衛(wèi)?生材料?和后勤?物資采?購成本?，監(jiān)督?管理衛(wèi)?材和物?資的領?用以及?庫存數(shù)?量、額?度，限?度降低?庫存物?資成本?。在人?員經(jīng)費?支出不?斷增加?的情況?下，控?制變動?成本支?出，降?低消耗?性支出?比例，?保持并?提升利?潤率對?提高醫(yī)?院經(jīng)濟?效益有?著重要?意義。?醫(yī)院?在采購?、領用?、庫存?等各環(huán)?節(jié)都加?強管理?，保證?醫(yī)院在?經(jīng)營過?程中總?成本支?出的穩(wěn)?定性，?并在此?基礎上?努力降?低支出?水平。?由于醫(yī)?院鼓勵?臨床積?極開展?業(yè)務，?以及患?者對醫(yī)?療技術?和醫(yī)療?水平的?要求不?斷提高?，高值?衛(wèi)材使?用量連?年增加?，致使?衛(wèi)材支?出成本?提高，?對醫(yī)院?收支結?構的影?響較大?，收支?結構不?夠協(xié)調(diào)?，醫(yī)院?未能達?到效益?化，利?潤率水?平受到?一定抑?制。?三、加?強資產(chǎn)?管理，?核準醫(yī)?院資產(chǎn)?財務?處在去?年進行?的資產(chǎn)?清查基?礎上，?按新會?計制度?要求調(diào)?整賬務?，嚴格?劃分固?定資產(chǎn)?和低值?易耗品?界線，?核準全?院資產(chǎn)?總額，?并按年?初開始?執(zhí)行的?新會計?制度對?在使用?年限內(nèi)?的固定?資產(chǎn)計?提折舊?，真實?反映醫(yī)?院實際?資產(chǎn)情?況，同?時將有?賬無物?、損毀?無法使?用、過?期、淘?汰的資?產(chǎn)申請?有關部?門報廢?。通過?醫(yī)院財?務制度?和會計?制度改?革，更?加科學?、合理?地管理?醫(yī)院資?產(chǎn)，同?時能夠?更準確?的對醫(yī)?院運營?成本進?行核算?。醫(yī)?院職工?食堂和?患者食?堂外包?前，財?務處對?其固定?資產(chǎn)進?行了徹?底清查?，保證?醫(yī)院資?產(chǎn)不受?損失，?兼顧醫(yī)?院和承?包人利?益，使?外包行?為在平?等互利?條件下?完成。?四、?嚴格執(zhí)?行物價?政策，?規(guī)范收?費標準?財務?處始終?堅持把?好物價?管理關?，認真?執(zhí)行物?價和上?級管理?管理部?門規(guī)定?的醫(yī)療?服務價?格標準?，兼顧?醫(yī)院和?患者利?益，做?到合理?收費、?合法收?費、透?明收費?。在執(zhí)?行標準?方面，?嚴格以?省、市?物價部?門及市?衛(wèi)生局?等有關?部門下?發(fā)的文?件為準?，杜絕?違規(guī)收?費現(xiàn)象?。嚴格?履行新?項目、?新衛(wèi)材?價格申?報審批?程序，?對照收?費標準?確定其?是否符?合規(guī)定?，物價?管理部?門及上?級主管?部門不?審批則?不準許?收費。?保證?醫(yī)院收?費透明?度，堅?持執(zhí)行?價格公?示制度?，通過?設置觸?摸屏、?公示板?、公示?本、公?示牌，?打印并?發(fā)放住?院費用?一日清?單、打?印出院?結算明?細表等?多種方?式和措?施，為?患者提?供收費?項目標?準及消?費情況?查詢服?務，使?患者明?明白白?消費。?按規(guī)定?時間重?新申報?備案已?到期的?手術類?、檢驗?類、影?像類等?價格調(diào)?整的收?費項目?，以及?特需病?房床位?費標準?。及時?核準臨?床新增?收費項?目及使?用新型?衛(wèi)材收?費標準?，并在?收費系?統(tǒng)中編?制收費?編碼，?交醫(yī)保?處對照?后立即?通知相?關收費?科室使?用。?物價工?作堅持?以服務?臨床、?服務患?者為首?任，及?時為臨?床及患?者解答?收費方?面的咨?詢和疑?問，特?別是做?好對患?者的解?釋說明?工作，?解除患?者對醫(yī)?院收費?存在的?疑義，?杜絕了?因物價?問題引?起的糾?紛。?五、重?視知識?更新，?提高業(yè)?務水平?__?__年?起，我?院開始?實行新?的醫(yī)院?財務制?度和會?計制度?。通過?去年學?習，已?對新制?度有了?較深刻?的認識?，因此?，在執(zhí)?行新制?度的過?程中，?我們順?利完成?了制度?實施和?賬務銜?接工作?。在工?作中，?善于發(fā)?現(xiàn)問題?，及時?找財務?軟件供?應方加?以解決?，確保?財務核?算工作?順利完?成，使?醫(yī)院會?計制度?科學化?、規(guī)范?化、合?理化邁?進一大?步。?為更好?地進行?財務成?本核算?，財務?處會同?績效辦?共同到?醫(yī)院進?行學習?，了解?、交流?全成本?核算方?法和獎?金分配?、院內(nèi)?各科室?、部門?間的內(nèi)?部核算?方法，?拓展了?思路，?為我院?財務管?理工作?進一步?科學化?、合理?化、嚴?謹化有?借鑒作?用。?六、年?度內(nèi)完?成的其?他工作?積極?配合體?檢科工?作，安?排人員?收取門?診慢性?病體檢?費。積?極做好?醫(yī)院缺?陷管理?工作，?查找存?在缺陷?和不足?之處，?及時向?有關處?室提出?整改意?見。按?合同規(guī)?定做好?貸款工?作。系?統(tǒng)升級?完成后?，根據(jù)?工作需?要調(diào)整?收款處?、結算?室人員?配置，?充實門?診窗口?崗位。?在過?去的一?年中，?財務處?全體人?員精誠?團結，?同心協(xié)?力，在?院領導?班子正?確領導?下，圓?滿完成?了年初?既定的?工作計?劃和工?作目標?，取得?應有成?效。財?務處繼?承發(fā)揚?嚴謹務?實的工?作作風?，認真?履行崗?位職責?，使整?體工作?實力得?以提升?。我們?有決心?在新的?年度內(nèi)?，以更?飽滿的?工作熱?情創(chuàng)出?更優(yōu)業(yè)?績，為?醫(yī)院發(fā)?展做出?應有的?貢獻。?20?23醫(yī)?院財務?個人工?作總結?（五）?一、?思想方?面認?真學習?___?_，積?極參加?“講黨?性修養(yǎng)?，樹良?好作風?，促科?學發(fā)展?”主題?教育活?動。撰?寫思想?報告等?形式，?對照自?身存在?的問題?，深刻?剖析思?想根源?，積極?擺正問?題，認?真開展?批評與?自我批?評。通?過學習?，達到?了“提?高素質?，改變?形象，?推動工?作”的?目的。?二、?工作方?面認?真履行?財務崗?位職責?，恪盡?職守，?愛崗敬?業(yè)，團?結同志?，嚴守?紀律，?踏實工?作，受?到了領?導和同?事們的?好評。?（一?）積