藥庫實習個人總結范本

第29頁共29頁藥庫實習?個人總結?范本一?、實習是?每一個大?學畢業(yè)生?必須擁有?的一段經(jīng)?歷，它使?我們在實?踐中了解?社會、在?實踐中鞏?固知識;?實習又是?對每一位?大學畢業(yè)?生專業(yè)知?識的一種?檢驗，它?讓我們學?到了很多?在課堂上?根本就學?不到的知?識，既開?闊了視野?，又增長?了見識，?為我們以?后進一步?走向社會?打下堅實?的基礎，?也是我們?走向工作?崗位的第?一步。?二、我們?學?院同學在?學校的組?織下到-?-制藥有?限公司進?行為期5?個月的實?習，實習?是對一個?應屆大學?畢業(yè)生來?說非常重?要的經(jīng)歷?，同學心?里都清楚?大家這次?遠行不輕?易，每個?人的工作?熱情都很?高，也非?常重視這?次實習。?實習目?的及意義?：（1?）了解藥?廠廠區(qū)布?局，車間?布局，熟?悉相關原?則;（?2）熟悉?藥品生產(chǎn)?工藝流程?（從原料?到成品）?，學習各?車間物料?流程，加?強GMP?知識和的?學習，把?理論與實?踐相結合?;（3?）了解各?部門日常?工作，親?自體驗，?并自我總?結;（?4）提高?溝通及人?際關系處?理能力;?（5）?體驗上班?族生活。?豐富專業(yè)?知識，積?累工作經(jīng)?驗，為以?后走上工?作崗位打?基礎;?（6）找?到自身不?足之處，?早日彌補?，增強自?己適應社?會能力。?三、大?學生從學?校到企業(yè)?的轉變：?通過這?次實踐，?我們發(fā)現(xiàn)?，畢業(yè)的?大學生與?合格的企?業(yè)員工相?差甚遠。?且不談技?術上從理?論到現(xiàn)實?的差別，?或者是與?人的交往?能力的差?距，光是?大學生需?要進行的?角色轉變?就已經(jīng)相?當大了。?從學校?走向社會?，從教室?走向工作?崗位，由?學生變成?員工，無?論生活方?式，還是?生活環(huán)境?;無論是?，還是思?考，都要?發(fā)生很大?的變化才?能更好的?適應企業(yè)?。在實踐?過程中，?我們通過?和員工的?交談，再?加上伏女?士的點撥?，以及各?自的觀察?，總結出?了下面幾?條。要想?成功的從?學生變?yōu)?員工，至?少要做到?以下幾點?：第一?，由“是?什么”轉?變?yōu)椤白?什么”?校園里的?學生更喜?歡探究了?解事物的?本質(zhì)，非?要弄出一?番道理才?知足;但?企業(yè)里更?注重的是?以實踐為?前提，可?行性與成?本效益一?旦作出合?理評估，?即可采取?行動。換?句話說，?校園型思?考喜歡冠?以抽象的?概念，而?企業(yè)工作?者更側重?做什么，?從何時做?，何處做?，并如何?達到最佳?效果。一?句話：學?生喜歡抽?象具體，?但員工需?要具體抽?象。第?二，由“?別人提出?問題”轉?變?yōu)椤白?己發(fā)現(xiàn)問?題”。?作為一個?學生，等?待老師出?題目是再?正常不過?的了，被?動的應付?考試導致?學生產(chǎn)生?一種制約?式的處世?觀。然而?，來到之?后，我們?必須以主?動積極地?態(tài)度，不?斷地尋找?自我突破?，不斷尋?找問題，?思考問題?，解決問?題，才能?自我成長?、脫穎而?出。一句?話：學生?習慣被動?應付，但?員工需要?主動探求?。第三?，由“一?個人獨立?解決”轉?變?yōu)椤按?家共同解?決”在?學生時代?，大家都?被教育要?獨立完成?作業(yè)、要?獨立參加?考試。但?是在企業(yè)?里則不是?這樣，員?工們碰到?的問題都?是錯綜復?雜，涉及?多方面的?，單憑個?人的主張?見解，恐?怕是找不?到問題所?在的，更?擬定不出?合理的對?策。所以?，需要集?思廣益，?結合各個?專業(yè)的特?色，共同?合作。一?句話：學?生善于獨?立奮戰(zhàn)，?但員工需?要協(xié)同作?戰(zhàn)。第?四，由“?為自己”?轉變?yōu)椤?為大家”?。校園?里的學生?都深信，?只要自己?努力學習?，就可以?換來好成?績從而換?來身邊老?師同學的?尊重。所?以學生的?學習都是?以自我為?中心。但?企業(yè)的工?作是一個?整體，是?需要各個?環(huán)節(jié)共同?努力才能?做好的。?團隊中每?一個人都?要扮演一?定角色，?必須互相?協(xié)作支持?，才能產(chǎn)?生成效。?也就是說?，我們要?追求的`?不是個人?利益最大?化，而是?集體利益?最大化。?一句話：?學生總是?自私自利?，但員工?需要無私?為工。?第五，由?“注重智?商開發(fā)”?轉變?yōu)椤?注重情商?開發(fā)”?校園里智?商高的學?生，不論?他的情商?如何，似?乎總是可?以擁有好?成績從而?進入好大?學。但是?在企業(yè)中?，智商固?然重要，?但情商高?的人才能?夠控制好?自己的情?緒、能夠?自我激勵?、能夠正?確對待自?己，能夠?客觀看待?同事，能?夠適應各?種環(huán)境，?能夠正確?處理各種?關系。所?以這類人?才能夠更?好的完成?工作。一?句話：學?生習慣純?腦勞動，?但員工需?要全面發(fā)?展。所?以，總的?來說，學?生從學校?到工作崗?位真的需?要很大程?度上的改?變。而這?次社會實?踐，才讓?我們熟悉?到了這一?點：大學?生在思想?上、心理?上、學業(yè)?上往往不?夠成熟，?但由于多?方面原因?，大學生?們經(jīng)常以?我為中心?，自我感?覺良好，?常有“天?生我才必?有用”的?豪氣?？?實際上，?很大一部?分大學生?的素質(zhì)與?真正意義?上的成才?有著極大?的差距。?四、藥?廠實習結?果：在?為期幾個?月的實習?里，像一?個真正的?員工一樣?擁有自己?的工作卡?，感覺自?己已經(jīng)不?是一個學?生了，和?上班族一?樣上班，?天天8：?00（2?0：00?）在--?-集團集?體宿舍門?口等候公?司專線車?接送我們?上下班，?實習過程?中我遵守?公司的各?項制度，?做到了不?睡崗，托?崗，闖崗?，不缺勤?，沒發(fā)生?過重大事?故，虛心?向有經(jīng)驗?的同事學?習，認真?的完成領?導下達的?工作任務?，并把在?大學里所?學的專業(yè)?知識運用?到工作當?中，下班?休息之余?擴充自己?的專業(yè)知?識，使自?己在工作?中更有競?爭力，在?實習過程?中我：?（1）了?解藥廠廠?區(qū)布局，?車間布局?，熟悉相?關原則;?（2）?熟悉車間?工藝流程?，學習G?MP知識?和安全知?識的學習?，把理論?與實踐相?結合;?（3）了?解各部門?日常工作?，提高溝?通及人際?關系處理?能力;?（4）體?驗上班族?生活。豐?富專業(yè)知?識，積累?工作經(jīng)驗?，為以后?走上工作?崗位打基?礎;（?5）找到?自身不足?之處，早?日彌補，?增強自己?適應社會?能力。?五、總結?：總之?，我們在?本次對-?-省--?藥業(yè)的社?會實踐活?動過程中?，檢驗了?自身的能?力，并在?與企業(yè)中?的員工甚?至治理階?層的比較?中，明顯?的發(fā)現(xiàn)了?自身經(jīng)驗?嚴重不足?，觀察問?題、分析?問題、解?決問題的?能力嚴重?不夠等等?問題。我?們也通過?這次社會?實踐開闊?了視野，?接觸了社?會現(xiàn)實，?在社會這?個大舞臺?上感受和?體驗了許?多書本上?學不到的?東西。?社會實踐?中大學生?熟悉自我?、完善自?我與熟悉?社會、服?務社會之?間的關系?是密不可?分的，也?是相輔相?成的。樹?木要成材?，不是在?溫室，而?是在肥沃?的土壤上?吸收天地?日月精華?，經(jīng)受風?霜雨雪考?驗。大學?生要成才?，不應只?是在大學?這座象牙?塔里“風?聲，雨聲?，讀書聲?，聲聲入?耳”，而?應在社會?這個廣闊?天地里自?我歷練，?作到“家?事，國事?，天下事?，事事關?心”，真?正在熟悉?自我、完?善自我、?熟悉社會?、服務社?會的社會?實踐中成?長為社會?英才。只?有熟悉了?自我，完?善了自我?，才能更?好地熟悉?社會，服?務社會;?只有在熟?悉社會、?服務社會?的過程里?才能更好?地熟悉自?我、完善?自我。?藥庫實習?個人總結?范本（二?）在藥?店實習的?去年去了?醫(yī)院見習?了，所以?這次放假?去藥店學?習十來天?。我先熟?悉了一下?藥店的環(huán)?境，雖然?這是一家?不大的藥?店，但藥?品的種類?還是挺齊?全的。由?于我還是?一名大二?的學生，?專業(yè)知識?甚少，還?沒有資格?出售藥品?，所以在?藥店里我?只做一些?簡單地工?作。經(jīng)?過兩三天?的摸索，?藥柜上的?藥品我已?經(jīng)差不多?都認識了?，對每種?搖所對應?的療效也?有了一些?了解。藥?品大致分?為r-（?非處方藥?）otc?（處方藥?）保健品?、特殊管?理藥品。?而常被購?買的藥品?，如感冒?藥、消炎?藥、胃藥?等則放在?方便拿取?且顯眼的?位置上，?所有藥品?都是標明?價碼，按?區(qū)域內(nèi)商?品擺放及?分區(qū)分類?。隨著時?間的推移?，我對藥?店的流程?已經(jīng)滾瓜?爛熟了。?每當?shù)昀?的銷售員?忙不過來?時，我也?可以上前?向顧客推?薦介紹一?些顧客想?要的藥。?每次我都?是很小心?翼翼的'?，深怕出?一絲紕漏?，每當我?拿不準主?意的時候?，我都會?問問店長?，以確保?萬無一失?。雖然每?天回到家?全身都像?散架似的?，很累很?累，但是?我的勤奮?得到了店?里各位阿?姨的贊賞?和老板的?肯定，我?的心里是?充實又快?樂的。慢?慢地，在?藥房里，?讓我感觸?最深的便?要數(shù)每天?匆匆的過?客們。他?們大多面?帶焦慮，?或面帶病?容。總?之，形形?色色的面?孔每天不?斷地變換?著，藥店?仿佛是人?生的大看?臺，上演?著各種喜?怒哀樂的?劇情。?雖然每天?早九到晚?五的工作?，時間很?漫長，甚?至有時站?到腿一陣?一陣的酸?痛，但是?只要聽到?顧客不經(jīng)?意間對我?態(tài)度的贊?揚，一切?的隱忍都?煙消云散?。在藥店?真是學了?許多東西?，至少能?應對經(jīng)常?發(fā)生的感?冒，知道?什么樣的?癥狀吃什?么藥比較?好，而不?是不管三?七二十一?，一旦感?冒了，拿?到一個感?冒藥就吃?，常常不?能對癥下?藥，浪費?錢。我還?知道了拉?肚子的輕?重程度，?該吃什么?藥跌打碰?傷該怎么?辦。都是?與日常生?活相關的?重要知識?。一個月?的很快就?過去了，?在藥店實?踐的讓我?懂得了，?在殘酷的?現(xiàn)實競爭?中，保持?一種平和?的心態(tài)是?如此難能?可貴。而?這些將是?我在踏入?社會后需?永遠銘記?的，耐心?，寬容，?關心，責?任，友善?。同時更?讓我懂得?什么是尊?重勞動!?雖然是不?要任何報?酬的實踐?，但我從?心里明白?錢的來之?不易和珍?貴，所以?經(jīng)歷打工?和想象打?工是不一?樣的。這?一個月的?經(jīng)歷讓我?受益匪淺?，對我以?后的人生?都將是一?筆不小的?財富。門?店實習的?收獲是豐?富的。因?為是在藥?房，穿著?貌似護士?的工作服?，白衣天?使的使命?感便油然?而生。很?多重要的?用藥常識?，也是去?到門店才?學習到的?，也認識?到處方藥?與非處方?藥的不同?與禁忌以?及準確用?藥的重要?性。同時?，通過最?近最熱賣?的藥物可?以得知最?近流行的?什么病毒?，以提高?顧客的預?防意識，?真正做到?時時為顧?客著想。?對于經(jīng)?濟條件不?大好又常?來光顧的?老人，我?們會努力?向其推薦?效果好又?價格偏低?的藥物，?并且以會?員價把價?格算到最?實惠，贏?得好的口?碑以吸引?更多的回?頭客。對?于要求較?多較苛刻?的顧客，?我認識到?極大的耐?心和謙遜?的態(tài)度是?極其重要?的，這就?需要盡最?大努力滿?足其特殊?的要求。?盡管顧客?購買的額?度不大，?我們的服?務態(tài)度都?不能有所?差異，不?能因此而?降低我們?的服務質(zhì)?量。對于?病情比較?嚴重的顧?客，我們?要慎重推?薦藥物，?并建議其?到醫(yī)院或?門診就診?。而對于?購買額度?大，購買?名貴藥材?的顧客，?就盡量向?其推薦令?其滿意的?藥品，并?且給予最?大的優(yōu)惠?以留住大?的顧客。?總之，?對待顧客?要一視同?仁，不能?戴著有色?眼鏡看待?不同的客?人。同時?，我體會?最深的就?是，在社?會上和在?學?？刹?一樣，想?打造自己?的一片天?地就必須?要有手段?。在學校?里似乎都?有個度來?衡量，像?英語等級?有沒有過?“級”，?考試有沒?有被“關?”，但在?公司里，?那根明線?沒有了，?取而代之?的是那件?事你有沒?有辦成，?有沒有做?好。而且?，學也繞?著“用”?這一軸心?，維系起?過去之所?學，以及?尚未但是?需要之所?學。就中?藥來說，?沒有人來?考核這味?中藥的性?味功效，?但是要看?懂一疊疊?專業(yè)資料?，才能在?顧客對這?味中藥有?疑問的時?候進行解?答?！皩W?以致用”?，很淺顯?的道理現(xiàn)?在才有些?體會。我?們?yōu)閷W藥?救世濟人?而驕傲自?豪。藥?庫實習個?人總結范?本（三）?___?_年藥劑?科在院領?導的正確?領導和支?持下，緊?緊圍繞醫(yī)?院的工作?重點和要?求，科室?成員以團?結協(xié)作、?求真務實?、認真負?責的精神?狀態(tài)開展?工作，全?年藥品收?入___?_萬元，?其中中藥?飲片收入?____?萬元，占?全年藥品?收入的3?3.9%?，中成藥?收入__?__萬元?，占全年?藥品收入?的28.?04%，?中藥使用?率為61?.94%?，化學藥?品和生物?制品收入?135.?9萬，元?占全年藥?品收入的?38.0?6%。?西大分院?藥房業(yè)務?收入__?__萬元?，比上年?增長25?%。處方?調(diào)配差錯?率控制在?萬分之一?以下，順?利完成了?全年的各?項工作任?務和目標??，F(xiàn)將工?作情況總?結如下：?一、積?極動員搞?好雙創(chuàng)，?深入開展?醫(yī)院質(zhì)量?管理年工?作今年?是我院創(chuàng)?等級醫(yī)院?驗收及深?入醫(yī)院質(zhì)?量管理一?年，全科?人員按照?醫(yī)院總體?要求，多?次召開科?室會議，?對科室成?員廣泛宣?傳和思想?動員，使?大家能清?醒認識到?創(chuàng)等的重?要性，提?高了參與?創(chuàng)等的積?極性。組?織成員認?真學習相?關法律、?法規(guī)和文?件，開展?職業(yè)道德?，明確，?加強業(yè)務?知識培訓?考核，搞?好制度建?設，同時?完善相關?資料，為?順利通過?雙創(chuàng)驗收?工作打下?了堅實的?基礎。?二、規(guī)范?科室管理?我科以?雙創(chuàng)達標?和醫(yī)院質(zhì)?量管理為?契機，認?真搞好科?室的管理?工作。?一是對科?室的制度?、規(guī)范、?程序進行?了一次梳?理，查漏?補缺，該?完善的完?善，制定?了一套完?整的科室?管理文件?，使大家?有章可循?，用制度?管人。?二是配合?醫(yī)院搞好?績效工資?發(fā)放，此?項工作是?醫(yī)院順應?事業(yè)單位?的改革以?及醫(yī)院科?學發(fā)展總?體要求而?進行的一?次打破大?、按勞分?配、重質(zhì)?量和效益?的改革，?我科積極?響應，廣?泛宣傳，?使每一個?成員認識?此次改革?的重要性?，對本科?室的績效?工資發(fā)放?采取公平?合理、質(zhì)?量效益優(yōu)?先、逐步?改革到位?，充分調(diào)?動大家積?極性。?三是主動?查找問題?，排查矛?盾隱患。?對科室的?成員多做?思想工作?，先后對?成員談心?、思想交?流。積極?創(chuàng)造一個?輕松快樂?的工作氛?圍，減少?差錯事故?的發(fā)生。?四是加?強思想政?治學習，?認真學習?____?各項方針?政策，寫?好心得體?會。五?是組織成?員學習醫(yī)?院下發(fā)的?文件，傳?達院務會?議精神，?認真貫徹?執(zhí)行。?六是搞好?與其他科?室聯(lián)系，?相互協(xié)作?，服務好?臨床科室?。七是?做好處方?點評工作?，按照《?處方管理?辦法》嚴?格審核處?方，對大?處方、有?安全隱患?的處方打?回修改，?并建立了?登記本。?每月按時?對處方進?行點評，?從而提高?了我院的?處方質(zhì)量?，強化了?醫(yī)療安全?。八是?做好廉潔?行醫(yī)、反?商業(yè)賄賂?工作。宣?傳教育我?科人員樹?立“全心?全意”為?人民服務?思想，不?計付出，?不計報酬?，樹立高?尚的醫(yī)德?醫(yī)風形象?，嚴于律?己，杜絕?歪風邪氣?，凈化醫(yī)?療領域空?氣。三?、藥品質(zhì)?量管理工?作藥品?質(zhì)量不僅?關系到患?者的生命?安全，也?關系到醫(yī)?院的醫(yī)療?安全與信?譽。我科?嚴把藥品?購進質(zhì)量?關：一?是對供貨?商的管理?，建立供?貨商信息?檔案，索?要三證，?簽訂供貨?質(zhì)量保證?;二是?藥品購進?管理，制?定了一套?從計劃、?審核、采?購到驗收?的完整相?關程序，?對購進藥?品名稱、?批準文號?、生產(chǎn)日?期、失效?期等基本?信息認真?審核、記?錄，有質(zhì)?量問題的?一律不予?入庫，從?而保證了?購進藥品?的質(zhì)量。?對藥品效?期實行動?態(tài)管理，?以先進先?出為原則?，近效期?藥品及時?并通知臨?床科室，?從而保證?臨床用藥?安全，減?少醫(yī)院損?失;三?是積極搜?集藥品相?關信息，?時刻關注?藥品不良?反應，做?好藥品不?良反應記?錄、本年?度上報藥?品不良反?應六份。?四、做?好藥品招?標采購工?作藥品?掛網(wǎng)采購?率達95?%以上，?達到了省?藥招標采?購要求。?積極做好?藥品采購?工作，探?索適合我?院的藥品?儲量，科?學儲存，?合理減少?庫存，少?積壓，滿?足臨床需?求。五?、加強業(yè)?務培訓?加強業(yè)務?培訓，提?高從藥人?員業(yè)務素?質(zhì)不僅是?提升醫(yī)療?質(zhì)量減少?差錯事故?的需要，?也是個人?發(fā)展的一?項。我科?積極搞好?“三基”?培訓測試?工作，狠?抓從藥人?員業(yè)務素?質(zhì)，督催?從藥人員?參加各種?院內(nèi)外培?訓，鼓勵?參加職稱?、執(zhí)業(yè)資?格考試，?今年我科?有三人已?通過工人?等級考試?。四人通?過培訓取?得藥品從?業(yè)合格證?。六、?規(guī)范一次?性耗材管?理我科?按照衛(wèi)生?部要求加?強醫(yī)療一?次性耗材?管理，嚴?格審核供?貨商資質(zhì)?，索要“?三證”，?建立檔案?，按規(guī)定?辦理入庫?驗收、出?庫等記錄?，按要求?上報醫(yī)療?器械不良?反應事件?，使我院?一次性耗?材方面逐?步達到規(guī)?范管理。?七、搞?好甲流防?治工作?為了搞好?我院甲流?防治工作?，按照醫(yī)?院要求儲?備好相關?物資、藥?品，組織?科室成員?學習醫(yī)院?的防治預?案，積極?做好防治?工作。?今年我科?工作雖然?取得了一?些成績，?但還存在?以下幾點?不足：?1、是雖?然建立了?一套完整?的工作制?度，但是?還存在一?些不足，?需要進一?步完善。?2、是?從藥人員?業(yè)務素質(zhì)?有待進一?步加強。?3、是?培養(yǎng)臨床?藥師有一?定的困難?，需要醫(yī)?院領導給?予重視與?支持。?4、是庫?房面積嚴?重不足，?儲存條件?有待進一?步提高。?以上幾?點不足有?待我們在?新的一年?里繼續(xù)加?強管理，?完善制度?，使我們?的工作健?康有序的?發(fā)展。關?于___?_年工作?，我們提?出以下設?想：一?是繼續(xù)加?強從藥人?員業(yè)務素?質(zhì)，采取?自學與爭?取醫(yī)院領?導安排到?上級醫(yī)院?短訓，全?面提升從?藥人員業(yè)?務素質(zhì)，?注重人才?培養(yǎng)。?二是做好?中藥房建?設的后續(xù)?工作。?三是對績?效工資實?行合理分?配，注重?質(zhì)量與效?益，獎罰?分明，充?分調(diào)動大?家積極性?，以此搞?好科室管?理。四?是抓好“?三統(tǒng)一”?工作。?總之，我?們還需要?加強管理?，提升自?身素質(zhì)，?期待來年?工作有進?一步提升?，力爭使?各項工作?做到盡善?盡美，為?醫(yī)院發(fā)展?貢獻自己?的力量。?藥庫實?習個人總?結范本（?四）在?大學里，?我們學到?的技能大?多都理論?知識，但?我們卻很?少有機會?將這些知?識應用于?實踐中，?更缺少到?社會中歷?練的機會?，而這次?的企業(yè)情?境實習真?正的實現(xiàn)?我們走向?社會，參?與實際工?作的愿望?，成為我?們邁向未?來的一個?階梯和平?臺。實?習期間，?我們一起?來到黑龍?江康盈有?限責任公?司，進行?這次的企?業(yè)情境實?習。黑龍?江康盈有?限責任公?司是一家?批發(fā)公司?，由2名?自然人共?同出資組?建的有限?責任公司?，是一家?連鎖醫(yī)藥?經(jīng)營企業(yè)?，主營業(yè)?務為醫(yī)藥?及相關產(chǎn)?品的營銷?。公司位?于齊齊哈?爾市鐵鋒?區(qū)景新街?龍沙小區(qū)?____?號。多年?來公司一?直秉承"?福利職工?、發(fā)展企?業(yè)"的經(jīng)?營宗旨和?"戰(zhàn)勝自?我闖新路?，團結奮?斗攀高峰?"的企業(yè)?精神，同?時公司始?終堅持以?市場為導?向、以顧?客為中心?的經(jīng)營思?想，努力?發(fā)展自己?，以代理?經(jīng)銷新特?藥產(chǎn)品為?主的經(jīng)營?特色，銷?售收入和?實現(xiàn)利稅?連年增長?，位居全?省同行業(yè)?前列。?黑龍江康?盈有限責?任公司現(xiàn)?設管理部?、人力資?源部、財?務部、質(zhì)?量保障部?、市場部?、服務部?等七個非?經(jīng)營部門?，以及黑?龍江康盈?有限責任?公司藥店?等專營部?門。經(jīng)營?范圍：化?學藥制劑?、中成藥?、抗生素?、生化藥?品、中藥?飲片、生?物制品、?中藥材等?。我們?了解了公?司的基本?狀況后，?我們在孟?老師的帶?領下進行?為期三天?的培訓，?在培訓期?間，孟老?師首先教?給我們許?多中藥知?識及其技?能，我們?不僅了解?了中藥劑?型的不同?劑型，還?學會了中?藥劑型的?五種分類?方法，前?四種分別?是按物態(tài)?、制法、?分散系統(tǒng)?和給藥途?徑和方法?的不同來?分類的，?但它們各?有各自的?不足之處?，因此最?常用的是?第五種分?類方法。?然后，老?師又想我?們講了有?關如何進?行藥品分?類管理的?知識，同?時讓我們?進行簡單?的演練，?力求我們?每一個都?能很好的?掌握藥品?的分類管?理。在學?習中，我?們了解了?進行藥品?分類管理?一些知識?，明確了?企業(yè)進行?藥品分類?管理的要?求及如何?管理，并?知道了藥?品分類管?理不是想?象的那么?容易，企?業(yè)在對藥?品進行分?類管理之?前，還要?熟悉國家?非處方藥?目錄，明?確本店實?際經(jīng)營的?非處方藥?品種，了?解本店非?處方目錄?。然后才?能進行分?類管理。?通過孟?老師的詳?細介紹，?我們還明?確了什么?是藥品分?類管理、?藥品分類?管理的目?的及意義?：藥品?分類管理?是國際通?行的管理?辦法。它?是根據(jù)藥?品的安全?性、有效?性原則，?依其品種?、規(guī)格、?適應癥、?劑量及給?藥途徑等?的不同，?將藥品分?為處方藥?和非處方?藥并作出?相應的管?理規(guī)定。?其目的是?加強處方?藥的監(jiān)管?，規(guī)范非?處方藥的?監(jiān)管，改?變現(xiàn)有的?藥品自由?銷售狀況?，保障人?民用藥安?全有效。?而實行處?方藥與非?處方藥分?類管理的?核心目的?是有效地?加強對處?方藥的監(jiān)?督管理，?防止消費?者因自我?行為不當?導致濫用?藥物和危?及健康。?另一方面?，同時，?通過規(guī)范?對非處方?藥的管理?，引導消?費者科學?、合理地?進行自我?保健。其?意義包括?以下三方?面：（?1）有利?于保障人?民用藥安?全有效。?（2）?有利于醫(yī)?藥衛(wèi)生事?業(yè)健康發(fā)?展，推動?醫(yī)藥衛(wèi)生?制度改革?，增強人?們自我保?健、自我?藥療意識?，為醫(yī)藥?行業(yè)調(diào)整?產(chǎn)品結構?，促進醫(yī)?藥工業(yè)發(fā)?展提供良?好機遇。?（3）?有利于逐?步與國際?上通行的?藥品管理?模式接軌?，有利于?國際間合?理用藥的?學術交流?，提高用?藥水平。?培訓的?最后一天?，孟老師?讓我們學?習了如何?合理布局?擺放藥品?，使我們?認識到，?藥品的擺?放也是要?講求規(guī)范?的，并要?遵循“規(guī)?范”、“?方便”、?“美觀”?的原則。?藥庫實?習個人總?結范本（?五）在?過去的一?年中，認?真貫徹執(zhí)?行藥政管?理的有關?法律法規(guī)?，在院黨?政領導的?關心和分?管院長的?直接領導?下，在有?關職能部?門和科室?的大力支?持下，緊?緊圍繞醫(yī)?院的工作?重點和要?求，全科?職工以團?結協(xié)作、?求真務實?的精神狀?態(tài)，順利?完成了各?項工作任?務和目標?。現(xiàn)將藥?劑工作情?況總結如?下：一?、加強理?論學習，?提高職工?的政治思?想覺悟。?全科人?員認真學?習，充分?認識“解?放思想，?開拓創(chuàng)新?”重要意?義，加強?理論與實?踐的聯(lián)系?，學習和?領會醫(yī)院?職代會精?神和各階?段的工作?重點，在?日常繁忙?的工作中?，不拘形?式，結合?科室的實?際情況開?展學習和?討論，激?勵職工積?極參與推?進醫(yī)院各?項改革措?施的落實?和實施。?通過系?統(tǒng)的學習?教育，提?高了科室?人員的思?想政治覺?悟，增強?了法制意?識，發(fā)揚?求真務實?精神，做?到自覺遵?紀守法，?自覺抵制?行業(yè)不正?之風，以?提高窗口?服務為己?任，全心?全意為病?人服務，?做好一線?窗口藥學?服務工作?。二、?完善工作?流程，提?高工作效?率，方便?病人。?門診藥房?是藥劑科?直接面對?病人的重?要窗口，?如何方便?病人、如?何提高工?作效率，?是藥房工?作的重點?。隨著_?___月?份急診綠?色通道的?開通，我?科通過將?中心藥房?與急診藥?房合并、?崗位人員?整合等一?系列措施?，保證了?住院病人?及急診病?人24小?時的藥品?供應，保?障了急診?流程的正?常運作。?___?_月份，?醫(yī)院為站?所的醫(yī)保?病人開通?綠色通道?，安排站?所病人在?住院部掛?號看病交?費后再前?往門診藥?房取藥，?為避免病?人在住院?部及門診?部間來回?奔波，我?科主動將?站所病人?取藥的工?作任務改?由急診藥?房承擔，?讓站所病?人真正享?受到“一?條龍”服?務，樹立?了醫(yī)院的?良好形象?。通過完?善工作流?程，合理?設置窗口?、機動配?備人員等?，充分調(diào)?動全體人?員的積極?性，齊心?協(xié)力，克?服困難，?提高工作?效率，有?效改變了?取藥排隊?、取藥難?等現(xiàn)象，?為病人提?供方便。?三、堅?決執(zhí)行藥?品網(wǎng)上陽?光采購，?保證臨床?用藥供應?。嚴格?執(zhí)行藥品?網(wǎng)上陽光?采購，保?證了購進?藥品的質(zhì)?量，并密?切聯(lián)系臨?床，及時?了解各科?藥品需求?動態(tài)及掌?握藥品使?用后的信?息反饋，?通過醫(yī)院?信息系統(tǒng)?將藥品供?應信息發(fā)?布通知至?臨床科室?，保證了?臨床藥品?的及時供?應。四?、加強藥?品質(zhì)量管?理，保障?患者用藥?安全。?為了加強?藥品在購?進驗收、?在庫養(yǎng)護?等環(huán)節(jié)的?.質(zhì)量管?理，我科?成立了藥?品質(zhì)量監(jiān)?控小組，?質(zhì)控小組?成員每月?不定期對?科內(nèi)工作?流程及各?崗位的工?作質(zhì)量進?行抽查，?并督促科?室工作人?員認真執(zhí)?行各項管?理制度，?每月__?__日全?科召開質(zhì)?控會議，?由質(zhì)控員?將檢查結?果匯總并?制定相應?整改措施?，質(zhì)控小?組成員督?促整改。?為了進?一步加強?藥品質(zhì)量?管理，根?據(jù)--市?藥監(jiān)局發(fā)?關于《-?-市醫(yī)療?機構藥品?使用質(zhì)量?管理暫行?規(guī)定》的?要求，制?定出我院?《藥品驗?收質(zhì)量管?理制度》?、《藥品?儲存養(yǎng)護?質(zhì)量管理?制度》《?近效期藥?品標識管?理》等一?系列管理?措施并相?繼實施，?從而有效?保證了我?院藥品質(zhì)?量，保障?了患者的?用藥安全?，且減少?了醫(yī)院因?藥品過期?造成的損?失。五?、做好每?月藥品盤?點，協(xié)助?財務部做?好藥品經(jīng)?濟核算工?作。每?月末組織?全科人員?進行藥品?盤點，為?保證盤點?數(shù)據(jù)的準?確性，盤?點工作盡?量安排在?臨近下班?時間及班?后。為保?證信息系?統(tǒng)藥品運?行數(shù)據(jù)的?準確性，?三番四次?地與信息?中心、財?務部、軟?件公司等?溝通，力?求完善信?息系統(tǒng)，?協(xié)助財務?部做好藥?品經(jīng)濟核?算工作。?六、開?展臨床藥?學服務，?指導臨床?合理用藥?，保障患?者用藥安?全。_?___年?____?月，我科?在實行門?診處方評?價制度的?基礎上，?新開展了?臨床藥學?服務，每?周定期委?派臨床藥?師參與查?房、病例?討論等，?進一步加?強了全院?抗生素合?理應用的?有效監(jiān)測?，并指導?臨床合理?用藥，保?障了患者?用藥安全?。七、?積極開展?藥品不良?反應的監(jiān)?測。將?藥品不良?反應的監(jiān)?測工作轉?為主動服?務的形式?。在日常?工作中，?主動到臨?床收集藥?品使用后?的信息反?饋。發(fā)現(xiàn)?藥品發(fā)生?不良反應?時，協(xié)助?臨床做好?藥品不良?反應的處?理工作并?查找原因?，如與藥?品質(zhì)量有?關的，及?時更換廠?家，以保?證臨床用?藥安全。?按照藥品?不良反應?的監(jiān)測“?可疑必報?”的原則?，督促臨?床主動填?報不良反?應報告，?我科及時?做好藥品?不良反應?/事件的?網(wǎng)報工作?。八、?加強業(yè)務?學習，通?過開展實?習生的帶?教工作，?進一步提?高業(yè)務技?術水平。?科室每?月不定期?通過講座?、討論、?傳閱等多?種方式進?行業(yè)務學?習，以提?高科室工?作人員的?業(yè)務技術?水平。?藥庫實習?個人總結?范本（六?）經(jīng)過?兩三天的?摸索，藥?柜上的藥?品我已經(jīng)?差不多都?認識了，?對每種搖?所對應的?療效也有?了一些了?解。藥品?大致分為?r-（非?處方藥）?otc（?處方藥）?保健品、?特殊管理?藥品。而?常被購買?的藥品，?如感冒藥?、消炎藥?、胃藥等?則放在方?便拿取且?顯眼的位?置上，所?有藥品都?是標明價?碼，按區(qū)?域內(nèi)商品?擺放及分?區(qū)分類。?隨著時間?的推移，?我對藥店?的流程已?經(jīng)滾瓜爛?熟了。每?當?shù)昀锏?銷售員忙?不過來時?，我也可?以上前向?顧客推薦?介紹一些?顧客想要?的藥。每?次我都是?很小心翼?翼的'，?深怕出一?絲紕漏，?每當我拿?不準主意?的時候，?我都會問?問店長，?以確保萬?無一失。?雖然每天?回到家全?身都像散?架似的，?很累很累?，但是我?的勤奮得?到了店里?各位阿姨?的贊賞和?老板的肯?定，我的?心里是充?實又快樂?的。慢?慢地，在?藥房里，?讓我感觸?最深的便?要數(shù)每天?匆匆的過?客們。他?們大多面?帶焦慮，?或面帶病?容?？?之，形形?色色的面?孔每天不?斷地變換?著，藥店?仿佛是人?生的大看?臺，上演?著各種喜?怒哀樂的?劇情。?對于經(jīng)濟?條件不大?好又常來?光顧的老?人，我們?會努力向?其推薦效?果好又價?格偏低的?藥物，并?且以會員?價把價格?算到最實?惠，贏得?好的口碑?以吸引更?多的回頭?客。對于?要求較多?較苛刻的?顧客，我?認識到極?大的耐心?和謙遜的?態(tài)度是極?其重要的?，這就需?要盡最大?努力滿足?其特殊的?要求。盡?管顧客購?買的額度?不大，我?們的服務?態(tài)度都不?能有所差?異，不能?因此而降?低我們的?服務質(zhì)量?。對于病?情比較嚴?重的顧客?，我們要?慎重推薦?藥物，并?建議其到?醫(yī)院或門?診就診。?而對于購?買額度大?，購買名?貴藥材的?顧客，就?盡量向其?推薦令其?滿意的藥?品，并且?給予最大?的優(yōu)惠以?留住大的?顧客。?總之，對?待顧客要?一視同仁?，不能戴?著有色眼?鏡看待不?同的客人?。同時，?我體會最?深的就是?，在社會?上和在學?校可不一?樣，想打?造自己的?一片天地?就必須要?有手段。?在學校里?似乎都有?個度來衡?量，像英?語等級有?沒有過“?級”，考?試有沒有?被“關”?，但在公?司里，那?根明線沒?有了，取?而代之的?是那件事?你有沒有?辦成，有?沒有做好?。而且，?學也繞著?“用”這?一軸心，?維系起過?去之所學?，以及尚?未但是需?要之所學?。就中藥?來說，沒?有人來考?核這味中?藥的性味?功效，但?是要看懂?一疊疊專?業(yè)資料，?才能在顧?客對這味?中藥有疑?問的時候?進行解答?。“學以?致用”，?很淺顯的?道理現(xiàn)在?才有些體?會。我們?為學藥救?世濟人而?驕傲自豪?。藥庫?實習個人?總結范本?（七）?____?年藥劑科?在院領導?的正確領?導和支持?下，緊緊?圍繞醫(yī)院?的工作重?點和要求?，科室成?員以團結?協(xié)作、求?真務實、?認真負責?的精神狀?態(tài)開展工?作，全年?藥品收入?____?萬元，其?中中藥飲?片收入_?___萬?元，占全?年藥品收?入的33?.9%，?中成藥收?入___?_萬元，?占全年藥?品收入的?28.0?4%，中?藥使用率?為61.?94%，?化學藥品?和生物制?品收入1?35.9?萬，元占?全年藥品?收入的3?8.06?%。西?大分院藥?房業(yè)務收?入___?_萬元，?比上年增?長25%?。處方調(diào)?配差錯率?控制在萬?分之一以?下，順利?完成了全?年的各項?工作任務?和目標。?現(xiàn)將工作?情況總結?如下：?一、積極?動員搞好?雙創(chuàng)，深?入開展醫(yī)?院質(zhì)量管?理年工作?二、規(guī)?范科室管?理我科?以雙創(chuàng)達?標和醫(yī)院?質(zhì)量管理?為契機，?認真搞好?科室的管?理工作。?一是對?科室的制?度、規(guī)范?、程序進?行了一次?梳理，查?漏補缺，?該完善的?完善，制?定了一套?完整的科?室管理文?件，使大?家有章可?循，用制?度管人。?三是主?動查找問?題，排查?矛盾隱患?。對科室?的成員多?做思想工?作，先后?對成員談?心、思想?交流。積?極創(chuàng)造一?個輕松快?樂的工作?氛圍，減?少差錯事?故的發(fā)生?。四是?加強思想?政治學習?，認真學?習___?_各項方?針政策，?寫好心得?體會。?五是組織?成員學習?醫(yī)院下發(fā)?的文件，?傳達院務?會議精神?，認真貫?徹執(zhí)行。?六是搞?好與其他?科室聯(lián)系?，相互協(xié)?作，服務?好臨床科?室。七?是做好處?方點評工?作，按照?《處方管?理辦法》?嚴格審核?處方，對?大處方、?有安全隱?患的處方?打回修改?，并建立?了登記本?。每月按?時對處方?進行點評?，從而提?高了我院?的處方質(zhì)?量，強化?了醫(yī)療安?全。八?是做好廉?潔行醫(yī)、?反商業(yè)賄?賂工作。?宣傳教育?我科人員?樹立“全?心全意”?為人民服?務思想，?不計付出?，不計報?酬，樹立?高尚的醫(yī)?德醫(yī)風形?象，嚴于?律己，杜?絕歪風邪?氣，凈化?醫(yī)療領域?空氣。?三、藥品?質(zhì)量管理?工作藥?品質(zhì)量不?僅關系到?患者的生?命安全，?也關系到?醫(yī)院的醫(yī)?療安全與?信譽。我?科嚴把藥?品購進質(zhì)?量關：?三是積極?搜集藥品?相關信息?，時刻關?注藥品不?良反應，?做好藥品?不良反應?記錄、本?年度上報?藥品不良?反應六份?。四、?做好藥品?招標采購?工作藥?品掛網(wǎng)采?購率達9?5%以上?，達到了?省藥招標?采購要求?。積極做?好藥品采?購工作，?探索適合?我院的藥?品儲量，?科學儲存?，合理減?少庫存，?少積壓，?滿足臨床?需求。?五、加強?業(yè)務培訓?六、規(guī)?范一次性?耗材管理?我科按?照衛(wèi)生部?要求加強?醫(yī)療一次?性耗材管?理，嚴格?審核供貨?商資質(zhì)，?索要“三?證”，建?立檔案，?按規(guī)定辦?理入庫驗?收、出庫?等記錄，?按要求上?報醫(yī)療器?械不良反?應事件，?使我院一?次性耗材?方面逐步?達到規(guī)范?管理。?七、搞好?甲流防治?工作為?了搞好我?院甲流防?治工作，?按照醫(yī)院?要求儲備?好相關物?資、藥品?，組織科?室成員學?習醫(yī)院的?防治預案?，積極做?好防治工?作。今?年我科工?作雖然取?得了一些?成績，但?還存在以?下幾點不?足：1?、是雖然?建立了一?套完整的?工作制度?，但是還?存在一些?不足，需?要進一步?完善。?2、是從?藥人員業(yè)?務素質(zhì)有?待進一步?加強。?3、是培?養(yǎng)臨床藥?師有一定?的困難，?需要醫(yī)院?領導給予?重視與支?持。4?、是庫房?面積嚴重?不足，儲?存條件有?待進一步?提高。?以上幾點?不足有待?我們在新?的一年里?繼續(xù)加強?管理，完?善制度，?使我們的?工作健康?有序的發(fā)?展。關于?____?年工作，?我們提出?以下設想?：一是?繼續(xù)加強?從藥人員?業(yè)務素質(zhì)?，采取自?學與爭取?醫(yī)院領導?安排到上?級醫(yī)院短?訓，全面?提升從藥?人員業(yè)務?素質(zhì)，注?重人才培?養(yǎng)。二?是做好中?藥房建設?的后續(xù)工?作。三?是對績效?工資實行?合理分配?，注重質(zhì)?量與效益?，獎罰分?明，充分?調(diào)動大家?積極性，?以此搞好?科室管理?。四是?抓好“三?統(tǒng)一”工?作?？?之，我們?還需要加?強管理，?提升自身?素質(zhì)，期?待來年工?作有進一?步提升，?力爭使各?項工作做?到盡善盡?美，為醫(yī)?院發(fā)展貢?獻自己的?力量。?藥庫實習?個人總結?范本（八?）在過?去的一年?中，認真?貫徹執(zhí)行?藥政管理?的有關法?律法規(guī)，?在院黨政?領導的關?心和分管?院長的直?接領導下?，在有關?職能部門?和科室的?大力支持?下，緊緊?圍繞醫(yī)院?的工作重?點和要求?，全科職?工以團結?協(xié)作、求?真務實的?精神狀態(tài)?，順利完?成了各項?工作任務?和目標。?現(xiàn)將藥劑?工作情況?總結如下?：一、?加強理論?學習，提?高職工的?政治思想?覺悟。?全科人員?認真學習?，充分認?識“解放?思想，開?拓創(chuàng)新”?重要意義?，加強理?論與實踐?的聯(lián)系，?學習和領?會醫(yī)院職?代會精神?和各階段?的工作重?點，在日?常繁忙的?工作中，?不拘形式?，結合科?室的實際?情況開展?學習和討?論，激勵?職工積極?參與推進?醫(yī)院各項?改革措施?的落實和?實施。?通過系統(tǒng)?的學習教?育，提高?了科室人?員的思想?政治覺悟?，增強了?法制意識?，發(fā)揚求?真務實精?神，做到?自覺遵紀?守法，自?覺抵制行?業(yè)不正之?風，以提?高窗口服?務為己任?，全心全?意為病人?服務，做?好一線窗?口藥學服?務工作。?二、完?善工作流?程，提高?工作效率?，方便病?人。門?診藥房是?藥劑科直?接面對病?人的重要?窗口，如?何方便病?人、如何?提高工作?效率，是?藥房工作?的重點。?隨著__?__月份?急診綠色?通道的開?通，我科?通過將中?心藥房與?急診藥房?合并、崗?位人員整?合等一系?列措施，?保證了住?院病人及?急診病人?24小時?的藥品供?應，保障?了急診流?程的正常?運作。?____?月份，醫(yī)?院為站所?的醫(yī)保病?人開通綠?色通道，?安排站所?病人在住?院部掛號?看病交費?后再前往?門診藥房?取藥，為?避免病人?在住院部?及門診部?間來回奔?波，我科?主動將站?所病人取?藥的工作?任務改由?急診藥房?承擔，讓?站所病人?真正享受?到“一條?龍”服務?，樹立了?醫(yī)院的良?好形象。?通過完善?工作流程?，合理設?置窗口、?機動配備?人員等，?充分調(diào)動?全體人員?的積極性?，齊心協(xié)?力，克服?困難，提?高工作效?率，有效?改變了取?藥排隊、?取藥難等?現(xiàn)象，為?病人提供?方便。?三、堅決?執(zhí)行藥品?網(wǎng)上陽光?采購，保?證臨床用?藥供應。?嚴格執(zhí)?行藥品網(wǎng)?上陽光采?購，保證?了購進藥?品的質(zhì)量?，并密切?聯(lián)系臨床?，及時了?解各科藥?品需求動?態(tài)及掌握?藥品使用?后的信息?反饋，通?過醫(yī)院信?息系統(tǒng)將?藥品供應?信息發(fā)布?通知至臨?床科室，?保證了臨?床藥品的?及時供應?。四、?加強藥品?質(zhì)量管理?，保障患?者用藥安?全。為?了加強藥?品在購進?驗收、在?庫養(yǎng)護等?環(huán)節(jié)的.?質(zhì)量管理?，我科成?立了藥品?質(zhì)量監(jiān)控?小組，質(zhì)?控小組成?員每月不?定期對科?內(nèi)工作流?程及各崗?位的工作?質(zhì)量進行?抽查，并?督促科室?工作人員?認真執(zhí)行?各項管理?制度，每?月___?_日全科?召開質(zhì)控?會議，由?質(zhì)控員將?檢查結果?匯總并制?定相應整?改措施，?質(zhì)控小組?成員督促?整改。?為了進一?步加強藥?品質(zhì)量管?理，根據(jù)?--市藥?監(jiān)局發(fā)關?于《--?市醫(yī)療機?構藥品使?用質(zhì)量管?理暫行規(guī)?定》的要?求，制定?出我院《?藥品驗收?質(zhì)量管理?制度》、?《藥品儲?存養(yǎng)護質(zhì)?量管理制?度》《近?效期藥品?標識管理?》等一系?列管理措?施并相繼?實施，從?而有效保?證了我院?藥品質(zhì)量?，保障了?患者的用?藥安全，?且減少了?醫(yī)院因藥?品過期造?成的損失?。五、?做好每月?藥品盤點?，協(xié)助財?務部做好?藥品經(jīng)濟?核算工作?。每月?末組織全?科人員進?行藥品盤?點，為保?證盤點數(shù)?據(jù)的準確?性，盤點?工作盡量?安排在臨?近下班時?間及班后?。為保證?信息系統(tǒng)?藥品運行?數(shù)據(jù)的準?確性，三?番四次地?與信息中?心、財務?部、軟件?公司等溝?通，力求?完善信息?系統(tǒng)，協(xié)?助財務部?做好藥品?經(jīng)濟核算?工作。?六、開展?臨床藥學?服務，指?導臨床合?理用藥，?保障患者?用藥安全?。__?__年_?___月?，我科在?實行門診?處方評價?制度的基?礎上，新?開展了臨?床藥學服?務，每周?定期委派?臨床藥師?參與查房?、病例討?論等，進?一步加強?了全院抗?生素合理?應用的有?效監(jiān)測，?并指導臨?床合理用?藥，保障?了患者用?藥安全。?七、積?極開展藥?品不良反?應的監(jiān)測?。將藥?品不良反?應的監(jiān)測?工作轉為?主動服務?的形式。?在日常工?作中，主?動到臨床?收集藥品?使用后的?信息反饋?。發(fā)現(xiàn)藥?品發(fā)生不?良反應時?，協(xié)助臨?床做好藥?品不良反?應的處理?工作并查?找原因，?如與藥品?質(zhì)量有關?的，及時?更換廠家?，以保證?臨床用藥?安全。按?照藥品不?良反應的?監(jiān)測“可?疑必報”?的原則，?督促臨床?主動填報?不良反應?報告，我?科及時做?好藥品不?良反應/?事件的網(wǎng)?報工作。?八、加?強業(yè)務學?習，通過?開展實習?生的帶教?工作，進?一步提高?業(yè)務技術?水平。?在過去一?年的工作?中，仍存?在很多不?足之處，?如主動服?務意識欠?缺;臨床?用藥指導?的開展不?夠全面及?深入;站?所藥品管?理的指導?工作不到?位等，都?是我科有?待改進的?問題藥?庫實習個?人總結范?本（九）?一、實?習是每一?個大學畢?業(yè)生必須?擁有的一?段經(jīng)歷，?它使我們?在實踐中?了解社會?、在實踐?中鞏固知?識;實習?又是對每?一位大學?畢業(yè)生專?業(yè)知識的?一種檢驗?，它讓我?們學到了?很多在課?堂上根本?就學不到?的知識，?既開闊了?視野，又?增長了見?識，為我?們以后進?一步走向?社會打下?堅實的基?礎，也是?我們走向?工作崗位?的第一步?。二、?我們--?-學院同?學在學校?的組織下?到--制?藥有限公?司進行為?期5個月?的實習，?實習是對?一個應屆?大學畢業(yè)?生來說非?常重要的?經(jīng)歷，同?學心里都?清楚大家?這次遠行?不輕易，?每個人的?工作熱情?都很高，?也非常重?視這次實?習。實?習目的及?意義：?（1）了?解藥廠廠?區(qū)布局，?車間布局?，熟悉相?關原則;?（3）?了解各部?門日常工?作，親自?體驗，并?自我總結?;（4?）提高溝?通及人際?關系處理?能力;?（5）體?驗上班族?生活。豐?富專業(yè)知?識，積累?工作經(jīng)驗?，為以后?走上工作?崗位打基?礎;（?6）找到?自身不足?之處，早?日彌補，?增強自己?適應社會?能力。?三、大學?生從學校?到企業(yè)的?轉變：?通過這次?實踐，我?們發(fā)現(xiàn)，?畢業(yè)的大?學生與合?格的企業(yè)?員工相差?甚遠。且?不談技術?上從理論?到現(xiàn)實的?差別，或?者是與人?的交往能?力的差距?，光是大?學生需要?進行的角?色轉變就?已經(jīng)相當?大了。?第一，由?“是什么?”轉變?yōu)?“做什么?”校園?里的學生?更喜歡探?究了解事?物的本質(zhì)?，非要弄?出一番道?理才知足?;但企業(yè)?里更注重?的是以實?踐為前提?，可行性?與成本效?益一旦作?出合理評?估，即可?采取行動?。換句話?說，校園?型思考喜?歡冠以抽?象的概念?，而企業(yè)?工作者更?側重做什?么，從何?時做，何?處做，并?如何達到?最佳效果?。一句話?：學生喜?歡抽象具?體，但員?工需要具?體抽象。?第二，?由“別人?提出問題?”轉變?yōu)?“自己發(fā)?現(xiàn)問題”?。第三?，由“一?個人獨立?解決”轉?變?yōu)椤按?家共同解?決”在?學生時代?，大家都?被教育要?獨立完成?作業(yè)、要?獨立參加?考試。但?是在企業(yè)?里則不是?這樣，員?工們碰到?的問題都?是錯綜復?雜，涉及?多方面的?，單憑個?人的主張?見解，恐?怕是找不?到問題所?在的，更?擬定不出?合理的對?策。所以?，需要集?思廣益，?結合各個?專業(yè)的特?色，共同?合作。一?句話：學?生善于獨?立奮戰(zhàn)，?但員工需?要協(xié)同作?戰(zhàn)。第?四，由“?為自己”?轉變?yōu)椤?為大家”?。校園?里的學生?都深信，?只要自己?努力學習?，就可以?換來好成?績從而換?來身邊老?師同學的?尊重。所?以學生的?學習都是?以自我為?中心。但?企業(yè)的工?作是一個?整體，是?需要各個?環(huán)節(jié)共同?努力才能?做好的。?團隊中每?一個人都?要扮演一?定角色，?必須互相?協(xié)作支持?，才能產(chǎn)?生成效。?也就是說?，我們要?追求的`?不是個人?利益最大?化，而是?集體利益?最大化。?一句話：?學生總是?自私自利?，但員工?需要無私?為工。?第五，由?“注重智?商開發(fā)”?轉變?yōu)椤?注重情商?開發(fā)”?校園里智?商高的學?生，不論?他的情商?如何，似?乎總是可?以擁有好?成績從而?進入好大?學。但是?在企業(yè)中?，智商固?然重要，?但情商高?的人才能?夠控制好?自己的情?緒、能夠?自我激勵?、能夠正?確對待自?己，能夠?客觀看待?同事，能?夠適應各?種環(huán)境，?能夠正確?處理各種?關系。所?以這類人?才能夠更?好的完成?工作。一?句話：學?生習慣純?腦勞動，?但員工需?要全面發(fā)?展。所?以，總的?來說，學?生從學校?到工作崗?位真的需?要很大程?度上的改?變。而這?次社會實?踐，才讓?我們熟悉?到了這一?點：大學?生在思想?上、心理?上、學業(yè)?上往往不?夠成熟，?但由于多?方面原因?，大學生?們經(jīng)常以?我為中心?，自我感?覺良好，?常有“天?生我才必?有用”的?豪氣?？?實際上，?很大一部?分大學生?的素質(zhì)與?真正意義?上的成才?有著極大?的差距。?四、藥?廠實習結?果：在?為期幾個?月的實習?里，像一?個真正的?員工一樣?擁有自己?的工作卡?，感覺自?己已經(jīng)不?是一個學?生了，和?上班族一?樣上班，?天天8：?00（2?0：00?）在--?-集團集?體宿舍門?口等候公?司專線車?接送我們?上下班，?實習過程?中我遵守?公司的各?項制度，?做到了不?睡崗，托?崗，闖崗?，不缺勤?，沒發(fā)生?過重大事?故，虛心?向有經(jīng)驗?的同事學?習，認真?的完成領?導下達的?工作任務?，并把在?大學里所?學的專業(yè)?知識運用?到工作當?中，下班?休息之余?擴充自己?的專業(yè)知?識，使自?己在工作?中更有競?爭力，在?實習過程?中我：?（1）了?解藥廠廠?區(qū)布局，?車間布局?，熟悉相?關原則;?（2）?熟悉車間?工藝流程?，學習G?MP知識?和安全知?識的學習?，把理論?與實踐相?結合;?（3）了?解各部門?日常工作?，提高溝?通及人際?關系處理?能力;?（4）體?驗上班族?生活。豐?富專業(yè)知?識，積累?工作經(jīng)驗?，為以后?走上工作?崗位打基?礎;（?5）找到?自身不足?之處，早?日彌補，?增強自己?適應社會?能力。?五、總結?：總之?，我們在?本次對-?-省--?藥業(yè)的社?會實踐活?動過程中?，檢驗了?自身的能?力，并在?與企業(yè)中?的員工甚?至治理階?層的比較?