《安全文化》之加強企業(yè)安全文化建設(shè)提高企業(yè)安全管理水平-全面理解企業(yè)安全文化的內(nèi)涵_第1頁
《安全文化》之加強企業(yè)安全文化建設(shè)提高企業(yè)安全管理水平-全面理解企業(yè)安全文化的內(nèi)涵_第2頁
《安全文化》之加強企業(yè)安全文化建設(shè)提高企業(yè)安全管理水平-全面理解企業(yè)安全文化的內(nèi)涵_第3頁
《安全文化》之加強企業(yè)安全文化建設(shè)提高企業(yè)安全管理水平-全面理解企業(yè)安全文化的內(nèi)涵_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

加企安文建提企安管水—全理企安文的涵企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，內(nèi)涵十分豐富。它存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及各種活動的一切方面和一切時空過程中之中。當前多數(shù)人通常從形態(tài)上把企業(yè)安全文化分為4個層次：1安全觀念文化是企業(yè)安全文化的核心部分，指企業(yè)員工的安全意識、安全知識、安全態(tài)度和安全價值觀等。比如，安全第一的觀念，預(yù)防為主的觀念；安全就是效益，安全也是生產(chǎn)力的觀點；安全就是生活質(zhì)量的觀點；風(fēng)險最小化的觀點；自我保護防患于未然的意識等。2安全行為文化是企業(yè)員工在生產(chǎn)生活中約定俗成的有關(guān)安全的行為準則和習(xí)慣括個體和群眾、領(lǐng)導(dǎo)人員、專職安全人員、職工及職工家屬有關(guān)安全的行為方式等。比如，堅持高質(zhì)量的安全學(xué)習(xí)而不是應(yīng)付，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程而不是說做不一，有必需的應(yīng)急自救措施而不大意麻痹，堅持合理的安全操作而不是違章蠻干，等等。我們常說的五不動火管理原則，即“置換不徹底不動火，分析不合格不動火，管道不加盲板不動火，沒有安全部門確認不動火，沒有防火器材和監(jiān)火人不動火”，既屬在動火時的安全觀念文化范疇，也屬安全行為文化范疇。再如動火五信五不信原則，即“信盲板不信閥門，信自己確認不信別人介紹，信分析數(shù)據(jù)不信感覺、嗅覺，信逐級簽字不信口頭同意，信科學(xué)不信經(jīng)驗”，也屬安全觀念文化和安全行為文化。3安全制度文化1是企業(yè)安全文化的法律、法規(guī)約束部分，包括一般的安全制度和特殊的安全制度。一般的安全制度是各企業(yè)共有的安全制度，如關(guān)于勞動保護、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面的法規(guī)制度等。特殊安全制度是指本企業(yè)創(chuàng)新、特有的安全制度，如企業(yè)根據(jù)自身情況制定、實施的安全生產(chǎn)目標承包責(zé)任制度、安全風(fēng)險抵押金制度、未遂事故報告制度等。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論