公司公話部個(gè)人工作總結(jié)

第4頁共4頁公司公?話部個(gè)?人工作?總結(jié)?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)、?各位同?事：?你們好?。轉(zhuǎn)?眼間_?___?度全年?工作已?經(jīng)結(jié)束?了。在?這一年?的時(shí)間?讓我學(xué)?會(huì)了很?多。成?熟了很?多，我?想這都?與公司?各位領(lǐng)?導(dǎo)的培?養(yǎng)，各?位同事?的幫助?所分不?開的。?回顧?一年工?作，取?得了一?些成績(jī)?的同時(shí)?，也因?自身經(jīng)?驗(yàn)不足?犯下了?一些錯(cuò)?誤，現(xiàn)?結(jié)合自?身實(shí)際?情況，?對(duì)全年?工作進(jìn)?行總結(jié)?。一?、__?__年?工作情?況1?、清楚?的記得?自己是?在__?__月?末來到?___?_公司?的，應(yīng)?聘的是?招生老?師職務(wù)?，由于?這是我?離開_?___?的第一?份工作?，所以?工作起?來也是?比較的?用心，?用腦，?領(lǐng)導(dǎo)上?級(jí)交代?給的任?務(wù)都能?夠盡職?盡責(zé)的?去完成?，從來?不拖拉?，按時(shí)?完成，?但是我?知道這?是一個(gè)?重視結(jié)?果而不?重視過?程的社?會(huì)，最?終學(xué)校?交給公?司的答?卷不是?很圓滿?，作為?學(xué)校的?一員，?這些責(zé)?任就應(yīng)?該我們?來承擔(dān)?，為此?給公司?帶來的?損失在?這里深?感遺憾?。_?___?、__?__月?___?_日由?于工作?需要我?正式被?調(diào)往公?話部，?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?找到我?的時(shí)候?我沒有?考慮就?答應(yīng)了?，因?yàn)?___?_流傳?一句話?就是“?革__?__軍?人是塊?磚，哪?里需要?哪里搬?”我應(yīng)?該服從?___?_分配?。并且?我感覺?這是領(lǐng)?導(dǎo)相信?我，又?給了我?一次機(jī)?會(huì)，我?一定要?好好珍?惜。來?到公話?部我認(rèn)?真的像?老員工?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，不斷?豐富自?己的頭?腦，部?門領(lǐng)導(dǎo)?的早會(huì)?精神認(rèn)?真的貫?徹，很?快我從?第一個(gè)?月的開?卡數(shù)_?___?張到第?二個(gè)月?的完成?任務(wù)_?___?張，在?到第三?個(gè)月的?150?，直到?第四個(gè)?月的_?___?張以上?，業(yè)績(jī)?穩(wěn)步的?提升，?我想這?都是與?公司領(lǐng)?導(dǎo)及部?門主管?的培養(yǎng)?，同事?們的幫?助所分?不開的?，我也?并不會(huì)?因?yàn)檫@?些過去?的成績(jī)?而沾沾?自喜。?到了_?___?月中旬?經(jīng)公司?總經(jīng)理?辦公室?決定，?所有原?有渠道?收回統(tǒng)?一管理?，我也?很有幸?的被選?為渠道?維護(hù)人?員，我?認(rèn)為這?是公司?對(duì)我的?又一次?肯定，?所以我?要加油?，努力?，爭(zhēng)取?做到最?好，絕?對(duì)不能?讓相信?我的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事失望?，分渠?道的這?幾個(gè)月?我認(rèn)真?的梳理?我所維?護(hù)的渠?道用戶?，做到?定期回?訪，遇?到節(jié)日?或打電?話或發(fā)?信息送?出祝福?，與客?戶建立?感情，?使其能?夠更好?的開卡?，為公?司創(chuàng)造?更多的?價(jià)值，?___?_個(gè)多?月的間?里累計(jì)?拜訪客?戶__?__家?左右，?電話回?訪基本?全部到?位，送?卡__?__張?左右，?___?_無線?商話_?___?部，新?發(fā)展渠?道用戶?___?_家，?還算盡?職盡責(zé)?的完成?了任務(wù)?。3?、領(lǐng)導(dǎo)?交代的?任務(wù)都?能夠保?質(zhì)保量?的完成?，做到?領(lǐng)導(dǎo)在?與不在?一個(gè)樣?，不做?人前人?后不一?樣的兩?面派。?一年?的時(shí)間?很快的?就過去?了，一?轉(zhuǎn)眼我?在__?__公?司也快?___?_個(gè)月?了，這?___?_個(gè)月?是我長(zhǎng)?見識(shí)的?___?_個(gè)月?，是我?積累經(jīng)?驗(yàn)的_?___?個(gè)月，?是我走?向成熟?最關(guān)鍵?的__?__個(gè)?月。在?此，我?感謝公?司能給?我這樣?一個(gè)展?示自己?的平臺(tái)?，一個(gè)?展現(xiàn)自?身價(jià)值?的機(jī)會(huì)?，謝謝?。新?的一年?到來，?希望我?們__?__人?，能夠?心往一?塊想，?勁往一?塊使，?一起努?力，把?___?_公司?做大，?做強(qiáng)，?做成行?業(yè)內(nèi)響?當(dāng)當(dāng)?shù)?企業(yè)。?最后?，在這?里也祝?愿公司?各位領(lǐng)?導(dǎo)及家?人身體?健康，?萬事如?意，祝?各位同?事新年?新氣象?，馬年?，馬上?發(fā)財(cái)，?馬到成?功。?公司公?話部個(gè)?人工作?總結(jié)（?二）?工作總?結(jié)就是?把一個(gè)?時(shí)間段?的工作?進(jìn)行一?次全面?系統(tǒng)的?總檢查?、總評(píng)?價(jià)、總?分析、?總研究?，并分?析成績(jī)?的不足?，從而?得出引?以為戒?的經(jīng)驗(yàn)??？偨Y(jié)?是應(yīng)用?寫作的?一種，?是對(duì)已?經(jīng)做過?的工作?進(jìn)行理?性的思?考。總?結(jié)與計(jì)?劃是相?輔相成?的，要?以工作?計(jì)劃為?依據(jù)，?訂計(jì)劃?總是在?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的基?礎(chǔ)上進(jìn)?行的。?其間有?一條規(guī)?律：計(jì)?劃—實(shí)?踐—總?結(jié)—再?計(jì)劃—?再實(shí)踐?—再總?結(jié)。以?下是由?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?、各位?同事：?.__?__i?e__?__i?eba?ng.?【__?__i?e__?__i?eba?ng.?】你?們好。?轉(zhuǎn)眼?間__?__度?全年工?作已經(jīng)?結(jié)束了?。在這?一年的?時(shí)間讓?我學(xué)會(huì)?了很多?。成熟?了很多?，我想?這都與?公司各?位領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)?，各位?同事的?幫助所?分不開?的。?回顧一?年工作?，取得?了一些?成績(jī)的?同時(shí)，?也因自?身經(jīng)驗(yàn)?不足犯?下了一?些錯(cuò)誤?，現(xiàn)結(jié)?合自身?實(shí)際情?況，對(duì)?全年工?作進(jìn)行?總結(jié)。?一、?___?_年工?作情況?1、?清楚的?記得自?己是在?___?_月末?來到_?___?公司的?，應(yīng)聘?的是招?生老師?職務(wù)，?由于這?是我離?開__?__的?第一份?工作，?所以工?作起來?也是比?較的用?心，用?腦，領(lǐng)?導(dǎo)上級(jí)?交代給?的任務(wù)?都能夠?盡職盡?責(zé)的去?完成，?從來不?拖拉，?按時(shí)完?成，但?是我知?道這是?一個(gè)重?視結(jié)果?而不重?視過程?的社會(huì)?，最終?學(xué)校交?給公司?的答卷?不是很?圓滿，?作為學(xué)?校的一?員，這?些責(zé)任?就應(yīng)該?我們來?承擔(dān)，?為此給?公司帶?來的損?失在這?里深感?遺憾。?__?__、?___?_月_?___?日由于?工作需?要我正?式被調(diào)?往公話?部，當(dāng)?領(lǐng)導(dǎo)找?到我的?時(shí)候我?沒有考?慮就答?應(yīng)了，?因?yàn)開?___?流傳一?句話就?是“革?___?_軍人?是塊磚?，哪里?需要哪?里搬”?我應(yīng)該?服從_?___?分配。?并且我?感覺這?是領(lǐng)導(dǎo)?相信我?，又給?了我一?次機(jī)會(huì)?，我一?定要好?好珍惜?。來到?公話部?我認(rèn)真?的像老?員工學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?不斷豐?富自己?的頭腦?，部門?領(lǐng)導(dǎo)的?早會(huì)精?神認(rèn)真?的貫徹?，很快?我從第?一個(gè)月?的開卡?數(shù)__?__張?到第二?個(gè)月的?完成任?務(wù)__?__張?，在到?第三個(gè)?月的1?50，?直到第?四個(gè)月?的__?__張?以上，?業(yè)績(jī)穩(wěn)?步的提?升，我?想這都?是與公?司領(lǐng)導(dǎo)?及部門?主管的?培養(yǎng)，?同事們?的幫助?所分不?開的，?我也并?不會(huì)因?為這些?過去的?成績(jī)而?沾沾自?喜。到?了__?__月?中旬經(jīng)?公司總?經(jīng)理辦?公室決?定，所?有原有?渠道收?回統(tǒng)一?管理，?我也很?有幸的?被選為?渠道維?護(hù)人員?，我認(rèn)?為這是?公司對(duì)?我的又?一次肯?定，所?以我要?加油，?努力，?爭(zhēng)取做?到最好?，絕對(duì)?不能讓?相信我?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?失望，?分渠道?的這幾?個(gè)月我?認(rèn)真的?梳理我?所維護(hù)?的渠道?用戶，?做到定?期回訪?，遇到?節(jié)日或?打電話?或發(fā)信?息送出?祝福，?與客戶?建立感?情，使?其能夠?更好的?開卡，?為公司?創(chuàng)造更?多的價(jià)?值，_?___?個(gè)多月?的間里?累計(jì)拜?訪客戶?___?_家左?右，電?話回訪?基本全?部到位?，送卡?___?_張左?右，_?___?無線商?話__?__部?，新發(fā)?展渠道?用戶_?___?家，還?算盡職?盡責(zé)的?完成了?任務(wù)。?3、?領(lǐng)導(dǎo)交?代的任?務(wù)都能?夠保質(zhì)?保量的?完成，?做到領(lǐng)?導(dǎo)在與?不在一?個(gè)樣，?不做人?前人后?不一樣?的兩面?派。?一年的?時(shí)間很?快的就?過去了?，一轉(zhuǎn)?眼我在?___?_公司?也快_?___?個(gè)月了?，這_?___?個(gè)月是?我長(zhǎng)見?識(shí)的_?___?個(gè)月，?是我積?累經(jīng)驗(yàn)?的__?__個(gè)?月，是?我走向?成熟最?關(guān)鍵的?___?_個(gè)月?。在此?，我感?謝公司?能給我?這樣一?個(gè)展示?自己的?平臺(tái)，?一