




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第13頁(yè)共13頁(yè)財(cái)務(wù)出?納年終?工作小?結(jié)范文?不知?不覺加?入到_?___?這個(gè)大?家庭已?經(jīng)一年?了,時(shí)?間說短?不短,?說長(zhǎng)不?長(zhǎng)。但?這段時(shí)?間給我?的感覺?卻是非?常親切?,親切?的領(lǐng)導(dǎo)?,親切?的同事?,也非?常的溫?馨,溫?馨的工?作環(huán)境?,溫馨?的工作?氣氛。?過去的?近一年?的時(shí)間?里發(fā)生?的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴,?更是讓?我時(shí)常?回味,?時(shí)常想?念。在?___?_的這?段時(shí)間?,不僅?認(rèn)識(shí)了?這么多?好同事?,更多?的是學(xué)?到了很?多東西?,以前?對(duì)房地?產(chǎn)一無?所知的?我,現(xiàn)?在也能?多少了?解一些?,也能?協(xié)助銷?售人員?簽定購(gòu)?房合同?,這對(duì)?我來說?是很大?的收獲?。在新?的一年?即將到?來的美?好時(shí)刻?,我把?自己這?一年來?的工作?做了一?個(gè)總結(jié)?,有值?得驕傲?的工作?成績(jī),?也有不?足的工?作缺點(diǎn)?,也希?望通過?總結(jié),?對(duì)自己?有一個(gè)?正確的?認(rèn)識(shí),?也請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo),同?事對(duì)我?的工作?進(jìn)行監(jiān)?督。作?為一名?財(cái)務(wù)工?作人員?,一名?出納,?我非常?清楚自?己的崗?位職責(zé)?,也是?嚴(yán)格在?照此執(zhí)?行。?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?庫(kù)存現(xiàn)?金限額?,把超?過部分?按時(shí)存?入銀行?。審核?現(xiàn)金收?支憑證?,每日?按憑證?逐筆登?入現(xiàn)金?日記帳?。2?、嚴(yán)格?保證現(xiàn)?金的安?全,防?止收付?差錯(cuò)。?對(duì)收入?和付出?的現(xiàn)金?及支票?都由我?和主任?雙重復(fù)?核,以?確保準(zhǔn)?確無誤?。3?、堅(jiān)持?每日盤?點(diǎn)庫(kù)存?現(xiàn)金,?做到日?清日結(jié)?。這樣?一來,?問題便?不會(huì)留?到隔日?,及時(shí)?發(fā)現(xiàn),?及時(shí)改?正。嚴(yán)?格遵守?銀行結(jié)?算紀(jì)律?,對(duì)拿?去銀行?的票據(jù)?做到填?寫無誤?,印鑒?清晰。?4、?嚴(yán)格審?核銀行?結(jié)算憑?證,處?理銀行?往來業(yè)?務(wù)。對(duì)?業(yè)務(wù)單?位交來?的支票?,在收?到支票?時(shí),認(rèn)?真審核?該支票?的金額?,日期?,印鑒?,然后?正確填?寫銀行?進(jìn)帳單?。堅(jiān)持?做到每?日序手?工登記?“銀行?存款日?記帳”?。5?、隨時(shí)?掌握銀?行存款?余額,?不簽發(fā)?空頭支?票。保?管好現(xiàn)?金,收?據(jù),保?險(xiǎn)柜密?碼,印?鑒,支?票等。?妥善保?管好收?付款憑?證,月?末準(zhǔn)確?填寫好?憑證交?接單,?及時(shí)傳?遞到集?團(tuán)公司?分管財(cái)?務(wù)手里?。對(duì)于?這快日?常工作?,自我?經(jīng)手以?來,沒?有出過?任何差?錯(cuò),我?想這一?點(diǎn)應(yīng)該?是值得?驕傲的?。6?、每月?編制工?資報(bào)表?,到月?底及時(shí)?匯總各?部門當(dāng)?月考勤?情況,?詢問李?總當(dāng)月?工資是?否有變?化,然?后根據(jù)?其編制?工資報(bào)?表,編?制完畢?先交由?金主任?審核,?審核無?誤后,?交由李?總簽字?確認(rèn)。?最后是?在工資?的發(fā)放?過程中?,做到?認(rèn)真仔?細(xì),不?出差錯(cuò)?,在這?點(diǎn)上,?我有過?一點(diǎn)失?誤,雖?然及時(shí)?糾正了?,但也?是我值?得提高?警惕和?需要改?正的地?方。?7、我?手里還?有一塊?就是和?房地產(chǎn)?業(yè)務(wù)有?一定關(guān)?系的工?作,就?是去集?團(tuán)公司?給媒體?及相關(guān)?業(yè)務(wù)單?位請(qǐng)款?。李總?剛交給?我這份?工作的?時(shí)候,?我并沒?有把它?和業(yè)務(wù)?聯(lián)系在?一起,?只是廣?宣部的?同事將?單據(jù)及?請(qǐng)款單?填好簽?好字后?,我便?盲目的?就拿到?集團(tuán)公?司,一?旦分管?會(huì)計(jì)問?到我相?關(guān)問題?,我便?是一問?三不知?,只好?又回來?問廣宣?部的同?事,這?樣既浪?費(fèi)了時(shí)?間,又?給人留?下不好?的印象?。經(jīng)過?主任和?廣宣部?同事的?指導(dǎo),?我逐漸?對(duì)房地?產(chǎn)廣宣?方面有?了了解?,后來?再去請(qǐng)?款,也?順利了?很多,?也節(jié)約?了很多?時(shí)間。?而且,?我將請(qǐng)?款這項(xiàng)?工作用?細(xì)致的?表格健?全,做?到有據(jù)?可查,?也便于?年終統(tǒng)?計(jì)。當(dāng)?然,一?年的工?作要用?文字寫?完,肯?定是不?太完善?,特別?是做出?納,本?身就是?做一些?日常性?的事務(wù)?,而且?涉及到?一些保?密制度?,所以?我就總?結(jié)到這?里,以?后工作?上有有?待提高?的地方?,請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事多指?導(dǎo),爭(zhēng)?取在新?的一年?里,把?工作做?得更細(xì)?,更完?善,不?出癖漏?。最后?,祝各?位領(lǐng)導(dǎo)?,各位?同仁新?春快樂?!財(cái)?務(wù)出納?年終工?作小結(jié)?范文(?二)?___?_年在?緊張的?工作中?臨近歲?尾,作?為公司?出納,?我在收?付、反?映、監(jiān)?督、管?理四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé),在?過去的?一年里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí),?順利完?成如下?工作:?一、?日常工?作1?、與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系,根?據(jù)公司?需要提?取現(xiàn)金?備用。?2、?核對(duì)保?單,與?保險(xiǎn)公?司辦理?好交接?手續(xù),?完成對(duì)?我公司?職工的?投保工?作。每?月按時(shí)?交公司?按揭款?。3?、做為?現(xiàn)金出?納,每?天對(duì)收?入和支?出的憑?證要認(rèn)?真核對(duì)?,及時(shí)?記帳。?月底和?會(huì)計(jì)對(duì)?帳、盤?點(diǎn),做?月報(bào)表?。4?、做好?___?_年各?種財(cái)務(wù)?報(bào)表,?并及時(shí)?送交部?門領(lǐng)導(dǎo)?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?評(píng)估,?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料,及?時(shí)送交?部門領(lǐng)?導(dǎo)。?2、為?迎接稅?務(wù)部門?對(duì)我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作,做?好前期?自查自?糾工作?,對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的問題?做好統(tǒng)?計(jì),并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。三?、在本?年度工?作中?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?,定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目,發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金?的金額?不符,?做到及?時(shí)匯報(bào)?,及時(shí)?處理。?2、?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的憑證?,及時(shí)?發(fā)放職?工工資?和發(fā)放?工費(fèi)。?3、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格?審核,?對(duì)不符?手續(xù)的?票據(jù)不?付款。?隨著?不斷的?學(xué)習(xí)和?深入,?我對(duì)本?職工作?有了更?深刻的?認(rèn)識(shí)。?我的工?作內(nèi)容?可以說?既簡(jiǎn)單?又繁瑣?。例如?登賬,?公司各?項(xiàng)目獨(dú)?立合算?,賬本?有十幾?本之多?,要逐?筆登記?匯總。?龐大的?工作量?,使我?必須細(xì)?心、耐?心的操?作。經(jīng)?常是一?天下來?眼花繚?亂的。?隨著?社會(huì)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)新?以及知?識(shí)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代的?逐步來?臨,學(xué)?習(xí)新的?知識(shí)早?已經(jīng)顯?得十分?重要。?知識(shí)是?浩瀚的?海洋,?我們一?生所能?學(xué)到的?知識(shí)相?以于這?片海洋?來說,?是及其?的渺小?。隨著?對(duì)財(cái)務(wù)?信息處?理要求?的日益?提高,?對(duì)財(cái)務(wù)?工作者?的要求?也越來?越高。?一方面?需要借?助計(jì)算?機(jī)完成?財(cái)務(wù)核?算工作?;另一?方面是?不斷推?陳出新?的財(cái)經(jīng)?法規(guī)。?于是對(duì)?于我們?來講,?熟練掌?握計(jì)算?機(jī)操作?、不斷?學(xué)習(xí)新?的財(cái)經(jīng)?法規(guī)條?例都是?必需的??;蛟S?任何一?種產(chǎn)業(yè)?,一個(gè)?行業(yè)都?有各自?的背景?和發(fā)展?。要想?使自己?不被時(shí)?代拋棄?,只得?緊緊的?跟上時(shí)?代的步?伐。學(xué)?習(xí),也?是成功?的途徑?。綜?上所述?,在過?去的一?年中,?付出過?努力,?也得到?過回報(bào)?。人到?中年,?用嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)?待工作?,在工?作中一?絲不茍?的執(zhí)行?制度,?是我們?的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)?持要求?自己做?到謹(jǐn)慎?的對(duì)待?工作,?并在工?作中掌?握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?該掌握?的原則?。作為?財(cái)務(wù)人?員特別?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?,既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?只有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進(jìn)?行。在?即將到?來的_?___?年,我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短,?更好的?完成本?職工作?。財(cái)?務(wù)出納?年終工?作小結(jié)?范文(?三)?時(shí)間飛?逝,轉(zhuǎn)?眼間又?到__?__年?的年終?了。?回顧這?期間的?工作情?況,還?是收獲?頗豐,?現(xiàn)將本?人一年?以來的?工作及?學(xué)習(xí)情?況匯報(bào)?如下:?一、?主要工?作情況?作為?單位出?納,我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?,在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?,順利?完成如?下工作?:1?.現(xiàn)金?業(yè)務(wù)。?本人嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)人?員的相?關(guān)制度?和條例?,實(shí)現(xiàn)?現(xiàn)金管?理,現(xiàn)?金收付?,憑證?的審核?以及現(xiàn)?金日記?帳登記?等業(yè)務(wù)?謹(jǐn)慎細(xì)?致不出?差錯(cuò),?能夠確?保做到?現(xiàn)金的?收支準(zhǔn)?確無誤?,認(rèn)真?復(fù)核會(huì)?計(jì)主管?審核的?原始憑?證數(shù)量?,金額?計(jì)算與?金額是?否一致?,逐筆?登記現(xiàn)?金日記?帳,保?證了現(xiàn)?金工作?的準(zhǔn)確?性、及?時(shí)性。?2.?銀行業(yè)?務(wù)。日?常與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系緊密?,根據(jù)?單位需?要正確?開具支?票轉(zhuǎn)賬?進(jìn)賬,?提取現(xiàn)?金備用?,井然?有序地?完成了?職工日?常報(bào)銷?。在平?日與銀?行接觸?的工作?中,我?認(rèn)真復(fù)?核所要?求開具?的銀行?結(jié)算憑?證的臺(tái)?頭、帳?號(hào)、用?途是否?一致,?認(rèn)真填?寫銀行?結(jié)算憑?證,保?證金額?填寫準(zhǔn)?確,及?時(shí)掌握?銀行存?款余額?情況,?逐筆序?時(shí)認(rèn)真?登記銀?行存款?日記帳?。3?.本職?工作。?對(duì)于本?職工作?,嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度,?定期向?財(cái)務(wù)主?管核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目,?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額?不符,?做到及?時(shí)匯報(bào)?,及時(shí)?處理。?及時(shí)回?收整理?各項(xiàng)回?單、收?據(jù)。根?據(jù)財(cái)務(wù)?主管提?供的依?據(jù),及?時(shí)發(fā)放?員工報(bào)?銷和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)。在?工作中?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格?審核算?(發(fā)票?上必須?有經(jīng)手?人、審?核人、?審批人?簽字方?可報(bào)帳?),對(duì)?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。當(dāng)?然還有?最重要?的一方?面就是?保管現(xiàn)?金、票?據(jù)、各?種印鑒?,既要?有內(nèi)部?的保管?分工,?各負(fù)其?責(zé),并?相互牽?制的意?識(shí),也?要有對(duì)?外的保?安措施?,維護(hù)?個(gè)人安?全和公?司的利?益不受?到損失?的意識(shí)?。4?.厲行?節(jié)約,?保證采?購(gòu)科學(xué)?合理。?由于領(lǐng)?導(dǎo)的信?任,本?人還擔(dān)?任辦公?室后勤?物品采?購(gòu)工作?。本著?厲行節(jié)?約,保?證工作?需要的?原則,?我始終?堅(jiān)持做?到多請(qǐng)?示、多?匯報(bào)、?不該購(gòu)?的不購(gòu)?,不該?報(bào)的不?報(bào),充?分利用?辦公室?現(xiàn)有資?源,科?學(xué)調(diào)度?,合理?調(diào)配,?能用則?用,能?修則修?,以最?小的支?出,取?得最佳?的效果?。5?.廉潔?自律,?力樹財(cái)?會(huì)工作?形象。?財(cái)務(wù)工?作是重?點(diǎn)崗位?工作,?要求工?作人員?務(wù)必做?到廉潔?奉公、?遵章守?紀(jì),忠?于職守?。我始?終堅(jiān)持?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)?相關(guān)法?規(guī),堅(jiān)?持以自?律為本?,在實(shí)?際工作?中嚴(yán)格?遵守法?紀(jì),時(shí)?刻以反?面教材?警示自?己,不?斷強(qiáng)化?廉潔自?律意識(shí)?,努力?做到“?自重、?自省、?自警、?自勵(lì)”?,樹立?了財(cái)務(wù)?工作者?的良好?形象,?始終以?飽滿的?精神狀?態(tài)投入?到每一?項(xiàng)工作?中。?二、存?在不足?和下年?度工作?計(jì)劃?1.存?在不足?。在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)?下和同?事們的?幫助支?持,無?論是思?想認(rèn)識(shí)?,還是?工作能?力都有?了進(jìn)步?,但差?距和不?足大有?存在的?。比如?:一方?面是學(xué)?習(xí)的深?度和廣?度還需?要加強(qiáng)?;另一?方面是?遇到困?難強(qiáng)調(diào)?客觀原?因較多?,沒有?充分發(fā)?揮主觀?能動(dòng)性?。2?.下年?度工作?計(jì)劃。?___?_年即?將到來?,為迎?接新一?年的挑?戰(zhàn),我?給自己?做了以?下計(jì)劃?:1?)、提?高自身?業(yè)務(wù)能?力。在?上級(jí)部?門的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下,勤?奮學(xué)習(xí)?,扎實(shí)?工作,?繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?。深入?學(xué)習(xí)實(shí)?踐__?__。?同時(shí)認(rèn)?真鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí),虛?心向身?邊的同?事學(xué)習(xí)?,不斷?充實(shí)和?豐富自?己的會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)?知識(shí)。?要立足?公司發(fā)?展變化?的新情?況,多?動(dòng)腦筋?、想辦?法、出?主意,?增強(qiáng)工?作的主?動(dòng)性、?預(yù)見性?、創(chuàng)造?性,為?領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策?,提出?可行建?議和工?作預(yù)案?,發(fā)揮?參謀和?助手作?用,不?斷提高?參與和?決策能?力。?2)、?發(fā)揮協(xié)?調(diào)功能?。財(cái)務(wù)?工作綜?合全局?,協(xié)調(diào)?各方,?承內(nèi)聯(lián)?外,對(duì)?于職責(zé)?內(nèi)的工?作一定?要抓緊?抓好,?并且做?到抓一?件成一?件,件?件有交?代,項(xiàng)?項(xiàng)有落?實(shí),對(duì)?于職責(zé)?外的工?作,也?要義不?容辭的?承擔(dān)起?來,保?證各項(xiàng)?工作的?全面推?進(jìn)。?3)、?發(fā)揮主?觀能動(dòng)?性。財(cái)?務(wù)工作?的程序?性要求?很強(qiáng),?所以在?工作中?要保持?頭腦清?醒,分?清主次?、不怕?麻煩,?爭(zhēng)取建?立一套?科學(xué)的?工作制?度、工?作程序?,使每?項(xiàng)工作?都有章?可循。?回顧?這一年?來的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?,每當(dāng)?完成一?項(xiàng)工作?任務(wù),?即使忙?一點(diǎn),?心里還?是感到?很欣慰?很踏實(shí)?,在新?的一年?里,我?還需要?在工作?上更加?積極主?動(dòng),態(tài)?度上更?加認(rèn)真?負(fù)責(zé);?另外,?我能有?現(xiàn)在這?點(diǎn)小小?的進(jìn)步?,這都?得益于?領(lǐng)導(dǎo),?前輩的?幫助與?交流,?我真正?感受到?了領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?和期望?,同時(shí)?也由衷?的欽佩?他們淵?博的知?識(shí)和豐?富的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?。作?為一名?普通的?員工,?我的工?作是再?普通不?過了,?象我這?樣能做?好自己?本職工?作的同?事還有?很多,?我們能?在過去?一年圓?滿地完?成任務(wù)?,主要?在于各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和大力?支持,?采取各?種靈活?多變的?方式和?方法去?解決各?種不同?的問題?,我只?是和所?有我們?公司的?其他員?工一樣?,盡自?己的最?大努力?希望對(duì)?公司能?有所貢?獻(xiàn)。我?想,普?通的工?作也并?非意味?著追求?的終結(jié)?,我處?在一個(gè)?比較平?凡的工?作崗位?上,所?以我更?應(yīng)該去?實(shí)現(xiàn)我?的理想?和追求?,無論?結(jié)果如?何,即?使平凡?也不能?平庸。?更何況?追求過?程的本?身就是?一種成?長(zhǎng),一?種進(jìn)步?。在?新一年?中,我?一定更?加嚴(yán)格?地要求?自己,?積級(jí)參?加公司?的各項(xiàng)?活動(dòng)和?學(xué)習(xí),?從去年?的工作?中認(rèn)真?吸取經(jīng)?驗(yàn),縮?小在業(yè)?務(wù)上的?差距,?讓自己?今后的?工作更?加嚴(yán)謹(jǐn)?有序,?讓自己?以更踏?實(shí)的態(tài)?度為公?司的發(fā)?展作出?自己的?努力,?決不辜?負(fù)大家?對(duì)我的?期望!?同時(shí)我?也衷心?期待領(lǐng)?導(dǎo)和前?輩能夠?多多在?工作上?指導(dǎo)我?,在思?想上幫?助我,?我會(huì)盡?力為公?司的進(jìn)?一步發(fā)?展和壯?大發(fā)揮?自己應(yīng)?有的作?用。?最后,?我再一?次衷心?感謝我?身邊的?每一位?同事和?領(lǐng)導(dǎo),?有了大?家這樣?的好同?事好領(lǐng)?導(dǎo),在?這樣的?一個(gè)優(yōu)?秀的集?體里,?我相信?我們的?公司明?天會(huì)更?好!而?我們也?將收獲?無限的?希望!?財(cái)務(wù)?出納年?終工作?小結(jié)范?文(四?)_?___?年年初?,根據(jù)?工作需?要我被?安排至?財(cái)務(wù)部?工作。?在公司?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和指?導(dǎo)下,?我認(rèn)真?學(xué)習(xí),?努力工?作,不?斷改進(jìn)?工作方?法,提?高工作?效率,?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。現(xiàn)將?近一年?來的工?作情況?匯報(bào)如?下:?一、提?高思想?認(rèn)識(shí),?恪守職?業(yè)道德?大學(xué)?四年的?專業(yè)學(xué)?習(xí)讓我?認(rèn)識(shí)到?財(cái)務(wù)是?一項(xiàng)認(rèn)?真、細(xì)?致、謹(jǐn)?慎的工?作,四?年多的?工作經(jīng)?驗(yàn)讓我?深刻地?體會(huì)到?工作態(tài)?度決定?工作效?率。任?何一項(xiàng)?工作都?需要有?高度的?責(zé)任心?和科學(xué)?認(rèn)真的?態(tài)度,?財(cái)務(wù)工?作更是?如此。?從走進(jìn)?財(cái)務(wù)部?的那一?天起,?我就要?求自己?從小事?做起,?細(xì)心謹(jǐn)?慎,認(rèn)?真對(duì)待?每一項(xiàng)?工作,?嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)?規(guī)章制?度,堅(jiān)?持“誠(chéng)?信為本?、操守?為重、?遵循準(zhǔn)?則、不?做假帳?”的原?則,恪?守職業(yè)?道德,?盡己所?能,腳?踏實(shí)地?地做好?各項(xiàng)工?作。?二、認(rèn)?真履行?崗位職?責(zé),努?力做好?各項(xiàng)工?作接?任出納?工作以?來,我?認(rèn)真履?行出納?崗位職?責(zé),嚴(yán)?格按照?國(guó)家有?關(guān)現(xiàn)金?管理和?銀行結(jié)?算制度?的規(guī)定?,辦理?款項(xiàng)收?、付,?不以白?條抵庫(kù)?,不挪?用現(xiàn)金?,不簽?發(fā)空白?支票,?不將銀?行帳號(hào)?出租給?任何單?位和個(gè)?人,確?保庫(kù)存?現(xiàn)金在?銀行核?定的范?圍內(nèi),?現(xiàn)金的?帳面余?額始終?與庫(kù)存?現(xiàn)金相?符,銀?行存款?的帳面?余額與?銀行對(duì)?帳單調(diào)?節(jié)相符?,及時(shí)?處理未?達(dá)帳項(xiàng)?。各種?空白收?據(jù)、空?白支票?和有關(guān)?印簽妥?善保管?,萬無?一失,?確保資?金安全?。按照?相關(guān)規(guī)?程,從?事發(fā)票?的發(fā)放?、登記?、保管?工作,?確保發(fā)?票管理?的規(guī)范?性。?在資金?劃撥方?面,依?據(jù)有效?憑據(jù)辦?理資金?收、付?,做到?定期發(fā)?放員工?工資、?按時(shí)支?付全區(qū)?代辦費(fèi)?、及時(shí)?劃撥八?縣、市?公司工?程款及?日常費(fèi)?用報(bào)帳?款等,?保證公?司經(jīng)營(yíng)?、投資?活動(dòng)對(duì)?資金的?需求。?按期辦?理稅款?上劃手?續(xù),保?證國(guó)家?資金的?及時(shí)到?位。按?照省公?司要求?,每月?及時(shí)將?公司營(yíng)?收資金?上繳至?省公司?指定帳?戶,較?好地完?成了市?公司資?金考核?任務(wù)。?每月?及時(shí)裝?訂會(huì)計(jì)?憑證,?妥善保?管,存?放有序?,查找?方便,?并不隨?意外借?。會(huì)同?檔案部?門將管?理期滿?一年的?會(huì)計(jì)檔?案編造?成冊(cè)后?移交至?檔案管?理部門?。三?、加強(qiáng)?培訓(xùn)學(xué)?習(xí),提?高專業(yè)?素質(zhì)?工作之?余,我?不斷加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí),積?極參加?省公司?舉辦的?各種培?訓(xùn)班,?包括M?IS固?定資產(chǎn)?管理模?塊培訓(xùn)?、MI?S現(xiàn)金?管理模?塊培訓(xùn)?、MI?S財(cái)務(wù)?提高培?訓(xùn)、內(nèi)?部審計(jì)?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)等,?并將所?學(xué)專業(yè)?知識(shí)積?極運(yùn)用?到工作?中,做?到學(xué)有?所長(zhǎng)、?學(xué)以致?用。?在財(cái)務(wù)?部工作?近一年?的時(shí)間?里,我?受益匪?淺,學(xué)?到不少?知識(shí),?積累了?一些工?作經(jīng)驗(yàn)?,但仍?然有一?些不足?之處,?需要不?斷學(xué)習(xí)?和改進(jìn)?。在即?將到來?的__?__年?里,我?將一如?既往地?做好本?職工作?,在熟?練掌握?現(xiàn)有工?作的基?礎(chǔ)上,?同時(shí)努?力做好?開通網(wǎng)?上銀行?業(yè)務(wù)后?的各項(xiàng)?轉(zhuǎn)帳工?作,不?斷改進(jìn)?工作方?法,提?高工作?效率,?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?財(cái)務(wù)出?納年終?工作小?結(jié)范文?(五)?我的?崗位工?作職責(zé)?是負(fù)責(zé)?現(xiàn)金收?付、銀?行結(jié)算?、貨幣?資金的?核算、?開具增?殖稅發(fā)?票和現(xiàn)?金及各?種有價(jià)?證券的?保管等?重要任?務(wù)。剛?剛開始?的時(shí)候?,讓我?擔(dān)任出?納工作?,我感?到很委?屈,我?簡(jiǎn)單的?認(rèn)為出?納工作?好像很?簡(jiǎn)單,?不過是?點(diǎn)點(diǎn)鈔?票、填?填支票?、跑跑?銀行等?事務(wù)性?工作。?但是?當(dāng)我真?正投入?工作,?我才知?道,我?對(duì)出納?工作的?認(rèn)識(shí)和?了解是?錯(cuò)誤的?,其實(shí)?不然,?出納工?作不僅?責(zé)任重?大,而?且有不?少學(xué)和?政策技?術(shù)題,?需要好?好學(xué)習(xí)?才能掌?握。并?且剛剛?從學(xué)校?走出來?,畢竟?理論和?實(shí)踐是?有一定?的差距?的,理?論很難?和實(shí)踐?相結(jié)合?,這就?對(duì)實(shí)際?工作造?成了很?大的困?難,很?是我以?前很難?完全意?料到的?。況且?我對(duì)公?司的情?況不是?完全的?了解,?對(duì)公司?的運(yùn)作?方式也?還不熟?悉,處?理起來?不是很?順暢,?因此,?工作的?效率很?一般,?對(duì)工作?形成了?難度。?幸運(yùn)?的是,?在各位?公司領(lǐng)?導(dǎo)、同?事和指?導(dǎo)老師?的指導(dǎo)?下,知?道了如?何辦理?貨幣資?金和各?種票據(jù)?的收入?,保證?自己經(jīng)?手的貨?幣資金?和票據(jù)?的安全?與完整?,如何?填制和?審核許?多原始?憑證,?以及如?何進(jìn)行?帳務(wù)處?理等題?,通過?在實(shí)踐?中指導(dǎo)?,業(yè)務(wù)?技能得?到了很?快的提?升和鍛?煉,工?作水平?得以迅?速的提?高。?經(jīng)過了?將近一?年緊張?的工作?實(shí)踐和?總結(jié),?知道了?要做好?出納工?作絕不?可以用?“輕松?”來形?容,出?納工作?絕非“?雕蟲小?技”,?更不是?可有可?無的一?個(gè)無足?輕重的?崗位,?出納工?作是會(huì)?計(jì)工作?不可缺?少的一?個(gè)部分?,它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線,?因此,?它要求?出納員?要有全?面精通?的政策?水平,?熟練高?超的業(yè)?務(wù)技能?,嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?工作作?風(fēng),我?認(rèn)為作?為一個(gè)?合格的?出納,?必須具?備以下?的基本?要求:?1.?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度,?不斷提?高自己?的政策?水平。?2.?出納工?作需要?很強(qiáng)的?操作技?巧。打?算盤、?用電腦?、填支?票、點(diǎn)?鈔票等?都需要?深厚的?基本功?。作為?專職的?出納員?,不但?要具備?處理一?般會(huì)計(jì)?事物的?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)專業(yè)?基本知?識(shí),還?要具備?較高的?處理出?納事務(wù)?的出納?專業(yè)知?識(shí)水平?和較強(qiáng)?的數(shù)字?運(yùn)算能?力。?3.做?好出納?工作首?先要熱?愛出納?工作,?要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?的工作?作風(fēng)和?職業(yè)道?德。?4.出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?,現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒,既?要有內(nèi)?部的保?管分工?,各負(fù)?其責(zé),?并相互?牽制;?也要有?對(duì)外的?保安措?施,維?護(hù)個(gè)人?安全和?公司的?利益不?受到損?失。?5.出?納人員?必須具?備良好?的職業(yè)?道德修?養(yǎng),要?熱愛本?職工作?,精業(yè)?、敬業(yè)?,要竭?力為本?單位中?心工作?,為單?位的總?體利益?、為全?體職工?服務(wù),?牢固的?樹立為?人民服?務(wù)的思?想。?以上都?是我這?一年工?作以來?的一些?體會(huì)和?認(rèn)識(shí),?也是我?不斷在?工作中?將理論?轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的?一個(gè)過?程。在?工作中?學(xué)習(xí)和?努力提?高業(yè)務(wù)?技能,?使自身?的工作?能力和?工作效?率得到?了迅速?提高,?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?,做好?自己的?本職工?作,為?公司和?全體職?工服務(wù)?,和公?司和全?體員工?一起共?同發(fā)展?!在?此,我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?,這是?對(duì)我工?作最大?的肯定?和鼓舞?,我真?誠(chéng)的表?示感謝?!財(cái)?務(wù)出納?年終工?作小結(jié)?范文(?六)?我調(diào)任?到如今?財(cái)務(wù)部?出納,?在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)?種類繁?多的地?方,我?的職責(zé)?是現(xiàn)金?收支,?現(xiàn)金日?記賬的?登記和?賬務(wù)核?對(duì),手?寫支票?,工資?及獎(jiǎng)金?的核對(duì)?和發(fā)放??;?顧這幾?個(gè)月來?的工作?,我虛?心學(xué)習(xí)?新的專?業(yè)知識(shí)?,積極?配合同?事之間?的工作?,努力?適應(yīng)新?的工作?崗位,?以最快?的速度?和最好?的狀態(tài)?進(jìn)入自?己的工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- TY/T 1108-2024體育賽事活動(dòng)競(jìng)賽規(guī)則編制規(guī)范
- 工程課題立項(xiàng)申報(bào)書
- 儲(chǔ)罐氣體銷售合同范本
- 代駕租賃合同范本
- Unit 3 Keep Fit section B 1a-1d 同步課時(shí)講練(含答案)七年級(jí)英語下冊(cè)(人教版2024)
- 原料購(gòu)置合同范例
- 公司食堂 燃?xì)?合同范本
- 印刷紙箱合同范本
- 產(chǎn)品折扣合同范本
- 課題申報(bào)書怎么寫作
- 煤礦信息化管理制度
- 舟山國(guó)儲(chǔ)基地?cái)U(kuò)建項(xiàng)目開山回填與隧道工程爆破項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案
- 信用修復(fù)申請(qǐng)文書(當(dāng)事人適用)
- 導(dǎo)管滑脫應(yīng)急預(yù)案演練住院患者導(dǎo)尿管道滑脫
- 2023年新改版教科版六年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)教案(新課標(biāo))
- 03SG520-2 實(shí)腹式鋼吊車梁(中輕級(jí)工作制 A1~A5 Q345鋼 跨度6m,7.5m,9m)
- 高質(zhì)量C+ + C 編程指南
- Access數(shù)據(jù)庫(kù)程序設(shè)計(jì)上機(jī)操作練習(xí)題2
- GB/T 4506-1984針尖鋒利度和強(qiáng)度試驗(yàn)方法
- GB 2759-2015食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)冷凍飲品和制作料
- 輸變電工程結(jié)構(gòu)工藝標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論