讓機(jī)會為你傾倒

本文格式為Word版，下載可任意編輯——讓機(jī)會為你傾倒Part.1小晴是公司新雇用的“儲蓄干部”。在一同進(jìn)入公司的那群貌美如花的女孩中間，毫不起眼，還更加“扎眼”。由于其他女孩一進(jìn)公司，就被各個部門的負(fù)責(zé)人叫去部門協(xié)助，做事，而小晴遲遲沒部門請。小晴一看處境不對，就主動到其他部門推銷自己，其他部門負(fù)責(zé)人不好意思拒絕，又沒有適合的工作安置給她，就讓她隨意干點(diǎn)什么都行。小晴知道人家部門不重視她，也憂傷了一陣子。

傻坐著發(fā)愣可不行，經(jīng)過一段時間查看，小晴察覺各部門同事在工作忙的時候，中午顧不得訂餐，忙完時也過了送餐時間，只能餓著肚子或者隨意吃個泡面。于是每天中午11點(diǎn)，小晴就到各部門統(tǒng)計訂餐的人數(shù)，充當(dāng)起了同事們的“訂餐工”。小晴每次訂餐很精心很實(shí)時，飯菜可口，很受同事們接待！也有同事笑小晴迂腐，干這種活哪能有勞績？小晴不管別人說什么，一笑了之。當(dāng)同事們吃著可口的快餐時，也記住了一個叫小晴的“儲蓄干部”，讓人心窩里溫和。小晴趁機(jī)向同事請教工作的事情，自然，小晴成為“新人”中轉(zhuǎn)正最快的那個。

小晴初入職場的故事雖然很老套，但“新人”入職場，試問誰會給你“一鳴驚人”的機(jī)遇？況且，機(jī)遇沒有固定模式。有機(jī)遇就鉆，這是機(jī)遇的才能。

Part.2

小晴轉(zhuǎn)正不久，被行政部看中，提拔為行政助理。升職以后，小晴工作的性質(zhì)不再是訂訂餐那么簡樸，反而是繁雜無序，做了也不見得出勞績的工作越來越多。

工作中，麻煩的事情最讓人躲著不做或者拖著不去做。小晴不一樣，只要是麻煩的事情，總要去試試，去碰碰。更加是部門之間那些“三不管地帶”的工作，她總是“一根筋”。

有同事勸她別吃力不討好。小晴說，這些事也是我們部門工作的一片面，我就先試試，假設(shè)不行，讓能人來做也不遲。就這樣，公司的“三不管地帶”，大家認(rèn)為都是小晴的工作。剛開頭，小晴對這些工作不熟，也經(jīng)常出錯。所以，小晴的上司經(jīng)常批評她四處瞎攬活。

然而，小晴看得多，學(xué)得快，處理這些事情逐漸得心應(yīng)手起來。公司這才察覺，小晴原來是個有上進(jìn)心的人，于是又把她提升為行政主管。

當(dāng)大家都做一件事的時候，你的機(jī)遇可能不多；當(dāng)大家不去做那件事的時候，只要你做，機(jī)遇都是你的了。機(jī)遇就是機(jī)遇！

Part.3

得罪人的工作，更是沒有人容許去做。小晴可不怕這些。她說，人之間哪有解不開的疙瘩？每逢自己部門與其他部門有沖突時，小晴就向上司請纓，讓自己試試。上司也樂得有人替自己去挨罵。

小晴去和其他部門負(fù)責(zé)人溝通時，其他部門負(fù)責(zé)人見是小晴，就說，叫你上司來和我溝通。小晴不急不惱，只是說，我來不是和你談判的，我是來向你學(xué)習(xí)和請教的。假設(shè)你認(rèn)為我的職位低，就讓你的下屬教我也行。多數(shù)上司面對溫柔得像棉花似的女孩，哪還發(fā)得起火來？——那樣只會讓自己風(fēng)度盡失！于是就把小晴留下來溝通。小晴總是一臉虔誠地聽著，專心記錄著。這時，問題多數(shù)都能很好地解決。

時間一長，各部門負(fù)責(zé)人都說，小晴要是自己部門的員工就好了。好多人跑到老板那里點(diǎn)名要小晴去自己部門做事。

老板想了想說，小晴到哪個部門你們都有觀法啊，不如小晴就給我當(dāng)助理吧，有什么事讓她去協(xié)調(diào)豈不更好？于是，小晴借風(fēng)順?biāo)?，?dāng)上了總經(jīng)理助理。

Part.4

有的人工作了二三年，還是進(jìn)入公司時的那個職位。有的人不滿，就怨恨，越怨恨，升職加薪的機(jī)遇越遠(yuǎn)；有的人“聰明”，把工作當(dāng)成業(yè)余時間，專干自己的私事；有的人心如止水般，給一分錢做一份事，波瀾不驚地混日子。

莫非公司里一點(diǎn)機(jī)遇都沒有嗎？其實(shí)，告成很簡樸。假設(shè)你做了別人不想做的工作，你就有了告成的機(jī)遇；假設(shè)你擁有了告成的機(jī)遇，機(jī)遇自然就會向為傾斜；機(jī)遇既然向你傾斜，只要你堅持不懈，機(jī)遇總有一天會