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WI-HR-007員工工作餐實(shí)施細(xì)則11華潤(rùn)置地（上海）有限公司職職員作餐實(shí)施細(xì)則目的：為確保職員享受工作餐福利待遇，提升公司行政治理效率，加大人事行政部門的服務(wù)職能，特制定本實(shí)施細(xì)則。范疇：本細(xì)則適用于華潤(rùn)置地（上海）有限公司所有職員。職職員作餐安排職員每一工作日享有工作餐補(bǔ)貼人民幣 12元。職員加班、值班工作餐因工作需要加班、值班的，職員憑加班單或值班表申請(qǐng)補(bǔ)貼，午餐標(biāo)準(zhǔn)為12元/頓（節(jié)假日工作滿 7.5小時(shí)享有午餐），晚餐標(biāo)準(zhǔn)為6元/頓(18：30〈售樓處19：00〉以后工作滿1小時(shí)享有晚餐)，以實(shí)際出勤情形為運(yùn)算依據(jù)。司機(jī)晚上需加班的，晚餐補(bǔ)貼按 15元支付，其他職員出差不再享有每一工作日 12元的補(bǔ)貼，其用餐標(biāo)準(zhǔn)參照《職員差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則》。職員休假期間，公司不再支付每一工作日 12元的工作餐補(bǔ)貼。職職員作餐結(jié)算職員應(yīng)于每月最后一個(gè)工作日按實(shí)向人事行政部申報(bào)當(dāng)月非正常用餐情形，如不申報(bào)視自動(dòng)舍棄補(bǔ)貼，公司也不再支付。人事行政部每月按個(gè)人申報(bào)、考勤表、加班單、值班表、休假單、出差申請(qǐng)單核實(shí)結(jié)算，并于每月15日前發(fā)放上月工作餐補(bǔ)貼。本制度內(nèi)容的講明權(quán)歸總經(jīng)理及經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)的人事行政部。本制度自二零零五年三月一日起執(zhí)行，如遇版本更新，

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