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第9頁共9頁上半年?景區(qū)導(dǎo)?游工作?總結(jié)?時間過?的真快?,又是?歲末了?,作為?導(dǎo)游員?的我似?乎還沒?能回味?過來這?一年的?滋味,?適應(yīng)這?季節(jié)的?變化,?但是,?時間不?等人,?日月老?人將要?給__?__年?畫上句?號了。?我所從?事導(dǎo)游?工作,?又經(jīng)歷?了一個?年頭了?,我喜?歡這個?工作,?不論苦?辣酸甜?,我總?是一個?“樂”?字。?在導(dǎo)游?年審培?訓的會?議室里?,原省?旅游協(xié)?會副會?長劉祖?翼現(xiàn)場?為我們?授課,?他從旅?游與文?化的融?合、蕪?湖旅游?的發(fā)展?前景和?導(dǎo)游人?員的素?質(zhì)要求?等方面?進行了?精彩講?解!?導(dǎo)游是?旅游業(yè)?不可缺?少的組?成部分?,它是?旅游業(yè)?的靈魂?,是旅?行社的?支柱。?某種意?義上來?說,導(dǎo)?游人員?是一個?地區(qū)形?象的體?現(xiàn),也?是了解?一個城?市的窗?口。導(dǎo)?游是什?么?用?原省旅?游協(xié)會?副會長?劉祖翼?的話來?說,導(dǎo)?游的言?談舉止?、素質(zhì)?修養(yǎng)不?僅直接?反映出?一個城?市精神?文明的?素質(zhì)修?養(yǎng),而?且也折?射出一?個城市?旅游行?業(yè)的品?質(zhì)建設(shè)?。半城?山半城?水是蕪?湖的一?道美麗?風景線?,而導(dǎo)?游是向?中外游?客傳達?城市形?象的使?者,是?一個城?市的名?片。“?一名真?正的導(dǎo)?游員,?就是一?個城市?的形象?大使。?我們希?望可以?借助各?種大賽?和培訓?,發(fā)現(xiàn)?和培養(yǎng)?出更多?的優(yōu)秀?導(dǎo)游人?才,進?一步提?升導(dǎo)游?素質(zhì),?推進蕪?湖旅行?社行業(yè)?品質(zhì)建?設(shè),推?動旅行?社行業(yè)?轉(zhuǎn)型升?級,使?之成為?中國優(yōu)?秀城市?—蕪湖?一張亮?麗的城?市名片?。同時?呢,他?也說由?于媒體?長期以?來對個?別導(dǎo)游?出現(xiàn)不?規(guī)范行?為的報?道過于?頻繁,?對旅游?行業(yè)造?成了較?大的負?面影響?,從而?使旅客?積累起?對導(dǎo)游?的不信?任感。?導(dǎo)游隊?伍到自?身形象?的重要?性,要?自立、?自強、?自愛、?自信。?媒體的?監(jiān)督是?一件好?事情,?相信隨?著市場?的規(guī)范?,企業(yè)?的成熟?,導(dǎo)游?的形象?也會逐?步得到?認可。?同時,?社會和?旅游企?業(yè)也要?逐漸提?高對導(dǎo)?游的認?識,因?為導(dǎo)游?是人才?、是生?產(chǎn)力、?是效益?。只有?吸引優(yōu)?秀人才?的加入?旅游行?業(yè)才能?實現(xiàn)可?持續(xù)發(fā)?展。中?國已經(jīng)?是一個?旅游大?國,將?要成為?旅游強?國,中?國導(dǎo)游?將成為?一個高?尚的職?業(yè),這?不是因?為導(dǎo)游?收入多?,而是?因為導(dǎo)?游的閱?歷和學?識高,?因此即?要保證?導(dǎo)游的?權(quán)利和?利益,?同時?也要對?導(dǎo)游的?責任提?出要求?。市?旅游局?助理調(diào)?研員鄭?金蘭同?時也出?席了開?班儀式?并且講?話。針?對現(xiàn)行?的導(dǎo)游?培訓內(nèi)?容方法?單一、?管理滯?后不能?適應(yīng)新?形勢下?旅游業(yè)?發(fā)展的?實際,?她對今?后的導(dǎo)?游培訓?工作提?出明確?的要求?。一是?改革現(xiàn)?行的導(dǎo)?游培訓?方法,?更新培?訓內(nèi)容?,提高?培訓質(zhì)?量,使?導(dǎo)游培?訓工作?更加規(guī)?范化、?制度化?。通過?不斷加?強對導(dǎo)?游人員?的職業(yè)?道德、?職業(yè)紀?律教育?和規(guī)范?的培訓?考核,?提高導(dǎo)?游人員?的思想?素質(zhì)和?職業(yè)道?德水平?。二是?重視導(dǎo)?游人員?的日常?培訓。?旅行社?應(yīng)充分?利用淡?季對本?單位導(dǎo)?游人員?進行集?中培訓?,建立?本單位?導(dǎo)游人?員日常?培訓檔?案,并?在年終?將本年?度開展?導(dǎo)游人?員日常?培訓情?況,包?括培訓?時間、?培訓形?式、培?訓內(nèi)容?、參加?人數(shù)、?考核情?況上報?市旅游?局,作?為導(dǎo)游?年審和?旅行社?考核重?要指標?。三是?導(dǎo)游人?員要加?強自身?建設(shè),?平時要?注重學?習,以?自學為?主,注?意理論?聯(lián)系實?際,加?強自身?修養(yǎng),?要珍惜?每一次?的培訓?。從?懵懂到?認知,?掐指一?算做兼?職導(dǎo)游?已有_?___?年時間?了,其?間有酸?也有甜?。曾經(jīng)?試圖放?棄,卻?有千般?理由選?擇繼續(xù)?。“導(dǎo)?游”這?個詞曾?經(jīng)給了?我很多?興奮的?聯(lián)想:?帶著來?自五湖?四海的?朋友穿?梭在神?州大地?!古老?的皇城?;美麗?的西雙?版納;?神秘的?原始森?林???在那些?另人向?往的地?方與客?人們一?起放聲?歌唱!?細細去?品位,?去遐想?,去感?受這些?可能讓?人終身?難忘的?時刻!?盡管?這些并?未全部?實現(xiàn)!?盡管工?作當中?遇到很?多困難?!但它?卻絲毫?不影響?我對導(dǎo)?游工作?的熱誠?!通?過這次?導(dǎo)游年?審培訓?讓我學?習到了?怎樣處?置問題?,面臨?問題時?要臨危?不亂,?以下是?我的大?致小結(jié)?:1?、熟習?線路:?團前準?備一定?要充分?,線路?熟記于?心,多?討教老?導(dǎo)游,?但也并?不能輕?信別人?的提議?,要做?到有把?握,有?依據(jù),?才干萬?無一失?。2?、效勞?工作要?熱心,?認真:?特別是?旺季,?一定要?提示旅?游留意?事項,?方可做?到防患?于已然?,有時?一句話?就能帶?來意想?不到的?效果,?如旅游?安全問?題,旅?游留意?要守時?等等,?主要防?止問題?呈現(xiàn)的?時分游?客產(chǎn)生?心情上?的不滿?。導(dǎo)游?若在事?前有個?鋪墊,?效果就?會好很?多。?3、留?意和諧?工作,?布置好?游客的?同時,?也要妥?善處置?好客人?,司機?,地陪?旅游社?和景區(qū)?的關(guān)系?。4?、導(dǎo)游?要以不?變應(yīng)萬?變,呈?現(xiàn)問題?也不能?自己先?亂了陣?腳。導(dǎo)?游雖不?是萬能?的,但?你的頭?銜就必?定了你?必需在?客人面?前臨危?不亂,?及時果?斷的處?置問題?,如發(fā)?作不測?情況也?要學會?晤機行?事來妥?善處置?。5?、書到?用時方?恨少,?導(dǎo)游所?知道的?學問必?需普遍?,因此?要不時?的學習?,給自?己充電?。每次?帶團回?來也要?及時的?總結(jié)經(jīng)?歷,積?聚閱歷?。6?、維護?旅游社?的信譽?同時也?要維護?好游客?的權(quán)益?,當你?為客人?利益著?想時,?當客人?意見不?統(tǒng)一或?遇到不?測問題?時,客?人也會?尊重和?理解你?和旅游?社的布?置。?7、最?后,要?及時處?置客人?遺留的?問題,?導(dǎo)游本?身是一?個效勞?行業(yè),?不只僅?是滿足?客人的?需求,?但不同?的人也?有不同?的心理?,你的?決議不?一定合?大眾,?但一定?做到合?情合理?,客人?自然也?會給你?滿意的?答復(fù)。?所以要?學會處?置不同?的問題?,不要?把問題?留到最?后。?時間已?消逝,?的感觸?心中仍?有余悸?,我愿?把每次?大大小?小的閱?歷都看?成是第?一次來?認真對?待!“?路漫漫?其修遠?兮”或?許可以?回頭看?看留下?的腳印?。年輕?的我要?不時_?___?自己“?反動尚?未成功?,同志?仍需努?力”!?,困難?閱歷了?,但閱?歷卻留?下了。?帶團總?是不可?避免要?遇到三?多(人?多,車?多,壓?力多)?,作為?導(dǎo)游就?要做到?三心(?多一份?認真,?多一份?留神,?多一份?誠心)?認真?:旅游?景點環(huán)?境雜,?作為導(dǎo)?游比平?常要更?多一份?認真眼?觀六路?,耳聽?八方,?盡量將?客人控?制在自?己的視?力范圍?內(nèi),隨?時提示?客人離?隊。?耐煩:?在旅游?之前必?需將團?隊的旅?游之前?必需將?團隊的?旅游道?路,集?合時間?地點再?三強調(diào)?,以防?客人一?旦走失?可以疾?速離隊?。初到?一地大?家充溢?新穎感?會不停?“單溜?”,這?時導(dǎo)游?要耐煩?而疾速?的勸客?人離隊?。誠?心:帶?團隨時?隨地會?發(fā)作突?發(fā)事情?,導(dǎo)游?要用一?百分的?誠心去?處置,?事情終?會得以?化解。?我付?出,我?努力!?相信“?一份耕?耘,一?份收獲?”!?導(dǎo)游職?業(yè)與其?他職業(yè)?有一個?顯著的?不同點?,那就?是你必?須和客?人朝夕?相處!?這自然?使我們?對服務(wù)?這個次?的感觸?比一般?人多一?些!從?某種意?義上講?:導(dǎo)游?職業(yè)就?是服務(wù)?行業(yè)的?極端!?日本導(dǎo)?游被成?為‘無?名大使?’,新?加坡導(dǎo)?游是‘?非官方?大使’?,美國?導(dǎo)游叫?‘祖國?的鏡子?’,我?國導(dǎo)游?員被稱?為‘民?間大使?’。正?由于導(dǎo)?游有著?如此高?的評價?和重要?的地位?,使的?導(dǎo)游工?作更容?易犯錯?誤!所?以我們?必須嚴?格要求?自己,?要本這?一顆平?常心,?才能讓?我們在?這個工?作崗位?上問心?無愧!?展望新?的一年?,我將?用更多?的熱情?和努力?,克服?自己的?缺點,?總結(jié)工?作中的?經(jīng)驗,?去學習?、去進?步,努?力讓自?己做的?更好。?上半?年景區(qū)?導(dǎo)游工?作總結(jié)?(二)?時間?過的真?快,又?是歲末?了,作?為導(dǎo)游?員的我?似乎還?沒能回?味過來?這一年?的滋味?,適應(yīng)?這季節(jié)?的變化?,但是?,時間?不等人?,日月?老人將?要給_?___?年畫上?句號了?。我所?從事導(dǎo)?游工作?,又經(jīng)?歷了一?個年頭?了,我?喜歡這?個工作?,不論?苦辣酸?甜,我?總是一?個“樂?”字。?在導(dǎo)?游年審?培訓的?會議室?里,原?省旅游?協(xié)會副?會長劉?祖翼現(xiàn)?場為我?們授課?,他從?旅游與?文化的?融合、?蕪湖旅?游的發(fā)?展前景?和導(dǎo)游?人員的?素質(zhì)要?求等方?面進行?了精彩?講解!?導(dǎo)游?是旅游?業(yè)不可?缺少的?組成部?分,它?是旅游?業(yè)的靈?魂,是?旅行社?的支柱?。某種?意義上?來說,?導(dǎo)游人?員是一?個地區(qū)?形象的?體現(xiàn),?也是了?解一個?城市的?窗口。?導(dǎo)游是?什么??用原省?旅游協(xié)?會副會?長劉祖?翼的話?來說,?導(dǎo)游的?言談舉?止、素?質(zhì)修養(yǎng)?不僅直?接反映?出一個?城市精?神文明?的素質(zhì)?修養(yǎng),?而且也?折射出?一個城?市旅游?行業(yè)的?品質(zhì)建?設(shè)。半?城山半?城水是?蕪湖的?一道美?麗風景?線,而?導(dǎo)游是?向中外?游客傳?達城市?形象的?使者,?是一個?城市的?名片。?“一名?真正的?導(dǎo)游員?,就是?一個城?市的形?象大使?。我們?希望可?以借助?各種大?賽和培?訓,發(fā)?現(xiàn)和培?養(yǎng)出更?多的優(yōu)?秀導(dǎo)游?人才,?進一步?提升導(dǎo)?游素質(zhì)?,推進?蕪湖旅?行社行?業(yè)品質(zhì)?建設(shè),?推動旅?行社行?業(yè)轉(zhuǎn)型?升級,?使之成?為中國?優(yōu)秀城?市—蕪?湖一張?亮麗的?城市名?片。同?時呢,?他也說?由于媒?體長期?以來對?個別導(dǎo)?游出現(xiàn)?不規(guī)范?行為的?報道過?于頻繁?,對旅?游行業(yè)?造成了?較大的?負面影?響,從?而使旅?客積累?起對導(dǎo)?游的不?信任感?。導(dǎo)游?隊伍到?自身形?象的重?要性,?要自立?、自強?、自愛?、自信?。媒體?的監(jiān)督?是一件?好事情?,相信?隨著市?場的規(guī)?范,企?業(yè)的成?熟,導(dǎo)?游的形?象也會?逐步得?到認可?。同時?,社會?和旅游?企業(yè)也?要逐漸?提高對?導(dǎo)游的?認識,?因為導(dǎo)?游是人?才、是?生產(chǎn)力?、是效?益。只?有吸引?優(yōu)秀人?才的加?入旅游?行業(yè)才?能實現(xiàn)?可持續(xù)?發(fā)展。?中國已?經(jīng)是一?個旅游?大國,?將要成?為旅游?強國,?中國導(dǎo)?游將成?為一個?高尚的?職業(yè),?這不是?因為導(dǎo)?游收入?多,而?是因為?導(dǎo)游的?閱歷和?學識高?,因此?即要保?證導(dǎo)游?的權(quán)利?和利益?,同?時也要?對導(dǎo)游?的責任?提出要?求。?市旅游?局助理?調(diào)研員?鄭金蘭?同時也?出席了?開班儀?式并且?講話。?針對現(xiàn)?行的導(dǎo)?游培訓?內(nèi)容方?法單一?、管理?滯后不?能適應(yīng)?新形勢?下旅游?業(yè)發(fā)展?的實際?,她對?今后的?導(dǎo)游培?訓工作?提出明?確的要?求。一?是改革?現(xiàn)行的?導(dǎo)游培?訓方法?,更新?培訓內(nèi)?容,提?高培訓?質(zhì)量,?使導(dǎo)游?培訓工?作更加?規(guī)范化?、制度?化。通?過不斷?加強對?導(dǎo)游人?員的職?業(yè)道德?、職業(yè)?紀律教?育和規(guī)?范的培?訓考核?,提高?導(dǎo)游人?員的思?想素質(zhì)?和職業(yè)?道德水?平。二?是重視?導(dǎo)游人?員的日?常培訓?。旅行?社應(yīng)充?分利用?淡季對?本單位?導(dǎo)游人?員進行?集中培?訓,建?立本單?位導(dǎo)游?人員日?常培訓?檔案,?并在年?終將本?年度開?展導(dǎo)游?人員日?常培訓?情況,?包括培?訓時間?、培訓?形式、?培訓內(nèi)?容、參?加人數(shù)?、考核?情況上?報市旅?游局,?作為導(dǎo)?游年審?和旅行?社考核?重要指?標。三?是導(dǎo)游?人員要?加強自?身建設(shè)?,平時?要注重?學習,?以自學?為主,?注意理?論聯(lián)系?實際,?加強自?身修養(yǎng)?,要珍?惜每一?次的培?訓。?從懵懂?到認知?,掐指?一算做?兼職導(dǎo)?游已有?___?_年時?間了,?其間有?酸也有?甜。曾?經(jīng)試圖?放棄,?卻有千?般理由?選擇繼?續(xù)?!?導(dǎo)游”?這個詞?曾經(jīng)給?了我很?多興奮?的聯(lián)想?:帶著?來自五?湖四海?的朋友?穿梭在?神州大?地!古?老的皇?城;美?麗的西?雙版納?;神秘?的原始?森林???在那?些另人?向往的?地方與?客人們?一起放?聲歌唱?!細細?去品位?,去遐?想,去?感受這?些可能?讓人終?身難忘?的時刻?!盡?管這些?并未全?部實現(xiàn)?!盡管?工作當?中遇到?很多困?難!但?它卻絲?毫不影?響我對?導(dǎo)游工?作的熱?誠!?通過這?次導(dǎo)游?年審培?訓讓我?學習到?了怎樣?處置問?題,面?臨問題?時要臨?危不亂?,以下?是我的?大致小?結(jié):?1、熟?習線路?:團前?準備一?定要充?分,線?路熟記?于心,?多討教?老導(dǎo)游?,但也?并不能?輕信別?人的提?議,要?做到有?把握,?有依據(jù)?,才干?萬無一?失。?2、效?勞工作?要熱心?,認真?:特別?是旺季?,一定?要提示?旅游留?意事項?,方可?做到防?患于已?然,有?時一句?話就能?帶來意?想不到?的效果?,如旅?游安全?問題,?旅游留?意要守?時等等?,主要?防止問?題呈現(xiàn)?的時分?游客產(chǎn)?生心情?上的不?滿。導(dǎo)?游若在?事前有?個鋪墊?,效果?就會好?很多。?3、?留意和?諧工作?,布置?好游客?的同時?,也要?妥善處?置好客?人,司?機,地?陪旅游?社和景?區(qū)的關(guān)?系。?4、導(dǎo)?游要以?不變應(yīng)?萬變,?呈現(xiàn)問?題也不?能自己?先亂了?陣腳。?導(dǎo)游雖?不是萬?能的,?但你的?頭銜就?必定了?你必需?在客人?面前臨?危不亂?,及時?果斷的?處置問?題,如?發(fā)作不?測情況?也要學?會晤機?行事來?妥善處?置。?5、書?到用時?方恨少?,導(dǎo)游?所知道?的學問?必需普?遍,因?此要不?時的學?習,給?自己充?電。每?次帶團?回來也?要及時?的總結(jié)?經(jīng)歷,?積聚閱?歷。?6、維?護旅游?社的信?譽同時?也要維?護好游?客的權(quán)?益,當?你為客?人利益?著想時?,當客?人意見?不統(tǒng)一?或遇到?不測問?題時,?客人也?會尊重?和理解?你和旅?游社的?布置。?7、?最后,?要及時?處置客?人遺留?的問題?,導(dǎo)游?本身是?一個效?勞行業(yè)?,不只?僅是滿?足客人?的需求?,但不?同的人?也有不?同的心?理,你?的決議?不一定?合大眾?,但一?定做到?合情合?理,客?人自然?也會給?你滿意?的答復(fù)?。所以?要學會?處置不?同的問?題,不?要把問?題留到?最后。?時間?已消逝?,的感?觸心中?仍有余?悸,我?愿把每?次大大?小小的?閱歷都?看成是?第一次?來認真?對待!?“路漫?漫其修?遠兮”?或許可?以回頭?看看留?下的腳?印。年?輕的我?要不時?___?_自己?“反動?尚未成?功,同?志仍需?努力”?!,困?難閱歷?了,但?閱歷卻?留下了?。帶團?總是不?可避免?要遇到
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