備考公務員最好的方法

第頁備考公務員最好的方法公務員招錄工作前后要進行半年甚至更長時間，招考部門累考生更是辛勞，而且任何一個環(huán)節(jié)疏忽都會導致與鐵飯碗失之交臂。以下是我為您整理的備考公務員最好的方法的相關內(nèi)容。

開始準備國家公務員考試之前，要做的是了解公務員考試大綱和題型，以及備考經(jīng)驗。這樣的經(jīng)驗大家都能在網(wǎng)上找到，考生可以逛一逛相關網(wǎng)站和論壇，時間充足的話可以試一試別人的學習方法，也可以依據(jù)自己的狀況制定自己的計劃。

從未接觸過公務員考試的人，可以看一些培訓機構的培訓視頻，互相參照一下，找到合適自己的視頻?？赐曛?，接下來就去買行測和申論的教材，把基礎知識看一遍，然后再把歷年真題做幾套，看一看自己的水平，分析自己的弱點和優(yōu)勢。

關于自己的薄弱部分，我的建議是買一些真題和模擬題，天天刷題，然后在規(guī)定的時間內(nèi)看自己做題數(shù)量和正確率，基本上十幾天下來都能有所提升。

申論部分看完教材之后也是做試卷，做完后跟答案比對一下，看看自己差在哪里。申論作文一般都是議論文、論述文，備考的時候多看看優(yōu)秀的申論作文，學習寫作思路和方法。

以上是筆試階段備考，下面是面試階段。

面試與筆試不同，考的是綜合素養(yǎng)，一般筆試成績公布后，留給我們備考面試的時間很少，如果是確認自己進面之后再開始備考面試，時間就比較緊張，建議是考完估一下分數(shù)，然后決定自己有希望進入面試，就開始準備。

面試方面也是先了解公務員面試基本狀況，題量題型、考試時間、考試方向等等。了解之后就是學習答題，學習的時候，可以對著手機或者〔電腦〕攝像頭來答題，這樣自己答完之后，還能回放一下找到自己的不夠。關于很多應屆生來說，工作經(jīng)驗不夠，處理問題能力不高，備考的時候必須要多學習借鑒別人解決問題的方法，然后就是不斷的學習，將方法與自身經(jīng)驗結合在一起。

備考國家公務員，建議大家利用集中的大塊時間來備考，不要看著現(xiàn)在時間很充足，就這個月學幾天，放一放等下個月想起來再學幾天，這樣做不到質(zhì)的改變。暑假時間充足，準備參加20xx年國家公務員考試的考生，要充分的利用好這兩個月來備考。

2公務員如何順利度過試用期

要有端正的工作態(tài)度。

或許有些人還不太了解公務員的職業(yè)特點，以為這個工作就是當官，享受高福利高待遇，其實，公務員是非常辛勞的，必須保質(zhì)保量完成工作任務，工作態(tài)度一定要端正。

要有有效的執(zhí)行力。

關于新選用的公務員來說，更多的不是要革新多少工作，而是能夠把本職工作盡心盡力地做好，領導和上級交辦的工作任務，一定要不折不扣的完成好，不能敷衍塞責。

必須擺正自身的位置。

因為新選用公務員大多數(shù)都是剛剛參加工作，所以，有一種想要表現(xiàn)的想法很正常，所以，就會表現(xiàn)出過于激進的做法，但是，能力和經(jīng)驗往往又跟不上，不能起到很好的效果。

千萬不要好高騖遠。

很多人都有眼高手低的毛病，因此，作為一名職場新人，一定要將心理沉下去，盡量做好自己的本職工作，盡量確保在別人眼里，你是能夠勝任這項工作的，而不是想要短時間內(nèi)做出多大的成績。

要低調(diào)與人交往。

關于職場上的新人，為人處事一定要低調(diào)，特別是在講究〔禮儀〕方面，要展示出你的素養(yǎng)，面對別人的批評，也是應該虛心接受，并且能夠做到及時改正，這樣才干真正提升自己。

要學會處理人際關系。

如果人際關系處理不好的話，那么，就會遭到別人的非議，而非議多了，有一句叫做眾口鑠金積毀銷骨，所以，不要忽視四周的人對你的評價，這是很重要的事情。

3公務員申論快速提升方法

仔細審題

很多考生認為獲得申論高分的關鍵在于7000字左右的材料，也有的考生認為是自己本身的知識儲備，然而快速提升申論分數(shù)的首要要素就是仔細審題。很多考生在這方面存在誤區(qū)，只是粗略掃一眼題目就開始答題，結果文不對題，分數(shù)自然不高，那么審題必須要審清哪些要素呢?最為關鍵的就是題干中所要求的對象，如這樣一道題目"請你概括目前生態(tài)環(huán)境面臨的主要問題(15分)要求：緊扣"給定資料'，條理清楚，全面準確，不超過200字。如果能夠圍繞"關于生態(tài)環(huán)境面臨的問題'將材料中的相關要點準確全面地選擇出來，距離申論高分就不遠了，如果忽略了這個問題，那高分就會付之東流。

立足材料

很多考生會問怎么樣組織語言才干夠擊中正中命題人的下懷，其實答案尤其是小題目的答案大多源自于材料，源自于材料中的關鍵詞，如果題干中沒有太多的歸納總結方面的要求，則不必須要考生過于加工。

【例題】給定資料4反映了T市市民出行中存在的許多問題，假定你是市交管局聘請的觀察員，請就這些問題提出解決建議，呈送市政府有關部門參照。(20分)

要求：(1)對存在的問題概括準確、扼要;(2)所提建議具體簡明、有針對性、切實可行;(3)不超過400字。這是一道很顯然的一題兩問的提出對策題，那么T市市民出行存在的問題怎么解決，我們就要回到材料中，材料4的最后一段我們可以看到這樣的內(nèi)容"卻發(fā)現(xiàn)道路坑坑洼洼或晚上黑燈瞎火、因為騎車的成本也不低、每月要交停車費、很容易失竊、不少道路上都沒有非機動車道，即使設有非機動車道，也經(jīng)常被亂停的機動車占用、黑車填了空、因黑車引起的交通事故'這是材料原文，對其進行條理加工即可，存在的問題有道路坑洼、缺乏路燈不便行走;自行車停放成本高不安全;無專門自行車道或非機動車道被占用;黑車猖獗，引發(fā)安全事故。由此可以看出將材料中的原文進行梳理即可得分。立足材料是快速提升申論分數(shù)的第二要素。

避免追求完美

很多考生認為小題目比較簡單，必須多得分，于是無論從要點的選擇上還是要點的加工上都要求字字珠璣，可是結果卻不盡如人意，要點是否準確全面不說，時間卻快速流失，最后無法完成文章，匆匆寫出來的文章或結構存在問題，或內(nèi)容空洞，那這篇文章最終就淪為分值最低的四類文。

4公務員體檢常見不合格問題

前期準備：搜集信息，制定對策

首先，應該了解國家公務員體檢標準，此標準在網(wǎng)絡上可以輕易找到不作贅述。針對自己做一個仔細的對照，如果一些短期內(nèi)解決的不了的身體問題那就沒有什么有效的辦法了，關于體檢標準中明確規(guī)定不符合標準的狀況，建議不要放棄體檢，因為目前來說這個體檢標準是人社部和計生委一些部門制定的，比較嚴格，但地方公務員招錄部門和體檢醫(yī)院并不是逐條嚴格是檢查的。

其次，了解自己報考的崗位的體檢時間是什么時候，一些特別崗位如PC-M的體能考核和體檢時間就和其他崗位不同。依據(jù)距離體檢的時間長短來選擇解決體檢問題的辦法。

最后，先期進行自檢。在接到通過面試通知時就應該著手準備自行體檢，除非部分省市在面試結果公布之后數(shù)日即進行體檢工作，那便沒有必要在進行自檢了，因為時間上不同意做一個措施避免體檢被刷。當然碰到此種狀況的考生也不要悲觀，因為仍然可以選擇大量喝水來解決尿檢不合格的問題。

拯救措施：具體問題對癥"下藥'

針對血壓超出范圍

1、如果因為短期考試作息不規(guī)律導致的，并且以前無高血壓史，建議正常休息，臥床少動，避免情緒波動。

2、如果是長期高血壓，短期無法解決的，可以少服降壓藥。采用此法前記住要在請在前往體檢醫(yī)院前自行取尿小瓶子裝隨身帶入，先行取尿后再服用少量降壓藥，在尿檢時在去廁所將先行取好隨身帶著的尿液倒入體檢醫(yī)院的取尿杯中，以此來解決之后的尿檢不合格的問題出現(xiàn)。因為，尿檢要測量血壓之后，而服藥肯定會影響尿檢。

針對視力不合格

1、近視。近視問題在大同學群體中是非常普遍的，近視以不作為篩選的項目，當然特別崗位如JC對視力的要求非常嚴格。如