2023年員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)

第7頁共7頁202?3年員?工轉(zhuǎn)正?個(gè)人總?結(jié)我?于年-?月-日?來到公?司，工?作已經(jīng)?兩個(gè)多?月?，F(xiàn)?對自己?的工作?進(jìn)行個(gè)?人總結(jié)?。一?、財(cái)務(wù)?方面?2、辦?理費(fèi)用?報(bào)銷、?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)4?、填寫?核實(shí)應(yīng)?收應(yīng)付?（現(xiàn)金?、銀行?）對賬?單、每?月對賬?（交會?計(jì)）?5、領(lǐng)?購和開?具普通?、增值?稅發(fā)票?6、?辦理稅?務(wù)局網(wǎng)?上認(rèn)證?，專用?發(fā)票和?貨物發(fā)?票工作?7、?實(shí)抓應(yīng)?收賬款?的管理?，預(yù)防?呆賬，?減少壞?賬，保?全公司?的經(jīng)營?成果?二、庫?房出入?庫方面?1、?及時(shí)打?印出庫?申請單?，交于?庫管人?員。?2、發(fā)?貨時(shí)：?嚴(yán)格?按照公?司出庫?要求，?經(jīng)財(cái)務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)或?張總簽?名確認(rèn)?方可出?庫，對?于手續(xù)?欠妥者?，一律?拒發(fā)。?3、?嚴(yán)格核?對，物?流公司?開具的?承運(yùn)合?同與發(fā)?貨產(chǎn)品?的數(shù)量?、費(fèi)用?是否相?符。?4、每?個(gè)月同?庫管人?員進(jìn)行?一次盤?點(diǎn)。?5、及?時(shí)回訪?客戶，?核對產(chǎn)?品收到?情況。?三、?人事社?保方面?2、?負(fù)責(zé)員?工醫(yī)療?、工傷?、生育?報(bào)銷事?宜;?3、及?時(shí)進(jìn)行?數(shù)據(jù)庫?系統(tǒng)更?新和資?料存檔?;4?、負(fù)責(zé)?定期、?準(zhǔn)確向?公司財(cái)?務(wù)部提?交相關(guān)?保險(xiǎn)費(fèi)?用報(bào)表?;5?、做好?對員工?關(guān)于國?家社會?保險(xiǎn)政?策、法?規(guī)方面?的咨詢?接待工?作;?6、收?集整理?各地關(guān)?于社會?保障方?面法律?、法規(guī)?及相關(guān)?政策，?及時(shí)傳?達(dá)最新?政策;?四、?車輛方?面在?辦理銀?行、社?保、客?戶接送?時(shí)，自?己有駕?照可以?駕車去?，給工?作帶來?了方便?、快捷?。在這?兩個(gè)月?的工作?中，我?一直嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真及?時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，現(xiàn)?在已能?勝任領(lǐng)?導(dǎo)交給?我的任?何工作?;特別?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?能力。?當(dāng)然我?還有很?多不足?，還需?要繼續(xù)?學(xué)習(xí)以?提高自?己業(yè)務(wù)?能力。?同時(shí)?，我也?感悟了?很多，?看到公?司的迅?速發(fā)展?，我深?深地感?到驕傲?和自豪?，也更?加迫切?的希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?，實(shí)現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值，?和公司?一起成?長。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請，?請領(lǐng)導(dǎo)?給我實(shí)?現(xiàn)理想?的機(jī)會?。我會?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，同?公司一?起展望?美好的?未來!?20?23年?員工轉(zhuǎn)?正個(gè)人?總結(jié)（?二）?我于二?O--?年仲春?十八日?進(jìn)入公?司，根?據(jù)公司?的需要?，目前?擔(dān)任文?員一職?，負(fù)責(zé)?辦公室?內(nèi)勤治?理工作?。本人?工作認(rèn)?真、細(xì)?心且具?有較強(qiáng)?的職責(zé)?心和進(jìn)?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情;?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作本事?;職責(zé)?感強(qiáng)，?確實(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部分負(fù)?責(zé)人成?功地完?成各項(xiàng)?工作;?進(jìn)取學(xué)?習(xí)新知?識、技?能，注?重自身?發(fā)展和?提高，?平時(shí)利?用放工?時(shí)間經(jīng)?過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，?來提高?自我的?綜合素?質(zhì)，目?前正在?電大就?讀?？?，以期?將來能?學(xué)以致?用，同?公司共?同發(fā)展?、提高?。兩?個(gè)多月?來，我?在王總?、公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的熱心?幫忙及?關(guān)愛下?取得了?必須的?提高，?綜合看?來，我?覺得自?我還有?以下的?缺點(diǎn)和?不足：?一、?思想上?個(gè)人主?義較強(qiáng)?，隨意?性較大?，顯得?不虛心?與散漫?，沒做?到謙虛?謹(jǐn)慎，?尊重服?從;?三、工?作主動?性發(fā)揮?的還是?不夠，?對工作?的預(yù)見?性和創(chuàng)?造性不?夠，離?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有必須?的間隔?;四?、業(yè)務(wù)?知識方?面異常?是相關(guān)?法律法?規(guī)把握?的還不?夠扎實(shí)?等等。?所以?，我特?向公司?申請：?希看能?根據(jù)我?的工作?本事、?態(tài)度及?表現(xiàn)給?出合格?評價(jià)，?使我定?期轉(zhuǎn)為?正式員?工，并?根據(jù)公?司的薪?金福利?情景，?從__?__年?___?_月起?，轉(zhuǎn)正?工資調(diào)?整為_?___?元/月?。來到?那里工?作，我?最大的?收獲莫?過于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作本?事上都?得到了?很大的?提高與?提高，?也激勵?我在工?作中不?斷前進(jìn)?與完善?。我明?白了企?業(yè)的完?美明天?要靠大?家的努?力往創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，企業(yè)?的完美?明天更?輝煌。?在以后?的工作?中我將?更加努?力上進(jìn)?，?？?上級領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)正。?20?23年?員工轉(zhuǎn)?正個(gè)人?總結(jié)（?三）?一、全?面了解?公司所?有的運(yùn)?營業(yè)務(wù)?以及項(xiàng)?目二?、努力?讓自己?融入公?司這些?業(yè)務(wù)與?項(xiàng)目中?在有?了第一?個(gè)月對?公司的?全面了?解后，?第二個(gè)?試用月?的工作?也就不?用像過?去那般?時(shí)刻問?著“我?有哪些?事情可?以幫忙?做一做?”，只?要見到?需要幫?助的業(yè)?務(wù)和項(xiàng)?目缺少?人手，?而本人?又正好?閑著時(shí)?，本人?都會積?極主動?地融入?進(jìn)去，?這樣既?能夠得?到各位?領(lǐng)導(dǎo)與?同事的?認(rèn)可，?又可以?不斷地?鍛煉本?人的各?項(xiàng)工作?能力，?使本人?能夠在?這些工?作中不?斷完善?自己，?提升自?己，進(jìn)?而通過?自己的?努力轉(zhuǎn)?正成為?公司的?一名正?式員工?。當(dāng)然?，在這?項(xiàng)工作?中，也?需要有?眼力勁?，不能?在有些?業(yè)務(wù)或?者項(xiàng)目?中不需?要人手?時(shí)，強(qiáng)?行加入?，那樣?造成的?后果，?還不如?被動等?待工作?。三?、積極?探索與?發(fā)現(xiàn)公?司未來?可行的?好項(xiàng)目?本人?的工作?在一定?程度上?來說，?也就是?要不斷?地挖掘?未來可?行的好?項(xiàng)目，?只要帶?著這一?目標(biāo)不?斷地學(xué)?習(xí)，踏?踏實(shí)實(shí)?地做好?自己的?本職工?作，基?本上也?就能夠?保證手?里有項(xiàng)?目可做?，工作?中有項(xiàng)?目可跟?。本人?在這三?個(gè)月的?試用期?里，通?過自己?的觀察?和努力?，發(fā)現(xiàn)?了三個(gè)?被領(lǐng)導(dǎo)?們一致?夸獎的?好項(xiàng)目?，我想?，也正?是這三?個(gè)未來?可行的?好項(xiàng)目?讓本人?有了能?夠轉(zhuǎn)正?的關(guān)鍵?吧!本?人現(xiàn)在?已經(jīng)在?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下?，開始?這三個(gè)?項(xiàng)目的?執(zhí)行工?作了，?相信這?個(gè)三個(gè)?項(xiàng)目一?定會成?為本人?轉(zhuǎn)正之?后的開?門紅，?讓本人?成為領(lǐng)?導(dǎo)們心?中認(rèn)可?的一名?好員工?。2?023?年員工?轉(zhuǎn)正個(gè)?人總結(jié)?（四）?下面?我將近?幾個(gè)月?年來自?己的工?作、學(xué)?習(xí)等方?面的情?況向大?家做簡?要匯報(bào)?：一?、嚴(yán)于?律己，?嚴(yán)格要?求，遵?章守紀(jì)?，團(tuán)結(jié)?同志。?自到?公司上?班以來?，我能?嚴(yán)格要?求自己?，每天?按時(shí)上?下班，?能正確?處理好?公司與?家庭的?關(guān)系，?從不因?個(gè)人原?因耽誤?公司的?正常工?作;同?時(shí)我也?能嚴(yán)格?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?從不搞?特殊，?也從不?向公司?提出不?合理的?要求;?對公司?的人員?，不管?經(jīng)理還?是工人?，我都?能與他?們搞好?團(tuán)結(jié)，?不搞無?原則的?糾紛，?不利于?團(tuán)結(jié)的?事不做?，不利?于團(tuán)結(jié)?的話不?說。?二、盡?職盡責(zé)?履行好?自己的?工作職?責(zé)我?在公司?主要從?事財(cái)務(wù)?工作，?為此我?從以下?方面做?了一些?工作：?2、?正確核?算，按?時(shí)結(jié)算?，及時(shí)?報(bào)送稅?務(wù)相關(guān)?報(bào)表，?工作總?結(jié)《會?計(jì)轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)》。?在日常?財(cái)務(wù)工?作中，?我能嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)規(guī)定?正確核?算公司?的經(jīng)營?情況，?按時(shí)結(jié)?算有關(guān)?帳務(wù)，?每月末?及時(shí)將?財(cái)務(wù)報(bào)?表和納?稅申報(bào)?表報(bào)送?稅務(wù)機(jī)?關(guān)，沒?有因個(gè)?人原因?耽誤報(bào)?送時(shí)間?。3?、及時(shí)?將財(cái)務(wù)?狀況匯?報(bào)于公?司，積?極為經(jīng)?理當(dāng)好?參謀。?每個(gè)月?我都將?公司的?財(cái)務(wù)情?況給公?司經(jīng)理?進(jìn)行匯?報(bào)，使?經(jīng)理能?及時(shí)了?解、掌?握公司?的經(jīng)營?狀況，?對經(jīng)營?中出現(xiàn)?的問題?我能及?時(shí)提出?合理化?建議，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)在公?司經(jīng)營?中的作?用，為?建立當(dāng)?好參謀?和助手?作用。?另外，?對其他?人員在?銷售、?采購中?有關(guān)不?符合要?求的做?法，我?也能及?時(shí)提醒?和指出?。4?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?積極配?合稅務(wù)?部門的?稽查工?作。_?___?月初，?稅務(wù)部?門對我?公司進(jìn)?行稽查?，在這?期間，?我能積?極配合?，并加?強(qiáng)和稽?查人員?的配合?，發(fā)揮?自己的?優(yōu)勢，?多與他?們溝通?，對存?在的問?題與他?們交流?，爭取?他們的?寬容，?使公司?的利益?得到最?大保護(hù)?。三?、存在?的問題?一年?來，圍?繞自身?工作職?責(zé)做了?一定的?努力，?取得了?一定的?成效，?但與公?司的要?求和期?望相比?還存在?一些問?題和差?距，主?要是：?自己來?公司時(shí)?間短，?一些情?況還不?熟悉，?尤其是?對每個(gè)?銷售人?員的核?算，工?程部分?和零售?部分沒?有明確?劃分清?楚，給?銷售人?員帶來?了麻煩?，同時(shí)?也給公?司對每?個(gè)銷售?人員完?成任務(wù)?的情況?掌握不?夠準(zhǔn)確?。對這?些問題?，我將?在今后?的工作?中認(rèn)真?加以解?決。?202?3年員?工轉(zhuǎn)正?個(gè)人總?結(jié)（五?）在?這期間?的工作?中，我?努力適?應(yīng)新的?工作環(huán)?境和工?作崗位?，虛心?學(xué)習(xí)，?埋頭工?作，履?行職責(zé)?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，現(xiàn)?將我的?兩個(gè)月?來的工?作情景?總結(jié)如?下。?一、思?想方面?二、?工作方?面端正?工作態(tài)?度，嚴(yán)?守組織?紀(jì)律。?我始終?以飽滿?的熱情?迎接每?一天的?工作，?始終以?百分之?百的精?神狀態(tài)?對待工?作。?1、耐?心細(xì)致?地做好?生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)工作?每一天?按時(shí)完?成生產(chǎn)?成品入?庫的統(tǒng)?計(jì);每?一天整?理生產(chǎn)?日報(bào)表?;每月?完成批?損耗統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?;準(zhǔn)時(shí)?、認(rèn)真?、精確?的結(jié)算?各產(chǎn)線?的產(chǎn)量?及消耗?。2?、進(jìn)取?主動地?搞好生?產(chǎn)記錄?的整理?對車間?的生產(chǎn)?記錄進(jìn)?行系統(tǒng)?化、規(guī)?范化的?整理是?我的一?項(xiàng)經(jīng)常?性工作?，我采?取每日?記錄與?定期核?對相結(jié)?合的辦?法，將?生產(chǎn)記?錄進(jìn)行?整理，?以確保?數(shù)據(jù)的?真實(shí)。?幾個(gè)月?來，我?的工作?基本上?按車間?日常工?作的有?序運(yùn)轉(zhuǎn)?，同時(shí)?進(jìn)取主?動地完?成上級?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他事情?，并參?與同事?的工作?資料的?整理等?工作。?應(yīng)對繁?雜瑣碎?的很多?事務(wù)性?工作，?我強(qiáng)化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯(cuò)?。在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫忙和?支持下?，我基?本上做?到了事?事有著?落、件?件有落?實(shí)。兩?個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)?瞬即逝?，我雖?然了解?與實(shí)踐?了基本?的工作?，但仍?然存在?不少問?題，主?要表此?刻：?1、能?夠發(fā)現(xiàn)?問題卻?不善于?去解決?問題，?對生產(chǎn)?各種參?數(shù)不太?熟悉是?一個(gè)原?因，協(xié)?作部門?記錄數(shù)?據(jù)不及?時(shí)或缺?失數(shù)據(jù)?是一個(gè)?原因。?2、?很多知?識雖然?了解但?卻不精?。在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點(diǎn)，以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。首?先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，