主任工程師崗位要求15篇_第1頁
主任工程師崗位要求15篇_第2頁
主任工程師崗位要求15篇_第3頁
主任工程師崗位要求15篇_第4頁
主任工程師崗位要求15篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

主任工程師崗位要求15篇名目

【第1篇】大數(shù)據(jù)主任工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1.負責客戶業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、收集與分析;

2.負責kyligenceenterprise大數(shù)據(jù)平臺整體架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計;

3.負責技術(shù)設(shè)計及技術(shù)實現(xiàn)規(guī)范編制,指導(dǎo)開發(fā)團隊進行項目設(shè)計、項目實現(xiàn)及技術(shù)匯報;

4.負責項目重難點模塊的功能設(shè)計和難點攻堅;

5.參加kyligenceenterprise/apachekylin的應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)、測試及優(yōu)化工作。

任職要求:

1.計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2.有3年以上工作閱歷,其中包括2年以上大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和系統(tǒng)設(shè)計閱歷;

3.精通hadoop、hive、hbase原理,熟識大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù),如storm、spark、flink、kafka、zookeeper等,有大規(guī)模集群架構(gòu)、開發(fā)及運維閱歷,能依據(jù)業(yè)務(wù)場景設(shè)計合適的技術(shù)棧完成業(yè)務(wù)需求

4.嫻熟sql語言,把握oracle、db2、mysql等一種或多種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的使用,有肯定的sql性能調(diào)優(yōu)閱歷;

5.至少熟識java,scala,python,shell等編程語言中的2種;

6.優(yōu)秀的分析和解決問題的力量,對挑戰(zhàn)性問題布滿激情;

7.具備良好的團隊合作精神,較強的溝通力量,具備良好的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力量;

8.有數(shù)據(jù)倉庫背景或者apachekylin的開發(fā)閱歷者優(yōu)先考慮;

【第2篇】換熱系統(tǒng)設(shè)計主任工程師崗位職責職位要求

職責描述:

1、可獨立編制本專業(yè)的設(shè)計方案,熟識換熱系統(tǒng)流程及原理;

2、編制設(shè)計說明及計算資料;

3、將設(shè)計圖紙進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)及深化施工圖紙設(shè)計;

4、參加設(shè)計協(xié)調(diào)會議及供應(yīng)有關(guān)問題的解決方案;

5、指導(dǎo)工程師設(shè)計,負責設(shè)計部基本領(lǐng)務(wù)性工作。

任職資格:

1、給排水及環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷;

2、四年以上設(shè)計院或施工單位工作閱歷,從事過換熱機組設(shè)計尤佳;

3、嫻熟運用autocad、office及三維制圖軟件;

4、良好的溝通力量,高校英語四級以上;

5、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)力量;

6、具有高度的工作責任感,可以承受加班的工作壓力。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年閱歷

【第3篇】機械主任工程師崗位職責機械主任工程師職責任職要求

機械主任工程師崗位職責

崗位職責:

1、調(diào)查并分析機械領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新技術(shù)

2、新產(chǎn)品開發(fā)前期的調(diào)研、試驗認證、可行性分析,參加立項

3、機械設(shè)計方案制定及進度報告提交

4、機械部件開發(fā)

5、產(chǎn)品技術(shù)支持,升級改進

6、相關(guān)專利及技術(shù)論文的撰寫

任職資格:

1、機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè);

2、8年以上工作閱歷,從事機械結(jié)構(gòu)設(shè)計5年以上,主導(dǎo)過重大項目,擔當主要結(jié)構(gòu)設(shè)計工作并有勝利案例;有大型自動化設(shè)備研發(fā)閱歷;

3、嫻熟使用cad、solidworks或pro/e等工具,嫻熟把握導(dǎo)軌、絲桿及電機的應(yīng)用,從事過運動平臺設(shè)計或機器視覺結(jié)構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先;

4、工作樂觀主動、有責任心,有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。

【第4篇】分析主任工程師崗位職責分析主任工程師職責任職要求

分析主任工程師崗位職責

職責描述:

1、負責整車常態(tài)化對標業(yè)務(wù),包括對標車規(guī)劃、對標活動策劃、組合拆解分析、對標試驗推動等;

2、負責整車開發(fā)對標數(shù)據(jù)庫建設(shè);

3、負責新技術(shù)情報收集以及技術(shù)競爭力分析等工作。

任職要求:

1、本科或以上學歷,3年以上汽車設(shè)計工作閱歷,有對標車分析管理經(jīng)受者優(yōu)先;

2、熟識整車設(shè)計流程,參加1款以上整車對標分析管理;

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)力量;

4、英語過四級,良好的閱讀和寫作力量;英語口語較好者優(yōu)先。

【第5篇】給排水主任工程師崗位職責任職要求

給排水主任工程師崗位職責

給排水主任工程師(注冊給排水工程師)一、任職資格:

1、環(huán)境工程、給排水工程、市政工程及其它相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2、10年以上環(huán)?;蚪o排水項目工藝設(shè)計工作閱歷;

3、相關(guān)專業(yè)副高級以上職稱,或有相應(yīng)的注冊工程師資格證書優(yōu)先;

4、獨立擔當至少10項環(huán)保或給排水方面設(shè)計的工藝初設(shè)、施工圖設(shè)計工作,并擔當過5個以上專業(yè)負責人;

5、把握從項目調(diào)研到施工現(xiàn)場設(shè)計服務(wù)的全過程及主要環(huán)節(jié)和掌握點;具有豐富的現(xiàn)場閱歷及項目協(xié)調(diào)閱歷;能主持項目設(shè)計團隊從事環(huán)?;蛩幚眄椖糠桨腹ぷ?

6、熟識各類主流結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件。

二、崗位職責:

1、擔當專業(yè)負責人、主任工程師、副總工程師;

2、負責整個項目的設(shè)計、協(xié)調(diào)工作,以及把控項目總體進度和質(zhì)量;

3、主持工藝設(shè)計工作,對設(shè)計成果進行校審;

4、依據(jù)傳幫帶制度要求,負責對本專業(yè)人員的培訓(xùn);

5、完成公司和部門支配的其他本職任務(wù)。一、任職資格:

1、環(huán)境工程、給排水工程、市政工程及其它相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2、10年以上環(huán)?;蚪o排水項目工藝設(shè)計工作閱歷;

3、相關(guān)專業(yè)副高級以上職稱,或有相應(yīng)的注冊工程師資格證書優(yōu)先;

4、獨立擔當至少10項環(huán)保或給排水方面設(shè)計的工藝初設(shè)、施工圖設(shè)計工作,并擔當過5個以上專業(yè)負責人;

5、把握從項目調(diào)研到施工現(xiàn)場設(shè)計服務(wù)的全過程及主要環(huán)節(jié)和掌握點;具有豐富的現(xiàn)場閱歷及項目協(xié)調(diào)閱歷;能主持項目設(shè)計團隊從事環(huán)?;蛩幚眄椖糠桨腹ぷ?

6、熟識各類主流結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件。

二、崗位職責:

1、擔當專業(yè)負責人、主任工程師、副總工程師;

2、負責整個項目的設(shè)計、協(xié)調(diào)工作,以及把控項目總體進度和質(zhì)量;

3、主持工藝設(shè)計工作,對設(shè)計成果進行校審;

4、依據(jù)傳幫帶制度要求,負責對本專業(yè)人員的培訓(xùn);

5、完成公司和部門支配的其他本職任務(wù)。

【第6篇】主任工程師(java)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、對業(yè)務(wù)部門提出的需求進行綜合評估、業(yè)務(wù)與技術(shù)建議、編碼開發(fā),測試部署上線,提高業(yè)務(wù)部門工作效率;

2、對公司需要上線的項目參加需求調(diào)研、可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析,提出初步解決方案;

3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析和整理,并對數(shù)據(jù)規(guī)范和安全提出合理化建議;

4、對各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行集成以便使各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)流通暢通;

5、對系統(tǒng)進行維護,準時發(fā)覺運行過程中的錯誤進行代碼優(yōu)化和功能測試;

6、針對合作開發(fā)項目,幫助業(yè)務(wù)部門進行前期的需求調(diào)研和相關(guān)文檔整理,并對交付結(jié)果進行質(zhì)量檢驗;

7、具備項目管理閱歷,管理團隊,負責分項目方案、事務(wù)推動與風險管理。

任職資格:

1.本科以上,計算機相關(guān)專業(yè),3年以上實際項目開發(fā)閱歷

2.熟識java語言,至少熟識oracle、sqlserver、mysql其中一種數(shù)據(jù)庫

3.深刻理解面對對象的程序設(shè)計思想,熟識分布式應(yīng)用系統(tǒng)的分層模式;

4.至少了解一種常用的應(yīng)用服務(wù)器的配置與部署,如websphere、weblogic、tomcat等,可以對目標系統(tǒng)進行肯定的優(yōu)化配置;

5.具良好的項目掌握、協(xié)調(diào)力量,具備較強的的團隊合作力量,有很強的責任心;

6.有項目管理閱歷。

【第7篇】幕墻主任工程師崗位職責任職要求

幕墻主任工程師崗位職責

1、工作仔細負責,能獨立負責門窗幕墻設(shè)計項目;

2、6年以上幕墻設(shè)計閱歷,有大公司工作閱歷優(yōu)先;

3、本科及以上學歷,土木工程、機械設(shè)計等專業(yè)畢業(yè),一本高校優(yōu)先;

4、需具備肯定的幕墻結(jié)構(gòu)設(shè)計力量;

5、嫻熟把握cad、word、ppt等設(shè)計及幫助工具,熟識犀牛等三維軟件優(yōu)先。

幕墻主任工程師崗位

【第8篇】船電氣體機性能開發(fā)高級主任工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責船電燃氣產(chǎn)品配套方案和優(yōu)化方案評估和把關(guān);

2、負責船用和陸用燃氣發(fā)動機配套方案審批;

3、負責船用和陸用燃氣產(chǎn)品性能開發(fā)及投放過程中配套調(diào)試,質(zhì)量故障分析和解決;

4、幫助船電氣體機性能開發(fā)、電控開發(fā)、船電氣體機配套力量建設(shè)。

職位要求:

1、年齡≤50周歲,條件優(yōu)秀者可放寬要求。

2、高校本科以上學歷;發(fā)動機或機械類專業(yè)。

3、6年及以上燃氣發(fā)動機領(lǐng)域工作經(jīng)受,具備沼氣、瓦斯氣、煤層氣等為氣源的船電燃氣機開發(fā)、配套閱歷;熟識船用和陸用燃氣發(fā)動機的結(jié)構(gòu)原理和相關(guān)法規(guī)要求;嫻熟使用ug、cad等設(shè)計軟件,具備燃氣機性能開發(fā)、電控標定、電控系統(tǒng)集成、配套安裝調(diào)試等工作閱歷。

【第9篇】高級主任工程師崗位職責任職要求

高級主任工程師崗位職責

職責描述:

(1)電動機市場需求分析;

(2)新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及進展趨勢分析;

(3)公司電動機產(chǎn)品進展方向及定位分析;

(4)電動機新產(chǎn)品研發(fā)策劃與立項;

(5)組織對已有電動機產(chǎn)品進行優(yōu)化和提升;

(6)策劃電動機產(chǎn)品的標準化、系列化、模塊化設(shè)計,制定設(shè)計規(guī)范等;

(7)電動機產(chǎn)品設(shè)計審查;

(8)交辦的其他事項。

任職要求:

(1)全日制高校本科及以上學歷,專業(yè)為電氣工程、電機與電器者優(yōu)先;中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;英語cet-4及以上;

(2)從事大中型中高壓電動機研發(fā)設(shè)計工作10年以上,熟識大中型中高壓電動機行業(yè)進展趨勢。力量業(yè)績特殊突出、獲得過省部級及以上科技類獎項者可適當放寬工作年限要求。

(3)從事過大功率、高速、防爆或特種電機設(shè)計研發(fā)工作,在國內(nèi)主要電機研制企業(yè)擔當過研發(fā)設(shè)計團隊主要負責人者優(yōu)先。

高級主任工程師崗位

【第10篇】建筑設(shè)計主任工程師崗位職責任職要求

建筑設(shè)計主任工程師崗位職責

建筑設(shè)計主任工程師深度調(diào)研項目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品,挖掘項目價值,完成產(chǎn)品策劃;

2.負責銷售物業(yè)和持有物業(yè)的全流程的設(shè)計圖管控和品質(zhì)管控,并向城市總和總部設(shè)計總匯報;

3.深度參加報批報建、消防驗收等工作;

4.協(xié)作完成拿地測算等其他工作。深度調(diào)研項目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品,挖掘項目價值,完成產(chǎn)品策劃;

2.負責銷售物業(yè)和持有物業(yè)的全流程的設(shè)計圖管控和品質(zhì)管控,并向城市總和總部設(shè)計總匯報;

3.深度參加報批報建、消防驗收等工作;

4.協(xié)作完成拿地測算等其他工作。

建筑設(shè)計主任工程師崗位

【第11篇】工藝主任工程師崗位職責工藝主任工程師職責任職要求

工藝主任工程師崗位職責

職責描述:

1、編制產(chǎn)品的工藝文件,搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作;

2、指導(dǎo)、督促線生產(chǎn)準時解決生產(chǎn)中消失的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;

3、組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律;

4、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗討論工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。

5、樂觀開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負責簽署看法,不斷提高工藝技術(shù)水平;

任職要求:

1、本科及以上學歷,材料學,金屬材料學,機械等相關(guān)專業(yè);有鋁型材加工工藝者優(yōu)先考慮

2、了解產(chǎn)品的常規(guī)缺陷;

3、熟識工藝材料基本常識;

4、看懂材料說明書,初步確定材料的前處理、加工溫度等;

5、學習力量,溝通力量、溝通技巧、團隊協(xié)作力量;

【第12篇】裝飾主任工程師崗位職責裝飾主任工程師職責任職要求

裝飾主任工程師崗位職責

工作職責:

一、裝飾工程質(zhì)量管控

1、裝飾工程樣板的效果、品質(zhì)管控;

2、裝飾工程質(zhì)量的專項檢查管理;

3、裝飾工程技術(shù)支持與交底。

二、裝飾工程職能協(xié)作

1、協(xié)作招采把關(guān)協(xié)作資源入圍;

2、協(xié)作招采作招標技術(shù)支持;

3、協(xié)作成本作專業(yè)對接;

4、協(xié)作客服作專業(yè)對接;

5、聯(lián)同設(shè)計職能對效果品質(zhì)提升專業(yè)對接。

任職資格:

1、全日制度本科及以上學歷,室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),7年以上裝飾工程現(xiàn)場管理工作閱歷;

2、熟識電工、泥工、木工、油漆、管道等多個工種的施工工藝及驗收標準;具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力量,擅長對施工人員進行技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)監(jiān)督;熟識各類精裝修材料種類、性能及施工中的應(yīng)用;

3、性格務(wù)實上進,具備較強的時間觀念和結(jié)果導(dǎo)向。

【第13篇】光伏逆變器軟件主任工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

任職條件:

1、25-40歲,電力電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷

2、4-8年及以上光伏逆變器產(chǎn)品開發(fā)閱歷

3、負責總體方案設(shè)計、主電路拓撲選型,硬件電路設(shè)計,器件選型等

4、有三相機開發(fā)閱歷者優(yōu)先

崗位職責:

1、進行產(chǎn)品開發(fā)需求分析和硬件總體方案設(shè)計

2、組織撰寫硬件電路具體設(shè)計方案

3、帶領(lǐng)硬件開發(fā)團隊完成產(chǎn)品開發(fā)流程管控及技術(shù)問題分析解決和問題單跟蹤

4、對產(chǎn)品勝利和產(chǎn)品市場競爭力負責

【第14篇】工程專業(yè)主任工程師崗位職責任職要求

工程專業(yè)主任工程師崗位職責

道路專業(yè)負責人/道路主任工程師(職位編號:10)廈門市市政工程設(shè)計院有限公司廈門市市政工程設(shè)計院有限公司1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計周期內(nèi)(方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計等)的圖紙設(shè)計;

2、對項目生產(chǎn)中道路專業(yè)的圖紙質(zhì)量負責,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目后期的服務(wù)工作;

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1、本科及以上學歷,土木工程(道路工程、巖土工程方向)、交通工程等相關(guān)專業(yè);

2、7年以上相關(guān)工作閱歷,專業(yè)學問扎實,熟識道路

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論