![物業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)表_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c6ab678dc0e66c04fd80f4a2dfe88a58/c6ab678dc0e66c04fd80f4a2dfe88a581.gif)
![物業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)表_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c6ab678dc0e66c04fd80f4a2dfe88a58/c6ab678dc0e66c04fd80f4a2dfe88a582.gif)
![物業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)表_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c6ab678dc0e66c04fd80f4a2dfe88a58/c6ab678dc0e66c04fd80f4a2dfe88a583.gif)
![物業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)表_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c6ab678dc0e66c04fd80f4a2dfe88a58/c6ab678dc0e66c04fd80f4a2dfe88a584.gif)
![物業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)表_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c6ab678dc0e66c04fd80f4a2dfe88a58/c6ab678dc0e66c04fd80f4a2dfe88a585.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
物業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)表目的和適用范圍圍:為嚴(yán)格執(zhí)行公司司的規(guī)章制度度,落實(shí)工作作崗位制度,使使各部門(mén)每位位員工在本職職崗位優(yōu)質(zhì)完完成任務(wù),提提高小區(qū)的物物業(yè)管理水平平,各部門(mén)相相互取長(zhǎng)補(bǔ)短短,做到獎(jiǎng)勤勤罰懶,制定定此考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn),通過(guò)對(duì)服服務(wù)過(guò)程進(jìn)行行的檢查和評(píng)評(píng)價(jià),驗(yàn)證所所提供的服務(wù)務(wù)是否滿(mǎn)足規(guī)規(guī)定要求。適用本公司保安安部、綠化部部、清潔部、工工程部、客戶(hù)戶(hù)服務(wù)部向住住戶(hù)/業(yè)主提供的的各項(xiàng)服務(wù)序號(hào)被考核部門(mén)考核內(nèi)容考核要點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)1管理人員內(nèi)務(wù)管理制度制定各崗位職責(zé)是否否建全制度落實(shí)有沒(méi)按照崗位職職責(zé)實(shí)施工作計(jì)劃月計(jì)劃、周計(jì)劃劃的制定工作安排能否合理安排工工作,調(diào)配人人員培訓(xùn)計(jì)劃是否制定培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃并按計(jì)劃劃進(jìn)行培訓(xùn)協(xié)調(diào)溝通對(duì)內(nèi)與各部門(mén)的的溝通,對(duì)外外也物業(yè)管理理有關(guān)的職能能部門(mén)關(guān)系證件辦理物業(yè)管理相關(guān)資資質(zhì)證件活動(dòng)組織是否定期組織設(shè)設(shè)計(jì)主題活動(dòng)動(dòng)各類(lèi)建檔客服、客戶(hù)資料料、應(yīng)急預(yù)案案、獎(jiǎng)懲制度度等文件收發(fā)公司公文、信件件、郵件、報(bào)報(bào)刊雜志的分分送。設(shè)備設(shè)施對(duì)物業(yè)公共設(shè)備備設(shè)施的了解解和使用工作檢查對(duì)各部門(mén)崗位進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督檢查查,及時(shí)修正正,保質(zhì)保量量完成任務(wù)工作報(bào)表會(huì)議記錄、落實(shí)實(shí)情況,部門(mén)門(mén)考勤、檢查查匯報(bào)勤儉辦公是否有浪費(fèi)辦公公用品、水電電有無(wú)隨手關(guān)關(guān)閉對(duì)外業(yè)務(wù)儀表儀容著裝整齊、潔凈凈,佩戴工牌牌,男發(fā)不過(guò)過(guò)耳(詳細(xì)參參照員工守則則)禮貌禮儀使用敬語(yǔ)及普通通話(huà),主動(dòng)、熱熱情、耐心、周周到(詳細(xì)參參照員工手守守則)對(duì)外接待態(tài)度和藹、熱情情大方、反應(yīng)應(yīng)敏捷、處事事穩(wěn)健應(yīng)急處理處理臨時(shí)突發(fā)事事件的方法投訴處理有沒(méi)第一時(shí)間處處理、處理后后有沒(méi)及時(shí)反反饋入住交接便捷業(yè)戶(hù)辦理入入住、入伙、裝裝修手續(xù)業(yè)戶(hù)商務(wù)票務(wù)收發(fā)是否及及時(shí)、物業(yè)信信息公布意見(jiàn)收集對(duì)物業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意意率、保修及及時(shí)率、清潔潔及時(shí)率2保潔綠化守則執(zhí)行儀表儀容著裝整齊、潔凈凈,佩戴工牌牌(詳細(xì)參照照員工守則)禮貌禮儀使用敬語(yǔ)及普通通話(huà),主動(dòng)、熱熱情、耐心、周周到(詳細(xì)參參照員工手守守則)工作職責(zé)服從安排服從管理人員指指令,按要求求保質(zhì)保量完完成既定認(rèn)任任務(wù)清潔衛(wèi)生依時(shí)做好所屬區(qū)區(qū)域衛(wèi)生清潔效果查垃圾清運(yùn)是否否及時(shí),垃圾圾桶周邊有無(wú)無(wú)垃圾,垃圾圾桶蓋是否蓋蓋好,是否按按規(guī)定位置擺擺放。檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)是是否干凈無(wú)灰灰塵,垃圾、蜘蜘蛛網(wǎng)(樓梯梯間、扶手、天天花、消防箱箱等)。善后工作清潔工具按要求求歸放整齊綠化養(yǎng)護(hù)是否定期做養(yǎng)護(hù)護(hù)管理(澆水水、施肥、松松土、除雜草草)等,并做做記錄質(zhì)量要求樹(shù)木無(wú)枯枝、樹(shù)樹(shù)形無(wú)傾斜、綠綠籬無(wú)缺枝、草草坪無(wú)雜草等等設(shè)備設(shè)施綠化設(shè)備設(shè)施是是否完好正常常,不能用的的有無(wú)及時(shí)保保修四害檢查是否按規(guī)定進(jìn)行行除四害工作作并做好記錄錄3工程部守則執(zhí)行儀表儀容著裝整齊、潔凈凈,佩戴工牌牌,發(fā)不過(guò)耳耳(詳細(xì)參照照員工守則)禮貌禮儀使用敬語(yǔ)及普通通話(huà),主動(dòng)、熱熱情、耐心、周周到(詳細(xì)參參照員工手守守則)工作職責(zé)服從安排服從管理人員指指令,按要求求保質(zhì)保量完完成既定認(rèn)任任務(wù)工作技能熟練地掌握小區(qū)區(qū)電氣設(shè)備的的原理及實(shí)際際操作與維修修工作范圍服務(wù)過(guò)程中只準(zhǔn)準(zhǔn)許在工作點(diǎn)點(diǎn)工作,不準(zhǔn)準(zhǔn)許隨意走動(dòng)動(dòng)、串間,更更不準(zhǔn)許亂動(dòng)動(dòng)業(yè)主/住戶(hù)的物品品。設(shè)施維護(hù)制定公共區(qū)域設(shè)設(shè)備、設(shè)施管管理的各種規(guī)規(guī)章制度,確確保設(shè)備設(shè)施施完好率達(dá)到到90%工作效率自接單后15分分鐘到達(dá)維修修現(xiàn)場(chǎng),確保保零修、急修修及時(shí)率達(dá)到到90%,質(zhì)量量合格率955%;善后工作工作完畢后需業(yè)業(yè)主/住戶(hù)檢驗(yàn),試試用后,由業(yè)業(yè)主/住戶(hù)簽單認(rèn)認(rèn)可。做好衛(wèi)衛(wèi)生清場(chǎng)工作作4保安部守則執(zhí)行儀表儀容著裝整齊、潔凈凈,佩戴工牌牌,發(fā)不過(guò)耳耳(詳細(xì)參照照員工守則)禮貌禮儀使用敬語(yǔ)及普通通話(huà),主動(dòng)、熱熱情、耐心、周周到(詳細(xì)參參照員工手守守則)工作職責(zé)服從安排執(zhí)行管理處主任任指令,帶領(lǐng)領(lǐng)全隊(duì)人員依依據(jù)各自職責(zé)責(zé),認(rèn)真做好好安全保衛(wèi)工作作。工作計(jì)劃制定每月、每周周計(jì)劃工作安排能熟悉各崗位職職責(zé)、、任務(wù)務(wù)、工作要求求進(jìn)行合理安安排培訓(xùn)計(jì)劃制定訓(xùn)練、學(xué)習(xí)習(xí)計(jì)劃工作狀態(tài)主動(dòng)與業(yè)戶(hù)打招招呼、不打瞌瞌睡、不聊工工作以為的事事(詳細(xì)參見(jiàn)見(jiàn)保安員工作作職責(zé))工作效率接電話(huà)報(bào)案與本本人報(bào)案限時(shí)時(shí)到達(dá)、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)車(chē)輛出現(xiàn)問(wèn)問(wèn)題限時(shí)通知知巡視記錄白天、夜間巡邏邏是否有記錄錄管理記錄信件收發(fā)、車(chē)輛輛管理、來(lái)訪(fǎng)訪(fǎng)管理、器械械管理業(yè)務(wù)技能能否熟練掌握各各種器械、消消防設(shè)施的使使用應(yīng)急處理是否制定應(yīng)急處處理預(yù)案,并并能在發(fā)生臨臨時(shí)緊急情況況是有條不紊紊的處理備注:1、此標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)比每部部門(mén)均按十分分制,八分為為及格,九分分可獲精神
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023六年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè) Review Module Unit 2說(shuō)課稿 外研版(三起)001
- 2025合同模板銷(xiāo)售事務(wù)處理制度A范本
- 2023三年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè) Unit 4 Food and Restaurants Lesson 23 How Much Are They說(shuō)課稿 冀教版(三起)001
- 3 植物長(zhǎng)在哪里 說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年科學(xué)一年級(jí)上冊(cè)教科版
- 15分享真快樂(lè)(說(shuō)課稿)-部編版道德與法治一年級(jí)下冊(cè)001
- 養(yǎng)老護(hù)工合同范本
- Unit2 Morals and virtues Reading for writing說(shuō)課稿-2023-2024學(xué)年人教版高中英語(yǔ)必修第三冊(cè)
- 1 觀潮說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年四年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文統(tǒng)編版
- 2024年五年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè) Module 2 Unit 2 How much cheese did you buy說(shuō)課稿 外研版(三起)
- 路面挖補(bǔ)施工方案
- 施工現(xiàn)場(chǎng)人力資源施工機(jī)具材料設(shè)備等管理計(jì)劃
- 第八章《運(yùn)動(dòng)和力》達(dá)標(biāo)測(cè)試卷(含答案)2024-2025學(xué)年度人教版物理八年級(jí)下冊(cè)
- 民辦幼兒園務(wù)工作計(jì)劃
- 2025年華僑港澳臺(tái)生聯(lián)招考試高考地理試卷試題(含答案詳解)
- 2025年市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃
- 中國(guó)革命戰(zhàn)爭(zhēng)的戰(zhàn)略問(wèn)題(全文)
- 《數(shù)學(xué)歸納法在中學(xué)解題中的應(yīng)用研究》9000字(論文)
- (房屋建筑部分)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文版
- 《大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)詞匯大全》
- 倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn)課件
- 第六章-1八綱辨證
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論