項目客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

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項目客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):

1.管理多個知名消費品和醫(yī)藥行業(yè)大客戶,致力于通過專業(yè)高效的服務(wù),構(gòu)建良好的長期客戶合作關(guān)系,提升客戶滿足度;

2.作為公司和客戶間的接口,全面負責(zé)和客戶的日常溝通,包括需求分析、商務(wù)報價、項目執(zhí)行、問題解決等;

3.理解客戶的核傷心點和業(yè)務(wù)進展重點,識別和挖掘客戶潛在的新的商業(yè)機會,確保公司在客戶中的業(yè)務(wù)范圍和收入不斷增長;

4.參加售前項目的方案支持,理解和引導(dǎo)客戶在營銷管理上的需求,獨立輸出高質(zhì)量的解決方案;

5.管理大型軟件項目的實施過程,掌握項目風(fēng)險,確保項目進度、質(zhì)量和成本等滿意交付要求;

6.輔導(dǎo)和培育團隊成員,不斷提升團隊的整體工作技能;

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.工作仔細踏實,責(zé)任心強,具有良好的客戶服務(wù)意識和承壓技能;

3.良好的口頭和書面表達技能、商務(wù)溝通協(xié)調(diào)技能、學(xué)習(xí)技能;

4.具有團隊合作精神,性格開朗,積極進取、能夠自我激勵;

5.敏銳的市場/客戶洞察,具備良好的客戶解決方案規(guī)劃技能;

6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決技能;

7.有客戶管理閱歷,負責(zé)過大型企業(yè)的項目管理工作;

8.或有項目管理閱歷,負責(zé)或參加過SFA,DMS或Mobility等軟件項目實施工作;

9.或在知名消費品/醫(yī)藥公司,從事過1年以上銷售運營、渠道管理工作;

10.熟識消費品和醫(yī)藥行業(yè)的銷售和渠道管理優(yōu)先

11.有PMP證書,掌控軟件項目管理知識體系,具備良好的項目管理技能的優(yōu)先

12.有CRM、ERP、DMS、BI或mobility項目實施閱歷的優(yōu)先

13.流利的英文書面和口頭表達的優(yōu)先

項目客戶經(jīng)理崗位職責(zé)2

測評項目經(jīng)理OR高級詢問顧問—運營管理大、中型測評或詢問類項目，負責(zé)項目的交付實施；

—定期為銷售隊伍進行測評業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

—指導(dǎo)和培育測評顧問，提高顧問水平；

—識別客戶的`繁復(fù)需求，設(shè)計針對性的人才測評解決方案；

—與客戶建立良好信任關(guān)系，贏得業(yè)務(wù)機會；

—依據(jù)項目需要，為客戶提供人才測評相關(guān)培訓(xùn)。

任職要求：

—本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源專業(yè)優(yōu)先；

—3年以上HR或人才測評顧問工作閱歷，熟識人力資源相關(guān)工作；

—有企業(yè)聘請、人才選拔等相關(guān)工作經(jīng)受者優(yōu)先；

—有良好的溝通協(xié)調(diào)技能，思維規(guī)律性強；

—有較強的客戶服務(wù)意識，擅長把握及引導(dǎo)客戶需求；

—具備團隊協(xié)作意識，責(zé)任心強，能承受較大工作壓力。

—運營管理大、中型測評或詢問類項目，負責(zé)項目的交付實施；

—定期為銷售隊伍進行測評業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

—指導(dǎo)和培育測評顧問，提高顧問水平；

—識別客戶的繁復(fù)需求，設(shè)計針對性的人才測評解決方案；

—與客戶建立良好信任關(guān)系，贏得業(yè)務(wù)機會；

—依據(jù)項目需要，為客戶提供人才測評相關(guān)培訓(xùn)。

任職要求：

—本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源專業(yè)優(yōu)先；

—3年以上HR或人才測評顧問工作閱歷，熟識人力資源相關(guān)工作；

—有企業(yè)聘請、人才選拔等相關(guān)工作經(jīng)受者優(yōu)先；

—有良好的溝通協(xié)調(diào)技能，思維規(guī)律性強；

—有較強的客戶服務(wù)意識，擅長把握及引導(dǎo)客戶需求；

—具備團隊協(xié)作意識，責(zé)任心強，能承受較大工作壓力。

項目客戶經(jīng)理崗位職責(zé)3

職責(zé)描述：

1、項目目標成本編制并監(jiān)控執(zhí)行；

2、動態(tài)成本跟蹤管理，監(jiān)督合同履行、管理簽證、變更及支付款臺賬；

3、編制合約規(guī)劃、管理成本臺賬；

4、編制項目資金計劃，并監(jiān)控執(zhí)行；

5、負責(zé)項目招投標管理，編制工程量清單，制作標書，參加合同談判

任職要求：

1、5年以上房地產(chǎn)公司同等崗位工作閱歷；

2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑、工民建等相關(guān)專業(yè)；

3、有系統(tǒng)的房地產(chǎn)項目成本管控思路并具備較強的分析技能；

4、抗壓技能強并適應(yīng)加班；

5、有注冊造價師證書優(yōu)先；

項目客戶經(jīng)理崗位職責(zé)4

工作職責(zé)：

1、負責(zé)貫徹執(zhí)行公司項目管理制度，對工程項目負全面管理責(zé)任。

2、負責(zé)現(xiàn)場對外溝通協(xié)調(diào)，嫻熟處理與各方的工作關(guān)系。

3、負責(zé)現(xiàn)場對內(nèi)質(zhì)量、成本、進度及安全的掌握，承受主要常規(guī)管控工作。

4、結(jié)合班組負責(zé)人，承受對班組的日常管理、調(diào)度工作。

5、工程技術(shù)、商務(wù)函件的編制。

6、工程進度款的申報和催收。

7、公司交付的其他工作。

任職資格：

1，有三至五年以上建筑外墻涂料保溫管理閱歷。

2，良好的計劃和執(zhí)行技能