手機(jī)售后客服工作總結(jié)（6篇）

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一、售后機(jī)處理狀況：

9月26日至10月25日，售后共接經(jīng)銷商故障機(jī)2582臺(tái)，返還經(jīng)銷商2291臺(tái)，欠經(jīng)銷商291臺(tái)，月欠機(jī)率為11.27%。

欠機(jī)的主要緣由為：

1、部分機(jī)型無修理權(quán)。在售后39款售后機(jī)型中，有20款我司沒有拆機(jī)修理權(quán)，占總機(jī)型51.28%。這些機(jī)型的故障機(jī)只能返廠處理，完全依靠上游單位的處理力量。

2、15款機(jī)型上游廠家已明確不再換新，占總機(jī)型的38.46%。余下的24款機(jī)型雖然賜予翻新或報(bào)價(jià)翻新，但翻新回的機(jī)器多數(shù)外殼有明顯磨損，導(dǎo)致部分機(jī)器返給客戶后又退回。

3、20款機(jī)型倉庫無周轉(zhuǎn)機(jī)可借，配件存量較低，依靠返廠換新和修理。

4、經(jīng)銷商退貨處理緩慢，報(bào)價(jià)款個(gè)別經(jīng)銷商付款不準(zhǔn)時(shí)或有意拖延，導(dǎo)致積壓售后無法解決。報(bào)價(jià)和退貨機(jī)共46臺(tái)，占總欠機(jī)量的15.8%。其中以煙臺(tái)華英最為嚴(yán)峻，共有退貨機(jī)33臺(tái)，報(bào)價(jià)拖延近二個(gè)月。

5、欠經(jīng)銷商最多機(jī)型狀況：

10月13日借倉庫周轉(zhuǎn)機(jī)1698臺(tái)，10月26日借倉庫周轉(zhuǎn)機(jī)1564臺(tái)，11月1日借倉庫周轉(zhuǎn)機(jī)1498臺(tái)，歸還200臺(tái)。

占用周轉(zhuǎn)機(jī)數(shù)量較多的機(jī)型有：

二、高占用量的主要緣由：

1、前期銷售量較大，且機(jī)器質(zhì)量不穩(wěn)定，導(dǎo)致后期周轉(zhuǎn)機(jī)占用量居高不下。

2、個(gè)別上游廠家修理和翻新速度慢，為提高低游經(jīng)銷商的處理速度，只能先用我司商品機(jī)進(jìn)行周轉(zhuǎn)。

3、經(jīng)過長期周轉(zhuǎn)，絕大部分的機(jī)器外殼均有不同程度的磨損，不符入庫標(biāo)準(zhǔn)，滯留積壓售后。

三、下月售后工作重點(diǎn)：

1、按公司統(tǒng)一部署，在不影響售后正常工作的條件下連續(xù)壓減借倉庫周轉(zhuǎn)機(jī)數(shù)量。

2、隨著修理機(jī)數(shù)量的不斷上升，加大配件的合理訂購量，故障機(jī)盡量當(dāng)?shù)匦蘩恚⑾鳒p拆用周轉(zhuǎn)機(jī)的使用率，降低售后本錢；

3、調(diào)整售后修理人員結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作熱忱，按量考核，末位淘汰；

4、強(qiáng)化前臺(tái)文員服務(wù)意識(shí)，端正工作看法，規(guī)范服務(wù)用語；

5、設(shè)立電子臺(tái)帳，提高工作效率，加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與管理的力量；

6、建立月度定期對(duì)帳制度，每月的最終一個(gè)周末與上、下游經(jīng)銷商對(duì)帳，并每周進(jìn)行庫存實(shí)物盤點(diǎn)。

7、嚴(yán)格內(nèi)部管理，加強(qiáng)報(bào)表、臺(tái)帳等數(shù)據(jù)的精確性和完好性，強(qiáng)化平安措施和平安意識(shí)。

四、月度數(shù)據(jù)分析：

1、當(dāng)欠經(jīng)銷商數(shù)量增大時(shí)，會(huì)直接導(dǎo)致借倉庫周轉(zhuǎn)機(jī)數(shù)量增加。造成此現(xiàn)象的緣由一是前期所借周轉(zhuǎn)機(jī)因外殼問題不能周轉(zhuǎn)和準(zhǔn)時(shí)退庫銷帳，二是因配件較少，在緊急狀況下只好借機(jī)拆件或換新。

2、當(dāng)廠家欠機(jī)數(shù)量削減時(shí)，欠經(jīng)銷商數(shù)量也隨之降低。這反映出上游廠家的處理力量對(duì)我們?nèi)杂休^大的影響。假如上家消失問題，將對(duì)工作極為不利。

本月共接機(jī)2582臺(tái)，返廠處理1640臺(tái)，返廠率63.52%。1347臺(tái)機(jī)器是依靠配件或拆機(jī)當(dāng)?shù)亟鉀Q，占處理量的58.77%。

五、工作建議：

1、訂購并貯備翻新和易損配件。周轉(zhuǎn)機(jī)翻新后退庫，降低商品機(jī)的占用。修理使用配件，盡量避開拆用周轉(zhuǎn)機(jī)。未雨綢繆，貯備易損配件以備一年的保修期之用。

2、加強(qiáng)配件以舊換新的周轉(zhuǎn)速度，提高使用效率。

3、盼望領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)整增加售后一臺(tái)電腦和一名員工，建立售后電子臺(tái)帳，提高查詢效率，使故障率的統(tǒng)計(jì)和配件的訂購更科學(xué)合理化,并且通過與手工臺(tái)帳的核對(duì)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題并進(jìn)行解決。

手機(jī)售后客服工作總結(jié)2

自6月份入職至如今，接觸售后服務(wù)將近半年了，對(duì)公司和自己的這一行都有了更深的了解，以前真的感覺客服的工作很簡潔，接打電話而已。在剛開頭的那段時(shí)間，感覺還是不太適應(yīng)，覺得售后服務(wù)確實(shí)是個(gè)挺受氣的職業(yè)，但在以后的時(shí)間通過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，同事的關(guān)懷和照看，這種感覺在心理上漸漸消逝了，漸漸發(fā)覺這還是一個(gè)很熬煉人的職業(yè)。

在工作方面，好的服務(wù)可以提升公司品質(zhì)形象，提升消費(fèi)者的信任。售后服務(wù)影響著消費(fèi)者選擇產(chǎn)品的可能性。所以，對(duì)于服務(wù)的要求就比較重要，服務(wù)的看法，語氣，禮貌等都是需要學(xué)習(xí)的地方。盼望可以仔細(xì)對(duì)待每一位來電客戶，他們確定也是遇到了問題才會(huì)撥打客服熱線，也是懷焦急切與盼望的，在對(duì)待他們的時(shí)候看法應(yīng)當(dāng)要更低一些，語氣應(yīng)當(dāng)要和氣一些，這些始終是我盼望做到的，應(yīng)當(dāng)努力做到不讓客戶的語氣影響到自己的服務(wù)看法，學(xué)會(huì)掌握自己的心情。職場(chǎng)當(dāng)中，確實(shí)是需要考核的，這樣可以看到員工的狀態(tài)。公司的KPI考核制度始終就是提示大家的一個(gè)響鐘，提示大家連續(xù)努力，還有需要提高的地方，自己許多地方的缺乏。懲辦或者嘉獎(jiǎng)這兩項(xiàng)應(yīng)當(dāng)處在一個(gè)平衡的狀態(tài)，應(yīng)當(dāng)在于情于理結(jié)合的狀況當(dāng)中來選擇。工作中客服的看法大部分也是心情所致，所以應(yīng)當(dāng)保持客服代表的明朗心態(tài)。在日常遇到手機(jī)問題的時(shí)候可以得到明確的答案以便準(zhǔn)時(shí)回復(fù)給客戶。

每月培訓(xùn)上也會(huì)記錄下來老師講的內(nèi)容，日常晨會(huì)不敢主動(dòng)回答下列問題，面對(duì)眾多人就會(huì)后退，還需要提高一些主觀能動(dòng)性來克服這個(gè)問題，但每次都會(huì)記錄同事回答當(dāng)中自己沒有記住的，以提高自己的業(yè)務(wù)缺乏之處。

在這一段時(shí)間的工作當(dāng)中，自己也有許多的缺乏之處，例如：

1、耐煩缺乏在用戶有事詢問時(shí)不能耐煩的給其解釋，其有用戶并沒有說出犯難的話，不自覺的會(huì)有一些不耐煩。

2、語氣不夠松軟表達(dá)出來的話語或許是解釋的很合理，但語氣強(qiáng)硬，用戶聽起來就會(huì)覺得不舒適，從而可能會(huì)影響對(duì)天語的看法。

3、手機(jī)專業(yè)學(xué)問的欠缺有一些手機(jī)的基礎(chǔ)功能不是很明白，所以和用戶講解的時(shí)候不能夠第一時(shí)間告知客戶，從而延誤用戶的時(shí)間。以上幾點(diǎn)是工作當(dāng)中發(fā)覺的自身缺乏，在新的一年里會(huì)據(jù)此改良自己的缺乏之處，培育好耐煩，克服語氣強(qiáng)硬的看法，給用戶留下一個(gè)好印象，供應(yīng)專業(yè)學(xué)問，以便更好地幫用戶解決問題。

一、20xx年收入期望

實(shí)習(xí)了半年，有夠久的。我的實(shí)習(xí)工資是2000元。如今也快轉(zhuǎn)正了，對(duì)于薪資的調(diào)整我覺得應(yīng)當(dāng)實(shí)行工資+獎(jiǎng)金按發(fā)放這種，由于覺得每月發(fā)到的工資真的很少，只夠基本生活。對(duì)于新一年的薪資我期望可以是月薪三四千元，雖然說始終作為新人，可能許多方面存在缺乏之處，但是還是期望領(lǐng)導(dǎo)可以考慮到我們?cè)谕獾纳睢?/p>

二、20xx年展望

新的一年里盼望可以提升自己的缺乏之處，主動(dòng)完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通，更好地融入到工作和生活當(dāng)中。了解精神的所在，在這半年的時(shí)間里學(xué)到了許多書本上沒有的，無論是在工作中的手機(jī)學(xué)問還是生活上的處事方式。當(dāng)然這些都還是需要提高的。盼望在以后的工作中可以全方面的提升自己，弘揚(yáng)xx文明，與公司共同進(jìn)步，榮辱與共！

手機(jī)售后客服工作總結(jié)3

XX年對(duì)于個(gè)人來說是意義非同尋常的一年，選擇的一年。究其緣由表達(dá)在兩個(gè)方面，一是告辭了熟識(shí)而又布滿感情的家鄉(xiāng)工作，難舍之情溢于言表；二是來到了公司工作，一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的岳池xx團(tuán)隊(duì)，這個(gè)更加布滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。

2個(gè)月來，覺得自己是特別幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心。特殊是領(lǐng)導(dǎo)能夠很好的體諒我們售后的狀況，切合實(shí)際的支配，削減我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩(wěn)舒服，部門同事好比一家人，在工作上我們互相協(xié)作、互相協(xié)作、取長補(bǔ)短，目的很簡潔，就是為了技術(shù)得以提高，更好的服務(wù)客戶，解決麻煩的問題，維護(hù)公司的形象。回顧XX年，本人從以下幾個(gè)個(gè)方面將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：

一、回首成長路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

回首XX年的家鄉(xiāng)的工作，興奮與興奮的同時(shí)，大城市的機(jī)遇和挑戰(zhàn)給了自己人生將來的許多考慮與思考。此時(shí)此刻更多的是難舍，在去與留的選擇面前，自己考慮了很久，留在家鄉(xiāng)可以連續(xù)以往的工作，做名小小的店長，辦公室安逸和悠閑的工作，同時(shí)可以很好的照看家里的父母；離開家鄉(xiāng)，一個(gè)新的工作環(huán)境，許多事情都是未知。當(dāng)時(shí)，想到了《誰動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試轉(zhuǎn)變和突破才會(huì)更加精彩。因此，我選擇了到xx公司接受更多的磨練。

二、融入新環(huán)境重新定位工作角色

從家鄉(xiāng)工作，來到了大公司售后服務(wù)部工作，但是工作的對(duì)象，方法確是大有不同。在剛開頭的那段時(shí)間確實(shí)不太適應(yīng)，但通過領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心與引導(dǎo)，透過同

手機(jī)售后客服工作總結(jié)4

每次看到別人修理鋪那里放著一塊萬用表，我笑了，為什么呢，由于萬用表的筆比元器件都粗，怎么檢測(cè)其好壞，只能用示波器來檢測(cè)，所以那個(gè)只是別人裝下門面的標(biāo)志，昨天在學(xué)校做校車時(shí)候，聽一美女說自己手機(jī)壞了，別人說是主板壞了，我又笑了，這不廢話啊，手機(jī)壞了的確定在主板上，就像筆記本一樣，所以裝B也得有實(shí)力啊作為時(shí)代進(jìn)步的標(biāo)志手機(jī)作為主流的通信工具已經(jīng)廣泛的被人所使用，如今對(duì)于手機(jī)的修理的學(xué)問，我結(jié)合問我個(gè)人修理的閱歷做點(diǎn)介紹。

首先我信任大家始終在說什么手機(jī)摔壞啦，怎么不能用，結(jié)合我的閱歷，百分之九十的手機(jī)是很難摔壞的，由于手機(jī)里面的電路板與手機(jī)的外殼的接觸太緊簇了，依據(jù)物理學(xué)問即可以把手機(jī)與里面的電路板當(dāng)做一個(gè)同樣的東西，所以要想內(nèi)部壞，外部肯定是壞的散架了。

本人愛好酒精，但并非是愛好喝酒，我喜愛百分之九十五的酒精，由于它是良好的有機(jī)溶劑洗滌劑，由于其具有廉價(jià)易得，揮發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)，一般作為我的修理工具首選，但是一般店鋪是用汽油，這個(gè)我不用是由于它太貴了，哥窮，買不起，其實(shí)我最喜愛的是汽油

一、先談?wù)勈謾C(jī)進(jìn)水了怎么辦：

手機(jī)進(jìn)水了無非會(huì)導(dǎo)致水與電路板暴露的金屬發(fā)生氧化反應(yīng)，從而干擾手機(jī)的信號(hào)和其他按鍵功能，一般手機(jī)進(jìn)水會(huì)導(dǎo)致手機(jī)按鍵失靈，所以這個(gè)時(shí)候因當(dāng)馬上把手機(jī)拆卸然后將鍵盤拆開，用粗糙的工具在按鍵的芯片上摩擦，然后用酒精清洗，這個(gè)作用是先摩擦一半的銹跡，然后將其洗掉，一般狀況下手機(jī)是進(jìn)水處問題了，一瓶酒精就足夠解決全部問題了，當(dāng)然你有錢買汽油最好啦。

二、手機(jī)接電話時(shí)候別人聽不見自己講話：

首先找另一個(gè)手機(jī)試試，假如確定是自己手機(jī)出問題了，那恭喜了，其實(shí)這并不是什么大問題，一般有三種狀況，喊話口旁邊電容擊穿，更換既可，還一種狀況是喊話口那個(gè)麥孔被雜物堵死，有些諾基亞的手機(jī)可以直接打開喊話口，然后將雜物清理潔凈，摩托羅拉的手機(jī)喊話口比較特別只能用針狀物去撥動(dòng)清理。還一個(gè)互毆是接喊話口的線斷路，肉眼既可以看出來。

手機(jī)開機(jī)既要設(shè)定時(shí)間的問題：

一般手機(jī)開機(jī)設(shè)定時(shí)間是由于手機(jī)里面都有個(gè)時(shí)鐘電路，里面有個(gè)紐扣電池，是用來給時(shí)鐘電路直接供電的，而時(shí)鐘電路的工作是這樣的，在手機(jī)沒有電的狀況下，手機(jī)是靠紐扣電池供應(yīng)時(shí)鐘電路供電，從而到達(dá)時(shí)間不需要開機(jī)設(shè)定，但是手機(jī)電池廠時(shí)間沒有電，或者手機(jī)不裝電池，待紐扣電池的電消耗潔凈，那么手手機(jī)就得開機(jī)在設(shè)定時(shí)間了，我以前的手機(jī)是這樣的問題，每次開機(jī)都要設(shè)定時(shí)間，但是同樣型號(hào)的這款手機(jī)卻沒有，最終得到結(jié)論手機(jī)紐扣電池沒有電了。

或許大家會(huì)問了，手機(jī)電池不是有點(diǎn)嗎，我再次說明清晰下，手機(jī)電池是給紐扣電池供應(yīng)電，從而使其有電了在去工作，但是其壞了不能沖電，手機(jī)電池就只能在開機(jī)后能進(jìn)行正常的時(shí)鐘工作了。

并且壞死了，想去更換這個(gè)電池，可我看不清上面的電池電壓時(shí)多少了，最終在我的努力下，一分錢沒花，手機(jī)照樣開機(jī)不用設(shè)定時(shí)間，我的做法是這樣的：直接卸掉那個(gè)時(shí)鐘電池，從而手機(jī)供電改為時(shí)間手機(jī)電池供電，卸掉電池后手機(jī)雖然沒有電，但是手機(jī)中的電容和電感存儲(chǔ)了一點(diǎn)電，所以只要我保證在卸掉電池15秒內(nèi)更換電池時(shí)間就不需要重新設(shè)定。

三、智能機(jī)的修理：

本人只喜愛塞班操作系統(tǒng)，我覺得智能機(jī)的修理主要是軟件方面的問題，硬件問題與其他手機(jī)類似，其實(shí)軟件問題很好解決，是在不行就格機(jī)，然后再塞班論壇上做個(gè)證書在裝其他軟件就OK了，

前一個(gè)月我的L7消失了兩個(gè)重大的問題，一個(gè)是我手機(jī)的那個(gè)按鍵失靈，另一個(gè)是我手機(jī)鍵盤指示燈始終亮，我是這樣解決的。

由于苗總暑假用我這個(gè)手機(jī)不當(dāng)心進(jìn)水了，導(dǎo)致了那個(gè)對(duì)光感應(yīng)器白色芯片燒壞，從而致使手機(jī)的按鍵始終是亮著的，由于那個(gè)感應(yīng)器是對(duì)鍵盤的燈的掌握，白天怎么按鍵盤都不會(huì)亮，晚上卻一按就很亮，最終毫無方法，手機(jī)電池又用的快，我一怒，將手機(jī)鍵盤燈全部戳破了，乖乖，好啦，電池可以用兩天，其實(shí)手機(jī)也些功能要不要也無所謂，比方鍵盤燈，晚上手機(jī)屏幕亮了還需要它干嘛，完全是燒電。然后收件按鍵我檢查下，是貼片掉了，只能從一些舊手機(jī)里面鍵盤下掉一個(gè)貼片，粘上去，就好了。

四、關(guān)于手機(jī)無緣無故重啟的問題：

關(guān)于手機(jī)死機(jī)可以分為四種，一種是當(dāng)手機(jī)摔后消失死機(jī)的問題這個(gè)問題主要是手機(jī)摔后導(dǎo)致焊點(diǎn)脫落，一般只消失山寨機(jī)中所以建議沒事不要燒錢買山寨機(jī)，然胡焊點(diǎn)脫落就是常見的虛焊，解決這個(gè)問題就需要焊工比較好的伴侶了，并且手機(jī)不能用一般的電烙鐵，要用恒溫電烙鐵，在每個(gè)焊點(diǎn)補(bǔ)點(diǎn)錫就可以了，但是也不排解摔后手機(jī)電池與主板接觸點(diǎn)接觸不到，這個(gè)問題一般好解決，可以看出來。其次種，就是電池接口氧化生銹或者主板接口氧化生銹，說到生銹，你們懂得，窮人用酒精，富人用汽油，第三種，按某一個(gè)鍵手機(jī)重啟，這哥問題一般就是按那個(gè)鍵下的某一電路虛焊，你們懂的，補(bǔ)焊。第四種，手機(jī)緩存缺乏，這個(gè)只是針對(duì)低端智能機(jī)和剛起步出來的一些彩屏手機(jī)，那個(gè)低端智能機(jī)，自己少開點(diǎn)后臺(tái)程序像就占3M的緩存，低端智能機(jī)一般是20M的緩存，然后聽音樂開UC就會(huì)廢了，這就會(huì)導(dǎo)致緩存缺乏，自動(dòng)重啟，然后低端剛起步的彩屏手機(jī)呢，原來緩存是自帶的不能轉(zhuǎn)變，不比內(nèi)存條，所以那些手機(jī)盡量不要存什么彩信，像那個(gè)低端彩屏手機(jī)，緩存不到5M，除去用系統(tǒng)，就剩1M多了，所以這種手機(jī)不帶掃瞄器，假如信息存多了那么就得立馬刪了，盡量往里面少放圖片，這樣才不會(huì)手機(jī)重啟，消失這種問題后非智能機(jī)恢復(fù)出廠設(shè)置就可以解決了不用跑到修理店被別人忽悠。

五、手機(jī)充電器：

一般諾基亞的充電器是送的百分之九十的是假的，市場(chǎng)上賣的充電器我沒見過真的，當(dāng)然形狀是一樣的，內(nèi)部的電路板我拆過許多，都是山寨的，所以說充電器壞了不肯定要買原裝的，買了也不知道是不是原裝的，我的諾基亞充電器內(nèi)部元件燒壞后我是將我摩托羅拉手機(jī)的充電器頭子改成諾基亞的，然后用來充電，毫無影響，由于一

般手機(jī)輸出的電壓都是一樣的4.7v左右，多零點(diǎn)幾也沒事，說到換頭子，怎么判別手機(jī)充電器是頭子壞了還是電路板壞了呢很簡潔，將充電器接電，頭子接觸舌尖，看有嘛的感覺沒，放心，這么做沒事的，由于假如是壞的輸出來的也是0是好的輸出來的也是4.7v電不死人，從而簡潔的判別。內(nèi)部電源輸出來的是直流電，很好檢測(cè)的。

說道這里就是電池的選購，切忌不要高容量的電池，當(dāng)心爆炸，低容量電池雖然待機(jī)時(shí)間不長，但是很穩(wěn)定，高容量的，說不定電池已短路就來個(gè)爆炸的，那你就慘了。

其實(shí)修理就是個(gè)嫻熟活，沒什么技術(shù)，那些修理鋪的人連學(xué)校都沒畢業(yè)照樣可以修，所以說這是孰能生巧，只是我們唯一與他們的不同時(shí)可以講出原理來。至此，手機(jī)一些小的修理技能還有許多，不一一舉出，全靠大家去意會(huì)，所謂孰能生巧。悲傷啊如今哥那部手機(jī)壞的.只能換配件了。

手機(jī)售后客服工作總結(jié)5

20xx年10月25日進(jìn)入移動(dòng)售后，算是我畢業(yè)的第一份工作。若根據(jù)聯(lián)想劃分的售后體系是前臺(tái)+備件工程師+修理工程師。我就是干備件兼軟件部分〔刷機(jī)〕。

或許是由于臨時(shí)的熱忱，或許是由于臨時(shí)的愛好。在我來之前有位師傅要走，算半個(gè)吧，25到31號(hào)7天時(shí)間。剛來什么都不會(huì)，辦公軟件不會(huì)，粘貼復(fù)制都不會(huì)。一個(gè)禮拜不行能都學(xué)會(huì)，想過放棄，還是堅(jiān)持到如今了。有人說你什么都不會(huì)老板也用你？老板不瞎，也看不出來我有沒有潛力。只是我如今比前一位好。

備件也就是買買配件，錄入工單。淘寶買保外，廠家買保內(nèi)，做好工單錄入和核銷。看似簡單，硬是自學(xué)了2個(gè)月。沒技術(shù)沒熱忱。說說刷機(jī)吧，師傅走時(shí)就教了兩遍，天語的，展訊平臺(tái)的，pac文件的。確定是不會(huì)的，我不是天才。當(dāng)時(shí)壓力很大的，老板問著，顧客等著，同事看著，心里急著。一步步走過來了，從最初的天語，到聯(lián)想，中興，華為等等到三星，小米以及一些雜牌機(jī)。從廠家軟件包到官網(wǎng)軟件包到論壇軟件包。有包就能解決問題。

還有9天就3個(gè)月了，經(jīng)我手刷好的也有幾百臺(tái)了，勝利率有97%。一臺(tái)加密失敗，沒刷好，力量缺乏，2臺(tái)版本刷錯(cuò)。解鎖勝利率100%?？偨Y(jié)下線刷也就四樣?xùn)|西，刷機(jī)包，平臺(tái)，教程，驅(qū)動(dòng)。刷機(jī)大師，刷機(jī)精靈等一鍵刷機(jī)，都是扯淡軟件。變磚神器。刷機(jī)有風(fēng)險(xiǎn)，操作需謹(jǐn)慎。

這份工作我覺得是50多歲人干的，我拿20多歲年紀(jì)干50多歲干的活，鋪張青春，消磨時(shí)間。能做一個(gè)刷機(jī)包，我覺得我就可以畢業(yè)了。

手機(jī)售后客服工作總結(jié)6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

很榮幸我能代表我們售后部來獵取這一份榮譽(yù)、這份榮譽(yù)不屬于我個(gè)人，我們這個(gè)集體應(yīng)共同享有，售后部上半年取得的成果，一線的員工付出了辛勤的勞動(dòng)、這份榮譽(yù)不僅是對(duì)我們售后部上半年工作的確定，更是對(duì)我們的一種鼓舞、鞭撻、是我們今后工作的壓力與動(dòng)力，會(huì)時(shí)刻提示我們今后的工作要對(duì)得起自己的良心和公司賜予我們的待遇、我們更應(yīng)落實(shí)好公司對(duì)我們的期許！

淮安潤漢通信科技有限公司客服部〔暨中國電信天翼手機(jī)指定修理中在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門以及我部同事的支持和關(guān)心下，已經(jīng)勝利運(yùn)作一年半年的時(shí)間。在此期間我部嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求以及我司業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要，為我司的客戶以及電信的終端用戶供應(yīng)售后服務(wù)，從20xx年上半年的運(yùn)作狀況來看，我部也取得了一些成果但是也暴露出一些問題，現(xiàn)就一些詳細(xì)的狀況向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)：

【一】售后服務(wù)宗旨

在“快捷有效滿足”的主旨下要實(shí)現(xiàn)售后的可持續(xù)進(jìn)展〔要盈利〕、對(duì)公司業(yè)務(wù)的進(jìn)展起到有益的推動(dòng)作用

【二】售后服務(wù)方針

完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)便利服務(wù)

增添專業(yè)力量供應(yīng)快捷服務(wù)

重視兌現(xiàn)承諾供應(yīng)滿足服務(wù)

【三】售后管理原則

“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化落實(shí)持續(xù)提高”即對(duì)售后的工作制定一個(gè)合理的規(guī)范及要求同時(shí)明確售后各個(gè)崗位的人員工作職責(zé)，在日常的工作中要求各個(gè)崗位的人員要有互相學(xué)習(xí)溝通的精神，努力提高自己的工作力量。

售后用工實(shí)行同工同酬、按勞取酬、多勞多得；在選用人才上是寧缺毋濫，在保質(zhì)保量的前提下完成工作，鼓舞員工盡可能的承當(dāng)多項(xiàng)工作，培育員工從事各項(xiàng)工種的力量〔商務(wù)可以兼前臺(tái)接待、前臺(tái)接待、商務(wù)等要具備對(duì)手機(jī)進(jìn)行簡潔的檢測(cè)或拆機(jī)力量等〕；在一個(gè)就是培育員工搶活做的工作激情，一項(xiàng)工作多人想搶著做，基于此工資、績效向有此力量的員工傾斜。

我們售后的工作看法：在充分重視自身工作的同時(shí)，還要主動(dòng)的了解、參加公司的整體進(jìn)展規(guī)劃，