財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員年終總結(jié)

第17頁(yè)共17頁(yè)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)人員?年終總?結(jié)一?、嚴(yán)格?遵守?財(cái)務(wù)管?理制度?和稅收?法規(guī)，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，組織?會(huì)計(jì)核?算二?、以實(shí)?施er?p軟件?為契機(jī)?，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作用?在經(jīng)?過(guò)兩個(gè)?月的e?rp項(xiàng)?目的籌?建和準(zhǔn)?備工作?后，財(cái)?務(wù)部按?新企業(yè)?會(huì)計(jì)制?度的要?求、結(jié)?合集團(tuán)?公司實(shí)?際情況?著手進(jìn)?行了e?rp項(xiàng)?目銷(xiāo)售?管理、?采購(gòu)管?理、合?同管理?、庫(kù)存?管理各?模塊的?初始化?工作。?對(duì)供應(yīng)?商、客?戶(hù)、存?貨、部?門(mén)等基?礎(chǔ)資料?的設(shè)置?均根據(jù)?實(shí)際的?業(yè)務(wù)流?程，并?針對(duì)平?時(shí)統(tǒng)計(jì)?和銷(xiāo)售?時(shí)發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題?和不足?進(jìn)行了?改進(jìn)和?完善。?如：設(shè)?置“存?貨調(diào)價(jià)?單”，?使油品?的銷(xiāo)售?價(jià)格按?照即定?的流程?規(guī)范操?作;設(shè)?置普通?采購(gòu)訂?單和特?殊采購(gòu)?訂單，?規(guī)范普?通采購(gòu)?業(yè)務(wù)和?特殊采?購(gòu)業(yè)務(wù)?的操作?流程;?在配合?資產(chǎn)部?實(shí)物管?理部門(mén)?對(duì)所有?實(shí)物資?產(chǎn)進(jìn)行?全面清?理的基?礎(chǔ)上，?將各項(xiàng)?實(shí)物資?產(chǎn)分為?9大類(lèi)?，并在?此基礎(chǔ)?上，完?成了e?rp系?統(tǒng)庫(kù)存?管理模?塊的初?始化工?作。在?___?_月初?正式運(yùn)?行er?p系統(tǒng)?，并于?___?_月初?結(jié)束了?原統(tǒng)計(jì)?軟件同?時(shí)運(yùn)行?的局面?。目前?已將財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?模塊升?級(jí)到e?rp系?統(tǒng)中并?且運(yùn)行?良好。?三、?制訂財(cái)?務(wù)成本?核算體?系，嚴(yán)?格控制?成本費(fèi)?用根?據(jù)集團(tuán)?年初下?達(dá)的企?業(yè)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任指?標(biāo)，財(cái)?務(wù)部對(duì)?相關(guān)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?指標(biāo)進(jìn)?行了分?解，制?訂了成?本核算?方案，?合理確?認(rèn)各項(xiàng)?收入額?，統(tǒng)一?了成本?和費(fèi)用?支出的?核算標(biāo)?準(zhǔn)，進(jìn)?行了醫(yī)?院的科?室成本?核算工?作，對(duì)?科室進(jìn)?行了績(jī)?效考核?。財(cái)務(wù)?工作計(jì)?劃。在?財(cái)務(wù)執(zhí)?行過(guò)程?中，嚴(yán)?格控制?費(fèi)用。?財(cái)務(wù)部?每月度?匯總收?入、成?本與費(fèi)?用的執(zhí)?行情況?，每月?中旬到?各責(zé)任?單位分?析經(jīng)營(yíng)?情況和?指標(biāo)的?完成情?況，協(xié)?助各責(zé)?任單位?負(fù)責(zé)人?加強(qiáng)經(jīng)?營(yíng)管理?，提高?經(jīng)濟(jì)效?益。?四、資?金調(diào)控?有序，?合理控?制集團(tuán)?總體資?金規(guī)模?由于?原材料?市場(chǎng)的?價(jià)格不?穩(wěn)定，?銷(xiāo)售市?場(chǎng)也變?化不定?，在油?品生產(chǎn)?與銷(xiāo)售?方面需?要占用?大量的?資金。?為此，?財(cái)務(wù)部?一方面?及時(shí)與?客戶(hù)對(duì)?賬，加?強(qiáng)銷(xiāo)售?貨款的?及時(shí)回?籠，在?資金安?排上，?做到公?正、透?明，先?急后緩?;另一?方面，?根據(jù)集?團(tuán)公司?經(jīng)營(yíng)方?針與計(jì)?劃，合?理地配?合資金?部安排?融資進(jìn)?度與額?度，通?過(guò)以資?金為紐?帶的綜?合調(diào)控?，促進(jìn)?了整個(gè)?集團(tuán)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?發(fā)展的?有序進(jìn)?行。?五、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理制?度建設(shè)?，提高?財(cái)務(wù)信?息質(zhì)量?通過(guò)?對(duì)財(cái)務(wù)?人員的?職責(zé)分?工，對(duì)?各公司?的會(huì)計(jì)?核算到?會(huì)計(jì)報(bào)?表從報(bào)?送時(shí)間?及時(shí)性?、數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確性?、報(bào)表?格式規(guī)?范化、?完整性?等方面?做了比?較系統(tǒng)?的規(guī)定?，從而?逐步提?高會(huì)計(jì)?信息的?質(zhì)量，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策和?管理者?進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析?提供了?可靠、?有用的?信息。?平時(shí)財(cái)?務(wù)部通?過(guò)開(kāi)展?定期或?不定期?的交流?會(huì)，解?決前期?工作中?出現(xiàn)的?問(wèn)題，?布置后?期的主?要工作?，逐步?規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?行為，?使財(cái)務(wù)?工作的?各個(gè)環(huán)?節(jié)按一?定的財(cái)?務(wù)規(guī)則?、程序?有效地?運(yùn)行和?控制。?六、?組織財(cái)?務(wù)人員?培訓(xùn)，?提高團(tuán)?隊(duì)凝聚?力七?、提出?了全面?預(yù)算管?理方案?，建立?集團(tuán)公?司全面?預(yù)算管?理模式?根據(jù)?___?_年經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)?和各項(xiàng)?成本核?算指標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)?情況，?財(cái)務(wù)部?提出了?全面預(yù)?算管理?的方案?，全面?預(yù)算管?理按照?企業(yè)制?定的經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)?、發(fā)展?目標(biāo)，?層層分?解于企?業(yè)各個(gè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任單位?，以一?系列預(yù)?算、控?制、協(xié)?調(diào)、考?核為內(nèi)?容建立?起一整?套科學(xué)?完整的?指標(biāo)管?理控制?系統(tǒng)。?在__?__年?數(shù)據(jù)和?以前年?度各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)數(shù)?據(jù)的基?礎(chǔ)上制?定了_?___?年度各?單位的?成本費(fèi)?用預(yù)算?、銷(xiāo)售?額預(yù)算?、人員?預(yù)算、?目標(biāo)利?潤(rùn)預(yù)算?等一系?列預(yù)算?指標(biāo)，?希望通?過(guò)“分?散權(quán)力?，集中?監(jiān)督”?來(lái)有效?配置企?業(yè)資源?，提高?管理效?果，實(shí)?現(xiàn)企業(yè)?目標(biāo)。?__?__年?，為實(shí)?現(xiàn)本集?團(tuán)公司?的全面?預(yù)算管?理和總?體發(fā)展?目標(biāo)，?財(cái)務(wù)部?的工作?任重而?道遠(yuǎn)。?為此，?需要在?以下幾?個(gè)方面?繼續(xù)做?好工作?：1?、做好?上半年?和第一?季度的?所得稅?匯算清?繳工作?，合理?地降低?各項(xiàng)稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?人員年?終總結(jié)?（二）?一、?辦理公?司各項(xiàng)?初始登?記手續(xù)?作為?一個(gè)新?成立的?公司一?切都要?從頭開(kāi)?始，辦?理銀行?開(kāi)戶(hù)，?驗(yàn)資，?辦理稅?務(wù)登記?等，這?些是我?既熟悉?又陌生?的工作?，我在?辦理的?過(guò)程中?遇到了?很多問(wèn)?題和困?難，經(jīng)?過(guò)多方?咨詢(xún)，?和不懈?的努力?終于圓?滿(mǎn)完成?。二?、建立?財(cái)務(wù)帳?套三?、建立?健全各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度流?程四?、認(rèn)真?執(zhí)行財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?制度，?提高財(cái)?務(wù)信息?質(zhì)量?會(huì)計(jì)核?算是財(cái)?務(wù)部最?基礎(chǔ)也?是最重?要的工?作，是?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作?的基石?和根源?。在日?常的工?作中，?我嚴(yán)格?遵守國(guó)?家財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制?度、稅?收法規(guī)?、公司?的各項(xiàng)?制度，?認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)?的工作?職責(zé)。?審核原?始憑證?、錄入?記賬憑?證，計(jì)?提各項(xiàng)?稅費(fèi)，?申報(bào)納?稅、上?繳稅款?，編制?資金收?支計(jì)劃?并審核?支出，?及時(shí)準(zhǔn)?確的編?制財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)報(bào)?表，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策和進(jìn)?行財(cái)務(wù)?分析提?供全面?、可靠?的信息?。五?、加強(qiáng)?自身建?設(shè)，提?高工作?能力?隨著社?會(huì)經(jīng)濟(jì)?的快速?發(fā)展，?會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則和稅?收政策?都在不?斷的更?新，因?此領(lǐng)導(dǎo)?多次組?織學(xué)習(xí)?，讓我?們能及?時(shí)掌握?新知識(shí)?，政策?，法規(guī)?。我們?由原民?營(yíng)企業(yè)?會(huì)計(jì)核?算變?yōu)?國(guó)有企?業(yè)會(huì)計(jì)?核算，?在政策?和制度?方面有?很多區(qū)?別，所?以把這?方面的?內(nèi)容也?作為學(xué)?習(xí)的重?點(diǎn)，使?我們?cè)?工作中?能盡快?的轉(zhuǎn)變?角色。?同時(shí)對(duì)?于公司?所制定?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度也進(jìn)?行了系?統(tǒng)的學(xué)?習(xí)。?總結(jié)過(guò)?去是為?了更好?地面對(duì)?未來(lái)。?在過(guò)去?的這一?年里，?雖然沒(méi)?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪，?收獲了?許多專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?和工作?經(jīng)驗(yàn)。?在新?的一年?里公司?將進(jìn)行?___?_建設(shè)?項(xiàng)目的?實(shí)施，?首先要?進(jìn)行艱?巨的拆?遷工作?。在當(dāng)?前的經(jīng)?濟(jì)形式?下，難?度可想?而知，?這對(duì)_?___?公司的?每一個(gè)?人都是?一種考?驗(yàn)，我?要發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精?神，積?極配合?拆遷人?員的工?作。在?拆遷過(guò)?程中，?向老百?姓發(fā)放?補(bǔ)償金?是比較?重要的?一個(gè)環(huán)?節(jié)，所?涉及的?現(xiàn)金發(fā)?放額較?大，我?們?cè)诎l(fā)?放過(guò)程?中要主?動(dòng)與其?他部門(mén)?溝通，?核對(duì)數(shù)?據(jù)、安?排流程?，做到?安全，?準(zhǔn)確、?及時(shí)，?為拆遷?工作的?順利進(jìn)?行做好?服務(wù)。?同時(shí)?我會(huì)更?加努力?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?知識(shí)，?鉆研會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)?，提高?會(huì)計(jì)核?算水平?，加強(qiáng)?自己在?稅務(wù)法?規(guī)、規(guī)?避財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)方?面的學(xué)?習(xí)，加?強(qiáng)房地?產(chǎn)開(kāi)發(fā)?企業(yè)相?關(guān)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步增強(qiáng)?自己的?的工作?能力，?在企業(yè)?的項(xiàng)目?實(shí)施中?更好的?發(fā)揮會(huì)?計(jì)的核?算、監(jiān)?督、服?務(wù)職能?，為_(kāi)?___?公司的?發(fā)展壯?大做出?貢獻(xiàn)。?財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)人?員年終?總結(jié)（?三）?愛(ài)崗敬?業(yè)、堅(jiān)?持原則?，在工?作中，?自己快?速適應(yīng)?安排的?工作崗?位，并?認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé)，一?絲不茍?，忠于?職守，?盡職盡?責(zé)的工?作。工?作上踏?實(shí)肯干?，服從?組織安?排，努?力鉆研?業(yè)務(wù)，?提高業(yè)?務(wù)技能?。盡管?平時(shí)工?作繁忙?，不管?怎樣都?能保質(zhì)?、保量?按時(shí)完?成崗位?任務(wù)，?主動(dòng)利?用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)?和電腦?特長(zhǎng)，?給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參?謀，合?理合法?處理好?一切財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)?。加?強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，責(zé)任?重大。?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行好職?責(zé)，就?必須不?斷的學(xué)?習(xí)。因?此我始?終把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?單位全?體會(huì)議?貫徹內(nèi)?容，自?己無(wú)論?是在政?治思想?上，還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，都?有了較?大提高?。工作?中，能?夠認(rèn)真?執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)?定，履?行節(jié)約?、勤儉?辦事。?二、?做好出?納等工?作的承?接，保?證工作?的順利?進(jìn)行?做好出?納及其?他會(huì)計(jì)?工作的?承接，?及時(shí)登?時(shí)現(xiàn)金?及銀行?等明細(xì)?賬，保?證賬實(shí)?、賬賬?、賬表?相符。?并認(rèn)真?學(xué)習(xí)辦?公室報(bào)?銷(xiāo)單據(jù)?的相關(guān)?會(huì)計(jì)制?度，為?領(lǐng)導(dǎo)審?批把好?第一關(guān)?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷(xiāo)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，認(rèn)?真審核?原始憑?證，保?證會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊全?、裝訂?整潔符?合要求?。三?、重視?日常財(cái)?務(wù)收支?管理工?作重?視日常?財(cái)務(wù)收?支管理?工作收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，為?加強(qiáng)收?支管理?，對(duì)一?切開(kāi)支?嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制?度辦理?，并做?好每月?的預(yù)算?及預(yù)算?執(zhí)行情?況，在?經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)吃緊?的形勢(shì)?下，既?保證辦?一系列?正常業(yè)?務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)?收支順?利地開(kāi)?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?事業(yè)發(fā)?展計(jì)劃?和財(cái)政?政策的?要求，?提高資?金的使?用效益?，達(dá)到?節(jié)支的?目的。?套費(fèi)核?算的管?理，認(rèn)?真的審?核配套?費(fèi)的撥?款進(jìn)度?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)申?請(qǐng)過(guò)程?中存在?的問(wèn)題?并向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?。同時(shí)?發(fā)揮自?己在電?算會(huì)計(jì)?方面的?特長(zhǎng)規(guī)?范配套?費(fèi)的電?算化賬?務(wù)處理?及核算?，更好?的為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供相?關(guān)數(shù)據(jù)?和依據(jù)?。四?、做好?年度預(yù)?算及年?終決算?工作?預(yù)算及?年結(jié)合?我局的?部門(mén)財(cái)?政預(yù)算?，根據(jù)?我局的?發(fā)展實(shí)?際需要?，本著?“以收?定支，?量入為?出，保?證重點(diǎn)?，兼顧?一般”?的原則?，完成?了部門(mén)?財(cái)政預(yù)?算的編?制工件?。使預(yù)?算更加?切合實(shí)?際，利?于操作?，確保?了我局?各項(xiàng)工?作的順?利完成?。本年?的年終?決算主?要是進(jìn)?行結(jié)清?舊賬，?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?，編制?會(huì)計(jì)報(bào)?表等。?是一項(xiàng)?比較復(fù)?雜和繁?重的工?作。年?終決算?的數(shù)據(jù)?是對(duì)我?局這一?年來(lái)收?支活動(dòng)?的一個(gè)?總結(jié)和?評(píng)價(jià)，?我們需?要總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗(yàn)，提?示出存?在的問(wèn)?題，以?便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管?理工作?，提高?管理水?平，也?為領(lǐng)導(dǎo)?的決算?提供依?據(jù)。?五、認(rèn)?真做好?會(huì)計(jì)檔?案的整?理和歸?檔工作?對(duì)各?類(lèi)會(huì)計(jì)?檔案進(jìn)?行分門(mén)?別類(lèi)的?的整理?。將會(huì)?計(jì)憑證?、會(huì)計(jì)?賬簿、?會(huì)計(jì)報(bào)?表、配?套費(fèi)結(jié)?報(bào)單費(fèi)?等分別?進(jìn)行了?檔案打?印、歸?類(lèi)、裝?訂，并?及時(shí)進(jìn)?行了會(huì)?計(jì)檔案?系統(tǒng)的?錄入。?根據(jù)關(guān)?于固定?資產(chǎn)清?查的相?關(guān)規(guī)定?和使用?年限，?對(duì)局已?經(jīng)申請(qǐng)?報(bào)廢的?各項(xiàng)固?定資產(chǎn)?及時(shí)進(jìn)?行卡片?的報(bào)廢?處理，?并進(jìn)行?賬務(wù)及?固定資?產(chǎn)明細(xì)?賬的登?記工作?，確保?國(guó)有資?產(chǎn)的安?全完整?和有次?使用。?針對(duì)財(cái)?務(wù)管理?出現(xiàn)的?.新情?況、新?問(wèn)題和?財(cái)政的?新要求?，對(duì)下?一步“?公務(wù)卡?的使用?和結(jié)報(bào)?”制度?作出了?的規(guī)定?，使我?局的財(cái)?務(wù)管理?工作更?加規(guī)范?化、制?度化、?科學(xué)化??？?結(jié)這近?一年來(lái)?的工作?，首先?要謝謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?的支持?和幫助?，讓我?在融入?我局的?這個(gè)大?家庭中?，并在?其中成?長(zhǎng)和進(jìn)?步。我?知道在?一些方?面還存?在關(guān)不?足，工?作中還?有待改?進(jìn)。在?新的一?年中但?我會(huì)將?更加努?力做好?財(cái)務(wù)工?作，發(fā)?揮自己?的特長(zhǎng)?，不斷?的鞭策?自己，?以勤奮?務(wù)實(shí)、?開(kāi)拓進(jìn)?取的工?作態(tài)度?，為我?局的建?設(shè)和發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?微薄之?力。?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)人員?年終總?結(jié)（四?）不?知不覺(jué)?中三個(gè)?月的試?用期很?快過(guò)去?了。回?首這三?個(gè)月的?工作，?自己在?工作和?學(xué)習(xí)中?都有了?長(zhǎng)足的?進(jìn)步，?同時(shí)也?存在缺?點(diǎn)。工?作中我?喜歡用?筆記錄?下自己?成長(zhǎng)的?足跡，?總結(jié)自?己的得?與失，?三個(gè)月?試用期?總結(jié)如?下：?我認(rèn)為?財(cái)務(wù)工?作是簡(jiǎn)?單的事?情重復(fù)?做，從?小事做?起，從?細(xì)心做?起，不?斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)才?能把工?作做得?更好。?一、?記賬?出納工?作從簡(jiǎn)?單的審?核票據(jù)?，粘貼?票據(jù)等?最基礎(chǔ)?的工作?做起，?已經(jīng)付?了的單?據(jù)都要?在其上?面蓋好?“現(xiàn)金?付訖”?的章。?審核無(wú)?誤的原?始憑證?做好記?賬憑證?，每筆?已經(jīng)發(fā)?生的業(yè)?務(wù)，及?時(shí)記賬?，及時(shí)?記錄記?賬明細(xì)?，已備?查詢(xún)。?在以后?的工作?中個(gè)人?報(bào)銷(xiāo)的?原始單?據(jù)要有?個(gè)人簽?字。記?賬過(guò)程?中不斷?明確各?業(yè)務(wù)走?的具體?科目，?不明白?的向x?姐請(qǐng)教?，同時(shí)?也查詢(xún)?以前的?憑證。?記賬?時(shí)一定?不能分?心，認(rèn)?真做好?分析，?在填寫(xiě)?每一筆?業(yè)務(wù)的?時(shí)候都?要認(rèn)真?、細(xì)心?，在心?情急躁?和不平?靜的時(shí)?候不能?做記賬?方面的?工作。?對(duì)于記?錯(cuò)賬的?情況下?，怎樣?修改也?從x姐?那學(xué)到?一些經(jīng)?驗(yàn)。年?初和月?初記現(xiàn)?金日記?賬和銀?行存款?日記賬?時(shí)，我?也從_?___?年的賬?本上學(xué)?到了不?少經(jīng)驗(yàn)??，F(xiàn)?金日記?賬要記?錄好每?筆發(fā)生?的業(yè)務(wù)?，而銀?行存款?日記賬?則要明?確各個(gè)?銀行的?業(yè)務(wù)，?每筆業(yè)?務(wù)要根?據(jù)發(fā)生?銀行的?不同而?登錄。?目前公?司的開(kāi)?戶(hù)行是?___?_市x?行，也?是主要?業(yè)務(wù)的?發(fā)生行?。__?__營(yíng)?業(yè)部主?要發(fā)工?資，x?行和_?___?主要是?稅金方?面的業(yè)?務(wù)。每?行每季?度都會(huì)?有銀行?利息單?。日清?月結(jié)是?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬的特?點(diǎn)與需?求。?三、做?報(bào)表?目前主?要做的?報(bào)表是?每周的?財(cái)務(wù)收?付存報(bào)?表、每?月的流?水賬明?細(xì)。?財(cái)務(wù)收?付存報(bào)?表：每?月根據(jù)?審核無(wú)?誤的記?賬憑證?，做好?財(cái)務(wù)收?付存報(bào)?表。此?報(bào)表周?一交予?x姐審?核，x?經(jīng)理核?準(zhǔn)。一?般情況?下我都?在前一?周的周?末做好?，并根?據(jù)審核?無(wú)誤記?賬憑證?和現(xiàn)金?、銀行?存款做?好核對(duì)?工作，?次周的?周一直?接將表?打印。?剛開(kāi)始?因?yàn)閷?duì)?此項(xiàng)工?作不是?很熟悉?，經(jīng)常?出現(xiàn)賬?目不準(zhǔn)?和不平?衡，且?備注中?的數(shù)目?不能隨?之相應(yīng)?的調(diào)整?，主要?是預(yù)付?貨款及?存貨余?額要隨?著在外?資金的?變化而?變動(dòng)。?經(jīng)過(guò)?___?_月的?調(diào)整后?，這項(xiàng)?錯(cuò)誤基?本很少?出現(xiàn)了?。每周?一，將?報(bào)表傳?給x經(jīng)?理審閱?。在此?之前經(jīng)?常會(huì)漏?寫(xiě)記賬?、審核?、核準(zhǔn)?人的名?字，不?過(guò)如今?發(fā)郵件?之前我?都會(huì)仔?細(xì)的核?對(duì)，漏?寫(xiě)記賬?人員的?名字情?況如今?也很少?出現(xiàn)了?。財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?人員年?終總結(jié)?（五）?__?__年?即將過(guò)?去，一?年來(lái)，?自己在?科領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同事的?關(guān)心、?支持和?幫助下?，堅(jiān)持?自我嚴(yán)?格要求?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、?踏實(shí)工?作，在?政治思?想、工?作學(xué)習(xí)?等方面?取得了?不小的?進(jìn)步，?下面把?自己各?方面的?表現(xiàn)向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?作一下?總結(jié)。?二、?在學(xué)習(xí)?及文體?活動(dòng)方?面。?三、工?作完成?情況。?二是?做好了?全年區(qū)?屬退休?教師差?額工資?待遇的?發(fā)放工?作。其?一，做?了大量?年初的?數(shù)據(jù)核?對(duì)以及?新增人?員的待?遇核定?工作，?為全年?工資待?遇發(fā)放?打好了?基礎(chǔ)。?其二，?及時(shí)完?成了按?月足額?正常發(fā)?放及補(bǔ)?發(fā)差額?工資工?作，并?建立了?工資發(fā)?放匯總?臺(tái)賬。?其三，?重點(diǎn)做?好了退?休教師?個(gè)人及?管理單?位的來(lái)?電來(lái)訪?來(lái)信的?接待工?作，避?免了出?現(xiàn)退休?教師多?跑腿、?跑空趟?的現(xiàn)象?。其四?，加強(qiáng)?與財(cái)政?廳企業(yè)?處的溝?通反饋?，確保?了區(qū)屬?教師個(gè)?別特殊?人員的?待遇發(fā)?放的及?時(shí)性和?準(zhǔn)確性?。三?是完成?了城鎮(zhèn)?居民大?額醫(yī)療?保險(xiǎn)的?征繳、?退費(fèi)工?作。其?一，完?成了全?年大額?醫(yī)療保?險(xiǎn)批量?報(bào)盤(pán)提?交銀行?的扣繳?工作。?其二，?完成了?各分局?收繳報(bào)?送的審?核整理?工作。?其三，?統(tǒng)一規(guī)?范了業(yè)?務(wù)流程?，并分?別建立?了征繳?、退費(fèi)?情況的?電子臺(tái)?賬，定?期與各?分局核?對(duì)。?四是完?成了各?項(xiàng)基金?支付的?往來(lái)業(yè)?務(wù)。其?一，及?時(shí)完成?了基金?網(wǎng)銀支?付第一?步審核?、上傳?文件操?作。其?二，做?好了醫(yī)?療保險(xiǎn)?預(yù)留保?證金的?劃轉(zhuǎn)支?付工作?。其三?，負(fù)責(zé)?完成了?撥付各?分局離?退休醫(yī)?療補(bǔ)助?金、各?險(xiǎn)種周?轉(zhuǎn)金等?的審核?支付操?作，以?及后續(xù)?核對(duì)整?理分局?紅聯(lián)收?據(jù)的返?還情況?的工作?。其四?，完成?了基金?支付退?票的回?單登記?、退費(fèi)?險(xiǎn)種查?詢(xún)以及?與結(jié)算?崗的交?接工作?。其五?，及時(shí)?完成了?月底錄?入并核?對(duì)各分?局收支?情況，?以及對(duì)?各分局?收入戶(hù)?、支出?戶(hù)的網(wǎng)?銀劃款?工作。?同時(shí)，?負(fù)責(zé)完?成了每?月匯總?上繳財(cái)?政專(zhuān)戶(hù)?社?；?金，并?向財(cái)政?局報(bào)送?社保基?金下月?用款申?請(qǐng)額度?。五?是認(rèn)真?做好本?職工作?的同時(shí)?，及時(shí)?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他工作?和任務(wù)?，并積?極發(fā)揮?自己的?長(zhǎng)處協(xié)?助同事?處理力?所能及?的日常?事務(wù)。?四、?在生活?作風(fēng)方?面。?生活中?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)勤儉?節(jié)約、?團(tuán)結(jié)互?助的優(yōu)?良作風(fēng)?，并有?意識(shí)約?束自己?的言行?，努力?做到：?能自己?解決的?絕不找?領(lǐng)導(dǎo)解?決，能?暫時(shí)湊?合的絕?不跟領(lǐng)?導(dǎo)反映?，絕不?提過(guò)分?和無(wú)理?的要求?。同時(shí)?，正確?處理好?工作與?生活的?關(guān)系，?以積極?健康的?生活狀?態(tài)為工?作打下?了良好?的基礎(chǔ)?。五?、存在?的問(wèn)題?和不足?。工?作取得?了一些?成績(jī)，?是與領(lǐng)?導(dǎo)同事?的信任?和幫助?是分不?開(kāi)的，?同時(shí)也?意識(shí)到?自身還?存在著?許多不?足之處?，與大?家的期?望還有?差距。?一是雖?然在思?想上始?終與黨?組織保?持一致?，但在?行動(dòng)上?積極向?向黨組?織靠攏?方面做?得還不?夠好;?二是在?工作中?存在一?定失誤?，雖然?都及時(shí)?補(bǔ)救。?財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)人?員年終?總結(jié)（?六）?我來(lái)到?___?_醫(yī)院?已有一?年多了?，期間?在__?__院?長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在__?__科?長(zhǎng)的指?導(dǎo)下，?以全面?落實(shí)預(yù)?算管理?，強(qiáng)基?礎(chǔ)，抓?規(guī)范，?充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)?管理在?醫(yī)院管?理中的?核心作?用，各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作有?了明顯?提高，?現(xiàn)將這?今年的?工作開(kāi)?展情況?總結(jié)如?下。?一、增?強(qiáng)全員?的預(yù)算?管理意?識(shí)根?據(jù)財(cái)務(wù)?管理的?特點(diǎn)以?及財(cái)務(wù)?管理的?需要，?及時(shí)聽(tīng)?取__?__院?長(zhǎng)指導(dǎo)?思想，?從而使?每項(xiàng)工?作有計(jì)?劃、有?落實(shí)、?有監(jiān)督?、有考?核。在?費(fèi)用控?制方面?，采取?科室協(xié)?調(diào)統(tǒng)籌?的方式?，將手?機(jī)、座?機(jī)費(fèi)、?辦公費(fèi)?、醫(yī)用?耗材費(fèi)?和科室?水電費(fèi)?定額控?制，節(jié)?約、超?支自負(fù)?，培養(yǎng)?了職員?的節(jié)約?意識(shí)。?采取預(yù)?算審批?的方式?，對(duì)定?額以外?的費(fèi)用?，必須?先層層?審批，?沒(méi)有審?批發(fā)生?的費(fèi)用?，一律?不予報(bào)?銷(xiāo)。?在現(xiàn)金?預(yù)算方?面，為?提高現(xiàn)?金預(yù)算?的準(zhǔn)確?性，在?實(shí)際支?付時(shí)做?到，沒(méi)?有現(xiàn)金?預(yù)算項(xiàng)?目的不?予支付?，超預(yù)?算支付?標(biāo)準(zhǔn)的?不予支?付，從?而提高?了現(xiàn)金?預(yù)算意?識(shí)。在?職員借?款還款?方面，?規(guī)定了?借款必?須于出?發(fā)后十?五日內(nèi)?還款，?并將其?寫(xiě)入科?室方針?目標(biāo)，?確實(shí)起?到了降?低借款?數(shù)額，?減少資?金占用?，避免?呆帳發(fā)?生的積?極作用?。通過(guò)?預(yù)算管?理這一?有效的?管理手?段，職?員的規(guī)?范意識(shí)?進(jìn)一步?增強(qiáng)，?促進(jìn)了?各項(xiàng)工?作的開(kāi)?展。?二、提?高自身?的財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)水?平同?時(shí)，我?積極參?加各種?形式的?學(xué)習(xí)，?努力提?高涉及?財(cái)務(wù)管?理的各?方面水?平。財(cái)?務(wù)科成?員就是?要把提?高自身?素質(zhì)當(dāng)?成是能?否勝任?工作，?能否提?高財(cái)務(wù)?管理水?平的頭?等大事?，我深?諳此理?，故積?極進(jìn)取?，努力?學(xué)習(xí)，?爭(zhēng)取在?明年考?取會(huì)計(jì)?師初級(jí)?職稱(chēng)，?為干好?醫(yī)院財(cái)?務(wù)工作?提供更?高標(biāo)準(zhǔn)?的素質(zhì)?保證。?三、?促進(jìn)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?管理水?平的提?高隨?著醫(yī)院?管理的?進(jìn)一步?深入，?財(cái)務(wù)的?管理職?能逐漸?增強(qiáng)。?為加大?責(zé)任制?考核力?度，保?證責(zé)任?制的貫?徹落實(shí)?，我協(xié)?同院行?政辦公?室及醫(yī)?務(wù)科一?起積極?參與考?核，嚴(yán)?格按責(zé)?任制考?核兌現(xiàn)?，保證?了各項(xiàng)?工作的?順利開(kāi)?展。體?現(xiàn)了責(zé)?任制的?嚴(yán)肅性?與公正?性。?在財(cái)務(wù)?管理工?作中，?最重要?的一點(diǎn)?就是采?取了工?作質(zhì)量?與方針?目標(biāo)的?考核機(jī)?制，將?管理的?要求與?重點(diǎn)，?納入工?作質(zhì)量?與方針?目標(biāo)考?核。制?定了醫(yī)?院會(huì)計(jì)?、庫(kù)管?方針的?目標(biāo)及?工作質(zhì)?量考核?的標(biāo)準(zhǔn)?，將科?室費(fèi)用?預(yù)算、?職員借?款寫(xiě)入?方針目?標(biāo)。全?面提高?財(cái)務(wù)核?算質(zhì)量?，實(shí)事?求是的?體現(xiàn)財(cái)?務(wù)經(jīng)營(yíng)?成果，?做誠(chéng)信?納稅單?位。并?順利通?過(guò)每年?一次的?地稅關(guān)?于納稅?情況的?檢查，?強(qiáng)化了?財(cái)務(wù)的?監(jiān)督管?理職能?，規(guī)范?了各科?室的財(cái)?務(wù)控制?行為，?有力保?證了各?項(xiàng)工作?的`順?利進(jìn)行?。四?、搞好?醫(yī)院財(cái)?產(chǎn)物資?的清查?與盤(pán)點(diǎn)?隨著?醫(yī)院的?不斷發(fā)?展，財(cái)?務(wù)的管?理職能?日益顯?現(xiàn)。財(cái)?務(wù)管理?參與到?醫(yī)院管?理的方?方面面?，從物?資采購(gòu)?中的比?價(jià)，到?實(shí)際采?購(gòu)的審?核，再?到廢舊?物資的?處理等?等，我?隨__?__科?長(zhǎng)都參?與其中?，起到?了財(cái)務(wù)?科在醫(yī)?院管理?應(yīng)有的?作用。?通過(guò)?核查，?提高了?醫(yī)院耗?材進(jìn)庫(kù)?、保管?的責(zé)任?心，規(guī)?范了各?科室耗?材物資?的控制?工作，?有效的?防止了?錯(cuò)誤的?出現(xiàn)。?這就加?強(qiáng)了管?理，確?保了財(cái)?產(chǎn)物資?的帳帳?、帳實(shí)?相符，?提高了?財(cái)產(chǎn)物?資的利?用效能?。五?、搞好?財(cái)經(jīng)秩?序整頓?工作?根據(jù)_?___?科長(zhǎng)關(guān)?于財(cái)經(jīng)?秩序整?頓工作?的要求?，結(jié)合?我院自?身的實(shí)?際，認(rèn)?真搞好?自查與?整頓，?特別是?把整頓?工作視?為規(guī)范?醫(yī)院經(jīng)?營(yíng)行為?的良機(jī)?。對(duì)醫(yī)?用耗材?、醫(yī)療?設(shè)備購(gòu)?、存業(yè)?務(wù)認(rèn)真?檢查，?并與后?勤科核?對(duì)一致?，確保?做到帳?帳、帳?實(shí)相符?，沒(méi)有?發(fā)現(xiàn)違?反規(guī)定?的行為?，保證?了自查?工作的?質(zhì)量。?對(duì)醫(yī)院?各科室?進(jìn)行全?面審計(jì)?，加強(qiáng)?對(duì)各科?室的成?本預(yù)算?控制，?再到采?購(gòu)中涉?及到的?財(cái)務(wù)工?作，我?都緊緊?跟著_?___?科長(zhǎng)的?腳步，?規(guī)范了?財(cái)務(wù)的?基礎(chǔ)工?作，為?迎審計(jì)?署的檢?查做好?了充分?的準(zhǔn)備?。六?、加強(qiáng)?資金管?理財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?人員年?終總結(jié)?（七）?一、?以質(zhì)量?貫標(biāo)為?契機(jī)，?不斷增?強(qiáng)全員?的預(yù)算?管理意?識(shí)。?今年，?市局（?公司）?將我公?司列為?第一批?質(zhì)量認(rèn)?證達(dá)標(biāo)?單位，?職工的?質(zhì)量規(guī)?范意識(shí)?明顯增?強(qiáng)。我?們以此?為契機(jī)?，根據(jù)?財(cái)務(wù)管?理的特?點(diǎn)以及?財(cái)務(wù)管?理的需?要，及?時(shí)出臺(tái)?了局（?公司）?《全面?預(yù)算管?理制度?》，各?科室站?所分別?配備了?預(yù)算管?理員，?從而使?每項(xiàng)工?作有計(jì)?劃、有?落實(shí)、?有監(jiān)督?、有考?核。在?費(fèi)用控?制方面?，一是?采取定?額包干?的方式?，將手?機(jī)、座?機(jī)費(fèi)、?辦公費(fèi)?、油料?費(fèi)定額?控制，?節(jié)約歸?已、超?支自負(fù)?，培養(yǎng)?了職工?的節(jié)約?意識(shí)。?二是采?取預(yù)算?審批的?方式，?對(duì)定額?以外的?費(fèi)用，?必須先?層層審?批，沒(méi)?有審批?發(fā)生的?費(fèi)用，?一律不?予報(bào)銷(xiāo)?。在現(xiàn)?金預(yù)算?方面，?為提高?現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)?確性，?在實(shí)際?支付時(shí)?做到，?沒(méi)有現(xiàn)?金預(yù)算?項(xiàng)目的?不予支?付，超?預(yù)算支?付標(biāo)準(zhǔn)?的不予?支付，?從而提?高了現(xiàn)?金預(yù)算?意識(shí)。?在職工?借款還?款方面?，規(guī)定?了借款?必須于?出發(fā)后?十五日?內(nèi)還款?，并將?其寫(xiě)入?科室方?針目標(biāo)?，確實(shí)?起到了?降低借?款數(shù)額?，減少?資金占?用，避?免呆帳?發(fā)生的?積極作?用。?通過(guò)預(yù)?算管理?這一有?效的管?理手段?，職工?的規(guī)范?意識(shí)進(jìn)?一步增?強(qiáng)，促?進(jìn)了各?項(xiàng)工作?的開(kāi)展?。二?、以培?訓(xùn)為動(dòng)?力，不?斷提高?財(cái)會(huì)人?員的業(yè)?務(wù)水平?。幾?年來(lái)，?市局（?公司）?一直把?人員培?訓(xùn)視為?企業(yè)發(fā)?展，增?強(qiáng)企業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力?的突破?口，財(cái)?務(wù)管理?工作同?樣迫切?需要素?質(zhì)較高?的會(huì)計(jì)?從業(yè)人?員，因?此我們?根據(jù)實(shí)?際工作?的要求?，年初?就制定?了基層?會(huì)計(jì)人?員培訓(xùn)?計(jì)劃，?有步驟?有目的?的進(jìn)行?培訓(xùn)，?今年共?舉辦了?三期會(huì)?計(jì)人員?培訓(xùn)班?，分別?學(xué)習(xí)了?《會(huì)計(jì)?法》、?《煙站?財(cái)務(wù)管?理核算?辦法》?、《企?業(yè)管理?工作意?見(jiàn)》、?《工作?質(zhì)量與?方針目?標(biāo)考核?辦法》?。通過(guò)?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?了解了?公司的?各項(xiàng)管?理制度?，懂得?了基層?煙站會(huì)?計(jì)人員?的工作?要求，?如何更?好地做?好基層?財(cái)務(wù)工?作等。?提高了?干好基?層財(cái)務(wù)?工作的?主動(dòng)性?與積極?性。?同時(shí)，?我們還?加強(qiáng)了?財(cái)務(wù)科?全體人?員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，財(cái)務(wù)?科全體?成員積?極參加?各種形?式的學(xué)?習(xí)，努?力提高?業(yè)務(wù)水?平，在?市局組?織的大?比武中?取得了?較好的?成績(jī)，?同時(shí)在?財(cái)政局?組織的?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?檢查中?，得到?好評(píng)。?財(cái)務(wù)科?成員更?是把提?高自身?素質(zhì)當(dāng)?成是能?否勝任?工作，?能否提?高財(cái)務(wù)?管理水?平的頭?等大事?來(lái)做。?積極進(jìn)?取，努?力學(xué)習(xí)?，今年?先后有?三人次?參加了?全國(guó)會(huì)?計(jì)中級(jí)?職稱(chēng)考?試，二?人次參?加了全?國(guó)會(huì)計(jì)?初級(jí)考?試。煙?站會(huì)計(jì)?人員也?有多人?次報(bào)名?參加了?全國(guó)會(huì)?計(jì)初級(jí)?考試。?局（公?司）全?體財(cái)務(wù)?人員業(yè)?務(wù)技能?水平不?斷提高?，為干?好工作?提供了?素質(zhì)保?證。?三、以?考核為?手段，?促進(jìn)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?管理水?平的提?高。?隨著企?業(yè)管理?的進(jìn)一?步深入?，財(cái)務(wù)?的管理?職能逐?漸增強(qiáng)?。今年?，市局?（公司?）為加?大責(zé)任?制考核?力度，?保證責(zé)?任制的?貫徹落?實(shí)，專(zhuān)?門(mén)成立?了考核?組織，?財(cái)務(wù)科?同企管?科及辦?公室一?起積極?參與考?核，嚴(yán)?格按責(zé)?任制考?核兌現(xiàn)?，保證?了各項(xiàng)?工作的?順利開(kāi)?展。體?現(xiàn)了責(zé)?任制的?嚴(yán)肅性?與公正?性。?在今年?的財(cái)務(wù)?管理工?作中，?最重要?的一點(diǎn)?就是借?市局（?公司）?的考核?體系，?采取了?工作質(zhì)?量與方?針目標(biāo)?的考核?機(jī)制，?將管理?的要求?與重點(diǎn)?，納入?工作質(zhì)?量與方?針目標(biāo)?考核。?制定了?煙站會(huì)?計(jì)、保?管方針?目標(biāo)工?作質(zhì)量?考核標(biāo)?準(zhǔn)，將?科室費(fèi)?用預(yù)算?、職工?借款寫(xiě)?入方針?目標(biāo)。?通過(guò)月?份考核?與工資?掛鉤，?季度與?獎(jiǎng)金掛?鉤等兌?現(xiàn)按《?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度?》和《?會(huì)計(jì)法?》的要?求，全?面提高?財(cái)務(wù)核?算質(zhì)量?，實(shí)事?求是的?體現(xiàn)財(cái)?務(wù)經(jīng)營(yíng)?成果，?做誠(chéng)信?納稅單?位。并?順利通?過(guò)每年?一次的?國(guó)稅、?地稅關(guān)?于納稅?情況的?檢查。?這就?強(qiáng)化了?財(cái)務(wù)的?監(jiān)督管?理職能?，規(guī)范?了各站?所經(jīng)營(yíng)?行為，?有力保?證了各?項(xiàng)工作?的順利?進(jìn)行。?四、?積極參?與企業(yè)?經(jīng)營(yíng)管?理，搞?好公司?財(cái)產(chǎn)物?資的清?查與盤(pán)?點(diǎn)隨?著企業(yè)?的不斷?發(fā)展，?財(cái)務(wù)的?管理職?能日益?顯現(xiàn)。?財(cái)務(wù)管?理參與?到企業(yè)?管理的?方方面?面，從?物資采?購(gòu)中的?比價(jià)采?購(gòu)小組?到基建?的招投?標(biāo)，再?到廢舊?物資的?處理等?等，財(cái)?務(wù)科都?參與其?中，起?到了其?應(yīng)有的?作用。?為加?強(qiáng)對(duì)基?層站所?各項(xiàng)財(cái)?產(chǎn)物資?的管理?，迎接?各級(jí)的?指導(dǎo)于?檢查，?通過(guò)現(xiàn)?場(chǎng)清查?，由物?流服務(wù)?中心建?立了煙?站、管?銷(xiāo)所的?固定資?產(chǎn)、低?值易耗?品登記?臺(tái)帳。?今年_?___?月份，?財(cái)務(wù)科?全體成?員利用?晚上的?時(shí)間，?加班加?點(diǎn)對(duì)各?煙站煙?用物資?的扶持?兌現(xiàn)情?況進(jìn)行?了核查?，通過(guò)?核查，?提高了?基層會(huì)?計(jì)、保?管的責(zé)?任心，?規(guī)范了?煙站的?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?，有效?的防止?了錯(cuò)誤?的出現(xiàn)?。這就?加強(qiáng)了?管理，?確保了?財(cái)產(chǎn)物?資的帳?帳、帳?實(shí)相符?，提高?了財(cái)產(chǎn)?物資的?利用效?能。?五、搞?好財(cái)經(jīng)?秩序整?頓工作?，全面?做好迎?接審計(jì)?的準(zhǔn)備?根據(jù)?上級(jí)局?（公司?）關(guān)于?財(cái)經(jīng)秩?序整頓?工作的?要求，?結(jié)合我?公司自?身的實(shí)?際，認(rèn)?真搞好?自查與?整頓，?特別是?把整頓?工作視?為規(guī)范?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)行為?的良機(jī)?。首先?，對(duì)_?___?年以來(lái)?的卷煙?購(gòu)、銷(xiāo)?、存業(yè)?務(wù)認(rèn)真?檢查，?并與煙?廠核對(duì)?一致，?確保做?到帳帳?、帳實(shí)?相符，?沒(méi)有發(fā)?現(xiàn)違反?規(guī)定的?行為，?保證了?自查工?作的質(zhì)?量。其?次，對(duì)?基層站?所進(jìn)行?全面審?計(jì)，加?強(qiáng)對(duì)金?曾會(huì)計(jì)?人員的?指導(dǎo)。?從會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作導(dǎo)演?用物資?的扶持?兌現(xiàn)，