財(cái)務(wù)人員月工作總結(jié)（6篇）

第13頁共13頁財(cái)務(wù)人?員月工?作總結(jié)?__?__年?我在公?司總部?財(cái)務(wù)部?領(lǐng)導(dǎo)、?分公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?與本部?門同事?的共同?努力下?完成了?___?_年各?項(xiàng)工作?指標(biāo)任?務(wù)，并?取得了?一定的?成績。?回顧?過去，?作工作?總結(jié)如?下：?一、愛?崗敬業(yè)?，堅(jiān)持?原則，?樹立良?好的職?業(yè)道德?在工?作過程?中，我?們嚴(yán)格?執(zhí)行了?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，秉公?辦事，?顧全大?局，以?新《會?計(jì)法》?為依據(jù)?。遵紀(jì)?守法，?遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律?。認(rèn)真?履行會?計(jì)崗位?職責(zé)，?一絲不?茍，忠?于職守?盡職盡?責(zé)的工?作以，?做到有?令即行?、有禁?即止。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)努力?提高自?身素質(zhì)?我深?知作為?財(cái)務(wù)工?作人員?，肩負(fù)?的任務(wù)?繁重，?責(zé)任重?大，為?了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?職責(zé)，?就必須?不斷的?學(xué)習(xí)，?因此把?學(xué)習(xí)放?在重要?位置，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)物業(yè)?業(yè)務(wù)知?識，盡?快熟悉?公司制?定的各?項(xiàng)規(guī)章?制度和?相關(guān)的?業(yè)務(wù)知?識和各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。?結(jié)合實(shí)?際進(jìn)行?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐，?積極參?加各項(xiàng)?培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)。?三、?加強(qiáng)收?入管理?定期?提醒各?部門把?應(yīng)收費(fèi)?用回收?，每月?協(xié)助分?公司負(fù)?責(zé)人向?房產(chǎn)局?提交各?種報(bào)表?，及時(shí)?向政府?收回1?-3季?度補(bǔ)貼?費(fèi)用_?___?萬元。?日常工?作中，?注意與?房產(chǎn)局?辦事員?搞好關(guān)?系，遇?到難以?收回的?住戶的?管理費(fèi)?主動、?積極與?房產(chǎn)局?辦事員?溝通，?把費(fèi)用?列入應(yīng)?收政府?補(bǔ)貼報(bào)?表中，?爭取把?拖欠費(fèi)?用收回?。房產(chǎn)?局林辦?事員曾?開玩笑?說：“?又不是?欠你自?己的錢?，你那?么計(jì)較?緊張干?嘛?”?四、?加強(qiáng)會?計(jì)核算?管理?認(rèn)真做?好會計(jì)?基礎(chǔ)工?作，對?各部門?同事所?需報(bào)銷?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，對不?合理的?票據(jù)一?律退回?更正，?完善必?須手續(xù)?。發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?，認(rèn)真?審核原?始憑證?，會計(jì)?憑證手?續(xù)齊全?，裝訂?整潔符?合要求?，及時(shí)?向總公?司報(bào)送?會計(jì)報(bào)?表，除?按時(shí)完?成本職?工作之?外，還?能完成?臨時(shí)性?工作任?務(wù)，不?畏困難?、加班?加點(diǎn)，?完成了?總公司?和分公?司下達(dá)?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，帳?務(wù)核算?做到帳?帳相符?、帳物?相符、?帳表相?符，報(bào)?表數(shù)字?準(zhǔn)確、?報(bào)送及?時(shí)。?五、服?從公司?安排?接受公?司的工?作安排?，毫無?怨言，?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作盡全?力去完?成。_?___?月份兼?做了_?___?鼎峰地?產(chǎn)的會?計(jì)工作?，期間?努力克?服困難?，完成?了地產(chǎn)?的會計(jì)?工作任?務(wù)，贏?得了雙?方領(lǐng)導(dǎo)?的一致?贊賞。?___?_月兼?做了分?公司出?納的部?分日常?工作，?協(xié)助客?服領(lǐng)班?順利完?成了出?納休產(chǎn)?假期間?的工作?任務(wù)。?總之?在__?__年?的工作?中，自?己的努?力和各?位同事?的幫助?是分不?開的。?在新的?一年里?，我將?一如既?往，更?加努力?工作，?改正不?足，以?勤奮務(wù)?實(shí)，解?放思想?，轉(zhuǎn)變?觀念，?抓住機(jī)?遇，改?變命運(yùn)?。以事?業(yè)為基?礎(chǔ)，以?經(jīng)濟(jì)為?導(dǎo)向，?以穩(wěn)定?為前提?，以學(xué)?習(xí)為補(bǔ)?充，以?發(fā)展為?動力。?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?財(cái)務(wù)人?員月工?作總結(jié)?（二）?__?__年?___?_月份?的工作?即將告?一段落?，可能?是這個(gè)?月的天?數(shù)比別?的月都?少的原?因吧，?覺得一?眨眼這?個(gè)月就?過去了?，回顧?一下這?個(gè)月來?的工作?，主要?是日常?工作及?___?_年度?的年報(bào)?工作。?首先?說一下?日常工?作：?1、審?核和調(diào)?整了以?前完成?的賬目?，及時(shí)?改正一?些賬務(wù)?上的錯(cuò)?誤2?、配合?銷售部?門做好?銷售結(jié)?算開票?，督促?銷售貨?款及時(shí)?回籠，?合理使?用資金?3、?根據(jù)會?計(jì)制度?與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)?際狀況?，進(jìn)行?業(yè)務(wù)核?算，及?時(shí)進(jìn)行?記賬、?登帳、?編制各?種會計(jì)?財(cái)務(wù)報(bào)?表；做?好財(cái)務(wù)?最基本?工作，?所有賬?實(shí)相符?，支出?思考合?理性，?做到出?有憑，?入有據(jù)?；在做?好本職?工作的?同時(shí)，?處理好?同其他?部門的?協(xié)調(diào)關(guān)?系。?這個(gè)月?最最重?要的工?作就是?___?_年度?帳的審?計(jì)工作?和統(tǒng)計(jì)?年報(bào)工?作。?對于我?來說，?這項(xiàng)工?作給我?的壓力?很大，?這個(gè)審?計(jì)過程?的順利?與否，?直接證?明了這?一年來?我們在?財(cái)務(wù)工?作上的?成績，?值得欣?慰的是?，沒有?什么大?問題，?只有一?些數(shù)據(jù)?需要核?實(shí)證明?一下就?能夠了?，連給?我們做?審計(jì)的?注冊會?計(jì)師也?夸我們?今年的?帳比去?年的做?的清楚?多了，?基本上?沒有什?么問題?了。這?對于我?們來說?就是最?大的鼓?舞和信?心。?再有就?是統(tǒng)計(jì)?局的年?報(bào)工作?，以前?的統(tǒng)計(jì)?申報(bào)工?作是會?計(jì)公司?負(fù)責(zé)上?報(bào)的，?我們自?己沒有?接觸過?這種報(bào)?表，所?以今年?的統(tǒng)計(jì)?年報(bào)對?于我們?來說也?是一個(gè)?挑戰(zhàn)，?每一個(gè)?數(shù)字都?要查幾?遍，算?幾遍，?不會的?，不懂?得也及?時(shí)向統(tǒng)?計(jì)局商?調(diào)隊(duì)的?老師請?教，在?我們的?共同努?力下最?后全部?審核透?過。?下面是?總結(jié)的?一些關(guān)?于財(cái)務(wù)?上面的?問題：?由于?新來的?實(shí)習(xí)生?是在年?底進(jìn)入?我們公?司的，?臨近年?關(guān)，所?以沒有?把工作?具體的?分工到?個(gè)人，?這也就?造成了?有些事?，做完?之后沒?有人整?理、記?錄，甚?至出現(xiàn)?問題沒?有人承?擔(dān)職責(zé)?的現(xiàn)象?。所以?，在這?個(gè)月，?我們重?新分配?了一下?工作，?定人定?崗，每?個(gè)人每?一天務(wù)?必上交?詳細(xì)的?工作記?錄，避?免此現(xiàn)?象的再?次產(chǎn)生?。還?有就是?做事情?粗心，?財(cái)務(wù)工?作最重?要的就?是要有?細(xì)心，?其次是?用心，?再者就?是耐心?，如果?是因?yàn)?自己不?細(xì)心的?結(jié)果而?感到委?屈的話?，大可?不必，?只要做?到以后?耐心的?用心仔?細(xì)對待?每一件?工作就?好了。?在那里?也對給?大家?guī)?來麻煩?的同事?說聲抱?歉，人?總是會?犯一些?錯(cuò)誤，?期望大?家再給?一次機(jī)?會，讓?我們慢?慢成長?起來。?下月?公司財(cái)?務(wù)部的?重點(diǎn)工?作主要?是加強(qiáng)?對新員?工的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?，以及?完善本?部門組?織機(jī)能?，細(xì)化?各員工?工作職?責(zé)，各?項(xiàng)工作?資料具?體落實(shí)?到人，?定時(shí)定?量完成?，提高?部門工?作質(zhì)量?要求，?圓滿完?成公司?交給的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。新?的__?__月?又開始?了，財(cái)?務(wù)部還?有很多?應(yīng)做而?未做、?應(yīng)做好?而未做?好的工?作，這?些就應(yīng)?是以后?財(cái)務(wù)要?重點(diǎn)思?考和解?決的問?題，也?是每一?位安都?人如何?提高自?我、服?務(wù)企業(yè)?所要思?考和改?善的必?修課。?作為財(cái)?務(wù)人員?，我們?在公司?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理?、規(guī)范?經(jīng)濟(jì)行?為等方?面還應(yīng)?盡更大?的義務(wù)?與職責(zé)?。我們?將不斷?地總結(jié)?和反省?，不斷?地加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)?時(shí)代和?企業(yè)的?發(fā)展，?與各位?共同進(jìn)?步，與?公司共?同成長?。財(cái)?務(wù)人員?月工作?總結(jié)（?三）?每月的?月初末?是每個(gè)?會計(jì)最?忙的時(shí)?候，每?月的工?作結(jié)果?都要在?這幾天?歸集，?編制報(bào)?表，進(jìn)?行納稅?申報(bào)。?每一天?都在和?時(shí)間賽?跑。充?實(shí)著自?己的工?作生活?。我喜?歡的一?句話：?服務(wù)就?是服務(wù)?于公司?、服務(wù)?于員工?、服務(wù)?于客戶?以促進(jìn)?公司開?拓市場?、增收?節(jié)支，?從而謀?取利潤?最大化?，所以?這也是?盛華熱?力有限?公司所?以員工?共同的?目標(biāo)。?在我們?各部門?用心配?合下我?們有序?地完成?了供暖?期最后?的一個(gè)?月，為?了使財(cái)?務(wù)工作?進(jìn)一步?的提高?，為了?把供暖?工作做?的更好?，月工?作做如?下簡要?回顧和?總結(jié)。?一、?會計(jì)基?礎(chǔ)工作?（1?）做好?基礎(chǔ)工?作，根?據(jù)本月?發(fā)生的?業(yè)務(wù)歸?集編制?記賬憑?證、編?制報(bào)表?、并且?申報(bào)納?稅。?（2）?采暖期?臨近結(jié)?束，核?對賬目?是必做?的一項(xiàng)?工作，?從中找?出漏記?、多記?的錯(cuò)誤?，更好?的把賬?目核對?清楚。?（3?）透過?給我們?帶給熱?源的河?北盛華?化工有?限公司?核對賬?目，我?們即時(shí)?的核對?出多記?的水費(fèi)?，并開?具出熱?費(fèi)專用?發(fā)票，?合理的?計(jì)入成?本。?（4）?處理財(cái)?務(wù)有關(guān)?往來問?題，并?嚴(yán)格對?審批單?進(jìn)行復(fù)?核把關(guān)?，對不?合理的?發(fā)票即?時(shí)提出?。二?、加強(qiáng)?工作水?平（?1）認(rèn)?真執(zhí)行?《會計(jì)?法》，?進(jìn)一步?加強(qiáng)對?自己財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作的?水平，?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，嚴(yán)格?對原始?憑證的?合理性?進(jìn)行審?核，強(qiáng)?化會計(jì)?檔案的?管理。?（2?）要正?確合理?的避稅?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)?法規(guī)的?問題并?予以改?正，持?續(xù)與稅?務(wù)部門?的溝通?與聯(lián)系?，取得?他們的?支持與?指導(dǎo)。?（3?）勤于?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自己?的職業(yè)?素養(yǎng)與?技能，?用心響?應(yīng)兩會?的指導(dǎo)?路線，?并且學(xué)?習(xí)領(lǐng)會?兩會給?我們企?業(yè)帶來?的好政?策，領(lǐng)?悟兩會?的精髓?，學(xué)習(xí)?營業(yè)稅?實(shí)行的?有關(guān)政?策，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?，自覺?按照國?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事。?（4?）透過?報(bào)紙雜?志、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?（5?）不斷?學(xué)習(xí)、?改變自?己、更?新知識?、轉(zhuǎn)變?觀念、?完善自?我，跟?上時(shí)代?發(fā)展的?步伐。?三、?下月計(jì)?劃（?1）編?制報(bào)送?___?_年度?報(bào)表，?發(fā)現(xiàn)問?題，解?決問題?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。?（2?）整理?___?_—_?___?年憑證?并裝訂?存檔。?（3?）采暖?期結(jié)束?歸集整?理采暖?費(fèi)記賬?收據(jù)聯(lián)?并裝訂?。（?4）用?心配合?各部門?工作，?提前做?好供熱?工程的?準(zhǔn)備工?作。?（5）?合理的?調(diào)配和?運(yùn)用資?金，使?得財(cái)務(wù)?狀況有?條不紊?的進(jìn)行?。財(cái)?務(wù)人員?月工作?總結(jié)（?四）?___?_月來?，自覺?服從組?織和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，努?力做好?各項(xiàng)工?作，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?由于財(cái)?會工作?繁事、?雜事多?，其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點(diǎn)，?因此結(jié)?合具體?狀況，?___?_月的?財(cái)務(wù)會?計(jì)個(gè)人?工作總?結(jié)如下?：_?___?月順利?完成的?工作：?1、?以認(rèn)真?的態(tài)度?用心參?加西安?市財(cái)政?局集中?所得稅?培訓(xùn)，?做好財(cái)?務(wù)軟件?記賬及?系統(tǒng)的?維護(hù)。?2、?及時(shí)準(zhǔn)?確的完?成各月?記賬、?結(jié)賬和?賬務(wù)處?理工作?，及時(shí)?準(zhǔn)確地?填報(bào)市?各類月?度、季?度、年?終統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，?按時(shí)向?各部門?報(bào)送。?完成了?稅務(wù)申?報(bào)與繳?納，以?及往來?銀行間?的業(yè)務(wù)?和各種?日常費(fèi)?用的繳?納。?3、對?各類財(cái)?務(wù)會計(jì)?檔案，?進(jìn)行了?分類、?裝訂、?歸檔。?__?__年?學(xué)習(xí)方?面和個(gè)?人修養(yǎng)?和綜合?素質(zhì)的?提升：?1、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)?方面的?各項(xiàng)規(guī)?定，自?覺按照?國家的?財(cái)經(jīng)政?策和程?序辦事?。2?、透過?報(bào)紙雜?志、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?3、?不斷改?善學(xué)習(xí)?方法，?講求學(xué)?習(xí)效果?，“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”，堅(jiān)?持學(xué)以?致用，?注重融?會貫通?，理論?聯(lián)系實(shí)?際，用?新的知?識、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識?，使自?身綜合?潛力不?斷得到?提高。?4、?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識，?用心參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?始終把?增強(qiáng)服?務(wù)意識?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?；始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)上，?腳踏實(shí)?地工作?。_?___?月中仍?然存在?的不足?：盡?管我們?圓滿完?成了今?年的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?但務(wù)必?看到工?作存在?的不足?：1?、只干?工作，?不善于?總結(jié)，?所以有?些工作?費(fèi)力氣?大，但?與收效?不成比?例，事?倍功半?的現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)?生，今?后要逐?步學(xué)習(xí)?用科學(xué)?的方法?，善總?結(jié)、勤?思考，?逐步到?達(dá)事半?功倍的?的效果?。2?、忙于?應(yīng)付事?務(wù)性工?作多，?深入探?討、思?考、認(rèn)?認(rèn)真真?的研究?條件及?財(cái)務(wù)管?理辦法?、工作?制度少?，工作?有廣度?，沒深?度。?3、理?論水平?不高，?當(dāng)前社?會財(cái)務(wù)?會計(jì)知?識和業(yè)?務(wù)更新?換代比?較快，?缺乏對?新的業(yè)?務(wù)知識?和會計(jì)?法規(guī)的?系統(tǒng)學(xué)?習(xí)，導(dǎo)?致了財(cái)?務(wù)會計(jì)?基礎(chǔ)知?識和財(cái)?務(wù)會計(jì)?基礎(chǔ)工?作缺乏?，影響?來工作?水平的?提高。?__?__月?嚴(yán)格履?行財(cái)務(wù)?會計(jì)崗?位職責(zé)?，扎實(shí)?做好本?職工作?：1?、善于?總結(jié)，?提出自?己的意?見和推?薦，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策帶給?準(zhǔn)確依?據(jù)，不?斷提高?單位管?理水平?和經(jīng)濟(jì)?效益。?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，建?立健全?良好的?工作機(jī)?制。?2、不?斷學(xué)習(xí)?、更新?知識、?轉(zhuǎn)變觀?念、完?善自我?，跟上?時(shí)代發(fā)?展的步?伐。?財(cái)務(wù)人?員月工?作總結(jié)?（五）?進(jìn)入?___?_月份?以來，?公司財(cái)?會部根?據(jù)公司?的工作?任務(wù)要?求，認(rèn)?真落實(shí)?了各項(xiàng)?具體工?作，基?本上完?成了公?司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)，現(xiàn)?將__?__月?份個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?匯報(bào)如?下：?1.關(guān)?于招聘?項(xiàng)目部?及倉庫?會計(jì)人?員，落?實(shí)培訓(xùn)?工作的?狀況。?在公?司行政?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心及?辦公室?用心配?合下，?目前公?司財(cái)會?部新來?了幾名?大專以?上的會?計(jì)人員?，為我?公司各?項(xiàng)目部?及后勤?倉庫配?備了有?生力量?，經(jīng)過?一段時(shí)?間的會?計(jì)崗位?培訓(xùn)，?這些新?來的同?志基本?上到達(dá)?了公司?成本核?算工作?崗位管?理要求?，能夠?分配到?各項(xiàng)目?部及倉?庫工作?，具體?的分配?請公司?行政部?門統(tǒng)一?開工作?崗位介?紹信到?各項(xiàng)目?部和倉?庫報(bào)到?；有關(guān)?到崗人?員每月?具體工?作的要?求有公?司財(cái)會?部統(tǒng)一?布置，?做到內(nèi)?部報(bào)表?口徑一?致，賬?表清楚?，分析?合理。?從而來?提高我?公司成?本核算?工作的?質(zhì)量，?充分發(fā)?揮會計(jì)?人員是?企業(yè)經(jīng)?濟(jì)參謀?的作用?，不斷?完善企?業(yè)內(nèi)部?報(bào)銷制?度，為?企業(yè)的?發(fā)展和?升級打?下良好?的基礎(chǔ)?管理工?作，提?升公司?會計(jì)管?理水平?。2?.關(guān)于?公司租?賃材料?核算的?專題分?析狀況?。長?期以來?，我公?司的租?賃材料?核算一?向比較?混亂，?某些租?賃站的?租金計(jì)?算不太?合理，?造成我?企業(yè)經(jīng)?濟(jì)損失?較大；?如市星?火鋼管?租賃站?，租金?中的重?復(fù)計(jì)算?較多，?多算天?數(shù)等，?透過我?財(cái)會部?認(rèn)真核?對，進(jìn)?行專題?分析，?糾正了?供應(yīng)商?不合理?的計(jì)算?方式，?節(jié)約了?企業(yè)租?金支出?，這項(xiàng)?工作雖?然比較?繁，容?易發(fā)生?計(jì)算錯(cuò)?誤，但?我們以?耐心細(xì)?致的工?作態(tài)度?逐筆進(jìn)?行核對?，用科?學(xué)的方?法進(jìn)行?計(jì)算，?博得了?供應(yīng)商?的認(rèn)可?，雙方?在友好?合作的?氣紛中?確認(rèn)簽?字，解?決了以?往的計(jì)?算難題?。3?.往來?賬款核?對工作?狀況。?往來?核對工?作是我?們財(cái)會?部平時(shí)?比較忙?的事情?，因目?前各項(xiàng)?目部工?程進(jìn)度?較快，?超多的?建筑材?料進(jìn)場?，以及?各類施?工機(jī)械?進(jìn)場作?業(yè)，其?發(fā)生的?材料和?臺班費(fèi)?簽證單?據(jù)都來?公司審?核對賬?，為此?我們財(cái)?會部一?向以公?司利益?為準(zhǔn)繩?，隨時(shí)?滿足供?應(yīng)商的?核對要?求，不?吊難，?守信用?，認(rèn)真?核對每?筆業(yè)務(wù)?，保證?了下道?工作流?程的順?利進(jìn)行?，取得?了供應(yīng)?商的好?評，樹?立了企?業(yè)形象?。4?.現(xiàn)金?管理方?面。?我公司?的現(xiàn)金?流量是?比較大?的，每?當(dāng)工程?款到位?后出納?工作就?很忙，?一天要?提幾次?款，為?了防止?差錯(cuò)和?事故的?發(fā)生，?我財(cái)會?部多次?在會議?上強(qiáng)調(diào)?要注意?安全，?提高防?范意識?，但至?今還存?在一些?問題，?如當(dāng)天?提款數(shù)?額隨意?性較大?，造成?銀行預(yù)?約困難?，不能?保證提?款支付?，影響?工作展?開。因?些我們?推薦各?部門用?款前做?好計(jì)劃?提前告?訴財(cái)會?部用款?總額，?讓我們?有時(shí)間?向銀行?預(yù)約，?從而來?保證大?家的用?款，確?保工程?進(jìn)度，?使各項(xiàng)?工作能?順利的?開展。?5.?目前存?在問題?及下階?段的工?作安排?。A?.目前?財(cái)務(wù)部?兼管的?社保人?事檔案?工作還?不盡人?意，資?料存放?隨意性?大，保?管工作?不貼合?要求?，隨著?公司人?員的不?斷增加?，資料?會越來?越多，?因些這?項(xiàng)工作?務(wù)必加?強(qiáng)管理?，為了?確保個(gè)?人社保?資料不?丟失，?我們推?薦公司?行政部?門調(diào)撥?一只有?鎖的柜?子，做?到繳納?社保費(fèi)?的員工?人手一?只檔案?袋，登?記好袋?中個(gè)人?資料和?有關(guān)證?件，集?中存放?，方便?查閱，?保護(hù)個(gè)?人保密?，防止?無關(guān)人?員隨意?查閱，?請公司?領(lǐng)導(dǎo)重?視此項(xiàng)?工作。?B.?下階段?公司財(cái)?務(wù)部的?工作重?點(diǎn)主要?是放在?會計(jì)人?員到崗?后，運(yùn)?用網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)遠(yuǎn)?程查閱?的方法?來控制?各項(xiàng)目?部及倉?庫的成?本和庫?存狀況?，具體?的工作?要求是?：（?1）當(dāng)?日發(fā)生?的各項(xiàng)?現(xiàn)金收?支業(yè)務(wù)?，經(jīng)辦?人員應(yīng)?按公司?的現(xiàn)金?報(bào)銷制?度，填?制有關(guān)?報(bào)銷憑?證，項(xiàng)?目部及?后勤部?負(fù)責(zé)人?簽字確?認(rèn)，會?計(jì)審核?后方可?登記現(xiàn)?金日記?流水賬?（電腦?賬），?手續(xù)不?符的會?計(jì)人員?拒絕報(bào)?銷。?（2）?項(xiàng)目部?及后勤?部負(fù)責(zé)?人發(fā)生?的用于?工作上?的業(yè)務(wù)?招待費(fèi)?及支出?，不管?有正式?發(fā)票和?無正式?發(fā)票的?單據(jù)，?包括自?制的白?條單據(jù)?，一律?務(wù)必填?制相關(guān)?報(bào)銷憑?證，并?注明經(jīng)?辦人、?事由、?金額及?公司相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?認(rèn)可，?會計(jì)人?員審核?無誤后?，才可?登記現(xiàn)?金日記?流水賬?同時(shí)記?入間接?費(fèi)用明?細(xì)賬上?的相關(guān)?子目。?（3?）項(xiàng)目?部及后?勤部工?作人員?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)向?公司財(cái)?會部領(lǐng)?用的備?用金，?其請款?單據(jù)需?另外復(fù)?印一份?交各自?的會計(jì)?入賬處?理，以?便月終?時(shí)會計(jì)?人員根?據(jù)各人?的實(shí)報(bào)?單據(jù)（?有正式?發(fā)票的?部份）?，列出?報(bào)銷金?額及領(lǐng)?款人清?單，報(bào)?到公司?財(cái)會部?審核開?具收據(jù)?入賬，?同時(shí)沖?減個(gè)人?備用金?借款往?來賬目?，從而?減少項(xiàng)?目經(jīng)理?及后勤?負(fù)責(zé)人?的報(bào)銷?煩惱，?集中精?力管理?好施工?生產(chǎn)及?后勤服?務(wù)工作?。（?4）會?計(jì)人員?每一天?務(wù)必認(rèn)?真審核?業(yè)務(wù)憑?證，登?記日記?流水賬?（電腦?賬），?正確反?映費(fèi)用?支付渠?道，月?末完整?反映現(xiàn)?金流向?（包括?有票和?無票憑?證金額?）。另?外月終?各各項(xiàng)?目部材?料保管?員應(yīng)根?據(jù)當(dāng)月?收發(fā)料?憑證，?注明數(shù)?量、單?價(jià)、金?額編制?材料收?支報(bào)表?報(bào)各自?的會計(jì)?處理，?會計(jì)收?到收支?報(bào)表后?，進(jìn)行?分類編?制材料?成本報(bào)?表（網(wǎng)?上傳遞?），公?司匯總?編報(bào)備?案。報(bào)?告截止?日期定?為每月?___?_日。?（5?）后勤?倉庫當(dāng)?月發(fā)生?的費(fèi)用?性支出?，由保?管員月?末編制?收支報(bào)?表交會?計(jì)處理?，會計(jì)?收到后?編制電?腦費(fèi)用?報(bào)表網(wǎng)?上傳到?公司網(wǎng)?站，平?時(shí)會計(jì)?應(yīng)及時(shí)?登記倉?庫當(dāng)天?發(fā)生的?各類材?料的手?工明細(xì)?賬，月?末結(jié)出?各類材?料的收?支結(jié)存?明細(xì)，?編制電?腦版的?庫存明?細(xì)表，?用無線?網(wǎng)絡(luò)系?統(tǒng)上傳?公司網(wǎng)?站，供?內(nèi)部傳?閱，方?便大家?了解公?司材料?信息。?減少庫?存量，?提高企?業(yè)資金?周轉(zhuǎn)率?，取得?更大的?經(jīng)濟(jì)效?益。?（6）?各項(xiàng)目?部及后?勤倉庫?的廢品?處理，?我們的?意見是?：a、?有再使?用價(jià)值?的物資?在工地?集中整?理好后?，辦好?退庫手?續(xù)運(yùn)到?后勤倉?庫保管?；無使?用價(jià)值?的廢舊?物資經(jīng)?公司領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?，后勤?部監(jiān)督?在工地?現(xiàn)場直?接進(jìn)行?出售，?取得的?收人務(wù)?必交公?司財(cái)會?部入賬?，不得?私自挪?用，如?確需要?使用應(yīng)?辦理請?款手續(xù)?，公司?領(lǐng)導(dǎo)同?意簽字?確認(rèn)后?，會計(jì)?才可入?賬處理?。b、?固定資?產(chǎn)出售?務(wù)必先?打報(bào)告?，由公?司派人?現(xiàn)場檢?測確認(rèn)?，用統(tǒng)?一的鑒?定表格?簽好字?，蓋好?公章，?法人筆?字認(rèn)可?交公司?財(cái)會部?進(jìn)行會?計(jì)業(yè)務(wù)?處理，?不允許?隨意私?自處理?，這關(guān)?系到企?業(yè)的經(jīng)?濟(jì)利益?，也不?利于稅?務(wù)機(jī)構(gòu)?的年終?審查，?請各部?門注意?這一原?則。?以上各?項(xiàng)工作?我們剛?開始試?行，在?往后的?實(shí)際操?作中肯?定會逢?到各種?問題，?期望大?家多提?寶貴意?見，我?們將不?斷改善?工作方?法，做?好個(gè)人?工作計(jì)?劃，方?便操作?，科學(xué)?管理，?服務(wù)前?方，共?同為江?蘇工民?添磚加?瓦，爭?取更大?的經(jīng)濟(jì)?效益而?努力奮?斗！?財(cái)務(wù)人?員月工?作總結(jié)?（六）?__?__年?___?_月的?工作即?將告一?段落。?回顧?這__?__月?來的工?作，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的關(guān)?心、指?導(dǎo)和幫?忙下，?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)交給?的各項(xiàng)?任務(wù)，?不管在?工作、?生活、?學(xué)習(xí)上?還是在?管理上?，都取?得較大?的進(jìn)步??，F(xiàn)將?___?_月以?來的工?作狀況?作