財務(wù)部半年度工作總結(jié)模板

第9頁共9頁財務(wù)部?半年度?工作總?結(jié)模板?春去?秋來，?四時循?環(huán)，公?司已經(jīng)?邁進(jìn)一?個新世?紀(jì)。咱?們財政?部也有?了一個?全新的?開端，?職員構(gòu)?造有較?年夜的?調(diào)劑，?基礎(chǔ)上?都是新?人、新?崗?fù)ぃ?帶隊的?義務(wù)落?在我的?肩上。?咱們都?覺得擔(dān)?子重了?、壓力?年夜了?，然而?咱們不?畏縮，?在引導(dǎo)?的準(zhǔn)確?領(lǐng)導(dǎo)跟?各部分?的鼎力?支撐下?，憑著?義務(wù)心?跟敬業(yè)?精力，?咱們逐?漸成熟?起來。?為了進(jìn)?一步的?成長跟?進(jìn)步，?我感到?有需要?對這半?年多的?工作做?一簡略?的回想?。一?、作為?非盈利?部分，?公道節(jié)?制本錢?（用度?），有?用地施?展企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)?視本能?機能是?咱們上?半年工?作的重?中之重?。年頭?，為了?增強管?帳基本?工作的?標(biāo)準(zhǔn)性?，完美?公司的?治理機?制，財?政部制?訂了新?的《治?理細(xì)則?》。細(xì)?則中對?乞貸、?用度報?銷、審?核等工?作法式?作了詳?實的說?明。咱?們經(jīng)由?過程對?細(xì)則的?進(jìn)修、?探討，?把各項?條目逐?個與現(xiàn)?實營業(yè)?接洽在?一路，?找問題?找破綻?,內(nèi)蒙?古招聘?，并重?復(fù)消化?、嚴(yán)厲?把關(guān)。?在出納?環(huán)節(jié)中?，咱們?強調(diào)必?定要保?持準(zhǔn)則?、不講?情面，?把一些?分歧理?的告貸?跟用度?報銷拒?之門外?。在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?，咱們?根據(jù)細(xì)?則中的?劃定，?當(dāng)真審?核每一?張憑證?，不把?問題帶?到下個?環(huán)節(jié)。?經(jīng)由過?程這半?年的實?際，咱?們的工?作獲得?了明顯?的功效?。數(shù)字?是最有?壓服力?的，在?發(fā)賣額?與上年?同期基?礎(chǔ)持平?的情形?下，三?費（治?理用度?、發(fā)賣?用度、?財政用?度）卻?比客歲?同期降?落了2?0.8?%.經(jīng)?由過程?現(xiàn)實工?作，咱?們都深?入的意?識到加?年夜本?錢把持?的力度?，盡快?推出響?應(yīng)軌制?的需要?性。?二、財?政部天?天都要?接觸大?批的數(shù)?據(jù)跟單?調(diào)的報?表,內(nèi)?蒙古烏?海招聘?網(wǎng)，但?各人以?苦為樂?，素來?不牢騷?，工作?干得繪?聲繪色?。為了?進(jìn)步員?工的聲?譽意識?，針對?公司出?臺的工?資考察?軌制，?咱們響?應(yīng)地制?訂了內(nèi)?部員工?工資考?察計劃?，由部?分司理?根據(jù)員?工的崗?亭描寫?對其日?常平凡?的表示?進(jìn)行綜?合評判?并作為?參考遞?交管帳?主管。?考察軌?制的履?行有用?地調(diào)動?了大師?的踴躍?性，充?足施展?了企業(yè)?的嘉獎?機制，?公道天?時用了?人力資?本。?三、為?了更好?的與部?分溝通?，咱們?在完本?錢職工?作的同?時，發(fā)?揮合作?精力，?踴躍合?營總經(jīng)?辦順?biāo)?實現(xiàn)了?___?_年工?商年檢?的工作?，為隨?后經(jīng)由?過程企?業(yè)貸款?證年審?做好了?鋪墊。?為了共?同物流?中央錄?入用度?，咱們?實時、?正確地?編制管?帳憑證?并做好?憑證傳?遞、匯?總工作?。為了?更好地?核算營?銷部分?的盈虧?，為公?司實現(xiàn)?發(fā)賣打?算供給?根據(jù)，?咱們實?時記載?每一筆?到款，?精確記?載貨款?的清欠?并周期?性地與?營銷職?員的往?來帳進(jìn)?行核查?，并做?到營銷?、財政?、物流?核心數(shù)?據(jù)口徑?一致。?四、?為了培?育本身?的綜合?才能，?取人之?長、補?己之短?。咱們?按期進(jìn)?行小組?探討、?進(jìn)修企?業(yè)管帳?軌制，?大師相?互交換?心得，?熟習(xí)各?崗?fù)さ?工作流?程，把?問題擺?在桌面?上。由?員工傳?達(dá)給部?分司理?，再由?部分司?理傳達(dá)?給主管?，主管?依據(jù)匯?總上來?的看法?與倡議?做出響?應(yīng)的辦?法。除?此之外?，咱們?公道地?部署每?位員工?的外勤?工作，?讓每小?我都有?與外界?接觸的?機遇，?做到工?作有里?有外、?有張有?弛。?五、在?上半年?的稅務(wù)?工作中?咱們戰(zhàn)?勝了很?多艱苦?，經(jīng)由?過程踴?躍加入?國、地?稅局舉?行的辦?稅職員?崗?fù)づ?訓(xùn)以及?查閱大?批的財?政材料?，順?biāo)?實現(xiàn)并?經(jīng)由過?程了企?業(yè)所得?稅征稅?清繳、?增值稅?個別征?稅人年?審工作?。經(jīng)由?過程對?稅務(wù)謀?劃的進(jìn)?修，進(jìn)?步了每?月征稅?申報工?作的品?質(zhì)，而?且純熟?控制了?統(tǒng)計局?、財務(wù)?局、稅?務(wù)局各?項報表?的填制?工作。?財務(wù)?部半年?度工作?總結(jié)模?板（二?）一?、認(rèn)真?做好常?規(guī)性財?務(wù)工作?。1?、財務(wù)?部雖然?缺員，?但大家?分工合?作、互?相配合?，公司?本部財?務(wù)人員?每天面?臨大量?的資金?支付、?費用報?銷、記?賬、票?據(jù)審核?工作。?同時還?要配合?網(wǎng)絡(luò)營?銷部的?銷售工?作，做?好大量?的會計?報表資?料，每?月還要?頻繁辦?理工會?及公積?金業(yè)務(wù)?。在這?最平常?最繁瑣?的工作?中，財?務(wù)部能?夠輕重?緩急妥?善處理?各項工?作，及?時為各?項經(jīng)濟?活動提?供有力?的支持?和配合?，基本?上滿足?了各部?門對我?部的財?務(wù)要求?。2?、對日?常的財?務(wù)工作?流程熟?練掌握?，能夠?做到有?條不紊?、條理?清晰、?賬實相?符。從?原始發(fā)?票的取?得到填?制憑證?，從會?計報表?編制到?憑證的?裝訂和?保存，?從銷售?合同的?歸檔到?各種基?礎(chǔ)財務(wù)?資料的?收集，?都達(dá)到?了正規(guī)?化、標(biāo)?準(zhǔn)化。?收集、?整理、?裝訂、?歸檔，?一律按?照財務(wù)?檔案管?理制度?執(zhí)行，?使得財?務(wù)部成?為公司?的信息?庫。?但是也?存在不?少的問?題，存?在的問?題是：?在財務(wù)?部內(nèi)部?的自查?和反檢?中，發(fā)?現(xiàn)個別?業(yè)務(wù)帳?務(wù)處理?不夠嚴(yán)?謹(jǐn)，工?作量大?是客觀?原因，?主觀上?還是處?理業(yè)務(wù)?時不夠?細(xì)心嚴(yán)?謹(jǐn)，沒?有養(yǎng)成?邊工作?邊思考?的好習(xí)?慣。接?下來將?加大內(nèi)?部自查?、對賬?工作，?時時確?保每筆?業(yè)務(wù)準(zhǔn)?確無誤?。二?、有效?開展項?目成本?核算，?加強了?對各項?目部的?財務(wù)監(jiān)?督管理?。存?在的問?題是：?一是部?分項目?財務(wù)基?礎(chǔ)管理?工作比?較薄弱?，材料?單據(jù)不?能及時?遞交財?務(wù)、部?分結(jié)算?單據(jù)只?是結(jié)算?人持有?，財務(wù)?人員沒?有掌握?。致使?材料數(shù)?據(jù)不能?及時、?準(zhǔn)確的?上報，?不能及?時掌握?相關(guān)信?息，無?法統(tǒng)籌?安排資?金。?二是原?始記錄?單據(jù)不?統(tǒng)一，?開單人?員隨意?性大，?結(jié)賬時?財務(wù)復(fù)?核不能?一目了?然，增?加審核?難度。?財務(wù)部?應(yīng)規(guī)范?項目上?的各種?原始記?錄的票?據(jù)，要?求生產(chǎn)?部、銷?售部按?財務(wù)要?求規(guī)范?填開、?規(guī)范簽?字、按?時匯總?報送。?同時應(yīng)?將數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計?與報送?流程化?，做好?基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)的規(guī)?范、采?集和上?報，保?證財務(wù)?資料的?準(zhǔn)確性?和及時?性。?三、積?極籌措?資金，?保證現(xiàn)?金流的?正常化?。_?___?年資金?回收難?度大，?這給財?務(wù)部帶?來了不?小的融?資壓力?。為了?公司的?長遠(yuǎn)發(fā)?展，取?得銀行?貸款支?持，以?彌補公?司發(fā)展?進(jìn)程中?對資金?的需求?，這是?財務(wù)部?___?_年度?的奮斗?目標(biāo)，?也是今?后的發(fā)?展方向?。通過?半年多?的交往?和多次?溝通，?與銀行?建立友?好合作?關(guān)系。?在此期?間根據(jù)?銀行要?求收集?、整理?了大量?財務(wù)資?料，編?制各類?貸款報?表，并?多四?、加強?資金管?理。?1、針?對貨幣?資金，?每月末?定期對?項目財?務(wù)人員?和公司?出納的?貨幣資?金進(jìn)行?內(nèi)部自?查、自?檢工作?。雖然?面對巨?大而繁?瑣的資?金流量?，仍能?保證資?金收付?安全、?準(zhǔn)確。?財務(wù)?部半年?度工作?總結(jié)模?板（三?）財?務(wù)部門?在國家?政策的?引導(dǎo)下?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的支持?幫助下?，在各?部門的?積極配?合下，?圍繞公?司中心?工作和?財務(wù)重?點工作?，圓滿?地完成?了部門?職責(zé)和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項任務(wù)?，為總?結(jié)經(jīng)驗?更好的?完成以?后的工?作，現(xiàn)?主要從?以下幾?個方面?予以總?結(jié)：?一、財?務(wù)核算?和財務(wù)?管理方?面本?年度，?財務(wù)部?門計劃?擔(dān)當(dāng)著?及時雨?農(nóng)業(yè)科?技有限?責(zé)任公?司的會?計核算?，管理?，風(fēng)險?評估及?投資融?資決策?等工作?。我部?將緊緊?圍繞公?司的發(fā)?展方向?與經(jīng)營?動態(tài)，?在遵守?國家相?關(guān)法律?法規(guī)的?前提下?，在為?公司提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的?同時，?認(rèn)真組?織會計?核算，?規(guī)范各?項財務(wù)?基礎(chǔ)工?作，加?強財務(wù)?管理。?比如，?將在對?及時雨?農(nóng)業(yè)科?技有限?責(zé)任公?司成本?核算基?礎(chǔ)上，?采用總?分合同?項目核?算方式?，在財?務(wù)軟件?如不能?達(dá)到核?算要求?的情況?下，利?用電子?表格匯?總數(shù)據(jù)?資料;?在成本?費計算?上，財?務(wù)成本?會計應(yīng)?參與車?間生產(chǎn)?的各各?環(huán)節(jié)的?審核并?予以確?認(rèn)，會?計及有?關(guān)人員?應(yīng)直接?對應(yīng)車?間統(tǒng)計?員、負(fù)?責(zé)人，?對原料?及車間?所生產(chǎn)?的產(chǎn)品?的每張?票據(jù)一?一復(fù)核?計算價?格;對?各產(chǎn)品?成品依?照生產(chǎn)?任務(wù)單?、質(zhì)檢?單逐一?核對，?確保預(yù)?計產(chǎn)量?的實現(xiàn)?與成本?的真實?性、準(zhǔn)?確性、?合理性?，并對?在審核?中發(fā)現(xiàn)?的問題?及時與?相關(guān)人?員溝通?，并匯?報給公?司領(lǐng)導(dǎo)?。在?往來核?算管理?方面，?將對每?筆銷售?合同往?來會計?都記錄?在案，?以便隨?時掌握?合同進(jìn)?度、回?款金額?，并編?制專用?表格對?合同回?款標(biāo)注?滯期預(yù)?醒符號?，方便?業(yè)務(wù)員?催款及?公司領(lǐng)?導(dǎo)掌握?回款進(jìn)?度。?在現(xiàn)金?銀行結(jié)?算工作?中，隨?著公司?經(jīng)營的?開始，?銷量的?不斷增?加，規(guī)?模的不?斷擴大?，在銀?行賬戶?方面將?會日益?復(fù)雜看?，面對?資金日?進(jìn)日出?流向、?帳戶現(xiàn)?金日報?表、收?付款審?批、費?用報銷?單據(jù)、?較預(yù)計?工作量?均會有?大幅增?加。?及時雨?農(nóng)業(yè)科?技有限?責(zé)任公?司雖然?帳務(wù)處?理、憑?證數(shù)量?不多，?但畢竟?公司剛?剛成立?，面臨?會計核?算業(yè)務(wù)?的變化?、會計?核算體?系的調(diào)?整;資?金籌措?壓力;?額小量?大的資?金結(jié)算?業(yè)務(wù)、?繁雜的?日常報?銷工作?，以及?會計監(jiān)?督工作?、內(nèi)部?部門工?作的協(xié)?調(diào)，外?部稅務(wù)?銀行等?工作的?協(xié)調(diào)等?，這些?挑戰(zhàn)將?要求我?部人員?將承受?更大的?工作壓?力。?對業(yè)務(wù)?費用的?核算，?我公司?將采取?帳外電?子文檔?另存儲?核算方?式，通?過費用?預(yù)審，?記錄相?關(guān)真實?費用發(fā)?生額及?內(nèi)容，?通過電?子文檔?隨時都?可以查?出每個?部門每?個月實?際發(fā)生?的費用?，對于?另票替?代的費?用內(nèi)容?也有查?詢依據(jù)?，以保?障公司?的正常?運行。?在日常?工作中?，我部?將在財?務(wù)收支?、賬務(wù)?處理、?費用的?結(jié)報上?都執(zhí)行?相關(guān)規(guī)?定，絕?不應(yīng)個?人情面?而放松?管理。?資金的?結(jié)算與?安排，?費用的?稽核與?報銷，?會計核?算與結(jié)?轉(zhuǎn)，會?計報表?的編制?，稅務(wù)?申報等?各項工?作開展?都應(yīng)當(dāng)?有序進(jìn)?行，按?時完成?。正確?反映資?產(chǎn)負(fù)債?、經(jīng)營?成果和?經(jīng)濟運?行狀況?，確保?公司平?穩(wěn)順利?運行。?財務(wù)管?理是組?織公司?財務(wù)活?動，處?理財務(wù)?關(guān)系的?一項經(jīng)?濟管理?工作。?因而我?部將會?大力加?強公司?財務(wù)管?理，主?要體現(xiàn)?在以下?方面：?（一?）在財?務(wù)分析?方面。?我們?每月將?會根據(jù)?財務(wù)報?表數(shù)據(jù)?對成本?、支出?、往來?、稅收?項目進(jìn)?行分解?，上報?各級財?政，統(tǒng)?計部門?;編制?資產(chǎn)負(fù)?債表、?損益表?;匯總?表;真?實費用?明細(xì)、?匯總表?;客戶?、供應(yīng)?商往來?明細(xì)表?;合同?進(jìn)度明?細(xì)表;?業(yè)務(wù)員?回款滯?納金計?算表;?稅負(fù)表?、在制?作表格?的格式?上盡量?明了直?觀，為?領(lǐng)導(dǎo)及?時掌握?公司財?務(wù)信息?提供依?據(jù)。?（二）?在資產(chǎn)?管理方?面。?1、在?貨幣資?金的管?理上，?要認(rèn)真?做到現(xiàn)?金日清?月結(jié)，?銀行存?款結(jié)算?準(zhǔn)確，?保證賬?賬相符?，帳實?相符。?我部門?必將人?員本著?“認(rèn)真?、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)?”的工?作作風(fēng)?，盡力?保證各?項資金?收付安?全、準(zhǔn)?確、及?時。?2、在?應(yīng)收賬?款的管?理上，?我部門?將會與?業(yè)務(wù)部?門做到?及時溝?通、對?帳，并?定時（?月報）?不定時?（隨時?提供）?提供業(yè)?務(wù)報表?，便于?業(yè)務(wù)員?掌握業(yè)?務(wù)情況?;采取?回款不?及時加?收滯納?金的辦?法，借?此提醒?、告誡?業(yè)務(wù)員?回款是?公司的?首要任?務(wù);并?配合業(yè)?務(wù)員找?客戶催?收款。?保證公?司貨款?的及時?收回和?正常運?轉(zhuǎn)。?3、在?存貨的?管理上?，我們?嚴(yán)格出?入庫手?續(xù)，對?于倉庫?每月送?達(dá)的各?種農(nóng)產(chǎn)?品產(chǎn)量?單和銷?量單等?，財務(wù)?人員應(yīng)?當(dāng)認(rèn)真?整理核?查歸檔?以備查?詢;才?能做到?有效控?制成本?;敦促?倉庫進(jìn)?行定期?盤點入?庫農(nóng)產(chǎn)?品，年?終盤點?全體財?務(wù)人員?應(yīng)當(dāng)直?接參與?，為做?到帳帳?、帳證?、帳實?相符。?4、?在融資?理財、?資料備?案方面?，因為?財務(wù)部?占據(jù)了?相當(dāng)?shù)?工作量?，公司?領(lǐng)導(dǎo)也?非常支?持，提?供了良?好的辦?公條件?，增加?了對財?務(wù)部門?的重視?，具體?資料明?細(xì)如下?：開發(fā)?區(qū)各銀?行成功?貸款資?料;部?分銀行?貸款準(zhǔn)?備資料?;政府?財政撥?款準(zhǔn)備?資料;?加之其?他部門?配合資?料如：?農(nóng)產(chǎn)品?創(chuàng)新投?標(biāo)報表?、社保?檢查等?，需要?我部準(zhǔn)?備的資?料將會?如期完?成;大?量資料?還在準(zhǔn)?備之中?，可以?說任重?道遠(yuǎn)。?（三?）在稅?收籌劃?、對內(nèi)?、外關(guān)?系方面?。2?、在內(nèi)?部單位?的溝通?方面。?與公司?內(nèi)各部?門保持?密切關(guān)?系，業(yè)?務(wù)上互?相幫助?、學(xué)習(xí)?，及時?交流工?作經(jīng)驗?，報表?格式相?互借鑒?，目前?欠缺的?是公司?剛剛成?立，報?表工作?的內(nèi)容?和經(jīng)驗?有限，?有待今?后探索?和學(xué)習(xí)?。二?、工作?體會?做好財?務(wù)工作?，首先?要堅持?原則、?同時要?顧全大?局。工?作上要?踏實肯?干，有?過硬的?業(yè)務(wù)技?能，盡?管工作?任務(wù)再?繁忙，?都要保?質(zhì)、保?量按時?完成。?要合理?合法處?理好每?一筆財?會業(yè)務(wù)?，對所?有需要?報銷的?單據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真?審核，?對不合?理的票?據(jù)一律?不予報?銷，發(fā)?現(xiàn)問題?及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報，認(rèn)?真做好?會計審?核工作?。第?二，發(fā)?揚團隊?精神。?首先?是部門?經(jīng)理要?勇于承?擔(dān)工作?責(zé)任，?起到表?率作用?，做好?“傳、?幫、帶?”，共?同進(jìn)步?;各工?作崗位?明確分?工、密?切配合?、互相?幫助，?大家擰?成一股?繩，力?達(dá)事半?功倍。?第三?，加強?相關(guān)學(xué)?科知識?學(xué)習(xí)。?財會?是一門?知識性?很強的?專業(yè)。?隨著知?識的更?新，市?場的變?化，企?業(yè)內(nèi)部?對財務(wù)?管理的?要求的?提升，?除了要?鞏固原?有的財?務(wù)專業(yè)?知識，?更多的?是要從?所經(jīng)手?的經(jīng)濟?業(yè)務(wù)當(dāng)?中，發(fā)?現(xiàn)問題?，找出?原因，?并能夠?找到解?決的辦?法。充?分體現(xiàn)?財務(wù)人?員的綜?合素質(zhì)?。目前?我部人?員業(yè)務(wù)?全面，?從出納?、往來?到成本?會計全?部掌握?了網(wǎng)上?稅務(wù)申?報、發(fā)?票開據(jù)?并E3?軟件全?流程操?作，為?公司的?持續(xù)發(fā)?展打下?良好基?礎(chǔ)。?第四、?遵紀(jì)守?法。?財務(wù)工?作事關(guān)?重大，?小至個?人前途?，公司