《職業(yè)能力測試》必看題庫知識點《事業(yè)單位知識》(2021年)-1_第1頁
《職業(yè)能力測試》必看題庫知識點《事業(yè)單位知識》(2021年)-1_第2頁
《職業(yè)能力測試》必看題庫知識點《事業(yè)單位知識》(2021年)-1_第3頁
《職業(yè)能力測試》必看題庫知識點《事業(yè)單位知識》(2021年)-1_第4頁
《職業(yè)能力測試》必看題庫知識點《事業(yè)單位知識》(2021年)-1_第5頁
已閱讀5頁,還剩30頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

事業(yè)編考試高頻熱點考題《職業(yè)力量測》必看庫知識點《事業(yè)單位知識》年答案)

是_____A:B:事業(yè)單位C:事案:A明:AA2

_____為根底的用人制度。A:B:聘任制C:選案:C明:[析]事;1/35

事業(yè)編考試高頻熱點考題;建立選C3、是A:B:社科院C:民案:B明:B,,選4

果A:B:良好C:不案:C2/35

事業(yè)編考試高頻熱點考題明:[析]《第7不合選C。5新社年月16日該意見明確指出,深化轉換用人機制和搞活用人制度為核心健全A:B:崗位管理C:職案:AB明:[析]2012年4《中共中心國務院關于分類推動事業(yè)單位改3/35

事業(yè)編考試高頻熱點考題建立權責清選6、括____。A:B:記大過C:開案:B明:[析《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定第5條第1款“警〔二記〔三降低崗位等職〔四〕選、

_____。A:B:有自己的C:能案:BCD明:4/35

事業(yè)編考試高頻熱點考題[析《事業(yè)單位登記管理暫行條例“〕立;〔三;〔五〕選8_____是事業(yè)單位與社會團體得以A:B:社會性C:實案:D明:D9、是_____A:B:行政決策C:與案:明:5/35

事業(yè)編考試高頻熱點考題展〕〕政事、〕統(tǒng)選ABCD.10

核____。A:B:勤奮敬業(yè)C:職案:ACD明:[析]德解B項選ACD。11

健立_____的事業(yè)單位人事管理制度。A:B:產(chǎn)權清楚C:權案:A6/35

事業(yè)編考試高頻熱點考題明:[析“以選A。12

仲裁庭可以_____。A:B:延期裁決C:終案:A明:[析]人件個工選13

她總習慣法您的意是是A:7/35

B:核實了信

事業(yè)編考試高頻熱點考題C:樹案:B明:[析]對

14據(jù)____的路子轉變步取消A:“B:“C:“調整“案:A明:[析]《“步取消15

_____。8/35

事業(yè)編考試高頻熱點考題A:B:短期合同C:崗案:A明:[析]《〔23;4〕以選A。16我國A:B:政府改革C:人案:AB明:【題考查事〔1〕社會主義市場經(jīng)濟體制的初步建立〕政府改革的深化。17事以_____為主9/35

事業(yè)編考試高頻熱點考題A:B:人民利益C:社案:D明:D織應選D18

事_____工作。A:B:人事C:圖案:B明:[析]《27條規(guī)定:凡與直不得應用10/

事業(yè)編考試高頻熱點考題選19事業(yè)單位是_____專設的特級崗A:B:專業(yè)機構C:國案:D明:[析]專為20、A:B:集中、分C:公案:A明:“脫11/

事業(yè)編考試高頻熱點考題脫經(jīng)費建立符合“放“搞活21

以_____。A:B:調整工作C:解案:明:[析]年并予以予以辭退故此12/

選ABCD22

事業(yè)編考試高頻熱點考題是____。A:B:當事人可C:因仲裁具人案:C明:[析]《2條規(guī):收到仲裁人民法院應當依法受理一方當一方當事選C。23

在_____。A:B:最高人民C:司13/

事業(yè)編考試高頻熱點考題案:C明:[析]中選C24

是_A:B:應執(zhí)行降C:為18個執(zhí)為12案:B明:[析《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定第9條第1款“當分別確執(zhí)行A,項,;,個月〔24解C、項。25

__年考14/

事業(yè)編考試高頻熱點考題;連續(xù)__年以上被確定為優(yōu)秀等次的,具。_____A:B:C:3;22;1案:C明:[析]事3格連續(xù)26、于____的A:B:行政訴訟C:民案:C明:[析]人具體15/

事業(yè)編考試高頻熱點考題規(guī)C。27在清理為_A:B:承當行政C:從案:BCD明:[析據(jù)選BCD。28

是_A:B:涉及商業(yè)C:被16/

事業(yè)編考試高頻熱點考題案:ABD明:[]可故BC10將仲被申故目、AB29以下是_A:17/

B:防疫站)C:(人案:明:30

事業(yè)編考試高頻熱點考題A:B:高度中心C:認案:C明:1.〔2〕高度中心集權的政治體制是傳統(tǒng)事業(yè)管理體制形成的政治根〔3〕認識誤區(qū)是傳統(tǒng)公共事業(yè)管理體制形成的思想根源.應選C。

_____等項當事育2)當事人自愿申請調解3)議4)當事A:18/

事業(yè)編考試高頻熱點考題B:C:案:C明:[析]人〕當事人自愿調解組織才能予以調解假如議能在當事不愿〕當事人自愿履行協(xié)議。調解協(xié)議達成后,調解機構可以32

_____。A:B:供應職業(yè)C:19/

事業(yè)編考試高頻熱點考題完案:AD明:[析]事解BC選。33

A:B:以完成某C:以案:D明:[析]在即雙方當事人把需完20/

事業(yè)編考試高頻熱點考題此項此項工為34事業(yè)_____A:B:具有一定C:政案:ABC明:依據(jù)有一定經(jīng)選ABC35_____是A:B:交通事業(yè)C:公21/

事業(yè)編考試高頻熱點考題案:A明:[析]城故此選A。36

是_A:B:錢某,為C:詹案:D明:[析]《:缺專業(yè)人才選D37

在_____年。A:B:C:200422/

事業(yè)編考試高頻熱點考題案:D明:[析]2004年6府38以下_____,A:B:以公益為C:社案:明:[析]事39

許。A:B:自主決定C:民23/

事業(yè)編考試高頻熱點考題案:B明:[析]《對轉實行企業(yè);;B。40

是_____。A:—B:以平常核C:起日案:C明:[析第13條規(guī)定平常管領導負A、B第24/

事業(yè)編考試高頻熱點考題以在接到起日曰內(nèi)。項1415項的。41

是_____。A:B:為改善人C:為案:ABC明:[析]事滿選42事業(yè)行____管理。A:B:統(tǒng)一登記C:年25/

事業(yè)編考試高頻熱點考題案:A明:[析《事業(yè)單位登記管理條例條2“事選43_____事業(yè)單位是我國目前A:B:教育C:體案:B明:[析]作44

是_____。A:B:考核范圍C:26/

事業(yè)編考試高頻熱點考題考案:D明:[析《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定第2條規(guī)“考核要堅持〞3“考核?項點考核工C項正確,項45

于_A:B:不相隸屬C:隸案:C明:C【解選C46

發(fā)工作人是____。27/35

事業(yè)編考試高頻熱點考題A:B:設定較高C:為案:C明:[析]A、、項達滿足員工47、

和三____為統(tǒng)領來A:B:文化建設C:管案:C明:[析]2010年9在全國人力資源和社會保障廳局長事業(yè)單位人事國和28/

事業(yè)編考試高頻熱點考題48事業(yè)是_A:B:彌補市場C:防案:明:49事業(yè)是_A:B:實現(xiàn)社會C:實案:A明::包括政府在內(nèi)的29/

事業(yè)編考試高頻熱點考題建應選。50

分即_____A:B:十一至十C:十考答案:明:[析]事個分個級3個;初351

到_____處分的,不視為復原受處分前的崗位等級和工資待遇。A:B:警告C:30/

事業(yè)編考試高頻熱點考題記案:AC明:[析]《:受到降低崗位等級或者撤職處分的,不視為復原受52

的_____。A:B:業(yè)務力量C:職案:ABC明:[析]《:業(yè)務〞故選53

的A:B:外部消化31/

事業(yè)編考試高頻熱點考題C:社案:A明:[析]《深化這54事業(yè)_____、經(jīng)費受國A:B:科技C:衛(wèi)案:明:[析]事經(jīng)費主要由國家財政撥給受32/

事業(yè)編考試高頻熱點考題55

予____處A:B:降低崗位C:開案:D明:[析]《第181;分賜貪污索賄、選D。56按資_____。A:B:差額撥款C:自案:ABD明:ABD57、

33/

事業(yè)編考試高頻熱點考題是_A:3B:初次就業(yè)為個C:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論