五一勞動節(jié)演講稿常用2

PAGE頁碼頁碼五一勞動節(jié)演講稿常用220____五一勞動節(jié)演講稿五一勞動節(jié)演講稿范文合集5篇運用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當下社會，我們運用上演講稿的狀況與日俱增，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是我整理的五一勞動節(jié)演講稿5篇，希望對大家有所幫助。五一勞動節(jié)演講稿篇1們：“五一”假期就要到了。我們今日這次會議，就是支配放假期間的值班、平安等有關工作?，F(xiàn)在，我依據(jù)探討的看法，講以下幾方面問題：一、仔細做好值班工作。會議起先前，辦公室已經(jīng)把局機關的值班支配發(fā)給大家，各單位的值班支配也都送到了辦公室?，F(xiàn)在的關鍵是增加責隨意識，嚴格執(zhí)行局值班制度的問題。為此，要強調幾點：一是值班期間，局機關各值班科室全部人員、各單位支配的值班人員，必需全部到崗，不允許出現(xiàn)交替輪換值班現(xiàn)象。二是晚間值班人員不得少與2人，其中必需有一名負責人。三是務必做好突發(fā)性事務、重大平安事務和____案件的速報工作，發(fā)覺緊急狀況應馬上向帶班領導匯報，做到剛好精確，萬無一失。二、剛好處理好當前工作。接近放假，不少人都想借機輕松一下，這是人之常情。但是手頭的工作不能耽擱，特殊是那些有時間限制的、比較緊急的事情，要必需辦完辦好，決不能敷衍了事，影響全局各項工作的正常開展。局要求，假期安排外出或旅游的，一般要征得本單位負責人同意后，到辦公室登記;單位正副職要征得主管領導同意后，到辦公室登記，并保證通訊工具暢通。另外，要求業(yè)務科室主要負責人，通訊聯(lián)絡暢通，保證隨叫隨到。三、高度重視平安工作。平安工作是我們時時刻刻必需重視的常常性工作，尤其是放假期間，最簡單放松警惕，造成不應有的事務發(fā)生。五一勞動節(jié)演講稿篇2青春是火，沸騰著我們每一滴血液；青春是水，澎湃著我們每一個細胞；青春是風，撫平著我們每一次傷痛；青春是雨，滋潤了我們每一次歡樂！多色調的青春，歡樂與苦痛，華蜜與挫折相伴而生，我們感到華蜜也好，不幸也罷，都是一種感覺，只能由我們自己左右結果。有的人來了，而另一些人踏上了另一旅程，風過無痕，流水來回，云淡風清，在這珍貴的青春歲月里，我們怎樣去把握？？曾經(jīng)的我很迷茫，路在腳下，心卻不知在何方。淡淡苦澀只有自己品嘗。直到到了富士康，來到產線上，擁有人生的第一份工作時，我最終體會到那種久違的充溢感。產線上很好，每天大家一齊為同一個目標奮斗，相互競爭，又不乏相互的幫助！線長的訓誨，老員工的身體力行，新員工的澎湃____，使得產線的運行，就像是一場和諧的音樂劇，每個人都是劇中主角，用自己的方式演繹著閃爍的青春。？青春的本質在于熱忱，在于活力，在于實現(xiàn)自己人生的價值。二十來歲的我們，可以選擇混跡市井，顛沛生活；也可以選擇，大吃大喝，剛好行樂。但是樣我們的青春會如風般悄然隱退，沒有價值的實現(xiàn)，我們的青春將變得蒼白。在產線上：我們相識新?lián)从?，成為志同道合的團隊；我們接觸新科技，提升自我；我們仔細工作，用勞動的樂趣沖走我們心中的晦澀。產線勞動強健我們筋骨，歷練心志！我們?yōu)樯鐣?chuàng)建了價值，實現(xiàn)了自我，于是我們的青春就會愈加閃爍??？日出而作，日落而息，早三九五的生活并不是平凡的代名詞。將一件簡潔的事情做好就是不簡潔，將一件平凡的事情做精彩就是不平凡。讓青春的熱忱在產線上閃爍，比產能，抓品質，我們的努力會聚一起，流淌成一首歡快的歌?。咳松缭?，月滿則虧；人生苦短，歲月如流，凡事豈能都盡如人意。崗位上我們有過挫折，產品加工時的失誤，工作細微環(huán)節(jié)的缺矢，我們有被人冤枉的經(jīng)驗，也有過被人責怪的煩勞，但是我們應當知道，人生猶如挫折的沙漠，間或的一帆風順只不過是這浩瀚沙海里的點點綠洲，我們想讓青春綻放光彩，就必需踏綠洲，英勇的去迎接沙漠。青春不怕挫折，臘梅的傲立枝頭是經(jīng)驗了嚴冬的苦寒；珍寶的灼灼閃爍，是蚌經(jīng)驗了沙石的磨礪。挫折并不是失敗，它如人生中的暗夜，而只有他的襯托，我們青春的光線才會更加絢爛??？早晨唱著歡歌，踏著熹微的晨光來上班，晚上帶著笑容，于暮色融融中下班，心中的滿意消釋著肢體的乏累，一種青春張揚和釋放的'快感，讓我歡樂著?。课覀儫o法變更大自然生老病死的規(guī)律，但是我們卻可以調整自我青春的節(jié)拍，通過自己的努力來體現(xiàn)自己的價值。我們的青春不應當在四處游蕩中靡蝕，不應當在嬉笑怒罵中虛度，它應當被行之有效的利用。我們在產線上的作業(yè)是耕耘，我們付出的汗水是澆灌。讓青春在平凡的產線上開出不平凡的花，閃爍其絢美光線！感謝大家！五一勞動節(jié)演講稿篇3再過一段時間就是五一國際勞動節(jié)了。這是全世界勞動者的共同節(jié)日。是勞動，使我們過上今日美妙的生活;是勞動，使我們的家園更加漂亮;是勞動，創(chuàng)建了世界的千千萬萬。一塵不染的公路，是清潔工們勞動的結晶;拔地而起的高樓，是建筑工人們辛勤的汗水所凝合而成的。學校里，整齊的操嘗干凈的走廊，無一不是源自于人們的勞動。是勞動為我們帶來華蜜的生活，勞動最光榮!勞動之所以宏大，是因為勞動引發(fā)了一系列的獨創(chuàng)創(chuàng)建，推動了社會生產力的不斷進步和物質財寶的極大豐富，使人類大踏步，從必定王國向自由王國邁進。勞動之所以崇高，是因為勞動是財寶之母，人類所享受的一切物質成果、科技成果、文化藝術成果無一不是勞動的產物。奧涅格說過一句話：“勞動與人類正如樹枝和樹干連接在一起那樣，脫離樹干的樹枝很快就會枯死?！边@句話告知我們，勞動與人類是密不行分的，沒有勞動就沒有人類的今日，沒有勞動就沒有人類的將來。作為跨世紀的一代，歷史給予了我們重要的使命。因此，我們從小就應當樹立主子翁的意識，關切國家大事，酷愛自己的家園，樹立遠大的志向，把自己的前途同祖國的命運結合起來，使自己成為一個有志向、有志氣、有理想、有高尚品質的人。仔細學習文化科學學問，做好學生的本職工作。我們要培育勞動感情，養(yǎng)成勞動習慣，珍惜勞動成果，主動參與社會實踐活動。對于每一次值日、大掃除，都要主動參加，仔細、細致完成。做到腦力勞動與體力勞動相結合。同時也可以從做簡潔家務起先，多參與勞動，養(yǎng)成愛勞動的好習慣。以酷愛勞動為榮，以好逸惡勞為恥，指責那些不主動奮斗的人，不論貧富，不論貴賤，不論身世如何，贊美那些曾經(jīng)辛苦過，或現(xiàn)在正在奮斗的人們，只要你酷愛勞動、努力過，那么你——就是最光榮，最值得贊揚的!五一勞動節(jié)演講稿篇4各位領導、各位同事：大家晚上好在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為屯河果業(yè)成立至今所取得的各種成果都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的！記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜愛其中的那句“華蜜的生活在哪里？要靠勞動來創(chuàng)建”。那時候只把勞動簡潔的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡樂；是苦澀，是甜蜜；是賜予，更是華蜜。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少歡樂與華蜜，對于企業(yè)也是如此。20xx年3月5日，屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司____屯河____果業(yè)有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依托當?shù)刭Y源優(yōu)勢快速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路，20xx年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司，20xx年在____新建屯河____果業(yè)有限責任公司，20xx年在____英吉____新建年加工萬噸果脯廠，目前屯河公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成肯定的影響。屯河果業(yè)一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今日的風貌，這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使ISO9000體系和HACCP體系在公司順當運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月，為了使設備更適合生產加工，各位工程師前后論證，探討方案，技改人員為了不誤產期，爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍舊監(jiān)守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員仔細細致，爭取在最短的時間里，反饋精確的檢驗結果，以便于操作人員剛好調整參數(shù)，保證產品的質量，叉車也在場區(qū)內快馬加鞭的運轉，大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月，查驗發(fā)貨人員冒著烈日，在場區(qū)內檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻，屯河才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前！雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)建華蜜的生活。有許多人們靜默無聞的靠自己全部的力氣去拼搏、去進娶去創(chuàng)建，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的歡樂和華蜜，甚至還要充溢，因為華蜜不僅僅只與物質有關！勞動者是光榮的，勞動著是華蜜的！作為屯河的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點！五一勞動節(jié)演講稿篇5各位領導、各位同事：大家晚上好在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為屯河果業(yè)成立至今所取得的各種成果都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的!記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜愛其中的那句“華蜜的生活在哪里要靠勞動來創(chuàng)建”。那時候只把勞動簡潔的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡樂;是苦澀，是甜蜜;是賜予，更是華蜜。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少歡樂與華蜜，對于企業(yè)也是如此。xx年3月5日，屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司____屯河____果業(yè)有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依托當?shù)刭Y源優(yōu)勢快速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路，xx年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司，xx年在____新建屯河____果業(yè)有限責任公司，xx年在____英吉____新建年加工萬噸果脯廠，目前屯河公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成肯定的影響。屯河果業(yè)一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今日的風貌，這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順當運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月，為了使設備更適合生產加工，各位工程師前后論證，探討方案，技改人員為了不誤產期，爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍舊監(jiān)守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員仔細細致，爭取在最短的時間里，反饋精確的檢驗結果，以便于操作人員剛好調整參數(shù)，保證產品的質量，叉車也在場區(qū)內快馬加鞭的運轉，大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月，查驗發(fā)貨人員冒著烈日，在場