小學(xué)年度工作總結(jié)范本（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)小學(xué)年度工作總結(jié)范本時(shí)間飛逝，隨著孩子們領(lǐng)取成績(jī)通知單離去的身影，本學(xué)期學(xué)校各項(xiàng)工作也圓滿(mǎn)結(jié)束了。將我校一年來(lái)所做的工作簡(jiǎn)單的總結(jié)一下：1、加強(qiáng)安全管理：讓師生在平安和諧的大環(huán)境下健康成長(zhǎng)。按照上級(jí)各相關(guān)部門(mén)的具體要求，制定了周密的安全工作計(jì)劃和重大突發(fā)事件處置預(yù)案，學(xué)校、教師、學(xué)生、監(jiān)護(hù)人層層簽訂了安全責(zé)任狀，常規(guī)性進(jìn)行安全隱患排查和安全演練，提高學(xué)生老師的安全防范意識(shí)和能力，____年度平安校園考核中受到虹橋?qū)W區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。檔案、資料齊全，一致獲得好評(píng)。3、校園文化建設(shè)：____年____月____日下午邀請(qǐng)樂(lè)清市心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì)紅十字會(huì)講師團(tuán)徐玉亭秘書(shū)長(zhǎng)來(lái)虹一小錢(qián)家垟校區(qū)作家庭親子講座。在本校三樓多功能教室和老師與家長(zhǎng)們交流分享“如何做智慧型父母”教育理念。現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氣氛熱烈、家長(zhǎng)紛紛提問(wèn)，意猶未盡。得到家長(zhǎng)們、和老師的一致認(rèn)同。促進(jìn)了對(duì)外交流，展示了學(xué)校新風(fēng)采，讓家長(zhǎng)了解學(xué)校，肯定學(xué)校，支持學(xué)校。4、法制教育進(jìn)校園：____年____月____日下午，在三樓多功能教室舉辦了“平安校園夢(mèng)普法律師行”普法講座。本次講座很榮幸的邀請(qǐng)到了浙江合眾律師事務(wù)所的“溫州最美律師”林曉琳律師講授。本次活動(dòng)的舉辦進(jìn)一步增強(qiáng)了我校學(xué)生的法律觀念和法律意識(shí)，有利于推動(dòng)平安和諧校園的建設(shè)，為學(xué)生健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航?，F(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氣氛熱烈、家長(zhǎng)紛紛提問(wèn)，意猶未盡。得到家長(zhǎng)們、和老師的一致認(rèn)同。5、學(xué)校有自己博客：樂(lè)清市虹橋鎮(zhèn)錢(qián)家垟小學(xué)網(wǎng)址歡迎各位老師有空進(jìn)去看看。最后全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿(mǎn)意教育而不懈努力。小學(xué)年度工作總結(jié)范本（二）教育的中心和靈魂在學(xué)校，課程改革的根本依托在學(xué)校，“基于學(xué)校，為了學(xué)校，在學(xué)校中”是校本教研的基本理念。它以新課程為指導(dǎo)，以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生發(fā)展為宗旨，以教師為研究的主體，以解決教學(xué)中實(shí)際存在的問(wèn)題為依托。近年來(lái)，我們堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，立足實(shí)踐，不斷反思，不斷改進(jìn)，不斷深入，不斷發(fā)展，把我校校本教研工作推向前進(jìn)。我們的目標(biāo)是：擁有一支學(xué)習(xí)型、專(zhuān)業(yè)化、反思型、研究型的教師隊(duì)伍，全面提升新課程改革和實(shí)施的能力和水平。我們的思路是：理論與實(shí)踐相結(jié)合，個(gè)體與群眾相結(jié)合，個(gè)案與研討相結(jié)合，反思與實(shí)踐相結(jié)合。一、校本教研在我校日益突出的作用體現(xiàn)（一）保障了課程改革的深入，校本教研解決了新課程實(shí)施中教師所面臨的各種具體問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升理論，探索規(guī)律，提高實(shí)踐水平，保障課程改革向縱深發(fā)展。（二）促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，校本教研把教師從單純的課程執(zhí)行者的角色解脫出來(lái)，使其成為新課程的研究者、開(kāi)發(fā)表、創(chuàng)造者，幫助教師克服職業(yè)倦怠，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，享受專(zhuān)業(yè)幸福，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。（三）推動(dòng)了學(xué)校文化建設(shè)。校本教研創(chuàng)設(shè)了教師之間相互學(xué)習(xí)、相互切磋、相互交流的學(xué)校教研文化環(huán)境，形成了教師對(duì)教研共同追求的價(jià)值觀和信念，使學(xué)校不僅是學(xué)生發(fā)展的場(chǎng)所，也是一個(gè)促進(jìn)教師發(fā)展與提高的學(xué)習(xí)化、研究化的共同體。（四）提高了教育教學(xué)質(zhì)量，校本教研中教師諸多變化（____），從研究教材教法到全面研究學(xué)生;從重結(jié)論到重過(guò)程，從以前的孤軍奮戰(zhàn)到現(xiàn)在的同伴互助，這些可喜的變化，對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量起了重要作用。二、完善規(guī)章制度，確保校本教研高質(zhì)高效為了讓校本教研和學(xué)校開(kāi)花結(jié)果，我們建章立制，形成了制度健全、責(zé)任分明、措施得力、全員參與、通力合作的校本研究運(yùn)行機(jī)制，使校本教研由被動(dòng)為主動(dòng)，由無(wú)序變?yōu)橛行?，由低效為高效。（一）校長(zhǎng)責(zé)任制。把校長(zhǎng)作為校本教研的第一責(zé)任人，切實(shí)樹(shù)立科研興校的辦學(xué)理念，把校本教研作為頭等大事來(lái)抓，規(guī)劃校本教研的發(fā)展;發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，深入校本教研一線(xiàn)，成為校本教研活動(dòng)的組織者、指導(dǎo)者和合作者。（二）完善能調(diào)動(dòng)教師研究?jī)?nèi)驅(qū)力的管理制度1、學(xué)習(xí)制度。按照“先培訓(xùn)，后上崗，不培訓(xùn)，不上崗”的要求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，在理論學(xué)習(xí)上，采取集中與分散相結(jié)合，自學(xué)與推薦相結(jié)合，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)研究相關(guān)學(xué)科的理論，我們采用了領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)講座，骨干教師月研討，學(xué)科優(yōu)秀教師跟蹤指導(dǎo)等學(xué)習(xí)方式，形成維持型教師“拉著走”，成長(zhǎng)型教師“領(lǐng)著走”，成熟型教師“自己走”，能手型教師“帶頭走”，研究型教師“示范引領(lǐng)走”的格局。2、課題研究制度。讓教師從日復(fù)一日的教學(xué)中遇到的小問(wèn)題出發(fā)，開(kāi)展微型課題研究，微型課題研究的是具體的小問(wèn)題，但又不是一已的，個(gè)別的問(wèn)題，而是由點(diǎn)及面，推而廣之的，教師都普遍關(guān)心的“類(lèi)問(wèn)題”，微型課題研究真正源自教師的內(nèi)在需要，讓教師成為校本教研的主人，教師的主體性得到了更好的體現(xiàn)。3、教師集體備課制度。教師集體合作研究是校本培訓(xùn)的標(biāo)志和靈魂，以“集體備課、智慧共享”的思想，開(kāi)展單元備課、課時(shí)備課、主題備課研討。4、聽(tīng)評(píng)課制度。一是要求學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要有的的，有計(jì)劃聽(tīng)新調(diào)入教師、青年教師、骨干教師的課。二是要求學(xué)科組內(nèi)互聽(tīng)互評(píng)，打破年級(jí)、年段的界限，評(píng)課時(shí)寫(xiě)好發(fā)言稿，評(píng)課完上交材料。（三）健全促進(jìn)校本教研持續(xù)發(fā)展的保障制度1、學(xué)校加強(qiáng)教研組建設(shè)，明確教研組長(zhǎng)職責(zé)，推行教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，以教研組為基本單位，以集體備課為基本形式，以課例研究為基本載體，以全員參與、全程反思為基本要求，以通力合作、深化交流，融合吸收為基本準(zhǔn)則，形成共同的教研目標(biāo)，合理的分工，固定的交流平臺(tái)，確保校本教研務(wù)實(shí)，高效。2、做到“四個(gè)保障”：時(shí)間保障，確定校本研究日，為教