勞務合同范文3

PAGE頁碼頁碼勞務合同范文320____勞務合同勞務合同范本隨著法律法規(guī)不斷完善，人們更加重視合同，關于合同的利益____越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的同等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我為大家整理的勞務合同范本，僅供參考，。勞務合同范本1甲方：地址：電話：電傳：法定代表人：職務：國籍：乙方：地址：電話：電傳：法定代表人：職務：國籍：第一條合同目的本合同的目的：乙方依據(jù)本合同條款向甲方供應技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付酬勞。為保證甲方工程的順當完成，雙方應相互協(xié)作，仔細執(zhí)行合同。其次條人員派遣1.乙方應按雙方商定的安排派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、誕生年月日、工種、護照號碼及國申請入境所須要的資料。2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并擔當與此有關的各項費用。在國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。3.依據(jù)工程安排的須要，派遣人員可隨時增加或削減。4.如須要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣____。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。5.依據(jù)工程進度，如現(xiàn)場須要削減人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。第三條打算金甲方同意付乙方派遣人員的打算費每人美元。打算費應在向乙方提交派遣安排的同時電匯乙方銀行帳號。第四條工資1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國機場之日起到離開國機場之日止。乙方同意盡可能支配最短路途，以縮短路途時間。2.派遣人員的基本工資詳見附件1。3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的5。4.依據(jù)國目前的經濟狀況，派遣人員基本工資每年增長%。第五條工作時間及加班1.乙方人員的工作時間為每月天，每周天，每天8小時。2.每周休假天，詳細休假日期可由雙方在現(xiàn)場支配。3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協(xié)商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方緣由造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。4.如工作須要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。(1)平常加班工資為基本工資的125%；(2)平常夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%；(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%；(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率(5)上述加班工資和基本工資同時支付。第六條伙食1.甲方同意向乙方供應廚房____炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。2.甲方同意付給乙方每人每天美元的伙食費，包干運用。3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資選購 用車由甲方供應并支付費用。第七條節(jié)日和休假1.全部乙方人員有權享有國____的法定節(jié)日。2.全部乙方人員在工作滿11個月零天后，應享受天的回國探親假，由國機場至機場的來回機票由甲方支付，應盡可能支配最短的航線。3.假如現(xiàn)場施工須要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意勸服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應賜予適當?shù)某陝凇?.關于補償上述損失的酬勞，可依據(jù)當時的狀況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于國機場至機場之間的單程機票價金額。5.乙方人員由于家屬不幸等緣由，工作滿半年以上時，經雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其來回旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。第八條旅費及交通1.甲方負擔乙方人員從機場至工程現(xiàn)場之間的來回旅費和航空公司款待之外的必需的食宿費。但乙方應努力削減這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入國的入境費用(例如機場稅等)2.甲方負責供應乙方人員上下班的交通工具，同時也供應現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。第九條稅金乙方人員應在(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在國交納的一切稅金由甲方負擔。第十條社會保險1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月美元的人身保險費。2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只擔當其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔全部的費用，包括善后安葬和撫恤。3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地安葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。4.派遣人員經醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%；超過90天者則不發(fā)工資。第十一條醫(yī)療1.乙方全部人員在國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置安排，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方選購 ，費用由甲方支付。3.乙方人員在200人之內，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表探討確定。第十二條勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員全部的勞動愛護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、平安帽、平安帶等。第十三條支付方法1.除機票費和打算費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的國貨幣的比例支付，如須要變更這一比例，須經雙方代表同意。2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯銀行帳號，銀行匯費由甲方擔當。20%的國貨幣在現(xiàn)場支付。4.美元與國貨幣的兌換率，按支付日當天國____銀行公布的買賣中間價折算。5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。第十四條住房和辦公用房1.甲方將按下列標準免-費供應乙方人員的住房：(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；(2)助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間；(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。2.住房內包括空調、衛(wèi)生設備、家俱和臥具等備品。3.甲方同意供應乙方行政人員所運用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。第十五條人員轉換1.乙方負責派遣身體健康、技術嫻熟的合格人員到國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。2.乙方人員必需遵守國____的法令和敬重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必需送回國的，經雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責機場至現(xiàn)場的旅費。3.乙方人員因疾病和公傷，經甲方指定的醫(yī)生證明的確不能接著工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經雙方醫(yī)生檢查證明，是因乙方體檢疏忽，必需送回其本土的，其旅費由乙方負擔。第十六條不行抗力1.由于天災、斗爭、____事務等人力不行抗拒的事故而工作不能接著進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。2.如遇上述狀況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。第十七條爭議及仲裁1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按()項仲裁：(1)中國國際經濟貿易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。2.爭議一經裁決，雙方必需忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。第十八條合同有效期及其他1.本合同于年月日在簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。3.本合同用文、文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。甲方代表：乙方代表：律師事務所見證人：律師事務所見證人：律師律師年月日年月日附件：(略)勞務合同范本2甲方（用人單位）名稱性質地址乙方（勞動者）姓名性別誕生年月身份證號碼戶口所在地省縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條經甲乙雙方協(xié)商一樣，勞動合同期限實行下列第種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期自年月日始，至年月日止。2、無固定期限。其中試用期自年月日始，至年月日止。3、以完成肯定工作為期限。本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作（任務）為合同終止時間。二、工作內容和工作時間其次條甲方招用乙方擔當崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為三、勞動愛護和勞動條件第三條甲方應當在乙方上崗前進行平安生產教化，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特別工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第四條甲方依據(jù)生產崗位的須要，根據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ1460xx）第五條甲方將依據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇第六條乙方在試用期間的月工資（或日工資）為元，試用期滿后月工資（或日工資）為元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第七條甲方支配乙方加班加點，應根據(jù)《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。第八條甲方應在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲乙雙方依法參與社會保險。第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，根據(jù)國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術操作規(guī)程。第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）甲方以____、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方羞辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動酬勞或者供應勞動平安、衛(wèi)生條件的。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴峻違紀行為；（三）嚴峻失職或者假公濟私，對甲方利益造成重大損害的；（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；（五）不聽從甲方正值工作支配的；（六）嚴峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的。第十四條乙方解除本合同，應當提前日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。篇三：民工勞務合同范本甲方（用人單位）名稱性質地址乙方（勞動者）姓名性別誕生年月身份證號碼戶口所在地省縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村xx省勞動和社會保障廳監(jiān)制xx省建設廳依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經甲乙雙方協(xié)商一樣，勞動合同期限實行下列第種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期自年月日始，至年月日止。2、無固定期限。其中試用期自年月日始，至年月日止。3、以完成肯定工作為期限。本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作（任務）為合同終止時間。二、工作內容和工作時間3、甲方招用乙方擔當崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為.三、勞動愛護和勞動條件4、甲方應當在乙方上崗前進行平安生產教化，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特別工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。5、甲方依據(jù)生產崗位的須要，根據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146-xx）6、甲方將依據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為元，試用期滿后月工資（或日工資）為元。8、甲方支配乙方加班加點，應根據(jù)《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。9、甲方應在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定10、甲乙雙方依法參與社會保險。11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，根據(jù)國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術操作規(guī)程。13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）甲方以____、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方羞辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動酬勞或者供應勞動平安、衛(wèi)生條件的。14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴峻違紀行為；（三）嚴峻失職或者假公濟私，對甲方利益造成重大損害的；（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；（五）不聽從甲方正值工作支配的；（六）嚴峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的。15、乙方解除本合同，應當提前日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經濟補償和法律責任17、因甲方緣由解除勞動合同，甲方應根據(jù)國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金。18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任。七、當事人約定的其他內容19、甲乙雙方約定的其他內容：八、勞動爭議處理及其它20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關（簽章）法定代表人或托付____人（簽字或蓋章）年月日年月日年月日勞務合同范本3用人單位（甲方）：職工（乙方）：甲方因生產工作須要，根據(jù)國家有關勞動法律，法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工，雙方依據(jù)“同等自愿，協(xié)商一樣”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務、并共同遵守履行。一、合同期限1年月年2、甲方在合同簽字有效期限內，有權利因為以下條款提前終止合同。①在甲方生產經營發(fā)生改變時；②在定期考核中發(fā)覺乙方未能仔細履行合同規(guī)定的勞動義務時；③在乙方丟失勞動實力時；④在乙方嚴峻違反企業(yè)各項勞動紀律及崗位制度時；⑤嚴峻失職，對甲方利益造成損害時。二、勞動義務及勞動愛護①乙方在甲方企業(yè)的生產（管理）工作崗位為；②乙方必需按時、按質、按量的完成甲方支配的工作任務，聽從甲方的管理和教化；③乙方必需遵守甲方因生產經營狀況而制定支配的工作時間工作，不得遲到、早退及曠工；④乙方須嚴格遵守其崗位有關的平安法規(guī)，崗位制度及操作規(guī)程，甲方有權對乙方履行制度的狀況進行檢查、督促、考核及獎懲；⑤甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，有義務發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品；⑥甲方按國有規(guī)定對乙方進行平安生產學問、法規(guī)教化和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。三、休假休息①乙方請假需報書面申請經場礦負責人批準后方得休假，未經批準休假按曠工處理；②國家法定休息日內，乙方有正常的休假日。四、勞動酬勞①乙方在合同期限內，以計時形式計算工資，計時最小單位為天數(shù)；②工資由上崗后進行面議商定，甲方不得低于國定規(guī)定的最低工資；③甲方無故不得拖欠工資，以及拒不支付工資；④甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月日發(fā)放。五、終止、解除或變更勞動合同①本合同期限屆滿后，即自然失效，雙方必需終止執(zhí)行，如經雙方協(xié)商同意接著招用，應重新簽訂合同；②甲方因生產經營（工作）狀況改變，調整乙方生產工作任務，有權要求乙方變更勞動合同的；③若乙方因個人緣由，須要提前解除此勞務合同，須向甲方提前十五日提出申請；④若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內，甲方交給乙方無償運用，保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：年月日勞務合同范本4用人單位：(簡稱甲方)勞動者：(簡稱乙方)鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身緣由，無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲、乙雙方經同等協(xié)商，共同確定建立勞務關系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，依據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。依據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關規(guī)定，經甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的供應勞務服務。二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工。雇傭期限在周以內。三、勞動酬勞：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參加工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天()元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參加工作，甲方不支付乙方任何酬勞。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。四、現(xiàn)金支付銀行轉賬。五、用工要求：1、乙方的工作崗位由甲方依據(jù)工作須要進行支配和調整。乙方必需根據(jù)甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、平安工作規(guī)定等或不聽從甲方管理造成平安事故，乙方應負全責。4、愛惜甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,聽從甲方的領導、管理和教化。5、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方擔當賠償責任。六、協(xié)議的解除與終止1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3、甲方不按本協(xié)議約定供應必要的勞動條件或勞動酬勞時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5、甲、乙雙方無論因何緣由解除或終止本協(xié)議，乙方均應馬上辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。詳細程序如下：乙方離職時應按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他酬勞及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。七、其他1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不擔當任何社會保險繳納義務。2、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著同等、實事求是、互諒互讓的原則剛好協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。3、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清全部費用后自行失效。八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章簽字)：乙方(蓋章簽字)：年月日年月日勞務合同范本5甲方：國公司法定地址：乙方：中國公司法定地址：第一條依據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在國工作。詳細人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不行分割的組成部分。其次條乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入國國境的簽證和在國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條工資1．乙方人員在國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資／30天×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。3．上述工資應以乙方人員到達國之日起到離開國之日止計算。4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給銀行總行營業(yè)部中國公司帳戶，并按國銀行的規(guī)定負擔共手續(xù)費。同時書面通知中國駐國大使館經濟參贊處。5．甲方將乙方人員工資和加班費的25％以國貨幣支付并匯給中國駐國大使館經濟參贊處在銀行帳戶。第四條甲方負責乙方人員從到的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從返回，由甲方通過航空公司向乙方人員供應機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。第五條甲方義務1．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間供應從居信地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2．乙方人員的.工資和加班費不交所得稅。3．甲方為乙方人員在國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）。4．甲方向乙方人員供應工作服和工作所需的工具。5．甲方供應的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。6．乙方人員的居住面積如下：（1）組長、工程師、技術員、行政人員為80平方米；（2）其余人員為4平方米。7．甲方向乙方供應廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條工作時間1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。2．依據(jù)工程須要、甲方須要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平常加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的200％。第七條休假1．乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的節(jié)假日為天。2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方供應酬勞，其工資按下列方法計算：月工資／30×假期工作天數(shù)。第八條甲方權利1．依據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種狀況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權享受回的機票。2．在乙方愿望以外的緣由而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但依據(jù)工作須要，甲方有權使其在其它項目上工作。第九條在緊急狀況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員賜予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平?？偧倨诘某陝凇３^兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此狀況下的一個月內甲方負責傷者回的旅費和替換來的旅費。同樣，甲方將依據(jù)國通告的規(guī)定對傷病者賜予補償償?shù)母鞣N措施。在期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，根據(jù)國愛____的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條乙方義務1．乙方人員在服務期間，應遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應敬重當?shù)氐娘L俗習慣。2．甲方應為乙方人員供應工作便利，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，敬重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。第十二條合同期限1．服務期為年，從乙方人員到達地算起，其間包括乙方人員在國內或國外所享受的假期。2．本合同自簽字之日起生效，有效期年。期滿后依據(jù)甲方要求，經乙方同意可以延長。3．當本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增長百分之十五。第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不賜予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。在本合同簽字期內或簽字后，凡乙方已在的人員，不享受從到機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從至的旅費。甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十四條自工作起先，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。乙方人員抵達后，國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風、水災、火災、斗爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避開的不行抗力事故，致使干脆影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當?shù)豞___機關出具的有效證明，經雙方協(xié)商確定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救方法的補充協(xié)議，以付諸實施。第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必需擔當責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互供應履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔保。第十八條除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：見證人（簽字）：年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：勞務合同范本6甲方：乙方：經雙方充分協(xié)商，甲方將工程發(fā)包給乙方施工。為了明確雙方責任，保證施工順當進行，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的有關規(guī)定，雙方達成一樣看法，特簽訂本合同，雙方共同遵守執(zhí)行。第一條工程名稱:其次條工程地點:第三條工程內容、涂料品牌、色號：1、工程內容：2、涂料品牌：3、運用顏色號：第四條工程造價及結算方式1、本工程總面積約為M2，單價為：元/M2(此單價不含稅金、協(xié)作費)2、工程總造價約為：(大寫)，乙方包工包料，完工后按實際完成工作量綻開計算并結合簽證按實結算。3、工程竣工驗收合格后天內，由乙方負責將工程造價結算書送交甲方審核辦理結算手續(xù)。第五條合同工期甲方發(fā)出進場通知后，天內乙方必需支配工人進場施工，有效工期為天。在施工過程中如遇以下任何一種狀況，工期順延：1、遇到不行抗拒的災難或事故(包括雨季停工)。2、甲方要求變更設計圖紙、工程內容或增加項目。第六條工程質量要求1、甲方對工程質量的要求;在保質期內不脫皮，基本不褪色。2、由建設工程質量監(jiān)督部門對本合同項目工程質量進行評定，達到本款要求。3、雙方對工程質量有爭議，提請建筑工程質量監(jiān)督部門仲裁。第七條工程款支付乙方進場施工三日內甲方支付乙方30%工程款備材料，乙方完成膩子施工甲方支付乙方75%工程款，工程竣工驗收合格，甲方支付乙方工程總造價的99%，預留1%保修金，保修期為壹年，保修期滿十五天內甲方一次性付清乙方。第八條竣工驗收雙方對工程施工質量按《建筑裝飾工程施工及驗收規(guī)范》JG731標準進行驗收。第九條甲方、乙方責任范圍一、甲方責任1、甲方供應用水、用電和工人住宿的位置，甲方擔當由此費用。2、按第七條款支付乙方進度款。3、負責供應與施工相關的資料。4、甲方派給工地現(xiàn)場代表，幫助乙方解決應由甲方負責的問題，與乙方協(xié)商解決施工中出現(xiàn)的問題，剛好辦理乙方送達的關于工程進度、現(xiàn)場簽證工作。5、負責組織工程的竣工驗收。二、乙方責任1、嚴格按甲方確定的施工圖及說明進行施工，保證質量，按時完工并交付運用。2、乙方委派為工地現(xiàn)場代表，負責行使乙方的權利及義務。3、負責供應外墻涂料驗收資料，參與甲方組織的工程竣工驗收，辦理竣工結算。4、在施工期間做好現(xiàn)場防火、防盜及平安生產工作，工作中甲方不對乙方材料失竊負責，施工中若發(fā)生因乙方緣由引起的人身平安事故及其他事故，乙方應負責。5、乙方進場人員由專人管理并聽從甲方統(tǒng)一管理。6、做好文明施工、工完場清工作。第十條違約責任及爭議解決方法1、合同生效后如有色號更改應征得乙方同意，否則因為更改變成乙方定貨損失的，則要求更改方應按更改色調油漆內墻工程量造價的50%賠償乙方的經濟損失。2、乙方按合同規(guī)定的質量標準進行施工，如屬乙方責任所發(fā)生施工質量問題，乙方必需返工，由此產生的費用均由乙方擔當。3、合同履行過程中假如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。假如無法達成協(xié)議，提交有關仲裁機構或向____起訴解決。第十一條其他事項1、本合同未盡事宜，雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等法律效力。2、本合同壹式叁份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)貳份，經雙方簽字蓋章后生效，至工程價款全部結清后自動失效。3、合同簽定地點：甲方：(公章)乙方：(公章)法人托付代表：法人托付代表：電話：電話：地址：地址：年月日年月日勞務合同范本7聘用單位(以下簡稱甲方)：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：甲方(聘用單位)確定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一樣，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹個月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎懲：2、正式聘用期月工資為：元。3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，詳細數(shù)額科室依據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定，報所財務備案。6、正式聘用期內值班及加班補貼與正式職工相同。7、聘用期內對所作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等狀況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本所職工標準實施獎罰。三、甲方的權力與義務：1、主動為乙方供應開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由詳細聘用部門負責支配。2、剛好按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等狀況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特別部門視詳細狀況而定，不參照本條款。4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方供應并備查，同時幫助指導乙方辦理詳細手續(xù)(醫(yī)生、____由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由所辦公室?guī)椭笇?。四、乙方的權力與義務：1、聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等酬勞，但保證金不再退還。2、試用過程中有意接著聘用者，須在聘用期內主動辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，聽從甲方的工作支配，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特別狀況須要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，依據(jù)詳細時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并擔當相應的法律責任。6、乙方應妥當處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家運用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等狀況導致醫(yī)療差錯、____甚至事故者，乙方擔當相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定擔當違約責任。六、合同生效與終止：1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議：1、詳細程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;(2)醫(yī)務科、辦公室按所需條件認可;(3)所務會探討確定聘用;(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科或辦公室;(5)甲方詳細部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;(6)所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方詳細部門、乙方各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。八、本合同一式二份，甲方負責人、乙方各一份。甲方負責人(簽章)：年月日乙方(簽字)：年月日勞務合同范本8甲方：乙方：鑒于乙方為（a、超過退休年齡；b、有其他工作，在甲方處____）人員，不具備與甲方簽訂勞動法律關系的主體資格，乙方亦清晰與甲方不是勞動合同的法律關系。依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為/年。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。其次條乙方擔當?shù)膭趧諆热?、要求為：乙方依?jù)甲方工作要求和支配，從事工作，乙方同意甲方依據(jù)工作須要調整乙方的詳細勞務內容和崗位。第三條乙方應參與甲方為乙方供應勞務支配的培訓、學習，并根據(jù)甲方要求的時間和地點供應勞務。乙方供應勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作流程和工作規(guī)范，愛惜甲方財產。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。第四條乙方認為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)隱私的義務。第六條乙方的勞務酬勞按（小時/計件）核算，元/小時/件，每月結算一次；雙方均同意勞務費相關稅費按甲方公司財務制度（合法合理）。第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：1、本協(xié)議期滿的；2、乙方服務的項目合同終止或提前終止的；3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的；4、乙方由于健康緣由不能接著履行本協(xié)議義務的；5、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法履行的。第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日通知另一方。第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購買意外損害保險，乙方在為甲方供應勞務過程中發(fā)生意外損害均與甲方無關。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生改變，應馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字）通訊地址：通訊地址：電話：電話：簽訂日期：年月日日期：年月日勞務合同范本9甲方（用人單位）名稱：法定代表人：注冊地址：：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號：住址：：甲乙雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一樣，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條、甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止。（三）以完成肯定工作（任務）為期限：自年月日起至工作（任務）完成時終止。二、工作內容和工作地點其次條、甲方招用乙方在（項目名稱）工程中，從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點為。經雙方協(xié)商一樣，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應仔細履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，聽從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條、甲方支配乙方執(zhí)行以下第種工時制度：（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。（二）經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度。（三）經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。四、勞務酬勞第四條、甲方采納以下第種形式向乙方支付工資：（一）月工資元，甲方每月日前向乙方支付工資。（二）日工資元，甲方向乙方支付工資的時間為每月日。（三）計件工資。計件單價約定為。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外損害保險卡，用于乙方在為甲方供應勞務過程中發(fā)生意外損害的補償。保險期間與本合同期限相同。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。六、勞動愛護和勞動條件第六條、甲方應當在乙方上崗前進行平安生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特別工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方依據(jù)生產崗位的須要，根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146004）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立平安生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權提出指責并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條、本勞務合同的解除或終止，由雙方協(xié)商。八、勞動爭議處理第八條、甲乙雙方發(fā)生勞務爭議，可以協(xié)商解決，也可以向____提起訴訟。九、其他第九條、甲乙雙方約定的其他事項第十條、本勞務合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：年月日乙方（簽字或蓋章）：年月日勞務合同范本10甲方名稱：法定代表人(主要負責人)乙方姓名性別身份證號碼家庭住址郵政編碼依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。一、本勞動合同期限經雙方協(xié)商一樣，實行固定期限自年月日起至年月日止。二、乙方工作地點：____食堂三、乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔當鎮(zhèn)____食堂食堂廚師工作(工種)(一)工作內容1.負責所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。2.負責對所在食堂的飯菜平安、衛(wèi)生、質量進行全面的監(jiān)控及管理。3.負責對所在食堂其他員工的監(jiān)督和管理。4.負責按時結賬，妥當保管各種賬單、發(fā)票、現(xiàn)金等，確保食堂財務平安，財務出入賬實相符，手續(xù)齊全。5.負責妥當保管倉庫物質;常常清理庫房，防止丟失、____、火災等事故的發(fā)生。5.負責甲方支配的其它工作。(二)勞動紀律及工作要求1.聽從工作支配，主動主動保質保量完成所安排的任務。2.遵紀遵守法律，遵守____食堂規(guī)章制度，不遲到、早退和曠工。3.上班時間不做與工作無關的事情。4.必需嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現(xiàn)。5.必需確保食物的質量，把住進貨渠道及進貨質量關，嚴禁購進變質變霉的食物，保證食品衛(wèi)生達標。6.乙方必需按甲方規(guī)定時間作息，準時開餐，開餐時間由甲方規(guī)定，如有變動應事先通知乙方。7.嚴禁以任何借口拒絕____人員提出的正值的服務要求。8.凡偷盜甲方內部財物，或其它違法行為，不論情節(jié)大小，一律無條件辭退，情節(jié)嚴峻的移送司法機關處理。9.凡接受供貨商的賄賂或吃請，與供貨商內外勾結，損害甲方利益，不論情節(jié)大小，一律無條件辭退，情節(jié)嚴峻的移送司法機關處理。10、合理運用甲方廚房現(xiàn)有設備及餐具，妥當保管，嚴格管理，不得人為損壞和丟失，否則折價賠償。(三)勞動酬勞依據(jù)____食堂的工作性質及生產經營的特點，經雙方充分探討并協(xié)商一樣后確定，甲方支配乙方執(zhí)行不定時工時制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動酬勞，其中：月基本工資2800.00元，季度綜合考核費800元依據(jù)加班狀況及黨政辦績效季度考核確定;年底績效獎金及每季度考核費，以本年度菜金總額的10%為限，依據(jù)考核狀況，根據(jù)廚師：食堂工作人員=2：1的比例進行發(fā)放。四、甲方按國家和____的規(guī)定為乙方辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。乙方已自行參與養(yǎng)老保險因個人緣由不參與本單位保險的，養(yǎng)老保險中單位擔當部分甲方以現(xiàn)金形式賜予肯定的補貼。五、勞動愛護和勞動條件(一)甲、乙雙方執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。(二)甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動平安防護用品。乙方必需具有極強的平安意識，防止平安事故的發(fā)生，因自身緣由導致的平安事故由自己負責。六、甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和____有關規(guī)定執(zhí)行。七、甲方應當在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并為其辦理相關社會保險關系轉移手續(xù)。八、甲、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同經雙方簽字蓋章后方能生效。合同一式叁份：甲、乙雙方和勞動和社會保障局各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)乙方(簽字)年月日勞務合同范本11甲方：____師范學院乙方：為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，依據(jù)《____師范學院錄聘人員實行合同制管理的方法》（試行）及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)同等自愿，協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同并保證仔細履行合同中約定的各項義務。第一條勞務合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限為壹年。其次條工作崗位：甲方依據(jù)工作須要，支配乙方從事崗位工作。（詳細工作任務等見合同附件）第三條工資待遇：1。依據(jù)《____師范學院錄聘人員實行合同制管理的方法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為元/月（大寫：），在完成當月工作任務的下月發(fā)放。2、按相關規(guī)定為乙方交納意外損害保險及其它單項保險（詳細險種）。第四條權利義務：（一）甲方權利1。甲方有權對乙方進行管理教化，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。2。甲方依據(jù)工作須要有權調整乙方的工作崗位。（二）甲方義務：1、甲方有義務對乙方宣揚國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定，對乙方進行思想____與遵紀遵守法律教化、平安生產及職業(yè)道德教化。2、按時支付乙方的酬勞，按規(guī)定代扣意外損害保險及其它單項保險。（三）乙方權利：1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出看法，必要時有權拒絕操作。（四）乙方義務：1。遵守國家法律、法規(guī)；遵守學院的規(guī)章制度，聽從甲方的工作支配。2、乙方應為甲方保守商業(yè)隱私。3。仔細履行工作職責、團結協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。第五條、解除勞務合同1、乙方不聽從支配或不勝任崗位工作；2、違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的；3、多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；4、有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、和觸犯法律行為的；5、甲乙雙方因特別緣由提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。第六條、違約責任：1、乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時依據(jù)學院的規(guī)章制度，賜予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。2、甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。3、乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方賜予經濟賠償。第七條、有關事宜：1、本合同附件為合同不行分割的一部分，與合同具有同等效力。2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若須要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。4、本合同于年月日在（地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。甲方代表（簽章）：乙方（簽字）：勞務合同范本12甲方（用人單位）名稱：XXX地址：XXXXXXXXX法定代表人（主要負責人）：乙方（勞動者）姓名：XXX性別：XXXXXXXXX年齡：XXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXX現(xiàn)在住址：XXXXXX依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，共年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。其次條生產（工作）任務甲方支配乙方從事XXX工作。乙方同意按甲方生產（工作）須要，在XXX，擔當任務，擔當工種。乙方應達到的數(shù)量、質量指標：XXXXXX。第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的平安和健康，甲方應依據(jù)國家有關生產平安、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應必要的生產（工作）條件。詳細內容如下：XXX。第四條勞動紀律1、甲方應依據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。詳細內容如下：XXX。2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，聽從甲方管理，主動完成所從事的工作。第五條工作時間和勞動酬勞1、甲方應實行每日不超過小時、每周工作時間不超過小時的工作制，因生產須要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過XXX小時，每月加班不得超過小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加點。2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：XXX。3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第日起每天按拖欠乙方本人工資額的%，賠償乙方損失。4、甲方應當依據(jù)企業(yè)的生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。第六條保險和福利待遇1、甲方按乙方工資總額的%，乙方按不超過本人工資的%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退養(yǎng)息 老金。2、因第七條第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿年（滿半年不滿年的按年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差年發(fā)給相當于乙方標準工資個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過個月乙方標準工資。3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。4、乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供給直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供給直系親屬撫恤費的標準，根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短賜予至個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。6、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動愛護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。7、根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：第七條合同的變更、解除和終止1、甲方因停產、調整生產任務，或者由于狀況改變，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的。2、在下列狀況下，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內，經發(fā)覺不符合用工條件的；（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；（3）甲方歇業(yè)，宣告破產，或者面臨破產處于法定整頓期間的；（4）雙方約定的其他事項：XXX。3、下列狀況下，乙方可以解除合同：（1）甲方違反國家規(guī)定，無平安防護設施，勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體健康的；（2）甲方無力或不根據(jù)合同規(guī)定支付乙方勞動酬勞的；（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；（4）乙方本人有正值理由要求辭職的。4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的，不須要提前通知對方。6、在下列狀況下，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。7。合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作須要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第八條雙方認為須要約定的事項1、甲方為乙方供應住房或住房補貼；2、甲方為乙方解決伙食問題；3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計XXX元；4、除國家規(guī)定以外，在下列狀況下，甲方可以解除合同XXX。5、除國家規(guī)定以外，在下列狀況下，乙方可以解除合同XXX。6。甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務年。否則，乙方應向甲方支付培訓費XXX元；7、其他須要約定的事項。第九條違反勞動合同應擔當?shù)倪`約責任1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方擔當法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別擔當各自應負的法律責任；2、因不行抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不擔當法律責任；3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：XXX。4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應依據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：第十條爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民____提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。甲方：XXX（蓋章）乙方：XXX（簽字）法定代表人：XXXXXXXXX（托付____人）：XXX合同鑒證日期年月日合同鑒證機關：（蓋章）合同鑒證人：（簽章）勞務合同范本13甲方：乙方：身份證號：甲乙雙方經同等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：一、合同期限1、本合同有效期自年月日至年月日;2、試用期為三個月(試用期包括在合同期內);3、合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務合同;4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前15天書面通知對方。二、工作內容三、工資待遇1、本著節(jié)約的原則，工作期間所需的清潔工具及清潔藥具等，折合成現(xiàn)金每月發(fā)放，即工具費元/月，工具費節(jié)約、奢侈歸己。2、月工資=工資+工具費3、試用期工資為元/月，四、甲方權利及義務1、