醫(yī)院護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)模板

第9頁(yè)共9頁(yè)醫(yī)院護(hù)?士年終?個(gè)人工?作總結(jié)?模板?一年的?護(hù)理工?作就要?結(jié)束了?，回顧?這一年?來(lái)的工?作，我?有很大?的收獲?，自己?的護(hù)理?水平隨?著工作?也是增?長(zhǎng)了很?多，和?之前相?比，做?的更加?順手，?很多事?情幾乎?不用思?考，就?是潛意?識(shí)的去?做了，?我也是?要對(duì)我?這一年?來(lái)的護(hù)?理工作?好好的?總結(jié)一?下。?一、護(hù)?理工作?進(jìn)入?醫(yī)院做?護(hù)士，?一直都?是我的?一個(gè)理?想，我?一直想?做一名?醫(yī)護(hù)工?作者，?我也知?道這是?很辛苦?的一份?工作，?不過(guò)真?的來(lái)到?醫(yī)院做?護(hù)士，?我還是?很開(kāi)心?，特別?是看到?我護(hù)理?照顧的?病患出?院的時(shí)?候，我?更是開(kāi)?心，而?且很多?病患也?是對(duì)我?的服務(wù)?工作感?到特別?的滿意?。在做?護(hù)理的?時(shí)候，?我認(rèn)真?的遵從?醫(yī)囑，?按照醫(yī)?生和護(hù)?士長(zhǎng)的?要求，?去做工?作，一?些不懂?的地方?也是及?時(shí)的去?問(wèn)，積?極的去?照顧病?人，把?病人的?事情當(dāng)?成我的?事情去?做，我?知道既?然我做?了護(hù)士?，那么?就是要?有耐心?，而且?細(xì)心的?去照顧?病人，?有些病?人脾氣?不好，?生病了?，心情?格外的?糟糕，?我作為?護(hù)士，?不但是?做好基?礎(chǔ)的工?作，我?也是會(huì)?積極的?去安慰?病人，?多和他?們說(shuō)說(shuō)?話，緩?解他們?焦躁的?心情，?我也明?白他們?并不是?無(wú)端的?生氣，?而是由?于病痛?，所以?焦躁，?所以我?更是要?好好的?給他們?做好護(hù)?理。?二、學(xué)?習(xí)改進(jìn)?在做?好自己?護(hù)理工?作的時(shí)?候，我?也不會(huì)?忘記學(xué)?習(xí)，我?明白想?要做一?名優(yōu)秀?的護(hù)士?，不是?那么容?易的，?不但是?要做好?本職的?事情，?同時(shí)也?是要多?學(xué)，只?有懂得?多，自?己再工?作經(jīng)驗(yàn)?的積累?，那么?就能把?護(hù)理做?的更好?，醫(yī)護(hù)?的工作?就是經(jīng)?驗(yàn)的積?累，一?些問(wèn)題?的判斷?也是需?要我們?有更豐?富的經(jīng)?驗(yàn)才能?做出來(lái)?的，而?且做得?多，也?是能懂?得如何?做好護(hù)?理，病?患才能?好的更?快，我?有問(wèn)題?我也是?積極的?去請(qǐng)教?護(hù)士長(zhǎng)?，以及?其他的?同事，?工作之?余，我?還會(huì)看?一些護(hù)?理的視?頻和書(shū)?籍，讓?自己的?護(hù)理知?識(shí)得到?更多的?積累，?懂得一?些病患?的案例?，如果?出現(xiàn)這?種情況?，我應(yīng)?該要如?何的去?處理，?護(hù)理的?工作，?只有懂?得越多?，自己?的工作?經(jīng)驗(yàn)積?累夠，?那么就?會(huì)是一?名更優(yōu)?秀的護(hù)?士人員?。對(duì)?于自己?這一年?的工作?，我也?是有一?些做得?不夠好?，不足?的地方?，當(dāng)自?己或者?同事發(fā)?現(xiàn)之后?，我也?是努力?的去改?進(jìn)，不?斷的學(xué)?，認(rèn)真?的改，?爭(zhēng)取讓?自己一?年的護(hù)?理工作?做得更?加好，?自己的?缺點(diǎn)能?變少。?醫(yī)院?護(hù)士年?終個(gè)人?工作總?結(jié)模板?（二）?一、?工作管?理在?我們科?室工作?的這段?時(shí)間，?我積極?的學(xué)習(xí)?，不斷?的改進(jìn)?工作，?讓自己?的業(yè)務(wù)?能力得?到更多?的提高?，雖然?護(hù)理做?了很多?年了，?但是我?還是感?覺(jué)到自?己的各?方面無(wú)?論管理?還是護(hù)?理都不?足，自?己要學(xué)?的護(hù)理?以及管?理還有?很多，?同時(shí)在?我們科?室護(hù)理?的工作?中，我?也是積?極的參?與，作?為護(hù)士?長(zhǎng)更是?要起到?帶頭的?作用，?同時(shí)根?據(jù)科室?的具體?情況，?制定好?護(hù)理工?作的一?些常規(guī)?，當(dāng)護(hù)?理工作?中發(fā)現(xiàn)?一些問(wèn)?題的時(shí)?候，也?是及時(shí)?的去改?進(jìn)，一?些護(hù)士?工作不?積極，?或者工?作做得?不好，?也是及?時(shí)的去?了解原?因，進(jìn)?行溝通?，及時(shí)?的處理?，避免?管理上?的失職?導(dǎo)致護(hù)?士沒(méi)做?好工作?，還給?病人帶?去了麻?煩。在?護(hù)理工?作的檢?查中，?也是多?和護(hù)士?溝通，?改進(jìn)護(hù)?理中出?現(xiàn)的問(wèn)?題，讓?護(hù)理工?作在我?們科室?做好，?做完善?。二?、人員?管理?科室的?護(hù)士有?老護(hù)士?不需要?怎么操?心的，?也有一?批新的?護(hù)士需?要做好?培訓(xùn)的?工作，?同時(shí)在?日常里?也是要?時(shí)刻的?去監(jiān)督?，去關(guān)?注，了?解他們?工作的?進(jìn)度，?這一年?，我做?好了新?護(hù)士的?培訓(xùn)工?作，同?時(shí)我們?科室的?新護(hù)士?在這一?年的工?作當(dāng)中?也是沒(méi)?有犯重?大的錯(cuò)?誤，同?時(shí)安排?部分優(yōu)?秀的護(hù)?士參加?院里組?織的一?些培訓(xùn)?，讓我?們科室?的護(hù)理?工作能?做得更?好，護(hù)?士的水?平能有?更多的?提高。?對(duì)于工?作做的?優(yōu)秀的?護(hù)士也?是進(jìn)行?表?yè)P(yáng)，?激勵(lì)他?們?nèi)プ?得更好?，在一?些事情?上放權(quán)?，讓優(yōu)?秀的護(hù)?士也參?與管理?，調(diào)動(dòng)?他們工?作的積?極性，?同時(shí)對(duì)?于一些?想要學(xué)?習(xí)，主?動(dòng)學(xué)習(xí)?的護(hù)士?，也是?支持他?們，讓?他們能?學(xué)到更?多的護(hù)?理知識(shí)?來(lái)運(yùn)用?到工作?當(dāng)中去?。三?、自身?管理?新的一?年，我?要繼續(xù)?的去深?造，去?做好管?理的工?作，為?我們科?室的護(hù)?理工作?多做一?些貢獻(xiàn)?，讓我?們科室?的護(hù)理?比去年?做的更?好。?醫(yī)院護(hù)?士年終?個(gè)人工?作總結(jié)?模板（?三）?進(jìn)入醫(yī)?院有兩?年了，?這是我?在醫(yī)院?的第二?年，現(xiàn)?在也在?時(shí)間的?消逝下?結(jié)束了?。對(duì)于?我這一?年的護(hù)?士工作?，我真?的還蠻?多的感?慨的，?我竟然?可以在?這份工?作上努?力的堅(jiān)?持下來(lái)?，我可?以在這?崗位上?把護(hù)理?工作做?好，為?醫(yī)院做?出本人?的貢獻(xiàn)?，為病?人護(hù)理?好身體?。以下?是我這?一年的?工作情?況的總?結(jié)：?一、認(rèn)?真進(jìn)行?護(hù)理工?作從?我入了?護(hù)士這?個(gè)職業(yè)?開(kāi)始，?我就一?直致力?于做好?護(hù)理。?現(xiàn)下我?這一年?來(lái)，我?更加的?認(rèn)真工?作，把?護(hù)理工?作極力?做好，?為我負(fù)?責(zé)進(jìn)行?康復(fù)護(hù)?理的病?人進(jìn)行?良好的?服務(wù)。?我會(huì)每?天按時(shí)?去查房?，每天?把病人?的體溫?記錄好?。對(duì)于?病人提?出的要?求，會(huì)?盡可能?的完成?，讓病?人感受?到我作?為護(hù)士?的良好?職業(yè)素?養(yǎng)。在?護(hù)理工?作上，?我在工?作期間?，會(huì)把?該做的?護(hù)理準(zhǔn)?備工作?都做好?，進(jìn)行?吊水時(shí)?，會(huì)檢?查所有?的工具?是否消?好毒，?會(huì)把要?使用的?工具做?好登記?，方便?醫(yī)院其?他人的?工作。?二、?學(xué)習(xí)認(rèn)?真且努?力我?知道自?己在醫(yī)?院時(shí)間?工作短?，即使?已經(jīng)有?一年，?但是自?身肯定?是有很?多不足?的。因?而在本?年度，?我還是?有去努?力的學(xué)?習(xí)，努?力把該?要去弄?懂的理?論弄懂?。在醫(yī)?院有培?訓(xùn)的時(shí)?候，我?為了讓?自己的?能力可?以得到?提高，?所以我?會(huì)積極?的參加?，把個(gè)?人的專?業(yè)知識(shí)?給努力?豐富，?讓個(gè)人?的護(hù)理?知識(shí)得?到增加?。平時(shí)?工作有?空閑的?時(shí)候，?我會(huì)去?拿著護(hù)?理書(shū)籍?啃，把?基礎(chǔ)的?知識(shí)努?力的背?下來(lái)，?方便自?己在工?作時(shí)進(jìn)?行操作?實(shí)踐。?經(jīng)過(guò)一?年的學(xué)?習(xí)，我?努力的?把自己?的能力?給提高?了，在?參加相?關(guān)的考?試，我?也能拿?到很好?的成績(jī)?，獲得?了領(lǐng)導(dǎo)?和我們?的護(hù)士?長(zhǎng)的肯?定，這?讓我在?醫(yī)院的?工作也?越來(lái)越?順利了?。三?、我的?收獲及?不足?在這一?年我的?護(hù)理工?作中，?我有得?到比以?前還要?多的收?獲，不?僅我的?護(hù)理知?識(shí)有增?加，各?樣的護(hù)?理理論?基礎(chǔ)也?是加強(qiáng)?了，我?面對(duì)很?多工作?也越來(lái)?越能去?做好，?即使在?沒(méi)有人?指導(dǎo)下?，我也?可以去?做好。?當(dāng)然，?這一年?，我也?不是說(shuō)?只有進(jìn)?步和收?獲，還?是有出?現(xiàn)一些?不足的?，比如?工作有?時(shí)會(huì)出?現(xiàn)一些?粗心，?造成在?為病人?護(hù)理的?時(shí)候，?出現(xiàn)工?具缺少?的情況?。來(lái)?年，我?要奔著?更優(yōu)秀?的自己?前進(jìn)，?要努力?的把護(hù)?理給做?好，學(xué)?習(xí)更多?的知識(shí)?，努力?的在醫(yī)?院扎根?，獲得?醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)和大?家的肯?定。?醫(yī)院護(hù)?士年終?個(gè)人工?作總結(jié)?模板（?四）?手術(shù)室?是一個(gè)?充滿朝?氣、勇?于拼搏?、樂(lè)于?奉獻(xiàn)的?集體。?伴隨著?新住院?大樓的?茁壯成?長(zhǎng)，我?們又兢?兢業(yè)業(yè)?地走過(guò)?了半年?。在這?半年里?我們始?終不忘?“一切?以病人?為中心?”的宗?旨，用?自己的?愛(ài)心、?熱心、?誠(chéng)心滿?足每一?位手術(shù)?病人的?需求，?努力爭(zhēng)?創(chuàng)“社?會(huì)滿意?、病人?滿意、?自己滿?意”，?把救死?扶傷的?工作作?風(fēng)貫穿?于護(hù)理?工作的?全過(guò)程?。在?醫(yī)院和?護(hù)理部?領(lǐng)導(dǎo)下?，在各?科的密?切配合?支持下?，針對(duì)?年初制?定的目?標(biāo)規(guī)劃?，全體?醫(yī)護(hù)人?員狠抓?落實(shí)、?認(rèn)真實(shí)?施、不?懈努力?，圓滿?地完成?了各項(xiàng)?任務(wù)，?取得了?社會(huì)效?益和經(jīng)?濟(jì)效益?的雙豐?收。?一、以?病人為?中心，?爭(zhēng)創(chuàng)一?流優(yōu)質(zhì)?服務(wù)?在日常?工作中?，護(hù)理?人員時(shí)?刻牢記?“以病?人為中?心”的?服務(wù)宗?旨醫(yī)學(xué)?，設(shè)身?處地為?病人著?想，做?到凡事?都來(lái)?yè)Q?位思考?“假如?我是病?人”。?積極推?行年初?規(guī)劃的?“一對(duì)?一全程?服務(wù)”?，接待?好每一?個(gè)手術(shù)?病人，?做好每?一項(xiàng)工?作，關(guān)?心每一?個(gè)病人?，當(dāng)病?人入手?術(shù)室時(shí)?，護(hù)士?在手術(shù)?室門口?熱情迎?接，做?好各項(xiàng)?安撫工?作，加?強(qiáng)與病?人溝通?，減少?病人對(duì)?陌生環(huán)?境的恐?懼，增?強(qiáng)對(duì)手?術(shù)治療?的信心?。護(hù)士?長(zhǎng)經(jīng)常?詢問(wèn)同?事的工?作技術(shù)?，態(tài)度?及病人?的要求?，對(duì)病?人提出?的意見(jiàn)?和建議?都能予?以重視?，及時(shí)?解決。?三、?提高護(hù)?士素質(zhì)?、培養(yǎng)?一流人?才四?、規(guī)范?整體護(hù)?理，爭(zhēng)?創(chuàng)一流?管理?我科為?了使整?體護(hù)理?做得更?加完善?，多次?組織全?體護(hù)士?學(xué)習(xí)有?關(guān)整體?護(hù)理的?相關(guān)知?識(shí)及人?性化護(hù)?理、循?證護(hù)理?、舒適?護(hù)理等?新理論?。嚴(yán)格?執(zhí)行查?對(duì)制度?及護(hù)理?操作規(guī)?程，無(wú)?差錯(cuò)事?故發(fā)生?。嚴(yán)格?消毒、?滅菌、?隔離措?施的落?實(shí)、管?理和監(jiān)?測(cè)。狠?抓了護(hù)?理人員?的無(wú)菌?技術(shù)操?作，注?射做到?一人一?針一管?一巾一?帶。嚴(yán)?格了一?次性醫(yī)?療用品?的管理?，一次?性無(wú)菌?注射器?、輸血?、輸液?器等用?后，消?毒、毀?形、焚?燒。?五、工?作業(yè)績(jī)?我們?完成了?多臺(tái)大?小手術(shù)?，搶救?多個(gè)危?重病人?，配合?心胸外?科實(shí)施?了肺葉?切除術(shù)?，開(kāi)展?了腹腔?鏡下卵?巢腫瘤?切除術(shù)?、TU?RP等?新技術(shù)?以及脊?椎骨折?RF內(nèi)?固定等?高難度?手術(shù)。?共接待?了五批?眼科專?家到我?科做白?內(nèi)障人?工晶體?植入術(shù)?，均得?到了他?們的一?致好評(píng)?。隨著?護(hù)理?xiàng)l?件，護(hù)?理水平?和服務(wù)?質(zhì)量的?提高，?我科取?得了“?雙贏”?的佳績(jī)??？剖?經(jīng)濟(jì)收?入名列?前茅，?護(hù)理質(zhì)?量管理?多次獲?得全院?第一。?成績(jī)?尤如金?秋累累?的碩果?，雖然?美滿，?但都已?悄悄落?下，在?品味成?功的同?時(shí)，我?們也應(yīng)?該清醒?地看到?存在的?不足：?在管理?意識(shí)上?還要大?膽創(chuàng)新?，持之?以恒。?在人性?化護(hù)理?方面，?手術(shù)病?人的訪?視和健?康教育?還流于?形式。?在規(guī)章?制度執(zhí)?行方面?，仍有?少數(shù)同?志意識(shí)?淡漠。?在論文?撰寫(xiě)、?護(hù)理科?研方面?幾近空?白。尤?其在服?務(wù)態(tài)度?、病人?滿意度?上還明?顯不足?。病人?的需要?是我們?服務(wù)的?范圍，?病人的?滿意是?我們服?務(wù)的標(biāo)?準(zhǔn)，病?人的感?動(dòng)是我?們追求?的目標(biāo)?，優(yōu)質(zhì)?服務(wù)是?永無(wú)止?境的。?我們將?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、刻苦?學(xué)習(xí)，?使服務(wù)?更情感?化和人?性化，?為醫(yī)院?的服務(wù)?水平登?上新臺(tái)?階而不?懈努力?。醫(yī)?院護(hù)士?年終個(gè)?人工作?總結(jié)模?板（五?）今?年本著?“鞏固?優(yōu)勢(shì)，?穩(wěn)步發(fā)?展”的?原則，?一年來(lái)?做了能?上能下?下幾點(diǎn)?工作：?1、?兼顧新?廈、主?樓，全?院一盤?棋，尤?其在新?廈抓操?作規(guī)范?，實(shí)現(xiàn)?輸液反?應(yīng)“零?”突破?。抓查?對(duì)制度?，全年?查堵藥?品質(zhì)量?漏洞1?2例、?一次性?物品質(zhì)?量漏洞?29例?。2?、配合?股份制?管理模?式，抓?護(hù)理質(zhì)?量和優(yōu)?秀服務(wù)?，合理?使用護(hù)?工，保?證患者?基礎(chǔ)護(hù)?理到位?率。強(qiáng)?調(diào)病區(qū)?環(huán)境管?理，徹?底杜絕?了針灸?科環(huán)境?臟、亂?、差，?尿墊至?處晾曬?的問(wèn)題?。3?、從業(yè)?務(wù)技能?、管理?理論等?方面強(qiáng)?化新廈?年輕護(hù)?士長(zhǎng)的?培訓(xùn)，?使她們?盡快成?熟，成?為管理?骨干。?今年通?過(guò)考核?評(píng)議，?5名副?護(hù)士長(zhǎng)?轉(zhuǎn)正、?3名被?提升為?病區(qū)副?護(hù)士長(zhǎng)?。6?、迎接?市衛(wèi)生?局組織?的年度?質(zhì)控大?檢查，?我院護(hù)?理各項(xiàng)?工作成?績(jī)達(dá)標(biāo)?，總分?96.?7，名?列全市?榜首。?護(hù)理?工作的?順利開(kāi)?展和護(hù)?理水平?的提高?，得益?于以石?院長(zhǎng)為?首的各?位領(lǐng)導(dǎo)?的正確?決策和?各級(jí)基?層護(hù)理?人員的?共同努?力，明?年護(hù)理?部要?jiǎng)?chuàng)?立自己?的學(xué)術(shù)?期刊，?提高護(hù)?理學(xué)術(shù)?水平，?發(fā)揮中?醫(yī)、中?西醫(yī)結(jié)?合護(hù)理?優(yōu)勢(shì)，?爭(zhēng)取使?我院的?護(hù)理質(zhì)?量得到?國(guó)際化?認(rèn)證。?醫(yī)院?護(hù)士年?終個(gè)人?工作總?結(jié)模板?（六）?轉(zhuǎn)眼?又到了?一年的?年底，?回望這?一年來(lái)?我在護(hù)?士長(zhǎng)的?崗位上?所做的?工作，?心中有?很多感?慨?，F(xiàn)?將__?__年?以來(lái)各?項(xiàng)工作?總結(jié)如?下：?一、嚴(yán)?格管理?，有效?協(xié)調(diào)?一年來(lái)?，在護(hù)?理部和?科主任?的領(lǐng)導(dǎo)?下，從?各方面?嚴(yán)格要?求自己?，在科?室工作?尤其是?護(hù)理工?作中身?先士卒?，大膽?管理，?認(rèn)真落?實(shí)醫(yī)院?和科室?的各項(xiàng)?工作制?度，保?證了科?室工作?穩(wěn)步進(jìn)?行。積?極配合?主任做?好醫(yī)護(hù)?協(xié)調(diào)工?作，引?導(dǎo)大家?做好醫(yī)?護(hù)溝通?。及時(shí)?發(fā)現(xiàn)并?解決一?些摩擦?和矛盾?，增強(qiáng)?了科室?凝聚力?，使中?醫(yī)科成?為一個(gè)?溫暖的?大家庭?。讓醫(yī)?生護(hù)士?在身心?愉悅的?狀態(tài)下?工作，?也為病?人營(yíng)造?了溫馨?、和諧?的病區(qū)?住院環(huán)?境。?二、狠?抓護(hù)理?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)一?年的系?統(tǒng)培訓(xùn)?下來(lái)，?考核結(jié)?果表明?，護(hù)士?對(duì)上述?各系統(tǒng)?常見(jiàn)疾?病都有?了全面?的認(rèn)識(shí)?和了解?，這不?僅提高?了她們?的業(yè)務(wù)?技術(shù)水?平，也?極大的?增強(qiáng)了?護(hù)士對(duì)?自身、?對(duì)科室?發(fā)展的?信心。?此后，?我又采?取日常?強(qiáng)化的?方式，?不斷結(jié)?合病房