公司辦公室秘書上半年工作總結(jié)（4篇）

第8頁共8頁公司辦公?室秘書上?半年工作?總結(jié)（?一）努力?做好行政?管理工作?為加強?公司管理?，工作以?來，制定?并下發(fā)了?《車輛管?理制度》?、《駕駛?員安全協(xié)?議書》、?《食堂用?餐管理規(guī)?定》等多?項規(guī)章制?度，切實?通過落實?各項制度?，規(guī)范了?工作程序?。2.?在集團的?統(tǒng)一領(lǐng)導?下，組織?公司員工?參加《建?國大業(yè)》?首映禮，?觀看《建?國大業(yè)》?電影，在?喜迎國慶?____?周年之際?，讓每名?員工重溫?歷史，增?強愛國主?義和英雄?主義的教?育，有利?于社會主?義精神文?明建設(shè)和?人生觀構(gòu)?建。3?.協(xié)助公?司領(lǐng)導組?織園區(qū)開?工儀式的?各項籌備?工作。園?區(qū)開工儀?式有著重?要意義，?它不僅標?志著園區(qū)?各項工程?的全面動?工，更象?征我司發(fā)?展的新起?點，新機?遇、新挑?戰(zhàn)。4?.與管委?會共同配?合電視臺?制作園區(qū)?紀錄片。?在節(jié)目錄?制過程中?，與電視?臺工作人?員一同深?入基層，?了解園區(qū)?現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu)，為?深化對園?區(qū)的進一?步認識起?著積極推?動作用。?同時，我?也通過與?管委會工?作人員的?積極配合?，拓展了?人際關(guān)系?，各方面?組織協(xié)調(diào)?能力也有?所提高。?（二）?全力做好?后勤保障?工作對?打印機、?復印機、?傳真機、?計算機及?網(wǎng)絡(luò)等辦?公設(shè)備的?保養(yǎng)與維?護，公司?建立幾月?來，各種?設(shè)備不斷?增加，維?護難度也?隨之增加?。為避免?因設(shè)備問?題影響正?常工作，?我堅決做?到小問題?即刻解決?，大問題?積極聯(lián)系?廠家或經(jīng)?銷商進行?維修，在?最短時間?內(nèi)確保員?工使用不?受影響。?2.辦?公易耗品?的保障。?公司對各?種易耗品?如打印紙?、碳粉、?計算機配?件等需求?較大，積?極保障好?這些常規(guī)?易耗品的?供應(yīng)。?3.加強?車輛管理?，保障行?車安全。?按照我司?《車輛管?理制度》?的要求，?厲行節(jié)約?、嚴格把?關(guān)、統(tǒng)一?調(diào)度，認?真做好車?輛用油、?行車登記?等日常工?作，確保?我司公務(wù)?用車及時?、快捷、?安全。公?司用車統(tǒng)?一指定維?修及保養(yǎng)?地點，堅?持事前申?報，保障?了我司公?務(wù)用車能?夠得到及?時維修和?保養(yǎng)。?4.管理?物業(yè)工作?。盡力為?公司員工?提供舒適?安全的辦?公環(huán)境，?抓好食堂?餐飲工作?，為員工?提供干凈?整潔的用?餐環(huán)境以?及豐富多?樣的可口?飯菜。?二、工作?中的不足?工作中?沒有做好?統(tǒng)籌安排?，經(jīng)常疲?于處理工?作中的各?項紛繁瑣?事。2?.缺乏工?作經(jīng)驗，?對于突發(fā)?事件的處?理辦法不?多。3?.文學功?底不夠扎?實，公文?寫作能力?有待提高?。三、?今后的工?作思路?沒有規(guī)矩?，不成方?圓。辦公?室特殊的?地位和工?作性質(zhì)要?求辦公室?必須是一?個制度健?全、管理?嚴格的集?體。辦公?室每天面?對的工作?紛繁復雜?，要想從?這些瑣事?中抽身而?出，最有?效的辦法?就是依靠?制度。完?善并下發(fā)?各項制度?有助于提?高辦公室?工作效率?，使各項?工作有據(jù)?可依。辦?公室對于?某些具體?事務(wù)可依?實際情況?只做監(jiān)管?與統(tǒng)計，?這樣可以?大大節(jié)省?時間與精?力放在綜?合行政管?理工作上?。2.?做好行政?工作首先?要做好計?劃，學會?統(tǒng)籌安排?，做到每?日“朝計?劃，晚總?結(jié)”。領(lǐng)?導安排的?事情做好?記錄，逐?件落實，?以防遺漏?。3.?端正態(tài)度?，銘記態(tài)?度也是競?爭力。我?在今后的?工作中要?學會開動?腦筋，主?動思考，?主動工作?，提前做?到。工作?無小事，?我要積極?探索和總?結(jié)適合自?己的工作?方法和思?路，在紛?繁的工作?中更加游?刃有余。?4.對?于領(lǐng)導安?排完的任?務(wù)，要做?到及時反?饋。5?.做事要?用心，細?節(jié)之處方?顯價值。?工作中多?留意別人?的工作方?式方法，?學會發(fā)現(xiàn)?別人的優(yōu)?點，做到?取長補短?。6.?培養(yǎng)工作?熱情與責?任感。要?將公事當?做家事，?當做自己?事對待，?牢記工作?是為自己?，不是為?別人，時?刻激勵自?己以飽滿?的精神面?貌干好每?一項工作?。7.?加強公文?寫作訓練?，多閱讀?相關(guān)書籍?，勤寫勤?練，努力?做到所寫?文章簡明?扼要，易?讀易懂。?8.積?極與領(lǐng)導?進行交流?，工作上?和思想上?出現(xiàn)的問?題及時匯?報，也希?望領(lǐng)導能?夠?qū)ξ业?不足之處?進行批評?指正，以?便我能夠?及時改正?，使我的?工作更加?完善。?公司辦公?室秘書上?半年工作?總結(jié)（二?）一、?工作上不?積極主動?，缺乏一?定主觀能?動性?？?認為把屬?于自己的?事情完成?任務(wù)了，?不積極主?動配合辦?公室其它?事務(wù)。導?致平時看?著人家在?忙的團團?轉(zhuǎn)，而自?己卻經(jīng)常?無所事事?。二、?平時總是?處于一種?“要我做?”而不是?“我要做?”的工作?狀態(tài)，工?作有拖拉?現(xiàn)象，例?如集團公?司或者其?它地方需?要稿件或?者資料，?非要拖到?規(guī)定的時?間，等領(lǐng)?導催了，?自己才急?急忙忙的?要趕著做?。為此寫?出的稿件?以及收集?的資料質(zhì)?量都是不?太高。?三、由于?自己專業(yè)?水平的局?限，上半?年對潤浦?的企業(yè)文?化宣傳工?作還有很?多未做到?位，沒有?達到集團?公司以及?本公司既?定的宣傳?效果。?四、對日?常勞動紀?律要求不?是太嚴格?，例如偶?爾會發(fā)生?不穿工作?就上班。?五、缺?乏創(chuàng)新意?識，平時?坐辦公室?的時間多?，去車間?生產(chǎn)一線?了解情況?的時間，?存在怕吃?苦的思想?。導致寫?出來的東?西缺乏一?定的創(chuàng)新?內(nèi)容以及?實質(zhì)性的?內(nèi)容，總?顯得太過?平泛、太?過空洞。?對以上?幾點自身?所存在的?問題，已?切實地影?響到自己?的本職工?作，作為?一名的公?司秘書，?我感到十?分內(nèi)疚。?但過去的?都已成為?過去，學?習先進找?差距，總?結(jié)不足求?上進，為?此，我將?認真總結(jié)?，實實在?在分析原?因，找出?存在的問?題，從中?吸取經(jīng)驗?和教訓，?并在以后?的工作中?不斷改進?，以下為?下半年我?決心做好?的幾個方?面：一?、遵守廠?紀廠規(guī)，?及時并保?質(zhì)保量的?完成上級?領(lǐng)導交辦?的各項任?務(wù)。二?、充分發(fā)?揮個人的?專業(yè)特長?，做一名?合格的秘?書。當好?公司領(lǐng)導?的助手，?充分發(fā)揮?自己所學?。三、?搞好企業(yè)?文化宣傳?工作，使?潤浦的企?業(yè)文化更?深入基層?、深入人?心，更能?體現(xiàn)出企?業(yè)的特色?。四、?深入實際?，多跑現(xiàn)?場，掌握?車間反映?的各種信?息，并積?極向集團?《科訊簡?報》投稿?，及時做?好公司對?內(nèi)對外的?宣傳報道?工作。?五、加強?專業(yè)知識?水平的提?高，不斷?拓展自己?的知識面?，爭取在?實踐中不?斷積累更?多的經(jīng)驗?，努力使?自己成為?一名多面?手的人才?。公司?辦公室秘?書上半年?工作總結(jié)?（三）?一、以踏?實的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點?辦公室?作為企事?業(yè)單位運?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，是?單位內(nèi)外?工作溝通?、協(xié)調(diào)、?處理的綜?合部門，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?性。由于?我們辦公?室人手少?，工作量?大，我和?其他同事?共同協(xié)作?、共同努?力，優(yōu)質(zhì)?高效的完?成領(lǐng)導交?辦的各項?任務(wù)。在?這一年里?，遇到各?類活動和?接待，我?都能夠積?極配合做?好后勤保?障工作，?與同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?計較干多?干少，只?希望把領(lǐng)?導交辦的?事情辦妥?、辦好。?二、加?強學習，?注重自身?素質(zhì)修養(yǎng)?和提高?我們必須?具有先進?的觀念，?要用科學?發(fā)展的眼?光看待一?切，才能?適應(yīng)未來?的發(fā)展。?因此，我?通過網(wǎng)絡(luò)?、書籍及?各類文件?資料的學?習，不斷?提高了自?己的政治?理論水平?。工作中?，能從單?位大局出?發(fā)，從單?位整體利?益出發(fā)，?凡事都為?單位著想?，同事之?間互幫互?助，并保?持融洽的?工作氣氛?，形成了?和諧、默?契的工作?氛圍。?另外，我?還注重從?工作及現(xiàn)?實生活中?汲取營養(yǎng)?，認真學?習文秘寫?作、檔案?管理等相?關(guān)業(yè)務(wù)知?識。同時?，虛心向?領(lǐng)導、同?事請教學?習，取長?補短，來?增強服務(wù)?意識和大?局意識。?對辦公室?工作，能?夠提前思?考，對任?何工作都?能做到計?劃性強、?可操作性?強、落實?快捷等。?三、堅?持做事先?做人，努?力做好日?常工作?為了做好?日常工作?，熱心為?全局職工?服務(wù)，我?做了下面?的努力：?1、出?勤方面，?每天都能?提前十到?二十分鐘?到達辦公?室，做好?上班前的?相關(guān)工作?準備，并?能及時打?掃領(lǐng)導的?辦公室等?。2、?公文處理?過程方面?，嚴格按?照國家事?業(yè)單位公?文處理辦?法中所規(guī)?定的程序?辦事。發(fā)?文時，能?嚴格按照?擬稿、核?稿、會簽?、簽發(fā)、?印制、蓋?章、登記?、發(fā)文等?程序辦理?;收文時?，按照收?文登記、?擬辦、批?辦、分送?、催辦、?立卷、歸?檔等程序?辦理，沒?有出現(xiàn)錯?誤的公文?處理事情?。3、?紙張文檔?、電子文?檔的歸檔?整理方面?。在工作?中，我特?別注意對?紙張資料?的整理和?保存，將?有用的及?時保存、?歸檔，對?于沒用的?及時銷毀?。因為很?多文字性?工作都是?電腦作業(yè)?，所以我?在電腦中?建立了個?人工作資?料檔案庫?。并于每?周星期五?把工作過?的資料集?中整理，?分類保存?，以便今?后查找。?4、關(guān)?系處理方?面，在工?作上能做?到主動補?位。并能?與其他各?科室人員?加強溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。在?工作中我?自己確定?了一條工?作原則，?屬于自己?的工作要?保質(zhì)保量?完成，不?屬于自己?的工作范?圍的配合?其他人員?能完成的?也要按時?完成，做?到了主動?幫忙、熱?情服務(wù)。?四、嚴?格要求自?己在工?作中，我?努力從每?一件事情?上進行總?結(jié)，不斷?摸索，掌?握方法，?提高工作?效率和工?作質(zhì)量，?因為自己?還是新同?志，在為?人處事、?工作經(jīng)驗?等方面經(jīng)?驗還不足?，在平時?工作和生?活中，我?都能夠做?到虛心向?老同志學?習、請教?，學習他?們的長處?，反思自?己不足，?不斷提高?政治業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?公司辦公?室秘書上?半年工作?總結(jié)（四?）轉(zhuǎn)眼?間上半年?度已過去?，回顧過?去的半年?時間，在?公司領(lǐng)導?的關(guān)懷下?，在綜合?治理部領(lǐng)?導的正確?帶領(lǐng)下，?緊緊圍繞?著集團公?司提出的?“科技創(chuàng)?新年、精?益治理年?、效益滿?足年”的?目標而努?力。我在?工作中所?負責的主?要是公司?的相關(guān)文?字以及宣?傳工作，?上半年中?雖然取得?了一些成?績，但在?成績背后?總有疏忽?之處，我?所做的工?作與集團?公司以及?本公司的?“高標準?、嚴要求?”的一貫?工作作風?相比還存?在著一些?問題與差?距，以下?幾點為自?己對照差?距反省所?存在的問?題：一?、工作上?不積極?主動，缺?乏一定主?觀能動性??？傉J為?把屬于自?己的事情?完成任務(wù)?了，不積?極主動配?合辦公室?其它事務(wù)?。導致平?時看著人?家在忙的?團團轉(zhuǎn)，?而自己卻?經(jīng)常無所?事事。?二、平時?總是處于?一種“要?我做”而?不是“我?要做”的?工作狀態(tài)?，工作有?拖拉現(xiàn)象?，例如集?團公司或?者其它地?方需要稿?件或者資?料，非要?拖到規(guī)定?的時間，?等領(lǐng)導催?了，自己?才急急忙?忙的要趕?著做。為?此寫出的?稿件以及?收集的資?料質(zhì)量都?是不太高?。三、?由于自己?專業(yè)水平?的局限，?上半年對?潤浦的企?業(yè)文化宣?傳工作還?有很多未?做到位，?沒有達到?集團公司?以及本公?司既定的?宣傳效果?。四、?對日常勞?動紀律要?求不是太?嚴格，例?如偶然會?發(fā)生不穿?工作就上?班。五?、缺乏創(chuàng)?新意識，?平時坐辦?公室的時?間多，去?車間生產(chǎn)?一線了解?情況的時?間，存在?怕吃苦的?思想。導?致寫出來?的東西缺?乏一定的?創(chuàng)新內(nèi)容?以及實質(zhì)?性的內(nèi)容?，總顯得?太過平泛?、太過空?洞。對?以上幾點?自身所存?在的問題?，已切實?地影響到?自己的本?職工作，?作為一名?的公司秘?書，我感?到十分內(nèi)?疚。但過?去的都已?成為過去?，學習先?進找差距?，總結(jié)不?足求上進?，為此，?我將認真?總結(jié)，實?實在在分?析原因，?找出存在?的問題，?從中吸取?經(jīng)驗和教?訓，并在?以后的工?作中不斷?改進，以?下為下半?年我決心?做好的幾?個方面：?一、遵?守廠紀廠?規(guī)，及時?并保質(zhì)保?量的完成?上級領(lǐng)導?交辦的各?項任務(wù)。?二、充?分發(fā)揮個?人的專業(yè)?特長，做?一名合格?的秘