公司年度工作總結(jié)范文

第6頁共6頁公司年?度工作?總結(jié)范?文_?___?年，在?公司的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下下?，在全?體員工?的齊心?協(xié)力下?，按照?年初確?立的各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?技術(shù)指?標(biāo)，公?司采取?有效措?施，對(duì)?內(nèi)強(qiáng)化?隊(duì)伍建?設(shè)，對(duì)?外積極?開拓市?場(chǎng)，開?源節(jié)流?，勇于?創(chuàng)新，?取得了?較好的?成績(jī)。?現(xiàn)將一?年來的?工作總?結(jié)如下?：一?、生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)情?況。?今年公?司承攬?的工程?項(xiàng)目有?___?_。實(shí)?現(xiàn)合同?總額_?___?億元，?同比增?長(zhǎng)__?__%?。二?、主要?完成的?工作。?1、?加強(qiáng)隊(duì)?伍建設(shè)?，提升?公司競(jìng)?爭(zhēng)力。?今年?以來，?公司多?次__?__進(jìn)?行總圖?、建造?師、造?價(jià)師、?高級(jí)電?氣工程?師等教?育培訓(xùn)?，工程?部、作?業(yè)隊(duì)_?___?成立學(xué)?習(xí)小組?，學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)和管?理經(jīng)驗(yàn)?。通過?培訓(xùn)一?系列教?育和自?主學(xué)習(xí)?，員工?的綜合?能力和?業(yè)務(wù)水?平有了?很大的?提高，?為公司?進(jìn)一步?的發(fā)展?打下了?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?2、?完善規(guī)?章制度?，嚴(yán)抓?貫徹落?實(shí)。?規(guī)章制?度是企?業(yè)健康?發(fā)展的?保證，?近年來?公司結(jié)?合工作?實(shí)際和?市場(chǎng)形?勢(shì)相繼?出臺(tái)了?一系列?的規(guī)章?制度和?政策，?確保了?公司的?健康發(fā)?展和業(yè)?務(wù)的順?利展開?。今年?以來，?公司針?對(duì)一些?內(nèi)部差?錯(cuò)反復(fù)?出現(xiàn)的?問題，?修訂了?《社保?基數(shù)管?理暫定?辦法》?、《合?同評(píng)審?程序管?理辦法?》并通?過周工?作例會(huì)?明確作?業(yè)隊(duì)與?相關(guān)部?門的職?責(zé)分工?及外發(fā)?文件、?合同、?工程材?料簽收?要求，?制定工?程領(lǐng)料?、退庫?工作流?程及作?業(yè)隊(duì)工?人、臨?時(shí)工考?勤制度?，對(duì)工?作中出?現(xiàn)的紕?漏進(jìn)行?嚴(yán)格的?控制，?嚴(yán)格進(jìn)?行正負(fù)?激勵(lì)考?核。通?過這一?系列的?措施加?強(qiáng)了員?工的責(zé)?任感和?緊迫感?，確保?了各項(xiàng)?工作有?序、快?速推進(jìn)?。同時(shí)?公司嚴(yán)?抓工作?紀(jì)律，?不定期?___?_進(jìn)行?衛(wèi)生、?紀(jì)律、?安全生?產(chǎn)檢查?，并將?檢查結(jié)?果記入?正負(fù)激?勵(lì)考核?。通過?一年來?的努力?，公司?規(guī)章制?度的執(zhí)?行力度?明顯加?強(qiáng)。?3、開?源節(jié)流?，創(chuàng)造?效益。?根據(jù)?年初拓?展業(yè)務(wù)?范圍、?加強(qiáng)成?本控制?的工作?會(huì)議精?神和要?求，公?司積極?采取有?效措施?，做好?開源節(jié)?流工作?。一?是全力?拓展市?場(chǎng)，拓?寬營(yíng)收?渠道。?今年?公司成?功申報(bào)?設(shè)計(jì)丙?級(jí)資質(zhì)?，成立?了設(shè)計(jì)?部。通?過接觸?___?_等_?___?多個(gè)工?程圖紙?的設(shè)計(jì)?編制，?設(shè)計(jì)部?人員充?分將理?論與實(shí)?踐相結(jié)?合，業(yè)?務(wù)熟練?程度有?了較大?提高。?相信隨?著工程?設(shè)計(jì)業(yè)?務(wù)的日?益擴(kuò)展?，公司?在此領(lǐng)?域會(huì)有?大建樹?、大作?為;與?此同時(shí)?，__?__?二是加?強(qiáng)內(nèi)部?成本控?制，細(xì)?化、量?化各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。?第一，?加強(qiáng)施?工隊(duì)伍?成本控?制。今?年年初?，公司?打破工?程外包?的格局?，進(jìn)行?大膽改?革，成?立了兩?個(gè)作業(yè)?隊(duì)，并?與之簽?訂《生?產(chǎn)管理?目標(biāo)責(zé)?任書》?，代表?公司全?權(quán)負(fù)責(zé)?工程項(xiàng)?目的生?產(chǎn)管理?工作。?此項(xiàng)改?革措施?，充分?調(diào)動(dòng)了?施工隊(duì)?伍節(jié)能?創(chuàng)效的?積極性?與自主?性，節(jié)?約了施?工成本?，提高?了工程?效益。?第二?，通過?出臺(tái)《?費(fèi)用報(bào)?銷管理?辦法》?、《公?車私用?管理辦?法》及?《竣工?工程成?本分析?》、《?工程節(jié)?點(diǎn)分析?》、《?月進(jìn)度?報(bào)表》?等各項(xiàng)?規(guī)章制?度細(xì)化?、量化?各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)?，嚴(yán)格?進(jìn)行成?本控制?，避免?一切不?必要的?開支。?第三?，加強(qiáng)?投標(biāo)、?工程預(yù)?算及工?程報(bào)價(jià)?管理，?提高預(yù)?審不整?體素質(zhì)?。一年?來，預(yù)?審人員?堅(jiān)持理?論學(xué)習(xí)?，本著?認(rèn)真、?細(xì)致、?負(fù)責(zé)的?工作態(tài)?度，累?計(jì)完成?了高達(dá)?___?_萬元?的造價(jià)?核定工?作，參?與完成?了__?__項(xiàng)?工程投?標(biāo)、報(bào)?價(jià)工作?，取得?了驕人?成績(jī)。?第四?，秉承?為公司?節(jié)約每?一分錢?的宗旨?，材料?部按公?司要求?詢價(jià)、?核價(jià)、?采購的?管理制?度，嚴(yán)?格控制?成本，?不斷拓?寬采購?渠道，?有效進(jìn)?行內(nèi)部?人力整?合，累?計(jì)完成?___?_等_?___?多個(gè)工?程的詢?價(jià)及采?購任務(wù)?，為工?程順利?竣工提?供了有?力保障?。4?、強(qiáng)化?工程管?理，確?保工程?按時(shí)保?質(zhì)完成?。今?年公司?承攬的?工程數(shù)?量多且?工期緊?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下，工?程部嚴(yán)?格控制?工期、?合理調(diào)?配人力?、物力?，充分?發(fā)揚(yáng)不?怕苦、?不怕累?的精神?，確保?了各項(xiàng)?工程按?時(shí)、保?質(zhì)完成?。其中?，__?__工?程是一?個(gè)相對(duì)?有難度?的工程?，有一?段接近?___?_米長(zhǎng)?的高壓?管路在?綠化帶?中進(jìn)行?，該項(xiàng)?目專工?及作業(yè)?隊(duì)連續(xù)?工作_?___?天1夜?，在陰?雨天氣?如期完?成進(jìn)度?，受到?了甲方?長(zhǎng)時(shí)間?的重點(diǎn)?表揚(yáng)，?與甲方?建立良?好的合?作關(guān)系?;樺林?工程甲?方對(duì)質(zhì)?量要求?近乎苛?刻。在?小區(qū)配?套中因?各專業(yè)?工井?dāng)?shù)?量很多?，現(xiàn)場(chǎng)?排列有?難度，?該項(xiàng)目?專工及?作業(yè)隊(duì)?積極與?甲方溝?通，強(qiáng)?化責(zé)任?意識(shí)，?發(fā)揮專?業(yè)特長(zhǎng)?，克服?了一系?列困難?，向公?司和客?戶遞交?了一份?滿意的?答卷;?___?_工地?現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)?高落差?高達(dá)_?___?米，管?路輻射?長(zhǎng)達(dá)_?___?米，配?電室防?水問題?也尤為?突出。?該項(xiàng)目?專工本?著高度?負(fù)責(zé)的?職業(yè)素?養(yǎng)，不?厭其煩?地與甲?方反復(fù)?研究施?工方案?，將施?工難度?降到最?低;作?業(yè)隊(duì)則?加班加?點(diǎn)堅(jiān)守?一線，?積極協(xié)?調(diào)甲方?解決現(xiàn)?場(chǎng)困難?，有效?地滿足?了甲方?對(duì)于分?期供電?的要求?，得到?了甲方?及公司?的認(rèn)可?和好評(píng)?;__?__工?程時(shí)間?緊任務(wù)?重，所?有的材?料、挖?運(yùn)土方?、回填?砂礫等?又都集?中在晚?上進(jìn)行?。該項(xiàng)?目專工?及作業(yè)?隊(duì)放棄?了節(jié)假?日休息?時(shí)間，?積極的?配合、?協(xié)調(diào)各?有關(guān)部?門，避?免損壞?其他管?線，在?確保工?程質(zhì)?量的前?提下安?期完工?;__?__過?程中，?為了能?在規(guī)定?送電時(shí)?間前敷?設(shè)完電?纜，該?項(xiàng)目作?業(yè)隊(duì)在?連續(xù)的?風(fēng)雪嚴(yán)?寒中加?班加點(diǎn)?，最終?順利完?工送電?。在公?司的發(fā)?展道路?上所涌?現(xiàn)的先?進(jìn)員工?和典型?事跡不?勝枚舉?。正是?有了員?工這種?頑強(qiáng)拼?搏、團(tuán)?結(jié)一致?的高貴?品質(zhì)，?才有了?公司的?傲人業(yè)?績(jī)和輝?煌歷史?。二?、存在?不足?在總結(jié)?成績(jī)，?褒揚(yáng)先?進(jìn)的同?時(shí)，我?們也要?清醒地?認(rèn)識(shí)到?公司目?前存在?的問題?和弊端?。主要?表現(xiàn)在?以下幾?個(gè)方面?：1?、干部?的管理?水平和?業(yè)務(wù)技?能有待?加強(qiáng)。?有一?批能抓?管理，?會(huì)拓市?場(chǎng)的干?___?_伍是?公司保?持持續(xù)?發(fā)展的?關(guān)鍵，?近年來?，公司?涌現(xiàn)出?一大批?年青的?干部，?他們?cè)?實(shí)踐中?邊學(xué)邊?干、邊?干邊學(xué)?，工作?能力、?管理水?平和個(gè)?人修養(yǎng)?都得到?了很大?的提升?，為公?司的快?速發(fā)展?做出了?不少貢?獻(xiàn)，但?他們畢?竟還年?青，無?論是工?作經(jīng)驗(yàn)?、業(yè)務(wù)?能力、?管理水?平及對(duì)?外溝通?能力都?和公司?持續(xù)發(fā)?展的需?要還存?在一定?的差距?。2?、規(guī)章?制度的?落實(shí)還?不夠全?面到位?。經(jīng)?過一年?多的努?力，公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度都已?建立，?并在實(shí)?踐中逐?步地健?全和完?善，可?是有了?好的制?度，還?要去全?面的貫?徹落實(shí)?。今年?，公司?在管理?上出現(xiàn)?一些漏?洞，在?安全質(zhì)?量上，?沒有很?好地杜?絕差錯(cuò)?，就是?由于規(guī)?章制度?沒有完?全落實(shí)?到位，?員工沒?有嚴(yán)格?依照規(guī)?章制度?和操作?流程作?業(yè)。?3、企?業(yè)文化?建設(shè)進(jìn)?展緩慢?。企?業(yè)的競(jìng)?爭(zhēng)歸根?到底表?現(xiàn)為企?業(yè)文化?的競(jìng)爭(zhēng)?，企業(yè)?文化是?在生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)?、發(fā)展?、壯大?過程中?不斷形?成的理?念，是?職工共?同的價(jià)?值觀，?共同的?行為準(zhǔn)?則。今?年公司?建安任?務(wù)重，?工作千?頭萬緒?，對(duì)公?司企業(yè)?文化建?設(shè)的精?力投入?尚有不?足。?三、_?___?年工作?計(jì)劃與?目標(biāo)?1、著?力培養(yǎng)?一批工?作經(jīng)驗(yàn)?豐富、?業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)、?管理水?平高的?干__?__伍?，提升?公司整?理競(jìng)爭(zhēng)?力。?2、嚴(yán)?抓貫徹?落實(shí)，?保證公?司的政?令暢通?，令行?禁止，?高質(zhì)量?、高效?率地完?成公司?各項(xiàng)任?務(wù)。?3、加?強(qiáng)企業(yè)?文化建?設(shè)，使?公司全?員的文?明意識(shí)?明顯增?強(qiáng)，思?想觀念?明顯改?變，業(yè)?務(wù)素質(zhì)?明顯提?高。?___?_年，?我們雖?然在企?業(yè)安全?生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)管?理等方?面做了?一些工?作，但?工作中?還存在?著許多?不足，?任務(wù)還?很艱巨?。在今?后的工?作中我?們將繼?續(xù)加大?工作力?度，迎?難而上?，用更?加扎實(shí)?的工作?爭(zhēng)取全?年工作?任務(wù)的?完成，?實(shí)現(xiàn)公?司持續(xù)?、穩(wěn)定?、快速?發(fā)展。?__?__年?終工作?總結(jié)開?頭和結(jié)?尾_?___?這一年?即緊張?有序又?輕松愉?快。一?年來在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，使?得財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)?工作能?夠有條?不紊、?嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)?范，發(fā)?揮了財(cái)?務(wù)部的?職能作?用，取?得可喜?成績(jī)，?同時(shí)也?存在一?些問題?.總?之，在?這一年?的工作?中，有?成績(jī)和?喜悅，?也有不?足之處?，但我?們會(huì)在?今后的?工作中?不斷努?力、不?斷改進(jìn)?。我確?信公司?財(cái)務(wù)部?是一個(gè)?團(tuán)結(jié)、?高效的?工作團(tuán)?體，每?位成員?都能夠?獨(dú)擋一?面，我?有信心?協(xié)同財(cái)?務(wù)部全?體人員?與公司?共同走?向輝煌?。、?___?_年很?快半年?就過去?了，回?首過去?的半年?，內(nèi)心?不禁感?慨萬千?……時(shí)?間如梭?，轉(zhuǎn)眼?間又將?跨入另?一個(gè)階?段，回?首望，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。?今年，?是本人?在參加?財(cái)務(wù)工?作的第?二年。?按說，?我們每?個(gè)追求?進(jìn)步的?人，免?不了會(huì)?在年終?歲首對(duì)?自己進(jìn)?行一番?盤點(diǎn)。?這也是?對(duì)自己?的一種?鞭策吧?。在一?年的時(shí)?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的幫?助指導(dǎo)?下，通?過自身?的努力?，無論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到進(jìn)一?步提高?，并取?得了一?定的工?作成績(jī)?，本人?能夠遵?紀(jì)守法?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?努力鉆?研、扎?實(shí)工作?，以勤?勤懇懇?、兢兢?業(yè)業(yè)的?態(tài)度對(duì)?待本職?工作，?在財(cái)務(wù)?崗位上?發(fā)揮了?應(yīng)有的?作用