員工動員大會發(fā)言稿

EffortsEffortsmaynotbeabletosucceed,butgivingupisdefinitelyafailure.同學互助 一起進步（頁眉可刪）員工動員大會發(fā)言稿員工動員大會發(fā)言稿1親愛的同事們：親愛的同事們：大家早上好!大家早上好!今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大務從開業(yè)到現(xiàn)在的營業(yè)額是今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大務從開業(yè)到現(xiàn)在的營業(yè)額是 多萬雖然離公司制定的指付出是密不可分的。3030希望你們能夠證明，選擇你們是江宴漁府酒店明智的選擇。累，做好自己的本職工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，在我們酒店累，做好自己的本職工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，在我們酒店矚目你的風采，相信你們將是江宴漁府酒店未來最閃亮的明星！矚目你的風采，相信你們將是江宴漁府酒店未來最閃亮的明星！下面，我們將依次請出古月清風酒店下面，我們將依次請出古月清風酒店20 年6月份的明星們：來之不易的獎牌、證書！35來之不易的獎牌、證書！二、下面宣布表揚信獲得者排行榜，請獲獎人員上臺領獎。由榮獲表揚信第一名的優(yōu)秀員工——王長紅上臺發(fā)言。二、下面宣布表揚信獲得者排行榜，請獲獎人員上臺領獎。由榮獲表揚信第一名的優(yōu)秀員工——王長紅上臺發(fā)言。194194用心做事特等獎員工李炎煜、郭研上臺發(fā)言。用心做事策劃優(yōu)秀獎獲得者：用心做事策劃優(yōu)秀獎獲得者：、。讓我們以熱烈的掌歡迎兩位上臺領獎。2尊敬的各位領導，同事們，大家下午好！尊敬的各位領導，同事們，大家下午好！也是第一次經歷酒店的星級評定，關于酒店評星我的了解還不也是第一次經歷酒店的星級評定，關于酒店評星我的了解還不義，那我就來簡單說一說我的認識：多。但是，我通過近期的學習也有了一定的認識。我認為酒店星級評定，是一份至高無上的榮譽，是作為一名酒店人證明自己，也證明酒店的最好方式?？赡苡行┩逻€不太了解酒店評星的意義，那我就來簡單說一說我的認識：客?？?。第三，可以提高我們員工個人素質，提升我們的工作能力。第三，可以提高我們員工個人素質，提升我們的工作能力。評接下來我們做哪些準備。評接下來我們做哪些準備。來提高我們的服務質量，提升服務品質。來提高我們的服務質量，提升服務品質。其次，服從領導安排，不帶情緒工作，以積極向上的心態(tài)為客人提供優(yōu)質服務。然后，我們需要愛護酒店的設施設備，維質。其次，服從領導安排，不帶情緒工作，以積極向上的心態(tài)為客人提供優(yōu)質服務。然后，我們需要愛護酒店的設施設備，維質。最后，也是我們的最終目標，那就是為酒店客人提供熱情、最后，也是我們的最終目標，那就是為酒店客人提供熱情、周到、耐心、細致的服務。使每位到店客人不管是在酒店的硬件設施還是軟件服務，都有賓至如歸的感覺。周到、耐心、細致的服務。使每位到店客人不管是在酒店的硬件設施還是軟件服務，都有賓至如歸的感覺。部門經理的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、積極進取，認真完成酒店星評工作中的各項指標任務，為將軍大酒店創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！3值的。值的。談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。價值的方法，直接有效。談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。價值的方法，直接有效。我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我的花花草草，和同事們?，F(xiàn)在是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作，的花花草草，和同事們?，F(xiàn)在是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給智的人，我們應該深深的知道這就是“吹?！?。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，可我希望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹?！，F(xiàn)在我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給智的人，我們應該深深的知道這就是“吹?！?。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，可我希望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就定會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。好了。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。謝謝。散會。明你們有用心聽。謝謝。散會。4親愛的各位同事：親愛的各位同事：大家好！大家好！今天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感給了我這樣一個機會機會，讓我加今天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感給了我這樣一個機會機會，讓我加的地方和大家分享。非常感謝！說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩！從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩！從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的投訴，主管、經理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些投訴，主管、經理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機；場就睡著了。去年這個會議，從開始到結束也就2么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機；場就睡著了。去年這個會議，從開始到結束也就2么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。必要；會議不在于是長是短，在于是否解決了問題；會議不在于現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。必要；會議不在于是長是短，在于是否解決了問題；會議不在于現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。趨勢具體可以歸納為“十化”。即：絡化、主題化、親情化、家趨勢具體可以歸納為“十化”。即：絡化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經濟化、簡約化、精細化、綠色化。所居化、人性化、時尚化、經濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內同行通過不斷的考察、學習、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預測和總結。謂的十化，就是這些年我們國內同行通過不斷的考察、學習、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預測和總結。是心情復雜，為什么？“招的沒有跑的快。”從理論上說，高星不是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領也沒學好工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧?，何以掃天下。”任何難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館；怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。是心情復雜，為什么？“招的沒有跑的快。”從理論上說，高星不是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領也沒學好工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧?，何以掃天下。”任何難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館；怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經理曾經很自豪的這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經理曾經很自豪的是對比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯（他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝），我們差太遠，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星、們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請是對比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯（他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝），我們差太遠，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星、們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請的工作，是根本做不好的。作，我們不是服務于客人，就是為客人服務的人服務的。沒有良工作中遇到的各類事件。作，我們不是服務于客人，就是為客人服務的人服務的。沒有良工作中遇到的各類事件。面對客人和同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良氛圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有面對客人和同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良氛圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經麻木、利欲熏心。私不分、神經麻木、利欲熏心。工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。5尊敬的董事會領導，各位同事：尊敬的董事會領導，各位同事：大家好！大家好！的！的！我今天講話的主題是：轉變角色、認真學習、爭創(chuàng)佳績我今天講話的主題是：轉變角色、認真學習、爭創(chuàng)佳績在我們中國，年齡超過十八歲就算成年人了，但我認為，真說是衣食無憂。但現(xiàn)在不一樣了，你們從學校走向社會，就預示在我們中國，年齡超過十八歲就算成年人了，但我認為，真說是衣食無憂。但現(xiàn)在不一樣了，你們從學校走向社會，就預示剛從學校畢業(yè)進走向社會、走進公司的，展現(xiàn)在你面前的，將是剛從學校畢業(yè)進走向社會、走進公司的，展現(xiàn)在你面前的，將是理論到實踐的轉變。理論到實踐的轉變。們學習的主要指標，到了公司之后，你們當務之急就是學技術、境下，實踐學習能力比理論考試能力更重要，更關鍵。了；但到了公司，你必須更加注重工作業(yè)績，必須具備更強的團們學習的主要指標，到了公司之后，你們當務之急就是學技術、境下，實踐學習能力比理論考試能力更重要，更關鍵。要實現(xiàn)這種從學校人到職業(yè)人的轉變，需要你們變成一個“有目標、有紀律、有專長”的人。要實現(xiàn)這種從學校人到職業(yè)人的轉變，需要你們變成一個“有目標、有紀律、有專長”的人。有目標，要求你們對自己的職業(yè)生涯要有一個合理的規(guī)劃，烈的目標意識，你就會覺得渾身有勁，遇到困難就不會退縮。現(xiàn)在你們剛剛進入公司，都將準備或者正在參加公司的新員工培訓，從某種意義上說，你們就像處于同一起跑線上賽車，是否有有目標，要求你們對自己的職業(yè)生涯要有一個合理的規(guī)劃，烈的目標意識，你就會覺得渾身有勁，遇到困難就不會退縮?，F(xiàn)在你們剛剛進入公司，都將準備或者正在參加公司的新員工培訓，從某種意義上說，你們就像處于同一起跑線上賽車，是否有1.32.44.0的高度，你們就能從中得到收獲。在這過程中，可能個別人會打退堂鼓，那很遺憾，是他自己淘汰了自己。對于那些堅持下來的人，我祝賀你們，你們?yōu)樽约河旨恿艘环?，迎接你們的將是更大的挑?zhàn)和機遇。希望你們能夠以一名軍人的標準嚴格要求自己，尊重教官，服從命令、聽從指揮、嚴守紀律，展現(xiàn)出良好的精神面貌，為完成從學生到員工的轉變邁出重要的一步。求員工培養(yǎng)部隊的生活習慣，發(fā)揚軍隊的戰(zhàn)斗作風，具備軍人的執(zhí)行能力。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學院培訓，為什么安排大家參加軍訓？就是為了讓大家親身感受部隊的管理氛圍，的高度，你們就能從中得到收獲。在這過程中，可能個別人會打退堂鼓，那很遺憾，是他自己淘汰了自己。對于那些堅持下來的人，我祝賀你們，你們?yōu)樽约河旨恿艘环?，迎接你們的將是更大的挑?zhàn)和機遇。希望你們能夠以一名軍人的標準嚴格要求自己，尊重教官，服從命令、聽從指揮、嚴守紀律，展現(xiàn)出良好的精神面貌，為完成從學生到員工的轉變邁出重要的一步。求的卻求的卻是工作業(yè)績。沒有過硬的業(yè)務技能，工作業(yè)績是空談。我們是工作業(yè)績。沒有過硬的業(yè)務技能，工作業(yè)績是空談。我們虛心地向師傅們學習，掌握好技術本領，做到學有專長，術有專虛心地向師傅們學習，掌握好技術本領，做到學有專長，術有專攻。攻。其次，要實現(xiàn)由理論到實踐的轉變。你們剛從學校畢業(yè)，理其次，要實現(xiàn)由理論到實踐的轉變。你們剛從學校畢業(yè)，理人。求剛好相反。我剛才告訴大家公司對員工技術方面有很強的要就是“打洞-立桿-放纜-布線”；你們要樹立信心，只要大家堅人。轉變。轉變。期盼，帶著激情，帶著理想而來的，是想在這個地方施展才華，干出一翻事業(yè)的。但是，要實現(xiàn)這樣一個目標，就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強烈的事業(yè)心，自覺克服“打短工”的不正確業(yè)心，有句廣告詞說得好：心有多大，世界就有多大！人的一生期盼，帶著激情，帶著理想而來的，是想在這個地方施展才華，干出一翻事業(yè)的。但是，要實現(xiàn)這樣一個目標，就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強烈的事業(yè)心，自覺克服“打短工”的不正確業(yè)心，有句廣告詞說得好：心有多大，世界就有多大！人的一生中；輝煌的背后，更多的是默默無聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通中；輝煌的背后，更多的是默默無聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通才提供良好的發(fā)展平臺。才提供良好的發(fā)展平臺。有些新員工做了一段時間后常常會埋怨：我工作那么辛苦，有些新員工做了一段時間后常常會埋怨：我工作那么辛苦，1781617816韌不拔成就了今天的華人首富。批評，這需要你有一定的承受能力。當然，我不是要你默默接受領導的批評，而是要求你在受到批評后，要做好心理調整，不會工作做好。批評，這需要你有一定的承受能力。當然，我不是要你默默接受領導的批評，而是要求你在受到批評后，要做好心理調整，不會工作做好。的地方，這時候，你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平，那樣只會誤導你的思維、分散你的精力。你應該將問題當做機會，及時地反的地方，這時候，你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平，那樣只會誤導你的思維、分散你的精力。你應該將問題當做機會，及時地反改善中不斷成長。改善中不斷成長。些積極主動的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。些積極主動的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。新員工具體工作相關，所以，最后，我要告訴大家：在學習和工作中一定要注意安全、注重質量。安全是工作的前提，質量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”、“質量年”，建立健全公司安全管理體系和質量新員工具體工作相關，所以，我希望我們的教官同志們及時向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規(guī)范操作，講究質量，有效提高新員工們的安全意識、質量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求，認真絕安全事故，力創(chuàng)精品工程。我希望我們的教官同志們及時向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規(guī)范操作，講究質量，有效提高新員工們的安全意識、質量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求，認真絕安全事故，力創(chuàng)精品工程。提供全力幫助，更期待著早日能和你們攜手共進，并肩作戰(zhàn)，共創(chuàng)佳績！提供全力幫助，更期待著早日能和你們攜手共進，并肩作戰(zhàn)，共創(chuàng)佳績！們生活愉快、工作順利！們生活愉快、工作順利！謝謝大家！謝謝大家！6全體員工：大家好！過去的一年，在全體員工的共同努力下，項目的工作取得了一定的進展，這些成績的取得是全體員工齊心協(xié)力、艱苦努力、拼搏奉獻的結果。為各位能團結奮斗、精誠合作而感到欣慰，更為你們的積極進取、勇創(chuàng)佳績而備感驕傲。在此，我代表公司向各位表示衷心的感謝！一定的進展，這些成績的取得是全體員工齊心協(xié)力、艱苦努力、拼搏奉獻的結果。為各位能團結奮斗、精誠合作而感到欣慰，更為你們的積極進取、勇創(chuàng)佳績而備感驕傲。在此，我代表公司向各位表示衷心的感謝！還有天，我們還有大量的工作沒有做完，任務非常艱巨。雖然在過去的一年我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。在這里，我強調三點；還有天，我們還有大量的工作沒有做完，任務非常艱巨。雖然在過去的一年我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。在這里，我強調三點；第一點：安全第一，預防為主！工作要安全，安全才工作，如果大家發(fā)現(xiàn)不安全的因素，一定要及時匯報，及時消除；嚴禁帶病作業(yè)，酒后上班，家人都盼望你們平平安安的把錢帶回去，后立即展開安全排查，向你們的負責人及時匯報。第一點：安全第一，預防為主！工作要安全，安全才工作，如果大家發(fā)現(xiàn)不安全的因素，一定要及時匯報，及時消除；嚴禁帶病作業(yè)，酒后上班，家人都盼望你們平平安安的把錢帶回去，后立即展開安全排查，向你們的負責人及時匯報。第二點：大家齊心協(xié)力，精誠團結。我們?yōu)榱艘粋€共同的目第二點：大家齊心協(xié)力，精誠團結。我們?yōu)榱艘粋€共同的目就是力量，只有團結，才能保證各項工作順利進行。就是力量，只有團結，才能保證各項工作順利進行。第三點，忠于職守，盡職盡責。我們的整個項目就像一部大用。各位管理人員都是我們的骨干，是我們的核心力量。管理人的要求。第三點，忠于職守，盡職盡責。我們的整個項目就像一部大用。各位管理人員都是我們的骨干，是我們的核心力量。管理人的要求。愛一行，鉆一行，精一行，360公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長，離不開大家，公司愛一行，鉆一行，精一行，360公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長，離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。心，目標同向，行動同步，再接再厲，履職盡責，更好的發(fā)揮自得更好。心，目標同向，行動同步，再接再厲，履職盡責，更好的發(fā)揮自得更好。謝謝大家。謝謝大家。7親愛的同事們：親愛的同事們：大家好!大家好!今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會。在此，我代表總經辦謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意?；赝?0今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會。在此，我代表總經辦謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意。回望20 年，在陸總在帶領下，我們全體員工群策群力，克服酒店的業(yè)績是和我們大家的努力及付出是密不可分的。5050泰大光路店明智的選擇。作?！本频旯芾韴F隊希望從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。因為只有做店的服務水平提高了，才能與莫泰的口號“時尚點亮旅途，夢想超越酒店”、品牌核心“時尚、溫馨、科技、超值”相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，作。”酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。因為只有做店的服務水平提高了，才能與莫泰的口號“時尚點亮旅途，夢想超越酒店”、品牌核心“時尚、溫馨、科技、超值”相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協(xié)作相結尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協(xié)作相結合。同時，我們還要加強溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達；員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接新的一年，同事們，展現(xiàn)你們聰明才智的時合。同時，我們還要加強溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達；員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接新的一年，同事們，展現(xiàn)你們聰明才智的時努力，勤學，好問，那么總會有伯樂發(fā)現(xiàn)你的存在。努力，勤學，好問，那么總會有伯樂發(fā)現(xiàn)你的存在。要大家不怕苦，不怕累，做好自己的本職工作，發(fā)揮出專業(yè)水平踐當中，對客服務當中。讓客人感受到莫泰的品牌定義“莫泰用亮的明星。要大家不怕苦，不怕累，做好自己的本職工作，發(fā)揮出專業(yè)水平踐當中，對客服務當中。讓客人感受到莫泰的品牌定義“莫泰用亮的明星。謝謝大家謝謝大家2020 11308親愛的同事們：親愛的同事們：大家好！大家好！員大會。員大會。我謹代表威尼斯全體高管感謝全體員工這段時間的辛苦付為威尼斯，為我們共同的目標，鼓掌吧！我謹代表威尼斯全體高管感謝全體員工這段時間的辛苦付為威尼斯，為我們共同的目標，鼓掌吧！這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒有感覺到一絲寒意，看到大隊，是河南最優(yōu)秀的酒店團隊，甚至是中國最優(yōu)秀的酒店團隊。所有的困難，我們都順利解決，所有的困難，都沒有難倒我們威尼斯優(yōu)秀的員工。我為此，感到驕傲，感到無比自豪，這是我們威尼斯最寶貴的財富。這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒有感覺到一絲寒意，看到大隊，是河南最優(yōu)秀的酒店團隊，甚至是中國最優(yōu)秀的酒店團隊。所有的困難，我們都順利解決，所有的困難，都沒有難倒我們威尼斯優(yōu)秀的員工。我為此，感到驕傲，感到無比自豪，這是我們威尼斯最寶貴的財富。倒計時，每次走進我們的大樓，我都有新的發(fā)現(xiàn)。記住，威尼斯的一點一滴，都是我們辛苦的付出。有人病倒了，有些女孩子也笑容，這種氛圍感染了我，感染了大家。記得有次，在樓下的小倒計時，每次走進我們的大樓，我都有新的發(fā)現(xiàn)。記住，威尼斯的一點一滴，都是我們辛苦的付出。有人病倒了，有些女孩子也笑容，這種氛圍感染了我，感染了大家。記得有次，在樓下的小么拼命？”我笑著，對老板說“我們的員工在老家里招的”因為我們感覺到，大家都是兄弟姐妹，是一個大家庭。這個團隊就是這么團結，就是這么優(yōu)秀。么拼命？”我笑著，對老板說“我們的員工在老家里招的”因為我們感覺到，大家都是兄弟姐妹，是一個大家庭。這個團隊就是這么團結，就是這么優(yōu)秀。你們就是威尼斯最優(yōu)秀的人才。你們就是威尼斯最優(yōu)秀的人才。最大的發(fā)展動力最大的發(fā)展動力最寶貴的財富最寶貴的財富最值得感謝的人！?。∽钪档酶兄x的人?。?！9親愛的同事們：親愛的同事們：大家好!大家好!示熱烈的歡迎，（請大家做自我介紹）示熱烈的歡迎，（請大家做自我介紹）碑。（鼓掌）碑。（鼓掌）（通過你們的掌聲）我謹向付出辛勤勞動的員工，我的同（通過你們的掌聲）我謹向付出辛勤勞動的員工，我的同事以及關心支持飯店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，表示衷心感謝！事以及關心支持飯店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，表示衷心感謝！愛。愛。我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對飯店的熱愛，怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，相信臺，把學到的知識運用到實踐當中，對客服務當中。相信你們將是飯店未來最閃亮的明星。我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對飯店的熱愛，怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，相信臺，把學到的知識運用到實踐當中，對客服務當中。相信你們將是飯店未來最閃亮的明星。我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。漲的熱情、嫻熟的技能迎接飯店開業(yè)的到來。漲的熱情、嫻熟的技能迎接飯店開業(yè)的到來。下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的分配和要求：下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的分配和要求：第二：在行動上做好準備，強抓勞動紀律和儀容儀表，雖然氣質，舉止有禮、進退有度的合格的飯店從業(yè)人員；我們要認真有余香。留住他們的胃，就留住了生意，也就留住了我們自己。（“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨?！保┪覀儜撉谟诟?，讓我們的業(yè)務知識、水平不斷上臺階。讓客人提起兒時夢度決定一切。第二：在行動上做好準備，強抓勞動紀律和儀容儀表，雖然氣質，舉止有禮、進退有度的合格的飯店從業(yè)人員；我們要認真有余香。留住他們的胃，就留住了生意，也就留住了我們自己。（“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨?！保┪覀儜撉谟诟牛屛覀兊臉I(yè)務知識、水平不斷上臺階。讓客人提起兒時夢度決定一切。第三：我們在飯店實行層級管理：解釋（“垂直領導，層層第三：我們在飯店實行層級管理：解釋（“垂直領導，層層負責，分工合作。”）希望管理團隊從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。飯店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人負責，分工合作。”）希望管理團隊從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。飯店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人機會來臨了。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進步。從現(xiàn)在開始，是你們發(fā)揮才干的良好開端。人平等，個人才智與團隊協(xié)作相結合。同時，我們還要加強溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上