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******海量免費資料盡在此 人力資源管理工作計劃（5月16日至7月26日）說明：各項工作的主責人員負責完成分項工作的時間安排、工作標準和工作中關鍵點等內(nèi)容，于5月19日前下午7：00前提交給項目小組組長藺益；為保證工作有序、高效的進行，工作中有銜接的部分，下一工序人員有責任對上一工序人員提出的工作標準提出意見和建議；項目組成員每兩天同步一下工作進度，協(xié)商接口部分的協(xié)調(diào)解決方案；匯仁集團人力配合小組人員按照招聘時確定的方向，配合主責人員完成相關部分工作；出現(xiàn)人員變動時，由項目組組長重新進行人員協(xié)調(diào)及安排。

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