人事勞動(dòng)局全年總結(jié)

人事勞動(dòng)局整年總結(jié)有到了寫(xiě)工作總結(jié)時(shí)候了，你與否在為它而發(fā)愁呢？你與否目前一籌莫展呢？今天整頓了一篇有有關(guān)人事勞動(dòng)局整年總結(jié)范文，供大家參照。一、圓滿完畢機(jī)關(guān)事業(yè)單位7年度(績(jī)效)考核工作在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，完畢年終(績(jī)效)考核和評(píng)獎(jiǎng)工作。根據(jù)市委組織部、市人事局《有關(guān)印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員年度（績(jī)效）考核算施細(xì)則（試行）〉告知》（蚌人59號(hào)）規(guī)定和考核工作安排，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定《××*區(qū)公務(wù)員年度（績(jī)效）考核算施方案》（××*人勞保字64號(hào)），組織全區(qū)實(shí)行年度考核工作。全區(qū)年度考核分類分級(jí)進(jìn)行，實(shí)行立體考核，機(jī)關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街、部門(mén)正職與副科如下工作人員分級(jí)考核?？己似陂g派人參與鄉(xiāng)、街負(fù)責(zé)人述職測(cè)評(píng)，掌握基層單位考核狀況。1全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參與考核有1733人，有8人未參與考核，考核優(yōu)秀175人，優(yōu)秀率達(dá)10，考核稱職(合格)1539人，不定等次19人。其中公務(wù)員（參公）參與考核299人，優(yōu)秀32人，稱職261人，不定等次6人。事業(yè)單位參與考核1434人，評(píng)優(yōu)143人，合格1278人，不定等次13人。在年度考核基礎(chǔ)上，按照年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)等有關(guān)規(guī)定，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)市記三等功有13名同志，46名同志受到區(qū)嘉獎(jiǎng)。二、規(guī)范公務(wù)員管理，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范公務(wù)員平常管理,充足運(yùn)用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對(duì)新進(jìn)入公務(wù)員信息進(jìn)行補(bǔ)充錄入，部分人員信息進(jìn)行維護(hù)更新，開(kāi)展公務(wù)員登記，認(rèn)真做好公務(wù)員信息管理。根據(jù)人事局安排，組織開(kāi)展全區(qū)公務(wù)員通用能力培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，按排培訓(xùn)教材選購(gòu)，報(bào)送考試人員名單。全區(qū)參與公務(wù)員通用能力培訓(xùn)有267名，其中148名同志參與考試，對(duì)部分同志學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考核，保證培訓(xùn)效果，提高公務(wù)員綜合能力。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。為深入優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員構(gòu)造，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需專業(yè)人才及管理人才，緩和用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位規(guī)定，嚴(yán)格考察，選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強(qiáng)了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、法律等崗位公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展省委選調(diào)生期滿考核工作，4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級(jí)。根據(jù)省市安排，開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，完畢有關(guān)組織報(bào)名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。全區(qū)有四名同志符合條件報(bào)考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍構(gòu)造，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。三、實(shí)行事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資工作。根據(jù)省市工作規(guī)定，開(kāi)展實(shí)行我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘任制度，建立崗位管理新體制，已制定《××*區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)行方案》，經(jīng)區(qū)同意報(bào)市批復(fù)后實(shí)行。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資工作全面開(kāi)展，在完畢年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，教師基礎(chǔ)性績(jī)效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資正在深入實(shí)行。四、以服務(wù)為宗旨，做好工資管理平常服務(wù)工作。布置全區(qū)事業(yè)單位薪級(jí)工資調(diào)整，完畢調(diào)資材料審核上報(bào)工作。完畢區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員滾動(dòng)升級(jí)調(diào)資。加強(qiáng)工資平常管理，為調(diào)感人員及時(shí)辦理好工資關(guān)系，并將在區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員登記12名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機(jī)關(guān)，理順了工資關(guān)系。在規(guī)范津補(bǔ)助工作基礎(chǔ)上，按照上級(jí)文獻(xiàn)，辦理了離休補(bǔ)助審批手續(xù)，提高了我區(qū)離休人員生活待遇；按照國(guó)家制定特殊崗位津補(bǔ)助規(guī)定，繼續(xù)實(shí)行特崗津貼，對(duì)全區(qū)公務(wù)員七類特崗津補(bǔ)助重新審核發(fā)放。在年度考核基礎(chǔ)上，完畢終獎(jiǎng)金審批和發(fā)放工作。五、以人為本，做好人事人才及年報(bào)記錄工作。按照科學(xué)發(fā)展觀規(guī)定，以人為本，做好人事人才工作。為區(qū)直機(jī)關(guān)簽約聘任16名同志按照既有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇，辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，解除后顧之憂，崗位重新安排，充足調(diào)動(dòng)了工作積極性，工作效率得以提高。為安頓到我區(qū)工作3名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù)，重新套改了工資。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)手續(xù)，增進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作開(kāi)展。通過(guò)市記錄局招考和工商局人員分流，按排2名同志到區(qū)記錄部門(mén)工作，加強(qiáng)區(qū)記錄隊(duì)伍力量。完畢區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員招聘工作。認(rèn)真做好退休工作，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，及時(shí)核發(fā)退休工資。開(kāi)展我區(qū)“三支一扶”崗位報(bào)名、考核工作，2名“三支一扶”人員已貫徹到了詳細(xì)崗位。開(kāi)展“三支一扶”人員年度（期滿）考核工作，上報(bào)考核成果，辦理服務(wù)期滿有關(guān)手續(xù)。開(kāi)展事業(yè)單位年檢工作。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置規(guī)定，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展事業(yè)單位年檢工作，全區(qū)有33個(gè)事業(yè)單位在網(wǎng)上進(jìn)行了年檢，為3家單位辦理了法人變更手續(xù)。通過(guò)年檢，增強(qiáng)了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)法人意識(shí)，為依法管理提供根據(jù)，保障單位事業(yè)健康發(fā)展。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，貫徹國(guó)家政策，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助工作。按照國(guó)家政策，對(duì)在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實(shí)際狀況按月如實(shí)上報(bào)，保證生活困難補(bǔ)助及時(shí)、精確發(fā)放，完畢全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部狀況上報(bào)任務(wù)。開(kāi)展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問(wèn)工作，八一期間對(duì)190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金38000元。做好對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國(guó)家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來(lái)訪同志，認(rèn)真做思想工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。開(kāi)展區(qū)《人事志書(shū)》編撰工作，安排專人搜集資料，查找有關(guān)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)，已完畢定稿。開(kāi)展全區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制年中記錄，審核事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制人員狀況，準(zhǔn)時(shí)完畢事業(yè)單位編外使用人員記錄。完畢人事編制工資報(bào)表工作。組織布置全區(qū)人事編制工資報(bào)表填報(bào)工作，按照市人事局規(guī)定，及時(shí)上報(bào)區(qū)公務(wù)員報(bào)表、人才報(bào)表、工資報(bào)表和編制報(bào)表，受到市人事局表?yè)P(yáng)。下一步工作安排：開(kāi)展事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任工作以及義務(wù)教育學(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)行。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，起草區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)行方案。勞動(dòng)保障工作一、1—9月份目任務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r1、重點(diǎn)目任務(wù)完畢狀況。截止到9月底，——全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位完畢4449人，占年目3500人；——轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4953人，當(dāng)年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力267人，占年目任務(wù)100人267；——安頓下崗失業(yè)人員再就業(yè)3681人，占年目任務(wù)人，其中，“就業(yè)困難”人員再就業(yè)1451人，占年目任務(wù)580人；——免費(fèi)職業(yè)簡(jiǎn)介1810人，占年目任務(wù)800人；——農(nóng)民工技能培訓(xùn)173人，占年目350人；——小額擔(dān)保貸款完畢28戶，貸款金額為77萬(wàn)元，分別占年目任務(wù)56和；——辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保2971人，續(xù)保12471，在校學(xué)生12055人，合計(jì)27497人，占年目任務(wù)；——建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地1個(gè)，正在建設(shè)并得到省政府認(rèn)定農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個(gè)（燕山鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園）。2、就業(yè)工作。積極開(kāi)展新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳工作。市新一輪增進(jìn)就業(yè)政策出臺(tái)后，我區(qū)及時(shí)組織有關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下發(fā)宣傳資料。采用信息欄張貼、懸掛過(guò)街橫幅、小區(qū)張貼宣傳口號(hào)、制作宣傳板報(bào)展板等形式進(jìn)行廣泛宣傳。在全市優(yōu)惠政策宣傳月活動(dòng)中，我們開(kāi)展了送政策“進(jìn)企入戶”活動(dòng)，同步舉行全區(qū)政策宣傳征詢專場(chǎng)會(huì)兩場(chǎng)，各鄉(xiāng)街都分設(shè)了分會(huì)場(chǎng)，發(fā)放宣傳單5000多份。使用新一輪增進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策深入小區(qū)，深入居民、深入各吸納就業(yè)人員用工單位，調(diào)動(dòng)全社會(huì)增進(jìn)就業(yè)積極性。發(fā)揮小區(qū)信息平臺(tái)功能，全面服務(wù)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)工作。積極做好就業(yè)再就業(yè)用工信息資源共享工作，把全區(qū)勞動(dòng)用工信息、職業(yè)簡(jiǎn)介、用工單位基本狀況、技能培訓(xùn)等有效結(jié)合起來(lái)，區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)建立勞動(dòng)供求資源數(shù)據(jù)庫(kù)，各鄉(xiāng)、街道、小區(qū)每星期把搜集到用工信息融入?yún)^(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)，勞動(dòng)力市場(chǎng)再把信息及時(shí)分發(fā)到各個(gè)街道和小區(qū)，為求職人員提供更多、更快、更便捷就業(yè)信息。開(kāi)展系列援助活動(dòng)，著力搭建農(nóng)民工就業(yè)平臺(tái)。在全區(qū)以鄉(xiāng)街小區(qū)工作站為依托，開(kāi)展了以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為內(nèi)容“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“百日幫扶”、“陽(yáng)光再就業(yè)工程系列活動(dòng)”等。共走訪就業(yè)困難家庭273戶，發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料1835份。同步，還根據(jù)幫扶對(duì)象不一樣需求、有針對(duì)性地制定幫扶計(jì)劃，實(shí)行免費(fèi)技能培訓(xùn)、貫徹對(duì)應(yīng)政策補(bǔ)助、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)行小額貸款等一系列訂制式服務(wù)。積極指導(dǎo)燕山鄉(xiāng)申報(bào)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。為做好“零就業(yè)家庭”消除和幫扶工作，我們把處理小區(qū)“零就業(yè)家庭”組員就業(yè)和完善小區(qū)“銀發(fā)老人”幫扶工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極挖掘小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)需求，搭建養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)平臺(tái)，建立增進(jìn)“零就業(yè)家庭”組員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)長(zhǎng)期有效機(jī)制。這項(xiàng)工作我們共摸底調(diào)查全區(qū)75歲以上老人2264人有幫扶需求，開(kāi)發(fā)公益性崗位“助老員”，處理了31人再就業(yè)問(wèn)題。3、退管工作。目前，我區(qū)接納退休人員社會(huì)化管理服務(wù)已達(dá)14963人。今年新接受1609人，為此，我們對(duì)新移交我區(qū)社會(huì)化管理退休人員，逐一入戶走訪核算、發(fā)放聯(lián)絡(luò)卡，理解退休人員基本狀況，建立對(duì)應(yīng)臺(tái)帳，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。安排退休人員進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案。工作中，各小區(qū)及時(shí)為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策征詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)，還分別結(jié)合自己實(shí)際狀況和工作特點(diǎn)，紛紛組建不一樣愛(ài)好活動(dòng)小組，開(kāi)展退休人員互幫互助及自?shī)首詷?lè)活動(dòng)，小區(qū)還專門(mén)建立了“閱覽室”、“活動(dòng)室”，積極組織企業(yè)退休人員開(kāi)展豐富多彩文化體育娛樂(lè)等活動(dòng)。為豐富他們文化生活，我們還開(kāi)展了退休人員參觀都市新景觀、小區(qū)文藝演出、體育比賽、書(shū)畫(huà)展覽、藏品展覽、慶祝國(guó)慶60周年和走訪老勞模、老干部、老黨員和困難人員等系列活動(dòng)，受到了退休人員一致好評(píng)。4、勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察工作。為提高用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)，規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為，構(gòu)建轄區(qū)友好勞動(dòng)關(guān)系，我們加大了勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)仲裁工作力度。一是認(rèn)真開(kāi)展“三法一例”學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹活動(dòng)；二是不停強(qiáng)化勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察和年審工作。今年我們聯(lián)合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展執(zhí)法大檢查3次，共抽查68多家用人單位，職工人數(shù)1946人，責(zé)令私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及作坊業(yè)主補(bǔ)簽勞動(dòng)協(xié)議386人。對(duì)轄區(qū)125家企事業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)年審，波及勞動(dòng)者人數(shù)4091人，促使企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)協(xié)議453人，督促12家單位參與社會(huì)保險(xiǎn)登記,已經(jīng)有6家單位70人參與了社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)10個(gè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織下達(dá)了整改指令書(shū)。三是做好勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件處理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。由于5月《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》實(shí)行后，勞動(dòng)仲裁實(shí)行不收費(fèi)，使得我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件與日俱增，目前到達(dá)平均每周開(kāi)庭審理案件就有2～3起，我們克服人員局限性、經(jīng)費(fèi)緊張困難，積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，及時(shí)妥善處理多種勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，化解社會(huì)矛盾。今年已受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件207件，其中，庭外調(diào)解結(jié)案36起,調(diào)解結(jié)案19起，仲裁裁決152起，為勞動(dòng)者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失90多萬(wàn)元,此外還接待來(lái)訪380余人次。5、準(zhǔn)時(shí)完畢局志編纂工作。為配合區(qū)志編纂，本局貫徹專人，精心組織，多方查閱檔案和搜集有關(guān)材料、數(shù)據(jù)，全面撰寫(xiě)了本局自建國(guó)以來(lái)重要工作內(nèi)容，及時(shí)完畢定稿，提交區(qū)志辦編審。二、下一步工作打算1、繼續(xù)加大就業(yè)和勞動(dòng)保障工作力度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作再上新臺(tái)階。針對(duì)今年工作任務(wù)完畢中出現(xiàn)問(wèn)題和微弱項(xiàng)目，及時(shí)調(diào)整工作重心，抓差補(bǔ)缺，保證市下達(dá)我區(qū)各項(xiàng)工作目全面順利完畢。2、積極開(kāi)展新一輪增進(jìn)就業(yè)政策貫徹貫徹工作，加大就業(yè)崗位發(fā)掘，多渠道擴(kuò)大就業(yè)，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員崗位，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員自