質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲細(xì)則12

中國(guó)十七冶華潤(rùn)山西嵐縣 光伏扶貧電站項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度總則為強(qiáng)化華潤(rùn)山西嵐縣 光伏扶貧電站項(xiàng)目質(zhì)量管理工作，提高工程實(shí)體質(zhì)量，確保本工程建成優(yōu)質(zhì)工程，爭(zhēng)創(chuàng)風(fēng)電優(yōu)質(zhì)工程的質(zhì)量目標(biāo)，特制定本細(xì)則。適用范圍適用于華潤(rùn)山西嵐縣 光伏扶貧電站項(xiàng)目。第一章質(zhì)量管理1．本工程在項(xiàng)目質(zhì)量管理體系網(wǎng)絡(luò)內(nèi)實(shí)行分級(jí)管理，實(shí)行“誰(shuí)施工，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。2本工程實(shí)行質(zhì)量檢查Mm檢制”，質(zhì)量檢查員分單位（作業(yè)隊(duì)）、分專業(yè)設(shè)置，項(xiàng)目經(jīng)理部統(tǒng)一管理。3．各級(jí)質(zhì)量管理人員要加強(qiáng)自檢、報(bào)驗(yàn)前的檢查工作，力求報(bào)驗(yàn)工作符合要求，一次通過。對(duì)于不重視自檢，履次報(bào)驗(yàn)通不過的單位（作業(yè)隊(duì)），將給予處罰。4．嚴(yán)格履行工程交接程序，切實(shí)加強(qiáng)班組“互檢”工作，無(wú)工序交接簽證的，下道工序嚴(yán)禁施工。5．切實(shí)抓好施工過程的“檢驗(yàn)、試驗(yàn)”工作，嚴(yán)格按規(guī)范要求做好“檢驗(yàn)、試驗(yàn)計(jì)劃”，確保不漏檢。對(duì)設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位提出的特殊檢、試驗(yàn)要求應(yīng)予特別重視，立即實(shí)施。6．各級(jí)質(zhì)量檢查人員發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)采用口頭通知、下發(fā)《質(zhì)量問題整改通知單》、《工程停工令》的形式行使質(zhì)量否決權(quán)。7．開展多種形式的質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)，要突出和獎(jiǎng)勵(lì)“亮點(diǎn)工程”、“優(yōu)質(zhì)工程”，并對(duì)質(zhì)量工作做出突出貢獻(xiàn)的單位、班組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二章 質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)1．在施工過程中,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行施工程序和質(zhì)量報(bào)驗(yàn)手續(xù)，在分部、分項(xiàng)工程檢查時(shí)提供完整質(zhì)量資料，且分部、分項(xiàng)工程無(wú)質(zhì)量通病，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量安全部抽查一次達(dá)優(yōu)的，給予該單位（作業(yè)隊(duì)）一元獎(jiǎng)勵(lì)。2．工程經(jīng)質(zhì)安部抽查達(dá)到優(yōu)良等級(jí)的（工程的實(shí)體測(cè)量合格率達(dá)95以%上，外觀評(píng)定95達(dá)%到優(yōu)良）視工程量大小，分別給予該單位（作業(yè)隊(duì)） ? 元獎(jiǎng)勵(lì)。3.工序質(zhì)量經(jīng)檢查達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)的，給予作業(yè)隊(duì)、組獎(jiǎng)勵(lì)10—050元0。4.工程經(jīng)檢查達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)并且混凝土表面觀感美觀光潔的，分別給予作業(yè)隊(duì)、組50—020元獎(jiǎng)勵(lì)。5.安裝工程經(jīng)檢查質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)的，給予作業(yè)隊(duì)、組50—0100元0獎(jiǎng)勵(lì)。6.對(duì)在治理質(zhì)量通病和改善施工操作薄弱環(huán)節(jié)中取得顯著效果的有功人員和單位給予20—050元0獎(jiǎng)勵(lì)。7.對(duì)嚴(yán)格堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決抵制違章指揮和蠻干，預(yù)防和避免重大質(zhì)量事故的有功人員，由施工單位（作業(yè)隊(duì)）質(zhì)量檢查員寫出書面材料經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量安全部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)確認(rèn)后，由項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)嘉獎(jiǎng)令，并視貢獻(xiàn)大小給予200-1元0獎(jiǎng)0勵(lì)0。8．在項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量安全部組織的月質(zhì)量檢查評(píng)比中，實(shí)體質(zhì)量和軟件資料取得第一名的，給予該單位（作業(yè)隊(duì)）一元獎(jiǎng)勵(lì)。9在風(fēng)電公司組織的質(zhì)量大檢查中成績(jī)優(yōu)異，受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的單位（作業(yè)隊(duì)），給予—150元0獎(jiǎng)勵(lì)。10．在建設(shè)單位或監(jiān)理單位組織的質(zhì)量檢查中受到表?yè)P(yáng)，或召開樣板典型工程質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，給予該單位（作業(yè)隊(duì)） 一 元獎(jiǎng)勵(lì)。在質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量檢查中，工程質(zhì)量和軟件資料受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的單位（作業(yè)隊(duì)），給予150—0300元0獎(jiǎng)勵(lì)。12．在電力局質(zhì)量監(jiān)督總站國(guó)家級(jí)質(zhì)量檢查中，工程質(zhì)量和軟件資料受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的單位，給予30—05000元0獎(jiǎng)勵(lì)。3．對(duì)于獲得市級(jí)、國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的工程項(xiàng)目，按建設(shè)有限公司有關(guān)文件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。集.團(tuán)公司質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)14.在1集團(tuán)公司組織的質(zhì)量檢查評(píng)比中，排名前1至3名的單位，給予集體10000-3元獎(jiǎng)勵(lì)；14.集2團(tuán)公司年度質(zhì)量管理獎(jiǎng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，給予集體20000-元3獎(jiǎng)00勵(lì)，0給0予個(gè)人3000-5元獎(jiǎng)0勵(lì)00；14.在3業(yè)主、監(jiān)理、監(jiān)督等單位質(zhì)量檢查評(píng)比中，名列前1至2名（參評(píng)單位總數(shù)不少于5家）的項(xiàng)目經(jīng)理部，給予集20000-元30獎(jiǎng)0勵(lì)0；014.在4中冶集團(tuán)、?。ú浚⑹械冉M織的質(zhì)量檢查評(píng)比中，名列前1至2名的項(xiàng)目經(jīng)理部，給予項(xiàng)目經(jīng)理部30000-4元0獎(jiǎng)0勵(lì)0；014.獲5得市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程的，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理部參加創(chuàng)優(yōu)人員及其他參加人員10萬(wàn)元；14.獲6?。ㄖ陛犑校⒉考?jí)、中冶集團(tuán)優(yōu)質(zhì)工程的，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理部參加創(chuàng)優(yōu)人員及其他參加人員15萬(wàn)元；14.獲7行業(yè)協(xié)會(huì)級(jí)優(yōu)質(zhì)工程的，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理部參加創(chuàng)優(yōu)人員及其他參加人員20萬(wàn)元；14.獲8國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程的，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理部參加創(chuàng)優(yōu)人員及其他參加人員50萬(wàn)元；15．本公司質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)公司設(shè)立質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)以下質(zhì)量活動(dòng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。15.在1公司組織的季度質(zhì)量檢查考核中，名列第一名的單位，給予集體100元0獎(jiǎng)0勵(lì)；15.創(chuàng)2優(yōu)質(zhì)工程的項(xiàng)目，除按照《十七冶工程（產(chǎn)品）質(zhì)量管理制度》規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)外，對(duì)重大獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，公司將一事一議給予重獎(jiǎng)；15.獲3公司年度質(zhì)量管理獎(jiǎng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，分別獎(jiǎng)勵(lì)500元0、100元0；15.在4采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法施工中，有創(chuàng)新或具有示范效應(yīng)的項(xiàng)目部和個(gè)人，視具體情況或所創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的大小，給予項(xiàng)目部或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)5000-元1；00015.對(duì)5防止質(zhì)量事故發(fā)生的有功人員，一事一議給予獎(jiǎng)勵(lì)。第三章 質(zhì)量處罰.每發(fā)生一次因不按施工程序操作而造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，給予責(zé)任單位（作業(yè)隊(duì)）50—0100元0罰款，給予責(zé)任人10—020元0罰款。2每發(fā)生一起一般質(zhì)量問題的，給予責(zé)任單位（作業(yè)隊(duì)）一元罰款。3每發(fā)生一起嚴(yán)重質(zhì)量事故的，給予責(zé)任單位（作業(yè)隊(duì)） 元罰款。4每發(fā)生一起重大質(zhì)量事故的，給予責(zé)任單位（作業(yè)隊(duì)） 元罰款。5．發(fā)生質(zhì)量事故隱瞞不報(bào)或逾期不報(bào)及不按事故處理的規(guī)定和程序要求上報(bào)，擅自進(jìn)行處理的單位（作業(yè)隊(duì)），給予 元罰款。6凡在項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量安全部組織的月質(zhì)量檢查評(píng)比中獲得最后一名或，給予責(zé)任單位（作業(yè)隊(duì)） 元罰款。.在集團(tuán)公司組織的質(zhì)量大檢查中，受到通報(bào)批評(píng)的單位（作業(yè)隊(duì)），給予一元罰款。8．在建設(shè)單位或監(jiān)理單位組織的質(zhì)量檢查中受到批評(píng)、書面通報(bào)或召開質(zhì)量事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，給予責(zé)任單位（作業(yè)隊(duì)） 元罰款。在質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量檢查中受到批評(píng)、書面通報(bào)的單位（作業(yè)隊(duì)），給予 一元罰款。.在工程質(zhì)量評(píng)定與核定時(shí)，凡提供虛假質(zhì)保資料的，每發(fā)生一次給予責(zé)任單位（作業(yè)隊(duì)）500-1元0罰0款0，對(duì)偽造質(zhì)量資料的責(zé)任人給予50-2元0罰0款。1對(duì)接到質(zhì)量問題整改通知單后不按期整改或回復(fù)的單位（作業(yè)隊(duì)），給予 元罰款。2對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問題受到《工程停工令》處理的，同時(shí)給予責(zé)任單位（作業(yè)隊(duì)）一元罰款。3對(duì)治理質(zhì)量通病不力或質(zhì)量通病經(jīng)常出現(xiàn)的單位（作業(yè)隊(duì)），給予責(zé)任單位（作業(yè)隊(duì)）500-1元0罰0款0。.對(duì)不按圖施工、偷工減料的，給予責(zé)任單位（作業(yè)隊(duì)） 元罰款。5凡不按規(guī)定時(shí)間上報(bào)質(zhì)量報(bào)表或報(bào)表嚴(yán)重失實(shí)的，給予責(zé)任單位（作業(yè)隊(duì)） 元罰款，并對(duì)直接責(zé)任人給予50-1元0罰0款。.辱罵、毆打質(zhì)量檢查人員，妨礙檢查工作正常開展的，給予責(zé)任單位（作業(yè)隊(duì)）元罰款，直接責(zé)任者處予300-元5罰0款0。16.對(duì)監(jiān)理工程師質(zhì)量檢查不提供條件，不服從監(jiān)理工程師的意見，辱罵毆打監(jiān)理工程師的，給予責(zé)任單位（作業(yè)隊(duì)） 一 元罰款，直接責(zé)任者給予一元罰款。17.集團(tuán)公司質(zhì)量處罰17.在1集團(tuán)公司組織的質(zhì)量檢查評(píng)比中，排名后1至3名的單位，給予集體10000-3元處罰；17.在2中冶集團(tuán)、省（部）、市等組織的質(zhì)量檢查評(píng)比中，名列后1至2名的項(xiàng)目經(jīng)理部，給予項(xiàng)目經(jīng)理部30000-4元0處0罰；0017.在3業(yè)主、監(jiān)理、監(jiān)督等單位質(zhì)量檢查評(píng)比中，名列后1至2名（參評(píng)單位總數(shù)不少于5家）的項(xiàng)目經(jīng)理部，給予集體20000-3元0處0罰0；017.未4實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)理部，給予項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理部15000-5元0處罰0；0017.質(zhì)5量違規(guī)處罰。質(zhì)量違規(guī)管理人員經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)，見表1。違規(guī)等級(jí)的認(rèn)定及處理由集團(tuán)公司根據(jù)《十七冶工程（產(chǎn)品）質(zhì)量管理制度》的相關(guān)要求執(zhí)行。表1質(zhì)量違規(guī)管理人員經(jīng)濟(jì)處罰表 單位：元違規(guī)類別責(zé)任人意識(shí)淡薄輕微違規(guī)一般違規(guī)嚴(yán)重違規(guī)重大違規(guī)項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理總工程師施工副經(jīng)理質(zhì)量安全部部長(zhǎng)檢查員工程技術(shù)部部長(zhǎng)技術(shù)員直接責(zé)任人.本公司質(zhì)量處罰18.在1本公司組織的質(zhì)量檢查評(píng)比中，評(píng)分低于80分的單位，給予集體100元0處0罰；18.對(duì)2發(fā)生意識(shí)淡薄、輕微違規(guī)（輕微不合格品）、一般違規(guī)（一般不合格品）、嚴(yán)重違規(guī)（嚴(yán)重不合格品）、重大違規(guī)（重大質(zhì)量事故），個(gè)人將按表1規(guī)定進(jìn)行處罰，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部給予以下處罰：）對(duì)發(fā)生意識(shí)淡薄項(xiàng)目部處罰元?元；）對(duì)發(fā)生輕微違規(guī)（輕微不合格品）項(xiàng)目部處罰?元：）對(duì)發(fā)生一般違規(guī)（一般不合格品）項(xiàng)目部處罰?元：）對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)（嚴(yán)重不合格品）項(xiàng)目部處罰元?元：）凡5發(fā)生重大違規(guī)（重大質(zhì)量事故），按十七冶集團(tuán)公司《十七冶工程（產(chǎn)品）質(zhì)量管理制度》中規(guī)定進(jìn)行處罰。18.其3他處罰）未進(jìn)行圖紙自會(huì)審項(xiàng)目，處罰項(xiàng)目總工程師 元；）未做施工組織設(shè)計(jì)，處罰項(xiàng)目總工程師元；3）未按建質(zhì)［2元元9號(hào)文］件8規(guī)7定編制專項(xiàng)方案，缺少一項(xiàng)處罰項(xiàng)目總工程師2元元元；元4）施工中所用主要材料無(wú)出廠合格證和試驗(yàn)報(bào)告的，除按規(guī)定補(bǔ)救的，缺少一項(xiàng)罰相關(guān)人員1元元元；元5）關(guān)鍵工序（或特殊工序）施工過程中,旁站監(jiān)督施工責(zé)任人不在崗者，罰相關(guān)人員1元元元元；6）凡隱蔽工程未辦理驗(yàn)收記錄的，除按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)救的，出現(xiàn)一次罰相關(guān)人員1元元元元；7）上道工序未經(jīng)項(xiàng)目部相關(guān)人員和監(jiān)理驗(yàn)收合格,擅自進(jìn)入下道工序，罰相關(guān)責(zé)任人5元元元；8）未認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)交底而造成工程質(zhì)量問題,罰相關(guān)責(zé)任人1元元元；元9）凡列入創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的工程，由于質(zhì)量原因造成工程不具備申報(bào)條件，未能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的，將給予項(xiàng)目經(jīng)理部處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)按相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的1元－3元％；1元由）于工程質(zhì)量問題受到上級(jí)或建設(shè)單位通報(bào)、新聞媒體曝光或被列入企業(yè)不良記錄黑名單的，將視對(duì)公司的影響程度對(duì)責(zé)任單位和個(gè)人予以處罰；11）對(duì)工程質(zhì)量事故隱瞞不報(bào)、擅自處理的，對(duì)事故責(zé)任單位處以5元元元元以上罰款。第四章 質(zhì)量獎(jiǎng)金來源及獎(jiǎng)罰程序．質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)來源：（1）設(shè)立質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金。（2）質(zhì)量罰款。2一般質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)或罰款，由項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量安全部根據(jù)本辦法之規(guī)定，提出對(duì)施工單位（作業(yè)處）或責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)或罰款的提議，交由項(xiàng)目部副經(jīng)理和總工程師審核討論決定。3．重要的質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)或罰款，交由項(xiàng)目經(jīng)理或質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。4．質(zhì)量獎(jiǎng)罰以《質(zhì)量嘉獎(jiǎng)通知單》和《質(zhì)量罰款通知單》的形式，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量安全部長(zhǎng)審核，報(bào)副經(jīng)理或總工程師審批簽字生效。重要的獎(jiǎng)罰由項(xiàng)目經(jīng)理審批簽字生效。5．質(zhì)量獎(jiǎng)罰一般由項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)部根據(jù)《質(zhì)量嘉獎(jiǎng)通知單》和《質(zhì)量罰款通知單》在質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。6．質(zhì)量獎(jiǎng)罰必須落實(shí)到人頭和責(zé)任單位，質(zhì)量獎(jiǎng)罰的落實(shí)由項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量安全部督促檢查。第五章附則1．本辦法對(duì)參加本工程建設(shè)的所有施工隊(duì)伍包括外協(xié)隊(duì)伍同時(shí)有效。2．本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，執(zhí)行過程中如遇問題，請(qǐng)及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理部聯(lián)系。3．本辦法由項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)解釋。4．附《