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文檔簡介

合作合同書甲方:身份證號碼:地址:乙方:身份證號碼:地址:甲方系多家酒店的經(jīng)營者,乙方系擁有高級專業(yè)技術(shù)的廚師。為激勵乙方作好本員工作,為酒店創(chuàng)建更大的經(jīng)濟(jì)效益,甲方?jīng)Q定將投資權(quán)益部分讓與給乙方,現(xiàn)就兩方合作事宜完成以下協(xié)議:一、合作內(nèi)容甲方投資經(jīng)營的《酒店》,由乙方擔(dān)當(dāng)廚師長,現(xiàn)甲方?jīng)Q定由乙方參加投資合作。合作時期兩方按本協(xié)議內(nèi)容確立各自的權(quán)益及義務(wù)。二、兩方投資本額《酒店》估計投入500萬元,甲方已經(jīng)逐漸投資?,F(xiàn)甲方贊同轉(zhuǎn)讓給乙方8%的投資本份額,即乙方投資40萬元,占總投資額的8%。乙方先期給付甲方10萬元,其余30萬元從乙方每年應(yīng)分得的利潤中抵扣。三、利潤分派從本合同簽署之日起乙方每年分得酒店8%的純利潤(扣除房租、水電及所有稅費的凈利潤),該利潤每滿一年結(jié)算一次。合作時期甲方每年扣除應(yīng)向乙方支付利潤金額的50%作為乙方的投資款,其余50%直接支付給乙方。待甲方拘留的款項達(dá)到30萬元時,甲方將按乙方應(yīng)得利潤的100%全額支付給乙方。在合作限期屆滿時,甲方一次性退還給乙方投入的40萬元。乙方不再享有酒店的任何權(quán)益。1/4四、兩方對酒店的管理權(quán)限甲方負(fù)責(zé)酒店的全面事務(wù)管理,乙方分管后廚人員及衛(wèi)生等事務(wù)。乙方不參加酒店的經(jīng)營管理但對酒店管理有建議權(quán)。乙方僅享有酒店利潤分派權(quán)。五、合作限期本合同的合作限期為六年,自____年__月__日至____年__月__日。合作期限屆滿時,兩方均存心向持續(xù)合作的,應(yīng)該另行簽署合作協(xié)議。六、"甲方的權(quán)益義務(wù)1.甲方對乙方工作有指揮、管理、支配的權(quán)益。2.甲方供給能夠保證乙方正常工作的廚房環(huán)境及配套設(shè)備。3.甲方按乙方所列清單供給菜品原料。4.甲方依據(jù)本合同商定向乙方支付利潤。七、乙方的權(quán)益義務(wù)1.乙方享有益潤分派懇求權(quán)。2.乙方在合同限期內(nèi)需聽從甲方的指揮、管理、支配,依據(jù)商定進(jìn)行出資。3.乙方應(yīng)帶頭恪守甲方擬訂的各項規(guī)章制度,保證后廚核心人員按酒店規(guī)準(zhǔn)時間出勤。4.乙方應(yīng)保證個月內(nèi)推出款新式菜品。5.乙方應(yīng)保證后廚核心人員一年內(nèi)流動量不超出三分之一,后廚核心人員是指:。6.乙方應(yīng)保證因菜質(zhì)量量及制作投訴每個月低于次。7.乙方應(yīng)保證后廚衛(wèi)生合格,切合衛(wèi)生防疫部門要求。2/48.乙方需保證后廚人員不得有酗酒生事、打斗打斗,影響酒店正常營業(yè)的行為。9.乙方保證自己及后廚人員在合同限期內(nèi)不得為其余同類酒店供給任何服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo),并在任職期內(nèi)不得有傷害酒店利益的行為。八、保密條款1.在保密限期內(nèi)兩方均不得向外界流露各方的合作模式及收入分派比率。2.在保密限期內(nèi),乙方及其管理的后廚人員不得對外界流露所知悉的甲方商業(yè)奧密,該商業(yè)奧密包含但不限于甲方的進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價錢、菜品成本、經(jīng)營狀況、管理模式、人員薪資、客戶資源等事關(guān)企業(yè)利益的任何內(nèi)容。3.乙方及其管理的后廚人員不得將菜品的制作工藝、配方向外界流露。4.在本協(xié)議有效期及兩方停止合作后的二年內(nèi),本條款商定均為有效。九、合同的更改、排除、停止1.經(jīng)甲乙兩方磋商一致能夠更改、排除本合同。2.甲乙兩方任何一方違犯本合同商定主要義務(wù),遵約方均享有合同排除權(quán),并有官僚求違約方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。3.如遇不行抗力等事由,使合同沒法執(zhí)行或無必需執(zhí)行,本合同停止,兩方對此均無需擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方如無故不按本合同商定對乙方分派利潤,應(yīng)支付乙方違約金萬元。2.如乙方違犯本合同對于合同限期及保密條款的商定,甲方不再持續(xù)對乙方分派利潤,已經(jīng)對乙方進(jìn)行分派的利潤,乙方應(yīng)返還,并應(yīng)補償甲方因其違約而產(chǎn)生的損失。3/43.如因乙方瀆職行為致使的菜質(zhì)量量投訴、延遲菜品供給、衛(wèi)生防疫部門處分等狀況,甲方挨次向乙方收取違約金元。4.乙方如未按合同商定對后來廚人員進(jìn)行有效管理,違犯本合同對于人員管理相關(guān)規(guī)定的,后廚核心人員未經(jīng)甲方允許私自辭職或后廚核心人員辭職比率超出三分之一標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。5.乙方及其管理的后廚人員若違犯本合同保密條款商定的保密義務(wù),乙方應(yīng)支付甲方違約金元。十、爭議的解決如因本協(xié)議的執(zhí)行發(fā)生糾葛,兩方應(yīng)該友善磋商,如磋商不行兩方均有權(quán)向哈爾濱市道里區(qū)人民法院起訴。十一、"其余事項1

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