物業(yè)管理出納會計個人工作總結范本（4篇）

第15頁共15頁物業(yè)管理?出納會計?個人工作?總結范本?自__?__年入?職公司至?今已經六?年多了，?從管理處?的財務助?理到公司?總部出納?、總部會?計，無論?是做事、?還是做人?我都從"?；金網絡?"；這個?溫暖的大?家庭學到?了很多很?多"；受?人之托，?終人之事?"；我做?到了。展?望未來，?我對公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望，為了?能夠制定?更好的工?作目標，?取得更好?的工作成?績，我把?參加工作?以來的情?況總結如?下：一、?前期工作?總結：對?于企業(yè)來?說，能力?往往是超?越知識的?，物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求，同?樣也是能?力第一。?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求是多方?面的，它?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會活動能?力、技術?能力、協?調與溝通?能力等。?第一階?段（__?__年-?____?年）：初?學階段；?____?年畢業(yè)之?初，在無?任何工作?經驗、且?對物業(yè)管?理行業(yè)更?是一無所?知的情況?下，我幸?運的加入?了"；金?網絡-雪?梨澳鄉(xiāng)"?；管理團?隊，看似?簡單的帳?單制作→?日常收費?→銀行對?接→建立?收費臺帳?→與總部?財務對接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強學?習，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結?工作方法?：，在各?級領導和?同事的幫?助指導下?，從不會?到會，從?不熟悉到?熟悉，我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點?，把握住?了工作重?點和難點?，而隨后?財務助理?兼客務代?表的特殊?身份更是?加速縮短?了我與"?；專業(yè)人?"；之間?的距離。?客戶電話?的接聽、?客服前臺?的接待，?都需要很?強的專業(yè)?知識與溝?通能力，?物業(yè)管理?中大多是?一些細小?瑣碎的事?，協調好?了大事化?小、小事?化了，協?調不好則?工作會非?常被動。?這就要求?在服務過?程中不斷?提高自己?與外界的?溝通能力?，同時在?公司內部?的溝通也?非常重要?，除了本?部門之間?，部門與?部門之間?的溝通也?很重要，?只有溝通?好了，才?能提高工?作效率，?減少不必?要的人工?成本。一?方面，干?中學、學?中干，不?斷掌握方?法：積累?經驗；另?一方面，?問書本、?問同事，?不斷豐富?知識掌握?技巧。?第二階段?（___?_年-_?___年?）：職業(yè)?發(fā)展階段?：這一階?段在繼續(xù)?擔任雪梨?澳鄉(xiāng)財務?助理的同?時又介入?了新接管?項目溫哥?華森林管?理處前期?的財務助?理工作，?進一步鞏?了自己關?于從物業(yè)?前期接管?到業(yè)主入?住期間財?務工作經?驗的積累?，同時也?豐富了自?身的物業(yè)?管理專業(yè)?知識。項?目進入日?常管理之?后，因為?新招的財?務助理是?應屆畢業(yè)?生，我由?此又接觸?到了輔導?新人的工?作內容，?我將自己?的工作經?驗整理成?文字后逐?點的與新?人一起實?踐，共同?發(fā)現問題?、解決問?題，經過?三個月時?間的努力?，新招的?財務助理?已經能夠?很好的勝?任財務助?理工作了?。___?_年底我?又被調往?公司新接?管的"；?親愛的v?illa?"；管理?處擔任財?務助理，?此時正逢?財務部改?革，我努?力學習專?業(yè)知識，?積極配合?制度改革?，并在工?作中小有?成就，得?到了領導?的肯定。?第三階?段（__?__年-?現在），?職場提升?階段：_?___年?底，我被?調往公司?財務部擔?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細心?，不能出?任何差錯?，在每次?報賬的時?候，每筆?錢我都會?算兩遍點?兩遍；每?日做好結?帳盤庫作?，做好現?金盤點表?；每月末?做好銀行?對帳工作?，及時編?制銀行余?額調節(jié)表?，并做好?和會計賬?的對帳工?作；工資?的發(fā)放更?是需要細?心謹慎，?這直接關?系到員工?個人的利?益，因為?日常的工?作量已經?基本飽和?，每次做?工資的時?候，我都?會主動加?班，保證?及時將工?資發(fā)放給?員工；而?公司總部?出納更大?的一部分?工作內容?是與管理?處財務助?理的工作?對接，由?于當時管?理處財務?人員流動?較大，面?對新人更?需要耐心?的去指導?她們的工?作，細致?的講解公?司的一些?工作流程?，使她們?盡快融入?金網絡這?個大家庭?。___?_年底我?由出納崗?位轉為會?計，負責?雪梨澳鄉(xiāng)?和vil?la管理?處的主管?會計工作?，同時兼?工資發(fā)放?工作，這?一期間我?學習并掌?握了公司?財務核算?的程序以?及用友財?務軟件的?操作技能?，提高迅?速；同時?我的工作?內容還包?括通過對?月度、季?度以及年?度的財務?分析，及?時并動態(tài)?地掌握管?理處營運?和財務狀?況，發(fā)現?工作中的?問題，并?提出財務?建議，為?管理處負?責人決策?提供可靠?的財務依?據。今年?____?月我的工?作內容再?次調整，?工資發(fā)放?工作正式?移交給了?出納，主?要負責長?遠天地、?溫哥華森?林及親愛?的vil?la管理?處的主管?會計工作?。二、?主要經驗?和收獲：?在網絡工?作的六年?多時間里?，積累了?許多工作?經驗，尤?其是管理?處基層財?務工作經?驗，同時?也取得了?一定的成?績，總結?起來有以?下幾個方?面的經驗?和收獲：?（一）只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務，才?能盡快適?應新的工?作崗位；?（二）只?有主動融?入集體，?處好各方?面的關系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)；；（?三）只有?堅持原則?落實制度?，認真理?財管賬，?才能履行?好財務職?責；（四?）只有樹?立服務意?識，加強?溝通協調?，才能把?分內的工?作做好；?（五）只?有保持心?態(tài)平和，?"；取人?之長、補?己之短"?；，才能?不斷提高?、取得進?步。三?、確立職?業(yè)目標，?加強協作?。財務工?作象年輪?，一個月?工作的結?束，意味?著下一個?月工作的?重新開始?。我喜歡?我的工作?，雖然繁?雜、瑣碎?，也沒有?太多新奇?，但是做?為企業(yè)正?常運轉的?命脈，我?深深的感?到自己崗?位的價值?，同時也?為自己的?工作設定?了新的目?標：1?、以預算?為依據，?積極控制?成本、費?用的支出?，并在日?常的財務?管理中加?強與管理?處的溝通?，倡導效?益優(yōu)先，?注重現金?流量、貨?幣的時間?價值和風?險控制，?充分發(fā)揮?預算的目?標作用，?不斷完善?事前計劃?、事中控?制、事后?總結反饋?的財務管?理體系。?2、實?抓應收帳?款的管理?，預防呆?賬，減少?壞賬，保?全管理處?的經營成?果。3?、積極參?預，配合?管理處開?拓新的經?濟增長點?。以上是?我對自己?工作的總?結匯總，?敬請各級?領導給予?批評指正?。在今后?的工作當?中，我將?一如既往?的努力工?作，不斷?總結工作?經驗；努?力學習，?不斷提高?自己的專?業(yè)知識和?業(yè)務能力?，以新形?象，新面?貌，為公?司的輝煌?發(fā)展而努?力奮斗。?物業(yè)管?理出納會?計個人工?作總結范?本（二）?自__?__年入?職公司至?今已經六?年多了，?從管理處?的財務助?理到公司?總部出納?、總部會?計，無論?是做事、?還是做人?我都從"?；金網絡?"；這個?溫暖的大?家庭學到?了很多很?多"；受?人之托，?終人之事?"；我做?到了。展?望未來，?我對公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望，為了?能夠制定?更好的工?作目標，?取得更好?的工作成?績，我把?參加工作?以來的情?況總結如?下：一?、前期工?作總結：?對于企?業(yè)來說，?能力往往?是超越知?識的，物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?，同樣也?是能力第?一。物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求是?多方面的?，它括：?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會活?動能力、?技術能力?、協調與?溝通能力?等。第?一階段（?____?年-__?__年）?：初學階?段；__?__年畢?業(yè)之初，?在無任何?工作經驗?、且對物?業(yè)管理行?業(yè)更是一?無所知的?情況下，?我幸運的?加入了"?；金網絡?-雪梨澳?鄉(xiāng)"；管?理團隊，?看似簡單?的帳單制?作→日常?收費→銀?行對接→?建立收費?臺帳→與?總部財務?對接，一?切都是從?零開始。?我自覺加?強學習，?虛心求教?釋惑，不?斷理清工?作思路，?總結工作?方法：，?在各級領?導和同事?的幫助指?導下，從?不會到會?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點，把?握住了工?作重點和?難點，而?隨后財務?助理兼客?務代表的?特殊身份?更是加速?縮短了我?與"；專?業(yè)人"；?之間的距?離。客戶?電話的接?聽、客服?前臺的接?待，都需?要很強的?專業(yè)知識?與溝通能?力，物業(yè)?管理中大?多是一些?細小瑣碎?的事，協?調好了大?事化小、?小事化了?，協調不?好則工作?會非常被?動。這就?要求在服?務過程中?不斷提高?自己與外?界的溝通?能力，同?時在公司?內部的溝?通也非常?重要，除?了本部門?之間，部?門與部門?之間的溝?通也很重?要，只有?溝通好了?，才能提?高工作效?率，減少?不必要的?人工成本?。一方面?，干中學?、學中干?，不斷掌?握方法：?積累經驗?；另一方?面，問書?本、問同?事，不斷?豐富知識?掌握技巧?。第二?階段（_?___年?-___?_年）：?職業(yè)發(fā)展?階段：?這一階段?在繼續(xù)擔?任雪梨澳?鄉(xiāng)財務助?理的同時?又介入了?新接管項?目溫哥華?森林管理?處前期的?財務助理?工作，進?一步鞏了?自己關于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財務?工作經驗?的積累，?同時也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。項目?進入日常?管理之后?，因為新?招的財務?助理是應?屆畢業(yè)生?，我由此?又接觸到?了輔導新?人的工作?內容，我?將自己的?工作經驗?整理成文?字后逐點?的與新人?一起實踐?，共同發(fā)?現問題、?解決問題?，經過三?個月時間?的努力，?新招的財?務助理已?經能夠很?好的勝任?財務助理?工作了。?____?年底我又?被調往公?司新接管?的"；親?愛的vi?lla"?；管理處?擔任財務?助理，此?時正逢財?務部改革?，我努力?學習專業(yè)?知識，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領導的?肯定。?第三階段?（___?_年-現?在），職?場提升階?段：_?___年?底，我被?調往公司?財務部擔?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細心?，不能出?任何差錯?，在每次?報賬的時?候，每筆?錢我都會?算兩遍點?兩遍；每?日做好結?帳盤庫作?，做好現?金盤點表?；每月末?做好銀行?對帳工作?，及時編?制銀行余?額調節(jié)表?，并做好?和會計賬?的對帳工?作；工資?的發(fā)放更?是需要細?心謹慎，?這直接關?系到員工?個人的利?益，因為?日常的工?作量已經?基本飽和?，每次做?工資的時?候，我都?會主動加?班，保證?及時將工?資發(fā)放給?員工；而?公司總部?出納更大?的一部分?工作內容?是與管理?處財務助?理的工作?對接，由?于當時管?理處財務?人員流動?較大，面?對新人更?需要耐心?的去指導?她們的工?作，細致?的講解公?司的一些?工作流程?，使她們?盡快融入?金網絡這?個大家庭?。__?__年底?我由出納?崗位轉為?會計，負?責雪梨澳?鄉(xiāng)和vi?lla管?理處的主?管會計工?作，同時?兼工資發(fā)?放工作，?這一期間?我學習并?掌握了公?司財務核?算的程序?以及用友?財務軟件?的操作技?能，提高?迅速；同?時我的工?作內容還?包括通過?對月度、?季度以及?年度的財?務分析，?及時并動?態(tài)地掌握?管理處營?運和財務?狀況，發(fā)?現工作中?的問題，?并提出財?務建議，?為管理處?負責人決?策提供可?靠的財務?依據。今?年___?_月我的?工作內容?再次調整?，工資發(fā)?放工作正?式移交給?了出納，?主要負責?長遠天地?、溫哥華?森林及親?愛的vi?lla管?理處的主?管會計工?作。二?、主要經?驗和收獲?：在網?絡工作的?六年多時?間里，積?累了許多?工作經驗?，尤其是?管理處基?層財務工?作經驗，?同時也取?得了一定?的成績，?總結起來?有以下幾?個方面的?經驗和收?獲：（?一）只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務，才能?盡快適應?新的工作?崗位；（?二）只有?主動融入?集體，處?好各方面?的關系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?；

；（?三）只有?堅持原則?落實制度?，認真理?財管賬，?才能履行?好財務職?責；（四?）只有樹?立服務意?識，加強?溝通協調?，才能把?分內的工?作做好；?（五）只?有保持心?態(tài)平和，?"；取人?之長、補?己之短"?；，才能?不斷提高?、取得進?步。三?、確立職?業(yè)目標，?加強協作?。財務?工作象年?輪，一個?月工作的?結束，意?味著下一?個月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運轉?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價?值，同時?也為自己?的工作設?定了新的?目標：?1、以預?算為依據?，積極控?制成本、?費用的支?出，并在?日常的財?務管理中?加強與管?理處的溝?通，倡導?效益優(yōu)先?，注重現?金流量、?貨幣的時?間價值和?風險控制?，充分發(fā)?揮預算的?目標作用?，不斷完?善事前計?劃、事中?控制、事?后總結反?饋的財務?管理體系?。2、?實抓應收?帳款的管?理，預防?呆賬，減?少壞賬，?保全管理?處的經營?成果。?3、積極?參預，配?合管理處?開拓新的?經濟增長?點。以?上是我對?自己工作?的總結匯?總，敬請?各級領導?給予批評?指正。在?今后的工?作當中，?我將一如?既往的努?力工作，?不斷總結?工作經驗?；努力學?習，不斷?提高自己?的專業(yè)知?識和業(yè)務?能力，以?新形象，?新面貌，?為公司的?輝煌發(fā)展?而努力奮?斗。物?業(yè)管理出?納會計個?人工作總?結范本（?三）自?____?年入職公?司至今已?經六年多?了，從管?理處的財?務助理到?公司總部?出納、總?部會計，?無論是做?事、還是?做人我都?從";金?網絡";?這個溫暖?的大家庭?學到了很?多很多"?;受人之?托，終人?之事";?我做到了?。展望未?來，我對?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標，取得?更好的工?作成績，?我把參加?工作以來?的情況總?結如下：?一、前?期工作總?結：對?于企業(yè)來?說，能力?往往是超?越知識的?，物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求，同?樣也是能?力第一。?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求是多方?面的，它?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會活動能?力、技術?能力、協?調與溝通?能力等。?第一階?段（__?__年-?____?年）：初?學階段;?____?年畢業(yè)之?初，在無?任何工作?經驗、且?對物業(yè)管?理行業(yè)更?是一無所?知的情況?下，我幸?運的加入?了";金?網絡-雪?梨澳鄉(xiāng)"?;管理團?隊，看似?簡單的帳?單制作→?日常收費?→銀行對?接→建立?收費臺帳?→與總部?財務對接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強學?習，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結?工作方法?：，在各?級領導和?同事的幫?助指導下?，從不會?到會，從?不熟悉到?熟悉，我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點?，把握住?了工作重?點和難點?，而隨后?財務助理?兼客務代?表的特殊?身份更是?加速縮短?了我與"?;專業(yè)人?";之間?的距離。?客戶電話?的接聽、?客服前臺?的接待，?都需要很?強的專業(yè)?知識與溝?通能力，?物業(yè)管理?中大多是?一些細小?瑣碎的事?，協調好?了大事化?小、小事?化了，協?調不好則?工作會非?常被動。?這就要求?在服務過?程中不斷?提高自己?與外界的?溝通能力?，同時在?公司內部?的溝通也?非常重要?，除了本?部門之間?，部門與?部門之間?的溝通也?很重要，?只有溝通?好了，才?能提高工?作效率，?減少不必?要的人工?成本。一?方面，干?中學、學?中干，不?斷掌握方?法：積累?經驗;另?一方面，?問書本、?問同事，?不斷豐富?知識掌握?技巧。?第二階段?（___?_年-_?___年?）：職業(yè)?發(fā)展階段?：這一階?段在繼續(xù)?擔任雪梨?澳鄉(xiāng)財務?助理的同?時又介入?了新接管?項目溫哥?華森林管?理處前期?的財務助?理工作，?進一步鞏?了自己關?于從物業(yè)?前期接管?到業(yè)主入?住期間財?務工作經?驗的積累?，同時也?豐富了自?身的物業(yè)?管理專業(yè)?知識。項?目進入日?常管理之?后，因為?新招的財?務助理是?應屆畢業(yè)?生，我由?此又接觸?到了輔導?新人的工?作內容，?我將自己?的工作經?驗整理成?文字后逐?點的與新?人一起實?踐，共同?發(fā)現問題?、解決問?題，經過?三個月時?間的努力?，新招的?財務助理?已經能夠?很好的勝?任財務助?理工作了?。___?_年底我?又被調往?公司新接?管的";?親愛的v?illa?";管理?處擔任財?務助理，?此時正逢?財務部改?革，我努?力學習專?業(yè)知識，?積極配合?制度改革?，并在工?作中小有?成就，得?到了領導?的肯定。?第三階?段（__?__年-?現在），?職場提升?階段：_?___年?底，我被?調往公司?財務部擔?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細心?，不能出?任何差錯?，在每次?報賬的時?候，每筆?錢我都會?算兩遍點?兩遍;每?日做好結?帳盤庫作?，做好現?金盤點表?;每月末?做好銀行?對帳工作?，及時編?制銀行余?額調節(jié)表?，并做好?和會計賬?的對帳工?作;工資?的發(fā)放更?是需要細?心謹慎，?這直接關?系到員工?個人的利?益，因為?日常的工?作量已經?基本飽和?，每次做?工資的時?候，我都?會主動加?班，保證?及時將工?資發(fā)放給?員工;而?公司總部?出納更大?的一部分?工作內容?是與管理?處財務助?理的工作?對接，由?于當時管?理處財務?人員流動?較大，面?對新人更?需要耐心?的去指導?她們的工?作，細致?的講解公?司的一些?工作流程?，使她們?盡快融入?金網絡這?個大家庭?。__?__年底?我由出納?崗位轉為?會計，負?責雪梨澳?鄉(xiāng)和vi?lla管?理處的主?管會計工?作，同時?兼工資發(fā)?放工作，?這一期間?我學習并?掌握了公?司財務核?算的程序?以及用友?財務軟件?的操作技?能，提高?迅速;同?時我的工?作內容還?包括通過?對月度、?季度以及?年度的財?務分析，?及時并動?態(tài)地掌握?管理處營?運和財務?狀況，發(fā)?現工作中?的問題，?并提出財?務建議，?為管理處?負責人決?策提供可?靠的財務?依據。今?年___?_月我的?工作內容?再次調整?，工資發(fā)?放工作正?式移交給?了出納，?主要負責?長遠天地?、溫哥華?森林及親?愛的vi?lla管?理處的主?管會計工?作。二?、主要經?驗和收獲?：在網?絡工作的?六年多時?間里，積?累了許多?工作經驗?，尤其是?管理處基?層財務工?作經驗，?同時也取?得了一定?的成績，?總結起來?有以下幾?個方面的?經驗和收?獲：（?一）只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務，才能?盡快適應?新的工作?崗位;?（二）只?有主動融?入集體，?處好各方?面的關系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);;?（三）只?有堅持原?則落實制?度，認真?理財管管?賬，才能?履行好財?務職責;?（四）?只有樹立?服務意識?，加強溝?通協調，?才能把分?內的工作?做好;?（五）只?有保持心?態(tài)平和，?";取人?之長、補?己之短"?;，才能?不斷提高?、取得進?步。三?、確立職?業(yè)目標，?加強協作?。財務?工作象年?輪，一個?月工作的?結束，意?味著下一?個月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運轉?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價?值，同時?也為自己?的工作設?定了新的?目標：?1、以預?算為依據?，積極控?制成本、?費用的支?出，并在?日常的財?務管理中?加強與管?理處的溝?通，倡導?效益優(yōu)先?，注重現?金流量、?貨幣的時?間價值和?風險控制?，充分發(fā)?揮預算的?目標作用?，不斷完?善事前計?劃、事中?控制、事?后總結反?饋的財務?管理體系?。2、?實抓應收?帳款的管?理，預防?呆賬，減?少壞賬，?保全管理?處的經營?成果。?3、積極?參預，配?合管理處?開拓新的?經濟增長?點。物?業(yè)管理出?納會計個?人工作總?結范本（?四）自?____?年入職公?司至今已?經六年多?了，從管?理處的財?務助理到?公司總部?出納、總?部會計，?無論是做?事、還是?做人我都?從"；金?網絡"；?這個溫暖?的大家庭?學到了很?多很多"?；受人之?托，終人?之事"；?我做到了?。展望未?來，我對?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標，取得?更好的工?作成績，?我把參加?工作以來?的情況總?結如下：?一、前期?工作總結?：對于企?業(yè)來說，?能力往往?是超越知?識的，物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?，同樣也?是能力第?一。物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求是?多方面的?，它括：?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會活?動能力、?技術能力?、協調與?溝通能力?等。第?一階段（?____?年-__?__年）?：初學階?段；__?__年畢?業(yè)之初，?在無任何?工作經驗?、且對物?業(yè)管理行?業(yè)更是一?無所知的?情況下，?我幸運的?加入了"?；金網絡?-雪梨澳?鄉(xiāng)"；管?理團隊，?看似簡單?的帳單制?作→日常?收費→銀?行對接→?建立收費?臺帳→與?總部財務?對接，一?切都是從?零開始。?我自覺加?強學習，?虛心求教?釋惑，不?斷理清工?作思路，?總結工作?方法：，?在各級領?導和同事?的幫助指?導下，從?不會到會?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點，把?握住了工?作重點和?難點，而?隨后財務?助理兼客?務代表的?特殊身份?更是加速?縮短了我?與"；專?業(yè)人"；?之間的距?離?？蛻?電話的接?聽、客服?前臺的接?待，都需?要很強的?專業(yè)知識?與溝通能?力，物業(yè)?管理中大?多是一些?細小瑣碎?的事，協?調好了大?事化小、?小事化了?，協調不?好則工作?會非常被?動。這就?要求在服?務過程中?不斷提高?自己與外?界的溝通?能力，同?時在公司?內部的溝?通也非常?重要，除?了本部門?之間，部?門與部門?之間的溝?通也很重?要，只有?溝通好了?，才能提?高工作效?率，減少?不必要的?人工成本?。一方面?，干中學?、學中干?，不斷掌?握方法：?積累經驗?；另一方?面，問書?本、問同?事，不斷?豐富知識?掌握技巧?。第二?階段（_?___年?-___?_年）：?職業(yè)發(fā)展?階段：這?一階段在?繼續(xù)擔任?雪梨澳鄉(xiāng)?財務助理?的同時又?介入了新?接管項目?溫哥華森?林管理處?前期的財?務助理工?作，進一?步鞏了自?己關于從?物業(yè)前期?接管到業(yè)?主入住期?間財務工?作經驗的?積累，同?時也豐富?了自身的?物業(yè)管理?專業(yè)知識?。項目進?入日常管?理之后，?因為新招?的財務助?理是應屆?畢業(yè)生，?我由此又?接觸到了?輔導新人?的工作內?容，我將?自己的工?作經驗整?理成文字?后逐點的?與新人一?起實踐，?共同發(fā)現?問題、解?決問題，?經過三個?月時間的?努力，新?招的財務?助理已經?能夠很好?的勝任財?務助理工?作了。_?___年?底我又被?調往公司?新接管的?"；親愛?的vil?la"；?管理處擔?任財務助?理，此時?正逢財務?部改革，?我努力學?習專業(yè)知?識，積極?配合制度?改革，并?在工作中?小有成就?，得到了?領導的肯?定。第?三階段（?____?年-現在?），職場?提升階段?：___?_年底，?我被調往?公司財務?部擔任出?納。出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細心，不?能出任何?差錯，在?每次報賬?的時候，?每筆錢我?都會算兩?遍點兩遍?；每日做?好結帳盤?庫作，做?好現金盤?點表；每?月末做好?銀行對帳?工作，及?時編制銀?行余額調?節(jié)表，并?做好和會?計賬的對?帳工作；?工資的發(fā)?放更是需?要細心謹?慎，這直?接關系到?員工個人?的利益，?因為日常?的工作量?已經基本?飽和，每?次做工資?的時候，?我都會主?動加班，?保證及時?將工資發(fā)?放給員工?；而公司?總部出納?更大的一?部分工作?內容是與?管理處財?務助理的?工作對接?，由于當?時管理處?財務人員?流動較大?，面對新?人更需要?耐心的去?指導她們?的工作，?細致