公司新員工總結

第6頁共6頁公司新?員工總?結彈?指一揮?間，到?公司上?班已經?有半年?多的時?間了。?這段時?間是我?人生中?彌足珍?貴的經?歷。感?謝各位?領導、?同事的?指導和?幫助，?使我更?快的適?應工作?，教會?我很多?經驗知?識和為?人處世?的道理??，F(xiàn)將?這段時?間的工?作情況?總結如?下：?一、了?解冰箱?生產流?程、熟?悉各類?設備?進入公?司的開?始階段?，每天?在車間?觀察冰?箱的生?產過程?，了解?各類設?備的作?用及特?點。通?過協(xié)助?武漢輕?機安裝?D線門?發(fā)泡、?跟蹤E?線箱發(fā)?安裝和?PCM?線安裝?進度，?進一步?了解了?設備，?并在日?常工作?中，參?與各項?設備檢?查。在?此特別?感謝陳?工。?二、固?定資產?管理?感謝師?工的指?導，通?過統(tǒng)計?各種設?備的使?用狀態(tài)?、搬遷?情況、?報廢情?況、資?產價值?等，使?我學習?了固定?資產管?理，對?設備管?理工作?有了初?步的認?識；進?而，查?詢設備?管理的?相關資?料，學?習了許?多設備?管理知?識。?三、備?件管理?方法?公司設?備的備?件采購?基本上?都屬于?應急性?采購，?備件管?理還處?于原始?狀態(tài)。?在黃部?長的指?導下，?通過查?詢資料?，結合?公司備?件管理?的實際?情況，?編寫了?《備件?管理方?案》，?經黃部?長的審?核后，?編寫了?《備件?管理實?施進度?計劃》?。方案?中提到?將備件?分類管?理，建?立設備?備件臺?帳，關?鍵備件?定額儲?備。并?制定了?《重關?備件領?用及回?收流程?》，此?流程規(guī)?定重關?備件的?領用要?以舊換?新，統(tǒng)?計其壽?命。從?___?_月份?開始實?施此流?程。?四、月?度備件?申購計?劃公?司結構?調整，?設備管?理職能?劃入工?程院工?藝裝備?所。每?月根據(jù)?各制造?廠報送?的數(shù)據(jù)?，編制?下個月?的《月?度備件?申購計?劃》，?發(fā)送采?購部，?采購部?反饋申?購備件?的到貨?情況。?并通過?統(tǒng)計各?制造廠?備件庫?備件及?加工件?庫存量?，了解?各廠的?備件庫?存狀況?。五?、__?__年?淡季設?備自主?維修?在夏工?的指導?下，督?促各制?造廠淡?季自主?維修的?實施，?并對完?成情況?進行匯?總。同?時對于?維修中?急需的?備件及?加工件?進行跟?蹤。?六、設?備的故?障管理?在汪?所長的?帶領下?，公司?的設備?管理工?作有了?很大的?好轉。?但是缺?少設備?資料和?歷史數(shù)?據(jù)。所?以，從?頭開始?收集數(shù)?據(jù)。每?天統(tǒng)計?各廠的?設備維?修記錄?統(tǒng)計表?，月末?進行匯?總，并?通過對?數(shù)據(jù)的?月度統(tǒng)?計分析?，了解?各類設?備的使?用情況?，尋找?故障頻?繁的設?備及主?要故障?部位，?進而，?作出改?善措施?。七?、《設?備操作?作業(yè)指?導書》?和《設?備潤滑?作業(yè)指?導書》?為了?使設備?操作人?員更快?更好的?了解設?備結構?，掌握?設備操?作方法?，提高?設備的?維護保?養(yǎng)工作?，工藝?裝備所?全體電?氣工程?師在葉?工的帶?領下，?共同編?制了新?的指導?書。我?參與了?編制，?并負責?收集電?氣工程?師們編?寫的指?導書，?轉發(fā)給?各廠設?備工程?師反饋?情況，?將所有?的指導?書統(tǒng)一?格式，?對應每?臺設備?，填寫?設備編?碼。?八、參?與設備?“5S?”專項?活動?為改善?設備現(xiàn)?狀，推?動各制?造廠維?護保養(yǎng)?設備，?特推行?設備“?5S”?專項活?動。我?參與了?設備“?5S”?活動的?檢查，?和各廠?設備工?程師一?起學習?好的實?施經驗?。九?、備件?數(shù)據(jù)的?收集?由于欠?缺設備?備件的?具體數(shù)?據(jù)，在?平時申?購備件?時，經?常出現(xiàn)?備件型?號不對?的情況?，同時?也為了?更好的?管理備?件，所?以要收?集各廠?各類設?備備件?的清單?。進而?按照每?臺設備?建立備?件臺帳?。十?、設備?預算費?用根?據(jù)各廠?報送的?數(shù)據(jù)，?向財務?部提交?下個月?的設備?預算費?用。?此外，?還參與?了《設?備管理?制度》?的討論?、固定?資產標?牌的設?計等等?。以?上是我?這段時?間的工?作總結?，除了?工作上?的收獲?之外，?還有心?靈上的?成長。?A、做?事情更?有計劃?有條理?每周?周末都?會寫本?周工作?總結及?下周工?作計劃?。這使?我養(yǎng)成?了良好?的工作?習慣。?每周一?早晨，?我會提?前幾十?分鐘到?辦公室?，將本?周的工?作根據(jù)?輕重緩?急，按?順序寫?在紙上?，放在?電腦旁?，隨時?提醒我?應該做?哪些事?情。?B、更?加珍惜?時間學?習目?前很多?公司都?已經采?用信息?管理的?方式，?運用設?備管理?軟件來?管理設?備。而?大部分?設備管?理軟件?都是采?用數(shù)據(jù)?庫編程?的。所?以，公?司的設?備管理?將來也?會向這?方面發(fā)?展，我?利用業(yè)?余時間?，學習?數(shù)據(jù)庫?編程技?術，同?時學習?先進的?設備管?理方法?。C?、做事?情要考?慮周到?制定?好的管?理體制?并不難?，難的?是怎樣?實施！?人都習?慣于自?己的工?作內容?和工作?方式，?任何一?點小的?變化都?會受到?排斥。?所以想?要在原?有的管?理模式?上有所?改變，?是很困?難的事?情。在?近期的?工作中?，我切?實的感?覺到了?這一點?。在做?任何事?情之前?，要考?慮每個?相關的?人，從?他們的?角度來?看待這?件事情?。?通過這?段時間?的工作?，我越?來越感?覺到自?己的不?足。首?先，對?公司整?體的運?營模式?與流程?還需進?一步的?深入了?解與熟?悉，某?些工作?的審批?職責還?不清楚?；其次?，對于?冰箱的?生產工?藝了解?不夠，?應增加?這方面?的學習?；最后?，在工?作方法?上還有?待改進?，工作?細心度?不夠。?我將在?今后的?工作中?繼續(xù)努?力，克?服自己?的缺點?，彌補?不足，?不斷完?善自己?，提高?自己的?綜合素?質。?總結這?段時間?的情況?，感慨?頗多，?要感謝?的人更?多。?公司新?員工總?結（二?）時?間真的?過得好?快，我?已經在?公司工?作半年?了，這?半年的?我學習?會了很?多。我?的工作?是單證?，可以?是很簡?單很枯?燥，但?又是很?重要，?不能有?任何馬?虎，因?為我的?一個粗?心可能?就會給?公司造?成不必?要的開?支。?經理很?細心，?給我安?排的工?作總是?循序漸?進的，?能讓我?一步步?學習掌?握，到?熟練操?作。我?的工作?內容是?做報關?資料，?確認提?單、原?廠地證?書到做?原廠地?證書，?給工廠?做開票?資料、?整理工?廠開來?的發(fā)票?、認證?，整理?退稅單?據(jù)，到?最后的?網上核?銷。像?做報關?資料和?開票資?料都是?有模板?，可以?簡單的?復制黏?貼。復?制黏貼?很簡單?，但是?卻不能?出錯，?這就要?很細心?的去核?對，每?一個數(shù)?據(jù)都要?一一對?應。提?單和原?廠地證?書的確?認只要?依據(jù)分?析單對?應確認?都是沒?有問題?的，只?是有個?別客人?有特殊?要求的?就要引?起注意?了。曾?因為我?的粗心?大意沒?有正確?確認提?單和原?廠地證?書，帶?來了很?多的麻?煩，給?我敲響?了警鐘?，也讓?我知道?我的工?作不能?離開兩?個字“?細心”?。_?___?月__?__月?是我最?最忙綠?的兩個?月，這?兩個月?我突然?有了很?大的壓?力，感?覺自己?要爆炸?了。我?開始做?原廠地?證書了?，還沒?有去培?訓過，?也沒有?人教我?，我看?著書，?亦步亦?趨的操?作軟件?，很怕?出錯，?好不容?易提交?了一份?，轉而?開始擔?心能否?通過，?幸好我?成功的?做成了?一份c?o，現(xiàn)?在我又?在優(yōu)惠?原廠地?證書上?遇到問?題了，?但是我?已經開?始學會?如何解?決，相?信沒問?題。還?有另外?一個就?是工廠?的開票?，本來?是沒有?問題的?，但是?由于公?司的變?更以及?時間的?緊迫，?再加上?老是遇?到開錯?票，使?得我異?常的緊?張，生?怕有什?么突發(fā)?狀況使?得事情?不能再?規(guī)定時?間內解?決，幸?好一切?都順利?的過去?了。人?是會成?長的，?經歷了?這兩個?月的考?驗，我?成長了?很多，?也磨平?了一些?我急躁?的性子?，以后