煉鋼廠管理制度

23煉鋼廠交接班制度轉(zhuǎn)爐車間交接班制度勞保用品穿戴齊全，提前15分鐘到崗，對(duì)口交接班。目前一座轉(zhuǎn)爐吹煉，最終一爐鋼必需正點(diǎn)出鋼，否則算下班產(chǎn)量。爐身和爐嘴渣子必需打凈，氧槍可以提出氮風(fēng)口。交班必需交兩包鐵水(≥30t)，兩斗廢鋼冷料，高位料倉(cāng)石灰量必需能夠滿足下班兩爐鋼用量。清潔干凈，爐坑鐵道兩側(cè)及道心必需干凈無(wú)積渣，兩車南北暢通。(鐵)，平臺(tái)保持干凈。交班時(shí)，渣盤車面積渣必需清理干凈，減速機(jī)兩側(cè)無(wú)積渣，渣盤能保下班連續(xù)用兩爐。10元，氧槍提不出氮風(fēng)口扣小組100元。上述第4條達(dá)不到要求，每項(xiàng)扣大組長(zhǎng)20元。上述第5-8條不合格，每條扣小組10-50元。轉(zhuǎn)爐設(shè)備交接班制度100加料筒堵死扣小組50元，加料扣粘死1/3、2/3、3/3各遞增10元。爐嘴某個(gè)部位刮煙罩扣小組100元。爐身交班有明顯大片爐渣，一次不合格扣小組50元。氧槍交班提不出氮封口扣小組100200嚴(yán)禁用氧氣洗假煙罩，覺察一次扣操作者50元。爐前測(cè)溫槍不合格扣末助手10元。懸減每班清理一次，不合格扣末助手20元。交班爐坑渣盤車及滑線壞各扣5元。車間每天將對(duì)爐下道進(jìn)展檢查，覺察道壞如沒有上班小票視為當(dāng)班事故，扣小組100元。凡屬上級(jí)對(duì)我車間設(shè)備檢查全部扣款工程落實(shí)到小組，包括爐身粘渣和懸減不合格。交班高位及稱量料倉(cāng)必需暢通無(wú)阻，一個(gè)不下料不處理扣當(dāng)班二助手10元，鐵皮料倉(cāng)扣20轉(zhuǎn)爐渣房組交接班制度下渣盤時(shí)，要做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快。渣盤底要墊鋼渣，厚度不少于200mm，不合格扣10元。渣盤交接班時(shí)必需保證4個(gè)以上空盤。本班所折渣盤，要求大塊鋼渣要砸小，廢鋼吸凈，如交班不合格扣除當(dāng)班人員20元。提高渣盤的使用壽命。班中嚴(yán)禁喝酒，如覺察飲酒，一次扣責(zé)任人100元，二次以上交送廠部處理。要認(rèn)真填寫交接班記錄，以便檢查。以上規(guī)定即日起執(zhí)行。連鑄車間交接班制度15各工種實(shí)行對(duì)口交接班制度,上班人員必需認(rèn)真把本班的生產(chǎn)運(yùn)行狀況向下班交接清楚,連鑄車間所負(fù)責(zé)的場(chǎng)地衛(wèi)行,班中要認(rèn)真清掃,交接班要做到文明生產(chǎn),安全行產(chǎn).緣由，訂出措施，杜絕后患。連鑄機(jī)交接制度各工種認(rèn)真執(zhí)行對(duì)口交接班制度。拉鋼工必需認(rèn)真檢查結(jié)晶器振動(dòng)是否平穩(wěn)，拉矯是否正常，二冷水條噴水狀況。機(jī)長(zhǎng)認(rèn)真檢查中包使用狀況，尤其是多爐連澆的中包狀況，嚴(yán)禁發(fā)生漏包事故。認(rèn)真檢查場(chǎng)地是否符合衛(wèi)生要求，生產(chǎn)工具是否完好齊全。正常澆鋼必需有一個(gè)備用包，在正常換包前兩個(gè)小時(shí)點(diǎn)燃小咀，烘烤中包水口。檢修車間崗位工人交接班制度的檢修工程。現(xiàn)場(chǎng)交接班，大組長(zhǎng)必需按車間要求組織檢修，并為車間負(fù)責(zé)。交接班記錄填寫清楚，記錄本不允許亂寫、亂畫、亂撕。行。天車組交接班制度3015設(shè)備，交接班時(shí)司機(jī)必需準(zhǔn)時(shí)上、下車。后，交班司機(jī)方可交班下車。核。司機(jī)交班后要到組長(zhǎng)制定的地點(diǎn)集合，召開班后會(huì)，由組長(zhǎng)對(duì)本班工作進(jìn)展總結(jié)，天車司機(jī)不得無(wú)故不參與班前、班后會(huì)。5本制度由2023年九月一日零點(diǎn)班開頭執(zhí)行。小班修理交接班制度接班人員必需提前20分鐘參與本班班前會(huì)。記錄在交接班記錄內(nèi)。運(yùn)行狀況。上班必需將余留任務(wù)向下班交待清楚，以利于下班組織檢修。接班人員提前15分鐘上崗，交班以生產(chǎn)科響鈴為準(zhǔn)。運(yùn)轉(zhuǎn)車間交接班制度接班人員必需提前30分鐘參與本班班前會(huì)。記錄在交接班記錄內(nèi)。備運(yùn)行全貌。值班人在接班人不到時(shí)不得擅自離崗，無(wú)人接班時(shí)要與班長(zhǎng)聯(lián)系，否則按脫崗處理。交班時(shí)必需做到設(shè)備及室內(nèi)衛(wèi)生合格，否則按有關(guān)制度論處。各班人員要保管好公用物品，不得損壞或喪失。本上簽字，交班人員方可下班。配電室交接班制度操作人員在交接班當(dāng)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守交接班檢查制度。運(yùn)轉(zhuǎn)全貌。器溫度、負(fù)荷電流以及開關(guān)跳閘次數(shù)。交接班雙方在記錄上簽字。原料車間交接班制度各崗位人員穿戴好勞保用品，提前15分鐘到崗，對(duì)口交接班。交班前，各場(chǎng)地衛(wèi)生必需清理干凈，所用設(shè)備、工具擺放到位。鐵合金組應(yīng)清楚各自負(fù)責(zé)的鐵水、散裝料、鐵合金的剩余量，做到心中有數(shù)，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。再發(fā)生。填寫好交接班記錄，經(jīng)雙方簽字后上一班人員方可離崗。煉鋼廠車隊(duì)交接班制度狀況及上級(jí)指示安排。錄在交接班記錄內(nèi)。輛運(yùn)行全貌。交班人在接班人不到時(shí)，不得擅自離崗，無(wú)人接班時(shí)要與隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)系，否則按脫崗處理。交班時(shí)必需做到車輛衛(wèi)生合格，車況運(yùn)行良好。交班人員方可下班。煉鋼廠考核治理制度文明生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)治理懲罰細(xì)則化治理，特制定本規(guī)定。凡本廠職工用非法手段涂改各種原始記錄帳單、報(bào)表者，一經(jīng)覺察，免除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。凡公司職工有任何構(gòu)成盜竊的行為，一律予以除名。50—200本廠職工未經(jīng)批準(zhǔn)私自將外人領(lǐng)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)者，一經(jīng)覺察，予以批判教育，扣獎(jiǎng)10元。不聽從指揮，影響工作和生產(chǎn)者，對(duì)當(dāng)事人處以100元扣獎(jiǎng)。傳播小道消息，破壞團(tuán)結(jié)造成不良后果者，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)展批判教育并扣獎(jiǎng)20元。工作時(shí)間大聲喧嘩、吵鬧影響正常工作者，對(duì)當(dāng)事人扣獎(jiǎng)50元。擅離職守替他人簽到者，扣發(fā)獎(jiǎng)金10元。50—20050—100班中嚴(yán)禁飲酒，一經(jīng)覺察，免除當(dāng)月半月獎(jiǎng)金，年度內(nèi)在犯者發(fā)獎(jiǎng)加倍，工資當(dāng)年下浮10%。班中睡崗、串崗、無(wú)故離崗者扣獎(jiǎng)50元，公司查到加倍。凡本責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)檢查不符和要求者，每處扣責(zé)任人10元。覺察廠內(nèi)資源鋪張者，每次扣獎(jiǎng)20元。進(jìn)入生產(chǎn)車間勞保用品穿戴不全者，每覺察一次，扣獎(jiǎng)當(dāng)事人50元。工作中嚴(yán)禁看小說(shuō)、雜志，玩玩耍、談天或干與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事，每覺察一次扣獎(jiǎng)20元。20煉鋼廠現(xiàn)場(chǎng)治理考核實(shí)施細(xì)則

檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn) 分明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)治理工作.3明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)治理工作.3組2. 制定本單位現(xiàn)場(chǎng)治理規(guī)化、目標(biāo)。織及措施完成狀況的記錄。3管3. 制定本單位考核細(xì)則,定期檢查，理嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),記錄完整。34. 廣泛宣傳現(xiàn)場(chǎng)治理意義,使職工有明確生疏,行動(dòng)樂觀主動(dòng). 1

考核方法細(xì) 則 體制不健全 1.5無(wú)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé) 1.5沒有現(xiàn)場(chǎng)治理規(guī)化 1目標(biāo)及措施 1完成狀況無(wú)記錄 1沒有考核細(xì)則 1未定期檢查 1記錄不全 1宣傳不廣泛職工認(rèn)識(shí)差行動(dòng)不樂觀 1生產(chǎn)作業(yè)區(qū)干凈,環(huán)境美麗,無(wú)衛(wèi)生死角,路面清潔暢通,摩托車,自行車二、 按規(guī)定地點(diǎn)存放。檢修現(xiàn)場(chǎng)按區(qū)域治理,檢修完工

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0.5文 后做到工完料凈,場(chǎng)地清,危急禁區(qū)有安明 全措施。 4生 3.工作間,站室,要求窗明幾凈,物品產(chǎn) 定置存放,室內(nèi)設(shè)施干凈干凈. 3作業(yè)場(chǎng)地常常保持干凈無(wú)雜物,現(xiàn)16分 場(chǎng)各類材料,工具,物品,定置擺放整齊. 3在崗位工作人員衣冠干凈. 21. 建立良好的生產(chǎn)秩序,按作業(yè)計(jì)

達(dá)不到要求

0.50.511四、準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的貫徹執(zhí)行。5有一次未到達(dá)12. 堅(jiān)持班前,班后會(huì)制度,執(zhí)行交接覺察一人違紀(jì)0.5生班制度執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格考勤制度,定覺察嚴(yán)峻違紀(jì)3產(chǎn)期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。5考勤制度不嚴(yán)一次0.5管3. 執(zhí)行工藝規(guī)程,對(duì)違規(guī)者,造成事理未到達(dá)一次0.5會(huì)背,會(huì)用。5造成損失一次1204. 原始記錄臺(tái)帳齊全,上報(bào)準(zhǔn)時(shí),管理妥當(dāng),填表認(rèn)真實(shí)事求事。不漏記錯(cuò)記，當(dāng)班記錄要有簽字。5有一次未到達(dá)0.51.堅(jiān)持三級(jí)安全教育,轉(zhuǎn)崗復(fù)工教育率100%,特種作業(yè)人員持證上崗,安全規(guī)安全教育率，安全規(guī)程執(zhí)行率削減100%。31%0.52.安全防護(hù)用品穿戴齊全，安全操作規(guī)有一項(xiàng)一人/次達(dá)程有章可循，做到個(gè)人無(wú)違章。3不到要求0.53.安全標(biāo)志設(shè)置合理完好，危急源點(diǎn)有特別標(biāo)志，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全通道暢通。4有一項(xiàng)達(dá)不到要求0.54.現(xiàn)場(chǎng)各種安全防護(hù)措施齊全完好，現(xiàn)場(chǎng)照明完好，臨時(shí)線路合理，設(shè)備無(wú)隱患。4有一項(xiàng)達(dá)不到要求0.55.禁火區(qū)有標(biāo)志，消防器材有專人管理，定期檢查擦拭，保證性能完好。3有一項(xiàng)達(dá)不到要求0.56.發(fā)生安全事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則，分清責(zé)任，找出緣由，制定措施。3有一項(xiàng)達(dá)不到要求1六、1. 有一項(xiàng)達(dá)不到要定置治理制度，有考核，并有考核記錄。醒目。物料品存放要有數(shù)量和期限規(guī)44求求有一項(xiàng)達(dá)不到要0.50.516定，要有儲(chǔ)藏定額，無(wú)積壓鋪張現(xiàn)象。4. 各種工具、器具要實(shí)行定置管4求0.5五、安五、安全治理204有一項(xiàng)達(dá)不到要求0.5真正使廠部各項(xiàng)指令做到“上情下達(dá)”信息溝通，特對(duì)各項(xiàng)例會(huì)制度作以下規(guī)定：生產(chǎn)平衡會(huì)：每天早8點(diǎn)在調(diào)度室召開，由生產(chǎn)科長(zhǎng)組織，并做好記錄。(3)生產(chǎn)科建立并做好會(huì)議記錄。事故分析會(huì)：召開事故分析會(huì)。3.生產(chǎn)總結(jié)會(huì)：每周一上午9點(diǎn)在三樓會(huì)議室召開生產(chǎn)總結(jié)會(huì)。(3)三位廠長(zhǎng)分別就安全生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、狀況進(jìn)展總結(jié)。4.月總結(jié)例會(huì)：5.廠長(zhǎng)辦公會(huì)：每月召開一次廠長(zhǎng)辦公會(huì)，有辦公室主任組織(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，辦公室主任參與并作好記錄。各車間、科室參照廠例會(huì)制度，制定相應(yīng)的例會(huì)制度。華瑞煉鋼廠設(shè)備事故考核方法濟(jì)指標(biāo)。依據(jù)煉鋼廠現(xiàn)狀，特制定設(shè)備事故的考核方法。一、設(shè)備事故分一、二、三類及一般事故。一類事故大于20小時(shí)的轉(zhuǎn)爐主體設(shè)備事故；大于24小時(shí)的連鑄設(shè)備事故；液體天車大于20小時(shí)的事故；外圍因操作緣由造成1小時(shí)以上的斷水、斷電事故；直接損失10萬(wàn)元以上的事故。二類事故大于12小時(shí)的轉(zhuǎn)爐主體設(shè)備事故；大于18小時(shí)的連鑄設(shè)備事故；液體天車大于12小時(shí)的事故；其他天車20小時(shí)以上的事故；外圍因操作緣由造成40分鐘以上的斷水、斷電事故；故等；事故造成的經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上者。三類事故大于8小時(shí)的轉(zhuǎn)爐主體設(shè)備事故；大于10小時(shí)的連鑄設(shè)備事故；液體天車大于10小時(shí)的事故；其他天車大于16小時(shí)以上的事故；除塵系統(tǒng)造成停產(chǎn)8小時(shí)以上的事故；外圍因操作緣由造成全廠停水、停電30分鐘以上的事故。一般事故由于違章操作造成轉(zhuǎn)爐、連鑄、天車及附屬設(shè)備損壞的；由于備件質(zhì)量檢修質(zhì)量不合格或檢修不準(zhǔn)時(shí)造成設(shè)備損壞的；由于水、電供給不準(zhǔn)時(shí)及中斷影響生產(chǎn)的；設(shè)備潤(rùn)滑附件不全或因潤(rùn)滑不良造成設(shè)備事故的；二、設(shè)備事故考核發(fā)生一類事故的，責(zé)任者免發(fā)獎(jiǎng)金兩個(gè)月；責(zé)任單位主任、副主任免發(fā)獎(jiǎng)金一個(gè)月，其30%；10%；調(diào)度主任免發(fā)獎(jiǎng)30%。發(fā)生二類事故的，責(zé)任者免發(fā)獎(jiǎng)金一個(gè)月，責(zé)任單位主任、副主任免發(fā)獎(jiǎng)金50%，其他20%；5%；10%；設(shè)備廠長(zhǎng)免發(fā)獎(jiǎng)金10%。發(fā)生三類事故的，責(zé)任者免發(fā)獎(jiǎng)金50%，責(zé)任單位主任、副主任免發(fā)獎(jiǎng)金20%；其他治理10%。一般事故視情節(jié)輕重扣責(zé)任單位50—500元。三、凡發(fā)生三類以上事故，由當(dāng)班調(diào)度主任組織有關(guān)部門在23日內(nèi)將事故報(bào)表上交廠辦公室。由廠長(zhǎng)辦公室爭(zhēng)論打算后懲罰并備案。四、通知參與分析會(huì)未到者一次扣獎(jiǎng)50元。3%。2023911煉鋼廠職工考勤方法為加強(qiáng)全廠職工出勤治理，特制定本規(guī)定。7：3011：301：3008：008：00—4：004：00—12;00考勤工作不許弄虛作假，假設(shè)一次覺察當(dāng)事人及考勤人員均賜予紀(jì)律懲罰。職工考勤由所在班組進(jìn)步行考勤登記，月初(26日)報(bào)車間匯總，統(tǒng)一報(bào)辦公室匯總。辦公室勞資員將不定期對(duì)考勤狀況進(jìn)展抽查，并據(jù)此報(bào)廠部合發(fā)獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表。全部人員必需先到本車間/科室登記劃勤，方能上崗工作，特別狀況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。3030430半私事處理。上班期間外出辦私事者，一經(jīng)覺察，及扣除當(dāng)日半額工資，并賜予警告一次的處分。員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)大440%、達(dá)680%，并賜予一次警告處分。員工無(wú)故曠工1日者，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金50%，并賜予一次警告處分，每月累計(jì)2日，扣除3在辦公室備案，到達(dá)出差地時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。未盡事宜按勞動(dòng)紀(jì)律考核方法執(zhí)行。煉鋼廠辦公衛(wèi)生治理制度準(zhǔn)則為制造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，提高工作效率，加強(qiáng)衛(wèi)生治理，使衛(wèi)生工作制度化，在各車間、科室自主的前提下，衛(wèi)生治理工作統(tǒng)一由廠辦公室負(fù)責(zé)。衛(wèi)生要求各室的辦公室由在其間的員工負(fù)責(zé)清掃，做到日掃日清，定期大掃除。樓梯、走廊要保持清潔，各種辦公設(shè)施按規(guī)定地點(diǎn)、要求擺放整齊。保持室內(nèi)整齊清潔、窗明幾凈，不得將室內(nèi)垃圾掃出門外，垃圾倒入指定地點(diǎn)。內(nèi)。衛(wèi)生區(qū)域劃分以各處室主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，具體落實(shí)到人：辦公室：312、315 東西道、313、316設(shè)備技術(shù)科：314317、317(東側(cè)門框?yàn)榻?—煉鐵廠界樓道319、319(東側(cè)門框?yàn)榻?—317連鑄、原料：318、三樓鐵欄平臺(tái)—319界樓道衛(wèi)生工作檢查廠部辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)視、檢查衛(wèi)生工作。出講評(píng)、考核。辦公室每周檢查一次，另依據(jù)狀況隨時(shí)抽查。華瑞煉鋼廠加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律治理懲罰暫行規(guī)定生產(chǎn)秩序、做到安全生產(chǎn)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。特制定以下規(guī)定：552班中嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)著裝，著裝不整齊者覺察每次罰10元。工作中嚴(yán)禁帶小孩上崗，凡違反規(guī)定者消滅的任何后果自負(fù)外，每次扣罰50元。50-200100105/100扣罰105200-500元，造成重大事故者予以辭退，并依法追究其法律責(zé)任。2052100-2001100，22003班中嚴(yán)禁玩牌、賭博，違反規(guī)定者每人每次扣罰100元。班中打架斗毆者其責(zé)任自負(fù)外每人扣罰200元。三班倒職工班中嚴(yán)禁回家吃飯，違者每次罰款20元。違反規(guī)定造成的后果自負(fù)。工作中因不聽從指揮調(diào)動(dòng)，令其停頓工作寫檢查，視情節(jié)罰款20-100元。以上規(guī)定被公司檢查到者我廠將加倍懲罰并通報(bào)全廠批判教育。辭退。凡因違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成人身?yè)p害事故，后果一律自負(fù)。2023820轉(zhuǎn)爐工序工藝考核方法接班不量液面，扣當(dāng)班二助手20元/次，扣當(dāng)班煉鋼工、值班工長(zhǎng)各10元/次。不按規(guī)定擋渣、不堵出鋼口、扣責(zé)任末助手20/次，扣當(dāng)班煉鋼工10/次。擋渣不利50/20/次。5010020≤0.95MPa)500.95Mpa，10/次。1005020/60/6050/20100/次。20020/100/次。1000/100造成廢品或因成分問(wèn)題回爐的扣款落實(shí)到小組，同時(shí)扣責(zé)任人2005020101020102023720轉(zhuǎn)爐車間工藝違規(guī)違制考核方法正規(guī)格化、正?；M(jìn)展，特制定以下條款，期望各班組、崗位認(rèn)真執(zhí)行。終點(diǎn)必需取樣測(cè)溫，否則扣責(zé)任煉鋼工5元/次，成份不合冒險(xiǎn)出鋼，每次扣30元。出鋼前將合金料加包底，每次扣30元。5301030/次，擋住渣后要求跟車,否則扣搖爐10/次。接班不量液面，每次扣一助手、煉鋼工5元。轉(zhuǎn)爐吹煉過(guò)程中發(fā)生大噴，扣責(zé)任搖爐工30/次，煉鋼工10/次；假設(shè)大噴造成影響6040/20/次，狀況再嚴(yán)峻造成影響生產(chǎn)9010050嚴(yán)峻返干爐次扣責(zé)任搖爐工10元/次，扣煉鋼工5元/次，由此緣由造成粘假煙罩扣小組50/次。因轉(zhuǎn)爐造成各種事故，S、P不合鋼水流淌性不好、粘眼造成斷流、停吹，扣煉鋼工100元/次。搖爐時(shí)必需戴安全帽和煉鋼鏡，否則一次扣搖爐工5元。因溫度低回爐或三包頭事故的扣款落實(shí)到小組，同時(shí)扣責(zé)任煉鋼工50元。凡追加料爐次的扣款落實(shí)到小組，同時(shí)扣當(dāng)爐煉鋼工、配料工各10元。配料工取包樣必需等吹氬完畢后進(jìn)展，否則覺察一次扣責(zé)任配料工5元。不吹氮扣煉鋼工10元/次，配料工5元/次，吹氮不合格各扣5元/次。要求爐爐濺渣，否則扣責(zé)任人5元/次，有客觀緣由可說(shuō)明。轉(zhuǎn)爐工序主要崗位操作要求及考核方法小指標(biāo)，通過(guò)小指標(biāo)的改善促進(jìn)本工序大指標(biāo)的提高，特制訂如下操作要求。一.操作要求煉鋼工煉鋼工必需預(yù)先知道冶煉鋼種、鐵水狀況、鑄機(jī)狀態(tài)、鋼包狀況、出鋼口大小等各種條件，并據(jù)此推斷(在高拉碳前提下)所需終點(diǎn)溫度，通知搖爐工，使搖爐工按煉鋼工的要求進(jìn)展搖爐操作。出鋼前，煉鋼工要與配料工溝通信息，把搖爐過(guò)程的特別狀況(如大噴等)及終點(diǎn)狀況與配料工相互印證，使配料工能把握較為準(zhǔn)確的出鋼量及合金吸取率。煉鋼工必需全部參與指導(dǎo)操作，拉碳前3分鐘必需到操作室外推斷熔池溫度、含碳量情況，指揮槍位并準(zhǔn)時(shí)拉碳。要求普碳、低合金第一次拉碳原則上在0.20%以上。出鋼時(shí)間小于1.5分鐘時(shí)必需修補(bǔ)出鋼口。搖爐工搖爐工必需預(yù)先知道鐵水狀況(S、P、Si、溫度)、廢鋼狀況，依據(jù)鐵水、廢剛條件及煉鋼工要求合理參加造渣劑和冷卻劑。0.15%)1630—1660℃。有跟車意識(shí)。當(dāng)班二助手接班量液面。配料工接班準(zhǔn)時(shí)把握合金料狀況、出鋼口大小，并負(fù)責(zé)合金料小車交接班。依據(jù)終點(diǎn)狀況及出鋼口狀況確定合金料參加量。不得有散料。Q2354如需要應(yīng)準(zhǔn)時(shí)備料。末助手末助手在拉碳前必需將測(cè)溫槍備好、樣勺磕凈，備好所需的脫氧劑及增碳劑。爐爐擋渣、堵出鋼口，在堵出鋼口前先將擋渣球捅掉。二.考核100.20%1020500.20%)1630—1660℃5配料工用一輛車同時(shí)稱硅錳和硅鐵每次扣5元，交班時(shí)場(chǎng)地有散料每次扣10元。Q235410末助手在拉碳前沒將測(cè)溫槍備好、樣勺磕凈，每次扣責(zé)任人10元。20100元。2023720對(duì)連鑄車間經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制向大包鋼水流或中包吹氧，扣責(zé)任人100元/次。向中包、大包加鐵合金，扣澆鋼工50元/次。向中包、大包加冷鋼引起不下流，(中包溫度≤1540℃扣連鑄，>1540℃扣轉(zhuǎn)爐)或成分不100/次。每月漏鋼超過(guò)6次/機(jī)時(shí)，每超過(guò)一次扣50元；全月不漏鋼，獎(jiǎng)100元/機(jī)。/機(jī)·50/流·次。因點(diǎn)坯不準(zhǔn)混坯造成鋼坯成分不合格，扣責(zé)任人100元/爐。中包測(cè)溫少于三次，扣大包工10元/次。510因連鑄緣由造成成品廢，按公司扣款制度扣到車間。連鑄緣由造成鋼水回爐(半包以上)，扣100元/次。11.出鋼鋼包紅包率≥95%，1%，1001%,獎(jiǎng)100兩包鋼水混澆扣100元/次。不同鋼種兌澆余扣100元/次。出鋼前鋼包結(jié)有渣蓋扣50元/包。所扣款項(xiàng)全部上交廠部處理。2023116連鑄平臺(tái)衛(wèi)生治理制度澆鋼平臺(tái)工具擺放整齊，廢料斗準(zhǔn)時(shí)清理，地面無(wú)雜物。每覺察一個(gè)煙頭，罰款5元；覺察刨冰袋一個(gè),罰款3元。以上制度由各班機(jī)長(zhǎng)督導(dǎo)。罰款由機(jī)長(zhǎng)工資中扣除，上繳車間，由車間統(tǒng)一使用。2023814連鑄車間重大工藝質(zhì)量懲罰規(guī)定藝規(guī)程操作而造成的重大工藝質(zhì)量事故做以下懲罰規(guī)定：50/次；100元/次；燒眼不下流20元/次；50/次；20/次；100元/次；550/次；相鄰爐號(hào)寫錯(cuò),點(diǎn)坯根數(shù)不準(zhǔn)100元/次。事故扣款全部上交車間留做獎(jiǎng)金，月底返回，嘉獎(jiǎng)不出事故的班組。天車點(diǎn)檢考核方法之一時(shí)，追究其司機(jī)責(zé)任：天車衛(wèi)生不好扣款5～10元。20制動(dòng)瓦磨損50%時(shí)應(yīng)更換，如超標(biāo)而未更換，視其部位扣款5～10元。制動(dòng)器不吸而開車時(shí)或調(diào)試不當(dāng)時(shí)，按所制動(dòng)電機(jī)的額定功率數(shù)50%扣款。10掌握盤、電阻器、接線頭有螺絲松動(dòng)呲火，斷線等狀況，每處扣款5～10元。配電盤有線圈、地腳活，接觸器缺消弧罩，線圈接頭暴露等狀況，每項(xiàng)扣款2元。覺察打反車，橫拉斜拽等違規(guī)操作行為，每次扣款10～20元(確因生產(chǎn)需要除外)。天車各部潤(rùn)滑點(diǎn)每周加油一次，因缺油設(shè)備損壞，扣款50～100元。100～200核。天車清掃有規(guī)定及考核方法良好的工作環(huán)境，保證按時(shí)、保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)，特制定本規(guī)定及方法：63t每掃狀況由各班負(fù)責(zé)安排，車間將每周三進(jìn)展衛(wèi)生檢查。過(guò)人的地方更要多清掃，以防給行人造成不便。有專人看護(hù)，將雜物仍下車，以防砸傷人。具體考核方法為：(1)車清掃不