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第4頁共4頁行政前?臺個(gè)人?年終總?結(jié)_?___?已經(jīng)過?去,不?知不覺?我已入?司擔(dān)任?前臺工?作將近?___?_個(gè)月?,前臺?沒有像?公司業(yè)?務(wù)、營?銷、財(cái)?務(wù)等部?門對公?司發(fā)展?所作的?貢獻(xiàn)大?、直接?,但公?司既然?設(shè)了這?個(gè)崗位?,領(lǐng)導(dǎo)?必定認(rèn)?為有其?存在的?必要性?。通過?思考,?我認(rèn)為?,不管?哪一個(gè)?崗位,?不管從?事哪一?項(xiàng)工作?,都是?公司整?體組織?結(jié)構(gòu)中?的一部?分,都?是為了?公司的?總體目?標(biāo)而努?力。在?這__?__個(gè)?月的時(shí)?間里我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?關(guān)心幫?助下,?順利完?成了相?應(yīng)的工?作,當(dāng)?然也存?在許多?不足的?地方需?要改進(jìn)?,現(xiàn)將?___?_年的?工作作?以下總?結(jié)。?一、前?臺日常?工作?1、前?臺接待?接待人?員是展?現(xiàn)公司?形象的?第一人?,__?__年?___?_月入?職至_?___?月以來?,從我?嚴(yán)格按?照公司?要求,?熱情對?待每一?位來訪?客戶,?并指引?到相關(guān)?辦公室?,對于?上門推?銷的業(yè)?務(wù)人員?,禮貌?相迎并?把其留?下的實(shí)?用名片?、宣傳?冊整理?歸檔,?以便于?以后工?作的不?時(shí)之需?,近_?___?個(gè)月來?,共計(jì)?接待用?戶達(dá)_?___?人次左?右。?2、電?話接聽?轉(zhuǎn)接、?傳真復(fù)?印及信?件分發(fā)?認(rèn)真接?聽任何?來電,?準(zhǔn)確率?達(dá)到_?___?%;能?夠委婉?并合理?對待騷?擾電話?,提高?工作效?率;發(fā)?傳真時(shí)?注意對?方有無?收到,?是否完?整清晰?。復(fù)印?時(shí)注意?復(fù)印的?資料完?整否,?避免復(fù)?印資料?缺漏。?如有信?件也及?時(shí)交給?了相關(guān)?人員。?3、?臨時(shí)事?件處理?飲用水?桶水發(fā)?現(xiàn)不夠?時(shí)會及?時(shí)叫大?河人家?送水。?前臺所?需物品?不夠時(shí)?,會及?時(shí)申請?購買如?:紙巾?、復(fù)印?紙、一?次性紙?懷等。?打印機(jī)?沒有墨?時(shí),會?電話通?知加墨?業(yè)務(wù)人?員加墨?。辦公?電話費(fèi)?用快用?完時(shí),?提前去?營業(yè)廳?預(yù)存。?如果辦?公室內(nèi)?的物品?壞了如?:空調(diào)?開關(guān),?衛(wèi)生間?燈,會?及時(shí)打?電話給?國企物?業(yè),讓?物業(yè)師?傅查看?原因,?需要自?己買的?設(shè)備自?己買后?讓物業(yè)?師傅安?裝;交?換機(jī)考?勤機(jī)故?障問題?直接聯(lián)?系商家?售后解?決,電?話線路?有問題?求助電?信局解?決等。?總之?,遇到?問題都?會及時(shí)?想辦法?解決。?二、?綜合事?務(wù)工作?1、?房間、?機(jī)票車?票及生?日蛋糕?預(yù)訂項(xiàng)?目部人?員出差?需要訂?車票或?機(jī)票時(shí)?我會及?時(shí)聯(lián)系?票務(wù),?并持續(xù)?跟蹤直?至車票?送到公?司,以?免費(fèi)影?響到出?差人員?行程;?到目前?為止累?計(jì)訂票?70張?左右。?對于來?鄭州出?差需要?訂房間?的領(lǐng)導(dǎo)?或同事?,訂好?房間后?我會短?信或電?話給領(lǐng)?導(dǎo)或同?事確認(rèn)?酒店詳?細(xì)信息?;還有?就是員?工生日?蛋糕預(yù)?訂,預(yù)?訂前一?天會我?與員工?確認(rèn)時(shí)?間,生?日當(dāng)天?告訴王?蘭瑩在?OA上?發(fā)生日?祝福,?___?_年累?計(jì)訂生?日蛋糕?___?_個(gè)。?2、?文檔歸?整及辦?事處資?產(chǎn)登記?從項(xiàng)目?部人員?接手的?培訓(xùn)資?料、確?認(rèn)單都?用檔案?袋分門?別類的?歸整起?來;辦?事處新?購買的?書籍會?讓張利?先蓋章?,再進(jìn)?行編號?,以便?于資產(chǎn)?管理,?現(xiàn)辦事?處書籍?累計(jì)已?有37?本;其?它的辦?公設(shè)備?(如筆?記本、?光驅(qū)、?插座等?)也都?有詳細(xì)?登記,?員工借?用時(shí)也?都依公?司規(guī)定?簽名登?記。?3、考?勤統(tǒng)計(jì)?每月_?___?號之前?從考勤?機(jī)中導(dǎo)?出考勤?明細(xì),?不清楚?的地方?發(fā)郵件?與大家?核對,?再進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)匯?總,都?能夠按?時(shí)發(fā)給?王蘭瑩?。4?、組織?員工活?動(dòng)每周?三下午?___?_點(diǎn)組?織員工?去農(nóng)大?活動(dòng),?通過活?動(dòng)提高?大家團(tuán)?隊(duì)意識?,并很?好的鍛?煉了身?體,近?段天氣?較冷,?愿意出?去的活?動(dòng)人數(shù)?也在減?少,期?間組織?過一次?乒乓球?比賽,?但效果?是不是?特別理?想,這?也是一?方面以?后需要?改進(jìn)的?地方。?三、?其它工?作在?完成本?職工作?的同時(shí)?,也協(xié)?助配合?完成其?它部門?的工作?。如協(xié)?助軟件?項(xiàng)目部?人員裝?訂項(xiàng)目?文檔;?協(xié)助營?銷部薛?義明,?與他一?起給客?戶送禮?品,制?作標(biāo)書?等。在?這個(gè)過?程中自?己同時(shí)?也獲得?了一些?新的知?識。?四、工?作中的?不足?1、采?購辦公?用品時(shí)?沒有能?夠很好?地計(jì)劃?,想得?不夠全?面,只?看到眼?前缺的?,這點(diǎn)?需要自?己以后?多用心?,多操?心。?2、考?勤統(tǒng)計(jì)?過程中?存在過?失誤,?雖然當(dāng)?時(shí)已改?正過來?,沒有?造成大?的影響?,但是?這也提?醒了我?細(xì)心的?重要性?,考勤?做出來?后,一?定要仔?細(xì)檢查?一遍,?確認(rèn)準(zhǔn)?確后再?發(fā)出去?,還有?一些同?類型的?信件也?是一樣?,發(fā)出?去了有?錯(cuò)誤再?修改重?發(fā)很容?易讓別?人認(rèn)為?你就是?個(gè)粗心?大意的?人,雖?然這種?錯(cuò)誤只?是偶爾?,但也?一定要?盡量避?免。?3、臨?近冬天?組織室?外活動(dòng)?的效果?很不好?,中間?也與張?利商量?一起在?室內(nèi)活?動(dòng),給?大家提?供象棋?、跳棋?等適合?室內(nèi)玩?的活動(dòng)?,并組?織實(shí)施?過,但?是這樣?還是達(dá)?不到戶?外運(yùn)動(dòng)?的效果?,對于?觸決這?種情況?的辦法?也還在?考慮之?中。?五、_?___?年工作?計(jì)劃?1、提?高自身?的主動(dòng)?性及溝?通能力?,多用?心,細(xì)?心,各?方面周?全考慮?,以便?更好地?完成工?作。?2、加?強(qiáng)與公?司各部?門的溝?通。了?解公司?的發(fā)展?狀況和?各部門?的工作?內(nèi)容,?有了這?些知識?儲備,?一方面?能及時(shí)?準(zhǔn)確地?回答客?客戶的?問題,?準(zhǔn)確地?轉(zhuǎn)接電?話;或?者在力?所能及?的范圍?內(nèi),簡?要回答?客戶的?問題。?在過去?的將近?一年中?,我特?別要感?謝張利?對我的?幫助,?她熱心?耐心教?我許多?,也對?
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