公司員工個人上半年工作總結(jié)2023年（5篇）

第10頁共10頁公司員工?個人上半?年工作總?結(jié)202?3年時?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間_?___年?已過去一?半，在這?半年時間?里，我作?為公司的?行政服務(wù)?人員，圍?繞公司的?經(jīng)營發(fā)展?目標(biāo)，立?足本職、?突出重點?、狠抓落?實、認認?真真完成?各項工作?，取得了?一定的成?績?，F(xiàn)將?近半年工?作情況總?結(jié)如下：?一、加?強理論學(xué)?習(xí)，提升?思想覺悟?我是一?個熱愛學(xué)?習(xí)的人，?認為在高?速發(fā)展的?21世紀?里，不學(xué)?習(xí)進步就?更不上時?代的腳步?。行政工?作雖難度?不大，但?多數(shù)都很?繁瑣，要?做到面面?俱到還是?很不容易?的。因此?，需要我?以高度的?責(zé)任心和?較強的工?作能力才?能做好各?項行政工?作。思想?是行動的?先導(dǎo)。因?此，要想?干好工作?，首先要?端正思想?態(tài)度。把?提高思想?覺悟作為?一種責(zé)任?，更是一?種境界。?我堅持利?用空余時?間學(xué)習(xí)理?論知識，?不斷武裝?自己的頭?腦，用先?進的思想?理念指導(dǎo)?工作的開?展。同時?，我還注?重理論和?實踐的結(jié)?合，探索?新的工作?方式方法?，不斷提?高自身的?綜合素質(zhì)?。二、?愛崗敬業(yè)?，甘于奉?獻作為?一名行政?服務(wù)人員?，我堅信?“把簡單?的事做好?就是不簡?單，把平?凡的事做?好就是不?平凡?！?事無巨細?，我都以?嚴謹、認?真、負責(zé)?的態(tài)度做?好每件工?作。遇到?難題，我?始終堅持?向同事請?教，借鑒?他們的工?作經(jīng)驗，?自己想方?設(shè)法解決?。不斷在?工作中學(xué)?習(xí)，積累?，也形成?了一套行?之有效的?工作方法?。除了?做好日常?的行政工?作外，我?這半年主?要的工作?包括員工?食堂協(xié)調(diào)?管理和我?們行慶一?周年活動?以及其它?重要的會?議會務(wù)工?作。其中?，員工食?堂是__?__月份?開業(yè)的。?我為了做?好食堂開?業(yè)的準備?工作，無?論刮風(fēng)下?雨，還是?烈日炎炎?，我都不?計辛苦，?到處奔波?。常常加?班加點準?備材料，?終于，用?了___?_天的時?間，把衛(wèi)?生證、煤?氣等事關(guān)?食堂的各?項事項都?辦理得順?順當(dāng)當(dāng)。?現(xiàn)在，我?們的食堂?已開始正?常運轉(zhuǎn)。?另外，?上半年我?行的周年?慶、董事?會、監(jiān)事?會、股東?大會等重?要會議活?動召開前?，我都做?好了相關(guān)?的會務(wù)保?障工作。?包括會前?準備、會?中服務(wù)、?會后處理?等都嚴格?按照上級?要求，做?好協(xié)調(diào)處?理。三?、工作中?的成長和?不足，以?及今后的?工作設(shè)想?在這半?年時間里?，我在_?___這?個大集體?里成長了?很多。無?論是待人?接物，還?是做人、?做事上能?力都有了?很大的提?升。但是?，我還是?能夠看到?自己的不?足。比如?，一是工?作經(jīng)驗還?有所不足?。有時處?理問題方?式方法有?點欠妥。?二是習(xí)慣?按經(jīng)驗辦?事，不能?解放思想?，積極創(chuàng)?新，更好?地開展工?作。三是?行政工作?很細瑣，?個人有時?存在急躁?情緒和懈?怠情緒。?總結(jié)過?去，展望?未來。下?半年，我?會不斷改?進上述缺?點，繼承?并發(fā)揚優(yōu)?點。不斷?以嚴格的?要求來約?束自己，?勇于接受?新的挑戰(zhàn)?，為我們?____?行的發(fā)展?貢獻力量?。公司?員工個人?上半年工?作總結(jié)2?023年?（二）?不知不覺?間，__?__年已?經(jīng)又過去?了一半，?回顧這半?年來的工?作，我在?總站領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?事的幫助?下，按照?總站的要?求，較好?的完成了?本職工作?。通過這?半年新崗?位的學(xué)習(xí)?和工作，?工作上已?取得了一?定的成果?工作方式?也有了很?大的改變?，現(xiàn)就_?___年?上半年自?己的工作?情況進行?總結(jié)：?一、所得?1.由?于這半年?來對客服?和服務(wù)臺?業(yè)務(wù)工作?的相關(guān)學(xué)?習(xí)和工作?，對整個?車站各部?門間的聯(lián)?系和工作?流程有了?越來越深?入的了解?；2.?工作中有?很多突發(fā)?問題，從?開始的嘗?試著解決?到獨立完?美的解決?有著質(zhì)的?變化；?3.與同?事緊密融?洽合作，?互幫互助?，加強了?團隊責(zé)任?意識；?4.性情?溫和，調(diào)?解同事間?的矛盾，?保障了同?事間的團?結(jié)；5?.態(tài)度嚴?謹實在，?對所分配?工作任務(wù)?能夠認真?踏實完成?，保證工?作質(zhì)量；?二、不?足1.?工作不夠?精細化、?專業(yè)化，?不能做到?對每一位?旅客都標(biāo)?準服務(wù)；?2.情?緒不穩(wěn)定?，偶爾對?旅客控制?不住自己?的脾氣，?影響總站?對外形象?；3.?缺少主動?意識，給?工作造成?停滯不前?的后果；?在以后?的工作中?一定時刻?注意自己?的不足，?養(yǎng)成良好?的工作習(xí)?慣，加強?自身學(xué)習(xí)?，繼續(xù)提?高業(yè)務(wù)水?平。自?己的學(xué)識?、能力和?閱歷與老?員工都有?一定的距?離，所以?不能掉以?輕心，要?多觀察、?多向身邊?的領(lǐng)導(dǎo)和?老員工學(xué)?習(xí)，取長?補短，這?樣下來自?己一定會?有更大的?進步。保?證本崗位?各項工作?正常運行?的同時，?還要以正?確的態(tài)度?對待各項?工作任務(wù)?，培養(yǎng)自?己對本職?工作的熱?愛性。積?極提高自?身各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?爭取工作?的主動性?，具備較?強的專業(yè)?心，責(zé)任?心，努力?提高工作?效率和工?作質(zhì)量，?成長為總?站的優(yōu)秀?人才。?公司員工?個人上半?年工作總?結(jié)202?3年（三?）回顧?這半年來?的工作，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過半年?來的學(xué)習(xí)?與工作，?工作模式?上有了新?的突破，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將半年?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、辦公?室的日常?管理工作?辦公室?對我來說?是一個全?新的工作?領(lǐng)域。作?為辦公室?的負責(zé)人?，自己清?醒地認識?到，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的?綜合管理?機構(gòu)，是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?，推動各?項工作朝?著既定目?標(biāo)前進的?中心。辦?公室的工?作千頭萬?緒，在文?件起草、?提供調(diào)研?資料、數(shù)?量都要為?決策提供?一些有益?的資料，?數(shù)據(jù)。有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉(zhuǎn)、會?議安排、?迎來送往?及用車管?理等。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，自我?強化工作?意識，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項事務(wù)，?力求周全?、準確、?適度，避?免疏漏和?差錯，至?今基本做?到了事事?有著落。?1、理?順關(guān)系，?辦理公司?有關(guān)證件?。公司成?立伊始，?各項工作?幾乎都是?從頭開始?，需要辦?理相關(guān)的?手續(xù)及證?件。我利?用自己在?____?部門工作?多年，部?門熟、人?際關(guān)系較?融洽的優(yōu)?勢，積極?為公司辦?理各類證?件。通過?多方努力?，我只用?了月余時?間，辦好?了___?_證書、?項目立項?手續(xù)__?__產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮?綜合部門?的協(xié)調(diào)作?用。2?、及時了?解___?_情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依?據(jù)。作為?____?企業(yè)，土?地交付是?重中之重?。由于_?___的?拆遷和我?公司開發(fā)?進度有密?切關(guān)聯(lián)，?為了早日?取得土地?，公司成?立土地交?付工作小?組。我作?小組成員?之一，利?用一切有?利資源，?采取有效?措施，到?____?、___?_拆遷辦?等單位，?積極和有?關(guān)人員交?流、溝通?，及時將?所了解的?拆遷信息?、工作進?度、問題?反饋到總?經(jīng)理室，?公司領(lǐng)導(dǎo)?在最短時?間內(nèi)掌握?了___?_及拆遷?工作的進?展，并在?此基礎(chǔ)上?進一步安?排交付工?作。3?、積極響?應(yīng)公司號?召，深入?開展市場?調(diào)研工作?。根據(jù)公?司（0_?___號?辦公會議?精神要求?，我針對?目前__?__房地?產(chǎn)的發(fā)展?情況及房?屋租售價?格、市場?需求、發(fā)?展趨勢等?做了詳細?的市場調(diào)?查。先后?到土地、?建設(shè)、房?管部門詳?細了解近?年房地產(chǎn)?開發(fā)各項?數(shù)據(jù)指標(biāo)?，走訪了?一些商業(yè)?部門如_?___，?____?又到__?__花園?、___?_花園、?____?小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)?的租售情?況。就_?___號?地塊區(qū)位?優(yōu)勢提出?“商業(yè)為?主、住宅?為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧?”開發(fā)個?人設(shè)想。?4、認?真做好公?司的文字?工作。草?擬綜合性?文件和報?告等文字?工作，負?責(zé)辦公會?議的記錄?、整理和?會議紀要?提煉，并?負責(zé)對會?議有關(guān)決?議的實施?。認真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?；公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書?整理歸檔?入冊，做?好資料歸?檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的?各項規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進一步?補充、完?善各項規(guī)?章制度。?及時傳達?貫徹公司?有關(guān)會議?、文件、?批示精神?。5、?落實公司?人事、勞?資管理工?作。組織?落實公司?的勞動、?人事、工?資管理和?員工的考?勤控制監(jiān)?督工作，?根據(jù)人事?管理制度?與聘用員?工簽訂了?勞動合同?，按照有?關(guān)規(guī)定，?到勞動管?理部門辦?好繳納社?保（養(yǎng)老?保險、失?業(yè)保險、?醫(yī)療保險?）的各項?手續(xù)。體?現(xiàn)公司的?規(guī)范性，?解決員工?的后顧之?憂。6?、切實抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。按照預(yù)?算審批制?度，組織?落實公司?辦公設(shè)施?、宿舍用?品、勞保?福利等商?品的采購?、調(diào)配和?實物管理?工作。辦?公室裝修?完畢后，?在___?_月份按?照審批權(quán)?限完成了?購置辦公?用品、通?訊、復(fù)印?機、電腦?等設(shè)備的?配置工作?。切實做?好公司通?訊費、招?待費、水?電費、車?輛使用及?饋贈品登?記手續(xù)，?嚴格按照?程序核定?使用標(biāo)準?。7、?做好公司?董事會及?其他各種?會議的后?勤服務(wù)工?作。董事?會在__?__召開?期間，認?真做好會?場布置、?食宿安排?工作。落?實好各種?會議的會?前準備、?會議資料?等工作。?二、加?強自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?由于感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，而?自己的學(xué)?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，所?以總不敢?掉以輕心?，總在學(xué)?習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)，這?樣下來感?覺自己半?年來還是?有了一定?的進步。?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?已具備了?辦公室工?作經(jīng)驗，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達能力?等方面，?經(jīng)過半年?的鍛煉都?有了很大?的提高，?保證了本?崗位各項?工作的正?常運行，?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項?工作任務(wù)?，熱愛本?職工作，?認真努力?貫徹到實?際工作中?去。積極?提高自身?各項業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?具備較強?的專業(yè)心?，責(zé)任心?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?三、存在?的問題和?今后努力?方向半?年來，本?人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第一?，辦公室?主任對我?而言是一?個新的崗?位，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進一?步提高；?第二，有?些工作還?不夠過細?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位；第?三，自己?的理論水?平還不太?適應(yīng)公司?工作的要?求。在新?的半年里?，自己決?心認真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?，為公司?經(jīng)濟跨越?式發(fā)展，?貢獻自己?應(yīng)該貢獻?的力量。?我想我應(yīng)?努力做到?：第一，?加強學(xué)習(xí)?，拓寬知?識面。努?力學(xué)習(xí)房?產(chǎn)專業(yè)知?識和相關(guān)?法律常識?。加強對?房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)、?走向的了?解，加強?周圍環(huán)境?、同行業(yè)?發(fā)展的了?解、學(xué)習(xí)?，要對公?司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當(dāng)?前情況做?到心中有?數(shù)；第二?，本著實?事求是的?原則，做?到上情下?達、下情?上報；真?正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?；第三，?注重本部?門的工作?作風(fēng)建設(shè)?，加強管?理，團結(jié)?一致，勤?奮工作，?形成良好?的部門工?作氛圍。?不斷改進?辦公室對?其他部門?的支持能?力、服務(wù)?水平。遵?守公司內(nèi)?部規(guī)章制?度，維護?公司利益?，積極為?公司創(chuàng)造?更高價值?，力爭取?得更大的?工作成績?。公司?員工個人?上半年工?作總結(jié)2?023年?（四）?____?年上半年?我公司各?部門都取?得了可喜?的成就，?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，特別是?在___?_期間，?仍按時到?銀行保險?等公共場?合辦理業(yè)?務(wù)，在過?去的半年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時，?順利完成?如下工作?：一、?開業(yè)期間?日常工作?1、與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資發(fā)放工?作。2?、清理客?戶欠費名?單，并與?各個相關(guān)?部門通力?合作，共?同完成欠?費的催收?工作。?3、核對?保險名單?，與保險?公司辦理?好交接手?續(xù)，完成?對我公司?職工的意?外傷害險?的投保工?作。4?、做好_?___上?半年各種?財務(wù)報表?及統(tǒng)計報?表，并及?時送交相?關(guān)主管部?門。二?、其他工?作1、?迎接公司?評估，準?備所需財?務(wù)相關(guān)材?料，及時?送交辦公?室。2?、為迎接?審計部門?對我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。3按?照公司部?署，做好?了社會公?益活動及?困難職工?救濟工作?。三、?在上半年?工作中?1、嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會?計核對現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時匯報?，及時處?理。2?、及時收?回公司各?項收入，?開出收據(jù)?，及時收?回現(xiàn)金存?入銀行，?從無坐支?現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會計提供?的依據(jù)，?及時發(fā)放?教工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費。4?、堅持財?務(wù)手續(xù)，?嚴格審核?算（發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?驗收人、?審批人簽?字方可報?帳），對?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?質(zhì)量技術(shù)?監(jiān)督系統(tǒng)?治理商業(yè)?賄賂個人?自查情況?：根據(jù)?局里的統(tǒng)?一安排和?部署，在?前一階段?深入學(xué)習(xí)?基礎(chǔ)上，?我對自己?參加工作?以來的情?況尤其是?廉潔自津?方面進行?了全面的?、認真剖?析，總的?感到，自?己能夠積?極投身到?我國的經(jīng)?濟建設(shè)中?去，學(xué)習(xí)?新知識，?適應(yīng)新環(huán)?境，盡自?己最大的?努力，發(fā)?揮自己的?光和熱。?但我們的?工作接觸?面廣，人?系關(guān)系復(fù)?雜，遇到?的誘惑多?，如果自?己放松了?警惕，不?注意學(xué)習(xí)?，不加強?世界觀的?改造，時?刻都會有?一失足成?千古恨的?危險?，F(xiàn)?就個人的?幾點認識?和自查情?況匯報如?下：一?、自查自?糾認真?查找存在?的問題及?易出問題?的環(huán)節(jié)和?苗頭。反?思自己半?年來的工?作，在行?政執(zhí)法過?程中，沒?有利用手?中權(quán)力和?執(zhí)法資源?接受或索?取賄賂；?沒有利用?手中的權(quán)?力和影響?力參與或?干預(yù)企事?業(yè)單位或?相對人的?經(jīng)營活動?，謀取非?法利益；?沒有濫用?行政權(quán)力?支持企業(yè)?壟斷市場?和不正當(dāng)?競爭，從?中獲得或?收取回扣?；沒有利?用給相對?人通風(fēng)報?信或私下?指點出主?意而謀取?私利。但?容易出問?題的苗頭?或環(huán)節(jié)還?是存在的?，比如，?有時候有?的相對人?托關(guān)系找?到自己的?朋友或老?領(lǐng)導(dǎo)為之?說情等。?一旦把握?不好就容?易出現(xiàn)問?題。二?、加強學(xué)?習(xí)樹立?良好的自?身形象。?質(zhì)量技術(shù)?監(jiān)督工作?，工作面?寬，責(zé)任?重大，面?臨的誘惑?多，沒有?良好的政?治素質(zhì)和?堅定的理?想信念，?很難勝任?本職工作?，也很容?易出現(xiàn)問?題。因此?，在今后?的工作中?，一定要?加強學(xué)習(xí)?，堅定理?想信念，?以孔繁森?、任長霞?、鄭培民?等英雄模?范人物為?榜樣，樹?立正確的?人生觀、?價值觀、?權(quán)力觀，?深刻吸取?一些反面?典型的教?訓(xùn)，充分?認清商業(yè)?賄賂的嚴?重性和危?害性，正?確行使法?律法規(guī)賦?予的權(quán)力?，忠于職?守，誠信?服務(wù)，嚴?守法紀，?廉潔從業(yè)?，為創(chuàng)造?良好的、?公平的社?會主義市?場經(jīng)濟秩?序作出自?己應(yīng)有的?貢獻。?公司員工?個人上半?年工作總?結(jié)202?3年（五?）一、?艱苦奮斗?其實我?們公司是?很在乎員?工們的積?極性的，