2021度中學(xué)師德工作總結(jié)工作總結(jié)

第第#頁共4頁2021度中學(xué)師德工作總結(jié)工作總結(jié)2021度中學(xué)師德工作總結(jié)工作總結(jié)質(zhì)量是生命線，師德是紅線。一年來，我校緊緊圍繞局一深化兩提升工作重點(diǎn)，切實(shí)將提高教師隊伍素質(zhì)作為師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，努力踐行質(zhì)量就是師德的大師德觀，積極探索創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，取得了較好的成效，現(xiàn)將本年度的師德工作總結(jié)如下一.取得的成績與亮點(diǎn)一以制度建設(shè)為抓手，細(xì)化常規(guī)管理1.制定并完善了師德師風(fēng)管理制度。學(xué)期初經(jīng)過校務(wù)會和教代會制定并通過了修訂的XX中學(xué)師德師風(fēng)管理制度，成立了以校長陳敬新為組長.分管校務(wù)為副組長.其他校務(wù)為成員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。補(bǔ)充了師德月查內(nèi)容和扣分標(biāo)準(zhǔn)，包括考核制度.學(xué)_制度.情報制度等。在全體教師會上學(xué)_，統(tǒng)一思想，提高全體教師的師德意識，讓教師自覺遵守.認(rèn)真履職，做到獎懲分明，有據(jù)可依。2.適時修訂了師德考核量化細(xì)則，認(rèn)真落實(shí)師德考核。學(xué)校嚴(yán)格按照局師德師風(fēng)考核方案和師德師風(fēng)考核細(xì)則，堅持月查通報，使教師自我約束。每天由查班校務(wù)和校長巡校如實(shí)記載教師違反師德的行為，對教師師德行為進(jìn)行平時檢查和月考核，做到每月有檢查通報.有考核結(jié)果，對教師起到一定的鞭策作用。根據(jù)中心學(xué)校制定的鄖西縣XX鄉(xiāng)中小學(xué)幼兒園師德師風(fēng)量化細(xì)則，結(jié)合我校實(shí)際，對部分內(nèi)容做了進(jìn)一步的修訂完善，將考核責(zé)任人劃分到相關(guān)校務(wù)，由各校務(wù)據(jù)實(shí)打分，每月進(jìn)行匯總，使師德平時考核更加合理，更具有操作性。期中教學(xué)成績占很大比例，體現(xiàn)了質(zhì)量就是師德的大師德觀，同時也確保了年度考核與師德考核的一致性。二以開展活動為抓手，強(qiáng)化師德學(xué)_.每學(xué)期都簽訂了師德責(zé)任書.承諾書，進(jìn)行了師德宣誓。本年度，學(xué)校與全體教師累計簽訂了師德師風(fēng)責(zé)任書和師德師風(fēng)承諾書達(dá)280余份，并上墻公示，接受全體教師和學(xué)生的監(jiān)督。進(jìn)行師德宣誓4次，讓全體教師明確責(zé)任，并在平時的教學(xué)工作中強(qiáng)化師德意識，落實(shí)安全責(zé)任。.每月定期召開師德專題會議。師德工作需要長期抓，抓細(xì)抓小，為了時刻擰緊教師們頭上的緊箍咒，學(xué)校堅持每月召開師德專題會議，本年度累計達(dá)8次。分別學(xué)_法律法規(guī).師德典型事跡.師德警示視頻等，并要求教師認(rèn)真做筆記，旨在學(xué)_規(guī)范，增強(qiáng)意識，警鐘長鳴，促進(jìn)履職，讓師德觀念深入人心，讓教師們提高認(rèn)識不麻痹，履行責(zé)任不懈怠，心存戒尺不逾越。.適時開展師德業(yè)務(wù)論壇。教務(wù)處會定期組織教師開展業(yè)務(wù)論壇，學(xué)校利用此機(jī)會和平臺，由分管師德工作的同志或其他校務(wù)主講師德論壇，本年度共開展師德論壇2次，通過理論學(xué)_.討論交流等方式進(jìn)一步強(qiáng)化教師的師德意識，提高教師的師德水平和能力，鑄就教師的師魂。.認(rèn)真學(xué)_局長系列講話。本年度，學(xué)校組織教師分別學(xué)_了縣局局長楊耀東在年春季全縣工作會議和全縣年教學(xué)工作表彰會議上的兩次講話，并在學(xué)_后每人手寫了學(xué)_體會，制作專欄張貼上墻，讓全體教師進(jìn)步增強(qiáng)質(zhì)量生命意識。.適時開展向梁家川教師團(tuán)隊.馬正發(fā)等先進(jìn)典型學(xué)_活動。年5月份，學(xué)校先后組織了全體校務(wù).班主任和部分青年教師共計30余人次赴梁家川小學(xué)學(xué)_。8月份，在暑期教師集訓(xùn)會上集體聆聽了無手教師馬正發(fā)的現(xiàn)場報告，每位教師紛紛手寫了學(xué)_體會，進(jìn)一步增強(qiáng)了教師們的敬業(yè)精神。三以榜樣引領(lǐng)為抓手，加強(qiáng)師德宣傳.學(xué)校利用電子屏滾動宣傳師德標(biāo)語，讓教師時時刻刻提醒自己增強(qiáng)師德意識.規(guī)范師德行為.履行師德責(zé)任。在每個教師辦公室懸掛師德警示牌，猶如在教師的心頭懸一把戒尺，讓教師們心存敬畏，做到絕不越師德紅線一步。.學(xué)校將上學(xué)年的師德標(biāo)兵田榮芬.先進(jìn)個人胡啟華在學(xué)校微信公眾平臺上進(jìn)行推送，大力弘揚(yáng)正能量，讓全體教師學(xué)_他們的優(yōu)秀事跡，并自覺轉(zhuǎn)化為工作的動力。.學(xué)校將上學(xué)年的管理.教學(xué)示范崗和師德標(biāo)兵做成車貼上墻，分別張貼在校園圍墻和辦公室內(nèi)，營造濃厚的師德文化氛圍，形成比學(xué)趕超的良好局面。一年來，教師隊伍素質(zhì)不斷提升，涌現(xiàn)出了如陳東.樂章林等一批先進(jìn)個人，文玉清等一批優(yōu)秀班主任和周啟家.王瓊等一批優(yōu)秀教師的師德典型。二.存在的不足與反思當(dāng)然，在取得一定成績的同時，我們也清醒地看到，學(xué)校的師德工作還存在著一定的問題與不足，主要有以下幾方面.由于教學(xué)任務(wù)和學(xué)校工作繁忙，不能定時每周召開師德學(xué)_會議。.師德平時考核需要各處室校務(wù)認(rèn)真履職.全力配合，才能確保考核的公正客觀和實(shí)效性。.部分教師的師德意識還不夠強(qiáng)，還存在極少數(shù)讓學(xué)生獨(dú)坐等歧視或不公平對待學(xué)生現(xiàn)象，對學(xué)生關(guān)愛不夠。師德工作涉及面廣，重在做細(xì)做實(shí)。后期我們將不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作思路，將優(yōu)點(diǎn)發(fā)