關(guān)于建寧縣2022公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案的通告

中公教育·公務(wù)員考試培訓(xùn)首選品牌PAGE2PAGE3微博：福建三明中公教育關(guān)于建寧縣2015公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案的通告根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2015]13號）文件精神和我縣教育教學(xué)工作需要，經(jīng)縣政府同意，2015年我縣擬面向社會公開招聘中小學(xué)幼兒園教師23名，具體方案如下：一、招聘原則及辦法

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會公開招聘，本人自愿報名，考試、考核相結(jié)合，人事和教育主管部門審查批準(zhǔn)的辦法，在編制范圍內(nèi)進行。二、招聘崗位及人數(shù)（共23名）：1.農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園教師5名。2.農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學(xué)12名(其中：體育3名，美術(shù)2名，音樂2名，信息技術(shù)3名，客坊中心小學(xué)語文、數(shù)學(xué)各1名)。3.城區(qū)小學(xué)2名(小學(xué)科學(xué)2名)。4.城區(qū)特殊教育學(xué)校1名。5.農(nóng)村初中教師2名（其中：地理1名，生物1名）6.高中生物教師1名（建寧一中）。三、招聘對象及條件要求

全縣公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘新任教師應(yīng)是:①.2015年全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。②.尚未落實接收單位、關(guān)系和檔案保留在學(xué)?；蚪逃瞬沤涣髦行牡娜罩聘叩仍盒Ｍ鶎卯厴I(yè)生。所有報考對象應(yīng)為福建省戶籍地生源，具備相應(yīng)教師資格證書(高學(xué)段教師資格的可報考低學(xué)段教師崗位)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)，身體健康。具體條件如下：1.幼兒園教師全日制高等院校大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生):①全日制大專畢業(yè)的幼教或?qū)W前教育專業(yè)；②全日制大專畢業(yè)的音樂、體育、美術(shù)、英語、科學(xué)專業(yè)；③全日制本科及以上畢業(yè)的不受專業(yè)限制。

2.小學(xué)教師全日制普通高校專科及以上畢業(yè)，年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，且所學(xué)專業(yè)與所招聘學(xué)科對口(文史類可報考小學(xué)語文，理工類可報考小學(xué)數(shù)學(xué))。3.特殊教育教師全日制特殊教育學(xué)校?？萍耙陨袭厴I(yè)，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

4.初中、高中教師全日制普通高校本科及以上畢業(yè)，年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，且所學(xué)專業(yè)與所招聘學(xué)科對口。

四、報名時間及資格審查1.報名時間：本次招聘報名時間為2015年3月30日—2015年4月5日，2.報名方式：參加筆試者，登入“福建省教育考試院”報名（經(jīng)縣教育局人事股網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^）和繳費，網(wǎng)址：。中心出具的未落實接收單位的證明和及其它相關(guān)證明材料（證書）原件和復(fù)印件。應(yīng)屆生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書可在錄用時提供，不能提供者取消錄用資格。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。（三）面試100分（占總成績的50%），取得60分以上者為合格。1.中、小學(xué)面試。①說課：抽取相應(yīng)學(xué)科課題，在規(guī)定的時間內(nèi)寫好說課稿進行說課。②面試：主要考核應(yīng)聘者教育教學(xué)綜合知識、語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及儀態(tài)等。2.幼教面試。①技能測試：主要測試幼兒教師的彈琴、唱歌、跳舞、繪畫能力。②面試：主要考核應(yīng)聘者教育教學(xué)綜合知識、語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及儀態(tài)等。面試時間、地點另行通知。面試采取去掉一個最高分、去掉一個最低分、取其他評委的平均分的評分辦法進行。未參加面試者，視為自動放棄。（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)各學(xué)科招聘名額，按照筆試和面試的綜合總成績從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢,同一崗位若出現(xiàn)綜合總成績相同，按此順序進入體檢：①筆試總分高者；②筆試專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高者。

體檢由縣級以上綜合性醫(yī)院，參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按該學(xué)科綜合總成績依次遞補或另行組織招聘。

（五）聘用及報到

1.錄用成績計算辦法：錄用成績按筆試、面試成績各占50%合成(保留兩位小數(shù))，成績按照從高至低排序，并根據(jù)計劃招聘學(xué)科人數(shù)1：1比例確定錄聘人選。因各種原因，招聘崗位有剩余名額時再進行補充招聘。2.具有碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校免費師范畢業(yè)生經(jīng)縣教育局組織面試考核后，且成績合格的，若報考同一學(xué)科同等條件僅有1人，即直接錄聘，若同等條件報考人數(shù)多于學(xué)科招聘計劃人數(shù)則按照面試成績從高至低排序，擇優(yōu)直接錄聘（占相應(yīng)招聘崗位人數(shù)）。3．經(jīng)考試、考核、政審、體檢合格后確定的擬聘人員由縣教育局負(fù)責(zé)進行公示，公示時間為五天，公示無異議的人員為擬聘人員。擬聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂聘用合同，實行聘用合同管理，服務(wù)期未滿五年的不得申請調(diào)動。4.擬聘用人員應(yīng)在主管部門規(guī)定的時限內(nèi)向招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

5.擬聘人員到聘用單位正式報到后，由縣教育局報縣公務(wù)員局確認(rèn)后為正式聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定及時辦理相關(guān)人事手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為確保整個招聘工作順利進行，縣教育局、縣公務(wù)員局成立建寧縣2015年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。同時，為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)委、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門和縣人事主管部門負(fù)責(zé)對招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話縣紀(jì)委辦公室縣公務(wù)員局）