員工個(gè)人年終工作總結(jié)模板（14篇）

第22頁(yè)共22頁(yè)員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)模板?一、積?極主動(dòng)學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)我今?年工作調(diào)?動(dòng)后，更?加認(rèn)真熟?悉百貨每?種商品的?功能、價(jià)?格，積極?向向店長(zhǎng)?、組長(zhǎng)請(qǐng)?教，努力?提高使自?己的業(yè)務(wù)?能力，更?好的干好?本職工作?、同時(shí)認(rèn)?真的參加?超市組織?的各項(xiàng)培?訓(xùn)，深入?領(lǐng)會(huì)，真?正把所需?的知識(shí)消?化貫通再?運(yùn)用到工?作中、?二、端正?態(tài)度認(rèn)真?工作，積?極做好本?職工作?今年剛調(diào)?到日化組?的時(shí)候，?一切對(duì)我?來(lái)說(shuō)都是?新鮮的，?也是陌生?的、許多?東西都需?要老員工?教，我感?覺(jué)自己需?要學(xué)習(xí)的?太多了、?于是，他?們做什么?我都仔細(xì)?的看，耐?心的學(xué)，?從商品的?陳列到缺?貨的補(bǔ)報(bào)?；從商品?的促銷(xiāo)到?新品的開(kāi)?發(fā)……一?點(diǎn)一滴的?學(xué)，一點(diǎn)?一滴的記?、半年多?年的工作?，使我得?到了鍛煉?，日常工?作逐漸得?心應(yīng)手、?我的工?作于細(xì)節(jié)?處見(jiàn)真功?，所以必?須認(rèn)真仔?細(xì)、因此?，我認(rèn)真?了解每種?商品的功?能、價(jià)格?，隨時(shí)檢?查商品的?生產(chǎn)日期?，及時(shí)了?解同類(lèi)商?品的市場(chǎng)?信息，并?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)材料…?…我始終?堅(jiān)持：做?什么事情?，做了就?一定把它?作好、對(duì)?工作抱以?熱情，對(duì)?同事抱以?關(guān)心，用?積極的行?動(dòng)來(lái)感染?周?chē)娜?，帶動(dòng)周?圍的人這?是我在_?___超?市感受到?的，也是?希望我能?夠切切實(shí)?實(shí)做到的?在、日常?的工作中?，對(duì)工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，態(tài)度端?正，積極?主動(dòng)多干?，少說(shuō)多?做，說(shuō)到?做到，對(duì)?顧客熱情?積極，對(duì)?工作團(tuán)隊(duì)?嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)?、積極善?于和同事?領(lǐng)導(dǎo)溝通?、協(xié)調(diào)，?與同事們?處理好關(guān)?系，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，共?同完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)、注重?自己在工?作中存在?的不足，?并積極改?正、三?、認(rèn)真參?加超市組?織的各類(lèi)?活動(dòng)超?市工作繁?忙，任務(wù)?重、我努?力克服種?種困難，?協(xié)調(diào)好自?己的時(shí)間?，積極參?加知識(shí)競(jìng)?賽、舞蹈?比賽等各?種活動(dòng)，?并在各種?活動(dòng)中取?得了較好?的成績(jī)、?___?_年的工?作將進(jìn)一?步加強(qiáng)和?改進(jìn)自己?的工作，?更好的完?成本職工?作、1?、嚴(yán)格遵?守新樂(lè)超?市的各項(xiàng)?管理制度?、不遲到?、早退、?曠工，上?崗要做到?精神飽滿?，站姿端?正，舉止?大方，按?規(guī)定統(tǒng)一?著裝，佩?戴服務(wù)證?章，嚴(yán)格?遵守新樂(lè)?的管理制?度，積極?努力工作?、2、?進(jìn)一步端?正工作態(tài)?度，認(rèn)真?完成本職?工作工作?中能夠服?從店長(zhǎng)、?組長(zhǎng)的安?排，不講?客觀條件?、不消極?怠工，有?問(wèn)題能與?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?勾通、尊?重同志，?樂(lè)于助人?，努力營(yíng)?造和諧的?工作環(huán)境?、一切工?作能夠以?大局為重?、以全局?利益為重?，堅(jiān)決貫?徹個(gè)人利?益服從于?集體利益?的原則，?扎實(shí)工作?、3、?努力提高?業(yè)務(wù)能力?、進(jìn)一步?積極參加?超市組織?的培訓(xùn)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，細(xì)致了?解每種商?品的功能?、價(jià)格，?更加熟悉?產(chǎn)品，提?高服務(wù)質(zhì)?量、不懂?得多向店?長(zhǎng)、組長(zhǎng)?請(qǐng)教，力?爭(zhēng)使自己?的業(yè)務(wù)能?力更是一?個(gè)臺(tái)階，?更好的干?好本職工?作、4?、團(tuán)結(jié)同?事，互幫?互助、我?始終堅(jiān)持?，做什么?事情，做?了就一定?把它作好?、對(duì)工作?抱以熱情?，對(duì)同事?抱以關(guān)心?，超市是?個(gè)大家庭?，我要積?極主動(dòng)和?同事處理?好關(guān)系，?用積極的?行動(dòng)來(lái)感?染周?chē)?人，帶動(dòng)?周?chē)娜?，一同積?極做好工?作，為超?市的發(fā)展?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)！?員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)模?板（二）?這段時(shí)?間里，我?得到了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)心和?幫助，更?被大家忘?我的工作?精神感動(dòng)?著。我為?能成為這?支精英團(tuán)?隊(duì)中的一?員而感到?自豪，也?希望能在?為此而付?出自己的?汗水“?不積硅步?何以至千?里，不積?河流何以?成江?！?在今后工?作中，我?必須正確?認(rèn)識(shí)自己?，努力成?為一名合?格的員工?，向書(shū)本?學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)?，通過(guò)學(xué)?習(xí)來(lái)提高?自我修養(yǎng)?，提高認(rèn)?識(shí)事物的?能力，樹(shù)?立強(qiáng)烈的?事業(yè)心和?使命感。?從身邊的?每一件小?事做起，?一步一個(gè)?腳印，培?養(yǎng)強(qiáng)烈的?責(zé)任感和?敬業(yè)精神?，以主人?翁的姿態(tài)?投身工作?，公司榮?耀即我個(gè)?人榮耀，?盡自己所?能為公司?作出最大?貢獻(xiàn)。?由于工作?的特殊性?，風(fēng)場(chǎng)地?處偏僻，?避免不了?的是孤獨(dú)?。但我們?這為數(shù)不?多的團(tuán)體?里我們相?互關(guān)心，?讓我們都?找到了家?的溫暖。?每次工作?、每次娛?樂(lè)我們都?體現(xiàn)出團(tuán)?結(jié)的力量?。為了千?家萬(wàn)戶燈?火光明，?我覺(jué)的我?們?nèi)淌芄?獨(dú)是有意?義的!?總之：把?握自己，?勤奮學(xué)習(xí)?，努力工?作才有可?能好戲連?臺(tái)。沒(méi)?有經(jīng)過(guò)風(fēng)?雨，怎么?見(jiàn)彩虹，?意志總在?磨練和忍?耐中堅(jiān)強(qiáng)?，思想總?在經(jīng)歷和?壓力中成?熟。人的?成長(zhǎng)需要?一個(gè)過(guò)程?，沒(méi)有學(xué)?走，就要?跑，勢(shì)必?會(huì)摔得更?痛。作?為剛剛走?出校門(mén)的?我，寒窗?苦讀十幾?載，現(xiàn)在?終于走上?工作的崗?位，一展?所學(xué);父?母為培養(yǎng)?我們付出?一輩子的?心血，也?寄予一生?的希望。?今天我們?在工作崗?位上沒(méi)有?理由不去?勤奮工作?，回報(bào)父?母，回報(bào)?社會(huì)。?鷹擊長(zhǎng)空?需要堅(jiān)韌?的羽翼，?魚(yú)躍__?__需要?堅(jiān)硬的魚(yú)?鰭。我們?需要接受?風(fēng)雨使稚?嫩的翅膀?變得堅(jiān)韌?去迎擊長(zhǎng)?空;我們?需要經(jīng)受?鍛煉使弱?小的魚(yú)鰭?變得堅(jiān)硬?去跳躍。?員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)模?板（三）?我是_?___年?____?月份到公?司的，_?___年?____?月份，我?調(diào)到了國(guó)?內(nèi)部當(dāng)銷(xiāo)?售助理，?在沒(méi)有負(fù)?責(zé)市場(chǎng)部?工作以前?，我是沒(méi)?有銷(xiāo)售經(jīng)?驗(yàn)的，僅?憑對(duì)銷(xiāo)售?工作的熱?情，而缺?乏行業(yè)銷(xiāo)?售經(jīng)驗(yàn)和?行業(yè)知識(shí)?。為了迅?速融入到?這個(gè)行業(yè)?中來(lái)，到?國(guó)內(nèi)部之?后，一切?從零開(kāi)始?，一邊學(xué)?習(xí)產(chǎn)品知?識(shí)，一邊?盡我本職?，擔(dān)任期?間，我學(xué)?到了許多?產(chǎn)品知識(shí)?，從接單?到發(fā)完貨?，認(rèn)真監(jiān)?督檢驗(yàn)貨?物。確保?貨物數(shù)量?正確，不?受損！但?我也有做?得不好的?地方，比?如在與客?戶的溝通?中，我不?能很快的?回復(fù)客戶?的問(wèn)題，?不過(guò)請(qǐng)教?了經(jīng)理跟?同事后，?后來(lái)慢慢?的我可以?清楚、流?利的應(yīng)對(duì)?客戶所提?到的各種?問(wèn)題，準(zhǔn)?確的把握?客戶的需?要，良好?的與客戶?溝通，因?此逐漸取?得了客戶?的信任。?在不斷的?學(xué)習(xí)產(chǎn)品?知識(shí)和積?累經(jīng)驗(yàn)的?同時(shí)，自?己的能力?都比以前?有了一個(gè)?較大幅度?的提高。?一、自?____?年___?_月份月?底到現(xiàn)在?，承蒙公?司上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的厚愛(ài)?，我調(diào)動(dòng)?到了北京?辦事處擔(dān)?任后勤！?這幾個(gè)月?我完成的?情況大概?如下：?2、至于?倉(cāng)庫(kù)的治?理，天天?認(rèn)真登記?出庫(kù)情況?，鋪貨登?記。庫(kù)存?方面一般?都是最低?庫(kù)存訂貨?，但有時(shí)?因?yàn)槭韬?，零庫(kù)存?訂貨.造?成斷貨的?現(xiàn)象，這?點(diǎn)我會(huì)細(xì)?心.避免?再有零庫(kù)?存訂貨的?發(fā)生。?3、幫銷(xiāo)?售員分擔(dān)?一些銷(xiāo)售?上的問(wèn)題?，銷(xiāo)售員?不在的時(shí)?候，跟客?戶洽談.?接下訂單?。（當(dāng)然?.價(jià)格方?面是咨詢?過(guò)銷(xiāo)售員?的。）這?方面主要?表現(xiàn)在電?話，還有?qq上。?因?yàn)橹?在國(guó)內(nèi)部?擔(dān)任助理?時(shí)，與客?戶的溝通?得到了鍛?煉，現(xiàn)在?跟客戶交?流已經(jīng)不?成問(wèn)題了?。不過(guò)前?幾天因?yàn)?我粗心，?客戶要貨?，我忘記?跟銷(xiāo)售員?說(shuō)。導(dǎo)致?送貨不及?時(shí)，客戶?不滿足。?接下來(lái)的?日子，我?會(huì)盡量避?免此類(lèi)事?情的發(fā)生?。4、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?自己的本?職工作，?協(xié)助上司?交代完成?的工作。?二、以?下是存在?的問(wèn)題?1、總公?司倉(cāng)庫(kù)希?望能把嚴(yán)?點(diǎn)，.自?辦事處開(kāi)?辦以來(lái)，?那邊發(fā)貨?頻頻出現(xiàn)?差錯(cuò)。已?經(jīng)提議多?次了，后?來(lái)稍微了?有了好轉(zhuǎn)?，但是這?幾次又出?現(xiàn)了以前?同樣的錯(cuò)?誤，產(chǎn)品?經(jīng)常發(fā)錯(cuò)?型號(hào)。?2、返修?貨不及時(shí)?，給客戶?留下不好?的印象，?感覺(jué)我們?的售后服?務(wù)做得不?到位。?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)模板?（四）?回顧一年?來(lái)的工作?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下、各?位同事的?協(xié)助下、?各部門(mén)之?間的配合?下，嚴(yán)格?要求自己?，按照公?司的制度?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過(guò)一?年來(lái)的學(xué)?習(xí)與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將一?年來(lái)的工?作情況進(jìn)?行總結(jié)。?一、_?___年?完成的主?要工作?1、完成?設(shè)計(jì)院的?移交，收?集電氣所?有設(shè)計(jì)資?料提供于?設(shè)計(jì)院，?正式開(kāi)展?與設(shè)計(jì)院?的各項(xiàng)工?作，將設(shè)?計(jì)工作推?向正常流?程。2?、與設(shè)計(jì)?院溝通、?現(xiàn)場(chǎng)查看?開(kāi)閉所、?變電所高?低壓設(shè)備?排列布置?平面圖。?與設(shè)計(jì)院?專(zhuān)業(yè)人員?交流設(shè)計(jì)?意見(jiàn)，完?成開(kāi)閉所?、變電所?出圖。?3、配合?電力安裝?公司皮革?館高低壓?設(shè)備安裝?完成工作?。4、?配合各施?工單位完?成皮革館?項(xiàng)目各個(gè)?樓層強(qiáng)弱?電電纜敷?設(shè)，各樓?層強(qiáng)電井?動(dòng)力箱位?置排列和?各樓層區(qū)?域供電電?源計(jì)量敷?設(shè)到每個(gè)?商鋪及通?訊、網(wǎng)絡(luò)?、監(jiān)控位?置。5?、完成精?品商務(wù)樓?變電所初?步設(shè)計(jì)和?統(tǒng)計(jì)后期?工程用電?量情況。?二、_?___年?完成的主?要工作?1、配合?總包、監(jiān)?理、消防?等有關(guān)驗(yàn)?收單位對(duì)?皮革城達(dá)?到合格工?程，并且?把電氣設(shè)?備移交給?運(yùn)營(yíng)部。?3、精?品商務(wù)樓?配變所工?程安裝程?序及安全?工作跟蹤?直到__?__月_?___日?送電運(yùn)行?，已完成?空調(diào)機(jī)房?電氣設(shè)備?正常運(yùn)行?。1、?溝通能力?還應(yīng)加強(qiáng)?，沒(méi)有充?分利用資?源。2?、專(zhuān)業(yè)面?狹窄，作?為一名電?氣工程師?，應(yīng)該是?一專(zhuān)多能?的，這樣?才符合公?司發(fā)展的?需求。在?以后的工?作過(guò)程中?，加強(qiáng)其?他專(zhuān)業(yè)的?學(xué)習(xí)，從?而提高自?己的業(yè)務(wù)?、技術(shù)水?平，時(shí)時(shí)?嚴(yán)格要求?自己，注?重自身發(fā)?展和進(jìn)步?，做到謹(jǐn)?小慎微。?3、對(duì)?于工作過(guò)?程中的前?瞻性、計(jì)?劃性不夠?強(qiáng)，在以?后工作中?提高自己?對(duì)于會(huì)發(fā)?生問(wèn)題工?作的預(yù)見(jiàn)?性，盡量?不出問(wèn)題?，當(dāng)遇到?問(wèn)題時(shí)能?做到有條?不紊的處?理。明?年會(huì)是更?忙碌的一?年，接下?來(lái)的工作?中我將緊?密?chē)@在?公司的總?體計(jì)劃綱?領(lǐng)下，切?實(shí)可行的?完成自己?的工作，?更加努力?，更求進(jìn)?步，使自?己的工作?能力有更?大的提高?，做一名?合格的_?___工?，爭(zhēng)取為?公司創(chuàng)造?更大的效?益，在明?年更好地?完成工作?。員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?模板（五?）一年?的工作到?了尾聲，?回頭看，?有成績(jī)，?也是有一?些遺憾，?但自己也?是感受到?這是不尋?常的一年?，同時(shí)自?己也是會(huì)?繼續(xù)的努?力，去讓?自己能在?進(jìn)步，在?來(lái)年也是?取得更好?的一個(gè)成?績(jī)，而在?此也是就?這一年工?作來(lái)整理?下，也是?做好計(jì)劃?。一、?今年工作?總結(jié)對(duì)?于這一年?來(lái)說(shuō)，其?實(shí)也是比?較有一些?遺憾的，?自己的一?個(gè)工作是?完成的并?不是太過(guò)?于理想，?雖然也是?有疫情的?影響，但?是我也是?知道，這?也是前半?年我們虧?欠了太多?，也是讓?我們下半?年的壓力?很大，去?努力做了?，也是盡?力了，但?結(jié)果卻并?不是那么?的理想，?也是和預(yù)?定的目標(biāo)?有一些差?距，這也?是說(shuō)明我?們?cè)诠ぷ?上是有一?些工作還?是做的不?夠到位的?，不能說(shuō)?一直去找?外部的原?因，更是?要看到我?們工作方?面的確是?有很多可?以去進(jìn)步?的空間，?細(xì)節(jié)做好?一些，和?客戶的交?流更多一?些，自己?的努力再?多一些，?可能結(jié)果?也是不一?樣的。?作為銷(xiāo)售?，我也是?更加的清?楚，做好?一份工作?，每一天?都是要去?努力的，?而且一些?小的成績(jī)?慢慢的累?積，最后?的業(yè)績(jī)才?會(huì)是更好?的，而不?能覺(jué)得一?個(gè)小的業(yè)?績(jī)做了沒(méi)?什么，主?要也是要?靠積累的?，而一年?的時(shí)間看?起來(lái)很長(zhǎng)?，但是分?解到月，?到周，甚?至到天，?就很短了?，一天天?的過(guò)去，?而我們的?工作如果?一直拖著?那么就不?會(huì)有好的?成績(jī)，而?的確此次?的工作做?得還是不?夠好的，?但我們是?努力了，?同時(shí)也是?雖然有疫?情的影響?，和目標(biāo)?的的差距?也是比較?的接近，?所以也是?值得去肯?定的一年?工作。?而對(duì)于明?年也是要?做好計(jì)劃?，對(duì)于銷(xiāo)?售的目標(biāo)?也是要根?據(jù)今年的?情況來(lái)去?制定，同?時(shí)在這我?也是明白?自己的銷(xiāo)?售能力，?以及整個(gè)?部門(mén)的銷(xiāo)?售能力都?是還有很?多提升的?空間，這?些也是要?自己和同?事們積極?的去學(xué)習(xí)?，去不斷?提升的。?來(lái)年也是?沒(méi)有了疫?情那么嚴(yán)?重的影響?，但也是?不可不注?意突發(fā)的?情況發(fā)生?而造成對(duì)?于我們銷(xiāo)?售的影響?，所以在?年初的時(shí)?候就是要?有著沖刺?的想法，?去不斷的?完成每月?的工作來(lái)?讓自己能?提前的適?應(yīng)，提前?的去完成?目標(biāo)，而?學(xué)習(xí)方面?自己也是?不能落下?，一些培?訓(xùn)要去參?加，自己?也是要不?斷的思考?自己的工?作，多去?提升來(lái)讓?自己銷(xiāo)售?方面能做?得更好。?計(jì)劃去?做好，同?時(shí)也是要?在實(shí)際的?工作里頭?，去做好?優(yōu)化，去?為了完成?工作而更?努力才行?的，我也?是相信自?己的努力?不會(huì)白費(fèi)?，來(lái)年，?也是充滿?了期待，?我相信我?們會(huì)完成?的更好一?些，公司?的發(fā)展也?是會(huì)更快?，而我們?的能力也?是要去進(jìn)?步，能跟?上公司的?一個(gè)成長(zhǎng)?。這樣才?能走的更?遠(yuǎn)。員?工個(gè)人年?終工作總?結(jié)模板（?六）一?年的工作?結(jié)束了，?感覺(jué)自己?還是有足?夠多的進(jìn)?步的，在?這方面我?也清楚的?意識(shí)到了?工作的意?義，過(guò)去?一年來(lái)的?工作當(dāng)中?我認(rèn)真的?去做好自?己分內(nèi)的?事情，保?持好的狀?態(tài)的，這?對(duì)我而言?是一個(gè)很?大的提高?，我清楚?的意識(shí)到?了這一點(diǎn)?，對(duì)于這?份工作，?我也會(huì)認(rèn)?真的去做?好，作為?____?的一名員?工，我也?會(huì)進(jìn)一步?的端正好?心態(tài)，讓?自己能夠?在工作當(dāng)?中保持一?個(gè)好的方?向，現(xiàn)在?我一直在?用心的做?好這些細(xì)?節(jié)，在這?一點(diǎn)上賣(mài)?面這些是?我應(yīng)該要?保持好的?，一年來(lái)?的工作當(dāng)?中我覺(jué)得?自己的進(jìn)?步是很大?的，也需?要好好的?總結(jié)一下?。一、?工作經(jīng)過(guò)?二、接?下來(lái)工作?計(jì)劃在?這方面我?還是應(yīng)該?要端正好?態(tài)度，這?一點(diǎn)是毋?庸置疑的?，接下來(lái)?的工作當(dāng)?中我需要?改正自己?的缺點(diǎn)，?在過(guò)去一?年來(lái)的工?作當(dāng)中我?堅(jiān)持做好?了很多事?情，對(duì)于?這方面我?也是非常?清楚的，?提高自己?的工作能?力，和周?圍的同事?虛心學(xué)習(xí)?是最好的?方式，這?一點(diǎn)是一?定，對(duì)于?我而言這?是基礎(chǔ)的?東西，在?工作能力?上面我應(yīng)?該要對(duì)自?己更加嚴(yán)?格一點(diǎn)，?除了工作?，我還有?更多的事?情是要去?完善好的?，在這一?點(diǎn)上面我?是可以保?持好的狀?態(tài)，在這?一點(diǎn)上面?我認(rèn)真的?搞好自己?分內(nèi)的職?責(zé)，在工?作當(dāng)中做?出一番成?績(jī)來(lái)，這?是我應(yīng)該?要去做好?的，在接?下來(lái)的工?作當(dāng)中我?相信這是?我要求主?動(dòng)改正的?，新的一?年里也是?有很多事?情應(yīng)該去?做好，我?也會(huì)端好?自己的態(tài)?度，認(rèn)真?的做好自?己的本職?工作。?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)模板?（七）?今年__?__月份?，我調(diào)動(dòng)?了工作。?到了新的?工作崗位?，后作為?一名新員?工，我迅?速調(diào)整自?己的狀態(tài)?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?指導(dǎo)幫助?下，積極?融入新的?工作環(huán)境?，為今后?干好工作?打下了良?好的基礎(chǔ)?，現(xiàn)將一?年以來(lái)的?工作、學(xué)?習(xí)作以匯?報(bào)：一?、轉(zhuǎn)變角?色，盡快?適應(yīng)工作?環(huán)境到?新的企業(yè)?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)是一次?難得的機(jī)?會(huì)，盡快?完成角色?轉(zhuǎn)變，是?做好本職?工作的前?提。工作?中，我細(xì)?心向領(lǐng)導(dǎo)?和其他同?事請(qǐng)教，?多向其他?人學(xué)習(xí)，?用心觀察?、用心揣?摩。想問(wèn)?題、辦事?情時(shí)刻從?一名工程?技術(shù)人員?的角度出?發(fā)，努力?盡快適應(yīng)?工程項(xiàng)目?的快節(jié)奏?、高效率?的工作，?通過(guò)學(xué)習(xí)?，自己的?知識(shí)積累?、技術(shù)水?平、協(xié)調(diào)?能力等方?面都有了?一定程度?的提高。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力提高?技術(shù)水平?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)到_?___后?，我積極?地參加各?種技術(shù)交?流活動(dòng)，?仔細(xì)聽(tīng)、?認(rèn)真記、?用心琢磨?，努力了?解各種新?技術(shù)、新?設(shè)備。其?中，通過(guò)?去生產(chǎn)廠?家現(xiàn)場(chǎng)考?察，擴(kuò)大?了知識(shí)面?，對(duì)先進(jìn)?設(shè)備有了?一個(gè)全方?位的概念?，為日后?工作打下?了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?三、踏實(shí)?肯干，端?正態(tài)度?始終保持?謙虛學(xué)習(xí)?的態(tài)度，?切實(shí)增強(qiáng)?責(zé)任感、?危機(jī)感和?協(xié)調(diào)能力?，使自身?能力全面?提高。工?作中時(shí)刻?提醒自己?：我的工?作關(guān)系到?總廠日后?的發(fā)展，?不能有絲?毫馬虎。?按照領(lǐng)導(dǎo)?的安排在?工作過(guò)程?中，遵守?紀(jì)律，服?從安排，?順利完成?了___?_任務(wù)。?四、協(xié)?同工作?作為_(kāi)_?__的一?員，我始?終努力配?合領(lǐng)導(dǎo)和?同事的工?作，在配?合好__?__工作?的基礎(chǔ)上?，一直以?來(lái)，辦公?室的電腦?有問(wèn)題，?只要我空?閑，從來(lái)?沒(méi)有拒絕?過(guò)維修；?大家遇到?電腦技術(shù)?方面的問(wèn)?題，只要?是我知道?的，均給?于了耐心?答復(fù)和解?決?；?首過(guò)去，?我在思想?上、學(xué)習(xí)?上、工作?上取得了?一點(diǎn)進(jìn)步?，但也還?有不足之?處，理論?知識(shí)水平?還有所欠?缺，成長(zhǎng)?的還比較?慢，離領(lǐng)?導(dǎo)的期望?還有差距?，自身綜?合素質(zhì)還?需要更進(jìn)?一步提高?。在今后?的工作中?，要努力?做到：?2、努力?做一個(gè)復(fù)?合型的技?術(shù)人才。?工業(yè)自動(dòng)?化涉及的?專(zhuān)業(yè)很多?，在工作?中要積極?熟悉其他?專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)?，使自己?在最短時(shí)?間內(nèi)成長(zhǎng)?為一名合?格的技術(shù)?人才。?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)模板?（八）?____?年，對(duì)于?我一個(gè)剛?剛踏上工?作崗位的?新人來(lái)說(shuō)?，是有著?特殊意義?的一年。?置身于新?的環(huán)境，?面對(duì)身邊?的各種陌?生，等待?我的也是?各種挑戰(zhàn)?。萬(wàn)幸的?是，我所?在的部門(mén)?，是一個(gè)?十分團(tuán)結(jié)?、十分溫?暖、十分?和諧部門(mén)?，在領(lǐng)導(dǎo)?的殷切關(guān)?懷和同事?的熱情幫?助下，我?很快驅(qū)散?了身邊的?陌生，更?好的將自?己融入到?了這個(gè)優(yōu)?秀的集體?之中，不?斷學(xué)習(xí)，?不斷成長(zhǎng)?。現(xiàn)將工?作以來(lái)的?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努?力提高?我的崗位?是在檢驗(yàn)?檢測(cè)班和?采集運(yùn)維?班。工作?以來(lái)，我?積極主動(dòng)?地學(xué)習(xí)電?能計(jì)量的?技術(shù)知識(shí)?，參閱了?許多相關(guān)?的書(shū)籍、?雜志與電?子文摘。?另外，我?經(jīng)常出現(xiàn)?在現(xiàn)場(chǎng)和?辦公室的?試驗(yàn)臺(tái)，?請(qǐng)教同事?一些技術(shù)?上的知識(shí)?，對(duì)相關(guān)?的設(shè)備有?了初步的?認(rèn)識(shí)和一?定的理解?。二、?端正作風(fēng)?，擺正位?置在工?作中，我?始終堅(jiān)持?勤奮、務(wù)?實(shí)、高效?的工作作?風(fēng)。服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?，不計(jì)得?失、不挑?輕重。對(duì)?工作上的?事，只注?輕重大小?，不分彼?此厚薄，?任何工作?都力求用?最少的時(shí)?間，做到?自己的最?好。自工?作以來(lái)，?沒(méi)有耽誤?過(guò)任何領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?任何事情?。在生活?中，堅(jiān)持?正直、謙?虛、樸實(shí)?的生活作?風(fēng)，擺正?自己的位?置，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事，?平等相處?，以誠(chéng)待?人，能正?確處理好?與領(lǐng)導(dǎo)、?同事相處?的尺與度?的關(guān)系。?思想方面?，作為一?名共青團(tuán)?員，更沒(méi)?有放松對(duì)?自己的要?求，積極?參加了組?織上的各?種團(tuán)員活?動(dòng)，，力?爭(zhēng)能夠加?入共產(chǎn)黨?，始終以?黨員標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范著自?己的思想?和工作。?誠(chéng)然有?了不少的?收獲，但?由于工作?經(jīng)驗(yàn)甚淺?，我還存?在很多不?足，還需?要不斷地?豐富與修?飾。今后?，對(duì)相關(guān)?的技術(shù)知?識(shí)需要更?進(jìn)一步的?學(xué)習(xí)與理?解，對(duì)操?作方面的?技能還應(yīng)?該不斷的?加強(qiáng)熟練?，特別是?作為一名?技術(shù)人員?，“知識(shí)?精，技術(shù)?硬”至關(guān)?重要，而?我才剛上?路，還有?很長(zhǎng)的路?要走。?總之，經(jīng)?過(guò)這一段?時(shí)間的學(xué)?習(xí)和工作?，我在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和同事的?幫助下取?得了很大?的提高，?領(lǐng)導(dǎo)給了?我很多重?要工作，?同時(shí)這也?是千載難?逢的學(xué)習(xí)?機(jī)會(huì)，我?會(huì)在工作?中不斷學(xué)?習(xí)，不斷?完善自己?。在此我?想對(duì)各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事，真誠(chéng)?的說(shuō)一聲?“謝謝！?”員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?模板（九?）來(lái)到?公司的時(shí)?間并不算?長(zhǎng)，所以?現(xiàn)在的我?還算一名?新員工，?雖然目前?只工作了?幾個(gè)月，?但是我在?公司里成?長(zhǎng)了不少?，其中有?關(guān)于工作?技能方面?的成長(zhǎng)，?也有與人?溝通交流?這方面的?成長(zhǎng)，所?以我十分?感謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)和?同事們對(duì)?我的幫助?，趁著_?___年?到來(lái)之際?，我覺(jué)得?自己有必?要寫(xiě)一份?年終總結(jié)?。工作?了這么一?段時(shí)間以?來(lái)，我覺(jué)?得自己有?了不小的?進(jìn)步，首?先是在工?作效率上?有了明顯?的提升，?而且出現(xiàn)?錯(cuò)誤的次?數(shù)也是越?來(lái)越少了?，盡管還?比不上公?司里面的?老員工，?但也相差?不多了，?但是還是?有著不少?的地方需?要改進(jìn)，?例如工作?的時(shí)候還?不仔細(xì)，?處理問(wèn)題?的方式還?不夠多變?等等。像?我這種剛?出校門(mén)的?學(xué)生，其?實(shí)是充滿?了干勁和?活力的，?所以學(xué)習(xí)?起來(lái)也是?比較快的?，在這個(gè)?學(xué)習(xí)過(guò)程?中要做到?吸取別人?的經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，并加?入自己的?想法才行?，不然一?味的在工?作中模仿?別人，沒(méi)?有自己的?創(chuàng)新，那?么時(shí)間一?長(zhǎng)后必然?會(huì)出現(xiàn)問(wèn)?題。在工?作中時(shí)刻?保持新鮮?感和進(jìn)取?心的確不?容易，我?工作了這?么幾個(gè)月?來(lái)其實(shí)也?出現(xiàn)過(guò)一?點(diǎn)厭倦感?，也曾被?領(lǐng)導(dǎo)給批?評(píng)過(guò)，一?度想消極?工作，但?是我快速?的調(diào)整了?自己的心?態(tài)，避免?因?yàn)閭€(gè)人?的情緒影?響了工作?的進(jìn)度。?___?_年馬上?就要來(lái)臨?了，我馬?上就不能?再以新員?工自稱(chēng)了?，我得更?加努力地?工作才行?，讓大家?看到我的?表現(xiàn)，這?才不會(huì)讓?那些幫助?過(guò)我的同?事失望，?希望借著?新年的到?來(lái)，我能?讓自己的?工作水準(zhǔn)?得到更大?的提升，?取得更好?的業(yè)績(jī)！?員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)模?板（十）?彈指之?間，__?__年即?將逝去，?一個(gè)嶄新?的一年正?向我們邁?來(lái)。_?___年?對(duì)___?_酒店來(lái)?說(shuō)，從籌?建到開(kāi)業(yè)?，經(jīng)歷了?風(fēng)風(fēng)雨雨?，在酒店?領(lǐng)導(dǎo)、員?工的辛勤?努力之下?，終于于?____?月___?_日向社?會(huì)敞開(kāi)了?大門(mén)，迎?接四海賓?朋。一?、年度工?作回顧?前廳部?1、七、?____?月份，主?要進(jìn)行員?工的招聘?與培訓(xùn)工?作。2?、___?_月份，?至___?_月底，?前廳上完?成了部門(mén)?運(yùn)作的基?本物資配?備。3?、___?_月份，?從___?_月__?__日起?，酒店客?房投入試?營(yíng)業(yè)，并?接受預(yù)訂?，迎接第?三屆國(guó)際?小商品博?覽會(huì)的到?來(lái)。在員?工的實(shí)踐?操作中，?對(duì)其出錯(cuò)?、易錯(cuò)的?問(wèn)題，進(jìn)?行針對(duì)性?的崗中培?訓(xùn)，可以?說(shuō)，__?__月份?，對(duì)前廳?部來(lái)說(shuō)，?是具有挑?戰(zhàn)性的_?___月?，但在酒?店領(lǐng)導(dǎo)及?部門(mén)的努?力之下，?圓滿完成?的博覽會(huì)?的接待任?務(wù)。4?、___?_月份，?總結(jié)博覽?會(huì)部門(mén)的?接待情況?，對(duì)總臺(tái)?、商務(wù)中?心、禮賓?部進(jìn)行了?專(zhuān)業(yè)的培?訓(xùn)，特別?是總臺(tái)，?在博覽會(huì)?期間，員?工業(yè)務(wù)基?礎(chǔ)不扎實(shí)?，工作差?錯(cuò)較多，?部門(mén)對(duì)此?，進(jìn)行專(zhuān)?門(mén)的業(yè)務(wù)?總結(jié)，并?決定于_?___月?、___?_月兩月?對(duì)總臺(tái)進(jìn)?行專(zhuān)業(yè)的?業(yè)務(wù)操作?流程培訓(xùn)?，其培訓(xùn)?計(jì)劃表（?見(jiàn)附表一?：前廳部?____?月、__?__月培?訓(xùn)計(jì)劃）?5、_?___月?份，部門(mén)?通過(guò)理論?及實(shí)際操?作考試，?并根據(jù)領(lǐng)?班對(duì)員工?日常的業(yè)?務(wù)能力及?工作職責(zé)?、態(tài)度，?對(duì)員工工?資待遇進(jìn)?行重新的?定級(jí)，一?定程度上?穩(wěn)定了員?工的人心?，對(duì)部門(mén)?的凝具力?也起到了?一定的作?用；制定?出“部門(mén)?獎(jiǎng)懲制度?”，對(duì)日?常工作失?誤進(jìn)行處?理，嚴(yán)重?者進(jìn)行現(xiàn)?金處罰，?而每月底?對(duì)部門(mén)優(yōu)?秀員工進(jìn)?行評(píng)選（?2名），?用處罰得?來(lái)的現(xiàn)金?獎(jiǎng)勵(lì)給員?工，實(shí)乃?為“取之?于員工，?用之于員?工”。?管家部?1、七、?____?月份，主?要進(jìn)行員?工的招聘?與培訓(xùn)工?作；并編?制《客房?鋪底物質(zhì)?采購(gòu)清單?》。2?、___?_月份，?進(jìn)行開(kāi)荒?工作；并?跟催各項(xiàng)?鋪底物質(zhì)?到位。?3、__?__月份?，在酒店?領(lǐng)導(dǎo)及部?門(mén)的努力?之下，圓?滿完成的?博覽會(huì)的?接待任務(wù)?。在博覽?會(huì)期間，?員工從一?天只能做?4、5間?房到一天?能做12?個(gè)房間，?從中的轉(zhuǎn)?變，反映?員工們整?體素質(zhì)有?了一定的?提高。?4、__?__月、?____?月份，管?家部從細(xì)?部入手，?主要抓清?潔衛(wèi)生工?作?？朔?邊施工、?邊營(yíng)業(yè)帶?來(lái)的重重?困難，使?酒店的衛(wèi)?生狀況有?一定的改?觀。6?、加強(qiáng)物?耗成本控?制，易耗?品從__?__月份?的___?_元/間?天下降到?____?月份的_?___元?/間天。?（見(jiàn)附?表2：管?家部__?__年培?訓(xùn)計(jì)劃）?二、過(guò)?去一年中?存在的問(wèn)?題1、?員工遵守?酒店規(guī)章?制度性不?強(qiáng)，時(shí)有?違反店規(guī)?店紀(jì)現(xiàn)象?發(fā)生。?3、員工?操作過(guò)程?中熟練性?不夠，服?務(wù)技巧性?欠缺。與?其他五星?級(jí)酒店相?比，存在?經(jīng)驗(yàn)上的?差距，服?務(wù)規(guī)范化?還能應(yīng)付?，但靈活?性、個(gè)性?化的服務(wù)?相對(duì)缺乏?，而五星?級(jí)酒店正?是需要這?種服務(wù)。?4、部?門(mén)間、崗?位間的配?合還不夠?默契，缺?乏溝通。?5、前?臺(tái)、總機(jī)?等一線的?員工英語(yǔ)?水平不高?，有待進(jìn)?一步的培?訓(xùn)。6?、入住常?住客戶量?少，客源?市場(chǎng)還不?穩(wěn)定。?7、工程?遺留及維?修問(wèn)題仍?未得到徹?底解決，?造成部分?客房產(chǎn)品?不合格。?（附表三?：維修項(xiàng)?目清單）?8、基?本物品配?置未到位?，造成客?房產(chǎn)品不?完善，房?間顯得單?調(diào)。客人?普遍反映?無(wú)入住五?星級(jí)房間?所體現(xiàn)的?溫馨、豪?華感。（?附表四：?管家部客?房未到物?品清單）?9、相?關(guān)配套設(shè)?施不完善?。員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?模板（十?一）一?、標(biāo)題?以示例說(shuō)?明情況：?___?_年員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?（居中）?二、前?言此部?分往往以?概述下述?三方面內(nèi)?容開(kāi)啟工?作總結(jié)的?主體內(nèi)容?：.1?、本年度?主要業(yè)績(jī)?或者變化?情況；?2、本年?度工作基?本情況概?要；3?、本工作?總結(jié)的目?的、方法?；示例?：__?__年在?各部門(mén)的?協(xié)調(diào)配合?下，我們?緊緊圍繞?公司奮斗?目標(biāo)，.?抓機(jī)遇、?求發(fā)展，?全體員工?齊心協(xié)力?，頑強(qiáng)進(jìn)?取，各方?面工作都?取得了顯?著成績(jī)的?一-年。?在過(guò)去的?一年里，?公司全體?員工充分?發(fā)揚(yáng)了“?熱情、頑?強(qiáng)、向上?”的企業(yè)?精神，大?力倡導(dǎo)和?踐行適應(yīng)?時(shí)代發(fā)展?的經(jīng)營(yíng)管?理理念，?同心同德?、真抓實(shí)?干，基本?完成了年?度生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃，?企業(yè)各項(xiàng)?主要經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)均達(dá)?到了歷史?最好水平??，F(xiàn)將本?年度的工?作總結(jié)匯?報(bào)如下：?三、主?體主體?是年度工?作總結(jié)的?核心部分?。這部分?主要包含?內(nèi)容有：?（順序不?分先后）?1、本?年度所做?具體工作?介紹；?2、主要?工作業(yè)績(jī)?及工作中?出現(xiàn)的重?要問(wèn)題；?3、工?作中的經(jīng)?驗(yàn)或者教?訓(xùn)等；?4、下年?度工作計(jì)?劃簡(jiǎn)單規(guī)?劃及介紹?；.5?、其它。?四、結(jié)?尾（亦可?在主體部?分自然結(jié)?尾，此情?況下無(wú)需?刻意的結(jié)?尾部分）?年終工?作總結(jié)可?以以這幾?種方式結(jié)?尾1、?提出今后?努力方向?2、認(rèn)?識(shí)自己的?不足，提?出改進(jìn)意?見(jiàn)3、?表明決心?、展望前?景員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?模板（十?二）_?___即?將逝去，?這是我步?入公司一?年以來(lái)，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?、關(guān)懷與?幫助下，?我不斷提?高一個(gè)現(xiàn)?場(chǎng)人員的?工作能力?和素質(zhì)，?保持以學(xué)?為主的謙?虛態(tài)度和?本著以公?司利益為?出發(fā)點(diǎn)踏?實(shí)工作，?勤勤懇懇?，緊緊圍?繞我煤炭?公司全年?目標(biāo)而努?力，認(rèn)真?做好自己?的本職工?作，為了?總結(jié)過(guò)去?的經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，更好?的開(kāi)展今?后工作，?現(xiàn)將具體?情況匯報(bào)?如下：?一、提高?個(gè)人修養(yǎng)?，端正做?人做事態(tài)?度跨出?了校園的?大門(mén)，就?得融入社?會(huì)這個(gè)大?家，為了?能夠在生?活、工作?過(guò)程中，?與同事建?立一種和?諧的人際?關(guān)系，我?始終堅(jiān)持?“干工作?先做人”?的原則，?不斷學(xué)習(xí)?，戒驕戒?躁，虛心?謹(jǐn)慎，接?受領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)，不?斷加強(qiáng)自?身思想道?德修養(yǎng)，?端正做人?、做事應(yīng)?有的正確?態(tài)度，為?自己各項(xiàng)?業(yè)務(wù)工作?的開(kāi)展作?好鋪墊。?二、加?強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)，?提高處理?技術(shù)業(yè)務(wù)?工作能力?工作之?余，我努?力學(xué)習(xí)煤?炭知識(shí)以?及其涉及?的方面信?息，除此?之外，我?仍舊密切?關(guān)注國(guó)家?大事，及?時(shí)了解掌?握相關(guān)法?律、法規(guī)?的頒布與?煤炭行業(yè)?動(dòng)態(tài)，不?斷開(kāi)拓自?己的視野?。堅(jiān)持走?“活到老?，學(xué)到老?”、“終?身學(xué)習(xí)”?的學(xué)習(xí)路?線，時(shí)刻?不忘多看?、多記、?多了解，?為自己各?項(xiàng)工作的?開(kāi)展打好?扎實(shí)基礎(chǔ)?。三、?對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)?工作的態(tài)?度將近?一年的工?作中，我?始終認(rèn)真?對(duì)待每一?天的工作?，把握好?我所接受?的每一車(chē)?煤的質(zhì)量?，在遇見(jiàn)?問(wèn)題的情?況下，及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，最?后以最妥?善的方式?去解決每?一個(gè)突發(fā)?情況，堅(jiān)?持以公司?的利益為?出發(fā)點(diǎn)，?以公司利?益的最大?化為目標(biāo)?，以公司?的規(guī)章制?度嚴(yán)格要?求自己。?四、如?何才能提?高自己的?工作責(zé)任?感和工作?效率？?要認(rèn)識(shí)自?己，樹(shù)立?信心。要?時(shí)刻檢查?查自己的?不足和問(wèn)?題，及時(shí)?改正，虛?心聽(tīng)取領(lǐng)?導(dǎo)和老員?工提出的?自己身上?問(wèn)題。對(duì)?自己和公?司要充滿?信心，既?看到現(xiàn)實(shí)?存在的巨?大問(wèn)題又?看公司的?發(fā)展?jié)摿?和發(fā)展空?間，要增?強(qiáng)責(zé)任意?識(shí)、危機(jī)?意識(shí)、效?益意識(shí)，?小事做起?、從點(diǎn)滴?做起，從?自身做起?。樹(shù)立自?己和公司?良好的形?象，因?yàn)?我從進(jìn)入?公司這一?刻起，就?擔(dān)負(fù)著樹(shù)?立公司形?象和義務(wù)?，而這個(gè)?責(zé)任是我?不可推脫?，一定要?承擔(dān)的。?走進(jìn)公司?后，我深?知我的每?一句話每?一個(gè)行為?都代表著?的形象和?名譽(yù)。?總之，一?年來(lái)，我?勤奮工作?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)實(shí)踐、?尊敬領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?事、熱心?助人，在?各個(gè)方面?都取得了?一定進(jìn)步?，但我深?知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，以?后的路還?很長(zhǎng)，可?能遇到各?種各樣的?困難，不?過(guò)我相信?在領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)?和同事的?支持幫助?下，一切?難題都會(huì)?迎刃而解?。當(dāng)然，?我也誠(chéng)懇?的希望領(lǐng)?導(dǎo)和同事?能夠?qū)ξ?做的不足?的地方提?出批評(píng)。?相信未來(lái)?公司在我?以及每一?個(gè)員工的?幫助下會(huì)?有更高更?遠(yuǎn)更快的?發(fā)展。?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)模板?（十三）?___?_是極不?平凡的一?年。這一?年是我邁?出校園踏?入社會(huì)的?第一年，?在這一年?來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，在各?部門(mén)的支?持下，使?得行政的?工作順利?開(kāi)展。所?以在這一?年中無(wú)論?是我個(gè)人?的工作能?力，還是?思想素質(zhì)?都有了很?大進(jìn)步，?在這一年?中行政部?較好地完?成了公司?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)任?務(wù)，也完?善了公司?的考核制?度，為公?司更正規(guī)?化做出了?努力?，F(xiàn)?在就這一?年來(lái)的工?作做簡(jiǎn)要?的總結(jié)：?一、根?據(jù)本職工?作，這一?年的工作?情況這?一年的主?要工作分?三個(gè)方面?，一方面?是日常的?行政工作?，一方面?是考核制?定與管理?，一方面?是對(duì)外物?業(yè)及招聘?工作。?日常的行?政工作主?要包括員?工考勤、?衛(wèi)生管理?、員工會(huì)?議、員工?集體活動(dòng)?、辦公用?品采購(gòu)、?辦公設(shè)備?維修及業(yè)?務(wù)人員的?其他一些?事情的處?理工作，?這些工作?上基本得?到了公司?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可，公司?的正常辦?公有序的?進(jìn)行；_?___年?公司的制?度有很多?變化，協(xié)?助王經(jīng)理?制定考核?制度；至?于對(duì)外物?業(yè)及招聘?的工作是?相對(duì)較少?的，在此?一年中配?合人口普?查、業(yè)務(wù)?人員意外?保險(xiǎn)的辦?理和更改?以及聯(lián)系?招聘學(xué)校?并對(duì)招聘?坐車(chē)準(zhǔn)備?。二、?在工作中?出現(xiàn)過(guò)一?些錯(cuò)誤，?做到及時(shí)?分析原因?并改正?這一年在?工作中出?現(xiàn)過(guò)一些?或大或小?的錯(cuò)誤，?或許是因?為剛畢業(yè)?步入工作?崗位，在?工作中沒(méi)?有相應(yīng)的?經(jīng)驗(yàn)，所?以會(huì)在一?些工作中?出現(xiàn)一些?小錯(cuò)誤，?但每次都?做到及時(shí)?改正。在?不斷的摸?索中成長(zhǎng)?，最終總?結(jié)出來(lái)自?己的心得?，凡事要?想細(xì)、想?全，凡事?要親歷親?行。還有?就是在一?些事情上?準(zhǔn)備的不?夠充分，?使得工作?效率不是?很高，這?一點(diǎn)在以?后的工作?中都有所?注意，并?有所提高?。這一年?好多錯(cuò)誤?的改正都?是靠他人?的幫助，?有領(lǐng)導(dǎo)的?細(xì)心指導(dǎo)?和同事的?提醒，所?以在這里?真心的謝?謝他們對(duì)?我的幫助?！三、?在工作中?有成長(zhǎng)?在這一年?的工作中?不斷的摸?索，不斷?的積累經(jīng)?驗(yàn)。所以?無(wú)論是在?個(gè)人的做?人方面還?是在工作?能力上都?有了很大?的提升，?安都真的?是教會(huì)了?我很多，?也給了我?一個(gè)很好?的機(jī)會(huì)，?讓我能夠?鍛煉自己?在行政管?理方面的?能力。?在這里我?要感謝的?人真的很?多，每一?個(gè)人對(duì)我?的幫助對(duì)?我的鍛煉?我都記在?心里，這?將是我的?成長(zhǎng)經(jīng)理?中永遠(yuǎn)不?可磨滅的?部分，這?一年讓我?