倉管員的工作心得

倉管員的工作心得_倉管員的實習報告

小編最近發(fā)表了一篇名為《倉管員工作心得體會》的范文，覺得應當跟大家共享，為了便利大家的閱讀。

不管在哪個行業(yè)，哪個崗位，最根本的是愛崗敬業(yè)。作為一個倉管員也是一樣，既然你選擇了這個崗位，那么請你敬重她，尊敬她，由于她也會在你的人生經(jīng)受中畫下精彩的一筆。再一個就是責任心，對自己的工作要仔細，負責，有事業(yè)心和責任感。這是最根本的職業(yè)道德，也是企業(yè)對員工最根本的要求。

，是企業(yè)核心的一局部?？蛻糌浽吹墓┙o治理以及生產(chǎn)原材料的供應，都在于倉庫的運作及數(shù)據(jù)，由此可見倉庫的重要性。但是如何才能治理好倉庫，第一責任人非倉管員莫屬。倉管工作，從門外漢到熟識流程，獨立操作，稍有心得。

的接收：先是由選購部門原料的選購。供給商把原料送到后由品控部門人員進展物品抽檢和普檢。對檢驗合格的物品進展接收。對物品的重量、數(shù)量、品種等數(shù)據(jù)的核對，核對無誤后，將物品進展入庫處理。對于不合格的物品由相關部門跟供給商進展溝通協(xié)商處理。遇到有爭議的事情匯報相關部門討論處理。

原料入庫：將合格的原料進展入庫處理，開據(jù)入庫單據(jù)，將原料的名稱、單位、數(shù)量、供給商等相關信息錄入電腦系統(tǒng)備份。要做到實物與數(shù)據(jù)相符。然后將原料分類擺放到倉庫，合理安排，削減堆放空間。至于如何擺放就在于平常對原料的熟識度，還有和生產(chǎn)部門的溝通。要做到先進先出，避開原料因存放進時間過長而造成的質(zhì)量問題。對于某些特別原料，要根據(jù)原料特性及公司要求做好保管。

原料出庫：原料的出庫由生產(chǎn)部門填領用出庫單。由倉庫治理員對原料進展派發(fā)給生產(chǎn)部。對所出庫的原料名稱、數(shù)量等準時進展具體登記。定期對倉庫進展盤點，遇到原料與數(shù)據(jù)不符時，要準時查緣由，務求賬實一至。固然，有些原料在領用和生產(chǎn)過程中會有肯定的損耗，不行能做到百分百的賬實一至，但是我們可以盡量把實物與數(shù)據(jù)之間的誤差降到最低。

對于倉庫的原料信息要隨時把握。熟識把握每個原料規(guī)劃期的生產(chǎn)消耗狀況，猜測規(guī)劃期的原料需求量規(guī)律。了解每個原料的訂貨、到貨時間。過早的補充原料會造成原料的積壓和占用倉庫的空間，甚至會影響到企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)。過晚的補充原料就會造成生產(chǎn)的的被動。所以猜測規(guī)劃期的原料需求量很重要。工作中多與生產(chǎn)、選購等相關部門溝通，這樣才能準時得到所需要的相關信息。

平常還要做好防火、防洪、防漏雨等各項工作，排解各種安全隱患，從而避開、降低損失。

閱歷是一點一滴積存下來的，冰凍三尺非一日之寒，只有不斷的學習，提升自我，不管在哪個行業(yè)，哪個崗位都能做得精彩。

《倉管員工作心得體會》是篇好，涉及到原料、進展、倉庫、相關、工作、數(shù)據(jù)、物品、生產(chǎn)等方面，覺得好就按（CTRL+D）保藏下。

倉管員實習心得體會

在領導指導、同事幫忙以及自身的努力下，我對倉庫治理工作也有了更深刻的熟悉。小編為大家收集整理的倉管員實習心得體會，盼望大家能夠喜愛。

倉管員實習心得體會1

不管在哪個行業(yè)，哪個崗位工作，最根本的是愛崗敬業(yè)。作為一個倉管員也是一樣，既然你選擇了這個崗位，那么請你敬重她，尊敬她，由于她也會在你的人生經(jīng)受中畫下精彩的一筆。再一個就是責任心，對自己的工作要仔細，負責，有事業(yè)心和責任感。這是最根本的職業(yè)道德，也是企業(yè)對員工最根本的要求。

倉庫，是企業(yè)核心的一局部?？蛻糌浽吹墓┙o治理以及生產(chǎn)原材料的供應，都在于倉庫的運作及數(shù)據(jù)，由此可見倉庫的重要性。但是如何才能治理好倉庫，第一責任人非倉管員莫屬。倉管工作，從門外漢到熟識流程，獨立操作，稍有心得。

原料的接收：先是由選購部門進展原料的選購。供給商把原料送到后由品控部門人員進展物品抽檢和普檢。對檢驗合格的物品進展接收。對物品的重量、數(shù)量、品種等相關數(shù)據(jù)的核對，核對無誤后，將物品進展入庫處理。對于不合格的物品由相關部門跟供給商進展溝通協(xié)商處理。遇到有爭議的事情匯報相關部門討論處理。

原料入庫：將合格的原料進展入庫處理，開據(jù)入庫單據(jù)，將原料的名稱、單位、數(shù)量、供給商等相關信息錄入電腦系統(tǒng)備份。要做到實物與數(shù)據(jù)相符。然后將原料分類擺放到倉庫，合理安排，削減堆放空間。至于如何擺放就在于平常對原料的熟識度，還有和生產(chǎn)部門的溝通。要做到先進先出，避開原料因存放進時間過長而造成的質(zhì)量問題。對于某些特別原料，要根據(jù)原料特性及公司要求做好保管。

原料出庫：原料的出庫由生產(chǎn)部門填領用出庫單。由倉庫治理員對原料進展派發(fā)給生產(chǎn)部。對所出庫的原料名稱、數(shù)量等準時進展具體登記。定期對倉庫進展盤點，遇到原料與數(shù)據(jù)不符時，要準時查緣由，務求賬實一至。固然，有些原料在領用和生產(chǎn)過程中會有肯定的損耗，不行能做到百分百的賬實一至，但是我們可以盡量把實物與數(shù)據(jù)之間的誤差降到最低。

對于倉庫的原料信息要隨時把握。熟識把握每個原料規(guī)劃期的生產(chǎn)消耗狀況，猜測規(guī)劃期的原料需求量規(guī)律。了解每個原料的訂貨、到貨時間。過早的補充原料會造成原料的積壓和占用倉庫的空間，甚至會影響到企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)。過晚的補充原料就會造成生產(chǎn)的的被動。所以猜測規(guī)劃期的原料需求量很重要。工作中多與生產(chǎn)、選購等相關部門溝通，這樣才能準時得到所需要的相關信息。

平常還要做好防火、防洪、防漏雨等各項工作，排解各種安全隱患，從而避開、降低損失。

閱歷是一點一滴積存下來的，冰凍三尺非一日之寒，只有不斷的學習，提升自我，不管在哪個行業(yè)，哪個崗位都能做得精彩。

倉管員實習心得體會2

倉庫治理員在一個企業(yè)中扮演著重要的角色，對倉庫治理員要嚴格要求及治理，今日就給大家曬曬我們公司的倉庫治理員工作總結(jié)，盼望大家能從這份倉庫治理員工作總結(jié)中學到一些東西。

我于三月份進入公司后，擔當公司倉庫治理員職位，現(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)及工作體會表達如下。

剛進入公司時，面對生疏的環(huán)境和工作，我感到無從下手、布滿迷茫，對業(yè)務操作也是一竅不通，連一些最簡潔的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫忙下，很快便對工作業(yè)務有了肯定把握，較好地熟識了入庫操作、在庫治理、出庫操作等。在公司領導的指導和同事的幫忙下，目前已經(jīng)嫻熟工作，能精確、準時地與客戶協(xié)調(diào)處理特別狀況，能較好地處理各種工作細節(jié)和聽從上級、公司的工作安排和治理制度。

同時，在領導指導、同事幫忙以及自身的努力下，我對倉庫治理工作也有了更深刻的熟悉。詳細而言：1、對倉庫的熟悉，熟識了馬士基、三運倉庫根本狀況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;2、對流程的熟悉，熟識馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;QC流程;增值效勞操作流程;特別處理流程;盤點流程等;3、對治理的熟悉，較好地熟識了5S治理;倉庫安全治理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;本錢節(jié)省;人員安排等;4、對職責的熟悉，明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障精確性;對工作能夠負責和能夠按時順當完成。

工作體會：

1、高效效勞，全力做好客戶效勞工作我們的工作本職是效勞，效勞客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶效勞，得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效效勞，對于客戶的電話詢問，我都急躁解釋并賜予解決，客戶提到的問題和需要，都能準時解答和解決。

2、專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假設我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論學問得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的進展，交錯成面的擴張，使自己能夠掩蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。

3、因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突發(fā)狀況和緊急中，我快速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位，積極和同事爭論改良方法。爭論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有閱歷的同事學習。

倉管員實習心得體會3

一、倉庫保管員的工作

1、負責倉庫大庫(原輔料區(qū).陰涼庫)、危庫、劇庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄;

2、責全部有關原輔材料、中藥材、危急品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準治理制度做好各項工作及記錄。

二、協(xié)作車間生產(chǎn)

1、生產(chǎn)規(guī)劃，負責制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作，準時填寫相關的記錄;

2、協(xié)作以上各車間的領料工作，準時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清楚，可查。發(fā)覺問題準時匯報，改正。

三、協(xié)作GMp的認證

1、協(xié)作做好了各車間GMp認證所需大量的調(diào)帳工作;

2、完成了倉庫GMp認證期間的大量帳目清查、整理工作，做到了帳目一目了然，現(xiàn)場干凈，到達了帳、卡、物全都;

3、協(xié)作化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。

四、負責倉庫干凈區(qū)的治理和清潔工作

1、做好干凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作;

2、每個星期一做好干凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄;

3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后，做好清潔工作;

4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。

五、協(xié)作其他的工作

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄;

2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;

3、負責技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;

4、協(xié)作化驗中心的取樣工作;

5、每月幫助財務做好盤點工作;

6、協(xié)作成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，幫助包材保管員做好日常工作。

以上為本人工作總結(jié)，請領導批判指正。

倉管員實習心得體會4

時間過的真快，轉(zhuǎn)瞬年已經(jīng)過去，迎來了年新的開頭?，F(xiàn)在回想我由包裝庫調(diào)到原料庫，這一年的工作，心中有很多感慨，由于我個人的緣由消失過兩次大的失誤，心中對公司有一種負罪的感覺。

第一次由于我個人一些事情，沒有把全部心思用在工作中，那段時間長期處于沖突選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠，才消失了工人推錯料而自己不知道的狀況，錯把辛硫磷當成高錄參加罐中，倒置生產(chǎn)出的成品失去了它原有的藥效，給公司造成了一筆不小的損失。

其次次是我沒有給工人交待清晰就去干別的工作，讓工人自己配料多加了甲醇，又一次給我廠造成了本錢損失，我恨我自己。

回想這一切我覺的很對不起公司的各級領導，也給自己留下了許多圓滿，辜負了廠領導對我的期望，所以在下半年的工作中，我下定決心做到擅長發(fā)覺問題、把握問題、并在第一時間解決問題，不斷地學習提升庫管的閱歷增加新人的學問來提高自己的力量，使自己時刻保持糊涂的頭腦，從頭開頭轉(zhuǎn)變觀念堅持踏踏實實做事、認仔細真做人，不斷積存工作閱歷，只有這樣才會得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零。并在做好本職工作的同時，也要反思自己工作上的缺乏和失誤、也是今后應當時刻留意和逐步改良的。

1倉庫規(guī)劃

仔細負責怪貨、收貨、下貨、確保主要庫存貨物的充分供給，零星貨物準時上報選購，定期上報庫存貨物缺損與積壓狀況，合理調(diào)整、削減新增積壓庫存。充分發(fā)揮后備軍的作用

2材料入庫

物資進庫時，必需憑送貨單檢查單辦理入庫手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物的現(xiàn)象，必需查點物資數(shù)量、規(guī)格、型號、合格證件等項如發(fā)覺物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不全時不得辦理入庫手續(xù)，檢查不合格的物資一律退回。發(fā)貨單的填寫必需正確完整，供給單位名稱應寫全稱并與送貨單全都，收貨單上必需有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清晰。

3材料出庫

各類材料的發(fā)出，必需由車間主任(或指定人員)統(tǒng)一領取，領料員和庫管員都應當對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量核對正確前方可領取，領取后準時更改電腦數(shù)，使賬目精確無誤，牢牢把握每一道關。

4倉庫治理

倉庫內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生、物品堆放合理，珍貴原材料要特別保管，嚴防失火、爆炸、失盜等事故發(fā)生，對保管的物品平常要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、物相符，如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明緣由并進展相應處理，如屬短缺及需要報廢處理時，必需經(jīng)領導核查批準后才可進展處理不得自行調(diào)整，發(fā)覺物資失少或質(zhì)量上的問題(如受潮、過期)要照實上報，做好倉庫盤店工作準時結(jié)出庫存數(shù)。

在新的一年里我將努力學習，增加電腦學問?？偨Y(jié)閱歷、克制缺乏、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出訪、心往一出想，不計較得失，只盼望把工作圓滿完成，決不辜負領導對我的信任和期盼。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財寶，我真心地感謝那些曾指導和幫忙過我的領導和同事們，感謝您們。

今后我還要連續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認仔細真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作，就必需正視自己的工作，無論工作是繁重、繁忙還是悠閑，都要適應這里的環(huán)境，要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作，使自己在一般的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

4、語言要精確、簡明

總結(jié)的文字要做到推斷明確，就必需用詞精確，用例確鑿，評斷不模糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與詳細相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明白。

或者最簡潔的首先你需要對公司領導(加上部門領導)及同事表示感謝,感謝在這一年中他們賜予你的幫忙,使你在各個方面得到提高。

接著就自己的工作進展總結(jié)，可以這樣說：雖然我的工作是那么平凡和瑣碎，但是我知道在這些平凡和瑣碎中我能學到很多我在學校里所無法學到的學問，比方...;另外在工作中我學到了如何與同事相處，如何進展團隊合作，等等。

最終進展感慨性總結(jié)：再次感謝領導和各位同事的支持和幫忙，我將在新的一年里連續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取再上一個新臺階。

公司倉管員個人工作總結(jié)5篇責任編輯：陳教師

[倉管員實習心得體會]關于倉管員心得體會的范文摘選

篇一：倉庫保管員工作心得體會

我于xx年1月份到藍天駕校工作，在近10個多月的時間里，通過領導及同事們的支持和幫忙，我對自己的工作職責有了明確的熟悉，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫保管員的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候，都來不行辦點“馬虎”，唱不得半點“高調(diào)”，來不得絲毫“幸運”。

作為倉庫保管員的一員，我深感自身責任重大，以下是我結(jié)合工作的一點想法：

一、不因事小而不為。小事是大事的根底，倉庫的每一件小事都與大事有著密不行分的關聯(lián)，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入倉庫工作以來，我深刻體會到這一點。工作中千萬不能馬虎大意、掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今后的工作中應當嚴格要求自己。

二、堅持從學習入手，提高業(yè)務力量，在實際工作中，我發(fā)覺自己原有的學問和技能已遠遠不夠。工作雖然繁忙，但是仍要增加學習的自覺和緊迫感，向領導請教，向身邊的同事學習，抓住每一次學習的時機，不斷擴大學問存量，全面提高業(yè)務力量。

三、不因事難而怕為。真正參加到倉庫的實際工作中，我才發(fā)覺常常會遇到許多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應當怎么處理這些事情，我也慢慢有了自己的體會：1、要鎮(zhèn)靜應付，千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地進展分析，穩(wěn)定場面后再報告相關領導，并按領導要求協(xié)調(diào)相關部門，組織力氣處理。2、要胸有主見，不能唯唯喏喏。面對急事或發(fā)覺大事，不能退縮。3、要仔細負責，絕不能事過丟手。特殊是一時難以處置的問題，不能由于事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日志，準時查找出未完成的工作，在“查不落實”中求得落實。

四、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。倉庫工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前，要有“搶”的意識，在被動中尋求主動，在被動中爭取主動，爭取為領導及各部門供應超前效勞。這是我對自己的要求，在今后的工作中還需要努力提高。

五、不因事雜而亂為。倉庫工作頭緒許多，任務瑣碎繁雜。剛開頭接觸倉庫工作的時候常常會消失事倍功半的效果，時間長了漸漸琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要，分清主次急緩，統(tǒng)籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，采納什么方法解決，都不能忘了工作程序，該請示的要請示，該反應的要反應。通過這一段時間的工作，我熟悉到自己還有很多缺乏：一是工作主動性不夠。工作預見性還有待提高；今后工作需要增加超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)大事的應變力量還是需要提高；在今后的工作中，我還要連續(xù)加強學習，努力涉獵多方面的學問，做到全面進展。請學校領導及同事共同催促！

篇二：做倉庫治理員的一點心得

沒接觸過倉庫治理員這個崗位的時候，或多或少聽到身邊或四周做倉庫的同事說，做倉管員是很累的，工作環(huán)境差，灰塵大、時間長，加班多，其實我個人覺得，從事那個崗位，要想把事情做好，都不是件簡潔的事情，要需要付出努力，在實際工作中，那個崗位都可以做出閃光點，做好自己本職工作的同時，學會換位思索，不給別人的工作帶來麻煩和影響，現(xiàn)總結(jié)我個人這段時間從事空調(diào)倉庫治理員的一點體會吧！

1.要熟識公司倉儲治理的相關制度和操作流程，不然做起事來，確定簡單與公司制度相違反或犯錯誤

2.在工作中，跟老同事多問，多學習別人的特長，遇到特別狀況，要準時跟主管或辦公室核算人員反應，以免特別狀況拖延造成不必要的麻煩或給公司造成損失，以便得到妥當解決

3.要學會團結(jié)同事，相互學習，要有全局觀念，只有整個團隊的進步，才能表達出個人的進步和成績，一個上萬米平米的倉庫，一般都有好幾個倉員，這就需要大家一起協(xié)作，協(xié)同，現(xiàn)時還要把裝卸工也要作為我們工作協(xié)作的一局部，相互敬重，不要有高人一等的思想

4.收貨，由于旺季的時候，倉庫為存量都比擬飽和，假如上班后，發(fā)覺有到車的，要準時通知通知司機去辦公室換單（新司機），并帶著裝卸工到倉庫騰庫位，指導司機把車輛停放在那個位置安排卸貨，點清數(shù)量，型號，規(guī)格等，要留意檢查到貨特別狀況（如破損，

變型，污染，肯定要留意變形的及裝卸工反響重量有特別，要進展開箱檢查，以免壞機器或無機器代替物），照實進展簽單，目前比擬讓我們倉管員頭痛的是，就是司機不讓我們簽破損之類的，否則司機回去結(jié)運費會被扣款，導致司機要找我們倉管員吵，罵之類的，甚至有些司機拿鐵棒出來嚇我們，其實這個原來我們是主動的一件事情，對于遇到這個狀況，他說不簽就不答，可以不給他簽字，回單讓他自己拿走，反正貨已經(jīng)卸到我們倉庫了，最終該下班的時候，就下班，千萬不要跟司機吵，甚至動手之類的，這樣司機到最終，他會跟著你的屁股求你簽單（等不及了），不然司機拿著沒簽單的回單回去，一分錢都結(jié)不了款不說，甚至還要吃上賠貨款的官司呢，這個倉管員肯定要記住，這是一件很有主動權(quán)的事，不要理解為是一件很犯難的事，最終司機確定就會讓你照實簽單

5.發(fā)貨，由于上海平臺的特點都是客戶下午5點左右下訂單，然后核算打單，配送排車，所以出貨大局部都集中在晚上，要保證出貨的精確性，保證不多出貨，少出貨，出錯貨。①要調(diào)整好自己的心態(tài)，不要急于想早點發(fā)完，早點下班的心理（一旦有這個心理，特殊簡單讓自己緊急，造成的結(jié)果就是發(fā)錯貨，多發(fā)少發(fā)的狀況產(chǎn)生），②出貨現(xiàn)場肯定要掌握好，要有挨次，不行以亂，接到司機的單子，要留意按司機的排車挨次備貨，一部車一部車備貨發(fā)貨，和司機核對清點好數(shù)量辦理簽字手續(xù)，千萬不行以一人多車同時備貨多車同時裝貨的狀況，簡單造不同車之間現(xiàn)場混亂，混裝，錯裝，多裝，少裝的狀況，最終其次天司機送貨回來，少裝的找倉庫要求補貨，多裝的司

機不成認，錯裝的把貨拉回來其次天連續(xù)補貨行裝一系列問題，造成二次配送等狀況（實際出貨的時候，許多司機都不怎么去親自點數(shù)量），簡單造成庫存差異（晚上出貨，燈光效果也不是太好）③在倉庫備貨拉貨的裝卸工肯定要看好，盡量削減掃完碼后，告知裝卸工，把這一板拉出去，結(jié)果裝卸工沒聽清晰或模糊了，簡單把兩板或多板拉出去裝司機車上，造成庫存差異，而在填寫存卡的時候，肯定要重新清點這一排的實物數(shù)量，不行以按存卡的記錄的數(shù)量進展推算結(jié)存數(shù)量，這樣有問題當天可以發(fā)覺，但實際這樣種狀況一般做不到，這樣備貨速度會很慢，最好裝車現(xiàn)場能有一個和司機清點核對數(shù)量的現(xiàn)場人員就更好了，否則司時機叫死了，但這個狀況其次天肯定要進展盤點復核下，昨天出過貨的存卡數(shù)量和實物是否相符④對不同的收貨客戶，要學會敏捷把握發(fā)貨那種狀態(tài)的貨，如蘇寧國美大庫的，就收貨很嚴格的，不行以發(fā)包裝破損或變形的機器，否則會造成拒收退貨，增加了二次配送的本錢，也簡單把這個破損或變形的機器來回折騰，包裝更壞了，要求不嚴格或自提的客戶，可以選擇包裝破損的機器給出，客戶不會有反響的（這個需要對自己所管轄的產(chǎn)品客戶群的一個熟識和了解程度了，不是一天兩天就可以熟識的，需要時間，但自己要問，多記），這樣保證我們的倉庫里的破損產(chǎn)品都能發(fā)出去⑤，當發(fā)貨的時候，有零頭的，盡量少叫裝卸工把整板拉出去裝卸車現(xiàn)場，把零頭卸下后，把剩余的拉回倉庫原位置，這樣簡單自己忽視，裝卸工模糊結(jié)果把整板都給裝到司機車上的狀況，其次天發(fā)覺，已經(jīng)晚了，司機不成認，造成庫存差異（這個狀況的庫存差異已發(fā)生過幾次）

6.盤點，要注意平常的工作，多檢查自己的庫區(qū)治理，把散貨要準時歸垛，并且把庫位調(diào)整的狀況反應給核對調(diào)整系統(tǒng)庫位，千萬不要光把實物調(diào)整了，而不把信息傳遞給核算，造成賬實脫節(jié)的狀況，檢查存卡和實物的精確性，對于不正確的要查明緣由，多巡查，多思索，勤動手

7.要留意門窗鎖的狀況，定期檢查，有特別準時告知倉庫主管，倉庫沒事的時候多上辦公室跟核算溝通，了解系統(tǒng)的庫存及單據(jù)和前一天發(fā)貨的特別狀況，相互協(xié)作，共同把庫存治理好，保證賬實相符，讓自己對自己的工作滿足，讓領導滿足，讓公司滿足，讓客戶認可！

篇三：倉庫治理員心得

作為一名消遣會所的倉庫治理員，經(jīng)過一個多月的實際治理，從中也摸索出了些心得體會，倉庫治理主要是負責倉庫消費品進庫，出庫登記，依據(jù)用途，性質(zhì)，類型進展分類，確保各類消費品的出售效率，為消遣會所供應優(yōu)質(zhì)效勞。另外需要維護庫房和貨物安全，做好防潮防霉變質(zhì)的工作。現(xiàn)在將其寫出來，為今后的工作奠定根底。

一、倉庫日常治理

1、倉庫保管員必需合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。治理公司內(nèi)酒水，飲料等消費物品。統(tǒng)計每日治理物品的結(jié)存狀況，便于公司對相關消費物品的選購。

2、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必需對各類庫存物資定期進展檢查盤點，并做到賬、物、卡三者全都。鑄件倉管員必需定期對每種消費品進展核對并記錄，如有變動準時向營業(yè)部、財務部反映，以便準時調(diào)整。

3、各營業(yè)部必需根椐營業(yè)規(guī)劃及倉庫庫存狀況合理確定選購數(shù)量，并嚴格掌握各類物資的庫存量，有條件單位逐步實行零庫存；倉庫保管員必需定期進展各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送營業(yè)部領導及財務人員，營業(yè)部對本單位的各類不良存貨每月必需提出處理意見，責成相關部門準時加以處理。

二、入庫治理

1、物料進倉時，倉庫治理員必需憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)；如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

2、入庫時，倉庫治理員必需查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等工程，如發(fā)覺物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi)，經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必需在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理。

3、一切貨物的購入都必需用增植稅專用發(fā)票方可入庫報銷，無稅票的，其材料價格必需下浮到能補足扣稅額為止。同時要留意審查發(fā)票的正確性和有效性。

4、入庫貨物在未收到相應發(fā)票前，倉管員必需建立貨到票未到材料明細賬，并準時填開貨到票未到收料單（在當月票到的可不開），在收到發(fā)票后，沖銷原貨到票未到收料單，并開具材料票到收料單，月底將貨到票未到材料清單上報財務。

5、收料單的填開必需正確完整，供給單位名稱應填寫全稱并與發(fā)票單位全都，如屬票到抵沖的，應在備注欄中注明原入庫時間。收料單上必需有保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清晰。

6、因質(zhì)量等緣由而發(fā)生的退回貨物，必需由營業(yè)部財務部部相關人員填寫退回處理單，辦妥手續(xù)前方可辦理入庫手續(xù)。

三、出庫治理

1、各類材料的發(fā)出，原則上采納先進先出法。酒水等出庫時必需辦理出庫手續(xù)，并做到限額領貨，各部門領用的物料必需由各部門長統(tǒng)一領取，領貨人員憑各部門長開具的流程單或相關憑證向倉庫領取，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況，核對正確前方可發(fā)料；倉管員應開具領料單，經(jīng)領貨人簽字，登記入卡、入帳。

四、報表及其他治理

1、倉管員在月末結(jié)賬前要與各部門做好物料進出的連接工作，各相關部門的計算口徑應保持全都，以保障本錢核算的正確性。

工作的心得

作為效勞行業(yè)來說，至關重要的是發(fā)自內(nèi)心的微笑效勞。輕松、舒適、信任和關愛這些始終是效勞行業(yè)的內(nèi)涵所在。那么今日有幸成為一名***人，我們就更應當用行動來詮釋微笑效勞的內(nèi)涵。

在***工作了一個多月后，我最終明白了什么是其真正的含義。對于廣闊的客人來說，效勞員硬擠出來的笑還不如不笑。若我們只顧一味“開發(fā)小的資源”，強求自己向客人往笑，這是不明智的做法。微笑，是一種開心心情的反映，也是一種禮貌和修養(yǎng)的表現(xiàn)。我們不僅僅在工作崗位上展現(xiàn)微笑，在生活中都應當有微笑。在工作崗位上只要把客人當成自己的朋友和家人來對待，你就會很自然的向他發(fā)出內(nèi)心的微笑，因此這些微笑不用靠行政命令來強迫。而是作為一個有修養(yǎng)的人，有禮貌的人自覺自愿發(fā)出的，只有這種內(nèi)心發(fā)出的微笑才是最真實的，也是最美的。

當我們遇見了不順心的事，難免心情也會不開心，這時強求自己對待客人滿臉笑臉，好像是“強人所難”?？墒枪ぷ鞯奶貏e性打算了我們必需學會分解和淡化苦惱。時時刻刻保持一種輕松的心情給自己，讓歡樂永久伴隨自己的朋友和家人，讓歡樂傳遞給過往的每一位客人。

效勞職員想要保持開心的心情，心胸寬廣至關重要。在詳細的效勞過程中難免遇到出言不遜、胡攪蠻纏的客人對效勞員的效勞提出不滿，效勞員肯定要記住“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空“。當你擁有海闊天空的時候，工作中的你就不會患得患失，接待客人也不會瑣屑比賽。你就能永久保持一個良好的心態(tài)，微笑效勞就會變成一件輕而易舉的事。在我們的工作中常常用到的微笑效勞不僅僅是一種表情的展現(xiàn)，更重要的是和被效勞的對象在感情上的溝通和溝通。這種微笑表達了這種良好的心境。讓人舒適的微笑效勞并不意味著臉上掛笑，應真誠效勞的對待。試想一下，假設一個效勞員只會一味的微笑，而對于客人有什么要求卻不知道，那么這種微笑又有什么用呢？因此，微笑效勞最重要的是感情上把客人當成親人、朋友，與他們同高興共悲傷，成為客人的知心人。

說句不太虛心的話，我之所以能夠做到讓客人每次點名效勞，正是由于我是發(fā)自內(nèi)心的微笑，用心往感受真誠，往效勞，想客人所想，憂客人所憂，只有這樣才能讓客人有種回家的感覺，放松、溫馨、舒適。所以，親愛的朋友們，請放開你的胸懷，翻開你的心扉，轉(zhuǎn)變你的心態(tài)，信任沒有什么不行以。最終祝福全部的朋友們工作順當，每天好心情!

銀行工作的心得

忙勞碌碌的在銀行工作了2年，從入世未深的學子變成現(xiàn)在對銀行業(yè)好像諳熟的社會青年，只是談談個人看法，鄙之論無甚高，請大家批判。

1.關于個人收入

這個問題是我們當時畢業(yè)時可比擬的幾項硬條件。先分清工資、薪水和收入的區(qū)分，工資不高，薪水可觀，收入保密。大家在網(wǎng)上談論的大局部都應當是指收入，這里不多講。但是效益好的支行，特殊是有大客戶的支行，平均收入是高過省分行不少的。

2.關于崗位

柜員是最根本的崗位。根據(jù)現(xiàn)在的一般標準，假如分在支行（包括省分行直屬支行）的同學一般先去做轉(zhuǎn)型后網(wǎng)點個銀條線的一般柜員或者大堂助理，要辛苦些；或者去會計條線的一線崗位，這要相對輕松些。不過大家不要擔憂，只要工作細心踏實，根據(jù)輪崗要求，經(jīng)過一段時間的熬煉，新行員會在個銀、會計、公司業(yè)務一線輪崗。在這個過程中，分支行會為新行員安排一個最終的崗位。

3.關于進展

銀行個銀（包含個人理財、高端財寶等）、會計、風險、公司（包含集團、機構(gòu)、小企業(yè)、國際業(yè)務、年金等）、保障等條線，都有作為，固然假如要當一把手，公司業(yè)務是主修課。先看支行（包括省分行直屬支行），風險和保障一般是行齡較長的員工，計算機等除外。會計一般都是正常休息和休假，所以一線員工年紀大的居多。個銀是起早貪黑，客戶多、雜，公司業(yè)務少不了喝酒，各有利弊。至于省分行，一般都從分支行中選擇有肯定工作閱歷的條線人員進業(yè)務部門。所以，有志于非省分行不去的同學在輪崗的階段可以細心體會。至于專業(yè)力量，沒有大家想象的這么簡單，究竟國有銀行規(guī)模浩大，已有許多的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和報告，員工作的主要是申論加銀行業(yè)務學問，就是寫分析文章和報告，起到對下指導和對上報告的作用。

4.關于力量

前面幾篇文章關于銀行行員三種力量（深厚的關系背景、豐富的客戶資源、較強的營銷力量），我非常贊同，銀行究竟是在市場經(jīng)濟中求得進展的企業(yè)，就必需要適應市場的規(guī)章。但扎實苦干的新行員是會受到重視的，但千萬不能兩耳不聞窗外事。關于大專生可以做的說法我也不表示反對。由于銀行究竟是搜航母，每個人都是小小的螺絲釘，不管是銅的還是鐵的都可以用，即使壞了立刻還可以換；即使不立刻換，還有旁邊這么多人幫你處理，不會消失船毀的事故。術業(yè)有專攻，每個人只負責很細的一小局部。

5.關于加班

在現(xiàn)在經(jīng)濟危機的陰霾還未散去的時候，新增人員必定是上市銀行的一個負擔。所以，現(xiàn)有人員的加班時必不行少的。或許剛進展沒遇到，但是假如要學業(yè)務，加班是躲得過初一躲不過十五。可以這么說，在選擇銀行業(yè)務板塊高收入的時候，也必定選擇了高壓力。順便說一句，對公、對私客戶經(jīng)理考核的指標諸如存款、手機銀行、短信銀行、網(wǎng)上銀行、新增賬戶、貸記卡、理財產(chǎn)品、保險基金等十余項，念起來很嚇人，做的很熟的客戶經(jīng)理也不是都能全部完成，但總有他做的很突出很精彩的幾項，這幾項往往是業(yè)務重點。

在銀行光鮮的外表下，也有個人的酸甜苦辣，總之，設計了這么多的面試筆試環(huán)節(jié)也是為了找一個適宜的人，或者把一個人安排在適宜的位子。進不進銀行是件很平淡的事情，個人2年來的感覺。有時真想歇下來，但想想后面可畏的后生還是算了。

選購工作的心得

秋去冬來，寒冬將至。曲指算來，我在拘留所工作已十年了。20xx年初在所領導的按排和信認下?lián)斄诉x購工作。現(xiàn)將我這幾年來對選購工作的幾點體會與領導同事們相互取長補短。

一、作為選購就必需要多渠道多方面地去收集信息和調(diào)查市場，了解所需選購食品的價格，并且要細心選擇食品和供貨

商，努力提高食品的凈料率和使用率。

二、因購進食品的好壞也直接影響就餐者的滿足程度。因此，選購員要依據(jù)考察市場的實際狀況準時與有關領導擬定伙食標準，對每一樣食品的用量及本錢的核算做到精打細算，既滿意就餐者的需求，又能到達值量和數(shù)量的要求。

三、選購員在各種業(yè)務中肯定要留意自己的職業(yè)道德和個人形象，要以公正、公正的真誠意對待自己的工作。在業(yè)務中要與供貨商建立相互認同的關系，心目中要樹立起選購是為所內(nèi)全體干工人員和在押人員效勞的觀念。另外選購員還需要與鄰居、企業(yè)、單位及居民在保持肯定距離的狀況下，建立良好的信息互通關系，遇有交通工具的問題或如有其他突發(fā)大事時得以幫忙，以保證所內(nèi)的食品的供給。

四、選購食品是為了伙食的保障，更是為了所內(nèi)全部工作的根本保證，也是本錢掌握和伙食費開支的重要環(huán)節(jié)，由于所內(nèi)所需要開支的工程相當廣，且名稱繁雜。其食品方面來說就在于季節(jié)性、地域性、干濕度及地區(qū)差異等各個方面不一，因此要選擇性、針對性地選購。

五、肯定要催促好炊事人員對食品的存放、保管、加工和制作環(huán)節(jié)。仔細的總結(jié)工作中的閱歷教訓和領導的要求同事的建義。加強掌握節(jié)省本錢，積極參與所內(nèi)各項活動，聽從領導的工作安排，全心全意地為拘留所的工作順當開展，去努力工作。

企業(yè)工作的心得

小編最近發(fā)表了一篇名為《企業(yè)工作的心得》的范文，覺得有用就保藏了，為了便利大家的閱讀。

不知不覺我以來到興隆企業(yè)有20天的光景，這多半個月以來，給我最大啟發(fā)的就是我的同事和領導，我向同事領導學了好多的東西，對的有特別大的幫忙，自我覺得學到的最重要的就是，人肯定要養(yǎng)成一個良好的習慣，特殊是學習的習慣，凡事從點滴做起，對工作真的有好大的幫忙。我所知道的是工作它是一成不變的，但是我們要變，將來還要跟著客戶變，才能實現(xiàn)雙贏，這才是我工作的重中之重?，F(xiàn)總結(jié)了三條我自己的工作心得。工作心得一：做事

對人的一生而言,每個人都可以換大量的工作，但是可能做不成一件事情，相反，假如一輩子只做了一件事情，或許就可能做成了?，F(xiàn)在的這個條件是支持我不斷前進不斷奮斗的精神支柱，也是我要求我自己所必需具有的工作理念。圍圍著自己的工作的核心和重點，全力以赴，哪怕最終還是失敗，但到最終我肯定能夠比碌碌無為收獲得更多。當前，支撐著自己前進的動力就是把目前的平臺當做我將來要做的事情。

工作心得二：

全力以赴要做的事情，勇往直前的態(tài)度是一種精神，假如我現(xiàn)在還是做不到全力以赴，不知道什么是勇往直前，那么就是說我還沒有找到自己的人生的目標。我想每個人的人生的目標不是簡簡潔單的就能找到，找到人生的目標及努力方向是在一種工作、全身心投入中得到的，工作與事業(yè)就是一個讓我找到人生方向的最好平臺。兄弟姐妹們，從現(xiàn)在把工作做好，把人生目標抓住，讓我們大家一起前進吧。

工作心得三：規(guī)劃

現(xiàn)在的生活與工作的規(guī)劃會讓我的思維變得更加理性，理性的思維會指導我在紛雜的事務性工作中解脫出來。有了明確的工作規(guī)劃，那么我想我就向勝利邁向了一小步。規(guī)劃的重要性不在于言，而是在于行。即使最科學的規(guī)劃沒有一個堅韌的執(zhí)行態(tài)度也是紙上談兵。為自己制定進展規(guī)劃，培育自己做事的規(guī)劃性，我必信會令自己一生受益。

最終我感謝：幫忙過我的全部的兄弟姐妹們！一起加油、努力、奮斗吧！

我的工作心得

我喜愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作，跟我所學及從工作歷程中找到自己的特質(zhì)，都有很大的關系。大學時我讀的法律，畢業(yè)后，就到了一家律師事務所做律師。我挺喜愛做法律工作，特殊是訴訟方面的工作。它讓我發(fā)覺自己的特質(zhì)：很有親和力，不怕與人接觸，抗壓性高。我在工作中，彷佛在做幾份不同的工作，秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。

我是今年3月進入公司的，剛到公司時，對同事和公司各部門狀況都不熟識。不過我發(fā)覺大家對我都很熱忱，同事之間的關系像家人一樣融洽。我很快也融入了這個大家庭中。

現(xiàn)在我主要負責處理公司的涉訴案件。由于公司進展速度很快，涉及到糾紛數(shù)量和種類也比擬多。公司的涉訴案件大體上分為幾類，有追索房東、客戶傭金的，有要求公司返還傭金的，有房東或客戶一方違約另一方起訴要求公司擔當連帶責任的等。每一個案子都有他自身的特點，沒有哪兩個案件是完全一樣的。這就表達了這份工作的簡單性，也是樂趣所在。在近三個月的工作中，我不僅熟識了上海各個法院的工作流程，而且了解了二手交易中應當留意的問題。

一個案子假如發(fā)生糾紛，一般會經(jīng)過業(yè)務部門本身的調(diào)解或法律部以非訴訟的方式處理。假如仍不能解決，那么很可能會通過訴訟途徑來解決了。案子一旦到了訴訟階段，無論案情怎樣，都將會產(chǎn)生一個最終的結(jié)果。因此，在做訴訟工作時，對待每一個案件都要特殊的仔細。每當我接到一個新案件時，我都會先跟涉訴的部門聯(lián)系，了解案件的詳細狀況。然后對收集到的案件材料，進展仔細的分析。想盡方法維護公司利益的最大化，為公司，我做到！

有人問我，這么辛苦工作，公司究竟給我什么?我覺得公司給我一個展現(xiàn)自己的舞臺，一個連續(xù)深造的時機。假如一味埋怨工作辛苦，太斤斤計較，那就太辜負聘用你的公司，也辜負了這個時機。當處理完一個案件時，能夠得到同事們認可，是我工作中最大的樂趣。假如贏了一個案子，會讓我樂上好幾天！

人的一生，同時需要扮演多重角色。現(xiàn)在的我雖勞碌，卻很歡樂，很滿意！

青青的工作心得

青青的工作心得青青踏入社會幾年了，這幾年里她換過兩份工作，第一份是在一家外貿(mào)公司錄資料，其次份是在一家淘寶公司做網(wǎng)絡銷售。而現(xiàn)在的這一份是一家照明機構(gòu)當文員。雖然說她有三年的工作閱歷，但文員這一份工作對她來說還是很生疏，很吃力。她剛進去什么都不懂，也沒人教，由于公司比擬小，前任又離職了幾個月她才接手的。所以剛進去就像個傻瓜一樣，她無法應對，老板每天只會給他交代需要做什么，從來不會教她怎么做，由于老板也沒涉及過文員的工作內(nèi)容。比方：她第一天進去，老板說要換安證，而青青連安證是什么都不懂，另外去哪里辦？需要什么資料？全部的這些問題都纏圍著她。而最重要的是青青最近經(jīng)濟又不景氣，工作又不好找，只能硬著頭皮自己漸漸找答案。

進去了一兩個星期，青青感覺自己什么都做不好，笨手笨腳的，常常做錯了事情，還好的是老板并不怎么批判她。于是她每天只能不斷對自己說：下次肯定要留意，要認真，仔細。話雖是這樣說，心雖是這么想，但還是常常出錯。因此青青很懊喪，常常想著辭職，可現(xiàn)實又讓她身不由己。

經(jīng)過一段日子的掙扎，青青打算以后再也不老想著辭職了，再也不躲避現(xiàn)實了，既然自己已經(jīng)被逼的無路可退了，今后只能全力以赴，做什么事

事都要多專心，不但要提高辦事效率要又保證質(zhì)量，她給自己提了一個要求：做什么事之前都要想好三種解決方法，再從中選擇最好的去執(zhí)行。[由整理]

再后來，青青每天都自我反省，總結(jié)當天做錯了什么事，是什么緣由。

兩個月過去后，青青漸漸進入狀態(tài)，習慣了沒人教，什么事都自己摸索的工作方式。她最終慢慢明白，自己以前之全部常常做錯事，大多時候是心太急躁，遇到問題時不冷靜，一心想著快速解決，結(jié)果是問題還沒解決，就已經(jīng)頭暈腦脹了，又如何分析解決好問題呢？家族名字

現(xiàn)在，工作慢慢步入正軌，青青很幸慶自己堅持走過了那段坎坷的路，對她來說，這不止是一份工作做好那么簡潔，更是人生路上一個重要的心得，一份珍貴的財寶，和一個新的起航。她想：今后無論生活中還是工作中遇到什么樣的困難，她都會首先讓心沉靜下來分析問題，再漸漸摸索怎么去解決問題。

個人的工作心得

工作一些日子了，為此談談個人的心得體會。本文是小編為大家整理的個人的工作心得，僅供參考。

個人工作心得一：xxxx年xx月xx日，我懷著感動的心情來到高新生態(tài)花園工程部。就在那一天，我的職業(yè)生涯真正意義上拉開了帷幕。初到單位，這里的一切讓我覺得生疏而新奇，因此內(nèi)心不免有些忐忑和感動。當看到前輩們臉上的笑容時，那種親切感讓我揪在一起的心也稍稍地得到了緩解和釋然。我暗暗告知自己要盡快適應這個新環(huán)境，盡快融入這個大集體。盡快在環(huán)境中轉(zhuǎn)換角色，呈現(xiàn)出自己最好的狀態(tài)，通過自己的努力為這個集體添磚加瓦。

經(jīng)過一個禮拜的學習和工作，我對于這個團隊的熟悉從最初的一頭霧水到現(xiàn)在的初步了解。而且還發(fā)覺自己慢慢喜愛上了這個人際關系和諧，工作氣氛活潑的集體。這里從領導到員工每一個人都并不像那些職場人說的那樣“可怕”，相反倒給人一種很暖和的感覺。在工作和生活中，那種來自于領導無微不至的關心和同事細致入微的幫忙讓我感動不已，在這里我要發(fā)自內(nèi)心地說一聲感謝。

以前，我由于常常在外兼職，有一丁點兒所謂的社會閱歷的原因，所以信念十足，認為自己完全可以勝任這份工作?？墒鞘聦嵣希野讶康囊磺邢胂蟮眠^于簡潔。首先，對工作內(nèi)容

容的生疏是我最大的障礙。我不清晰該如何發(fā)揮自己的主觀能動性，通過自己的實際行動為部長分擔當務，減輕部長的工作壓力;其次，沒有必備的社會閱歷。我覺得自己空

白得像一張紙，有些事情不能很好地處理，不能恰當?shù)匕盐?最終是態(tài)度問題，這是最重要和最核心的一點。部長說的一點兒都沒錯，我的身上學生氣十足，要想快速成長，盡快進入工作角色就必需得褪掉這身學生氣，改掉學生的不良習慣。而我最重要的毛病恰恰就在這里，總是感覺自己跳不出那個既定的無形的潛在思維模式，結(jié)果達不到部長的要求，讓部長絕望。

通過部長的教育，我深深熟悉到自身的缺乏。出了社會，優(yōu)勝劣汰是自然生存法則，沒有人替你擔著扛著，不行就退出，就被淘汰，這個舞臺拼的是真正的實力。因此謙遜仔細的態(tài)度打算著一個人的成長，要想提升自己的工作力量，就得仔細學習，虛心向前輩請教?？墒窃谶@一點上我很慚愧，由于我的確做得不夠到位。對于一個剛出社會的學生而言，這樣的工作無疑是一個很好的學習和熬煉的時機，從中我們不僅可以學習如何處理各種業(yè)務，如何進展人際溝通而且可以增長我們的見識，為以后的工作打下良好的根底?？墒聦嵣显谶@幾天的工作學習中，我并沒有主動積極地查找學習工作

的時機，而是被動承受，一撥一轉(zhuǎn)，所以沒有很快的進入工作狀態(tài)，適應工作環(huán)境。

在接下來的學習工作中，我會努力端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變思想，盡快適應社會，適應工作環(huán)境，盡快投身到工作中去。因此我