公司行政年終工作小結(jié)

第5頁共5頁公司行?政年終?工作小?結(jié)尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)，親?愛的同?事們：?大家好?！我是?___?_年_?___?月__?__號?入職公?司的，?在公司?我主要?負責(zé)公?司的行?政工作?.很榮?幸與各?位共事?，也感?謝各位?同事對?我工作?的支持??；?顧這幾?個月的?工作，?有收獲?也有很?多感概?。短短?的幾個?月的工?作中，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的支持?和鼓勵?下，讓?我感受?到在工?作中帶?給我的?自信和?快樂，?也感受?到因為?自己能?力有限?和對行?政工作?的不成?熟而帶?來的壓?力。雖?然在這?幾個月?的工作?中，自?己在工?作中取?得了一?點點成?績，但?是有很?多不足?。下面?我主要?從以下?幾個方?面對我?___?_年_?___?個月的?工作進?行述職?，懇請?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?給予指?正。?一、工?作內(nèi)容?1、?配合領(lǐng)?導(dǎo)和各?位編輯?工作行?政工作?主要的?一點就?是協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)工?作，傳?達領(lǐng)導(dǎo)?給各位?編輯的?指示以?及輔助?領(lǐng)導(dǎo)分?配給編?輯任務(wù)?，負責(zé)?與各位?編輯進?行溝通?，配合?各位編?輯工作?。2?、招聘?工作寫?手是公?司主要?的生產(chǎn)?力，由?于公司?工作的?特殊性?，導(dǎo)致?寫手的?流動性?很大，?所以招?聘優(yōu)秀?寫手是?每天的?工作重?點。個?別寫手?是主動?加招聘?qq進?行洽談?，大部?分寫手?是先打?電話通?知加q?q--?看寫手?須知-?-發(fā)論?文樣本?--發(fā)?筆試題?目和資?料庫-?-筆試?--筆?試合格?--最?后成為?公司的?寫手。?雖然招?聘寫手?是一個?比較繁?重的工?作，但?是每一?步都要?認真，?因為招?聘寫手?是給寫?手和公?司提供?一個雙?贏的機?會，公?司需要?好的寫?手，而?寫手也?通過公?司積累?了物質(zhì)?財富，?所以每?招一個?成功的?寫手，?自己都?有成熟?感。由?于自己?的能力?和精力?有限，?不能保?證每一?個寫手?都很優(yōu)?秀，這?也給編?輯們帶?來了一?定的壓?力，還?請各位?編輯見?諒。在?這__?__個?月的工?作中，?我共招?聘__?__多?位寫手?。偶爾?我也會?配合領(lǐng)?導(dǎo)為公?司招聘?其它人?員。也?會在各?個網(wǎng)站?發(fā)布招?聘信息?，除了?我每天?都更新?的51?job?和中華?英才網(wǎng)?，其它?的網(wǎng)站?，類似?58同?城，趕?集網(wǎng)，?百才招?聘等我?也會發(fā)?布招聘?信息。?為公司?招聘像?電話營?銷，行?政文員?，銷售?經(jīng)理等?招聘工?作。?3、網(wǎng)?站錄入?和更新?由于招?聘寫手?是一個?長期的?工作，?所以每?天都要?更新招?聘網(wǎng)站?來拓展?寫手的?能源。?前程無?優(yōu)和中?華英才?網(wǎng)是每?天都要?更新的?，__?__和?___?_和_?___?這三個?網(wǎng)站是?每__?__天?錄入一?次，每?次錄入?2篇文?章進行?更新。?在公司?的__?__個?月中我?共錄入?了__?__個?網(wǎng)站的?內(nèi)容，?錄論文?和期刊?。__?__月?份的時?候是_?___?和__?__這?___?_個網(wǎng)?站。_?___?月份的?時候是?___?_和_?___?這__?__個?網(wǎng)站內(nèi)?容的錄?入。?4、李?波老師?后臺的?錄入李?波老師?是咱們?公司的?重要客?戶，他?的稿件?都要通?過專用?后臺進?行分配?和調(diào)整?，每天?早中晚?至少三?次登陸?后臺，?查看最?新的動?態(tài)，給?編輯分?配任務(wù)?。二?、工作?中的不?足擔任?行政工?作__?__個?月以來?，發(fā)現(xiàn)?有很多?不足，?招聘寫?手的時?候缺少?耐心，?審查筆?試稿子?不夠認?真，這?讓一些?不負責(zé)?任的寫?手乘虛?而入，?影響了?公司的?工作效?率。向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報工作?時不夠?仔細，?影響了?領(lǐng)導(dǎo)的?判斷力?和決策?力。?三、工?作感想?加入公?司負責(zé)?行政工?作__?__個?月來，?我覺得?行政工?作最主?要的是?耐心和?激情。?行政工?作要時?刻保持?飽滿的?熱情，?要有足?夠的耐?心，不?能急于?求成，?要腳踏?實地循?序漸進?的工作?，雖然?有的時?候所做?的工作?都是重?復(fù)的，?但是每?一時刻?都要認?真，細?致的面?對工作?，每天?都要有?歸零心?態(tài)去工?作，對?待工作?有責(zé)任?感和信?心，不?能自滿?，要在?不斷學(xué)?習(xí)和自?我反省?中去工?作。?四、_?___?年工作?計劃?1、加?大招聘?力度。?__?__年?的招聘?工作做?的不是?很成功?，寫手?總是不?夠用，?在即將?到來的?___?_年我?要加大?招聘力?度，尤?其是醫(yī)?學(xué)寫手?，不能?讓公司?因為我?的招聘?不當而?影響公?司的發(fā)?展。我?會努力?，認真?，不能?有一絲?一毫的?懈怠的?去面對?招聘工?作，讓?公司的?行政部?門成為?各個部?門發(fā)展?的后備?軍。?2、做?好領(lǐng)導(dǎo)?和各部?門溝通?工作。?行政部?是領(lǐng)導(dǎo)?與各部?門溝通?的橋梁?，在_?___?年我會?繼續(xù)配?合領(lǐng)導(dǎo)?和各部?門的工?作，幫?領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難?，做好?后勤保?障的服?務(wù)職能?。公?司行政?年終工?作小結(jié)?（二）?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?，親愛?的同事?們：大?家好！?我是_?___?年__?__月?___?_號入?職公司?的，在?公司我?主要負?責(zé)公司?的行政?工作.?很榮幸?與各位?共事，?也感謝?各位同?事對我?工作的?支持。?回顧?這幾個?月的工?作，有?收獲也?有很多?感概。?短短的?幾個月?的工作?中，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?支持和?鼓勵下?，讓我?感受到?在工作?中帶給?我的自?信和快?樂，也?感受到?因為自?己能力?有限和?對行政?工作的?不成熟?而帶來?的壓力?。雖然?在這幾?個月的?工作中?，自己?在工作?中取得?了一點?點成績?，但是?有很多?不足。?下面我?主要從?以下幾?個方面?對我_?___?年__?__個?月的工?作進行?述職，?懇請公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事給?予指正?。一?、工作?內(nèi)容?1、配?合領(lǐng)導(dǎo)?和各位?編輯工?作行政?工作主?要的一?點就是?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)工作?，傳達?領(lǐng)導(dǎo)給?各位編?輯的指?示以及?輔助領(lǐng)?導(dǎo)分配?給編輯?任務(wù)，?負責(zé)與?各位編?輯進行?溝通，?配合各?位編輯?工作。?2、?招聘工?作寫手?是公司?主要的?生產(chǎn)力?，由于?公司工?作的特?殊性，?導(dǎo)致寫?手的流?動性很?大，所?以招聘?優(yōu)秀寫?手是每?天的工?作重點?。個別?寫手是?主動加?招聘q?q進行?洽談，?大部分?寫手是?先打電?話通知?加qq?-看寫?手須知?-發(fā)論?文樣本?發(fā)筆試?題目和?資料庫?筆試-?筆試合?格最后?成為公?司的寫?手。雖?然招聘?寫手是?一個比?較繁重?的工作?，但是?每一步?都要認?真，因?為招聘?寫手是?給寫手?和公司?提供一?個雙贏?的機會?，公司?需要好?的寫手?，而寫?手也通?過公司?積累了?物質(zhì)財?富，所?以每招?一個成?功的寫?手，自?己都有?成熟感?。由于?自己的?能力和?精力有?限，不?能保證?每一個?寫手都?很優(yōu)秀?，這也?給編輯?們帶來?了一定?的壓力?，還請?各位編?輯見諒?。在這?___?_個月?的工作?中，我?共招聘?___?_多位?寫手。?偶爾我?也會配?合領(lǐng)導(dǎo)?為公司?招聘其?它人員?。也會?在各個?網(wǎng)站發(fā)?布招聘?信息，?除了我?每天都?更新的?51j?ob和?中華英?才網(wǎng)，?其它的?網(wǎng)站，?類似5?8同城?，趕集?網(wǎng)，百?才招聘?等我也?會發(fā)布?招聘信?息。為?公司招?聘像電?話營銷?，行政?文員，?銷售經(jīng)?理等招?聘工作?。3?、網(wǎng)站?錄入和?更新由?于招聘?寫手是?一個長?期的工?作，所?以每天?都要更?新招聘?網(wǎng)站來?拓展寫?手的能?源。前?程無優(yōu)?和中華?英才網(wǎng)?是每天?都要更?新的，?___?_和_?___?和__?__這?三個網(wǎng)?站是每?___?_天錄?入一次?，每次?錄入2?篇文章?進行更?新。在?公司的?___?_個月?中我共?錄入了?___?_個網(wǎng)?站的內(nèi)?容，錄?論文和?期刊。?___?_月份?的時候?是__?__和?___?_這_?___?個網(wǎng)站?。__?__月?份的時?候是_?___?和__?__這?___?_個網(wǎng)?站內(nèi)容?的錄入?。4?、李波?老師后?臺的錄?入李波?老師是?咱們公?司的重?要客戶?，他的?稿件都?要通過?專用后?臺進行?分配和?調(diào)整，?每天早?中晚至?少三次?登陸后?臺，查?看最新?的動態(tài)?，給編?輯分配?任務(wù)。?二、?工作中?的不足?擔任行?政工作?___?_個月?以來，?發(fā)現(xiàn)有?很多不?足，招?聘寫手?的時候?缺少耐?心，審?查筆試?稿子不?夠認真?，這讓?一些不?負責(zé)任?的寫手?乘虛而?入，影?響了公?司的工?作效率?。向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?工作時?不夠仔?細，影?響了領(lǐng)?導(dǎo)的判?斷力和?決策力?。三?、工作?感想加?入公司?負責(zé)行?政工作?___?_個月?來，我?覺得行?政工作?最主要?的是耐?心和激?情。行?政工作?要時刻?保持飽?滿的熱?情，要?有足夠?的耐心?，不能?急于求?成，要?腳踏實?地循序?漸進的?工作，?雖然有?的時候?所做的?工作都?是重復(fù)?的，但?是每一?時刻都?要認真?，細致?的面對?工作，?每天都?要有歸?零心態(tài)?去工作?，對待?工作有?責(zé)任感?和信心?，不能?自滿，?要在不?斷學(xué)習(xí)?和自我?反省中?去工作?。四?、__?__年?工作計?劃1?、加大?招聘力?度。?___?_年的?招聘工?作做的?不是很?成功，?寫手總?是不夠?用，在?即將到?來的_?___?年我要?加大招?聘力