事業(yè)單位財務人員工作總結范本（7篇）

第16頁共16頁事業(yè)單?位財務?人員工?作總結?范本?一、嚴?格遵守?財務會?計制度?和稅收?法規(guī)，?認真履?行職責?，組織?會計核?算二?、以實?施新中?大軟件?為契機?，規(guī)范?各項財?務基礎?工作?三、制?訂各項?財務成?本計劃?，嚴格?控制成?本費用?根據(jù)?--集?團司企?字[-?-]_?___?號文《?關于下?達〈-?-集團?多經(jīng)企?業(yè)經(jīng)濟?責任制?考核方?案〉的?通知》?和--?司字[?--]?___?_號文?《關于?下達-?-分公?司多樣?化經(jīng)營?二00?-暨一?季度生?產(chǎn)經(jīng)營?計劃的?通知》?，財務?部對有?關考核?指標進?行了分?解，下?發(fā)了-?-年財?務計劃?和可控?費用指?標。在?財務執(zhí)?行過程?中，嚴?格控制?費用，?實行剛?性考核?。財務?部每一?季度匯?總可控?費用的?執(zhí)行情?況，于?公司常?務會上?通報，?針對每?一季度?電話費?超支的?部室、?單位，?按超支?額扣部?室負責?人及其?他第一?責任人?的獎金?;對于?其他可?控性費?用也是?實行指?標考核?，對于?超支部?分堅決?不予核?銷。?四、資?金調(diào)控?有序，?合理控?制集團?總體資?金規(guī)模?上半?年，隨?著原材?料市場?價格的?持續(xù)上?揚，而?--集?團總公?司銷售?價格制?訂相對?遲緩，?本集團?公司資?金一度?吃緊。?為此，?財務部?一方面?及時與?客戶對?賬，加?強銷貨?款的及?時回籠?，在資?金安排?上，做?到公正?、透明?，先急?后緩;?另一方?面，根?據(jù)集團?公司經(jīng)?營方針?與計劃?，合理?地安排?融資進?度與額?度，并?針對工?商銀行?借款利?率上浮?的情況?，選擇?相對利?率更低?的農(nóng)村?信用聯(lián)?社貸款?，以及?通過向?--集?團總部?結算中?心臨時?借款，?以保證?生產(chǎn)經(jīng)?營所需?。這樣?，通過?以資金?為紐帶?的綜合?調(diào)控，?促進了?整個集?團生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)?展的有?序進行?。五?、加強?財務會?計制度?建設，?提高財?務信息?質(zhì)量?財務部?根據(jù)公?司差旅?費的實?際執(zhí)行?情況，?為進一?步規(guī)范?本集團?公司工?作人員?差旅費?開支行?為、統(tǒng)?一標準?，制定?了《-?-機械?集團工?作人員?差旅費?開支規(guī)?定》。?為提高?會計信?息的質(zhì)?量，財?務部制?定了《?--機?械集團?會計報?告競賽?考評辦?法》，?對各母?子公司?的會計?報表從?報送時?間及時?性、數(shù)?據(jù)準確?性、報?表格式?規(guī)范化?、完整?性等方?面做了?比較系?統(tǒng)的規(guī)?定，從?而逐步?提高了?會計信?息的質(zhì)?量，為?領導決?策和管?理者進?行財務?分析提?供了可?靠、有?用的信?息。?平時財?務部通?過開展?每周一?次的交?流會，?解決上?周工作?中出現(xiàn)?的問題?，布置?下周的?主要工?作，逐?步規(guī)范?各項會?計行為?，使會?計工作?的各個?環(huán)節(jié)按?一定的?會計規(guī)?則、程?序有效?地運行?和控制?。為?明確財?務部會?計人員?各崗位?的職責?權限、?工作分?工和紀?律要求?，制定?了會計?人員崗?位職責?，同時?要求各?崗位會?計人員?根據(jù)本?崗位的?職責要?求，進?行工作?總結，?崗位評?述和認?定，對?各自的?工作提?出建議?、作出?打算，?并對自?己的崗?位寫出?每月工?作規(guī)程?備忘錄?。這樣?，強化?了各崗?位會計?人員的?責任感?，加強?了內(nèi)部?核算監(jiān)?督，促?進了各?崗位的?交流、?合作與?團結。?七、?開展了?以涉稅?業(yè)務和?執(zhí)行企?業(yè)會計?制度、?會計法?及其他?財經(jīng)法?律、法?規(guī)的自?查活動?為了?規(guī)范財?務行為?，配合?各級主?管部門?的稽查?與審計?工作，?財務部?組織了?在本集?團公司?內(nèi)的-?-年至?--年?的財務?自查活?動，對?審計和?自查中?發(fā)現(xiàn)的?問題及?時地進?行了整?改，事?后進行?了交流?，提高?了會計?人員的?職業(yè)技?能。?下年，?為實現(xiàn)?本集團?公司的?各項生?產(chǎn)經(jīng)營?任務和?總體發(fā)?展目標?，財務?部的工?作任重?而道遠?。為此?，需要?在以下?幾個方?面繼續(xù)?做好工?作：?4、-?-集團?總部財?務處要?求在全?集團范?圍內(nèi)推?行全面?預算管?理，本?公司是?先行試?點單位?，因此?財務部?要積極?配合做?好這方?面的工?作。?5、做?好年終?財務決?算的各?項前期?準備工?作，工?作中遇?到不能?解決的?問題，?及時反?映，以?求得到?及時解?決。并?注重與?--集?團總部?財務處?、分部?、本公?司等各?有關部?室的溝?通，更?好地提?高財務?服務質(zhì)?量。?6、加?強會計?人員的?業(yè)務知?識、企?業(yè)會計?制度和?國家有?關財經(jīng)?法規(guī)的?學習，?結合會?計人員?考評辦?法，逐?步提高?會計人?員的專?業(yè)知識?、技能?和職業(yè)?判斷能?力。?事業(yè)單?位財務?人員工?作總結?范本（?二）?以至年?尾，總?結每年?的財務?會計工?作，總?有許多?的認識?和感慨?，這些?也正是?督促我?前進的?東西。?首先，?我非常?感謝公?司領導?能為我?們提供?這次鍛?煉自我?、提高?素質(zhì)、?升華內(nèi)?涵的機?會，同?時，也?向一年?來關心?、支持?和幫助?我工作?的主管?領導、?同事們?道一聲?真誠的?感謝，?感謝大?家在工?作和生?活上對?我的無?私關愛?，一年?來，我?基本上?完成了?自己的?本職財?務會計?工作，?履行了?會計崗?位職責?，現(xiàn)就?我的財?務工作?做以下?工作總?結，請?予以評?議：?回顧既?緊張而?又充實?的一年?時間，?感覺到?這是我?個人工?作、學?習和生?活上收?獲最大?的一年?，企業(yè)?財務會?計工作?是一項?專業(yè)相?當強的?工作，?作為財?務人員?，必須?掌握一?定的專?業(yè)知識?，借助?先進的?信息處?理技術?，才能?搞好企?業(yè)財務?核算工?作，這?也是一?名財務?人員必?須具備?的基本?素質(zhì)和?能力，?至此，?我遵照?《會計?法》、?《企業(yè)?會計制?度》學?習了初?級會計?實務、?經(jīng)濟法?基礎財?務知識?、管理?制度等?，又壓?力才有?動力，?緊張而?又充實?的工作?氛圍給?予我積?極向上?的工作?動力，?每當工?作中遇?到棘手?的問題?，我都?虛心向?師傅和?身邊的?同事請?教，取?別人之?長、補?自己之?短，我?深知財?務會計?工作始?終貫穿?于企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)?營的每?個角落?，對于?企業(yè)來?說是相?當重要?的。?從原始?憑證的?審核、?記帳憑?證的填?列、會?計帳簿?的登記?，到最?終生成?準確無?誤的財?務會計?報表，?為相關?領導部?門了解?企業(yè)財?務狀況?、經(jīng)營?成本和?現(xiàn)金流?量，并?據(jù)以做?出經(jīng)濟?決策，?進行宏?觀經(jīng)濟?管理提?供真實?、可靠?的財務?數(shù)據(jù)信?息，當?然，作?為我來?說最重?要的就?是堅持?實事求?是的工?作原則?，每個?月末及?時收取?各項目?部工程?量報表?、材料?明細帳?、登記?資金回?收臺帳?、按時?發(fā)放職?工生活?費、堅?持填報?各項目?部經(jīng)濟?活動分?析報告?、每個?季度末?統(tǒng)一裝?訂記帳?憑證、?材料盤?點表，?做財務?檔案資?料的管?理工作?，盡職?盡責，?認真完?成自己?份內(nèi)的?事情，?此外協(xié)?助各個?項目部?盡我所?能去做?工作，?僅鍛煉?了我的?責任心?，也鍛?煉了我?的耐性?，我以?熱情的?工作態(tài)?度來增?強素質(zhì)?，以優(yōu)?質(zhì)高效?的工作?成效來?樹立形?象。?回顧自?己這一?年來的?工作，?雖然圍?繞自身?職責做?了一些?工作，?取得了?一定的?成績，?但與公?司要求?、同事?們相比?還存在?很大的?差距，?尤其是?業(yè)務能?力有待?進一步?提高，?虛心接?受評議?意見，?認真履?行本職?工作，?以更飽?滿的熱?情、端?正的工?作姿態(tài)?，認真?鉆研業(yè)?務知識?，不斷?提高自?己的業(yè)?務水平?及業(yè)務?素質(zhì)，?爭取明?年能繼?續(xù)提高?，為企?業(yè)的財?務工作?不斷努?力做出?新的貢?獻。?事業(yè)單?位財務?人員工?作總結?范本（?三）?時間如?梭，轉?眼間又?跨過一?個年度?之坎，?回首望?，雖沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗和?磨礪。?在這不?平凡的?一年里?全體財?務人員?任勞任?怨、齊?心協(xié)力?把各項?工作都?扛下來?了，下?面總結?一年來?的工作?。一?、職能?管理?建立了?成本費?用明細?分類目?錄，使?成本費?用核算?、預算?合同管?理，有?了統(tǒng)一?歸口的?依據(jù)。?對會計?報表進?行梳理?、格式?作相應?的調(diào)整?，制訂?了會計?報表管?理辦法?。使會?計報表?更趨于?管理的?需要。?修改完?善了會?計結算?單，推?出了會?計憑證?管理辦?法，為?加強內(nèi)?部管理?做好前?期工作?。設置?了資金?預算管?理表式?及辦法?，為公?司進一?步規(guī)范?目標化?管理、?提高經(jīng)?營績效?、統(tǒng)籌?及高效?地運用?資金，?鋪下了?良好的?基礎。?二、?財務合?同管理?財務?總監(jiān)_?___?親自給?財務部?員工作?動員，?會上針?對財務?人員安?于現(xiàn)狀?、缺乏?競爭意?識和危?機感，?看問題?、做事?情缺少?前瞻性?，進行?了剖析?，同時?提出財?務部不?是核算?部，僅?僅做好?核算是?不夠的?，管理?上不去?，核算?的再細?也沒用?，核算?是基礎?，管理?是目的?，所以?，做好?基礎工?作的同?時要提?高管理?意識，?要求財?務人員?在思想?上要高?度重視?財務管?理。?配合目?標責任?制，對?財務內(nèi)?部管理?報表的?格式及?其內(nèi)容?進行再?調(diào)整，?目的，?一是要?符合財?務管理?的要求?;二是?要滿足?責任單?元責任?人取值?的要求?及內(nèi)部?考核的?要求。?財務內(nèi)?部管理?報表已?經(jīng)多次?調(diào)整修?改，建?議集團?公司對?新調(diào)整?的財務?內(nèi)部管?理報表?的格式?及其內(nèi)?容進行?一次認?證，并?于明確?，作為?一定時?期內(nèi)相?對穩(wěn)定?的表式?。三?、核算?工作?會計審?核是把?好企業(yè)?經(jīng)濟利?益的關?鍵，嚴?格按有?關規(guī)定?執(zhí)行，?決不應?個人面?子而放?松政策?。在審?核中發(fā)?現(xiàn)一些?臨時工?程、零?星工程?的施工?發(fā)票未?按規(guī)定?辦理，?我們在?嚴格審?核退回?的同時?，幫助?他們聯(lián)?系稅務?機關如?何開具?工程發(fā)?票的事?宜，使?企業(yè)雙?方利益?都得到?有效的?保障。?材料占?工程成?本比重?較大，?同時也?是保證?產(chǎn)品質(zhì)?量的重?要因素?之一。?通過甲?供材料?的方式?，解決?了這方?面的質(zhì)?量問題?，但在?價格這?個不確?定因素?上難以?控制，?從下半?年開始?建筑材?料價格?不斷上?升，甚?至出現(xiàn)?斷貨現(xiàn)?象，特?別是水?泥價格?翻一番?，還提?不到貨?，為了?確保工?期順利?進行，?配合材?料部門?調(diào)整采?購結算?方式，?由原來?的先提?貨后付?款改為?先付款?后提貨?。公?司與供?貨商結?算材料?款一般?較遲，?現(xiàn)在送?貨清單?是在結?算時才?轉到財?務，一?是造成?財務不?能及時?向用料?施工單?位結算?材料款?，二是?由于時?間較長?給財務?與施工?單位核?對增加?難度，?已發(fā)現(xiàn)?過送貨?清單的?領用人?簽與用?貨單位?的簽不?符的問?題。?事業(yè)單?位財務?人員工?作總結?范本（?四）?回顧過?去一年?：公司?經(jīng)營走?過了艱?難的歷?程，作?為財務?部主要?負責人?，沒將?財務工?作進行?到位，?沒有充?分有效?地去進?行財務?部管理?及協(xié)調(diào)?財務部?整體工?作，沒?有充分?發(fā)揮財?務部門?在公司?管理中?的作用?，本人?深感愧?疚，愧?對公司?領導給?予的平?臺及同?事們的?熱忱支?持。深?深體會?到財務?部門作?為公司?的一個?主要職?能監(jiān)督?部門，?當好家?、理好?財，更?好地服?務企業(yè)?是財務?部門應?盡的職?責，在?公司加?強管理?、規(guī)范?經(jīng)濟行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等等方?面負有?很大的?義務與?責任。?現(xiàn)就部?門工作?總結如?下：?1、過?去的一?年中，?財務部?認真的?完成了?總經(jīng)辦?交辦的?各項事?宜，比?如融資?手續(xù)的?辦理，?公司證?照的變?更、年?檢、辦?理，與?各大廠?商的業(yè)?務資料?等及臨?時交辦?的各項?事宜，?但由于?事務煩?多，往?往重視?了這頭?卻忽視?了那頭?，沒能?全方位?地進行?管理，?雖然事?務能完?成，但?總體上?未能及?時給總?經(jīng)辦帶?來有用?的可支?配的各?種信息?，使得?總經(jīng)辦?的抉擇?總是遲?后于發(fā)?生的現(xiàn)?實問題?。3?、分公?司財務?工作：?分公司?日常經(jīng)?營活動?通過分?公司上?傳的日?報表進?行分析?控制，?日常費?用開支?趨于正?常，各?項費用?開支均?能先核?批后支?付。分?公司財?務活動?在大的?方向有?序地進?行，分?公司財?務人員?也能積?極配合?財務工?作，但?在分公?司的控?制上沒?有實地?進行過?內(nèi)審，?下一步?的工作?中將安?排定期?到分公?司進行?全面賬?務審查?。4?、在實?際工作?過程中?，我們?部門時?時與銷?售部顏?洪、羅?應府進?行溝通?，銷售?部門都?完全配?合做好?當中存?在的問?題，財?務也完?全配合?了銷售?部做好?了財務?部門應?做和不?應做的?，使兩?部門之?前的銜?接越來?越緊密?。銷售?部門，?特別是?銷售員?在開具?銷售單?上出現(xiàn)?了好幾?次嚴重?錯誤，?將銷售?價款少?寫，后?來查賬?時財務?部出納?已將全?款收回?，未給?企業(yè)帶?來損失?。在劉?會琴的?認真學?習下，?使裝飾?部財務?核算及?財務管?理正常?地開展?，裝飾?部的眾?多小商?品核算?也能清?晰、明?確，各?往來業(yè)?務，成?本費用?均能準?確核算?，但在?今后的?實際工?作中還?有待加?強財務?部與裝?飾部的?溝通，?使工作?更能有?序地開?展。?財務部?主要現(xiàn)?狀：?2、對?日常辦?公應用?軟件各?功能不?掌握。?3、?專業(yè)勝?任力不?強。?4、但?能積極?配合處?理各方?面財務?工作及?財務部?其他事?項。?5、對?于公司?債權債?務的清?理催收?力度不?夠大。?6、?未及時?進行財?務核算?，不能?及時提?供公司?經(jīng)營成?果及財?務狀況?，未定?期或不?定期組?織對公?司經(jīng)營?活動業(yè)?績進行?的分析?評價會?議，未?深入開?展公司?財務的?分析評?價、發(fā)?現(xiàn)經(jīng)營?活動過?程中的?弊端。?7、?公司財?務管理?的首位?是加強?對公司?資產(chǎn)的?管理，?特別是?流動性?的貨幣?資金，?但在過?去一年?里沒有?對公司?的資產(chǎn)?進行嚴?格的管?理，沒?有專門?的制度?進行約?束，形?成了一?種隨意?性的做?法，但?商品車?輛財務?部門指?定由何?媛媛全?面進行?管理，?監(jiān)督公?司商品?車收發(fā)?數(shù)量的?完整性?、完好?性，另?外：公?司應指?定專門?人員對?公司的?商品車?負責。?8、?公司各?種檔案?未能健?全地進?行管理?。事?業(yè)單位?財務人?員工作?總結范?本（五?）在?這一年?的時間?里，在?領導及?同事們?的幫助?指導下?，通過?自身的?努力，?無論是?在工作?態(tài)度還?是在工?作能力?上都得?到進一?步提高?，并取?得了一?定的成?績，本?人能夠?認真學?習、扎?實工作?，勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè)，在?財務崗?位上發(fā)?揮了應?有的作?用。為?了總結?經(jīng)驗，?克服不?足，現(xiàn)?將--?--年?的工作?做如下?簡要回?顧和總?結。?一、加?強建筑?會計工?作學習?，注重?提升個?人修養(yǎng)?一是?通過雜?志報刊?、電腦?網(wǎng)絡和?電視新?聞等媒?體，在?工作中?努力求?真、求?實、求?新。以?積極熱?情的心?態(tài)去完?成部門?領導安?排的各?項工作?。積極?參加公?司內(nèi)各?項活動?，與同?事相處?融洽。?1、?在錄入?憑證時?，對不?真實、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?，堅決?不予報?銷;對?記載不?準確、?不完整?的原始?憑證，?予以退?回，要?求經(jīng)辦?人員更?正、補?充。通?過認真?的審核?和監(jiān)督?，保證?了會計?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法，?確保了?會計信?息的真?實、合?法、準?確、完?整，切?實發(fā)揮?了財務?核算和?監(jiān)督的?作用。?2、?愛崗敬?業(yè)、提?高效率?、熱情?服務。?在財務?戰(zhàn)線上?，本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。在?工作過?程中，?不刁難?同志、?不拖延?報賬時?間：對?真實、?合法的?憑證，?及時給?予報銷?;對不?合規(guī)的?憑證，?指明原?因，要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務?質(zhì)量，?以高效?、優(yōu)質(zhì)?的服務?，獲得?了園內(nèi)?教職工?的好評?。三?、在財?務會計?工作總?結之中?也存在?很多不?足1?、服務?上還達?不到要?求，有?時態(tài)度?生硬，?不使用?文明用?語。?2、在?本職工?作上，?由于經(jīng)?驗和專?業(yè)水平?不足，?有很多?地方做?的不到?位，不?夠熟練?。總?之，在?建筑會?計工作?中我享?受到收?獲的喜?悅，也?在工作?中發(fā)現(xiàn)?一些存?在的問?題。在?今后的?財務會?計工作?總結中?我應不?斷地學?習新知?識，努?力提高?思想及?業(yè)務素?質(zhì)。新?的一年?意味著?新的起?點、新?的機遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我決心?再接再?厲，更?上一層?樓。?結，希?望大家?能夠喜?歡!?事業(yè)單?位財務?人員工?作總結?范本（?六）?今年以?來，我?們財務?審計科?在上級?各部門?的關心?支持和?經(jīng)信委?黨委的?正確領?導下，?圍繞年?初制定?的目標?任務，?堅持團?結協(xié)作?，任勞?任怨，?努力工?作，盡?力完成?了上級?部門及?領導交?辦的各?項任務?。具體?表現(xiàn)在?以下各?方面：?1、?認真學?習，提?高綜合?素質(zhì)。?工業(yè)系?統(tǒng)財務?工作涉?及面廣?，工作?任務重?，服務?對象多?，但我?們財務?科全體?同志沒?有因工?作忙而?放松對?政治理?論及業(yè)?務技能?的學習?，而是?嚴格要?求自己?，積極?參加上?級部門?及經(jīng)信?委組織?的政治?學習和?各項政?治活動?。并能?結合自?身的工?作崗位?特點，?認真學?習貫徹?《會計?法》和?國家有?關財經(jīng)?法規(guī)，?依法履?行會計?核算和?會計監(jiān)?督的職?責。遵?紀守法?，熱愛?本職工?作，維?護國家?利益，?保證財?產(chǎn)資金?安全，?平時能?結合形?勢，加?強財務?知識及?新會計?制度、?新會計?準則的?學習，?提高綜?合素質(zhì)?以適應?工業(yè)經(jīng)?濟發(fā)展?的需要?。2?、認真?審核匯?總報表?，提高?會計信?息質(zhì)量?。能認?真細致?、及時?地做好?近__?__家?企業(yè)的?財務報?表匯總?和上報?工作，?為了確?保報表?的全面?、準確?、及時?、清晰?，對所?有的基?層報表?一一進?行認真?審核。?發(fā)現(xiàn)問?題及時?與企業(yè)?聯(lián)系，?指出差?錯，耐?心指導?，對個?別報送?不及時?的單位?，總是?不厭其?煩的催?報，力?求資料?的完整?性，為?領導和?上級決?策提供?了依據(jù)?。3?、合理?編制收?支預算?，及時?報送財?務收支?信息。?為了合?理編制?經(jīng)信委?各部門?（全額?行政、?參照公?務員管?理的行?政、全?額事業(yè)?、自收?自支事?業(yè)、企?業(yè)性質(zhì)?人員等?等）的?收支預?算，我?們按照?上級財?政部門?及經(jīng)信?委領導?對會計?預決算?的要求?，既要?總結分?析上年?度預算?執(zhí)行情?況，找?出影響?本期預?算的各?種因素?，又要?客觀分?析本年?度有關?政策（?調(diào)資、?工改等?情況）?及本系?統(tǒng)收取?管理費?企業(yè)的?經(jīng)濟效?益等相?關情況?對預算?的影響?，使預?算更加?切合實?際，領?導心中?有數(shù)，?利于操?作，發(fā)?揮其在?財務管?理中的?積極作?用，平?時月、?季、年?及時做?好機關?的財務?結算工?作，按?時報送?財務收?支信息?。4?、積極?籌措資?金，確?保機關?工作正?常運轉?。從經(jīng)?信委的?整體情?況看，?人員性?質(zhì)多樣?化（公?務員、?行政、?全額事?業(yè)、自?收自支?事業(yè)、?企業(yè)等?性質(zhì)）?，資金?渠道也?多樣化?，有財?政撥款?、有補?助收入?、有管?理費收?入等，?我們根?據(jù)委里?的自身?特點及?領導要?求，積?極籌措?資金，?特別是?總公司?的收入?來源，?主要是?收取企?業(yè)的管?理費，?隨著改?制的不?斷深入?，本系?統(tǒng)大部?分企業(yè)?公轉民?營，加?上部分?企業(yè)受?市場行?情影響?，資金?困難，?面臨倒?閉、破?產(chǎn)，從?而增加?了收取?的難度?。加上?招商引?資力度?加大，?使許多?外地大?型企業(yè)?參與控?股，也?使我們?的管理?費收繳?增加了?難度。?但我們?根據(jù)領?導的要?求，針?對企業(yè)?的實際?情況，?與企業(yè)?領導協(xié)?商，采?取溝通?，了解?、多跑?、多講?、多磨?等辦法?，在經(jīng)?信委領?導的大?力支持?下，以?及各科?室部門?的關心?和幫助?，今年?較好地?完成了?收取任?務，確?保了機?關工作?的正常?運轉。?5、?認真執(zhí)?行財務?制度，?做好科?內(nèi)日常?工作。?聽從領?導指揮?，服從?領導安?排，嚴?格執(zhí)行?財務制?度，認?真、細?致、準?確地做?好會計?核算工?作，按?規(guī)定分?類（經(jīng)?信委行?政、三?電辦、?總公司?、中小?企業(yè)服?務中心?、節(jié)能?中心等?幾塊）?報銷支?付各項?費用，?加強現(xiàn)?金管理?，保證?現(xiàn)金安?全。定?期做好?與各銀?行的對?帳工作?，每月?按時上?繳各項?基金（?養(yǎng)老金?、公積?金、醫(yī)?保、稅?金），?定期去?人事局?保險處?撥付離?退休人?員的工?資，定?期寄付?遺孀生?活費，?定期對?固定資?產(chǎn)及往?來帳進?行清理?、核查?、登記?，（今?年配合?辦公室?對裝修?后的固?定資產(chǎn)?，包括?辦公桌?椅進行?一一進?行登記?，分類?入帳）?并按會?計部門?要求進?行帳務?處理。?平時科?內(nèi)工作?從大局?出發(fā)，?做到分?工不分?家，互?相合作?，齊心?協(xié)力，?在認真?完成本?科工作?的同時?，能盡?力配合?其他部?門做好?藍天海?公司的?破產(chǎn)清?算、金?源公司?的改制?、鋼管?公司的?破產(chǎn)清?算、安?全經(jīng)費?的收付?、國有?資產(chǎn)的?清查、?設備的?處置、?解困資?金的撥?付、職?工身份?置換、?財政稅?務工商?等綜合?部門的?協(xié)調(diào)以?及企業(yè)?公積金?的歸集?、信訪?等工作?，積極?完成領?導和上?級有關?部門交?辦的各?項任務?。6?、配合?做好融?資擔保?科的工?作。按?照省開?行的要?求，每?個季度?提前籌?集資金?，認真?細致地?做好幾?千萬資?金的結?息、付?息工作?，每個?季度按?時做好?財務核?算及年?終的審?計工作?，及時?提供季?度會計?信息。?今年上?半年配?合融資?中心辦?理了省?行幾千?萬資金?的貸款?手續(xù)，?并將資?金委放?到相關?企業(yè)，?最近又?協(xié)助擔?保公司?準備了?省里要?求上報?的多種?整頓資?料以及?減資、?驗資等?材料。?7、?抓好困?難企業(yè)?的內(nèi)審?工作。?內(nèi)部審?計工作?也是財?務工作?的一項?重要內(nèi)?容，這?一工作?時間緊?、要求?高、政?策性強?、也容?易得罪?人，但?我們財?務審計?科在領?導及紀?檢部門?的支持?下，每?次都圓?滿地完?成了任?務。今?年我們?按照審?計部門?的內(nèi)審?要求和?規(guī)定，?對印染?廠、塑?料廠，?等企業(yè)?進行了?財務收?支內(nèi)審?，通過?內(nèi)審我?們根據(jù)?審計事?實，一?是對企?業(yè)有關?情況進?行客觀?公正的?評價。?二是嚴?肅財經(jīng)?紀律，?及時調(diào)?整帳務?，提出?整改措?施。三?是指導?他們按?財務制?度設置?帳戶，?合法合?理使用?資金，?認真規(guī)?范記好?各類明?細帳。?四是出?具了詳?細的書?面報告?，為領?導了解?情況、?正確決?策提提?供了依?據(jù)，真?正發(fā)揮?了財務?監(jiān)督的?職能。?8、?做好會?計培訓?工作及?財務管?理工作?。今年?三季度?我們配?合財政?局做好?“財務?管理促?進年”?活動的?宣傳發(fā)?動，對?列統(tǒng)企?業(yè)進行?了財務?管理工?作的抽?查，并?針對抽?查情況?提出了?建議和?要求。?今年我?們還配?合財政?局會計?科舉辦?了多期?培訓班?，上崗?培訓達?___?_人次?，繼續(xù)?教育達?___?_人次?，揚州?財政專?題講座?達__?__人?次。我?們還利?用年報?會等時?間讓企?業(yè)財務?科長互?相交流?、取長?補短，?學習內(nèi)?部管理?經(jīng)驗，?使企業(yè)?財會人?員既增?長了業(yè)?務知識?，也為?做好財?務工作?起到了?促進提?高作用?。綜?上所述?，今年?我們雖?然做了?一些工?作，但?距離改?革發(fā)展?的需要?和領導?的要求?還有差?距，主?要表現(xiàn)?在：一?是與企?業(yè)和相?關科室?之間溝?通不夠?深入;?二是對?困難企?業(yè)的內(nèi)?審工作?重視不?夠;三?是服務?企業(yè)方?面缺乏?主動性?;四是?報刋信?息方面?僅滿足?于完成?任務，?沒有做?到超額?完成很?多。?事業(yè)單?位財務?人員工?作總結?范本（?七）?今年以?來，我?們財務?審計科?在上級?各部門?的關心?支持和?經(jīng)信委?黨委的?正確領?導下，?圍繞年?初制定?的目標?任務，?堅持團?結協(xié)作?，任勞?任怨，?努力工?作，盡?力完成?了上級?部門及?領導交?辦的各?項任務?。具體?表現(xiàn)在?以下各?方面：?1、?認真學?習，提?高綜合?素質(zhì)。?工業(yè)系?統(tǒng)財務?工作涉?及面廣?，工作?任務重?，服務?對象多?，但我?們財務?科全體?同志沒?有因工?作忙而?放松對?政治理?論及業(yè)?務技能?的學習?，而是?嚴格要?求自己?，積極?參加上?級部門?及經(jīng)信?委組織?的政治?學習和?各項政?治活動?。并能?結合自?身的工?作崗位?特點，?認真學?習貫徹?《會計?法》和?國家有?關財經(jīng)?法規(guī)，?依法履?行會計?核算和?會計監(jiān)?督的職?責。遵?紀守法?，熱愛?本職工?作，維?護國家?利益，?保證財?產(chǎn)資金?安全，?平時能?結合形?勢，加?強財務?知識及?新會計?制度、?新會計?準則的?學習，?提高綜?合素質(zhì)?以適應?工業(yè)經(jīng)?濟發(fā)展?的需要?。2?、認真?審核匯?總報表?，提高?會計信?息質(zhì)量?。能認?真細致?、及時?地做好?近__?__家?企業(yè)的?財務報?表匯總?和上報?工作，?為了確?保報表?的全面?、準確?、及時?、清晰?，對所?有的基?層報表?一一進?行認真?審核。?發(fā)現(xiàn)問?題及時?與企業(yè)?聯(lián)系，?指出差?錯，耐?心指導?，對個?別報送?不及時?的單位?，總是?不厭其?煩的催?報，力?求資料?的完整?性，為?領導和?上級決?策提供?了依據(jù)?。3?、合理?編制收?支預算?，及時?報送財?務收支?信息。?為了合?理編制?經(jīng)信委?各部門?（全額?行政、?參照公?務員管?理的行?政、全?額事業(yè)?、自收?自支事?業(yè)、企?業(yè)性質(zhì)?人員等?等）的?收支預?算，我?們按照?上級財?政部門?及經(jīng)信?委領導?對會計?預決算?的要求?，既要?總結分?析上年?度預算?執(zhí)行情?況，找?出影響?本期預?算的各?種因素?，又要?客觀分?析本年?度有關?政策（?調(diào)資、?工改等?情況）?及本系?統(tǒng)收取?管理費?企業(yè)的?經(jīng)濟效?益等相?關情況?對預算?的影響?，使預?算更加?切合實?際，領?導心中?有數(shù)，?利于操?作，發(fā)?揮其在?財務管?理中的?積極作?用，平?時月、?季、年?及時做?好機關?的財務?結算工?作，按?時報送?財務收?支信息?。4?、積極?籌措資?金，確?保機關?工作正?常運轉?。從經(jīng)?信委的?整體情?況看，?人員性?質(zhì)多樣?化（公?務員、?行政、?全額事?業(yè)、自?收自支?事業(yè)、?企業(yè)等?性質(zhì)）?，資金?渠道也?多樣化?，有財?政撥款?、有補?助收入?、有管?理費收?入等，?我們根?據(jù)委里?的自身?特點及?領導要?求，積?極籌措?資金，?特別是?總公司?的收入?來源，?主要是?收取企?業(yè)的管?理費，?隨著改?制的不?斷深入?，本系?統(tǒng)大部?分企業(yè)?公轉民?營，加?上部分?企業(yè)受?市場行?情影響?，資金?困難，?面臨倒?閉、破?產(chǎn)，從?而增加?了收取?的難度?。加上?招商引?資力度?加大，?使許多?外地大?型企業(yè)?參與控?股，也?使我們?的管理?費收繳?增加了?難度。?但我們?根據(jù)領?導的要?求，針?對企業(yè)?的實際?情況，?與企業(yè)?領導協(xié)?商，采?取溝通?，了解?、多跑?、多講?、多磨?等辦法?，在經(jīng)?信委領?導的大?力支持?下，以?及各科?室部門?的關心?和幫助?，今年?較好地?完成了?收取任?務，確?保了機?關工作?的正常?運轉。?5、?認真執(zhí)?行財務?制度，?做好科?內(nèi)日常?工作。?聽從領?導指揮?，服從?領導安?排，嚴?格執(zhí)行?財務制?度，認?真、細?致、準?確地做?好會計?核算工?作，按?規(guī)定分?類（經(jīng)?信委行?政、三?電辦、?總公司?、中小?企業(yè)服?務中心?、節(jié)能?中心等?幾塊）?報銷支?付各項?費用，?加強現(xiàn)?金管理?，保證?現(xiàn)金安?全。定?期做好?與各銀?行的對?帳工作?，每月?按時上?繳各項?基金（?養(yǎng)老金?、公積?金、醫(yī)?保、稅?金），?定期去?人事局?保險處?撥付離?退休人?員的工?資，定?期寄付?遺孀生?活費，?定期對?固定資?產(chǎn)及往?來帳進?行清理?、核查?、登記?，（今?年配合?辦