銀行競聘主任演講稿經典版

PAGE頁碼頁碼銀行競聘主任演講稿經典版20____銀行競聘主任演講稿銀行競聘主任演講稿匯總五篇演講稿是一種好用性比較強的文稿，是為演講打算的書面材料。在不斷進步的時代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼你y行競聘主任演講稿6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。銀行競聘主任演講稿篇1敬重的各位領導，各位評委，同事們：大家下午好！首先感謝XXX給我供應這個熬煉自己的舞臺和機會，同時也感謝在座各位長期以來對我的工作賜予的大力支持和幫助。時隔一年，再次站上這個講臺我的心中感慨萬千。第三，依據客戶的不同需求，實行差別服務，以不同的金融產品來滿意客戶的需求。六、充分利用宣揚工具，樹立對外形象。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業(yè)務水平的測評，以調查問卷的形式征求儲戶看法等方式，評比產生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣揚，從而達到樹立形象，展示實力，吸引客戶，提高我行的知名度，擴大社會影響。競聘上崗，原來就體現了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否勝利，我都會一如既往地完善自我，超越自我。感謝大家。銀行競聘主任演講稿篇2敬重的各位領導、各位同事：大家好！特別感謝行黨組給了我參與此次中層干部公開競聘的機會。我參加競聘的職位是辦公室主任。之所以能夠英勇地站在這里，一方面是對這次人民銀行縣（市）支行改的擁護；另一方面也想通過公開競聘這個平臺熬煉自己、提高自己，更重要的是想爭取一個能為大家竭力服務的職位。下面是我的個人簡歷、競聘條件和工作設想，懇請各位領導、同事指教。我今年40歲，____黨員，本科文化，助理經濟師。20年7月畢業(yè)于xx銀行學校，同年被安排到xx縣支行，先后在國庫科、貨幣發(fā)行科、辦公室和安排科等部門任職，XX年任辦公室副主任，XX年7月主持辦公室工作至今。今日參與辦公室主任職位競聘，我認為我除了符合競聘條件外，還具備以下優(yōu)勢：第一，具有長期從事辦公室工作的閱歷，熟識辦公室業(yè)務。參與工作19年來，我從事辦公室工作時間累計達XX年之多。特殊是XX年任辦公室副主任以來，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解和把握，同時也在實踐中累積了豐富的工作閱歷。其次，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調實力和做好協(xié)調工作的基礎條件。到辦公室工作以來，始終留意加強并做好協(xié)調工作，首先是內部協(xié)調，在日常工作中，遵循優(yōu)質服務業(yè)務科室的原則，做到了和諧順暢；其次是留意外部協(xié)調，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的意識，同地方____相關部門及金融機構相關科室建立了良好的工作關系，順暢了工作聯(lián)系。第三，具有肯定的做好政務工作的基礎和文字綜合實力。到辦公室工作以來，注意加強自身素養(yǎng)的提高。一是嚴格執(zhí)行國家行政機關公文處理方法，加強對公文的審核把關，辦文質量得到不斷提高。二是仔細做好黨組會、行長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作，并較好地完成了會前打算、會議記錄、會議紀要整理、議定事項督辦等相關工作。三是政務信息及調研工作成果優(yōu)異，自到辦公室工作以來，共撰寫各類領導講話、工作匯報、工作報告及工作總結等各種綜合性文字材料幾十萬字；在市級以上刊物發(fā)表政務信息及調研文章200余篇。人本身就是沖突的統(tǒng)一體，在看到自己特長的同時，我深知自己還有很多不足。但是我堅信，有在座各位領導、各位同事的關切、理解、支持和幫助，我肯定會在不斷求索中取得新的更大的進步！假如我這次能夠競聘勝利，我將傾入全部熱忱，樹立不為名、不為利，專為事業(yè)埋頭苦干的奉獻精神，充分發(fā)揮自身特長，從以下幾個方面開展工作：一是強化服務意識，搞好協(xié)調。在工作的謀劃上我將增加主動性和預見性，既想領導之所想，又謀領導之未謀。在為領導服務上力爭實現由被動完成領導交辦的任務向主動供應優(yōu)質服務轉變。做到嘴勤、手勤、腿勤，樹立辦公室工作無小事思想，做到不因事小而不為、不因事雜而亂為、不因事急而盲為、不因事難而不敢為。二是強化參謀意識，扮好角色。辦公室集組織人事、紀檢監(jiān)察、宣揚群工、行政內務等職能為一體，是支行黨組決策的參謀部。我將圍繞中心工作，貼近領導思路，主動做好決策服務；超前運作，不做事后小諸葛；敢于進言，擅長出謀劃策，做到獻計不決策，不向領導進讒言。三是強化學習意識，練好內功。在學習目標定位上，緊扣工作須要，力求學早、學深、學透。在學習內容支配上，既學習____理論，提高____覺悟和政策水平，又學習經濟金融法律學問，提超群前思維和參謀實力；在學習方法手段上，既向書本學、向實踐學，又向領導學、向群眾學，不斷提高履職的思路、方法、效率和質量。四是強化自律意識，無私奉獻。以君子檢身，常若有過的看法，自覺提高自身的道德修養(yǎng)，嚴守紀律。嚴格____紀律，堅決____立場，自覺維護領導權威，特性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀；嚴格工作紀律，按規(guī)定辦事，按程序操作，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，做到服務不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位；嚴格生活紀律，自覺遵守有關廉政建設的規(guī)定，時刻自重、自醒、自警、自勵，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話____聽，指責的話虛心聽，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力，時刻把工作放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保持良好的精神狀態(tài)、旺盛的工作熱忱和奮勉有為的昂揚斗志。各位領導、各位同事，以上是我對自己的客觀評價和任職設想，假如能夠給我這次任職機會，我將不遺余力，盡心、盡力，盡職、盡責地干好工作，絕不辜負領導和同事對我的信任！我的演講完了，感謝大家！銀行競聘主任演講稿篇3敬重的各位領導、各位評委、同事們：大家好！首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的機會。本人xxx，現年34歲，____黨員，經濟師。xx年參與工作，曾在縣xx學校擔當老師，同年在xx市支行工作，先后擔當過儲蓄員、儲蓄所主任、結算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經理等職。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改，實踐證明，本著公允、公正、公開的原則，走群眾路途，以德才兼?zhèn)錇闃藴剩瑢嵭懈偲傅姆绞?，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調動干部的主動性和創(chuàng)改變性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改舉措，今日我能參加競聘，就是用我的實際行動來支持這一改。一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下，幫助主任做好分行后勤保障中心工作。我的競聘優(yōu)勢是：1、選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經驗，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、聽從領導、敬重、遵紀遵守法律、擅長和他人合作的良好職業(yè)道德。2、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠懇在，想自己的少，考慮集體的多。3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務上是配角，在協(xié)調上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。4、從業(yè)務崗位到后勤服務工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業(yè)務學問，又駕馭了后勤服務工作的閱歷。二、xxxx分行已確定了當前及今后一個時期改發(fā)展達到的目標，并確定了中期奮斗目標就是：到20xx年，力爭人均利潤達到xx萬元，人均存款xxx萬元以上，不良貸款率限制在15%以內，帳面和全封閉雙盈利。為了實現這個的目標，有大量工作等待我們去完成，有很多困難等待我們去克服：思想觀念要轉變，貸款結構要調整，利息收入要增加，不良資產要清收，歷史財務包袱要消化，存款規(guī)模要擴大，中間業(yè)務市場要搶占，人事制度改要深化，服務質量要提高，成本核算要強化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢？，其中心點和突破點在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否聳立的基石，是一項浩大的建設工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，假如后勤服務工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而用心點鈔呢？又怎能在質量不過關的營業(yè)廳內安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作；其一、根據xxx行長xxx年工作報告指出的那樣，開源節(jié)流，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業(yè)務的同時，降低自己的經營成本，實行固定資產投保集中統(tǒng)一管理，擴大投保范圍，限制保費支出，建立健全集團選購 準入與退出機制，深化集中選購 制度改，降低選購 成本，保證選購 質量。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站。（對銀行物資進行、科學、精確、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品運用率）。其二、后勤服務工作是領導聯(lián)系群眾的紐帶分行黨委和領導對干部員工的關切，不是抽象的，是通過____上的關切，工作上的支持，生活上的關切等一系列詳細工作來體現的，后勤保障中心就是在通過大量詳細化、事務性、臨時性的工作中，親密上下級之間和黨群之間的關系，增加凝合力和向心力，為廣闊員工創(chuàng)建良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣闊干部職工體會到州分行黨委對自己的關切，感受到州分行大家庭的暖和，從而使員工激昂精神，為分行的發(fā)展多做貢獻。其三、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口。xxxx是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行、各部門之間的團結合作和相互協(xié)作，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務工作面涉及廣，工作質量的凹凸和服務看法的好壞，將干脆關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關系，影響到員工的工作心情。做好后勤服務工作，就可以提高州分行的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱忱。為實現分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。其四、仔細做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的順當開展，有利于州分行推動公共關系，創(chuàng)建良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱忱友好，看法懇切，細致周到，實事求是，仔細負責，樹立形象，當好參謀，供應便利。作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必需酷愛自己的工作，我雖然對后勤服務的專業(yè)學問較欠缺，尤其是有關政策、法規(guī)、條例，還有待進一步學習和駕馭，但我有劇烈的事業(yè)心和高度的責任感，有17年在基層行工作經驗，我更多地了解基層員工，了解基層所須要的關切與支持。銀行競聘主任演講稿篇4敬重的各位領導、敬重的各位評委：我叫***，現年*歲，大專文化，____黨員，現任**農村信用社主任。在市場經濟的大舞臺上，深化改、增加競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的其次個開局年，市行、辦就以超前眼光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動，勢必為全市農村信用社的改與發(fā)展注入朝氣和活力。根據《競聘方案》，我符合聯(lián)社副主任競聘條件，并有決心勝任這一職務：一是曾先后在基層社從事信貸員、會計員、主任等工作，自聯(lián)社成立后，先后擔當過聯(lián)社**科科長、**主任，有著較為豐富的城鄉(xiāng)工作閱歷，熟識信用社各崗位操作技能。我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。二是不斷加強自我充電，先后參與了中專、大專學歷教化，平常注意學習，提高了我的____文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調實力。我的任期目標及規(guī)劃是：不斷創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展思路，任職期間存、人均增長量列全縣各家金融機構之首；加大不良盤活力度，使不良下降比率名列全市前茅，新增回收率達到99％以上；大力發(fā)展中間業(yè)務，使中間業(yè)務收入占比提高2個百分點；加強內部管理，推行費用開支總額限制度，實現任職期間平安營運無事故。為完成以上工作目標，我擬將主要落實好四個工程：一、實施人本管理工程。人是生產力中最活躍的因素，在人本管理中，我將重點做好以下幾點：一是引入競爭機制，實施人才戰(zhàn)略，塑造能者上、平者讓、庸者下的競爭環(huán)境。二是敏捷運用激勵機制，調動全員樹立以社為家的主子翁意識。三是建立許久有效的培訓機制，全面提高員工隊伍素養(yǎng)，打造一支能夠站穩(wěn)金融市場的信合團隊。二、實施業(yè)務創(chuàng)新工程。一是在全員中大力開展存營銷活動，使每名員工都成為____客戶經理。二是普及聯(lián)保，開展信用村、信用戶評定活動，用實實在在的行動，實踐農村信用社是最好的聯(lián)系農夫的金融紐帶的服務格言。三是加大科技投入，把財務開支重點放在電子化建設上，爭取在市辦統(tǒng)一部署下早日實現通存通兌。三、實施效益興社工程。一是創(chuàng)新清收方法，在取得黨委____支持下，實行以經營權抵貸、以資抵債等方式盤活，努力增加利息收入。二是發(fā)揮貼近農村與農夫干脆打交道的優(yōu)勢，不斷加強金融創(chuàng)新，探究代銷、代管、信息詢問和項目評估等業(yè)務，把中間業(yè)務做大。三是嚴格限制一切不合理開支，把每分錢都花在業(yè)務發(fā)展的刀刃上。四、實施平安營運工程。一是建立以相互監(jiān)督、相互制約為內容的崗位責任制，做到環(huán)環(huán)緊扣、有的放矢。二是定期不定期開展稽查活動，不斷修定、完善各項管理制度，把一切經營活動都約束在制度之下。三是密織平安防護網，舍得花錢買平安，對存在的平安隱患剛好清理，確保平安營運無事故。思路是發(fā)展的基礎，思路凝合著發(fā)展的力氣。假如我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務的聯(lián)社副主任，我將緊密團結在聯(lián)社主任的四周，當好”一把手”的助手，甘當綠葉、甘當配角，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境，把**聯(lián)社的業(yè)務發(fā)展推向新征程。假如我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的`精力，更加扎實的工作，促進**信用社兩個文明建設再上新臺階，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。感謝各位領導！銀行競聘主任演講稿篇5敬重的各位領導、各位評委：大家好！申猴踏春去，金雞送福來。20xx年的春節(jié)剛過，請首先允許我誠心的祝愿在座的各位領導、各位評委、各位同事及您的家人在新的一年里，新年大雞，身體健康，萬事如意！我行這次人事制度改，對銀行副主任采納公開聘請的方式，為全體干部職工供應了一個公允競爭的機會，我特別擁護，并主動參加競爭。下面，我分三部分向各位領導、評委、同事匯報我的狀況。一、我個人基本狀況。我叫xxx，今年xx歲，大專學歷，會計師。20xx年至20xx年擔當科主任，主要從事管理睬計、出納工作。20xx年至今在信貸科工作。工作中，我干一行，愛一行，專一行，在每個工作崗位上都做出了肯定的成果，先后多次獲得支行先進工作者等榮譽稱號。二、我的競聘優(yōu)勢。今日之所以走到講臺上參與支行信貸科主任的競聘，我認為我已具備了擔當這一崗位的很多條件，我有實力，有信念、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：一是我思想進步，具有肯定的____素養(yǎng)。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教化，因而培育造就了自己光明正大、有正義感、樂于助人的品德。平常，我注意加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則，遵紀遵守法律，思想進步，工作遵紀遵守法律，深受社領導和同事們的信任。二是我工作適應實力強，具有豐富的工作閱歷和組織管理實力?；叵肫饋?，自20xx年參與工作以來，我始終從事科的管理工作。在工作過程中，從來沒有因為我的失職而造成工作的損失，在工作實際管理中，并且積累了豐富的工作閱歷，具備了較強的組織與管理實力。同時，多年的管理閱歷及工作經驗，已使我基本具備了擔當信貸科主任所須要的工作實力，組織實力。三是我擅長交際，客戶群較多。我性特別向，喜愛和各類人溝通。多年的工作經驗，使我積累了豐富的客戶資源。另外，我家又是本地，對當地一些企業(yè)、金融界了解比較多，能更有利于拉存款及辦理各項業(yè)務。四是樹立了劇烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新。我誕生于一個一般家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作經驗，使我熬煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，常常廢寢忘食、夜以繼日地加班加點。全部這些，都為我做好信貸科主任工作供應了牢靠的保障。三、工作設想。假如承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我信貸科主任的領導