五四為團(tuán)旗增輝匯報

五四為團(tuán)旗增輝匯報

編者按：本文主要從以黨建帶團(tuán)建標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)立工作；以培育舉薦青年人才帶動創(chuàng)立工作；以創(chuàng)新創(chuàng)效活動促進(jìn)創(chuàng)立工作；以特色活動的開展活潑創(chuàng)立工作；；進(jìn)展敘述。其中包括：實(shí)施“雙百分”考核，加強(qiáng)團(tuán)組織建立、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建立，保證創(chuàng)立工作順當(dāng)開展、實(shí)行培育與舉薦并重的原則，建立健全人才檔案，積極向上級部門舉薦優(yōu)秀青年人才，為青年供應(yīng)和制造成才的良好環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)效活動是新時期共青團(tuán)工作的重點(diǎn)，我局團(tuán)委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把此項(xiàng)活動納入創(chuàng)立‘五四**團(tuán)委“活動之中，以此鼓勵青年崗位做奉獻(xiàn)、常年舉辦**局青年文化月活動、常年舉辦**地區(qū)地、林、鐵、電青年聯(lián)誼活動、常年舉辦送文化送效勞上山活動、開展創(chuàng)立青少年**林活動等，詳細(xì)材料詳見：

**林業(yè)局團(tuán)委積極探究新形勢下開展共青團(tuán)工作的新思路，堅(jiān)持以加強(qiáng)基層團(tuán)組織自身建立為重點(diǎn)，通過深入組織開展創(chuàng)立“五四**團(tuán)委”活動，充分調(diào)動和發(fā)揮了基層團(tuán)組織的積極性、制造性，活潑了團(tuán)青的文化生活，促進(jìn)了我局團(tuán)的工作全面進(jìn)展。**年度、**年度連續(xù)兩年榮獲林區(qū)共青團(tuán)工作**團(tuán)委標(biāo)兵稱號。

一、以黨建帶團(tuán)建標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)立工作

1、實(shí)施“雙百分”考核，加強(qiáng)團(tuán)組織建立。

在黨建帶團(tuán)建工作的推動下，我局各級黨組織高度重視基層團(tuán)組織建立，保證團(tuán)的組織體系完整，不允許借改革、精簡之名隨便撤消團(tuán)組織或?qū)F(tuán)組織歸到其他部門，保證了專職團(tuán)干部專職專用，兼職團(tuán)干部有足夠的時間和精力從事團(tuán)的工作。我局發(fā)揮黨團(tuán)組織聯(lián)動優(yōu)勢，實(shí)行黨團(tuán)共建，主要是在實(shí)施“雙百分”考核方案（季度一百分、年度一百分），使團(tuán)建實(shí)現(xiàn)目標(biāo)化治理，與基層單位社會主義勞動競賽掛鉤，直接影響到黨組織的創(chuàng)先評優(yōu)?，F(xiàn)在，我局有青年5448人，團(tuán)員1476人，專職團(tuán)干部、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人44名（專職團(tuán)干部34人），有基層單位團(tuán)組織40個（其中基層團(tuán)委2個，團(tuán)總支8個，直屬團(tuán)支部30個），基層團(tuán)支部總計110個。

2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建立，保證創(chuàng)立工作順當(dāng)開展

----嚴(yán)格根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)選拔任用團(tuán)干部。我局把一些喜愛共青團(tuán)工作、素養(yǎng)高、有威望的優(yōu)秀青年推舉到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，不斷改善團(tuán)干部的年齡、學(xué)問和專業(yè)構(gòu)造，提高整體素養(yǎng)。原則上規(guī)定配備局廠兩級團(tuán)書記，年齡一般在23周歲左右，具有大專文化程度。在2023年我局有8名團(tuán)干部經(jīng)考核上崗，其中1人是**團(tuán)校畢業(yè)。

----明確落實(shí)團(tuán)干部的有關(guān)待遇。規(guī)定團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會等有關(guān)會議，可以為企業(yè)的經(jīng)營治理獻(xiàn)計獻(xiàn)策。特殊是在經(jīng)濟(jì)待遇上，以往由于工資改革，兼職團(tuán)干部不享受崗位工資，在局團(tuán)委的積極協(xié)調(diào)下，全局兼職團(tuán)干部從2023年開頭都享受到了崗位工資。專職團(tuán)干部的獎金享受副科級待遇。

----強(qiáng)化團(tuán)干部的治理工作。我局實(shí)行了以同級黨組織治理為主，上級團(tuán)委幫助治理的制度，為激發(fā)團(tuán)干部工作積極性，局團(tuán)委為全局專職團(tuán)干部建立了考核檔案，進(jìn)展季度工作鑒定和年度工作考評，為今后團(tuán)干部轉(zhuǎn)業(yè)供應(yīng)依據(jù)。

二、以培育舉薦青年人才帶動創(chuàng)立工作

我局團(tuán)委連續(xù)實(shí)行培育與舉薦并重的原則，建立健全人才檔案，積極向上級部門舉薦優(yōu)秀青年人才，為青年供應(yīng)和制造成才的良好環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)立“五四**團(tuán)委”工作的開展。通過培育舉薦，**年度我局營林處的**被評為林區(qū)十大出色青年；營林處**、安基科**等12名同志被評為林區(qū)行業(yè)十大青年標(biāo)兵；好場的**、林產(chǎn)公司的**被評為**林區(qū)振興企業(yè)優(yōu)秀青年領(lǐng)導(dǎo)者榮耀稱號；原**森公司黨委副書記、副董事長**被評為自治區(qū)優(yōu)秀青年企業(yè)家榮譽(yù)稱號。**年通過局團(tuán)委舉薦共有38名青年參加黨組織，10個集體、63名個人受到林區(qū)以上表彰。

三、以創(chuàng)新創(chuàng)效活動促進(jìn)創(chuàng)立工作

創(chuàng)新創(chuàng)效活動是新時期共青團(tuán)工作的重點(diǎn)，我局團(tuán)委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把此項(xiàng)活動納入創(chuàng)立‘五四**團(tuán)委“活動之中，以此鼓勵青年崗位做奉獻(xiàn)。我局組建了以主管團(tuán)的工作的黨委書記為組長的創(chuàng)新創(chuàng)效領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《**局青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動實(shí)施方案及嘉獎方法》積極探究，大膽實(shí)踐，選準(zhǔn)載體，狠抓落實(shí)。**年度，我局推舉上報了**貯木場集電輪改造；人造板廠節(jié)拍驅(qū)動電機(jī)改造和甲醛生產(chǎn)三元?dú)怏w再次凈化工程等三項(xiàng)企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果。

四、以特色活動的開展活潑創(chuàng)立工作

1、常年舉辦**局青年文化月活動

局團(tuán)委采納集中與分散相結(jié)合的方法將全局40個基層單位劃分為4個聯(lián)誼組，舉辦一系列文化活動。**年局團(tuán)委舉辦了“新世紀(jì)、新青年、新風(fēng)采”有獎?wù)魑幕顒?；“愛黨、愛國、求知、成才”綜合學(xué)問競賽。同時，由基層單位組成四個聯(lián)誼組分別舉辦了團(tuán)干部大手拉小手愛心助學(xué)活動，自行車慢行賽、卡拉OK歌手賽、友情健身拔河賽等富有特色的活動。通過舉辦青年文化月活動，為廣闊團(tuán)青供應(yīng)了一個展現(xiàn)才華、呈現(xiàn)風(fēng)采的舞臺，調(diào)動了團(tuán)青的工作熱忱，增加了團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和分散力。新晨

2、常年舉辦**地區(qū)地、林、鐵、電青年聯(lián)誼活動

**地區(qū)林、地、鐵、電四家團(tuán)委，為了更好地增進(jìn)了解，溝通感情，制造相互學(xué)習(xí)的時機(jī)。自**年以來，每年都要進(jìn)展一次聯(lián)誼活動。**年**局團(tuán)委主辦了“**杯”**地區(qū)森林防火演講賽，受到了良好的效果。

3、常年舉辦送文化送效勞上山活動

局團(tuán)委與局工會每年聯(lián)合舉辦送文化送效勞上山活動，組織青年志愿者和有文藝特長的人員深入到小工隊(duì)，為一線工人拆洗被褥，清掃室內(nèi)衛(wèi)生，獻(xiàn)上精彩的文藝表演，這項(xiàng)活動得到了一線工人的歡送和好評，產(chǎn)生了良好的社會影響。

4、開展創(chuàng)立青少年**林活動

**局團(tuán)委在**林場152、131林班，**上線2.16KM左側(cè)，選擇了一塊24.2公頃的林地，將其命名為**局青年**林。它的創(chuàng)立旨在增加青少年對天保工程的熟悉和了解，提高愛林、護(hù)林意識，鼓勵青少年成為生態(tài)環(huán)境建立的生力軍，為林區(qū)再造秀美山川做奉獻(xiàn)。這項(xiàng)活動不僅拓寬