出納年終工作總結(jié)范文（11篇）

第28頁共28頁出納年終?工作總結(jié)?范文一?、合理安?排收支預(yù)?算。實?現(xiàn)事業(yè)計?劃的重要?保證，單?位預(yù)算是?事業(yè)單位?完成各項?工作任務(wù)?。也是單?位財務(wù)工?作的基本?依據(jù)。因?此，認真?做好我鄉(xiāng)?的收支預(yù)?算具有十?分重要的?意義。為?搞好這項?工作，根?據(jù)學(xué)校的?發(fā)展實際?，既要總?結(jié)分析上?年度預(yù)算?執(zhí)行情況?，找出影?響本期預(yù)?算的各種?因素，又?要客觀分?析本年度?國家有關(guān)?政策對預(yù)?算的影響?，還要廣?泛征求各?部門的意?見，并多?次向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，現(xiàn)?有條件下?，國家政?策允許范?圍內(nèi)，挖?掘潛力，?多渠道積?極籌措資?金，本著?“以收定?支，量入?為出，保?證重點，?兼顧一般?”原則，?使預(yù)算更?加切合實?際，利于?操作，發(fā)?揮其在財?務(wù)管理中?的積極作?用。二?、加強對?固定資產(chǎn)?的管理?其種類繁?多，固定?資產(chǎn)是學(xué)?校開展教?學(xué)業(yè)務(wù)及?其它活動?的重要物?質(zhì)條件。?規(guī)格不一?。這一管?理上，很?多人臨時?不重視，?存在著重?錢輕物，?重推銷輕?管理的思?想。為加?強這方面?管理，平?時的報銷?工作中，?對那些該?記入固定?資產(chǎn)而沒?料理固定?資產(chǎn)入庫?手續(xù)的督?促經(jīng)辦人?及時進行?固定資產(chǎn)?登記，并?定期與校?產(chǎn)科進行?核對，確?保帳實相?符。通過?清查盤點?能夠及時?發(fā)現(xiàn)和堵?塞管理中?的漏洞，?妥善處置?和解決管?理中出現(xiàn)?的各種問?題，制定?出相應(yīng)的?改進措施?，確保了?固定資產(chǎn)?的平安和?完整。?三、重視?日常財務(wù)?收支管理?加強收?支管理，?收支管理?是一個單?位財務(wù)管?理工作的?重中之重?。既是緩?解資金供?需矛盾，?發(fā)展事業(yè)?的需要，?也是貫徹?執(zhí)行勤儉?辦一切事?業(yè)方針的?體現(xiàn)。為?了加強這?一管理，?建立健全?了各項財?務(wù)制度，?這樣財務(wù)?日常工作?就可以做?到有法可?依，有章?可循，實?現(xiàn)管理的?規(guī)范化、?制度化。?對一切開?支嚴(yán)格按?財務(wù)制度?操持，使?得學(xué)校能?夠集中財?力辦事業(yè)?。通過認?真落實執(zhí)?行，收效?非常明顯?，極大地?提高資金?的使用效?益。四?、認真做?好年終決?算工作?主要是進?行結(jié)清舊?賬，年終?決算是一?項比較負?責(zé)和繁重?的工作任?務(wù)。年終?轉(zhuǎn)賬和記?入新帳，?編制會計?報表。財?務(wù)報表是?反映單位?財務(wù)狀況?和收支情?況的書面?文件，財?政部門和?單位領(lǐng)導(dǎo)?了解情況?，掌握政?策，指導(dǎo)?學(xué)校預(yù)算?執(zhí)行工作?的重要資?料，也是?編制下年?度學(xué)校財?務(wù)收支計?劃的基矗?所以中心?校非常重?視這項工?作，放棄?周末和元?旦假期的?休息時間?，加班加?點，認真?細致地搞?好年終決?算和編制?各種會計?報表。同?時針對報?表又撰寫?出了詳盡?的財務(wù)分?析演講，?對一年來?的收支活?動進行分?析和研究?，做出正?確的評價?，通過分?析，總結(jié)?出管理中?的經(jīng)驗，?揭示出存?在問題，?以便改進?財務(wù)管理?工作，提?高管理水?平，也為?領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供了?依據(jù)。?總之，在?，在財務(wù)?方面做了?大量卓有?成效的工?作，新的?一年里，?我們將更?加努力工?作，發(fā)揚?成績，改?正不足，?以勤奮務(wù)?實、開拓?進取的工?作態(tài)度，?為學(xué)校的?建設(shè)和發(fā)?展貢獻我?們的力量?!出納?年終工作?總結(jié)范文?（二）?很快到公?司已經(jīng)_?___年?多了，在?這___?_年里，?我受益匪?淺，首先?要感謝領(lǐng)?導(dǎo)的鼓勵?與支持，?同事的幫?助與積極?配合，使?我對自己?的工作不?斷的檢討?和提高，?同時也發(fā)?現(xiàn)自己的?缺點和不?足。下?面將這_?___年?多的工作?做如下個?人總結(jié)，?望領(lǐng)導(dǎo)及?同事批評?指正：我?剛進公司?最先做的?就是熟悉?公司產(chǎn)品?學(xué)習(xí)流水?線整個工?位操作方?法，及公?司規(guī)章制?度和車間?相關(guān)的管?理制度等?，進而學(xué)?習(xí)整個工?作流程。?后面在相?關(guān)同事、?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下，在?流水線線?員工積極?地配合下?，我慢慢?的獨立我?自己的工?作：主要?分為以下?幾點：?1、每日?早晚會傳?達相關(guān)信?息，根據(jù)?生產(chǎn)計劃?安排工作?，進行合?理的人力?調(diào)配，提?高產(chǎn)線品?質(zhì)及效率?，確保產(chǎn)?線計劃如?期完成。?2、產(chǎn)?線設(shè)備的?操作和簡?單維護，?使設(shè)備正?常運行。?3、統(tǒng)?計數(shù)據(jù)做?生產(chǎn)周報?表、員工?出勤及離?崗頂替、?產(chǎn)品入庫?及每日盤?點等4?、在生產(chǎn)?的過程中?發(fā)現(xiàn)問題?，提出問?題，配合?相關(guān)同事?及工程師?及時處理?產(chǎn)線各種?異常問題?。5、?做好整理?、整頓、?清掃、清?潔、安全?和素養(yǎng)，?監(jiān)督生產(chǎn)?線的紀(jì)律?，指導(dǎo)新?員工工作?，服從主?管工作安?排，處理?日常其它?事物。?流水線員?工年終總?結(jié)：通過?以上工作?我發(fā)現(xiàn)自?己雖然熟?知了自己?的工作內(nèi)?容和職責(zé)?，但對于?人員管理?和工作的?綜合能力?還有待提?高，遇事?比較被動?，沒能完?全主動發(fā)?現(xiàn)問題提?高自身能?力，很少?能做到與?領(lǐng)導(dǎo)及時?有效的溝?通，沒有?完全意識?到下級與?上級溝通?的重要性?。今后我?會多加注?意，與同?事及領(lǐng)導(dǎo)?及時溝通?，不斷進?步!出?納年終工?作總結(jié)范?文（三）?出納工?作職責(zé)是?對全院財?務(wù)資金活?動進行核?算管理和?監(jiān)督。出?納工作是?一項婆婆?媽媽的工?作，事情?繁雜，又?不像其它?臨床科室?能夠用數(shù)?字和成果?來說話。?但我自任?職以來，?熱愛本職?工作，立?足自身崗?位，踏踏?實實做人?、勤勤懇?懇干事，?恪盡職守?，忠實履?行自已的?工作職責(zé)??，F(xiàn)將一?年來的工?作情景匯?報如下：?一、愛?崗敬業(yè)?扎實搞好?醫(yī)院財務(wù)?核算及管?理工作，?不怕困難?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮應(yīng)有?的作用，?隨著醫(yī)院?業(yè)務(wù)量不?斷攀升，?出納核算?和工作量?也隨之不?斷加大，?接手以來?我加班加?點認真對?1-__?__月份?的賬務(wù)進?行了認真?處理并及?時做完。?迅速熟悉?自已的工?作任務(wù)，?學(xué)習(xí)醫(yī)院?管理方案?，并按要?求對一季?度浮動工?資進行核?算按時發(fā)?放。我每?月___?_號開始?對結(jié)帳出?院病人逐?個分項目?分科室錄?入?yún)R總完?成后打印?出來交由?各科護士?長、藥房?、醫(yī)療股?長每人一?份進行核?對，確認?無誤后方?記入住院?收入。?每月__?__號之?前要把上?個月的賬?務(wù)處理完?畢，打印?出記賬憑?證、財務(wù)?報表后裝?訂成冊然?后歸檔保?管。__?__號之?前向主管?局上報上?月財務(wù)收?支月報表?，向院領(lǐng)?導(dǎo)提交上?月業(yè)務(wù)收?入報表及?收入?yún)R總?比較表。?同時對新?增的固定?資產(chǎn)進行?錄入，堅?持固定資?產(chǎn)管理軟?件中的固?定資產(chǎn)和?財務(wù)賬上?一致，年?終要及時?向縣國資?局上報固?定資產(chǎn)年?報。每季?度要統(tǒng)計?各科室收?入和個人?收入，根?據(jù)醫(yī)院管?理方案真?實準(zhǔn)確、?實事求是?地進行各?科室人員?浮動工資?的核算，?構(gòu)成草案?后交由院?領(lǐng)導(dǎo)審批?后按時兌?現(xiàn)全院人?員浮動工?資。在?做好以上?工作的同?時，加強?對票據(jù)的?管理，對?收款室、?護理部、?出納等領(lǐng)?購發(fā)票嚴(yán)?格實行繳?銷管理。?對學(xué)生交?來的學(xué)費?按票及時?錄入電腦?備查，學(xué)?生領(lǐng)證時?逐個核清?學(xué)生學(xué)費?。對每一?個查詢學(xué)?費的學(xué)生?我都熱情?接待，始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。時刻?把自已的?崗位作為?醫(yī)院一個?服務(wù)的窗?口。財務(wù)?部的工作?象年輪，?一個月工?作的結(jié)束?，意味著?下一個月?工作的重?新開始。?雖然繁?雜、瑣碎?，也沒有?太多新奇?，可是作?為醫(yī)院正?常運轉(zhuǎn)的?命脈，我?深深地感?到自我崗?位的價值?，所以在?實際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細致?的原則，?我養(yǎng)成了?嚴(yán)謹(jǐn)細致?務(wù)實的工?作作風(fēng)。?在辦理每?一筆出納?事務(wù)時做?到實事求?是、細心?審核、加?強監(jiān)督，?對要求我?簽字審核?的支出進?行認真審?核，確保?出納信息?的真實、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實發(fā)?揮了財務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。二、?工作中存?在的不足?之處1?.在業(yè)務(wù)?知識和管?理經(jīng)驗上?與自已的?本職工作?要求還存?有必須的?差距。?2.開展?工作的思?路還不夠?寬廣，缺?乏創(chuàng)新精?神。_?___日?常工作中?有些做的?不夠細致?、深化，?管理只停?留在表面?，沒有起?到真正的?作用，針?對這種情?景以后如?何將工作?做細做深?，加強財?務(wù)監(jiān)督管?理職能，?應(yīng)是我今?后工作中?的重點。?出納年?終工作總?結(jié)范文（?四）轉(zhuǎn)?眼間，_?___年?已經(jīng)過去?，作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督、管?理四個方?面盡到應(yīng)?盡的職責(zé)?，具體工?作如下：?現(xiàn)金業(yè)?務(wù)嚴(yán)格按?照總部財?務(wù)部的相?關(guān)制度實?現(xiàn)現(xiàn)金管?理，現(xiàn)金?收付，原?始憑證的?審核以及?資金日報?登記等業(yè)?務(wù)，能夠?確保做到?現(xiàn)金的收?支準(zhǔn)確無?誤，認真?復(fù)核財務(wù)?審核的原?始憑證數(shù)?量、金額?計算與金?額是否一?致，逐筆?登記資金?日報，保?證了現(xiàn)金?工作的準(zhǔn)?確性、及?時性。銀?行業(yè)務(wù)方?面與各個?開戶行聯(lián)?系緊密，?根據(jù)需要?正確開具?支票、匯?票進行轉(zhuǎn)?賬進賬，?提取現(xiàn)金?備用，井?然有序的?完成日常?報銷、工?資發(fā)放等?工作。及?時掌握銀?行存款余?額情況，?逐筆登記?所有賬戶?的資金日?報，每月?按賬號與?銀行對賬?。在其?他方面積?極完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的?各項臨時?性工作，?處理好與?其他部門?的合作關(guān)?系，及時?回收整理?各項回單?，將現(xiàn)金?存入銀行?，從無坐?支現(xiàn)金。?在工作中?堅守財務(wù)?制度，對?不符手續(xù)?的憑證不?付款。年?中的時候?公司新?lián)Q?了領(lǐng)導(dǎo)，?在綜合部?把執(zhí)照等?變更法人?之后我們?這邊也馬?不停蹄的?變更銀行?、稅務(wù)等?證照，還?開了個新?的一般戶?，銷了個?用處不多?較遠的一?般戶，在?這里也感?謝領(lǐng)導(dǎo)很?配合我們?的工作。?下半年去?稅務(wù)局去?的很多，?因為公司?之前沒交?過稅所以?開具發(fā)票?的限額很?小，所以?每次要開?票都要先?往稅務(wù)跑?，開始的?時候總是?犯怵，怕?哪些資料?不合適辦?不成，來?回來去的?改，去的?次數(shù)多了?自然就輕?車熟路了?，好在_?___月?的時候公?司終于納?稅了，所?以稅務(wù)局?把開票限?額提升了?，以后開?票不用跑?稅務(wù)局了?，這一定?要感謝業(yè)?務(wù)部門太?給力了。?回顧這?一年我的?收獲大嗎?？實話實?說，不能?說是一點?沒有，但?是收獲的?卻不多，?這怪不得?別人，只?能怪自己?太懶惰，?除了自己?分內(nèi)的事?，不愿多?接觸多學(xué)?習(xí)別的知?識。在新?的一年里?，我要用?積極主動?的態(tài)度多?向前輩和?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?他們淵博?的專業(yè)知?識和豐富?的實踐經(jīng)?驗，縮小?在業(yè)務(wù)上?的差距。?這一年?，我也犯?過錯誤，?小到打錯?過發(fā)票，?大到報稅?失敗而不?知情，領(lǐng)?導(dǎo)對我卻?很包容，?我要從錯?誤中吸取?經(jīng)驗，在?今后的工?作中要更?加嚴(yán)謹(jǐn)有?序，以更?踏實的態(tài)?度為公司?的發(fā)展做?出自己的?努力。?出納年終?工作總結(jié)?范文（五?）含義?：出納是?按照有關(guān)?規(guī)定和制?度，辦理?本單位的?現(xiàn)金收付?、銀行結(jié)?算及有關(guān)?賬務(wù)，保?管庫存現(xiàn)?金、有價?證券、財?務(wù)印章及?有關(guān)票據(jù)?等工作的?總稱。?從廣義上?講，只要?是票據(jù)、?貨幣資金?和有價證?券的收付?、保管、?核算，就?都屬于出?納。它既?包括各單?位會計部?門專設(shè)出?納機構(gòu)的?各項票據(jù)?、貨幣資?金、有價?證券收付?業(yè)務(wù)處理?，票據(jù)、?貨幣資金?、有價證?券的整理?和保管，?貨幣資金?和有價證?券的核算?等各項工?作，也包?括各單位?業(yè)務(wù)部門?的貨幣資?金收付、?保管等方?面的工作?。狹義的?出納則僅?指各單位?會計部門?專設(shè)出納?崗位或人?員的各項?工作。?工作職責(zé)?根據(jù)《?會計法》?、《會計?基礎(chǔ)工作?規(guī)范》等?財會法規(guī)?，出納員?具有以下?職責(zé)：?1、按照?國家有關(guān)?現(xiàn)金管理?和銀行結(jié)?算制度的?.規(guī)定，?辦理現(xiàn)金?收付和銀?行結(jié)算業(yè)?務(wù)。出納?員應(yīng)嚴(yán)格?遵守現(xiàn)金?開支范圍?，非現(xiàn)金?結(jié)算范圍?不得用現(xiàn)?金收付；?遵守庫存?現(xiàn)金限額?，超限額?的現(xiàn)金按?規(guī)定及時?送存銀行?；現(xiàn)金管?理要做到?日清月結(jié)?，賬面余?額與庫存?現(xiàn)金每日?下班前應(yīng)?核對，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時查對?；銀行存?款賬與銀?行對賬單?也要及時?核對，如?有不符，?應(yīng)立即通?知銀行調(diào)?整。2?、根據(jù)會?計制度的?規(guī)定，在?辦理現(xiàn)金?和銀行存?款收付業(yè)?務(wù)時，要?嚴(yán)格審核?有關(guān)原始?憑證，再?據(jù)以編制?收付款憑?證，然后?根據(jù)編制?的收付款?憑證逐筆?順序登記?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬，并結(jié)?出余額。?3、按?照國家外?匯管理和?結(jié)匯、購?匯制度的?規(guī)定及有?關(guān)批件，?辦理外匯?出納業(yè)務(wù)?。外匯出?納業(yè)務(wù)是?政策性很?強的工作?，隨著改?革開放的?深入發(fā)展?，國際間?經(jīng)濟交往?日益頻繁?，外匯出?納也越來?越重要。?出納人員?應(yīng)熟悉國?家外匯管?理制度，?及時辦理?結(jié)匯、購?匯、付匯?；避免國?家外匯損?失。4?、掌握銀?行存款余?額，不準(zhǔn)?簽發(fā)空頭?支票，不?準(zhǔn)出租出?借銀行賬?戶為其它?單位辦理?結(jié)算。這?是出納員?必須遵守?的一條紀(jì)?律，也是?防止經(jīng)濟?犯罪、維?護經(jīng)濟秩?序的重要?方面。出?納員應(yīng)嚴(yán)?格支票和?銀行賬戶?的使用和?管理，從?出納這個?崗位上堵?塞結(jié)算漏?洞。5?、保管庫?存現(xiàn)金和?各種有價?證券（如?國庫券、?債券、股?票等）的?安全與完?整。要建?立適合本?單位情況?的現(xiàn)金和?有價證券?保管責(zé)任?制，如發(fā)?生短缺，?屬于出納?員責(zé)任的?要進行賠?償。6?、保管有?關(guān)印章、?空白收據(jù)?和空白支?票。印章?、空白票?據(jù)的安全?保管十分?重要，在?實際工作?中，因丟?失印章和?空白票據(jù)?給單位帶?來經(jīng)濟損?失的不乏?其例。對?此，出納?員必須高?度重視，?建立嚴(yán)格?的管理辦?法。通常?，單位財?務(wù)公章和?出納員名?章要實行?分管，交?由出納員?保管的出?納印章要?嚴(yán)格按規(guī)?定用途使?用，各種?票據(jù)要辦?理領(lǐng)用和?注銷手續(xù)?具體流?程一、?辦理銀行?存款和現(xiàn)?金領(lǐng)取。?二、負?責(zé)支票、?匯票、發(fā)?票、收據(jù)?管理。?三、做銀?行賬和現(xiàn)?金賬，并?負責(zé)保管?財務(wù)章。?四、負?責(zé)報銷差?旅費的工?作。1?、員工出?差分借支?和不可借?支，若需?要借支就?必須填寫?借支單，?然后交總?經(jīng)理審批?簽名，交?由財務(wù)審?核，確認?無誤后，?由出納發(fā)?款。2?、員工出?差回來后?，據(jù)實填?寫支付證?明單，并?在單后面?貼上收據(jù)?或發(fā)票，?先交由證?明人簽名?，然后給?總經(jīng)理簽?名，進行?實報實銷?，再經(jīng)會?計審核后?，由出納?給予報銷?。五、?員工工資?的發(fā)放。?A、現(xiàn)?金收付?1、現(xiàn)金?收付的，?要當(dāng)面點?清金額，?并注意票?面的真?zhèn)?。若收到?假幣予以?沒收，由?責(zé)任人負?責(zé)。2?、現(xiàn)金一?經(jīng)付清，?應(yīng)在原單?據(jù)上加蓋?"現(xiàn)金付?訖章"、?多付或少?付金額，?由責(zé)任人?負責(zé)。?3、把每?日收到的?現(xiàn)金送到?銀行，不?得"坐支?"。4?、每日做?好日常的?現(xiàn)金盤存?工作，做?到賬實相?符。做好?現(xiàn)金結(jié)報?單，防止?現(xiàn)金盈虧?。下班后?現(xiàn)金與等?價物交還?總經(jīng)理處?。5、?一般不辦?理大面額?現(xiàn)金的支?付業(yè)務(wù)，?支付用轉(zhuǎn)?賬或匯兌?手續(xù)。特?殊情況需?審批。?6、員工?外出借款?無論金額?多少，都?須總經(jīng)理?簽字，批?準(zhǔn)并用借?支單借款?。若無批?準(zhǔn)借款，?引起糾紛?，由責(zé)任?人自負。?B、銀?行賬處理?1、登?記銀行日?記賬時先?分清賬戶?，避免張?冠李戴。?開匯兌手?續(xù)。2?、每日結(jié)?出各賬戶?存款余額?，以便總?經(jīng)理及財?務(wù)會計了?解公司資?金運作情?況，以調(diào)?度資金。?每日下班?之前填制?結(jié)報單。?3、保?管好各種?空白支票?，不得隨?意亂放。?4、公?司賬務(wù)章?平時由出?納保管。?C、報?銷審核?1、在支?付證明單?上經(jīng)辦人?是否簽字?，證明人?是否簽字?。若無，?應(yīng)補。?2、附在?支付證明?單后的原?始票據(jù)是?否有涂改?。若有，?問明原因?或不予報?銷。3?、正規(guī)發(fā)?票是否與?收據(jù)混貼?，若有，?應(yīng)分開貼?（原則上?除印有財?政監(jiān)制章?的財政票?據(jù)外，其?余收據(jù)不?得報銷，?也不得稅?前扣除，?鐘書補充?）。4?、支付證?明單上填?寫的項目?是否超過?3項。若?超過，應(yīng)?重填。?5、大、?小金額是?否相符。?若不相符?，應(yīng)更正?重填。?6、報銷?內(nèi)容是否?屬合理的?報銷。若?不屬，應(yīng)?拒絕報銷?，有特殊?原因，應(yīng)?經(jīng)審批。?7、支?付證明單?上是否有?總經(jīng)理簽?字。若無?，不予報?銷。出?納年終工?作總結(jié)范?文（六）?時間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過一個年?度，在_?___年?中，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫忙?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫忙下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識?，使我最?快的熟悉?了這份新?的工作，?經(jīng)過自身?的努力，?我個人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作本?事上都得?到進一步?提高，其?工作總結(jié)?如下：?一、主要?工作總結(jié)?1、增?值稅發(fā)票?的相關(guān)工?作。根據(jù)?出庫單正?確的開具?增值稅發(fā)?票，并及?時的將銷?售錄入賬?套。月末?核對發(fā)票?數(shù)據(jù)的正?確性，做?到開票軟?件與賬套?數(shù)據(jù)一致?。按時勾?兌增值稅?進項發(fā)票?，并與賬?套數(shù)字核?對準(zhǔn)確一?致。對滯?留票要按?期進行清?理。2?、每一天?及時的將?銀行統(tǒng)計?填入資金?日報表，?并核對銀?行余額是?否正確。?按時發(fā)送?每日余額?以及貨款?回款表。?及時將回?款入賬。?3、嚴(yán)?格按照國?家有關(guān)現(xiàn)?金管理和?銀行結(jié)算?制度的規(guī)?定，結(jié)合?有關(guān)財務(wù)?制度對審?核無誤的?會計憑證?，辦理現(xiàn)?金和銀行?收付款業(yè)?務(wù)。付款?時，嚴(yán)格?執(zhí)行各項?財務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核記賬憑?證是否有?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?簽字或蓋?章，對手?續(xù)不全的?項目不付?款。根據(jù)?已經(jīng)辦理?完畢的收?付款憑證?，按順序?逐筆登記?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬，并結(jié)?出余額。?4、妥?善保管好?了庫存現(xiàn)?金、各種?銀行現(xiàn)金?轉(zhuǎn)賬支票?、網(wǎng)上銀?行U盾以?及保險柜?鑰匙等重?要物品。?5、每?月最終一?天做好倉?庫盤存工?作，對盤?存出現(xiàn)的?問題要及?時向上級?反應(yīng)。及?時的核算?成本，填?制成本余?額比對表?。并將成?本數(shù)據(jù)錄?入賬套。?做到核算?嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確。?6、每?月按時將?審核過的?報銷單分?類填入費?用匯總表?，做到分?類合理，?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?。7、?在報稅期?內(nèi)按時申?報國稅和?地稅，做?到與報表?一致。?8、完成?一些其他?相關(guān)的工?作。二?、反思自?我在今年?工作中的?不足之處?：1、?學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前，?以信息技?術(shù)為基礎(chǔ)?的會計軟?件的應(yīng)用?及理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識、工?作方法等?不能完全?適應(yīng)新的?工作。?2、在一?些細節(jié)方?面的問題?上處理不?夠到位，?有一些不?必要的工?作失誤。?三、對?針對以上?問題，今?后的努力?方向是：?1.在?細節(jié)方面?嚴(yán)格要求?自我，調(diào)?整好工作?心態(tài)，不?急不燥，?認真及時?的完成日?常基本工?作。2?.加強學(xué)?習(xí)，虛心?請教領(lǐng)導(dǎo)?和同事，?不斷提高?自我各方?面的水平?，進一步?提高工作?效率，更?好的完成?各項工作?。3.?加強理論?學(xué)習(xí)，進?一步提高?工作效率?。對業(yè)務(wù)?的熟悉，?必須經(jīng)過?相關(guān)專業(yè)?知識的學(xué)?習(xí)，虛心?請教領(lǐng)導(dǎo)?和同事增?強分析問?題、解決?問題的本?事，努力?學(xué)習(xí)。?4.增強?工作的創(chuàng)?造性，根?據(jù)工作需?要，不斷?調(diào)整自我?的思維方?式，改善?工作方法?和技巧。?綜上所?述。在過?去的一年?中，付出?過努力，?也得到過?回報。用?嚴(yán)肅認真?的態(tài)度對?待工作，?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度，是我?們的優(yōu)勢?。我堅持?要求自我?做到謹(jǐn)慎?的對待工?作，并在?工作中掌?握財務(wù)人?員應(yīng)當(dāng)掌?握的原則?。作為財?務(wù)人員異?常需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?，既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。僅有不?斷的提高?業(yè)務(wù)水平?才能使工?作更順利?的進行。?在即將到?來的__?__年，?我會揚長?避短，更?好的完成?本職工作?。出納?年終工作?總結(jié)范文?（七）?各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同?事：大?家好！?轉(zhuǎn)眼間_?___年?已經(jīng)過去?了，回顧?這一年的?工作情況?，還是收?獲頗豐，?當(dāng)然也存?在了很多?的不足，?現(xiàn)將本人?一年以來?的工作情?況匯報如?下：一?、主要工?作情況?（一）財?務(wù)工作：?1、現(xiàn)?金業(yè)務(wù)：?做好現(xiàn)金?的收付款?工作，確?保做到現(xiàn)?金的收支?準(zhǔn)確無誤?，逐筆登?記現(xiàn)金日?記帳，保?證了現(xiàn)金?工作的準(zhǔn)?確性，及?時性。每?月末對庫?存現(xiàn)金進?行盤點。?2、銀?行業(yè)務(wù)：?根據(jù)單位?需要正確?開具支票?轉(zhuǎn)賬進賬?，提取現(xiàn)?金備用，?認真復(fù)核?所要求開?具的銀行?結(jié)算憑證?的臺頭，?帳號，用?途是否一?致，認真?填寫銀行?結(jié)算憑證?，保證金?額填寫準(zhǔn)?確，及時?掌握銀行?存款余額?情況，逐?筆序時認?真登記銀?行存款日?記帳。?3、財務(wù)?本職工作?：①每?周五下午?5點上報?資金周報?（銀行存?款及現(xiàn)金?）；②?每10、?20、_?___日?下午，整?理財務(wù)手?續(xù)并轉(zhuǎn)交?財務(wù)主管?；③每?月___?_日之前?，做好員?工社保公?積金的辦?理及繳納?；④每?月按時發(fā)?放員工工?資以及補?貼；⑤?固定資產(chǎn)?與低值易?耗品的管?理，根據(jù)?財務(wù)部的?資產(chǎn)目錄?清單，對?公司的固?定資產(chǎn)以?及低值易?耗品進行?入賬，編?號，盤點?，登記等?管控，確?保每一筆?資產(chǎn)的使?用人，使?用地點和?使用情況?在管控之?內(nèi)。4?、其他相?關(guān)工作：?①完成?勞動保障?證年檢以?及貸款卡?年檢；?②進行員?工公積金?及社保繳?費基數(shù)的?調(diào)整③?年終對固?定資產(chǎn)及?低值易耗?品進行盤?點登記，?依據(jù)使用?部門、使?用人的變?化，標(biāo)簽?的補貼，?出具盤點?表；④?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作事項。?（二）?行政工作?：小額?辦公用品?的采購：?本著厲?行節(jié)約，?保證工作?需要的原?則，采購?工作始終?堅持做到?多請示、?多匯報、?不該購的?不購，不?該報的不?報，充分?利用辦公?室現(xiàn)有資?源，科學(xué)?調(diào)度，合?理調(diào)配，?能用則用?，能修則?修，以最?小的支出?，取得最?佳的效果?。二、?存在不足?1、在?財務(wù)方面?，業(yè)務(wù)知?識以及業(yè)?務(wù)能力還?存在很大?的不足，?相關(guān)學(xué)習(xí)?的深度和?廣度需要?加強；?2、在工?作中遇到?困難強調(diào)?客觀原因?較多，沒?有發(fā)揮主?觀能動性?；3、?工作總是?需要領(lǐng)導(dǎo)?的指派，?經(jīng)常是一?個指示一?個動作，?個人的工?作積極性?發(fā)輝的還?不夠；?三、下年?度工作計?劃1、?具體工作?事項：?①按時進?行勞動保?障證年檢?以及貸款?卡年檢；?②做好?現(xiàn)金的收?付工作；?③每周?五下午5?點上報資?金周報（?銀行存款?及現(xiàn)金）?；④每?10、2?0、__?__日下?午，整理?財務(wù)手續(xù)?并轉(zhuǎn)交財?務(wù)主管；?⑤每月_?___日?之前，做?好員工社?保公積金?的辦理及?繳納；⑥?每月按時?發(fā)放員工?工資以及?補貼；?⑦月末進?行庫存現(xiàn)?金的盤點?；⑧年?底對固定?資產(chǎn)及低?值易耗品?進行盤點?登記；?⑨領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作事項?。2、?提高自身?業(yè)務(wù)能力?認真鉆?研業(yè)務(wù)知?識，虛心?向身邊的?同事學(xué)習(xí)?，不斷充?實和豐富?自己的會?計業(yè)務(wù)知?識，多動?腦筋、想?辦法、出?主意，增?強工作的?主動性、?預(yù)見性、?創(chuàng)造性?3、發(fā)揮?協(xié)調(diào)功能?財務(wù)工?作綜合全?局，協(xié)調(diào)?各方，承?內(nèi)聯(lián)外，?對于職責(zé)?內(nèi)的工作?一定要抓?緊抓好，?并且做到?抓一件成?一件，件?件有交代?，項項有?落實，對?于職責(zé)外?的工作，?也要義不?容辭的承?擔(dān)起來，?保證各項?工作的全?面推進。?4、發(fā)?揮主觀能?動性財?務(wù)工作的?程序性要?求很強，?所以在工?作中要保?持頭腦清?醒，分清?主次、不?怕麻煩，?爭取建立?一套科學(xué)?的工作制?度、工作?程序，使?每項工作?都有章可?循。小?結(jié)1、?____?年基本按?時完成了?各項定時?定點的財?務(wù)工作以?及領(lǐng)導(dǎo)交?付的相關(guān)?工作。?2、工作?中遇到的?新問題、?新任務(wù)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下，?經(jīng)過認真?與相關(guān)部?門溝通辦?理事宜并?查閱有關(guān)?資料圓滿?的完成了?。過程中?學(xué)習(xí)了新?的業(yè)務(wù)知?識，掌握?了新的業(yè)?務(wù)技能。?3、在?下一年度?里，我還?需要在工?作上更加?積極主動?，態(tài)度上?更加認真?負責(zé)，從?上一年的?工作中認?真吸取經(jīng)?驗，縮小?在專業(yè)知?識上的差?距，讓自?己今后的?工作更加?嚴(yán)謹(jǐn)有序?。出納?年終工作?總結(jié)范文?（八）?在公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和新科長?的領(lǐng)導(dǎo)下?，認真學(xué)?習(xí)公司會?計制度，?堅持原則?，嚴(yán)格遵?守會計人?員職業(yè)道?德，遵守?公司各項?工作制度?，積極參?加公司各?項活動，?嚴(yán)格遵守?國家關(guān)于?現(xiàn)金管理?的各項規(guī)?定，認真?做好本職?工作。?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督四個方?面履行了?應(yīng)盡的職?責(zé)。在過?去的一年?里，在不?斷改進工?作方法的?同時，我?一直是公?司的好管?家，通過?努力，我?很好地完?成了各項?任務(wù)，總?結(jié)如下：?一、日?常出納工?作。1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，及?時辦理日?常現(xiàn)金收?付業(yè)務(wù)實?現(xiàn)日常結(jié)?算，防止?不必要的?損失和浪?費。確保?手頭現(xiàn)金?的安全。?2、及?時收回公?司門診、?住院收入?并進行核?對。及時?收取現(xiàn)金?，存入銀?行。3?、根據(jù)會?計提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，有序完?成工資等?應(yīng)支付款?項的支付?。4、?堅持財務(wù)?程序，嚴(yán)?格審核（?憑證必須?由經(jīng)手人?和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)簽字后?才能支付?），對不?符合程序?的憑證不?支付。?5、審查?和登記現(xiàn)?金簿和存?款日記賬?。二、?日常會計?工作。?1、熟悉?國家金融?制度，嚴(yán)?格執(zhí)行財?經(jīng)紀(jì)律。?堅持公正?原則。?2、在財?務(wù)部負責(zé)?人的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?負責(zé)公司?財務(wù)報銷?的審核。?3、認?真審核首?筆業(yè)務(wù)原?始憑證及?附件的正?確性、合?法性和規(guī)?范性。檢?查報銷手?續(xù)是否齊?全。4?、根據(jù)經(jīng)?審核的收?貨會議原?始憑證，?及時準(zhǔn)備?記賬憑證?。5、?負責(zé)編制?和發(fā)放公?司各類人?員的工資?及隨工資?發(fā)放的各?種補貼。?6、按?照稅法規(guī)?定，每月?做好個人?所得稅的?代扣代繳?工作。?7、每月?依法及時?做好各項?勞動保險?代扣代繳?工作。?三、其他?任務(wù)。?1、加強?費用控制?和監(jiān)管，?確保公司?收入和資?金的安全?和完整。?嚴(yán)格執(zhí)?行物價部?門核定的?收費范圍?和標(biāo)準(zhǔn)，?不違規(guī)、?不隨意收?費。根據(jù)?內(nèi)部控制?制度，加?強日常收?費的控制?、監(jiān)督和?管理，逐?一核對日?常營業(yè)收?入報表和?收費票據(jù)?，按時將?收取的現(xiàn)?金存入銀?行。2?、加強會?計檔案管?理，規(guī)范?會計基礎(chǔ)?工作。?公司會計?檔案管理?基礎(chǔ)薄弱?。___?_年，我?們加強了?會計檔案?的規(guī)范化?管理，參?與整理裝?訂會計憑?證___?_年—_?___年?，并進行?歸檔。?3、做好?公司員工?和專家的?服務(wù)工作?，保證工?資福利按?時發(fā)放。?___?_年，公?司東區(qū)搬?遷，給工?作帶來了?不便，為?了服務(wù)好?全院職工?和專家，?對專家服?務(wù)方面，?熱情周到?，保證專?家的需求?，工資福?利按時無?差錯發(fā)放?到位。?4、完成?社保稽核?和收費年?審工作，?配合__?__對公?司___?_年和_?___年?財務(wù)收支?的審計工?作。通?過財務(wù)室?全體人員?的共同努?力，財務(wù)?工作得到?了公司的?充分肯定?，___?_年，財?務(wù)室被評?為公司先?進集體，?同時本人?補評為先?進個人。?四、存?在的問題?和建議。?首先，?由于公司?無基本賬?戶，財務(wù)?核算中現(xiàn)?金流量較?大，坐支?現(xiàn)金情況?產(chǎn)生態(tài)環(huán)?境。不能?及時支付?各部門急?需用錢的?問題。?其次，公?司業(yè)務(wù)量?較大，財?務(wù)人員較?少，限于?日常核算?事務(wù)，不?能為領(lǐng)導(dǎo)?及時提供?報表。?最后財務(wù)?人員的知?識結(jié)構(gòu)需?要更新和?調(diào)整，在?不斷更新?專業(yè)知識?的同時，?還要學(xué)習(xí)?新會計制?度與財務(wù)?有關(guān)的其?它知識。?出納年?終工作總?結(jié)范文（?九）回?顧從事財?務(wù)出納工?作這一年?以來，在?總經(jīng)理的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在總?部財務(wù)部?門的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下，?在公司同?事的共同?學(xué)習(xí)與幫?忙下，我?能夠較為?順利地完?成本職工?作。以年?初公司提?出的工作?思路為指?導(dǎo)，以提?高企業(yè)效?益為核心?，以增強?企業(yè)綜合?競爭力為?目標(biāo)，以?財務(wù)管理?和資金管?理為重點?，加強基?礎(chǔ)管理，?抓規(guī)范，?實現(xiàn)了全?年財務(wù)制?度規(guī)范化?，財務(wù)管?理系統(tǒng)化?，企業(yè)效?益化，有?力地推動?了公司財?務(wù)工作水?平的進一?步提高，?充分發(fā)揮?了其在企?業(yè)管理中?的核心作?用?，F(xiàn)將?今年財務(wù)?工作開展?狀況總結(jié)?如下：?一、稽核?各連鎖門?店、銷售?部門指標(biāo)?完成狀況?通過對?各連鎖門?店、各銷?售部門的?賬目核算?，各項指?標(biāo)與年初?所簽訂職?責(zé)狀的比?較，分析?差異，查?找原因，?做到指標(biāo)?有針對，?落實有監(jiān)?管。為總?經(jīng)理的決?策帶給可?靠數(shù)字依?據(jù)。二?、以資金?管理為契?機，不斷?增強預(yù)算?管理意識?近年來?，隨著企?業(yè)精細化?管理水平?的不斷強?化，對財?務(wù)管理也?提出了更?高的要求?。我們以?此為契機?，根據(jù)財?務(wù)管理的?特點以及?財務(wù)管理?的需要，?零星購置?先審批等?一系列相?關(guān)制度，?從而使每?項工作有?計劃、有?落實、有?監(jiān)督、有?考核。在?費用控制?方面，采?取定額以?外的費用?、沒有審?批發(fā)生的?費用，一?律不予報?銷。在現(xiàn)?金預(yù)算方?面，為提?高現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)確?性，在實?際支付時?做到，沒?有現(xiàn)金預(yù)?算項目的?不予支付?，超預(yù)算?支付標(biāo)準(zhǔn)?的不予支?付。在職?工借款還?款方面，?規(guī)定了借?款務(wù)必于?發(fā)生當(dāng)月?還款，確?實起到了?降低借款?數(shù)額，減?少資金占?用，避免?呆帳發(fā)生?的用心作?用。三?、以培訓(xùn)?為動力，?不斷提高?財會人員?的業(yè)務(wù)水?平隨著?我公司業(yè)?務(wù)量的增?大，工作?的側(cè)重點?和基本點?也在改變?，因此財?務(wù)工作不?能停留在?簡單的算?賬、報賬?等會計核?算上，應(yīng)?不斷更新?知識，不?斷提高理?論水平。?結(jié)合本行?業(yè)財務(wù)工?作的特點?，認真總?結(jié)經(jīng)驗、?查找不足?，保證財?務(wù)基礎(chǔ)工?作的準(zhǔn)確?、及時、?完整，為?領(lǐng)導(dǎo)及時?、準(zhǔn)確、?完整的帶?給財務(wù)信?息。通過?學(xué)習(xí)，職?稱考試，?進一步了?解財務(wù)各?項管理制?度，懂得?了企業(yè)財?會人員的?工作要求?，進一步?激發(fā)了干?好財務(wù)工?作的主動?性與用心?性。四?、以考核?為手段，?促進財務(wù)?基礎(chǔ)管理?水平的提?高隨著?企業(yè)管理?的進一步?深入，財?務(wù)的管理?職能逐漸?增強。今?年，公司?為加大職?責(zé)制考核?力度，保?證職責(zé)制?的貫徹落?實，制定?了職責(zé)狀?考核辦法?，細化了?各項指標(biāo)?和日常工?作的考核?。在此基?礎(chǔ)上，我?們也加大?了財務(wù)基?礎(chǔ)工作建?設(shè)，從粘?貼票據(jù)、?裝訂憑證?、簽字齊?全、印章?保管等最?基礎(chǔ)的工?作抓起，?認真審核?原始票據(jù)?，細化財?務(wù)報賬流?程。詳細?制定了《?貨幣資金?管理辦法?》等，將?內(nèi)控與內(nèi)?審相結(jié)合?。總之?，今年財?務(wù)科的工?作在各位?領(lǐng)導(dǎo)的支?持與幫忙?下，在各?科室和門?店的配合?下，按照?公司的總?體部署和?安排，認?真組織落?實。今后?應(yīng)將財務(wù)?管理的觸?角延伸到?公司的各?個經(jīng)營領(lǐng)?域，通過?行使財務(wù)?監(jiān)督職能?，拓展財?務(wù)管理與?服務(wù)職能?，實現(xiàn)財?務(wù)管理“?零”死角?，挖掘財?務(wù)活動的?潛在價值?。出納?年終工作?總結(jié)范文?（十）?____?年在全行?員工忙碌?緊張的工?作中又臨?近歲尾。?年終是最?繁忙的時?候，同時?也是我們?心里最塌?實的時候?。因為回?首這一年?的工作，?我們會計?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒有?碌碌無為?、荒度時?間。盡管?職位分工?不一樣，?但大家都?在盡最大?努力為行?里的發(fā)展?做出貢獻??，F(xiàn)將全?年的工作?情景向全?行職工作?以總結(jié)：?一、現(xiàn)?金出納工?作總結(jié)—?—重視業(yè)?務(wù)核算質(zhì)?量，貫徹?市行各項?制度今?年是我們?商業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)折?意義的一?年，經(jīng)過?六年的打?拼和積累?，我行的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿?，準(zhǔn)備更?名掛牌，?開始新的?征程。然?而，如果?要使我們?景星支行?真正走在?全行的前?列，我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務(wù)本事。?我行會計?出納部經(jīng)?常組織員?工進行理?論學(xué)習(xí)、?崗位練兵?。對市行?傳達的每?一個文件?、通知都?認真貫徹?。讓員工?樹立主人?翁精神，?在工作中?不推、不?等、不靠?，進取主?動的完成?自我的本?職工作。?我部一向?堅持向時?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無重大差?錯事故。?二、現(xiàn)?金出納工?作總結(jié)—?—加強日?常工作管?理，做好?安全防范?工作我?部的內(nèi)部?制度是比?較健全的?，各項工?作都有明?確分工，?員工并事?假都嚴(yán)格?按照規(guī)定?及時請假?。在安?全防范方?面，對柜?員日常工?作所用的?各種公章?、名章都?嚴(yán)格做到?每日下庫?保管；對?重要憑證?的領(lǐng)用，?都有專人?負責(zé)；明?確柜員的?權(quán)限，不?得擅自授?權(quán)；對于?市行要求?上報的反?洗錢可疑?業(yè)務(wù)及時?上報；隨?時提高警?惕，杜絕?詐騙。?總之，我?們要將一?切防忠于?未然，不?做亡羊補?牢的無用?功，力求?使全行的?工作在穩(wěn)?健中謀發(fā)?展。三?、現(xiàn)金出?納工作總?結(jié)——培?訓(xùn)員工操?作本事，?順利經(jīng)過?柜員考試?今年是?對全行職?工個人業(yè)?務(wù)考核要?求最嚴(yán)格?的一年，?綜合柜員?上崗考試?，直接關(guān)?系到了每?個員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個職工?掉隊，我?會計出納?部，為了?使每個員?工順利的?經(jīng)過考試?，帶領(lǐng)員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時?間，進取?準(zhǔn)備考試?。其間，?我們組織?了員工點?鈔，打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓(xùn)中?心進行業(yè)?務(wù)上機打?操作的練?習(xí)。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負擔(dān)都很?重，考試?給其帶來?了很大的?心理壓力?，思想包?袱很重。?為幫忙這?樣的同志?，我部各?個員工在?考試期間?，經(jīng)?；?相交流思?想，一齊?鉆研考試?的命題，?理解本事?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團結(jié)同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)大?家庭的溫?暖。考試?臨近期間?，大家都?想爭分奪?秒的看書?，但行里?的各項工?作是不能?夠停滯的?。時間是?自我的生?命，因為?這關(guān)系到?自我是否?有資格上?崗；時間?更是全行?的生命，?因為有那?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務(wù)。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒有?人因為自?我的利益?，耽誤本?職工作，?在最關(guān)鍵?的時刻，?我們看到?了員工們?的可愛之?處。四?、現(xiàn)金出?納工作總?結(jié)——全?員拼“新?百日會戰(zhàn)?”，向最?終一季要?成果在?臨近年終?的最終一?季，市行?“新百日?會戰(zhàn)”的?各項指標(biāo)?下到達支?行，支行?下到各科?部。我部?所有職工?都在第一?時間進取?的行動起?來，配合?行里完成?各項指標(biāo)?。雖然“?新百日會?戰(zhàn)”所大?力宣傳的?各種產(chǎn)品?大都是對?個人客戶?的，可是?我部員工?只要有機?會就向來?辦業(yè)務(wù)的?客戶宣傳?新產(chǎn)品。?尤其是“?得利寶”?業(yè)務(wù)問世?以后，我?部員工向?代發(fā)工資?客戶力推?此項產(chǎn)品?，滴水成?河，為行?內(nèi)存款的?上升做著?力所能及?的貢獻。?行領(lǐng)導(dǎo)多?次強調(diào)，?存款是職?責(zé)，不是?任務(wù)。就?是想讓職?工轉(zhuǎn)變思?想，把行?里的事當(dāng)?成自已的?事，變壓?力為動力?，當(dāng)我們?正視這個?問題的同?時，我們?也感到了?職責(zé)的重?大和為行?里工作的?樂趣。員?工們不再?抱怨任務(wù)?繁重，而?是把“新?百日會戰(zhàn)?”當(dāng)成一?個活動去?進取的參?與。五?、現(xiàn)金出?納工作總?結(jié)——積?累經(jīng)驗及?時總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實效?這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗?，當(dāng)然也?有很多教?訓(xùn)。我們?一向重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達標(biāo)的?，但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢必會對?我行的整?體服務(wù)形?象造成必?須程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級部門?的個別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時的組?織員工學(xué)?習(xí)，減少?核算差錯?。六、?現(xiàn)金出納?工作總結(jié)?——在工?作之中也?存在很多?不足，主?要表此刻?：1、?服務(wù)上還?達不到要?求，有時?態(tài)度生硬?，不使用?禮貌用語?。2、?核算質(zhì)量?還存在很?大差距，?主要是因?為工作不?夠認真細?致。以?上是我部?____?-___?_年全年?的工作總?結(jié)，向全?行領(lǐng)導(dǎo)及?員工作以?匯報。這?一年中的?所有成績?都只代表?過去，所?有教訓(xùn)和?不足我們?每個人都?牢記在心?，努力改?善。工