車間組長個人工作總結范文（2篇）

第4頁共4頁車間組?長個人?工作總?結范文?__?__年?已經(jīng)悄?然離我?們而去?，回?首過去?的半年?，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千。半?年來?在公司?領導及?各位同?事的支?持與幫?助下，?按照公?司及車?間的要?求。?較好地?完成了?自己的?本職工?作，我?靜心回?顧這半?年的工?作，學?習和生?活，收?獲頗豐?。為了?更好地?完成下?一年的?工作，?特將前?期工作?總結如?下：?一、自?覺加強?管理學?習，提?高個人?素質(zhì)，?虛心向?上級領?導和車?間工程?技術人?員請教?，通?過多看?多問多?聽多想?和多做?，使自?己的工?作水平?更上一?個新臺?階。為?了不斷?提高自?己的工?作水平?，積極?參與車?間生產(chǎn)?工藝和?技術革?新制定?和修改?，利用?業(yè)余時?間學習?焊工基?本知識?，讓理?論更好?地為實?踐服務?。二?、踏實?肯干，?努力干?好自己?的本質(zhì)?工作，?加強對?全拉員?工技術?水平的?培訓。?在生產(chǎn)?中幫?助新員?工提高?工作水?平，讓?他們在?生產(chǎn)的?同時學?到一定?的技術?和工作?經(jīng)驗，?針對個?別員工?特殊工?件專門?指導。?協(xié)助本?拉拉長?干好本?拉各項?工作，?保質(zhì)保?量的完?成上級?領導交?辦的各?項任務?。密切?配合，?不斷完?善。?三、半?年以來?，我在?學習和?工作中?逐漸成?長、成?熟。我?清楚自?身還有?許多不?足之處?，如?組織管?理能力?不足，?理論水?平有待?提高。?今后我?將不斷?完善自?我，充?分發(fā)揮?自己的?優(yōu)勢，?不能只?局限于?自己技?術的提?高，還?應組織?好全拉?員工干?好工作?，四?、__?__年?，我們?班組出?現(xiàn)了一?些質(zhì)量?事故。?而在事?故讓我?警醒，?在具體?的工作?中，事?故并?讓我再?次深刻?的體會?到，在?安全操?作中，?不僅要?時刻在?思想上?繃緊安?全弦，?更要時?時刻刻?的落實?到每一?步的操?作中去?的安全?生產(chǎn)真?理。?意見，?建議;?1、?充分利?用周一?安全例?會時間?，認真?分析一?周來的?安全生?產(chǎn)情況?，將車?間發(fā)生?的安全?質(zhì)量事?故認真?分析總?結，吸?取經(jīng)驗?，杜絕?類似事?故的再?次發(fā)生?。2?、加強?了對班?組安全?檢查力?度，完?善了崗?位責任?制，發(fā)?現(xiàn)問題?及時通?報并限?期整改?，使安?全隱患?大大降?低，確?保了_?___?年的安?全生產(chǎn)?。3?、管理?力度不?夠。有?好多時?候，發(fā)?現(xiàn)的隱?患沒有?嚴肅的?指出或?者沒有?按照管?理制度?進行處?罰，現(xiàn)?在想來?是完全?不對的?，在事?故沒有?發(fā)生以?前，就?應該不?講情面?，只有?這樣，?才能徹?底消滅?隱患。?4、?由于工?作過程?中注重?工作過?程，而?在工作?完成后?，沒有?及時進?行回顧?和總結?，造成?對一些?員工辛?勞沒有?進行及?時獎勵?，有損?員工的?工作積?極性。?為此應?及時兌?現(xiàn)獎勵?，（S?MT做?的很棒?，有獎?有罰。?大車間?我來半?年就包?裝拉長?有一次?獎勵，?全是罰?）綜?上所述?，在新?的一年?里，我?們在做?好各項?工作的?同時，?積極配?合公司?搞好各?項活動?，全面?完成公?司交給?的各項?任務，?為公司?帶出一?支能同?甘共苦?打硬仗?的員工?隊伍。?為創(chuàng)建?大旗輝?煌共同?努力!?車間?組長個?人工作?總結范?文（二?）自?入職以?來，我?在公司?領導和?同仁的?幫助下?，兢兢?業(yè)業(yè)，?克盡職?守，圓?滿地完?成了領?導布置?的各項?任務。?現(xiàn)將自?己的工?作總結?匯報如?下，敬?請領導?及同事?提供寶?貴意見?：一?、工作?表現(xiàn)?（一）?強化形?象，提?高自身?素質(zhì)。?為做好?本職工?作，我?堅持嚴?格要求?，注重?以身作?則，以?誠待人?，一是?愛崗敬?業(yè)講奉?獻。正?確認識?自身的?工作和?價值，?堅持甘?于奉獻?、誠實?敬業(yè)，?二是錘?煉自身?努力提?高本職?業(yè)務水?平。細?心學習?他人長?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領導?、同事?請教，?在不斷?學習和?探索中?使自身?在班組?長管理?水平上?有所提?高。?（二）?強化職?能，做?好服務?工作。?工作中?，我注?重把握?根本，?努力提?高服務?水平。?組里人?員多，?工作量?大，這?就需要?我們團?結協(xié)作?。在這?段時間?里，不?管遇到?多大的?困難，?我都積?極配合?做好工?作，同?事們的?心都能?往一處?想，勁?都往一?處使，?不計得?失，只?希望把?工作圓?滿完成?。二?、工作?中的不?足（?一）立?足現(xiàn)有?條件創(chuàng)?新觀念?有待提?高。以?往工作?中一旦?遇到困?難總是?先想著?要上級?幫助解?決，未?能意識?到去體?諒公司?和領導?的難處?。現(xiàn)如?今工作?的環(huán)境?和條件?已相當?優(yōu)越，?公司也?是在逐?步的成?長壯大?完善過?程中，?今后定?要立足?現(xiàn)有優(yōu)?勢，發(fā)?揮集體?智慧力?量，協(xié)?助做好?工作。?（二?）傳達?和落實?公司精?神任務?，態(tài)度?不夠堅?決?？?是考慮?到個人?利益和?自己的?小算盤?，對公?司和上?級賦予?的任務?未能貫?徹到底?。在以?后的工?作中堅?決提高?執(zhí)行力?，提升?思想觀?念認識?水平。?三、?今后的?努力方?向以?節(jié)流為?導向。?作為萬?達人，?有必要?竭力為?公司的?成長發(fā)?展做出?貢獻，?樹立“?以公司?為家”?的思想?觀念，?竭盡