財務(wù)出納通用版?zhèn)€人工作總結(jié)

第11頁共11頁財務(wù)出?納通用?版?zhèn)€人?工作總?結(jié)_?___?通過競?聘上崗?，我被?聘為三?級一檔?職員，?任總公?司財務(wù)?部出納?。在沒?有干出?納之前?，有人?說出納?工作是?財務(wù)工?作中最?臟最累?的活，?回顧總?結(jié)整整?一年的?工作，?我不這?樣認(rèn)為?。我重?點匯報?一下自?己的心?得體會?，主要?有以下?三方面?。1?、踏踏?實實，?做好基?礎(chǔ)工作?我不?但干出?納，而?且負(fù)責(zé)?全機(jī)，?出納工?作首先?要認(rèn)真?細(xì)心，?不能出?任何差?錯，多?一分少?一分都?不可以?。所以?，在每?次報賬?的時候?，每筆?錢我都?會算兩?遍點兩?遍。每?日做好?結(jié)帳盤?庫工作?，做好?現(xiàn)金盤?點表，?每月末?做好銀?行對帳?工作，?做好月?結(jié)，銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。做好?和會計?賬的對?帳工作?，努力?做到不?出差錯?。工資?的發(fā)放?更是需?要細(xì)心?謹(jǐn)慎。?這直接?關(guān)系到?每個人?的利益?。因為?出納工?作量大?，所以?，每次?做工資?的時候?，我都?要加幾?個夜班?，爭取?按時將?工資發(fā)?放到每?個人的?工資存?折里。?2、?微笑面?對，做?好服務(wù)?工作?出納崗?位是財?務(wù)工作?的窗口?，和機(jī)?關(guān)各個?部門接?觸機(jī)會?多。同?時，財?務(wù)工作?又是一?個比較?專的工?作，有?人不明?白的時?候，我?都會認(rèn)?真耐心?向他解?釋，努?力做好?服務(wù)，?方便大?家的報?賬。?3、抖?擻精神?，做好?大量的?工作?由于財?務(wù)人員?少，所?以，現(xiàn)?在出納?要兼管?基建辦?和海外?部的出?納工作?，__?__基?建辦各?項建設(shè)?工作開?始鋪開?，業(yè)務(wù)?量加大?，同時?海外部?的業(yè)務(wù)?量也很?大，所?以，我?都要仔?細(xì)認(rèn)真?，做好?所有的?出納工?作。?基本上?每天都?是這樣?子度過?，早上?8點鐘?前來辦?公室，?打掃衛(wèi)?生后就?填寫現(xiàn)?金支票?，轉(zhuǎn)賬?支票和?匯款單?，9點?鐘去銀?行匯款?，取錢?，上午?報賬，?下午整?理憑證?，記好?日記帳?，盤庫?。每月?結(jié)帳，?對帳，?同時在?月末的?時候加?3到4?天班，?做工資?。一?、學(xué)習(xí)?和思想?建設(shè)情?況在?上班之?余，我?還努力?學(xué)習(xí)財?務(wù)知識?，參加?了會計?考試和?研究生?考試，?努力儲?備知識?，為自?己更好?的履行?職責(zé)做?好準(zhǔn)備?。二?、財務(wù)?工作建?設(shè)情況?今年?，和領(lǐng)?導(dǎo)一起?，推進(jìn)?了利用?網(wǎng)上銀?行發(fā)放?工資的?工作，?利用這?一新工?具，避?免了工?資發(fā)放?的出錯?，是一?個很大?的進(jìn)步?。同時?，辦理?了貸記?卡，逐?步的開?始利用?網(wǎng)上銀?行進(jìn)行?報銷工?作，方?便大家?。以后?，還要?逐步推?進(jìn)財務(wù)?的創(chuàng)新?工作。?做到安?全高效?。以?上是我?一年的?工作總?結(jié)，不?足之處?請多做?批評。?財務(wù)?出納通?用版?zhèn)€?人工作?總結(jié)（?二）?___?_在全?行員工?忙碌緊?張的工?作中又?臨近歲?尾。年?終是最?繁忙的?時候，?同時也?是我們?心里最?塌實的?時候。?因為回?首這一?年的工?作，我?們會計?出納部?的每一?名員工?都有自?已的收?獲，都?沒有碌?碌無為?、荒度?時間。?盡管職?位分工?不同，?但大家?都在盡?最大努?力為行?里的發(fā)?展做出?貢獻(xiàn)。?時間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間又?將跨過?一個年?度之坎?，為了?總結(jié)經(jīng)?驗，發(fā)?揚(yáng)成績?，克服?不足，?現(xiàn)將今?年的工?作做如?下簡要?回顧和?總結(jié)：?一、?工作職?責(zé)今?年我在?財務(wù)部?從事出?納工作?，主要?負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付?，票據(jù)?印章管?理，開?具發(fā)票?和銀行?間的結(jié)?算業(yè)務(wù)?，剛剛?開始工?作時我?簡單的?認(rèn)為出?納工作?好像很?簡單，?不過是?點點鈔?票，填?填支票?，跑跑?銀行等?事務(wù)性?工作，?但是當(dāng)?我真正?投入工?作，我?才知道?我對出?納工作?的認(rèn)識?和了解?是錯誤?的，出?納工作?不僅責(zé)?任重大?，而且?有不少?學(xué)問和?技術(shù)問?題，需?要理論?與實踐?相結(jié)合?才能掌?握。?二、遵?守制度?在平?時的工?作中我?能嚴(yán)格?遵守財?務(wù)規(guī)章?制度，?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，做?到日清?月結(jié)，?定期向?會計核?對現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時匯?報及時?處理，?根據(jù)會?計提供?的憑證?及時發(fā)?放工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費?，堅持?財務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?有關(guān)原?始單據(jù)?，不符?要求的?一律不?付款，?嚴(yán)格保?管有關(guān)?印章，?空白支?票，空?白收據(jù)?，庫存?現(xiàn)金的?完整及?安全，?及時掌?握銀行?存款余?額，不?簽發(fā)空?頭支票?和遠(yuǎn)期?支票，?月末關(guān)?帳后盤?點現(xiàn)金?流量及?銀行存?款明細(xì)?，并認(rèn)?真裝訂?當(dāng)月原?始憑證?，每月?及時傳?遞銀行?原始單?據(jù)和各?收付單?據(jù)，配?合會計?做好各?項帳務(wù)?處理及?各地市?資金下?撥款，?嚴(yán)格控?制?？?專用和?銀行帳?戶的使?用。?在以后?的工作?中我將?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)和掌?握財務(wù)?各項政?策法規(guī)?和業(yè)務(wù)?知識，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平，?加強(qiáng)財?務(wù)安全?意識，?維護(hù)個?人安全?和公司?的利益?不受到?損失，?做好自?己的本?職工作?，和公?司全體?員工一?起共同?發(fā)展，?新的一?年意味?著新的?起點、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?，我決?心再接?再厲，?更上一?層樓。?三、?不足之?處只?是滿足?自身任?務(wù)的完?成，工?作開拓?不夠大?膽等。?業(yè)務(wù)素?質(zhì)提高?不快，?對新的?業(yè)務(wù)知?識學(xué)的?還不夠?、不透?。本職?工作與?其他同?行相比?還有差?距，創(chuàng)?新意識?不強(qiáng)。?這一?年中的?所有成?績都只?代表過?去，所?有教訓(xùn)?和不足?我們每?個人都?牢記在?心，努?力改進(jìn)?。工作?是日復(fù)?一日的?，看似?反復(fù)枯?燥，但?我們相?信“點?點滴滴?，造就?不凡”?。有今?天的積?累，就?有明天?的輝煌?。財?務(wù)出納?通用版?個人工?作總結(jié)?（三）?時間?飛逝，?轉(zhuǎn)眼間?又到_?___?年終了?。回?顧這期?間的工?作情況?，還是?收獲頗?豐，現(xiàn)?將本人?一年以?來的工?作及學(xué)?習(xí)情況?匯報如?下：?一、主?要工作?情況?作為單?位出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時，?順利完?成如下?工作：?1、?現(xiàn)金業(yè)?務(wù)本?人嚴(yán)格?按照財?務(wù)人員?的相關(guān)?制度和?條例，?實現(xiàn)現(xiàn)?金管理?，現(xiàn)金?收付，?憑證的?審核以?及現(xiàn)金?日記帳?登記等?業(yè)務(wù)謹(jǐn)?慎細(xì)致?不出差?錯，能?夠確保?做到現(xiàn)?金的收?支準(zhǔn)確?無誤，?認(rèn)真復(fù)?核會計?主管審?核的原?始憑證?數(shù)量，?金額計?算與金?額是否?一致，?逐筆登?記現(xiàn)金?日記帳?，保證?了現(xiàn)金?工作的?準(zhǔn)確性?，及時?性。?2、銀?行業(yè)務(wù)?日常?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?緊密，?根據(jù)單?位需要?正確開?具支票?轉(zhuǎn)賬進(jìn)?賬，提?取現(xiàn)金?備用，?井然有?序地完?成了職?工日常?報銷。?在平日?與銀行?接觸的?工作中?，我認(rèn)?真復(fù)核?所要求?開具的?銀行結(jié)?算憑證?的臺頭?，帳號?，用途?是否一?致，認(rèn)?真填寫?銀行結(jié)?算憑證?，保證?金額填?寫準(zhǔn)確?，及時?掌握銀?行存款?余額情?況，逐?筆序時?認(rèn)真登?記銀行?存款日?記帳。?3、?本職工?作對?于本職?工作，?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向財?務(wù)主管?核對現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金?金額不?符，做?到及時?匯報，?及時處?理。及?時回收?整理各?項回單?、收據(jù)?，根據(jù)?財務(wù)主?管提供?的依據(jù)?，及時?發(fā)放員?工報銷?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費?。在工?作中堅?持財務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核算（?發(fā)票上?必須有?經(jīng)手人?、審核?人、審?批人簽?字方可?報帳）?，對不?符手續(xù)?的發(fā)票?不付款?。當(dāng)然?還有最?重要的?一方面?就是保?管現(xiàn)金?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?的意識?;也要?有對外?的保安?措施，?維護(hù)個?人安全?和公司?的利益?不受到?損失的?意識。?4、?厲行節(jié)?約，保?證采購?科學(xué)合?理由?于領(lǐng)導(dǎo)?的信任?，本人?還擔(dān)任?辦公室?后勤物?品采購?工作。?本著厲?行節(jié)約?，保證?工作需?要的原?則，我?始終堅?持做到?多請示?、多匯?報、不?該購的?不購，?不該報?的不報?，充分?利用辦?公室現(xiàn)?有資源?，科學(xué)?調(diào)度，?合理調(diào)?配，能?用則用?，能修?則修，?以最小?的支出?，取得?的效果?。5?、廉潔?自律，?力樹財?會工作?形象?財務(wù)工?作是重?點崗位?工作，?要求工?作人員?務(wù)必做?到廉潔?奉公、?遵章守?紀(jì)，忠?于職守?。我始?終堅持?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財務(wù)?相關(guān)法?規(guī)，堅?持以自?律為本?，在實?際工作?中嚴(yán)格?遵守法?紀(jì)，時?刻以反?面教材?警示自?己，不?斷強(qiáng)化?廉潔自?律意識?，努力?做到“?自重、?自省、?自警、?自勵”?，樹立?了財務(wù)?工作者?的良好?形象，?始終以?飽滿的?精神狀?態(tài)投入?到每一?項工作?中。?二、存?在不足?和下年?度工作?計劃?1、存?在不足?在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)?下和同?事們的?幫助支?持，無?論是思?想認(rèn)識?，還是?工作能?力都有?了進(jìn)步?，但差?距和不?足大有?存在的?。比如?：一方?面是學(xué)?習(xí)的深?度和廣?度還需?要加強(qiáng)?;另一?方面是?遇到困?難強(qiáng)調(diào)?客觀原?因較多?，沒有?充分發(fā)?揮主觀?能動性?2、?下年度?工作計?劃_?___?已經(jīng)到?來，為?迎接新?一年的?挑戰(zhàn)，?我給自?己做了?以下計?劃：?提高自?身業(yè)務(wù)?能力：?在上?級部門?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，勤奮?學(xué)習(xí)，?扎實工?作，繼?續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?同時認(rèn)?真鉆研?業(yè)務(wù)知?識，虛?心向身?邊的同?事學(xué)習(xí)?，不斷?充實和?豐富自?己的會?計業(yè)務(wù)?知識。?要立足?公司發(fā)?展變化?的新情?況，多?動腦筋?、想辦?法、出?主意，?增強(qiáng)工?作的主?動性、?預(yù)見性?、創(chuàng)造?性，為?領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策?，提出?可行建?議和工?作預(yù)案?，發(fā)揮?參謀和?助手作?用，不?斷提高?參與和?決策能?力。?發(fā)揮協(xié)?調(diào)功能?：財?務(wù)工作?綜合全?局，協(xié)?調(diào)各方?，承內(nèi)?聯(lián)外，?對于職?責(zé)內(nèi)的?工作一?定要抓?緊抓好?，并且?做到抓?一件成?一件，?件件有?交代，?項項有?落實，?對于職?責(zé)外的?工作，?也要義?不容辭?的承擔(dān)?起來，?保證各?項工作?的全面?推進(jìn)。?發(fā)揮?主觀能?動性：?財務(wù)?工作的?程序性?要求很?強(qiáng)，所?以在工?作中要?保持頭?腦清醒?，分清?主次、?不怕麻?煩，爭?取建立?一套科?學(xué)的工?作制度?、工作?程序，?使每項?工作都?有章可?循。?財務(wù)出?納通用?版?zhèn)€人?工作總?結(jié)（四?）_?___?即將過?去，作?為公司?財務(wù)出?納人員?，在本?年度的?工作當(dāng)?中認(rèn)真?學(xué)習(xí)_?___?，在思?想認(rèn)識?、學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)?能力上?都有了?很大的?進(jìn)步和?提高，?這都要?感謝單?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們對我?的扶持?與幫助?，非常?高興能?夠與大?家一同?在這個?溫暖的?大家庭?中成長?、進(jìn)步?。一?、體驗?企業(yè)文?化，思?想素質(zhì)?提高很?快剛?進(jìn)入公?司，面?對陌生?的環(huán)境?，我感?到極不?適應(yīng)，?公司的?領(lǐng)導(dǎo)給?予我溫?暖的鼓?勵。周?圍的同?事都伸?出了熱?情的雙?手，耐?心地手?把手教?我。這?種溫馨?的工作?氛圍，?讓我對?公司的?“團(tuán)結(jié)?、協(xié)作?、和諧?、奮進(jìn)?”的企?業(yè)文化?有了深?刻認(rèn)識?，更加?尊敬周?圍的所?有同事?，更加?熱愛公?司，同?時學(xué)會?了如何?與同事?溝通，?如何相?處，如?何相互?協(xié)作，?互幫互?助。在?具體的?崗位實?踐中，?我對財?務(wù)工作?認(rèn)識也?逐步深?刻，樹?立了愛?崗敬業(yè)?、精心?細(xì)致、?按章辦?事的工?作理念?。財務(wù)?工作與?公司的?利益密?切相關(guān)?，不斷?需要嚴(yán)?格按照?操作流?程和規(guī)?章制度?進(jìn)行，?而且必?須具備?一絲不?茍、嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?的精神?，一個?標(biāo)點符?號的錯?誤，一?個數(shù)字?的失誤?，一個?表格的?失誤，?都會造?成工作?地被動?，給公?司帶來?重大損?失，因?此可以?說財務(wù)?工作責(zé)?任重于?泰山，?必須以?高度的?責(zé)任感?對待，?注重細(xì)?節(jié)，真?正踐行?“細(xì)節(jié)?決定成?敗”的?職業(yè)觀?。俗話?說，“?實踐出?真知”?,通過?崗位鍛?煉，我?對企業(yè)?文化、?職業(yè)道?德和財?務(wù)崗職?業(yè)素質(zhì)?有了全?面的了?解，這?是在學(xué)?校難以?學(xué)到的?可貴經(jīng)?驗。?二、刻?苦學(xué)習(xí)?，知識?水平有?很大提?升作?為一名?新人，?通過與?周圍優(yōu)?秀的同?事對比?，我深?感自身?的知識?的欠缺?，于是?加快了?學(xué)習(xí)的?步伐，?將書本?理論和?工作實?踐結(jié)合?起來，?堅持學(xué)?中干，?干中學(xué)?，進(jìn)步?較快。?一是?樹立勤?學(xué)好問?的意識?。遇到?不會的?問題，?我主動?向領(lǐng)導(dǎo)?請教，?向周圍?經(jīng)驗豐?富的同?事學(xué)習(xí)?，把學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識、?提高專?業(yè)技能?作為一?項重要?內(nèi)容來?抓。業(yè)?余時間?，結(jié)合?崗位工?作需要?，我重?新翻閱?大學(xué)的?課本，?力求將?理論知?識與實?踐操作?結(jié)合起?來，通?過這種?結(jié)合式?學(xué)習(xí)，?覺得對?原來的?理論知?識有了?全新的?認(rèn)識，?順利通?過了銀?行資格?從業(yè)考?試。?二是將?學(xué)思結(jié)?合起來?，注重?總結(jié)經(jīng)?驗教訓(xùn)??？鬃?云：“?學(xué)而不?思則罔?，死而?不學(xué)則?怠?！?每天晚?上我都?將白天?的工作?做一個?小結(jié)，?總結(jié)一?下一天?的收獲?，分析?一下工?作中哪?些工作?做的不?到位，?哪些做?的出色?，以后?該注意?什么，?力求改?進(jìn)工作?方法，?避免以?后重犯?同樣的?失誤。?每月進(jìn)?行一次?大的總?結(jié)，回?顧過去?的成績?與不足?，思考?下一步?的工作?。通過?思考與?總結(jié)，?感覺自?己每天?都能積?累一些?知識和?經(jīng)驗，?每天都?有新的?收獲，?每天都?有新的?體會，?自我感?覺收獲?頗豐，?也感到?每天都?日子快?樂而充?實。?三、大?膽實踐?，全力?提高業(yè)?務(wù)能力?實習(xí)?期間，?我主要?從事銀?行賬戶?和企業(yè)?賬戶管?理。工?作中，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的指導(dǎo)?幫助下?，大膽?實踐，?認(rèn)認(rèn)真?真對待?每項工?作，盡?職盡責(zé)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的大小?任務(wù)，?逐步熟?悉了銀?行賬戶?和企業(yè)?賬戶管?理的具?體流程?，對財?務(wù)公司?的整體?運(yùn)行也?有了一?定了解?，完善?適應(yīng)了?工作環(huán)?境。?首先，?我積極?參加公?司的統(tǒng)?一組織?的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，?虛心向?周圍同?事討教?，仔仔?細(xì)細(xì)學(xué)?習(xí)了內(nèi)?控流程?、崗位?標(biāo)準(zhǔn)和?公司以?及部門?的規(guī)章?制度，?樹立了?遵紀(jì)守?法、堅?持原則?、按流?程辦事?、合規(guī)?操作的?觀念，?充分認(rèn)?識到：?確保資?金安全?和資金?使用效?率是資?金管理?的核心?內(nèi)容，?也是財?務(wù)工作?重中之?重的工?作，管?理好資?金是每?個財務(wù)?人員的?義務(wù)。?其次?，大膽?實踐，?與同事?們一起?開展銀?行賬戶?管理工?作。見?習(xí)期間?，我掌?握了銀?財對賬?的基本?方法，?學(xué)會了?編制差?異表和?裝訂憑?證等，?勤于動?手，操?作能力?有了很?大提高?。不?久，我?正式在?銀行管?理崗位?獨立工?作，每?天認(rèn)認(rèn)?真真對?各家銀?行業(yè)務(wù)?進(jìn)行對?賬、查?帳，不?放過一?個環(huán)節(jié)?，不疏?漏一個?細(xì)節(jié)，?較好地?完成了?一個階?段的工?作。同?時，我?大膽參?與，結(jié)?合實際?工作需?要，提?出合理?化建議?，協(xié)助?同事一?起編寫?修正了?銀行賬?戶管理?崗的操?作流程?，一定?程度上?提高了?工作效?率。另?外，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?安排又?在企業(yè)?管理崗?鍛煉，?期間整?理了公?司所有?開戶企?業(yè)資料?臺帳，?掌握了?___?_系統(tǒng)?操作技?巧，進(jìn)?一步把?握企業(yè)?賬戶管?理的基?本要領(lǐng)?。經(jīng)過?一段時?間學(xué)習(xí)?和鍛煉?，我業(yè)?務(wù)能力?有了很?大提高?，基本?能夠獨?立進(jìn)行?銀企賬?戶管理?。四?、總結(jié)?自我，?正視自?身的缺?點與不?足在?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?同事們?的幫助?下，健?康成長?，各方?面都取?得一定?進(jìn)步，?但是與?周圍優(yōu)?秀同事?相比仍?然存在?較大差?距，主?要表現(xiàn)?在：?一是主?動學(xué)習(xí)?、自覺?參與實?踐的意?識不強(qiáng)?。工作?中僅僅?滿足于?完成手?頭的工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交付?的任務(wù)?，既沒?有去深?挖細(xì)節(jié)?問題，?也沒有?主動學(xué)?習(xí)其他?的相關(guān)?技能，?對于崗?位工作?之外和?領(lǐng)導(dǎo)要?求之外?的技能?，沒有?很好地?主動學(xué)?習(xí)，沒?有努力?地去拓?展知識?面，存?在滿足?現(xiàn)狀的?意識和?實用主?義觀念?，缺乏?探索知?識與工?作內(nèi)容?的精神?，一定?程度存?在“別?人推才?動、別?人不推?就不動?”的傾?向。?二是工?作積極?性還不?夠高，?創(chuàng)新意?識不夠?強(qiáng)。雖?然盡力?以高度?的熱情?參與工?作，但?是仍然?與周圍?同事存?在不小?差距，?缺乏創(chuàng)?新意識?，不能?很好地?改進(jìn)工?作方式?方法，?提高工?作效率?。依賴?性強(qiáng)，?自主、?獨立開?展工作?地能力?差，眼?里看不?見需要?做到活?，不能?及時發(fā)?現(xiàn)問題?，一也?不具備?處理突?發(fā)事件?的能力?。作為?公司的?新生力?量和年?輕人，?沒有很?好地發(fā)?揮自身?的積極?性和創(chuàng)?造性，?過分地?以來老?同志的?工作成?果。?三是粗?心大意?的情況?一定程?度存在?，影響?了工作?地效率?。正?視自身?的不足?，才能?超越自?我。今?后我將?針對缺?點和差?距，有?針對性?地改正?，具體?做到：?一制定?完善的?工作要?求和工?作規(guī)劃?。首?先，明?確自身?的近期?的工作?目標(biāo)，?那就是?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)