醫(yī)院綜合科的年終工作小結(jié)范文（4篇）

第13頁共13頁醫(yī)院綜合?科的年終?工作小結(jié)?范文_?___年?在醫(yī)院兩?委會(huì)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，綜合科?從無到有?，從各自?為戰(zhàn)到整?體配合，?互相學(xué)習(xí)?取長補(bǔ)短?至共同進(jìn)?步，都以?醫(yī)院辦院?方針為指?導(dǎo)，以“?尊重、關(guān)?愛、責(zé)任?、敬業(yè)”?為主體，?展開一切?服務(wù)工作?，特別是?通過“創(chuàng)?新思維、?感動(dòng)服務(wù)?”及“學(xué)?習(xí)實(shí)踐_?___”?兩大活動(dòng)?，大多數(shù)?人從思想?上轉(zhuǎn)變了?舊觀念，?從行動(dòng)上?緊跟醫(yī)院?快速發(fā)展?的步伐，?各項(xiàng)工作?取得了明?顯的成績?，也積累?了好的經(jīng)?驗(yàn)，同時(shí)?也看到了?自己的不?足。下面?就是年終?的工作總?結(jié)：一?、目標(biāo)完?成情況?通過組合?，使八個(gè)?崗位的工?作量簡化?為四個(gè)崗?位進(jìn)行工?作，并按?質(zhì)按量按?時(shí)完成任?務(wù)，達(dá)到?了來人有?接待、問?題有答復(fù)?、糾紛有?人解決的?效果。?一年來綜?合科組織?、安排、?布置醫(yī)院?各種類型?的會(huì)議二?十余次，?接待咨詢?的、參觀?的、檢查?的、驗(yàn)收?等團(tuán)隊(duì)十?余次，解?決糾紛疑?難問題十?余次，為?醫(yī)院對(duì)外?宣傳、內(nèi)?部團(tuán)結(jié)、?和諧外圍?做出了努?力，為醫(yī)?院的穩(wěn)定?發(fā)展創(chuàng)造?了條件。?一年來?從醫(yī)技科?的整體遷?移到各科?的改造以?及設(shè)備的?制作、安?裝，我們?不分晝夜?，不分星?期天，從?規(guī)劃到設(shè)?計(jì)再到現(xiàn)?場施工，?注入了大?量的汗水?和辛苦，?為方便患?者、為改?善醫(yī)護(hù)工?作環(huán)境及?醫(yī)院中長?期發(fā)展規(guī)?劃奠定了?基礎(chǔ)。?一年來安?排了八千?名余名退?休職工的?體檢、導(dǎo)?檢服務(wù)以?獨(dú)特的服?務(wù)方式、?有序地運(yùn)?作程序得?到了好評(píng)?，使表揚(yáng)?、留言達(dá)?千條之余?，職工代?表贈(zèng)錦旗?兩面，組?織了兩千?余人的重?癥慢性病?鑒定工作?，及時(shí)有?效地解決?遺留問題?，服務(wù)質(zhì)?量得到了?上級(jí)部門?及被鑒定?人員的好?感，組織?居民醫(yī)保?的參保和?續(xù)保工作?，多次為?勞動(dòng)局的?工傷鑒定?、勞動(dòng)能?力鑒定、?招錄體檢?進(jìn)行現(xiàn)場?服務(wù)工作?，為市、?區(qū)殘聯(lián)進(jìn)?行傷殘鑒?定工作現(xiàn)?場服務(wù)，?特別是近?段時(shí)期內(nèi)?，退休職?工體檢、?慢病遺留?問題的解?決，居民?醫(yī)療保險(xiǎn)?參保和續(xù)?保，區(qū)殘?疾人的鑒?定，醫(yī)院?基礎(chǔ)建設(shè)?改造疊加?在一起，?綜合科全?體人員不?辭勞苦、?加班加點(diǎn)?保障了各?項(xiàng)工作的?正常有序?進(jìn)行。?一年來我?們進(jìn)行了?四次服務(wù)?心得交流?，全科人?人有博客?，部分人?員有qq?，博文共?63篇，?論文有4?篇。一?年來醫(yī)院?環(huán)境得到?了改善，?衛(wèi)生保潔?上了新臺(tái)?階，科室?建立了新?的工作制?度，辦公?室管理、?病案管理?、財(cái)務(wù)管?理、物品?管理、醫(yī)?保管理、?院感管理?、水電暖?管理、設(shè)?備管理、?財(cái)產(chǎn)管理?、食堂管?理、后勤?成本管理?水平都有?明顯的提?高。二?、經(jīng)驗(yàn)和?不足：?通過多次?開會(huì)討論?使大多數(shù)?人轉(zhuǎn)變了?思想觀念?，以主人?翁姿態(tài)面?對(duì)一切困?難，不論?多么艱難?困苦都能?想方設(shè)法?得到解決?。用辯?證的關(guān)系?看待、付?出與得到?，得到的?不僅體現(xiàn)?在金錢上?，更重要?的是在精?神上和形?象上，大?家堅(jiān)信只?要有付出?，金錢、?精神、形?象和公信?遲早都能?得到。?行政資源?的整合有?以下幾大?好處，一?是有各自?為戰(zhàn)，互?不牽連到?聯(lián)合辦公?，起到互?補(bǔ)作用;?二是共同?進(jìn)步、共?同學(xué)習(xí)、?共同處理?公事和私?事;三是?不論來者?是什么樣?的人群，?需要解決?什么樣的?問題，時(shí)?刻都有一?句溫暖話?，時(shí)刻都?幫助他解?決，盡可?能滿足他?的要求;?四是節(jié)約?支出，鍛?煉人才，?減少環(huán)節(jié)?，如病案?和辦公室?工作，由?原來的十?一個(gè)工作?日的工作?量被壓縮?在三個(gè)下?午來完成?，其他崗?位也是如?此。感?動(dòng)服務(wù)使?我們提倡?的，在給?對(duì)方服務(wù)?的同時(shí)提?高語言溝?通能力，?因人而易?，注意自?己的形象?，用心去?服務(wù)，在?行動(dòng)中讓?對(duì)方真正?感到你對(duì)?他的尊重?，對(duì)他的?關(guān)愛，他?們認(rèn)為你?擔(dān)起了責(zé)?任，也看?到了你愛?崗敬業(yè)的?行為，對(duì)?方才會(huì)為?之而動(dòng)情?，才會(huì)積?極配合你?的工作，?達(dá)到雙方?滿意的效?果。從?我做起，?換位思考?，假如醫(yī)?院就是我?的家，?醫(yī)院綜合?科的年終?工作小結(jié)?范文（二?）范文?，是特地?。__?__年在?醫(yī)院兩委?會(huì)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?綜合科從?無到有，?從各自為?戰(zhàn)到整體?配合，互?相學(xué)習(xí)取?長補(bǔ)短至?共同進(jìn)步?，都以醫(yī)?院辦院方?針為指導(dǎo)?，以“尊?重、關(guān)愛?、責(zé)任、?敬業(yè)”為?主體，展?開一切服?務(wù)工作，?特別是通?過“創(chuàng)新?思維、感?動(dòng)服務(wù)”?及“學(xué)習(xí)?實(shí)踐__?__”兩?大活動(dòng)，?大多數(shù)人?從思想上?轉(zhuǎn)變了舊?觀念，從?行動(dòng)上緊?跟醫(yī)院快?速發(fā)展的?步伐，各?項(xiàng)工作取?得了明顯?的成績，?也積累了?好的經(jīng)驗(yàn)?，同時(shí)也?看到了自?己的不足?。下面就?是年終的?工作總結(jié)?：一、?目標(biāo)完成?情況通?過組合，?使八個(gè)崗?位的工作?量簡化為?四個(gè)崗位?進(jìn)行工作?，并按質(zhì)?按量按時(shí)?完成任務(wù)?，達(dá)到了?來人有接?待、問題?有答復(fù)、?糾紛有人?解決的效?果。一?年來綜合?科___?_、安排?、布置醫(yī)?院各種類?型的會(huì)議?二十余次?，接待咨?詢的、參?觀的、檢?查的、驗(yàn)?收等團(tuán)隊(duì)?十余次，?解決糾紛?疑難問題?十余次，?為醫(yī)院對(duì)?外宣傳、?內(nèi)部團(tuán)結(jié)?、和諧外?圍做出了?努力，為?醫(yī)院的穩(wěn)?定發(fā)展創(chuàng)?造了條件?。一年?來從醫(yī)技?科的整體?遷移到各?科的改造?以及設(shè)備?的制作、?____?，我們不?分晝夜，?不分星期?天，從規(guī)?劃到設(shè)計(jì)?再到現(xiàn)場?施工，?注入了大?量的汗水?和辛苦，?為方便患?者、為改?善醫(yī)護(hù)工?作環(huán)境及?醫(yī)院中長?期發(fā)展規(guī)?劃奠定了?基礎(chǔ)。?一年來安?排了八千?名余名退?休職工的?體檢、導(dǎo)?檢服務(wù)以?獨(dú)特的服?務(wù)方式、?有序地運(yùn)?作程序得?到了好評(píng)?，使表揚(yáng)?、留言達(dá)?千條之余?，職工代?表贈(zèng)錦旗?兩面，_?___了?兩千余人?的重癥慢?性病鑒定?工作，及?時(shí)有效地?解決遺留?問題，服?務(wù)質(zhì)量得?到了上級(jí)?部門及被?鑒定人員?的好感，?____?居民醫(yī)保?的參保和?續(xù)保工作?，多次為?勞動(dòng)局的?工傷鑒定?、勞動(dòng)能?力鑒定、?招錄體檢?進(jìn)行現(xiàn)場?服務(wù)工作?，為市、?區(qū)殘聯(lián)進(jìn)?行傷殘鑒?定工作現(xiàn)?場服務(wù)，?特別是近?段時(shí)期內(nèi)?，退休職?工體檢、?慢病遺留?問題的解?決，居民?醫(yī)療保險(xiǎn)?參保和續(xù)?保，區(qū)殘?疾人的鑒?定，醫(yī)院?基礎(chǔ)建設(shè)?改造疊加?在一起，?綜合科全?體人員不?辭勞苦、?加班加點(diǎn)?保障了各?項(xiàng)工作的?正常有序?進(jìn)行。?一年來我?們進(jìn)行了?四次服務(wù)?心得交流?，全科人?人有博客?，部分人?員有，博?文共__?__篇，?論文有_?___篇?。一年?來醫(yī)院環(huán)?境得到了?改善，衛(wèi)?生保潔上?了新臺(tái)階?，科室建?立了新的?工作制度?，辦公室?管理、病?案管理、?財(cái)務(wù)管理?、物品管?理、醫(yī)保?管理、院?感管理、?水電暖管?理、設(shè)備?管理、財(cái)?產(chǎn)管理、?食堂管理?、后勤成?本管理水?平都有明?顯的提高?。二、?經(jīng)驗(yàn)和不?足：通?過多次開?會(huì)討論使?大多數(shù)人?轉(zhuǎn)變了思?想觀念，?以主人翁?姿態(tài)面對(duì)?一切困難?，不論多?么艱難困?苦都能想?方設(shè)法得?到解決。?用辯證?的關(guān)系看?待、付出?與得到，?得到的不?僅體現(xiàn)在?金錢上?，更重要?的是在精?神上和形?象上，大?家堅(jiān)信只?要有付出?，金錢、?精神、形?象和公信?遲早都能?得到。?行政資源?的整合有?以下幾大?好處，一?是有各自?為戰(zhàn)，互?不牽連到?聯(lián)合辦公?，起到互?補(bǔ)作用;?二是共同?進(jìn)步、共?同學(xué)習(xí)、?共同處理?公事和私?事;三是?不論來者?是什么樣?的人群，?需要解決?什么樣的?問題，時(shí)?刻都有一?句溫暖話?，時(shí)刻都?幫助他解?決，盡可?能滿足他?的要求;?四是節(jié)約?支出，鍛?煉人才，?減少環(huán)節(jié)?，如病案?和辦公室?工作，由?原來的十?一個(gè)工作?日的工作?量被壓縮?在三個(gè)下?午來完成?，其他崗?位也是如?此。感?動(dòng)服務(wù)使?我們提倡?的，在給?對(duì)方服務(wù)?的同時(shí)提?高語言溝?通能力，?因人而易?，注意自?己的形象?，用心去?服務(wù)，在?行動(dòng)中讓?對(duì)方真正?感到你對(duì)?他的尊重?，對(duì)他的?關(guān)愛，他?們認(rèn)為你?擔(dān)起了責(zé)?任，也看?到了你愛?崗敬業(yè)的?行為，對(duì)?方才會(huì)為?之而動(dòng)情?，才會(huì)積?極配合你?的工作，?達(dá)到雙方?滿意的效?果。從?我做起，?換位思考?，假如醫(yī)?院就是我?的家，?醫(yī)院綜合?科的年終?工作小結(jié)?范文（三?）__?__年在?醫(yī)院兩委?會(huì)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?綜合科從?無到有，?從各自為?戰(zhàn)到整體?配合，互?相學(xué)習(xí)取?長補(bǔ)短至?共同進(jìn)步?，都以醫(yī)?院辦院方?針為指導(dǎo)?，以“尊?重、關(guān)愛?、責(zé)任、?敬業(yè)為主?體，展開?一切服務(wù)?工作，特?別是通過?“創(chuàng)新思?維、感動(dòng)?服務(wù)及“?學(xué)習(xí)實(shí)踐?____?兩大活動(dòng)?，大多數(shù)?人從思想?上轉(zhuǎn)變了?舊觀念，?從行動(dòng)上?緊跟醫(yī)院?快速發(fā)展?的步伐，?各項(xiàng)工作?取得了明?顯的成績?，也積累?了好的經(jīng)?驗(yàn)，同時(shí)?也看到了?自己的不?足。下面?就是年終?的工作總?結(jié)：一?、目標(biāo)完?成情況?通過組合?，使八個(gè)?崗位的工?作量簡化?為四個(gè)崗?位進(jìn)行工?作，并按?質(zhì)按量按?時(shí)完成任?務(wù)，達(dá)到?了來人有?接待、問?題有答復(fù)?、糾紛有?人解決的?效果。?一年來綜?合科__?__、安?排、布置?醫(yī)院各種?類型的會(huì)?議二十余?次，接待?咨詢的、?參觀的、?檢查的、?驗(yàn)收等團(tuán)?隊(duì)十余次?，解決糾?紛疑難問?題十余次?，為醫(yī)院?對(duì)外宣傳?、內(nèi)部團(tuán)?結(jié)、和諧?外圍做出?了努力，?為醫(yī)院的?穩(wěn)定發(fā)展?創(chuàng)造了條?件。一?年來從醫(yī)?技科的整?體遷移到?各科的改?造以及設(shè)?備的制作?、___?_，我們?不分晝夜?，不分星?期天，從?規(guī)劃到設(shè)?計(jì)再到現(xiàn)?場施工，?注入了大?量的汗水?和辛苦，?為方便患?者、為改?善醫(yī)護(hù)工?作環(huán)境及?醫(yī)院中長?期發(fā)展規(guī)?劃奠定了?基礎(chǔ)。?一年來安?排了八千?名余名退?休職工的?體檢、導(dǎo)?檢服務(wù)以?獨(dú)特的服?務(wù)方式、?有序地運(yùn)?作程序得?到了好評(píng)?，使表揚(yáng)?、留言達(dá)?千條之余?，職工代?表贈(zèng)錦旗?兩面，_?___了?兩千余人?的重癥慢?性病鑒定?工作，及?時(shí)有效地?解決遺留?問題，服?務(wù)質(zhì)量得?到了上級(jí)?部門及被?鑒定人員?的好感，?____?居民醫(yī)保?的參保和?續(xù)保工作?，多次為?勞動(dòng)局的?工傷鑒定?、勞動(dòng)能?力鑒定、?招錄體檢?進(jìn)行現(xiàn)場?服務(wù)工作?，為市、?區(qū)殘聯(lián)進(jìn)?行傷殘鑒?定工作現(xiàn)?場服務(wù)，?特別是近?段時(shí)期內(nèi)?，退休職?工體檢、?慢病遺留?問題的解?決，居民?醫(yī)療保險(xiǎn)?參保和續(xù)?保，區(qū)殘?疾人的鑒?定，醫(yī)院?基礎(chǔ)建設(shè)?改造疊加?在一起，?綜合科全?體人員不?辭勞苦、?加班加點(diǎn)?保障了各?項(xiàng)工作的?正常有序?進(jìn)行。?一年來我?們進(jìn)行了?四次服務(wù)?心得交流?，全科人?人有博客?，部分人?員有，博?文共__?__篇，?論文有_?___篇?。一年?來醫(yī)院環(huán)?境得到了?改善，衛(wèi)?生保潔上?了新臺(tái)階?，科室建?立了新的?工作制度?，辦公室?管理、病?案管理、?財(cái)務(wù)管理?、物品管?理、醫(yī)保?管理、院?感管理、?水電暖管?理、設(shè)備?管理、財(cái)?產(chǎn)管理、?食堂管理?、后勤成?本管理水?平都有明?顯的提高?。二、?經(jīng)驗(yàn)和不?足：通?過多次開?會(huì)討論使?大多數(shù)人?轉(zhuǎn)變了思?想觀念，?以主人翁?姿態(tài)面對(duì)?一切困難?，不論多?么艱難困?苦都能想?方設(shè)法得?到解決。?用辯證?的關(guān)系看?待、付出?與得到，?得到的不?僅體現(xiàn)在?金錢上，?更重要的?是在精神?上和形象?上，大家?堅(jiān)信只要?有付出，?金錢、精?神、形象?和公信遲?早都能得?到。行?政資源的?整合有以?下幾大好?處，一是?有各自為?戰(zhàn)，互不?牽連到聯(lián)?合辦公，?起到互補(bǔ)?作用;二?是共同進(jìn)?步、共同?學(xué)習(xí)、共?同處理公?事和私事?;三是不?論來者是?什么樣的?人群，需?要解決什?么樣的問?題，時(shí)刻?都有一句?溫暖話，?時(shí)刻都幫?助他解決?，盡可能?滿足他的?要求;四?是節(jié)約支?出，鍛煉?人才，減?少環(huán)節(jié)，?如病案和?辦公室工?作，由原?來的十一?個(gè)工作日?的工作量?被壓縮在?三個(gè)下午?來完成，?其他崗位?也是如此?。感動(dòng)?服務(wù)使我?們提倡的?，在給對(duì)?方服務(wù)的?同時(shí)提高?語言溝通?能力，因?人而易，?注意自己?的形象，?用心去服?務(wù)，在行?動(dòng)中讓對(duì)?方真正感?到你對(duì)他?的尊重，?對(duì)他的關(guān)?愛，他們?認(rèn)為你擔(dān)?起了責(zé)任?，也看到?了你愛崗?敬業(yè)的行?為，對(duì)方?才會(huì)為之?而動(dòng)情，?才會(huì)積極?配合你的?工作，達(dá)?到雙方滿?意的效果?。編后?語。以上?這份關(guān)于?“醫(yī)院綜?合科的年?終工作總?結(jié)”的工?作總結(jié)內(nèi)?容就是這?樣子，希?望對(duì)您寫?年終工作?總結(jié)有所?幫助。?第三篇。?醫(yī)院藥劑?科轉(zhuǎn)正工?作小結(jié)工?作小結(jié)度?過了忙碌?的___?_月、_?___月?、___?_月、_?___月?、___?_月，又?悄然進(jìn)入?緊張的_?___月?，我深刻?體會(huì)到作?為一個(gè)藥?劑科人員?的責(zé)任與?義務(wù)。希?望我能堅(jiān)?持那份認(rèn)?真與謙遜?，一路前?行。藥?房窗口服?務(wù)作為醫(yī)?院服務(wù)的?重要組成?部分，不?僅是反映?醫(yī)院精神?面貌和文?明素質(zhì)的?窗口，更?擔(dān)負(fù)著保?障人民群?眾用藥安?全的重大?責(zé)任。門?診藥房主?要對(duì)門診?就診病人?及住院病?人進(jìn)行藥?品的調(diào)劑?。每個(gè)人?都要嚴(yán)格?執(zhí)行處方?調(diào)配工作?流程，為?患者核方?、調(diào)劑、?校對(duì)、發(fā)?藥，嚴(yán)格?執(zhí)行“四?查十對(duì)”?，保證處?方調(diào)劑的?高質(zhì)量和?高準(zhǔn)確率?。作為一?名藥學(xué)專?業(yè)的工作?者，應(yīng)該?不斷學(xué)習(xí)?，只學(xué)習(xí)?書本知識(shí)?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的，理?論和實(shí)?從后臺(tái)拿?藥到前臺(tái)?發(fā)藥，我?每天都在?實(shí)踐相結(jié)?合才能把?我們所學(xué)?的知識(shí)帶?給需要幫?助的人。?踐，不?斷完善自?我。開始?在前臺(tái)發(fā)?藥時(shí)，有?些慢，在?等候區(qū)的?籃子里總?是緊張地?找不到藥?。隨著練?習(xí)，我發(fā)?現(xiàn)找包裝?特別的容?易找到。?還有在發(fā)?注射液等?針劑時(shí)，?我要特別?小心，先?把糖鹽水?的小票給?給患者，?再依次清?點(diǎn)核對(duì)注?射液，最?后發(fā)完核?對(duì)一下，?再告訴患?者即可離?開。發(fā)藥?的時(shí)候，?一定要叫?患者名字?，嚴(yán)格按?照四查十?對(duì)執(zhí)行，?千萬不能?發(fā)錯(cuò)。遇?到用法用?量有疑義?的，建議?患者重新?咨詢醫(yī)生?。至今為?止，我并?不覺得醫(yī)?患矛盾已?嚴(yán)峻到不?可調(diào)和的?田地，關(guān)?鍵是自己?如何看待?和如何處?理。我很?期待早日?能過上翻?班的日子?，這樣我?就能在不?同時(shí)段上?班，在不?同時(shí)段為?患者服務(wù)?。這半?年來，我?更多地去?____?各種藥理?學(xué)方面的?知識(shí)，以?及網(wǎng)絡(luò)上?期刊上和?臨床用藥?有關(guān)的報(bào)?道或?qū)？?，希望盡?快而全面?地熟悉近?幾年臨床?用藥的情?況和趨勢(shì)?。其實(shí)，?我更希望?患者問一?些比較專?業(yè)的問題?，即使一?時(shí)回答不?上來，也?能知道他?們關(guān)心什?么，更有?的放矢去?學(xué)習(xí)，所?以很希望?有一天能?參與到臨?床藥師的?工作中，?用精益求?精去博得?患者的信?賴，當(dāng)然?那是需要?付出很大?的努力和?汗水。?在總結(jié)完?之前的工?作，我再?次要感謝?幫助我、?指引我、?教導(dǎo)我的?各位老師?和同仁，?我覺得?我們藥房?的每個(gè)人?無論言談?舉止還是?工作態(tài)度?都非常優(yōu)?秀，她們?都是我的?榜樣，我?希望融匯?每個(gè)人的?優(yōu)點(diǎn)，成?為另一個(gè)?優(yōu)秀的人?。最后，?我也要感?謝我的家?人和朋友?，他們的?渴望就是?我努力的?方向。?第四篇。?醫(yī)院信息?科工作個(gè)?人小結(jié)_?___年?轉(zhuǎn)眼間就?要過去了?，充滿希?望的__?__年即?將到來，?保持__?__年的?工作熱情?，整理以?往的不足?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?把更大的?工作熱情?投入到_?___年?的工作中?。在這?一年里首?先遵守醫(yī)?院的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，良好的?工作態(tài)度?是嚴(yán)格按?照醫(yī)院的?上下班時(shí)?間表執(zhí)行?，不遲到?早退，把?自己的熱?情投入到?工作中，?不斷增強(qiáng)?自己的工?作能力和?技術(shù)水平?，努力爭?取做好每?項(xiàng)工作，?一年來，?在領(lǐng)導(dǎo)跟?各科室的?支持配合?下，認(rèn)真?履行職責(zé)?，恪盡職?守，帶領(lǐng)?全科人員?扎扎實(shí)實(shí)?地開展各?項(xiàng)工作，?在按時(shí)按?質(zhì)地完成?工作中的?每項(xiàng)任務(wù)?，在不斷?的總結(jié)中?提高，在?不斷的完?善自己。?當(dāng)下面科?室遇到問?題時(shí)，及?時(shí)幫忙解?決，保證?各個(gè)科室?工作正常?進(jìn)行。我?們醫(yī)院信?息化建設(shè)?穩(wěn)步發(fā)展?，全院網(wǎng)?絡(luò)運(yùn)行平?穩(wěn)，系統(tǒng)?管理軟件?逐步完善?，取得了?令人滿意?的成績，?我自身的?工作能力?也得到了?很大提高?。在安?全管理上?，定期檢?查機(jī)房環(huán)?境，定期?排查安全?隱患，提?出整改建?議，切實(shí)?加強(qiáng)了科?室設(shè)備安?全管理，?間接的增?加了安全?意識(shí)和自?我防護(hù)能?力。上?述是我一?年來所從?事的主要?工作情況?，在所從?事的各項(xiàng)?工作中，?都應(yīng)該盡?職盡責(zé)，?全面、終?合的考慮?，完成了?領(lǐng)導(dǎo)所交?給的各項(xiàng)?任務(wù)。?今后我也?要更加嚴(yán)?格的要求?自己，我?將在院領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下做?好本職工?作，規(guī)范?化工作流?程，更加?完善工作?內(nèi)容，帶?領(lǐng)好全科?人員為醫(yī)?院做出自?己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。團(tuán)?結(jié)同志，?繼續(xù)完善?，強(qiáng)化專?業(yè)技能，?不斷檢查?自身存在?的不足，?向其他同?志相互交?流好的工?作經(jīng)驗(yàn)，?不斷提?高自己的?技術(shù)業(yè)務(wù)?水平，無?私奉獻(xiàn)，?為我院信?息化建設(shè)?做出自己?的貢獻(xiàn)。?醫(yī)院綜?合科的年?終工作小?結(jié)范文（?四）醫(yī)?院綜合科?年終工作?總結(jié)范文?，是特地?。__?__年在?醫(yī)院兩委?會(huì)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?綜合科從?無到有，?從各自為?戰(zhàn)到整體?配合，互?相學(xué)習(xí)取?長補(bǔ)短至?共同進(jìn)步?，都以醫(yī)?院辦院方?針為指導(dǎo)?，以“尊?重、關(guān)愛?、責(zé)任、?敬業(yè)”為?主體，展?開一切服?務(wù)工作，?特別是通?過“創(chuàng)新?思維、感?動(dòng)服務(wù)”?及“學(xué)習(xí)?實(shí)踐__?__”兩?大活動(dòng)，?大多數(shù)人?從思想上?轉(zhuǎn)變了舊?觀念，從?行動(dòng)上緊?跟醫(yī)院快?速發(fā)展的?步伐，各?項(xiàng)工作取?得了明顯?的成績，?也積累了?好的經(jīng)驗(yàn)?，同時(shí)也?看到了自?己的不足?。下面就?是年終的?工作總結(jié)?：一、?目標(biāo)完成?情況通?過組合，?使八個(gè)崗?位的工作?量簡化為?四個(gè)崗位?進(jìn)行工作?，并按質(zhì)?按量按時(shí)?完成任務(wù)?，達(dá)到了?來人有接?待、問題?有答復(fù)、?糾紛有人?解決的效?果。一?年來綜合?科___?_、安排?、布置醫(yī)?院各種類?型的會(huì)議?二十余次?，接待咨?詢的、參?觀的、檢?查的、驗(yàn)?收等團(tuán)隊(duì)?十余次，?解決糾紛?疑難問題?十余次，?為醫(yī)院對(duì)?外宣傳、?內(nèi)部團(tuán)結(jié)?、和諧外?圍做出了?努力，為?醫(yī)院的穩(wěn)?定發(fā)展創(chuàng)?造了條件?。一年?來從醫(yī)技?科的整體?遷移到各?科的改造?以及設(shè)備?的制作、?____?，我們不?分晝夜，?不分星期?天，從規(guī)?劃到設(shè)計(jì)?再到現(xiàn)場?施工，?注入了大?量的汗水?和辛苦，?為方便患?者、為改?善醫(yī)護(hù)工?作環(huán)境及?醫(yī)院中長?期發(fā)展規(guī)?劃奠定了?基礎(chǔ)。?一年來安?排了八千?名余名退?休職工的?體檢、導(dǎo)?檢服務(wù)以?獨(dú)特的服?務(wù)方式、?有序地運(yùn)?作程序得?到了好評(píng)?，使表揚(yáng)?、留言達(dá)?千條之余?，職工代?表贈(zèng)錦旗?兩面，_?___了?兩千余人?的重癥慢?性病鑒定?工作，及?時(shí)有效地?解決遺留?問題，服?務(wù)質(zhì)量得?到了上級(jí)?部門及被?鑒定人員?的好感，?____?居民醫(yī)保?的參保和?續(xù)保工作?，多次為?勞動(dòng)局的?工傷鑒定?、勞動(dòng)能?力鑒定、?招錄體檢?進(jìn)行現(xiàn)場?服務(wù)工作?，為市、?區(qū)殘聯(lián)進(jìn)?行傷殘鑒?定工作現(xiàn)?場服務(wù)，?特別是近?段時(shí)期內(nèi)?，退休職?工體檢、?慢病遺留?問題的解?決，居民?醫(yī)療保險(xiǎn)?參保和續(xù)?保，區(qū)殘?疾人的鑒?定，醫(yī)院?基礎(chǔ)建設(shè)?改造疊加?在一起，?綜合科全?體人員不?辭勞苦、?加班加點(diǎn)?保障了各?項(xiàng)工作的?正常有序?進(jìn)行。?一年來我?們進(jìn)行了?四次服務(wù)?心得交流?，全科人?人有博客?，部分人?員有，博