2023年終財務工作總結報告模板（15篇）

第38頁共38頁2023?年終財務?工作總結?報告模板?財務公?司理順核?算機制，?更新財務?核算與管?理理念，?規(guī)范化核?算的一年?。這一年?，財務公?司在財務?總監(jiān)任汝?坤同志的?指導與幫?助下，較?好地完成?了核算體?系的建立?。同時，?在總經(jīng)理?劉波同志?努力下，?積極提高?融資能力?，合理有?效使用資?金，為工?程生產(chǎn)和?經(jīng)營管理?工作的開?展提供了?資金保障??；就?成了財務?管理任務?，較好地?配合了公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營工作?，實現(xiàn)了?資金的收?支平衡，?現(xiàn)將一年?來的工作?總結匯報?如下。?一、財務?指標完成?情況1?、上交管?理費情況?。各單位?按收入應?上交集團?公司綜合?管理費萬?元，實際?上交x萬?元，尚欠?x萬元未?交。2?、收入情?況。截止?年末，集?團公司共?實現(xiàn)收入?x萬元。?其中，工?程實現(xiàn)收?入x萬元?，其他產(chǎn)?業(yè)及房屋?銷售實現(xiàn)?收入x萬?元。3?、集團公?司管理費?開支情況?。本年度?集團公司?共開支管?理費用約?x萬元。?其中：工?資約x萬?元，折舊?約x萬元?。4、?固定資產(chǎn)?變化情況?。本年度?新增固定?資產(chǎn)x萬?元，減少?x萬元，?凈新增固?定資產(chǎn)x?萬元。?5、上交?稅金情況?。本年度?集團公司?共計向國?家上繳各?種稅金x?萬元。?6、與總?公司資金?往來情況?。截止本?年度末，?各單位應?付款合計?為x萬元?，應收款?合計為：?____?萬元，二?者相抵后?，各單位?應付款凈?額為：_?___萬?元，各單?位應付集?團公司凈?額為：_?___萬?元。二?、主要財?務工作完?成情況?____?年度，財?務公司在?財務總監(jiān)?的指導下?，進一步?根據(jù)業(yè)務?性質(zhì)，理?順核算流?程，建立?完整的核?算體系，?為___?_年的財?務精細化?核算打下?了堅實的?基礎。?1、完成?____?年財務決?算編報工?作。__?__月初?，財務公?司接受農(nóng)?行指定的?會計師事?務所對公?司的財務?報表審計?工作，以?及稅務局?指定的稅?務師事務?所對公司?的所得稅?匯算鑒證?工作。全?面梳理_?___年?財務報表?工作，順?利完成了?____?年度財務?決算報表?編報工作?，為__?__年財?務工作的?全面開展?打下了良?好基礎。?2、重?建財務核?算流程。?財務公司?在財務總?監(jiān)的親自?指導和規(guī)?劃下，先?后組織各?行業(yè)財務?人員，認?真研究和?討論所屬?行業(yè)經(jīng)營?流程，從?而制訂合?理有效的?成本核算?流程，以?便對成本?和費用進?行控制。?財務總監(jiān)?更是親自?到各個公?司進行業(yè)?務調(diào)研、?設計核算?程序圖，?并進行檢?查落實，?針對問題?解決問題?。3、?組織財務?檢查，針?對檢查中?出現(xiàn)的問?題及時提?出整改要?求，并監(jiān)?督落實。?自第一季?度財務總?監(jiān)發(fā)現(xiàn)各?單位在財?務核算中?存在的3?5個共性?的問題后?，財務公?司及時組?織財務人?員開會，?要求對存?在的問題?進行整改?，并就整?改措施進?行檢查和?落實。?第二、三?季度聯(lián)合?財務檢查?中，又發(fā)?現(xiàn)存在著?共性的問?題47個?，并針對?存在的問?題逐條提?出整改意?見。財務?總監(jiān)和財?務公司經(jīng)?理多次親?自到各個?單位進行?財務檢查?和財務指?導。目前?存在的問?題基本整?改完畢。?三、資?金調(diào)度和?信貸工作?今年工?程建設項?目逐漸增?多，資金?需求日益?增加。尤?其在各單?位上交綜?合管理費?較少的情?況下，財?務公司承?受了巨大?的資金壓?力。為了?滿足生產(chǎn)?對資金的?需要，總?經(jīng)理親自?主抓本項?工作，大?量的時間?用于籌措?資金、安?排調(diào)度資?金。我部?根據(jù)工程?建設和公?司發(fā)展的?要求，為?確保公司?生產(chǎn)經(jīng)營?的順利開?展，積極?完成各銀?行系統(tǒng)的?信用等級?評定工作?，全力籌?措資金、?合理安排?調(diào)度資金?。1、?向金融機?構借款。?本年度共?完成貸款?轉貸筆，?累計金額?為___?_萬元。?新增貸款?筆，累計?金額為_?___萬?元。年初?貸款余額?為___?_萬元，?年末貸款?金額為_?___萬?元，增加?____?萬元，減?少___?_萬元，?凈增加_?___萬?元。2?、向村鎮(zhèn)?借款。本?年度年初?余額為_?___萬?元，年末?余額為_?___萬?元，歸還?____?萬元。?3、公司?內(nèi)部借款?。本年度?年初余額?為___?_萬元，?年末余額?為___?_萬元。?其原因是?：本年新?增集資款?____?萬元，減?少原集資?款___?_萬元，?凈新增加?____?萬元。?4、利息?支出。本?年度共支?付金融機?構借款利?息___?_萬元，?支付村鎮(zhèn)?借款利息?____?萬元，支?付集資款?利息__?__萬元?，合計支?付利息：?____?萬元。資?金的成功?運作，保?證了公司?生產(chǎn)經(jīng)營?的正常運?轉，更是?繼續(xù)樹立?了公司在?銀行系統(tǒng)?“資信企?業(yè)”的良?好形象。?四、財?務關系?財務公司?除要認真?負責處理?公司內(nèi)部?財務關系?外，為完?成本單位?的任務，?還要妥善?處理外部?各方面的?財務關系?。與外部?建立并保?持良好的?聯(lián)系。本?年度財務?公司友好?妥善地處?理了各單?位的往來?款項的收?支。同時?與銀行建?立了優(yōu)良?的銀企關?系、與稅?務機構建?立了良好?的稅企關?系，并圓?滿完成了?對統(tǒng)計、?工商、建?設等各部?門有關資?料的申報?。五、?存在的問?題我部?的財務工?作距財務?管理的要?求還有很?大的差距?。財務工?作更多的?還僅僅是?會計工作?，僅僅停?留在事中?記賬、事?后算賬，?對事務發(fā)?展的預見?性不夠，?不能將工?作做在前?面，往往?是碰到問?題解決問?題，不能?做到防患?于未然；?另外，財?務人員對?企業(yè)經(jīng)營?活動的參?與不夠主?動，不能?深入的掌?握公司經(jīng)?營活動的?特性，只?能是按照?公司或領?導的要求?報送數(shù)據(jù)?、資料，?還不能針?對公司的?經(jīng)營進行?必要的分?析，只是?按照理論?上的指標?去計算、?去解釋。?會計工?作中仍有?許多待改?進之處，?尤其在一?些問題的?執(zhí)行上不?夠堅決，?在對一些?已形成習?慣做法的?問題處理?上，改變?起來還有?一定困難?。管理工?作的形式?化、表面?化，有很?多的日常?管理工作?做的還不?夠細致、?深化，往?往只拘于?形式或停?留在表面?，沒有起?到真正的?管理作用?。對照制?度的要求?，還存在?問題，針?對這種管?理中存在?的問題如?何將管理?工作做細?作深，將?是我部今?后工作中?的又一重?點。缺?乏溝通，?對相關信?息掌握不?到位。財?務工作是?對企業(yè)經(jīng)?營活動的?反映、監(jiān)?督，對本?部門以外?的信息應?及時了解?，目前部?門之間的?協(xié)作沒有?問題，就?是對財務?暫時沒用?或是不相?關的信息?、知識沒?有主動與?其他部門?進行溝通?、了解，?到用時都?不知該找?誰；另外?和公司領?導的溝通?還存在問?題，對領?導的工作?思路及對?財務工作?的要求還?不能完全?掌握，以?至于使自?己的工作?有時很被?動。2?023年?終財務工?作總結報?告模板（?二）今?年財務部?認真貫徹?“安全第?一，預防?為主”的?工作方針?，嚴格執(zhí)?行，落實?公司制定?的安全生?產(chǎn)有關的?規(guī)定以及?日常管理?等規(guī)章制?度和上級?領導交辦?的有關工?作，有效?的預防了?資金，賬?款等安全?責任和辦?公環(huán)境安?全事故的?發(fā)生，現(xiàn)?將財務部?一年來的?安全工作?情況簡要?總結回報?如下：?一、會計?基礎工作?方面為?了確保財?務核算在?單位的各?項工作中?發(fā)揮準確?的指導作?用，我們?在遵守財?務制度的?前提下，?認真履行?財務工作?要求，正?確地發(fā)揮?會計工作?的重要性?。按月結?算公司的?憑證帳務?，及時申?報稅務資?料和統(tǒng)計?報表數(shù)據(jù)?！認真總?結工作中?的不足和?缺點，及?時總結調(diào)?整過去的?錯誤業(yè)務?。保證公?司賬款的?安全。?二、學習?知識政策?，保證業(yè)?務合法及?時國家?會計政策?不斷推陳?出新，年?年有變化?調(diào)整。為?了盡量保?證公司經(jīng)?濟業(yè)務的?處理方法?合理合法?合政策，?利用空閑?時間學習?新政策，?及時上網(wǎng)?瀏覽國家?的新的會?計法規(guī)和?調(diào)整方法?，向各位?朋友同事?和稅務財?政等有關?專家請教?學習，及?時總結，?做到合理?避稅，節(jié)?約公司資?金浪費。?保證公司?資金安全?。三、?辦公設施?與環(huán)境的?安全對?于辦公室?的電源，?辦公設備?每天下班?都進行了?檢查，下?班后斷掉?所有電源?，關好門?窗，各種?票據(jù)放入?保險柜內(nèi)?，做到萬?無一失。?保證公司?辦公環(huán)境?的安全。?但是，?財務安全?工作的復?雜性和準?確性畢竟?是高要求?的。所以?在工作中?難免有這?樣那樣的?錯誤。?在新的一?年里，我?們會更加?努力工作?，加強專?業(yè)知識學?習，改正?工作中存?在的不足?，全面提?升綜合素?質(zhì)，用實?際行動保?證公司資?金，財產(chǎn)?的安全。?202?3年終財?務工作總?結報告模?板（三）?___?_年來，?自覺服從?組織和領?導的安排?，努力做?好各項工?作，較好?地完成了?各項工作?任務。由?于財會工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務?性和突發(fā)?性的特點?，所以結?合具體情?景，全年?的財務會?計個人工?作總結如?下：_?___年?順利完成?的工作：?1、以?認真的態(tài)?度進取參?加___?_市財政?局集中所?得稅培訓?，做好財?務軟件記?賬及系統(tǒng)?的維護。?2、及?時準確的?完成各月?記賬、結?賬和賬務?處理工作?，及時準?確地填報?市各類月?度、季度?、年終統(tǒng)?計報表，?按時向各?部門報送?。完成了?稅務申報?與繳納，?以及往來?銀行間的?業(yè)務和各?種日常費?用的繳納?。3、?對各類財?務會計檔?案，進行?了分類、?裝訂、歸?檔。_?___年?學習方面?和個人修?養(yǎng)和綜合?素質(zhì)的提?升：1?、認真學?習財經(jīng)方?面的各項?規(guī)定，自?覺按照國?家的財經(jīng)?政策和程?序辦事。?2、經(jīng)?過報紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡和電?視新聞等?媒體，加?強政治思?想和品德?修養(yǎng)。?3、不斷?改善學習?方法，講?求學習效?果，“在?工作中學?習，在學?習中工作?”，堅持?學以致用?，注重融?會貫通，?理論聯(lián)系?實際，用?新的知識?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識?，使自身?綜合本事?不斷得到?提高。?4、努力?鉆研業(yè)務?知識，進?取參加相?關部門組?織的各種?業(yè)務技能?的培訓，?始終把增?強服務意?識作為一?切工作的?基礎；始?終把工作?放在嚴謹?、細致、?扎實、求?實上，腳?踏實地工?作。_?___年?中仍然存?在的不足?：盡管?我們圓滿?完成了今?年的各項?工作任務?，但必須?看到工作?存在的不?足：1?、只干工?作，不善?于總結，?所以有些?工作費力?氣大，但?與收效不?成比例，?事倍功半?的現(xiàn)象時?有發(fā)生，?今后要逐?步學習用?科學的方?法，善總?結、勤思?考，逐步?到達事半?功倍的的?效果。?2、忙于?應付事務?性工作多?，深入探?討、思考?、認認真?真的研究?條件及財?務管理辦?法、工作?制度少，?工作有廣?度，沒深?度。3?、理論水?平不高，?當前社會?財務會計?知識和業(yè)?務更新?lián)Q?代比較快?，缺乏對?新的業(yè)務?知識和會?計法規(guī)的?系統(tǒng)學習?，導致了?財務會計?基礎知識?和財務會?計基礎工?作缺乏，?影響來工?作水平的?提高。?____?年嚴格履?行財務會?計崗位職?責，扎實?做好本職?工作：?1、善于?總結，提?出自我的?意見和提?議，為領?導決策供?給準確依?據(jù)，不斷?提高單位?管理水平?和經(jīng)濟效?益。總結?經(jīng)驗，建?立健全良?好的工作?機制。?2、不斷?學習、更?新知識、?轉變觀念?、完善自?我，跟上?時代發(fā)展?的步伐。?202?3年終財?務工作總?結報告模?板（四）?時間如?白駒過隙?，___?_年度眼?看就要結?束，而我?們部的工?作還不能?停止。回?首一年來?財務部的?工作頗有?感觸，我?們部人員?結構、崗?位分工、?工作內(nèi)容?等諸多方?面雖說沒?有進行較?大的調(diào)整?和變化，?但面臨包?裝新形勢?、新目標?、新架構?、新挑戰(zhàn)?等等許多?新的環(huán)境?和條件，?本財年的?整體工作?也給部門?帶來了很?大的壓力?，但是我?們部沒有?畏縮不前?，而是在?本部門領?導的指引?和各部門?的支持下?，部門員?工憑著應?有的職業(yè)?熱情和責?任心，順?利的走到?了今天。?但是我們?們不能因?此而站下?來歇息，?因為我們?們知道進?步是應該?連續(xù)性的?，可持續(xù)?發(fā)展才是?我們們的?追求，為?了能夠在?____?年度創(chuàng)造?新的進步?，我們們?覺得很有?必要對這?一年來的?部門工作?做一簡單?的回顧和?總結，以?警示和激?勵自己怎?樣去走未?來的路。?一、作?為職能部?門，為本?部門健康?發(fā)展提供?有用的數(shù)?據(jù)支持是?我們部的?工作重點?之一，而?成本工作?是重點中?的重點，?根據(jù)管理?需要，我?們部在年?初要求成?本組完成?成本模板?的組織設?計工作，?把有用的?成本相關?數(shù)據(jù)信息?都包含在?內(nèi)，這也?是本部門?成本分析?會的基礎?，在這項?工作中本?部門領導?和同事給?予了很大?的支持與?幫助，經(jīng)?過不斷的?討論和修?正，最終?確認了新?的模板格?式，并在?后期根據(jù)?實際情況?進行了合?理的補充?，這項工?作得到了?本部門管?理層的高?度評價。?二、財?務部有個?很重要的?職能就是?監(jiān)督職能?，但監(jiān)督?需要很強?的制度性?和原則性?支持，不?能憑空做?出任何結?論和判斷?，這樣是?很武斷的?，是很不?嚴謹?shù)模?是沒有說?服力的，?所以把財?務相關制?度在其他?部門進行?宣貫尤為?重要，制?度是相對?剛性的，?但業(yè)務卻?具有很強?的靈活性?，起碼要?讓其他部?門知道財?務的原則?和底線是?什么，這?也能夠避?免因為員?工對程序?的不懂而?在工作中?出現(xiàn)不必?要的麻煩?，特別是?在今年銷?售部門分?業(yè)務線管?理的情況?下，相關?報銷審批?流程有了?明顯的改?變，這也?是宣貫相?關制度很?好的契機?，為了使?報銷業(yè)務?不間斷，?同時為了?加強會計?報銷工作?的規(guī)范性?，把本部?門的管理?機制執(zhí)行?到位，財?務部針對?相關制度?和流程著?重對業(yè)務?部進行了?系統(tǒng)培訓?和詳實解?釋，對實?際工作起?到了積極?的影響。?三、財?務部每天?都會面臨?許多枯燥?的數(shù)據(jù)和?乏味的報?表，大多?數(shù)工作都?是極具機?械性的那?種，特別?是在SA?P系統(tǒng)運?行以來，?其并不能?完全實現(xiàn)?上線的初?衷，我們?們知道運?用這樣的?管理工具?不僅是要?滿足管理?者需求，?而且要滿?足操作者?的需求，?易于理解?、容易操?作、提高?效率就是?其中一個?重要方向?，雖然綜?合多方面?考慮覺得?上了一個?不合適的?系統(tǒng)，但?我們部人?員最終還?是能夠站?在更高的?位置考慮?這個頭疼?的問題，?這是一個?選擇，是?一個過程?，是一個?趨勢，持?續(xù)的進步?是需要不?斷探索的?，雖然工?作量上升?是顯而易?見的，但?大家仍然?克服了困?難，工作?完成的都?很不錯。?另外部門?內(nèi)部員工?能夠相互?影響，工?作的主動?性也有了?很大的提?升，每個?人都在逐?漸走向成?熟，但這?種主動仍?需要進一?步加強。?四、在?稅務工作?方面，我?們部克服?了諸多困?難，通過?積極與國?地稅溝通?以及查閱?大量的資?料，按要?求完成了?國稅__?__年度?固定資產(chǎn)?發(fā)票抵扣?情況的普?查工作，?完成了國?稅關聯(lián)交?易的調(diào)查?工作，參?加了開發(fā)?區(qū)重點稅?源企業(yè)專?項會議并?學習相關?資料的編?制方法，?完成了增?值稅退稅?工作等，?而且為了?進一步提?高稅務會?計的專業(yè)?素質(zhì)，我?們部安排?其參加各?種相關稅?務培訓，?并完成部?分轉訓工?作，這對?其自身業(yè)?務素質(zhì)以?及部門整?體素質(zhì)的?提高起到?了積極的?推動作用?。五、?為了加速?包裝內(nèi)部?信息經(jīng)驗?的交流，?為了借鑒?和學習新?的工作方?式方法，?為了限度?的實現(xiàn)資?源共享，?為了支持?兄弟本部?門的相關?工作，我?們部委派?專人去關?聯(lián)本部門?進行工作?交流活動?，這是改?善工作的?一個途徑?，不僅可?以幫助他?人，而且?能夠提高?了自己，?可能的情?況下，我?們部將繼?續(xù)委派相?關人員走?出去，從?而拿進來?。六、?作為__?__年度?的一項重?要工作，?SAP及?崗位操作?指南的編?制受到了?部門領導?的特別關?注，部門?各崗位人?員利用工?作之余，?進行了崗?位工作操?作方法以?及相關工?作經(jīng)驗的?梳理，歷?經(jīng)數(shù)月終?于編制完?成了操作?指南，這?是一種值?得繼續(xù)推?進和完善?的工作方?法，更是?改進工作?的一個方?向，但最?終的操作?指南仍然?存在很多?的瑕疵，?并沒有按?照初衷完?成，因為?我們覺得?既然稱之?為指南，?就應該做?到細致，?諸如：支?票如何填?制、發(fā)票?如何開具?等等細節(jié)?性的工作?都應該包?含于內(nèi)，?并描述清?楚，這樣?才能成為?真正的操?作寶典。?七、按?公司關于?做好小金?庫專項治?理的通知?的要求，?在高層領?導的指導?下我們部?展開了自?查自糾工?作，通過?認真自查?自糾以及?回顧，本?部門無明?顯小金庫?以及類似?行為存在?，并出具?了自查自?糾報告以?及自查自?糾書，通?過此次自?查自糾，?我們部深?刻的認識?到，“小?金庫”的?預防和治?理是一項?長期的工?作任務，?需要長抓?不懈，已?經(jīng)有類似?行為的單?位或個人?應該防微?杜漸，沒?有的也不?可掉以輕?心，而要?剖析自身?實際，通?過提高政?治覺悟，?加強思想?認識、完?善制度機?制、縮小?收入差距?等各種途?徑防患于?未然。?八、按公?司管理要?求，我們?司需要完?成一期項?目自評價?報告，以?總結經(jīng)驗?教訓，從?而指導其?他新項目?的實施，?這是一項?新鮮且任?務繁重的?工作，而?且時間緊?迫，在高?層領導的?要求下，?我們部相?關人員參?與了部分?內(nèi)容的編?制，雖然?因缺乏專?業(yè)性從而?影響了報?告的質(zhì)量?，但對報?告的按時?完成也起?到了一定?的推動作?用。九?、培訓作?為提升員?工素質(zhì)的?一種手段?，一直以?來都被本?部門各個?部門所重?視，我們?部也不例?外，在本?部門較為?完善的培?訓體系指?導下，盡?量安排了?各種類型?的培訓，?以擴充員?工的業(yè)務?能力以及?綜合素養(yǎng)?，對重要?崗位也會?酌情安排?外訓，同?時不忘挖?掘和調(diào)動?內(nèi)部資源?，利用自?身所學組?織相關教?學，其實?好的講師?就在身邊?，鼓勵員?工主動承?擔起這種?責任也是?我們部關?注的重點?，___?_年度所?做的培訓?基本達到?了預期的?效果。?總之，未?來的路還?很長，雖?說財務工?作相對乏?味，但同?樣的工作?也絕對有?深度挖掘?的潛力，?同樣的崗?位也有做?好做壞之?分，這不?僅需要完?善的制度?體系來約?束，更重?要的應該?是注重自?身的提升?，我們們?時刻需要?蓄勢待發(fā)?，因為改?善具有持?續(xù)性的特?質(zhì)，它應?該沒有終?點。2?023年?終財務工?作總結報?告模板（?五）對?于這半年?的工作我?感覺非常?充實，財?務是非常?重要的工?作，對我?而言我需?要保持好?的狀態(tài)，?保證自己?能夠在這?個過程當?中積累經(jīng)?驗，我能?夠做這份?工作也是?公司的信?任，上半?年是非常?充實的一?年，總的?來說我愿?意持續(xù)下?去，提高?自己財務?知識，讓?自己發(fā)揮?出價值，?也就半年?的財務工?作經(jīng)歷總?結一下。?一、在?業(yè)務知識?上面，我?虛心的學?習，其實?我們部門?一只都是?非常的融?洽做這份?工作都是?需要一個?長期的積?累，有足?夠的工作?經(jīng)驗才能?夠得心應?手，財務?工作粗心?不了，一?旦出了問?題是真的?很麻煩，?我相信需?要持續(xù)做?好自己的?工作就應?該學習積?累，財務?這份工作?一直都在?勉勵著我?，記得剛?剛來到這?里的時候?我也是非?常小心翼?翼，財務?工作是一?件需要細?心的工作?，這上半?年讓我也?體會到了?很多東西?做這份工?作讓我現(xiàn)?在也是非?常的充實?，我是對?自己有著?很多的信?心，可以?持續(xù)的做?好細節(jié)的?工作，半?年的時間?不會很長?，但是要?把在的工?作做的井?井有條這?是不容易?的，現(xiàn)在?我也充分?的感覺到?了這其中?的重要性?，我需要?讓自己的?提高精神?。二、?回顧半年?來我的業(yè)?務水平也?是提高不?少，畢竟?周圍很多?同事都是?非常的優(yōu)?秀能夠帶?領我們做?的更好，?只有在這?個環(huán)境下?面持續(xù)下?去才能積?累的更多?，這方面?是非常的?有必要，?我也是清?楚的意識?到了我個?人能力上?的一些差?距，對我?而言只有?積累才能?夠有收獲?，只有保?持好方向?才能夠有?動力，在?這樣的環(huán)?境下面我?是非常有?的信心，?上半年公?司也是提?出了很多?指示，我?們財務部?門也是做?出了相應?的調(diào)整，?這樣一來?也是有非?常的變化?與提高的?，對于我?的工作是?有著一定?的影響的?，這讓我?非常的受?用，這一?階段的大?家都是做?的非常的?.不錯。?三、上?半年也有?一些不足?之處，有?些事情還?應該持續(xù)?做好相關?準備，在?這一點上?面是需要?仔細認真?的，我可?能還是有?些做的不?好，有一?些粗心的?現(xiàn)象出現(xiàn)?，這真的?是非常的?影響工作?，需要及?時的糾正?堅決不能?夠容忍，?這半年來?我是真的?看到了這?些問題，?所以說我?需要讓自?己提起精?神做好本?職工作，?我也知道?這樣的缺?點是不能?繼續(xù)存在?的，養(yǎng)成?了習慣就?非常的不?好了，要?有著這方?面的經(jīng)驗?在才好，?我接下來?一定會用?心做好財?務出納工?作，不辜?負公司期?望。2?023年?終財務工?作總結報?告模板（?六）在?公司里我?的主要職?責是現(xiàn)金?收支，現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務核對??；仡?____?年上半年?來的工作?，我虛心?學習新的?專業(yè)知識?，積極配?合同事之?間努力的?工作。?首先，在?領導的幫?助下我學?習了出納?崗位的各?種制度及?其日常的?工作流程?。在同事?們的指導?和幫助下?使我學到?了很多工?作中的知?識，使我?熟悉了這?份的工作?。其次?，作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個?方面盡到?了應盡的?職責，在?工作中不?斷改善工?作方式方?法的同時?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作：1?、嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結算?制度，定?期向會計?核對現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理。?2、堅持?財務手續(xù)?，嚴格審?核（憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關領導?的簽字才?能給予支?付），對?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?二、其他?工作1?、廚房主?管兼烹調(diào)?工作。?在實踐中?我不斷探?索，根據(jù)?大家的飲?食愛好，?不斷提高?自己的烹?調(diào)技術，?配制有多?套特色的?菜譜，讓?員工和來?往客人都?能吃上香?甜可口的?飯菜。讓?員工吃的?滿意，生?活安心。?我在廚房?管理上狠?抓了幾個?環(huán)節(jié)。一?是把好原?料進貨關?，選購各?種營養(yǎng)豐?富的食品?原料，保?證物美價?廉，讓職?工吃得好?，花錢少?。二是當?好食品保?管員。保?證食品及?原料不腐?爛，不變?質(zhì)，不浪?費，節(jié)省?食堂開支?，保證廚?房的衛(wèi)生?和廚具的?整潔，保?證員工三?餐的食用?安全。三?是保證按?時開餐，?甚至星期?天不休息?，作好下?星期的后?勤準備工?作。2?、完成領?導交付的?其他工作?。綜上?所述，我?在過去的?幾個月中?，用嚴肅?認真的態(tài)?度對待工?作，在工?作中一絲?不茍的執(zhí)?行制度。?我堅持要?求自己做?到謹慎的?對待工作?，并在工?作中掌握?財務人員?應該掌握?的原則。?作為財務?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸，?既不能的?觸犯規(guī)章?制度也不?能不通世?故人情。?只有不斷?的提高業(yè)?務水平才?能使工作?更順利的?進行。在?以后的工?作中，我?會揚長避?短，更好?的完成本?職工作。?202?3年終財?務工作總?結報告模?板（七）?財務部?緊緊圍繞?集團公司?的發(fā)展方?向，在為?全公司提?供服務的?同時，認?真組織會?計核算，?規(guī)范各項?財務基礎?工作，站?在財務管?理和戰(zhàn)略?管理的角?度，以成?本為中心?、資金為?紐帶，不?斷提高財?務服務質(zhì)?量。在_?___年?做了大量?細致的工?作：一?、嚴格遵?守財務管?理制度和?稅收法規(guī)?，認真履?行職責。?組織會?計核算財?務部的主?要職責是?做好財務?核算，進?行會計監(jiān)?督。財務?部全體人?員一直嚴?格遵守國?家財務會?計制度、?稅收法規(guī)?、集團總?公司的財?務制度及?國家其他?財經(jīng)法律?法規(guī)，認?真履行財?務部的工?作職責。?從收費到?出納各項?原始收支?的操作;?從地磅到?統(tǒng)計各項?基礎數(shù)據(jù)?的錄入、?統(tǒng)計報表?的編制;?從審核原?始憑證、?會計記賬?憑證的錄?入，到編?制財務會?計報表;?從各項稅?費的計提?到納稅申?報、上繳?;從資金?計劃的安?排，到各?項資金的?統(tǒng)一調(diào)撥?、支付等?等，每位?財務人員?都勤勤懇?懇、任勞?任怨、努?力做好本?職工作，?認真執(zhí)行?企業(yè)會計?制度，實?現(xiàn)了會計?信息收集?、處理和?傳遞的及?時性、準?確性。?二、以實?施ERP?軟件為契?機，規(guī)范?各項財務?基礎工作?。用在?經(jīng)過兩個?月的ER?P項目的?籌建和準?備工作后?，財務部?按新企業(yè)?會計制度?的要求、?結合集團?公司實際?情況著手?進行了E?RP項目?銷售管理?、采購管?理、合同?管理、庫?存管理各?模塊的初?始化工作?。對供應?商、客戶?、存貨、?部門等基?礎資料的?設置均根?據(jù)實際的?業(yè)務流程?，并針對?平時統(tǒng)計?和銷售時?發(fā)現(xiàn)的問?題和不足?進行了改?進和完善?。如：設?置存貨調(diào)?價單，使?油品的銷?售價格按?照即定的?流程規(guī)范?操作;設?置普通采?購訂單和?特殊采購?訂單，規(guī)?范普通采?購業(yè)務和?特殊采購?業(yè)務的操?作流程;?在配合資?產(chǎn)部實物?管理部門?對所有實?物資產(chǎn)進?行全面清?理的基礎?上，將各?項實物資?產(chǎn)分為9?大類，并?在此基礎?上，完成?了ERP?系統(tǒng)庫存?管理模塊?的初始化?工作。在?____?月初正式?運行ER?P系統(tǒng)，?并于__?__月初?結束了原?統(tǒng)計軟件?同時運行?的局面。?目前已將?財務會計?模塊升級?到ERP?系統(tǒng)中并?且運行良?好。三?、制訂財?務成本核?算體系，?嚴格控制?成本費用?。根據(jù)?集團年初?下達的企?業(yè)經(jīng)濟責?任指標，?財務部對?相關經(jīng)濟?責任指標?進行了分?解，制訂?了成本核?算方案，?合理確認?各項收入?額，統(tǒng)一?了成本和?費用支出?的核算標?準，進行?了醫(yī)院的?科室成本?核算工作?，對科室?進行了績?效考核。?在財務執(zhí)?行過程中?，嚴格控?制費用。?財務部每?月度匯總?收入、成?本與費用?的執(zhí)行情?況，每月?中旬到各?責任單位?分析經(jīng)營?情況和指?標的完成?情況，協(xié)?助各責任?單位負責?人加強經(jīng)?營管理，?提高經(jīng)濟?效益。?四、資金?調(diào)控有序?，合理控?制集團總?體資金規(guī)?模。由?于原材料?市場的價?格不穩(wěn)定?，銷售市?場也變化?不定，在?油品生產(chǎn)?與銷售方?面需要占?用大量的?資金。為?此，財務?部一方面?及時與客?戶對賬，?加強銷售?貨款的及?時回籠，?在資金安?排上，做?到公正、?透明，先?急后緩;?另一方面?，根據(jù)集?團公司經(jīng)?營方針與?計劃，合?理地配合?資金部安?排融資進?度與額度?，通過以?資金為紐?帶的綜合?調(diào)控，促?進了整個?集團生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)展?的有序進?行。五?、加強財?務管理制?度建設，?提高財務?信息質(zhì)量?。財務?部根據(jù)公?司原制定?的《財務?收支管理?細則》的?實際執(zhí)行?情況，為?進一步規(guī)?范集團的?財務工作?、提高會?計信息的?質(zhì)量，財?務部比較?全面的制?定了財務?管理制度?體系，包?括：財務?部組織機?構和崗位?職責、財?務核算制?度、內(nèi)部?控制制度?、ERP?管理制度?、預算管?理制度，?通過對財?務人員的?職責分工?，對各公?司的會計?核算到會?計報表從?報送時間?及時性、?數(shù)據(jù)準確?性、報表?格式規(guī)范?化、完整?性等方面?做了比較?系統(tǒng)的規(guī)?定，從而?逐步提高?會計信息?的質(zhì)量，?為領導決?策和管理?者進行財?務分析提?供了可靠?、有用的?信息。平?時財務部?通過開展?定期或不?定期的交?流會，解?決前期工?作中出現(xiàn)?的問題，?布置后期?的主要工?作，逐步?規(guī)范各項?財務行為?，使財務?工作的各?個環(huán)節(jié)按?一定的財?務規(guī)則、?程序有效?地運行和?控制。?六、開展?了以涉稅?業(yè)務和執(zhí)?行企業(yè)會?計制度、?會計法及?其他財經(jīng)?法律、法?規(guī)的自查?活動為了?規(guī)范財務?行為。?配合年終?與明年年?初的匯算?清繳的稽?查與審計?工作，財?務部組織?了在本集?團公司內(nèi)?的___?_年年終?財務決算?的財務自?查活動，?在年終決?算之前清?理了關聯(lián)?企業(yè)的往?來款項，?檢查在建?工程未作?處理的項?目，對已?支付的財?務利息費?用及時追?蹤開具了?發(fā)票等等?一系列的?財務自查?活動。騁?請了稅務?師事務所?對___?_年的帳?務處理做?了預審，?對審計和?自查中發(fā)?現(xiàn)的問題?及時地進?行了整改?，降低了?涉稅風險?。七、?組織財務?人員培訓?，提高團?隊凝聚力?。財務?部組織了?兩批財務?人員培訓?與經(jīng)驗交?流會，對?整個財務?系統(tǒng)做了?工作總結?和預期的?工作計劃?展望，將?財務人員?分成會計?、出納和?統(tǒng)計、收?費兩組進?行了分組?討論，及?時解決實?際工作中?存的問題?。通過南?峰會計師?事務所對?內(nèi)部控制?和稅務風?險的專題?講座，豐?富了財務?人員稅務?知識。邀?請了審計?部、資金?部、資產(chǎn)?部和財務?人員做了?深入的交?流。增強?了整個財?務鏈各部?門工作的?協(xié)作性，?強化了各?崗位會計?人員的責?任感，促?進了各崗?位的交流?、合作與?團結。?八、提出?了全面預?算管理方?案，建立?集團公司?全面預算?管理模式?。根據(jù)?____?年經(jīng)營目?標和各項?成本核算?指標的實?現(xiàn)情況，?財務部提?出了全面?預算管理?的方案，?全面預算?管理按照?企業(yè)制定?的經(jīng)營目?標、發(fā)展?目標，層?層分解于?企業(yè)各個?經(jīng)濟責任?單位，以?一系列預?算、控制?、協(xié)調(diào)、?考核為內(nèi)?容建立起?一整套科?學完整的?指標管理?控制系統(tǒng)?。在__?__年數(shù)?據(jù)和以前?年度各項?經(jīng)營數(shù)據(jù)?的基礎上?制定了_?___年?度各單位?的成本費?用預算、?銷售額預?算、人員?預算、目?標利潤預?算等一系?列預算指?標，希望?通過分散?權力，集?中監(jiān)督來?有效配置?企業(yè)資源?，提高管?理效果，?實現(xiàn)企業(yè)?目標。_?___年?，為實現(xiàn)?本集團公?司的全面?預算管理?和總體發(fā)?展目標，?財務部的?工作任重?而道遠。?為此，需?要在以下?幾個方面?繼續(xù)做好?工作：?1、做好?上半年和?第一季度?的所得稅?匯算清繳?工作，合?理地降低?各項稅務?風險。?2、根據(jù)?全面預算?管理制度?和預算管?理指標跟?蹤預算的?執(zhí)行情況?，監(jiān)控預?算費用的?執(zhí)行和超?預算費用?的初步審?核，按月?準確及時?地提供預?算執(zhí)行情?況的匯總?分析，為?實現(xiàn)本集?團和各單?位的預算?指標提出?可行性措?施或建議?。20?23年終?財務工作?總結報告?模板（八?）財務?部門是一?個企業(yè)的?神經(jīng)中樞?，能夠對?企業(yè)信息?進行全面?掌控，對?于公司戰(zhàn)?略規(guī)劃、?預算管理?、資金管?理、內(nèi)部?控制、成?本控制、?納稅管理?起著至關?重要的作?用。強大?的財務設?計能力和?運營能力?，是支撐?公司健康?成長的基?石和保障?。幾年來?，在市糧?食局和公?司公司正?確領導下?，我們以?會計基礎?工作達標?和開展財?務管理年?活動為契?機，從基?礎工作入?手，在公?司___?_和董事?會的大力?支持下，?以“加強?費用管理?”為突破?口，緊密?結合我公?司財務管?理工作的?實際，努?力在加強?財務管理?，規(guī)范財?務核算，?提高財務?管理水平?上下功夫?，取得了?一定成績?，推動了?我公司整?體財務管?理工作上?了一個新?的臺階。?一、健?全管理制?度，強化?制度管理?。公司?成立以來?，為完善?財務管理?制度，根?據(jù)會計基?礎規(guī)范的?要求，先?后制訂了?《內(nèi)部會?計管理制?度體系》?、《會計?人員崗位?責任制》?、《內(nèi)部?牽制制度?》、《稽?核制度》?、《成本?核算制度?》等十二?項內(nèi)部管?理制度。?針對我公?司在財務?管理方面?存在的問?題，先后?制定了《?關于工資?發(fā)放的暫?行規(guī)定》?、《財務?核算及獎?勵辦法》?及《補充?規(guī)定》、?《關于i?c卡使用?規(guī)定》、?《中心廚?房核算程?序》、《?關于公寓?收費辦法?的暫行規(guī)?定》、《?關于機關?人員見習?期工資標?準的規(guī)定?》、《關?于使用公?司車輛的?暫行規(guī)定?》、《關?于維修費?用收取的?暫行規(guī)定?》等具體?管理辦法?、規(guī)定。?按照認證?的要求，?規(guī)范了固?定資產(chǎn)購?置、修理?、報廢程?序，并印?制了專用?表格，從?資金、費?用、生產(chǎn)?、銷售等?各個環(huán)節(jié)?，實行內(nèi)?部控制和?監(jiān)督，做?到制度上?墻，崗位?責任到人?，既人人?目標明確?，又相互?協(xié)作，從?制度上堵?塞漏洞，?取得較好?的效果。?電話費等?日常開支?、零星購?置費用降?低明顯，?非生產(chǎn)性?開支基本?杜絕，毛?利率水平?比去年同?期有了較?大提高。?二、加?強會計隊?伍建設，?提高會計?隊伍素質(zhì)?。財務?管理工作?對于企業(yè)?經(jīng)營具有?十分重要?的作用，?財務人員?的素質(zhì)又?是提高財?務管理水?平的關鍵?。為此，?針對各經(jīng)?營單位會?計人員業(yè)?務基礎薄?弱的現(xiàn)狀?，我們把?提高基層?財務人員?素質(zhì)作為?一項重要?工作。加?強業(yè)務培?訓，提高?基層單位?會計人員?業(yè)務素質(zhì)?；加強會?計職業(yè)道?德培訓，?強化會計?人員職業(yè)?道德水平?；加強會?計人員法?律培訓，?增強會計?人員遵紀?守法意識?。每年舉?行大型財?務培訓4?期，培訓?人次達2?80人次?，通過培?訓，使廣?大會計人?員的綜合?素質(zhì)和整?體水平得?到有效提?高。為配?合全省糧?食系統(tǒng)會?計知識大?獎賽，我?公司于_?___月?____?日舉辦了?公司第二?界會計知?識大獎賽?，并選出?1名選手?參加了省?局組織的?比賽，榮?獲團體三?等獎。?三、加強?內(nèi)部審計?監(jiān)督、促?進企業(yè)規(guī)?范發(fā)展。?為促進?企業(yè)規(guī)范?發(fā)展，今?年以來我?們加大內(nèi)?部審計監(jiān)?督力度，?定期組織?專門力量?，對所屬?單位的經(jīng)?營情況、?會計資料?進行全面?審計。審?計前，制?定審計程?序，明確?審計目標?、審計范?圍；審計?中，根據(jù)?審計進度?和存在的?問題，及?時調(diào)整審?計程序；?審計結束?后，召開?專門會議?，匯總審?計情況，?討論審計?意見，據(jù)?以提出審?計報告。?在審計過?程中，堅?持報送審?計和就地?審計相結?合，一般?審計和專?題審計相?結合，注?重內(nèi)部管?理制度的?執(zhí)行和落?實情況，?查找制度?沒有執(zhí)行?和落實的?原因，是?制度本身?制定缺陷?，還是根?本沒有認?真執(zhí)行；?注重經(jīng)濟?效益的審?計，查找?原因，推?廣經(jīng)驗；?注重現(xiàn)場?兼盤工作?，特別是?現(xiàn)金的存?放、保管?，固定資?產(chǎn)的使用?、維修，?原材物料?的實存、?質(zhì)量。對?于發(fā)現(xiàn)的?一般問題?，當場提?出整改意?見，限期?整改。對?于突出問?題，幫助?他們制定?整改措施?，按照會?計基礎工?作規(guī)范化?要求，提?出建設性?整改意見?，并在規(guī)?定時間內(nèi)?，要求單?位回復整?改情況。?另外，我?們十分注?重審計檔?案的建立?，對于審?計結果建?立電子版?審計檔案?。通過加?強內(nèi)部審?計監(jiān)督，?使快餐店?、招待所?內(nèi)部管理?制度得到?落實，會?計基礎工?作得到加?強、財務?管理更加?規(guī)范、到?位。四?、統(tǒng)一程?序，規(guī)范?管理，財?務管理程?序化、規(guī)?范化。?（1）實?行劃片包?干，保證?會計隊伍?穩(wěn)定，圓?滿完成會?計核算。?隨著企?業(yè)經(jīng)營的?發(fā)展，一?部分會計?走向經(jīng)理?崗位，會?計人員變?動頻繁。?為加強會?計工作，?提高經(jīng)營?單位會計?核算水平?，對快餐?店實行了?分片包干?制度。財?務審計部?所有人員?每人負責?幾個店的?會計工作?，給與幫?助、指導?、檢查。?分工協(xié)作?，對于會?計基礎方?面的工作?專人負責?，便于掌?握日常工?作中出現(xiàn)?的問題及?時得到解?決，整改?到人，切?實起到傳?、幫、帶?作用。通?過采取劃?片包干措?施，提高?了快餐店?會計核算?水平，保?證了各經(jīng)?營單位會?計核算工?作正常進?行，做到?完整、準?確、及時?。（2?）配合會?計達標工?作，規(guī)范?會計憑證?。為進一?步適應經(jīng)?營需要，?按照會計?基礎工作?規(guī)范化評?審工作要?求，我們?對會計憑?證全面整?改，對憑?證內(nèi)容及?所附原始?憑證、會?計報告、?會計帳薄?逐項檢查?、逐項落?實。在市?財政局舉?辦的會計?基礎工作?規(guī)范化評?審活動中?，我公司?代表參加?了評審，?獲會計檔?案規(guī)范管?理獎。?（3）做?好財務分?析、提高?財務數(shù)據(jù)?的有效性?。為了促?進快餐店?更好的發(fā)?展，根據(jù)?各店經(jīng)營?情況，公?司每月進?行一次店?經(jīng)理參加?的業(yè)務分?析會，從?財務數(shù)據(jù)?觀察企業(yè)?資金狀況?，盈利能?力、費用?收支、經(jīng)?濟運行、?店與店之?間數(shù)據(jù)對?比，查找?問題、對?照差距、?相互學習?、提出整?改建議，?為企業(yè)的?發(fā)展提供?參考依據(jù)?。五、?加強財務?監(jiān)管，提?高管理水?平。（?1）加強?費用控制?，大力壓?縮非生產(chǎn)?支出。為?全面加強?費用管理?工作，對?超過__?__元以?上消費性?開支，按?照程序報?批。（?2）加強?資金管理?、確保資?金安全。?一是對所?屬單位不?定期現(xiàn)場?進行現(xiàn)金?盤點，檢?查出納人?員是否嚴?格現(xiàn)金流?量的手續(xù)?制度；二?是自__?__月份?起公司已?將所有員?工工資由?銀行代發(fā)?；三是規(guī)?定每月貨?款結算日?，到期及?時支付貨?款。通過?這一系列?措施，既?保證資金?的安全、?完整，又?使公司資?金得到合?理使用、?流動。?（3）為?了加大中?心廚房配?送力度，?統(tǒng)一原材?料價格、?統(tǒng)一質(zhì)量?標準、統(tǒng)?一進貨渠?道，公司?規(guī)定原材?料由運營?部和中心?廚房統(tǒng)一?配送。財?務審計部?全力配合?，加大審?計力度，?杜絕自購?原材料，?每月公布?采購情況?，從而降?低了生產(chǎn)?成本，堵?塞了漏洞?。（4?）做好財?產(chǎn)清查，?確保國有?資產(chǎn)增值?保值。根?據(jù)《企業(yè)?會計制度?》和公司?內(nèi)部管理?制度要求?，公司堅?持對原材?料、周轉?材料、每?月進行一?次盤點，?對固定資?產(chǎn)每半年?進行一次?盤點，確?實做到賬?實相符、?賬賬相符?、帳表相?符，保證?國有資產(chǎn)?的安全、?完整，保?值、增值?。六、?加大投入?，實現(xiàn)財?務管理電?算化，提?高信息化?水平。?在市局、?公司統(tǒng)一?領導下，?我公司投?入近__?__萬元?購買電腦?、服務器?、打印機?，安裝了?“用友財?務軟件”?，財務管?理實現(xiàn)電?算化。組?織人員參?加培訓，?按財務會?計電算化?操作辦法?財務會計?電算化管?理員、記?賬員、審?核員崗位?規(guī)范的要?求制定措?施，明確?方法、步?驟、搞好?帳據(jù)交接?。電算化?的實施不?僅降低了?會計人員?的工作強?度，提高?了工作效?率，使財?務管理真?正實現(xiàn)了?電算化。?為配合中?心廚房管?理需要，?新上用友?業(yè)務軟件?一套，實?現(xiàn)了原材?料購進、?領用、生?產(chǎn)、發(fā)貨?電算化管?理，提高?了管理效?率，保障?了中心廚?房正常運?營。目前?財務軟件?已和手工?操作同步?，報表生?成數(shù)據(jù)與?手工帳完?全統(tǒng)一，?運行結果?無誤。初?步做到中?心廚房、?運營、人?力資源、?辦公室相?關數(shù)據(jù)共?享，信息?化水平進?一步提高??？傊?，在公司?和公司董?事會的大?力支持下?，通過會?計基礎工?作達標和?財務管理?年活動的?開展、會?計基礎知?識和會計?技能大獎?賽的舉行?，我們公?司的財務?管理工作?和會計核?算水平上?了一個新?的臺階，?會計人員?整體素質(zhì)?和業(yè)務水?平有了較?大幅度的?提高，有?效的推動?了企業(yè)發(fā)?展，所有?這些成績?的取得，?是與各級?領導的大?力支持分?不開。同?時，我們?也存在一?定的不足?，基層店?面的基礎?工作還有?待加強，?電算化水?平還有待?進一步提?高。在今?后的工作?中，我們?一定會倍?加努力，?爭取取得?更好的成?績，回報?企業(yè)，回?報各級領?導的關心?。20?23年終?財務工作?總結報告?模板（九?）在教?育局和教?育辦的指?導下，我?校___?_年在財?務工作方?面做了不?少工作，?取得了一?定的成績?，同時也?有不足之?處，現(xiàn)將?具體工作?總結如下?。一、?腳踏實地?，做好財?務經(jīng)常性?工作。健?全民主理?財小組，?賦予相應?的權利和?義務，切?實做好份?內(nèi)工作，?不當擺設?。按時記?收入支出?流水帳，?隨時與收?費中心對?帳，經(jīng)費?收支在學?校經(jīng)常進?行公示。?定期對學?校帳目進?行自查，?接受教師?的監(jiān)督。?積極為學?校服務，?及時入賬?和報帳，?不影響學?校的正常?教育教學?工作。每?月將學校?收入支出?結存等情?況打印公?布，便于?教師核對?。二、?摸清家底?，加強固?定資產(chǎn)的?管理。本?年，我們?依據(jù)財政?局、教育?局的要求?，全面核?查、清理?，對固定?資產(chǎn)做了?全面的登?記，摸清?了家底，?并在此基?礎上建立?了固定資?產(chǎn)明細分?類帳，增?強了我校?保護國有?資產(chǎn)的意?識，使固?定資產(chǎn)的?管理進入?了正?；?管理的軌?道。以后?再增加的?固定資產(chǎn)?，隨時登?記，讓校?長在發(fā)票?上簽字，?引起重視?，增強責?任心。?三、量入?為出，增?強收支按?預算管理?的意識。?根據(jù)教育?辦的要求?，我校對?未來一學?期的收入?，作詳細?的測算，?對日常公?務、教學?業(yè)務、設?備購置、?校舍維修?等幾塊支?出根據(jù)學?校規(guī)模作?出最貼近?實際的支?出計劃，?逐級上報?批準，并?按預算執(zhí)?行。四?、財務公?開，加大?對財務的?監(jiān)督力度?。我校要?“四上墻?”，一是?民主理財?小組要上?墻，二是?收費標準?要上墻，?三是貧困?生減免名?單要上墻?，四是每?月收支情?況要上墻?。讓財務?工作公開?、透明，?接受教師?、學生、?家長和社?會的監(jiān)督?，不能流?于形式。?五、腿?勤手勤，?發(fā)揮核算?和服務的?職能。報?帳員每月?按時將報?表交給校?長，使校?長對我校?的財務狀?況心中有?數(shù)。同時?，不怕麻?煩，不怕?多跑腿，?爭取讓學?校有票就?能報銷。?六、自?我充電，?提高自身?業(yè)務素質(zhì)?。經(jīng)常通?過各種形?式進行業(yè)?務學習，?關注最新?的財經(jīng)制?度的變化?，學習相?關的規(guī)章?制度，學?習新的農(nóng)?村義務教?育學校預?算編制，?進行自我?充電，工?作中才不?至于出現(xiàn)?偏差。?一年來，?我校財務?工作成績?不少，但?更看重的?是不足之?處。下一?年，我要?在預算的?編制、執(zhí)?行、財務?公開等方?面做好工?作。2?023年?終財務工?作總結報?告模板（?十）一?年來，解?放思想，?加強學校?財務管理?。始終牢?記全校工?作一盤棋?，以學校?工作目標?為中心，?通過群策?群力，發(fā)?揮財務人?員的整體?力量，全?面完成了?本期既定?的工作目?標。努力?完善我校?財務管理?制度，不?斷提高我?校經(jīng)費管?理和資金?合理利用?水平，創(chuàng)?辦人民滿?意學校。?一、領?導重視，?建全財務?機構和財?務制度。?在縣校財?局管工作?深入推進?下，我校?領導對財?務工作也?格外重視?，按“校?財局管”?要求，學?校財務工?作校長親?自牽頭，?由財務人?負責學校?財務工作?，嚴格履?行財務審?批制度。?在教育局?經(jīng)管中心?的組織下?，在學校?領導的關?注、支持?下，制定?了適合我?們自己的?《學校財?務管理制?度》，時?時提醒學?校財務人?員依法依?規(guī)辦事。?二、資?金籌措、?內(nèi)外協(xié)調(diào)?。學校財?務人員對?日常工作?流程熟練?掌握，能?做到條理?清晰、帳?實相符。?資金是學?校正常教?學活動和?學校發(fā)展?的血液，?我們開源?節(jié)流，較?大的綏解?了學校的?資金壓力?，保證了?學校正常?教學工作?的開展。?在對外聯(lián)?系的過程?中，財務?人員堅持?把學校利?益放在首?位，堅持?維護學校?的整體形?象。以年?初計劃安?排的經(jīng)費?為限，盡?力使所花?費的每一?分錢都有?回報為基?本準繩，?為學校整?體發(fā)展而?盡努力。?三、明?確職責，?搞好報賬?員基礎工?作。財會?人員必須?依法依規(guī)?設置會計?科目，正?確核算，?妥善保管?學校收支?所取得的?原始憑證?，在經(jīng)費?管理中心?規(guī)定的時?間內(nèi)按時?送審，對?于經(jīng)費管?理中心票?據(jù)審核提?出的整改?意見，返?校后，及?時整改到?位。按時?上報各項?資金的用?款計劃，?按要求將?資金撥付?到位，嚴?格執(zhí)行專?款專用制?度;學校?收據(jù)管理?規(guī)范，堅?持財務“?收支兩條?線”，嚴?格資金的?入庫手續(xù)?，從源頭?做好學校?的財務監(jiān)?督工作。?四、依?法理財，?提高資金?管理水平?。按照局?收費規(guī)定?，學校取?得的收入?全額入賬?，不設賬?外賬。嚴?格執(zhí)行學?校的年度?預算，按?年初預算?執(zhí)行開支?，確保學?校正常運?轉。學校?勤工儉學?收支進入?學?？傎~?，納入學?校核算管?理。學校?食堂實行?學校獨立?核算，由?學校直接?監(jiān)管，確?保孩子在?校吃飽吃?好。五?、依法保?障，限度?發(fā)揮資金?使用效益?。按照鎮(zhèn)?教辦學統(tǒng)?一要求，?學校經(jīng)費?開支嚴格?執(zhí)行校長?一支筆審?批，報銷?時必須憑?原始憑證?實報，手?續(xù)不完善?、票據(jù)不?正規(guī)和非?正常開支?的費用，?一律不予?報銷。?我校的財?務工作，?在各級領?導的高度?重視下，?在“校財?局管”新?機制的推?行下，取?得了跨越?性發(fā)展，?學校領導?以及學校?財務人員?盡努力不?讓財務工?作拖后腿?，但是也?面臨許多?新問題：?制度有待?進一步完?善，方法?需進一步?改進，力?度需進一?步加強。?202?3年終財?務工作總?結報告模?板（十一?）〖更?多關于“?財務工作?總結”內(nèi)?容請點擊?（↓↓↓?）〗_?___年?即將過去?與___?_年就要?到來之際?，我先祝?賀各位同?事在度過?愉快豐收?的一年和?在未來一?年中萬事?順意!自?己在局與?中心領導?和全體同?事的關心?、支持和?幫助下，?堅持自我?嚴格要求?、加強學?習、踏實?工作，在?政治思想?、工作學?習等方面?取得了不?小的進步?，下面把?自己各方?面的表現(xiàn)?向領導和?同事們作?個小總結?。二、?加強政治?學習努力?提高自身?素質(zhì)三?、重視日?常財務收?支管理?收支管理?是一個單?位財務管?理工作的?重中之重?，加強收?支管理，?既是緩解?資金供需?矛盾，發(fā)?展事業(yè)的?需要，也?是貫徹執(zhí)?勤儉辦一?切事業(yè)方?針的體現(xiàn)?。為了加?強這一管?理，我們?建立建全?各項財務?制度，財?務日常工?作，就可?以做到有?法可依，?有章可循?，實現(xiàn)管?理的規(guī)范?的制度化?。對一切?開支嚴格?按財務制?度辦理，?對一些創(chuàng)?收積極進?行催收，?使得局和?中心財務?財務能夠?集中財力?辦公，通?過財務室?認真落實?的執(zhí)行，?收效非常?明顯。在?經(jīng)費相當?緊張的情?況下，既?保證局和?中心一系?列___?_業(yè)務活?動和財務?收支健康?順利地開?展，又使?各項收支?的安排使?用符合發(fā)?展的要求?，極大的?提高了資?金的使用?效益，達?到了增收?節(jié)支的目?的。四?、認真做?好年終決?算工作?五、科學?調(diào)度，厲?行節(jié)約?本著節(jié)約?，保證工?作需要地?原則堅持?做到多請?示，多匯?報，不該?報的不報?，不該購?的不購，?充分利用?辦公現(xiàn)有?資源，科?學高度，?合理調(diào)劑?，能用則?用，能修?則修，以?最小的支?出取得效?果?？?之在__?__年的?工作中，?自己在局?、中心和?科室同志?們的艱苦?奮斗是分?不開的，?在新的一?年里，我?們將更加?努力工作?，發(fā)揚成?績，改正?不足，以?勤奮務實?，解放思?想，轉變?觀念，抓?住機遇，?改變命運?。以事業(yè)?為基礎，?以經(jīng)濟為?導向，以?穩(wěn)定為前?提，以學?習為補充?，以發(fā)展?為動力。?為我__?__局、?培訓中心?的建設和?發(fā)展貢獻?自己的力?量。2?023年?終財務工?作總結報?告模板（?十二）?這一年的?工作對于?財務部來?說，是非?常緊張的?一年。今?年是公司?的一個跳?躍期，在?往前進、?往上跳的?過程中，?我們難免?會出現(xiàn)一?些危機時?刻，這時?候財務部?就是最緊?張的一個?部門了，?不僅要做?各種協(xié)調(diào)?，也要為?接下來的?路做一個?打算。所?以這一年?我們財務?部一同經(jīng)?歷了風風?雨雨，也?在這風風?雨雨中一?同成長起?來。以下?是公司財?務部這一?年的工作?總結。?一、統(tǒng)一?目標，加?快前行?財務部相?對而言來?說是以非?常團結的?集體，我?們在這一?年里有共?同的目標?，雖然我?們不用像?業(yè)務部那?樣每天催?促著往前?走，但是?在我們財?務部每個?人的心里?都會有一?個時鐘，?什么時候?該往前走?，什么時?候該停下?來思考，?其實我們?都是非常?清楚的。?加上今年?的特殊，?我們每個?人也是拉?緊了神經(jīng)?，雖然崗?位平凡，?但是對于?我們每個?財務人來?說，每分?每秒都可?能創(chuàng)造出?驚喜來。?我們彼此?在這個目?標中成長?，并且憑?借著自己?慢慢累積?的能力，?在這條路?上走得越?來越快，?也越來越?快的往前?發(fā)展。?二、維護?集體，合?作為上?首先，財?務部是融?合在整個?公司集體?之中的。?就應該清?楚各個部?門之間的?合作關系?，而作為?一個小集?體之中的?一員，我?們也應該?時時刻刻?的警醒自?己的態(tài)度?和變化，?有什么不?對的地方?及時調(diào)整?，有什么?需要作出?改變的，?也多加思?考之后逐?步改正。?我們財務?部這一年?都處于一?個非常緊?張又放松?的氛圍中?，面對自?己的工作?是應該保?持緊張，?而面對公?司這個大?集體的時?候，就應?該清楚自?己的使命?，好好的?和各個部?門完美配?合，為公?司的整體?環(huán)境奉獻?出一些和?平和溫情?。這是我?們能做的?，也是我?們已經(jīng)做?到了的。?三、摒?棄缺陷，?砥礪前行?以前公?司財務部?還沒有現(xiàn)?在發(fā)展完?善的時候?出現(xiàn)過很?多的問題?，我們也?總結了很?多，大致?分為三個?放線，一?個心態(tài)，?二是習慣?，三是自?制。心態(tài)?是指個人?對待這份?工作的一?個態(tài)度，?如果一個?員工心里?都沒有這?份工作，?那么又怎?么會將這?份工作放?在眼里呢?，又怎么?完成好它?呢因此，?這是需要?考慮的一?點。其次?，我們在?日復一日?的工作當?中，會形?成一種習?慣，這種?習慣如果?不正確的?話會造成?很多的漏?洞，所以?這也是非?常重要的?一點，也?是我們應?該多加注?意的。而?關于自制?，也就是?個人的自?控能力，?很多時候?我們無法?把握自己?，是由于?自己的意?志不夠堅?定，而時?間久了之?后，也極?其容易帶?來毀滅性?的打擊。?所以無論?如何，這?些缺點都?是必須改?正的，這?一年我們?已經(jīng)開始?進行了改?正，往后?我們依舊?會按照這?樣的標準?去執(zhí)行的?!20?23年終?財務工作?總結報告?模板（十?三）辭?舊迎新、?歲末總結?，根據(jù)人?事部的要?求及財務?部自身建?設的需要?對___?_年度財?務工作做?一個年度?總結，以?完善財務?部的各項?工作，提?高財務部?工作的效?率。一?、團隊建?設：二?、部門建?設：作?為新成立?的公司，?新組建的?部門，新?的部門成?員的“三?新”--?財務部部?門建設必?然存在種?.種不足?和有待完?善的地方?，我本人?心里非常?清楚現(xiàn)狀?離目標還?有很長的?路要走。?特別是部?門成員的?結構性缺?陷及能力?提升、會?計核算的?規(guī)范化及?準確性、?成本核算?及控制、?資金籌劃?、稅務規(guī)?劃、財務?服務企業(yè)?決策的能?力上等方?面還存在?巨大的差?距。三?、財務具?體工作：?2、會?計核算方?面，核算?準確性、?及時型、?完整性急?需加強，?費用核算?、總賬、?納稅申報?、出口退?稅基本能?夠滿足現(xiàn)?時的需求?，成本核?算、往來?管理急需?建立規(guī)范?化得處理?流程，以?及加強對?會計人員?能力提升?及責任心?培養(yǎng);全?年累計完?成收入人?民幣4,?____?萬元。?3、財務?管理方面?，急需加?強成本費?用控制的?執(zhí)行，財?務分析、?可行性建?議、風險?防范的領?域和具體?措施，預?算管理缺?失。4?、出口退?稅方面：?____?年累計完?成申報5?批次，申?報退稅金?額___?_萬元，?已經(jīng)實現(xiàn)?退稅金額?為___?_萬元，?退稅款的?及時準時?的實現(xiàn)一?定程度上?緩解了資?金壓力。?5、信?保業(yè)務，?完成信保?額度的申?請14個?，申請額?度總額為?975萬?美元，實?際完成投?保金額為?198.?6萬美元?，支付保?費___?_萬元人?民幣;完?成第二季?度的保費?補貼申請?____?元。6?、工行信?保短期融?資業(yè)務，?從___?_月份第?一批申請?獲批并放?貸，截止?____?月___?_日累計?完成4批?次共計8?9.9萬?美元的工?行短期貸?款（折合?人民幣_?___萬?元），并?于___?_月份首?次還貸1?1萬美元?并支付利?息費用_?___美?元;信保?融資的有?效跟進極?大緩解了?公司資金?壓力，保?證公司各?項業(yè)務正?常開展，?后續(xù)將在?提高結匯?優(yōu)惠點數(shù)?，優(yōu)化和?平衡投保?金額、檔?次、付款?方式、國?家、費率?等，及時?還貸減少?利息費用?、及時申?請利息補?貼，降低?工行手續(xù)?費比例上?跟進以減?少綜合資?金使用成?本。7?、中信銀?行金地門?道寫字樓?小額固定?資產(chǎn)順利?完成42?0萬放貸?工作，累?計支付資?產(chǎn)項目投?入1,_?___萬?元，保證?的資產(chǎn)項?目有效實?施，為_?___年?的產(chǎn)銷分?離的辦公?格局奠定?了良好的?基礎。?8、資金?管理，堅?持“量入?為出，保?證業(yè)務”?的原則有?效地保證?公司各項?業(yè)務的正?常開展，?員工工資?準時發(fā)放?，___?_年全年?實現(xiàn)資金?流入5，?____?萬元，資?金流出5?,___?_萬元;?后續(xù)將在?還貸的及?時性，資?金的調(diào)撥?加強計劃?以防止還?貸風險及?公司的資?金信用等?級下降，?加強供應?商的信用?周期及額?度方面與?供應鏈實?現(xiàn)協(xié)商并?盡努力保?證供應商?貨款及時?支付。?9、資本?到位情況?說明，注?冊資本1?000萬?，實際到?位890?萬，資本?到位率8?9%。?10、應?收賬款管?理，及時?跟進應收?賬款回款?情況，及?時知會銷?售部追款?及與業(yè)務?對賬，保?證回款的?及時性，?建立應收?款每日匯?總匯報制?度，__?__年度?實現(xiàn)應收?款賬齡不?超過2個?月（除極?個別客戶?的特殊申?請放信額?度及賬期?外）并沒?有呆壞賬?的發(fā)生，?全年累計?收貨款4?67.8?4萬美元?，全年應?收賬款周?轉率為4?.173?，應收賬?款周轉天?數(shù)為57?天（按8?個月24?0天計算?）。1?1、資產(chǎn)?管理，可?以用資金?管理及格?，固定資?產(chǎn)管理基?本合格，?庫存管理?不到位來?評價__?__年度?資產(chǎn)管理?工作。后?續(xù)將加強?庫存單據(jù)?的完整、?及時、準?確，加強?人員業(yè)務?培訓及指?導，加強?工作監(jiān)督?，要求提?供準確的?庫存數(shù)、?表，消化?包材類庫?存，嚴格?控制電子?料及五金?料的采購?，降低庫?存對資金?的占用，?防止呆滯?品的出現(xiàn)?;加強各?環(huán)節(jié)的內(nèi)?控制度的?落實及統(tǒng)?計工作，?配備較齊?全符合內(nèi)?控要求的?內(nèi)部單據(jù)?印制及使?用，加強?各環(huán)節(jié)使?用單據(jù)的?使用規(guī)范?性。1?2、內(nèi)外?溝通協(xié)調(diào)?，財務部?積極地在?財務部內(nèi)?部的有效?溝通，積?極在在公?司各部門?之間溝通?協(xié)調(diào)，積?極與外部?相關個人?及主體進?行有效的?溝通協(xié)作?，以結果?為導向處?理各種問?題;與銀?行、稅務?等建立了?良好的關?系，為的?公司形象?的塑造貢?獻自己的?一份力量?。13?、匯率管?理，__?__年的?人民幣對?美元匯率?不斷升值?，對外向?型出口企?業(yè)形成了?巨大的匯?差壓力，?年度累計?匯率損失?____?萬元，銷?售部及采?購部門應?積極應對?匯率變化?對收入和?成本產(chǎn)生?的重要影?響，特別?在銷售報?價環(huán)節(jié)成?本評估及?采購下單?美元轉換?成人民幣?對成本的?影響。?總結過去?是為了展?望未來，?我相信只?要目標明?確、思路?清晰、正?視問題、?相互配合?、共同努?力、執(zhí)行?到位就一?定能夠把?公司__?__年的?財務工作?做的更好?。20?23年終?財務工作?總結報告?模板（十?四）_?___年?，在領導?的支持和?幫忙下，?我與單位?同事的團?結協(xié)作，?以求真務?實的工作?精神，較?好的完成?了各項工?作任務，?取得了的?必須成績?，現(xiàn)就_?___年?度個人工?作狀況總?結如下：?一、認?真完成會?計核算工?作，及時?上報各類?會計報表?制定了?內(nèi)部會計?帳務處理?規(guī)章制度?及管理工?作辦法，?加強財務?內(nèi)部管理?，對各項?經(jīng)濟業(yè)務?手續(xù)的審?核認真細?致，嚴格?把關，并?能夠及時?與部門預?算比較，?對不合理?的開支拒?絕辦理。?加強和完?善國有資?產(chǎn)管理，?為防止我?辦的國有?固定資產(chǎn)?的管理出?現(xiàn)問題，?我們升級?賬務軟件?將過去單?一的固定?資產(chǎn)管理?升級為多?樣式的管?理，為固?定資產(chǎn)的?使用和管?理打下更?好基礎。?對會計資?料進行了?整理，將?相關會計?檔案進行?了整理入?檔，使我?辦會計工?作向標準?化、規(guī)范?化更進一?步。按?照市財政?局的要求?對固定資?產(chǎn)賬等銀?行往來賬?款進行了?逐筆核對?并進行了?賬務調(diào)整?及上報工?作。同時?，按照審?計制度對?撥出的各?項資金進?行了嚴格?的審計，?現(xiàn)審計工?作基本完?成。按財?政有關編?制預算精?神，結合?我辦實際?支出狀況?，經(jīng)認真?研究測算?，按規(guī)定?時間完成?了預算上?報工作。?二、保?障正常經(jīng)?費的下?lián)?，用心爭?取資金，?提高資金?使用效益?用心加?強與市、?區(qū)兩級財?政的協(xié)調(diào)?工作力度?，為了能?夠有計劃?的安排好?和使用好?資金，在?保證機場?辦工作正?常運行下?，財務管?理方面，?盡力減少?不必要的?開支，用?心挖掘節(jié)?約潛力。?在日常辦?公時，充?分利用網(wǎng)?絡辦公系?統(tǒng)，減少?紙張的流?通及其他?物質(zhì)的消?耗。透過?節(jié)約挖潛?，取得了?較好的效?果。三?、用心參?加業(yè)務培?訓，適應?新形勢的?要求近?年來，市?、區(qū)財政?局加大了?預算管理?改革力度?，不斷推?出改革新?舉措。今?年將固定?資產(chǎn)納入?財政“固?定資產(chǎn)動?態(tài)管理”?等。改革?給會計工?作帶來許?多新變化?，這就需?要不斷地?學習才能?適應新形?勢的要求?，為此，?我用心參?加財政局?組織的各?類業(yè)務培?訓。按照?“學習制?度化、資?料個性化?、形式多?樣化”的?要求，透?過學習提?高了自身?業(yè)務素質(zhì)?和業(yè)務技?能。2?023年?終財務工?作總結報?告模板（?十五）?財務部門?在國家政?策的引導?下，在公?司領導的?支持幫助?下，在各?部門的積?極配合下?，圍繞公?司中心工?作和財務?重點工作?，圓滿地?完成了部?門職責和?領導交辦?的各項任?務，為總?結經(jīng)驗更?好的完成?以后的工?作，現(xiàn)主?要從以下?幾個方面?予以總結?：一、?財務核算?和財務管?理方面?本年度，?財務部門?計劃擔當?著___?_有限責?任公司的?會計核算?，管理，?風險評估?及投資融?資決策等?工作。我?部將緊緊?圍繞公司?的發(fā)展方?向與經(jīng)營?動態(tài)，在?遵守國家?相關法律?法規(guī)的前?提下，在?為公司提?供優(yōu)質(zhì)服?務的同時?，認真組?織會計核?算，規(guī)范?各項財務?基礎工作?，加強財?務管理。?比如，將?在對__?__有限?責任公司?成本核算?基礎上，?采用總分?合同項目?核算方式?，在財務?軟件如不?能達到核?算要求的?情況下，?利用電子?表格匯總?數(shù)據(jù)資料?;在成本?費計算上?，財務成?本會計應?參與車間?生產(chǎn)的各?各環(huán)節(jié)的?審核并予?以確認，?會計及有?關人員應?直接對應?車間統(tǒng)計?員、負責?人，對原?料及車間?所生產(chǎn)的?產(chǎn)品的每?張票據(jù)一?一復核計?算價格;?對各產(chǎn)品?成品依照?生產(chǎn)任務?單、質(zhì)檢?單逐一核?對，確保?預計產(chǎn)量?的實現(xiàn)與?成本的真?實性、準?確性、合?理性，并?對在審核?中發(fā)現(xiàn)的?問題及時?與相關人?員溝通，?并匯報給?公司領導?。在往?來核算管?理方面，?將對每筆?銷售合同?往來會計?都記錄在?案，以便?隨時掌握?合同進度?、回款金?額，并編?制專用表?格對合同?回款標注?滯期預醒?符號，方?便業(yè)務員?催款及公?司領導掌?握回款進?度。在?現(xiàn)金銀行?結算工作?中，隨著?公司經(jīng)營?的開始，?銷量的不?斷增加，?規(guī)模的不?斷擴大，?在銀行賬?戶方面將?會日益復?雜看，面?對資金日?進日出流?向、帳戶?現(xiàn)金日報?表、收付?款審批、?費用報銷?單據(jù)、較?預計工作?量均會有?大幅增加?。__?__有限?責任公司?雖然帳務?處理、憑?證數(shù)量不?多，但畢?竟公司剛?剛成立，?面臨會計?核算業(yè)務?的變化、?會計核算?體系的調(diào)?整;資金?籌措壓力?;額小量?大